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關(guān)鍵詞:中職會(huì)計(jì);課堂教學(xué);實(shí)效性
中圖分類號(hào):G632.0 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2014)010-00-01
一、引言
由于我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度越來越快,對(duì)于會(huì)計(jì)工作的要求也變得越來越高,因此中職會(huì)計(jì)的教育面臨了巨大的挑戰(zhàn),目前還有很多問題存在,尤其是在中職會(huì)計(jì)的課堂教學(xué)當(dāng)中,怎么樣才能夠提高教學(xué)的實(shí)效性,充分的利用有限的時(shí)間盡最大的可能將會(huì)計(jì)知識(shí)傳授給學(xué)生,并且讓學(xué)生在理解知識(shí)的基礎(chǔ)上能夠用到實(shí)踐的工作上,是一個(gè)非常重要的問題。
二、目前中職會(huì)計(jì)課堂教學(xué)存在的問題
1.課堂教學(xué)形式單一
目前在中職會(huì)計(jì)的課堂教學(xué)當(dāng)中,采用的還是傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué),這種方法只注重知識(shí)的灌輸,而忽略了對(duì)學(xué)生感受的關(guān)注以及學(xué)生是否能夠理解這些知識(shí),這種教學(xué)方式對(duì)于一些資質(zhì)較好的學(xué)生可能還沒有太大問題,但是對(duì)于一些資質(zhì)一般的學(xué)生就很容易讓他們難以理解相關(guān)知識(shí),從而失去了學(xué)習(xí)的興趣。如在財(cái)會(huì)知識(shí)的教學(xué)當(dāng)中,對(duì)于財(cái)經(jīng)法規(guī)的知識(shí)點(diǎn)由于內(nèi)容的理論性較強(qiáng),因此采用的是傳統(tǒng)且枯燥的教學(xué)方式,學(xué)生很難提高自身的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,從而讓中職會(huì)計(jì)課堂教學(xué)的實(shí)效性降低。
2.未能發(fā)揮學(xué)生主體地位
在整個(gè)教學(xué)的過程當(dāng)中,學(xué)生是主體。教師在進(jìn)行課堂教學(xué)的時(shí)候,不可能將知識(shí)和自身的思想和思維生硬的灌輸?shù)綄W(xué)生的頭腦當(dāng)中,只能夠靠學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主動(dòng)性、積極性以及獨(dú)立性,教師需要做的就是做好引導(dǎo)工作,讓學(xué)生往一個(gè)正確的方向去學(xué)習(xí),只有這樣,才能夠讓學(xué)生真正的掌握知識(shí),從而將知識(shí)應(yīng)用在實(shí)際的生活和工作當(dāng)中。但是目前絕大多數(shù)的中職會(huì)計(jì)課堂教學(xué)的主體仍是教師,學(xué)生展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)比較少,這樣就很難讓學(xué)生完全掌握相關(guān)的知識(shí)。
3.新課改成效未能體現(xiàn)
在近幾年,新課改給基礎(chǔ)教育帶來了不少的改變,但在中職專業(yè)的課改當(dāng)中,由于各方面的原因,成效甚低。例如在課改中建議教師采用探究式教學(xué)的方法,但在實(shí)際的實(shí)踐過程當(dāng)中,則過于形式,一些不需要探究的問題也要探究,有時(shí)候探究的問題也不能很好的切合主題,這樣就導(dǎo)致了時(shí)間的大量浪費(fèi)。而且需要進(jìn)行探究的問題大多是教師提出的,沒有充分征求學(xué)生的意見,這樣就很容易導(dǎo)致學(xué)生對(duì)問題的探究興趣不大,從而降低課堂的效率和實(shí)效性。
三、提高中職會(huì)計(jì)課堂教學(xué)實(shí)效性的方法
1.提高教學(xué)準(zhǔn)備的有效性
中職會(huì)計(jì)課堂教學(xué)的主題是學(xué)生,因此在進(jìn)行教學(xué)的時(shí)候一定要圍繞著學(xué)生來進(jìn)行,要對(duì)學(xué)生已經(jīng)掌握的知識(shí)進(jìn)行充分的了解,再在這個(gè)基礎(chǔ)之上對(duì)學(xué)生的發(fā)展水平進(jìn)行大致的判斷,將大部分的時(shí)間留給學(xué)生,讓學(xué)生充分的想、說和做。在進(jìn)行教學(xué)的時(shí)候一定不能單純的灌輸知識(shí)給學(xué)生,要對(duì)多個(gè)方面進(jìn)行考慮,如教材、學(xué)生和教輔材料等等,做到因人而異和因材施教,只有這樣才能夠讓中職會(huì)計(jì)課堂教學(xué)的實(shí)效性得到有效的提高。而提高課堂效率的關(guān)鍵就是課堂準(zhǔn)備,在進(jìn)行教學(xué)之前要對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行充分的掌握,明確教學(xué)的目的,同時(shí)也要根據(jù)學(xué)生的資質(zhì)不同做出一定的調(diào)整,讓學(xué)生更好的理解需要學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)。
2.突出學(xué)生的主體地位
在中職會(huì)計(jì)的課堂教學(xué)當(dāng)中,教師對(duì)于教學(xué)密度、速度、時(shí)間以及難度的掌控,直接會(huì)對(duì)教學(xué)效率的高低進(jìn)行影響。因此,教學(xué)難度、密度以及速度的調(diào)整要根據(jù)學(xué)生的接受水平和實(shí)際水平來進(jìn)行,對(duì)時(shí)間進(jìn)行把握。在教學(xué)當(dāng)中,只有讓學(xué)生真正的處于主體地位才能夠讓他們的學(xué)習(xí)變得真正的有效。如在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)核算的相關(guān)內(nèi)容時(shí),如果采用傳統(tǒng)的枯燥的教學(xué)方式的話,會(huì)讓學(xué)生失去學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。而如果能夠使用情景教學(xué),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部分進(jìn)行賬務(wù)處理的實(shí)際操作進(jìn)行模擬,讓學(xué)生產(chǎn)生代入感,不僅能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,還能夠讓他們更好的理解相關(guān)的知識(shí),一舉兩得。
3.發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用
在中職會(huì)計(jì)的課堂教學(xué)當(dāng)中,教師一定要做好引導(dǎo)工作,要對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)中的問題進(jìn)行引導(dǎo),通過引導(dǎo)讓學(xué)生的學(xué)生走向一個(gè)正確的方向。每個(gè)學(xué)生的資質(zhì)都會(huì)不同,因此學(xué)習(xí)方法也有一定差異,但是只要教師做好了引導(dǎo)工作,就能夠讓學(xué)生的學(xué)習(xí)變得更加的順利。如在對(duì)個(gè)人所得稅的計(jì)算進(jìn)行學(xué)習(xí)時(shí),可以選擇買彩票偶然所得稅以及學(xué)生服務(wù)有關(guān)工資收入計(jì)算所得稅作為例子,讓學(xué)生分組對(duì)問題進(jìn)行討論,讓學(xué)生的主體地位得到充分的發(fā)揮。教師引導(dǎo)的作用是將表達(dá)的自由還給學(xué)生,讓學(xué)生來自行判斷、想象和創(chuàng)新,提高中職虧阿基課堂教學(xué)的實(shí)效性。
4.縮小個(gè)體差異
在進(jìn)行中職會(huì)計(jì)課堂教學(xué)的時(shí)候,面向的一定要是全體的學(xué)生,而不只是面向一部分資質(zhì)和基礎(chǔ)好的學(xué)生,否則的話只會(huì)讓學(xué)生之間的差異變得越來越大。學(xué)生之間的個(gè)體差異是由多方面的原因形成的,每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境都不同,長(zhǎng)期以來必然會(huì)有一定的客觀差異。教師需要做的就是縮小學(xué)生之間的個(gè)體差異,對(duì)不同班級(jí)和不同學(xué)生的情況進(jìn)行具體的分析,在進(jìn)行分組討論的時(shí)候也要對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行考慮,讓每個(gè)學(xué)生都能夠在自己的能力范圍之內(nèi)完成相應(yīng)的人物,為小組取得的成績(jī)貢獻(xiàn)一把力,讓一些成績(jī)不太好的學(xué)生也能夠享受學(xué)習(xí)帶來的成就感,從而提高學(xué)習(xí)的動(dòng)力。這樣就能夠讓所有的班級(jí)和學(xué)生都能夠均衡的發(fā)展,提高教學(xué)的實(shí)效性。
四、結(jié)言
綜上所述,要想提高中職會(huì)計(jì)課堂教學(xué)的實(shí)效性,就一定要讓學(xué)生真正成為課堂的主體,教師也要做好課堂的準(zhǔn)備工作,采用多樣化的教學(xué)方式,讓學(xué)生提高學(xué)習(xí)的興趣和主動(dòng)性,從而讓課堂的質(zhì)量和效率都能夠得到有效的提高,提升中職會(huì)計(jì)課堂教學(xué)的實(shí)效性。
參考文獻(xiàn):
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[關(guān)鍵詞]互聯(lián)網(wǎng)+;高職會(huì)計(jì)專業(yè);智慧課堂
1智慧課堂的含義
何為智慧課堂,從課堂教學(xué)的角度來看,倡導(dǎo)的是開發(fā)學(xué)生智慧,著力實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)知識(shí)傳授向綜合素質(zhì)培養(yǎng)轉(zhuǎn)變的教學(xué)理念,是對(duì)知識(shí)灌輸型教學(xué)理念的創(chuàng)新。以教學(xué)信息化角度而言,智慧課堂體現(xiàn)的是在現(xiàn)代信息技術(shù)支持下傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式向信息化教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,強(qiáng)調(diào)教學(xué)環(huán)境智能創(chuàng)建,是對(duì)傳統(tǒng)課堂機(jī)械式教學(xué)模式的變革。總體而言,智慧課堂是通過智能化信息化的教學(xué)平臺(tái)和工具開發(fā)學(xué)生的智力,兩個(gè)層面相輔相成,互為表里。
2會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)施智慧課堂的必要性
2.1提升高職會(huì)計(jì)專業(yè)課堂效率
目前,高職院校已經(jīng)為會(huì)計(jì)類專業(yè)課程安排了盡可能多的學(xué)時(shí),可是對(duì)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)等核心課而言,如何在有限的課堂教學(xué)時(shí)間內(nèi)使理論知識(shí)傳授過程有效有趣,實(shí)訓(xùn)和練習(xí)環(huán)節(jié)充分合理是目前的教學(xué)難點(diǎn)。從日常教學(xué)中發(fā)現(xiàn),高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高,自覺性差,課后指導(dǎo)和復(fù)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,專業(yè)核心知識(shí)掌握度不高。而智慧課堂打破了時(shí)間和空間等限制,充分利用當(dāng)前各種信息技術(shù)資源,使課堂教學(xué)效果顯著提升,師生互動(dòng)有效精彩,展現(xiàn)出生動(dòng)、具體、形象的教學(xué)場(chǎng)面,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生自主、泛在、個(gè)性化學(xué)習(xí)。
2.2助力高職會(huì)計(jì)專業(yè)分層教學(xué)
按照學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、知識(shí)基礎(chǔ)等因素分層分類教學(xué)是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效途徑,但現(xiàn)實(shí)中打破班級(jí)界限、重劃行政班級(jí),并為此制訂新課標(biāo)和授課計(jì)劃,實(shí)行因人而異、因材施教的分層教學(xué)卻阻礙重重。原因在于高職院校生源復(fù)雜,有超過本科線的高中考生,也有參加技能高考的中職生源。分層教學(xué)的目的是避免優(yōu)生吃不飽,差生吃不了,中等生難提高,出現(xiàn)“一刀切”等現(xiàn)象。如何制定合理的劃分標(biāo)準(zhǔn),確保水平能力相當(dāng)?shù)膶W(xué)生聚集在一起,實(shí)現(xiàn)教學(xué)同步還存在一定難度,而且相同水平學(xué)生對(duì)于教師、教學(xué)、考證、就業(yè)的需求又不盡相同。有些學(xué)生追求學(xué)以致用,畢業(yè)后獲得畢業(yè)證順利就業(yè);有的學(xué)生想要進(jìn)入本科會(huì)計(jì)專業(yè)繼續(xù)學(xué)習(xí);有的學(xué)生想要學(xué)習(xí)相關(guān)會(huì)計(jì)考證的知識(shí),取得有含金量的會(huì)計(jì)類證書,目前的分層分類教學(xué)尚無法滿足如此個(gè)性多樣的需求。智慧課堂是教學(xué)信息和學(xué)生知識(shí)實(shí)時(shí)匹配和更新的過程,每一個(gè)學(xué)生根據(jù)自己學(xué)習(xí)需求,進(jìn)行知識(shí)有機(jī)銜接和組織,從而更好地掌握會(huì)計(jì)學(xué)科的知識(shí)和理論,使課題教學(xué)內(nèi)容能夠更加多樣化、思維個(gè)體化、交叉化和綜合化。
2.3提高高職會(huì)計(jì)專業(yè)課堂趣味
如果說90后學(xué)生是互聯(lián)網(wǎng)的原住民,那么00后學(xué)生就是移動(dòng)時(shí)代的寵兒,面臨著網(wǎng)絡(luò)的各種誘惑與沖擊。會(huì)計(jì)專業(yè)類課程大部分為理論性講解、會(huì)計(jì)分錄記憶,趣味性低,學(xué)生集中注意力較難。傳統(tǒng)的大單元、大粒度的課堂實(shí)錄式視頻教學(xué)資源,錄制簡(jiǎn)單,冗長(zhǎng)乏味,在碎片化移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代無法滿足學(xué)生的“注意力模式”,特別是在泛在式學(xué)習(xí)環(huán)境下,學(xué)生對(duì)個(gè)人定制教學(xué)的需求更為迫切。智慧課堂學(xué)習(xí)場(chǎng)景生動(dòng)、教學(xué)設(shè)備先進(jìn)和課程資源豐富,可以引導(dǎo)學(xué)生在情境化、移動(dòng)化、感知化的學(xué)習(xí)活動(dòng)中靈巧、高效地運(yùn)用知識(shí)解決問題,為充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性提供一個(gè)合作、創(chuàng)新的理想環(huán)境。
3會(huì)計(jì)專業(yè)智慧課堂教學(xué)設(shè)計(jì)
“教”與“學(xué)”的融合和統(tǒng)一在智慧課堂中得到了有效實(shí)現(xiàn)。在會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中,基于智慧課堂信息技術(shù)平臺(tái),增進(jìn)師生互動(dòng)和協(xié)作交流,對(duì)智慧課堂的實(shí)用教學(xué)流程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),應(yīng)把“教”與“學(xué)”作為一個(gè)統(tǒng)一的系統(tǒng)整體來考慮,主要分為以下4個(gè)方面:
3.1課前學(xué)習(xí)分析與評(píng)估
在雨課堂、超星學(xué)習(xí)通、藍(lán)墨云班課、課堂派等移動(dòng)端智慧學(xué)習(xí)工具上,教師通過平臺(tái)向?qū)W生推送微課視頻、學(xué)習(xí)課件、預(yù)習(xí)測(cè)試題等預(yù)習(xí)內(nèi)容,并在平臺(tái)上完成學(xué)生考勤記錄、成績(jī)查詢統(tǒng)計(jì)和作業(yè)分析。學(xué)生學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的大量行為數(shù)據(jù),是教師進(jìn)行課前教學(xué)診斷、個(gè)體學(xué)習(xí)決策、形成性評(píng)價(jià)、精準(zhǔn)資料推送和和自適應(yīng)學(xué)習(xí)服務(wù)的有效依據(jù)。一方面,教師可以精準(zhǔn)掌握學(xué)生學(xué)情信息;另一方面,學(xué)生可以完成教師推送到平臺(tái)上的預(yù)習(xí)任務(wù),參加測(cè)試并提交,還可以通過平臺(tái)記錄在預(yù)習(xí)過程中遇到的問題,通過頭腦風(fēng)暴、分組討論等形式進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。
3.2課后適需學(xué)習(xí)服務(wù)
對(duì)于學(xué)生多樣化的需求而言,智慧課堂提供的個(gè)性化適需服務(wù)深度契合了學(xué)生的需求。通過挖掘與分析智慧課堂平臺(tái)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的大量行為數(shù)據(jù),全面客觀地完成每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)偏好、學(xué)習(xí)進(jìn)度、優(yōu)勢(shì)與不足的個(gè)體畫像,在此基礎(chǔ)上向?qū)W生精準(zhǔn)推送符合其需求的學(xué)習(xí)資源,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,形成自我學(xué)習(xí)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。同時(shí),在現(xiàn)有便捷的信息技術(shù)支持下,智慧課堂能夠讓學(xué)生舒適地沉浸智慧環(huán)境中,幫助學(xué)生根據(jù)自己發(fā)展需求有選擇地開展自主學(xué)習(xí)。
3.3構(gòu)建無縫學(xué)習(xí)環(huán)境
O2O全稱為OnlinetoOffline,意思是從線上到線下。在智慧教育中,行為能力和創(chuàng)造潛能培養(yǎng)最終要回歸到智慧課堂中充分實(shí)現(xiàn),包括學(xué)生所學(xué)知識(shí)和技能,也都必須應(yīng)用于實(shí)踐,接受實(shí)踐的考驗(yàn)。因此,智慧課堂功能要得到完整體現(xiàn)還必須借助O2O理念,構(gòu)建無縫學(xué)習(xí)環(huán)境。如此一來,學(xué)生通過線上的信息平臺(tái)中享受多樣化、自主化的學(xué)習(xí)服務(wù),接受知識(shí)的傳授并內(nèi)化,在線下的實(shí)體課堂里,通過教學(xué)面授,完成知識(shí)外顯與遷移,引入財(cái)務(wù)共享VS實(shí)時(shí)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)工廠VS云會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)內(nèi)核變革、三維會(huì)計(jì)逐步實(shí)現(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)監(jiān)管新模式等最新會(huì)計(jì)領(lǐng)域知識(shí)理論,共同促使學(xué)生智慧能力發(fā)展。
4會(huì)計(jì)專業(yè)智慧課堂教學(xué)實(shí)施
智能手機(jī)的普及與互聯(lián)網(wǎng)的使用,各類以移動(dòng)端為載體的學(xué)習(xí)工具在課堂中普遍應(yīng)用,豐富了智慧教學(xué)形態(tài)。移動(dòng)端智慧學(xué)習(xí)平臺(tái)大量出現(xiàn),有效補(bǔ)充與完善傳統(tǒng)課堂教學(xué)中的師生互動(dòng)、課堂考勤、作業(yè)批改、過程考核、成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析等多個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。
4.1移動(dòng)端學(xué)習(xí)工具的智慧功能
“以智慧職教云課堂應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理課”為例,教師可以創(chuàng)建財(cái)務(wù)管理課程并生成邀請(qǐng)碼,學(xué)生通過掃碼安裝云課堂手機(jī)客戶端,自動(dòng)進(jìn)班成功。教師在手機(jī)端直接瀏覽學(xué)生姓名、學(xué)號(hào)、班級(jí)、聯(lián)系方式等多種基本信息,還可以按需將學(xué)生進(jìn)行分組。班級(jí)創(chuàng)建完成后教師可以在云課堂平臺(tái)上學(xué)習(xí)資料、公告、布置作業(yè)、設(shè)置考試等信息,以便學(xué)生在課前完成教學(xué)準(zhǔn)備和任務(wù)要求。同時(shí),云課堂對(duì)接教育部一百多個(gè)國家級(jí)教學(xué)資源庫,教師可以引用各種高質(zhì)量課程資源為教學(xué)所用,也可以自行上傳課程課件、視頻、習(xí)題等,學(xué)生通過手機(jī)端瀏覽學(xué)習(xí)。云課堂在作業(yè)、時(shí)間設(shè)定、作業(yè)、即時(shí)批注、多形式打分、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等也體現(xiàn)出智慧特征。
4.2移動(dòng)端學(xué)習(xí)工具的智慧互動(dòng)
移動(dòng)端學(xué)習(xí)工具互動(dòng)功能充分體現(xiàn)了“以學(xué)生為中心”的知識(shí)探索學(xué)習(xí)理念,突破傳統(tǒng)課堂互動(dòng)的形式和空間限制。以財(cái)務(wù)管理課程為例,在云課堂上進(jìn)入頭腦風(fēng)暴版塊,提前發(fā)起課程相關(guān)知識(shí)點(diǎn)討論,學(xué)生在課前即可了解課程的重難點(diǎn)。線上話題討論給了學(xué)生自由表達(dá)的機(jī)會(huì)與平臺(tái),幫助學(xué)生自然主動(dòng)融入課堂教學(xué)。同時(shí),教師也能在課前掌握學(xué)生對(duì)于課程知識(shí)點(diǎn)的認(rèn)知程度和討論重點(diǎn),課堂教學(xué)更有針對(duì)性。傳統(tǒng)課堂中的學(xué)生通常缺乏主動(dòng)性,課堂教學(xué)時(shí)間有限等各因素都使課堂互動(dòng)難以充分實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理課程作為理實(shí)一體課程,利用云課堂移動(dòng)端中的互動(dòng)功能不僅可以在課上開展搶答、舉手、投票等多種互動(dòng)形式,豐富傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式,提高學(xué)生參與度與課堂活躍度,還可以即時(shí)進(jìn)行評(píng)分,改變被動(dòng)式學(xué)習(xí)方式,提升學(xué)生主觀能動(dòng)性
4.3移動(dòng)端學(xué)習(xí)工具的智慧監(jiān)督
移動(dòng)端學(xué)習(xí)工具的監(jiān)督功能主要體現(xiàn)在日常考勤、課堂測(cè)試與成績(jī)考核等方面的智慧特點(diǎn)。課堂考勤對(duì)學(xué)生課堂紀(jì)律具有約束作用,利用云課堂考勤可充分實(shí)現(xiàn)智慧平臺(tái)的監(jiān)督功能。近年來,會(huì)計(jì)專業(yè)招生勢(shì)頭良好,各年級(jí)班級(jí)較多,財(cái)務(wù)管理課程等核心課程通常都是大班上課,如果使用傳統(tǒng)點(diǎn)名方式必定會(huì)浪費(fèi)寶貴的課堂教學(xué)時(shí)間,在云課堂通過一鍵簽到、手勢(shì)簽到等基于信息技術(shù)的簽到方式完全適應(yīng)00后學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。云課堂可以有效實(shí)時(shí)發(fā)起問卷、投票、考試等監(jiān)督互動(dòng)的智慧功能,整個(gè)課程的考核內(nèi)容及結(jié)果有據(jù)可查、完整記錄,并能以數(shù)據(jù)的方式導(dǎo)出。云課堂的智慧監(jiān)督有效節(jié)約了教師的日常教學(xué)管理時(shí)間,而且對(duì)于學(xué)生而言,使用移動(dòng)端學(xué)習(xí)工具增加了學(xué)習(xí)過程中的趣味性。
5結(jié)語
關(guān)鍵詞:小組合作學(xué)習(xí) 會(huì)計(jì)電算化 策略
中圖分類號(hào):G632;F233 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1004-4914(2015)07-225-02
合作學(xué)習(xí)是以教學(xué)目標(biāo)為導(dǎo)向,以合作學(xué)習(xí)小組為基本形式,系統(tǒng)利用教學(xué)中動(dòng)態(tài)因素之間的互動(dòng),促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),以團(tuán)體成績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),共同達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的教學(xué)活動(dòng)。由于它在激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、提高學(xué)業(yè)成績(jī)、培養(yǎng)合作意識(shí)和技能等方面取得了顯著成效,合作學(xué)習(xí)已在各學(xué)校得到廣泛推廣。
一、在《會(huì)計(jì)電算化》課堂中開展合作學(xué)習(xí)的必要性
為保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,單位內(nèi)部監(jiān)督制度要求會(huì)計(jì)崗位的“不相容職務(wù)相分離”,因而模擬一個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化工作,至少需要系統(tǒng)管理員、賬套主管、會(huì)計(jì)、出納四個(gè)角色,四個(gè)角色的權(quán)限、職責(zé)各不相同。在傳統(tǒng)的教學(xué)中,通常采取教師講授、學(xué)生操作的教學(xué)模式,學(xué)生需要在四個(gè)角色間不斷地進(jìn)行轉(zhuǎn)換,在完成不同的操作任務(wù)時(shí)需不斷變化登錄的用戶名,例如新建賬套需要以系統(tǒng)管理員的身份登錄,而修改賬套卻需要以賬套主管的身份登錄。對(duì)于初學(xué)《會(huì)計(jì)電算化》的學(xué)生而言,很容易混淆不同會(huì)計(jì)人員的權(quán)限,并在學(xué)習(xí)的過程中感到困惑。而實(shí)際工作中,每位會(huì)計(jì)人員都有自己特定的權(quán)限,工作職責(zé)清晰,工作流程明確。成立合作學(xué)習(xí)小組并賦予組員不同的職責(zé),可以還原實(shí)際工作狀態(tài),并有效地降低學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)面臨的角色轉(zhuǎn)換問題。
此外,中職學(xué)生的能力、知識(shí)水平存在較大差異,在傳統(tǒng)的授課過程中,存在學(xué)習(xí)進(jìn)度難以整體推進(jìn)的問題。近年來,由于中職招生競(jìng)賽激烈,中職招生已進(jìn)入“無門檻”時(shí)代,中職學(xué)校基本處于“開門辦學(xué)”的狀態(tài),中職新生的中考成績(jī)從500多分到幾十分不等。在教學(xué)中,常常會(huì)碰到有些學(xué)生已經(jīng)熟練掌握了會(huì)計(jì)軟件操作技能,而有些學(xué)生依然感到迷茫、困惑。成立合作學(xué)習(xí)小組,通過建立積極的相互依賴的關(guān)系,使學(xué)生明白不僅要為自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),還要幫助小組中其他成員掌握技能。在幫助與被幫助的過程中,學(xué)生對(duì)知識(shí)進(jìn)行某種形式的重組,實(shí)現(xiàn)了認(rèn)知精致,教者與被教者都得到提高和發(fā)展,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)共同提高。
二、合作學(xué)習(xí)在《會(huì)計(jì)電算化》課堂中的實(shí)施
1.合理分組。按照“組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)”的原則,科學(xué)劃分合作學(xué)習(xí)小組。“組內(nèi)異質(zhì)”是指把學(xué)習(xí)成績(jī)、能力、個(gè)性特征、社會(huì)背景等方面不同的學(xué)生分在一個(gè)組內(nèi),這使得小組成員可以互補(bǔ),為小組成員的相互幫助、相互學(xué)習(xí)提供了可能。由于《會(huì)計(jì)電算化》課程一般在二年級(jí)開設(shè),教師和學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生已有了一定的接觸。因而任課老師可以結(jié)合班主任的評(píng)語、各科課程成績(jī)、平時(shí)溝通所了解的信息為依據(jù),參考學(xué)生的個(gè)人意愿,合理分組。組內(nèi)異質(zhì)會(huì)連帶產(chǎn)生組間同質(zhì),為合作學(xué)習(xí)小組間的公平競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造了條件。
為避免合作學(xué)習(xí)小組中的“搭便車”現(xiàn)象,小組的規(guī)模不宜過大。2人、3人或4人組成的合作學(xué)習(xí)小組較為適應(yīng),也是普遍采用的模式。結(jié)合《會(huì)計(jì)電算化》課程的授課內(nèi)容及學(xué)生的合作學(xué)習(xí)意識(shí),在學(xué)習(xí)“系統(tǒng)管理、基礎(chǔ)設(shè)置、日常核算”時(shí),可采用2人分組的模式。一方面,這些內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單、學(xué)生易于掌握;另一方面,可以使學(xué)生獲得合作學(xué)習(xí)的經(jīng)歷、培養(yǎng)合作學(xué)習(xí)意識(shí)。在學(xué)習(xí)“期末處理”時(shí),可采用3人分組的模式。“期末處理”涉及的操作員有出納、會(huì)計(jì)、賬套主管,3人分組可以使每位組員都有明確的角色,避免傳統(tǒng)授課模式下學(xué)生面臨的角色轉(zhuǎn)換問題。
2.選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ā:献鲗W(xué)習(xí)有切塊拼接法、學(xué)生小組成績(jī)分工法、小組游戲競(jìng)賽法、共同學(xué)習(xí)法、思考配對(duì)法等十幾種常用方法,每種方法對(duì)教學(xué)方法的要求各不相同。任課教師需要結(jié)合具體的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)任務(wù)和學(xué)生特點(diǎn)合理選擇合作學(xué)習(xí)的具體方法。
在《會(huì)計(jì)電算化》課程的前期,由于學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)軟件還很陌生,且缺乏合作意識(shí)與社交技能,可采用小組游戲競(jìng)賽法。以“系統(tǒng)管理”模塊為例,先由教師為全班同學(xué)演示、講解,然后學(xué)生在各自的學(xué)習(xí)小組中學(xué)習(xí),使所有小組成員掌握所學(xué)內(nèi)容。最后,所有學(xué)生就所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行競(jìng)賽,學(xué)生同其他小組的成員開展競(jìng)爭(zhēng),以為各自的小組贏得分?jǐn)?shù)。在《會(huì)計(jì)電算化》課程的中期,學(xué)生已經(jīng)對(duì)財(cái)務(wù)軟件的操作有了一定的掌握且具備了一定的社交技能,可采用切塊拼接法。以“期末處理”為例,學(xué)習(xí)小組中的每位成員扮演一定的角色(出納、會(huì)計(jì)、主管),然后,各小組中扮演相同角色的學(xué)生組成“專家組”,在一起共同討論學(xué)習(xí)相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,直至掌握。最后,返回各自的小組,輪流教會(huì)其他組員。在《會(huì)計(jì)電算化》課程的后期,學(xué)生已經(jīng)具有了參與合作互動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,可以采用共同學(xué)習(xí)法。以“財(cái)務(wù)報(bào)表”模塊為例,要求學(xué)生在合作學(xué)習(xí)小組中學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表的新建與生成,最后,小組共交一份財(cái)務(wù)報(bào)表,按照小組的成績(jī)接受表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
3.規(guī)范合作規(guī)則。為加強(qiáng)教學(xué)管理,提高合作學(xué)習(xí)的效率,小組合作必須遵循一定的規(guī)則。首先,進(jìn)行角色分工、明確各自職責(zé),保證學(xué)生全員參與。社會(huì)心理學(xué)的研究表明,在群體活動(dòng)中,如果成員沒有明確的責(zé)任,就容易出現(xiàn)成員不參與群體活動(dòng),逃避責(zé)任的“責(zé)任擴(kuò)散”現(xiàn)象,小組就會(huì)嬗變成學(xué)生逃避學(xué)習(xí)責(zé)任的“避風(fēng)港”。可以根據(jù)教學(xué)任務(wù)的需要,設(shè)置不同的角色。如在2人組時(shí),角色分為操作者和檢查者,操作者進(jìn)行財(cái)務(wù)軟件的實(shí)際操作,檢查者負(fù)責(zé)檢查小組成員的掌握程度。在3人組時(shí),設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)者、檢查員、聯(lián)絡(luò)員,領(lǐng)導(dǎo)者引導(dǎo)小組活動(dòng)以確保按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù),檢查員監(jiān)督小組成員活動(dòng)以保證所有成員參與活動(dòng),聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)與教師等小組外部人員聯(lián)絡(luò)、溝通。其次,制定活動(dòng)組織機(jī)制,規(guī)范小組學(xué)習(xí)行為,強(qiáng)化課堂教學(xué)管理。在合作學(xué)習(xí)小組模式下,小組成員之間需要相互交流、相互尊重,合作小組之間充滿互助與競(jìng)爭(zhēng)。同學(xué)之間需要融洽合作,每個(gè)學(xué)生既要有機(jī)會(huì)展示自己的觀點(diǎn)與技能,也要學(xué)會(huì)傾聽意見、接受幫助。為此,每位學(xué)生首先要進(jìn)行自我管理,獨(dú)立思考、認(rèn)真練習(xí)、不玩游戲、不擾他人;其次要互幫互助,虛心請(qǐng)教、尊重誠懇、關(guān)心同學(xué)、熱情細(xì)致。
4.加強(qiáng)教師指導(dǎo)。合作學(xué)習(xí)的主體是學(xué)生,教師則以組織者、支持者、溝通者的角色出現(xiàn),但這不意味著教師的責(zé)任降低了,相反,教師要承擔(dān)起更大的指導(dǎo)和調(diào)控職責(zé)。首先,要加強(qiáng)合作技巧的指導(dǎo)。小組合作學(xué)習(xí)需要學(xué)生具有一定的社交技能,缺乏社交技能會(huì)導(dǎo)致合作學(xué)習(xí)小組解體或不能順利發(fā)展。教師要使學(xué)生認(rèn)識(shí)到合作技能的重要性,并根據(jù)教學(xué)活動(dòng)的需要,按照從易到難、有計(jì)劃地教授學(xué)生小組學(xué)習(xí)所必須的技能,即組成小組的技能、小組活動(dòng)的基本技能、交流思想的技能。其次,要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)過程的指導(dǎo)。在學(xué)生使用電算化軟件的過程中,會(huì)遇到各種各樣的問題,如設(shè)置權(quán)限時(shí)沒有選擇賬套而使小組其他成員無法以該操作員身份進(jìn)行操作,這些問題如果得不到及時(shí)解決就會(huì)影響合作學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行。因此,教師要對(duì)合作學(xué)習(xí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察和介入,為學(xué)生提供及時(shí)的指導(dǎo)。
5.完善評(píng)價(jià)機(jī)制。首先,評(píng)價(jià)內(nèi)容要豐富化,合作學(xué)習(xí)要評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)的結(jié)果,如會(huì)計(jì)電算化軟件操作技能的掌握情況,還要注意評(píng)價(jià)合作過程,如小組成員在活動(dòng)中的參與程度、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與能動(dòng)性。此外,還要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)表現(xiàn)較差學(xué)生的呵護(hù)與關(guān)注,注重過程跟蹤評(píng)價(jià),關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、能力的變化,只要學(xué)生比過去有進(jìn)步,就要及時(shí)給予鼓勵(lì)與肯定。其次,評(píng)價(jià)主體要多元化,采取學(xué)生自評(píng)、組員互評(píng)和教師評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。學(xué)生自評(píng)是一種自我反思,學(xué)生可以對(duì)自己的學(xué)習(xí)過程進(jìn)行全面總結(jié),反思自己的合作情況、學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)結(jié)果和學(xué)習(xí)創(chuàng)新,促進(jìn)自身不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步。組員互評(píng)是為了調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與積極性、促進(jìn)小組成員相互幫助,主要從合作是否積極、合作是否友好、工作是否認(rèn)真等方面進(jìn)行。教師評(píng)價(jià)是為了給學(xué)生提供指導(dǎo)性意見,督促學(xué)生更好地參與合作學(xué)習(xí),教師可以采取個(gè)別測(cè)試、成果共享、合作測(cè)試等多種方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行測(cè)試,進(jìn)而評(píng)價(jià)個(gè)人和小組。
三、小結(jié)
小組合作學(xué)習(xí)在改善課堂內(nèi)的社會(huì)心理氣氛、提高學(xué)生成績(jī)、促進(jìn)學(xué)生非認(rèn)知能力的發(fā)展等方面產(chǎn)生了積極的影響,但合作學(xué)習(xí)理論源于西方,其與我國的教學(xué)實(shí)踐存在一定的文化背景差異。小組合作學(xué)習(xí)理念及方法的接受還需要經(jīng)歷一個(gè)認(rèn)同、接納、創(chuàng)新的漸進(jìn)過程,還需要在教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)、反思、調(diào)控。
[本文為廣東教育學(xué)會(huì)2014年度教育科研規(guī)劃小課題(GDXKT3175)的階段性研究成果]
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(作者單位:珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 廣東珠海 519090)
教學(xué)模式是教育質(zhì)量的核心與關(guān)鍵,也是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)與能力的載體,如何通過有效的教學(xué)模式,提高高職行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課堂教學(xué)質(zhì)量,體現(xiàn)學(xué)生的主導(dǎo)地位和職業(yè)教育的特色,是目前社會(huì)廣泛關(guān)注的話題。本文針對(duì)影響高職會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課堂教學(xué)有效性的因素進(jìn)行分析,對(duì)提高高職行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課堂教學(xué)的有效性提出方法和對(duì)策,希望對(duì)相關(guān)教育工作者提供參考性建議。
關(guān)鍵詞:
教學(xué)模式;綜合素質(zhì);高職院校;會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
經(jīng)濟(jì)越飛速發(fā)展,會(huì)計(jì)就越重要。高職院校是培養(yǎng)應(yīng)用型和技能型人才的基地,行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程的開設(shè)體現(xiàn)了高等職業(yè)教育“職業(yè)性”的特點(diǎn),突出了理論與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的教學(xué)理念。《高職高專“十一五”規(guī)劃教材:行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》主要涉及施工企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)、飲食服務(wù)企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)以及運(yùn)輸企業(yè)等行業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法,兼顧實(shí)用性和專業(yè)性,系統(tǒng)性和可操作性,是一門多元化企業(yè)財(cái)會(huì)人員必修的業(yè)務(wù)課程。然而就現(xiàn)階段教學(xué)現(xiàn)狀來看,筆者發(fā)現(xiàn)高職行業(yè)會(huì)計(jì)課程存在一定的失調(diào)狀況,不僅教學(xué)內(nèi)容陳舊,課堂管理難度大,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情也不高,也嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的教學(xué)質(zhì)量和未來在就業(yè)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,因此,探索有效的教學(xué)模式和方法對(duì)于提高高職行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課堂教學(xué)質(zhì)量來說顯得尤為重要。所謂提高課堂教學(xué)的有效性,就是在一定的課時(shí)內(nèi),通過改善教學(xué)模式以及師生的相互配合,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),使學(xué)生獲得與之能力相匹配的崗證能力,從而達(dá)到人才培養(yǎng)的最終目的。
一、影響高職行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課堂教學(xué)有效性的因素
下面,我們從以下幾個(gè)方面對(duì)影響高職行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課堂有效性的因素進(jìn)行闡述。
(一)教師因素
首先,行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教學(xué)內(nèi)容陳舊單一,教師沒有及時(shí)的對(duì)知識(shí)更新?lián)Q代,很多教師為了圖省事,在備課時(shí)在網(wǎng)上下載課件,經(jīng)過略微修改或調(diào)整后直接用來講課,十幾年的教學(xué)內(nèi)容都大同小異,與時(shí)展嚴(yán)重脫節(jié)。其次,很多教師仍采用滿堂灌的教學(xué)方式,以教師灌輸為主,學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí),既剝奪了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間,也逐漸喪失了學(xué)習(xí)興趣。同時(shí),教師為了提高出勤率,在教學(xué)活動(dòng)中采取了很多“硬性”控制和約束,導(dǎo)致個(gè)別學(xué)生產(chǎn)生逆反心理與老師“唱反調(diào)”,使師生關(guān)系逐漸僵化。
(二)學(xué)生因素
首先,較之普通本科,高職院校學(xué)生生源的質(zhì)量起點(diǎn)較低,學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)和水平參差不齊,加之近年來高職院校的擴(kuò)招,使生源標(biāo)準(zhǔn)逐年下降,使得很多水平參差不齊的學(xué)生集聚一堂,為會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課堂教學(xué)帶來較大難度。其次,行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)教學(xué)通常采用大班授課制,由于學(xué)生性格、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)等方面都存在較大差異,使課堂管理和秩序的維持變得不再得心應(yīng)手,基礎(chǔ)較好的學(xué)生會(huì)覺得課程進(jìn)程慢,較差的學(xué)生覺得跟不上,甚至?xí)室鈹_亂課堂秩序。此外,高職學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度值得關(guān)注,很多學(xué)生在進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)存在較強(qiáng)的盲目性和被動(dòng)性,不知道自己為什么學(xué)這個(gè)科目,學(xué)了有什么用,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)熱情和效率大打折扣。
二、提高高職行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課堂教學(xué)有效性教學(xué)模式的對(duì)策
針對(duì)以上問題,下面,本文就如何提高高職行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課堂教學(xué)有效性的教學(xué)模式提出以下幾點(diǎn)建議。
(一)更新教學(xué)方法,重構(gòu)教學(xué)模式
提高行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課堂的有效性,需要教師和學(xué)生雙重配合,共同努力,改變?cè)械慕虒W(xué)模式和學(xué)習(xí)方法,重新認(rèn)知自身的角色。教師不僅僅要傳道授業(yè),還要扮演財(cái)務(wù)經(jīng)理的角色,使教學(xué)內(nèi)容與經(jīng)營過程掛鉤,將企業(yè)中可能涉及到的業(yè)務(wù)以及交易貫穿于教學(xué)的全過程。學(xué)生也要有雙重身份,既要聽從老師的指揮,也要扮演員工的身份,在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)獨(dú)立自主的完成老師布置的電算化操作任務(wù)。其次,教師要與時(shí)俱進(jìn),積極更新改善傳統(tǒng)教學(xué)方法,如案例教學(xué)法、角色扮演法等。案例教學(xué)法指的是根據(jù)具體的業(yè)務(wù)案例,如采購、銷售、存儲(chǔ)、核算等流程,在教學(xué)中將這些流程穿去,組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的認(rèn)知。而角色扮演法指的是設(shè)計(jì)特定的場(chǎng)景,由學(xué)生扮演存貨會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、出納員等角色,使其對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)崗位有更深層的認(rèn)識(shí),提高學(xué)習(xí)的趣味性和創(chuàng)造性。
(二)創(chuàng)建理論與實(shí)訓(xùn)一體化的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境
要想從根本上提高行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課堂教學(xué)的有效性,需要校方的積極配合與資金支持,建立高標(biāo)準(zhǔn)的校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地,為學(xué)生提供理論與實(shí)訓(xùn)一體化的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境。通過在虛擬財(cái)務(wù)室、POS實(shí)訓(xùn)、ERP虛擬經(jīng)營實(shí)訓(xùn)等環(huán)節(jié),循序漸進(jìn)的將“教”與“學(xué)”融為一體,也將企業(yè)文化滲透到學(xué)校教育的環(huán)節(jié)中來,達(dá)到教學(xué)與實(shí)際會(huì)計(jì)工作相結(jié)合的目的。同時(shí),學(xué)校也可以與會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展長(zhǎng)期的合作,讓學(xué)生去頂崗實(shí)習(xí),真正實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。
三、總結(jié)
綜上所述,提高高職行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程教學(xué)的有效性需要學(xué)校、企業(yè)、教師和學(xué)生的多方共同努力,這樣才能使課程成為學(xué)校與市場(chǎng)的柔性接口,為社會(huì)發(fā)展源源不斷的輸入高素質(zhì)的職業(yè)技能型人才。
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關(guān)鍵詞:翻轉(zhuǎn)課堂;會(huì)計(jì)電算化;教學(xué)模式
會(huì)計(jì)電算化課程是一門集信息科學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)和管理學(xué)等多門學(xué)科于一體的綜合學(xué)科,具有很強(qiáng)的操作性與實(shí)踐性,是高職院校經(jīng)管類專業(yè)的一門核心課程。目前多數(shù)學(xué)校所采用的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)模式已難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)發(fā)展的要求,教學(xué)面臨許多困境。翻轉(zhuǎn)課堂這種以學(xué)生為中心,強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、協(xié)作學(xué)習(xí)的新型教學(xué)模式可以有效解決目前教學(xué)中存在的問題,更好地實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)具有信息化知識(shí)和熟練會(huì)計(jì)軟件操作能力的綜合型人才的課程目標(biāo),改革教學(xué)模式迫在眉睫。
1 翻轉(zhuǎn)課堂概述
翻轉(zhuǎn)課堂作為一種新型的教學(xué)模式自2007年出現(xiàn)以來,其影響力由美國擴(kuò)展至全球,2011年被加拿大的“環(huán)球郵報(bào)”評(píng)為當(dāng)年影響課堂教學(xué)的重大技術(shù)變革。翻轉(zhuǎn)課堂是一種相對(duì)于傳統(tǒng)課堂教學(xué)的創(chuàng)新教學(xué)模式,它將傳統(tǒng)教學(xué)過程中知識(shí)“傳授”、“內(nèi)化”兩階段的順序進(jìn)行了“翻轉(zhuǎn)”,把傳統(tǒng)的“課堂上教師講、學(xué)生聽,課后復(fù)習(xí)、完成作業(yè)”的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢n前學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的視頻等教學(xué)資源提前自行學(xué)習(xí),課堂上通過學(xué)生間、師生間交流和討論互動(dòng)解決問題,完成教學(xué)任務(wù)”。
翻轉(zhuǎn)課堂真正實(shí)現(xiàn)了以學(xué)生為中心,學(xué)生成為了學(xué)習(xí)的主人,翻轉(zhuǎn)課堂把知識(shí)傳授的過程放在課堂外,學(xué)生的學(xué)習(xí)不再受課堂的時(shí)空限制,學(xué)生可以選擇適合自己的方式學(xué)習(xí)新知識(shí),包括學(xué)習(xí)時(shí)間的選擇、觀看教學(xué)視頻的進(jìn)度等,學(xué)生能夠自主控制知識(shí)學(xué)習(xí)的廣度和深度。翻轉(zhuǎn)課堂將知識(shí)講授移到課下進(jìn)行,課堂上可以通過項(xiàng)目訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)合作完成任務(wù)等方式讓學(xué)生成為主動(dòng)的學(xué)習(xí)實(shí)施者,通過相互合作、討論共同解決問題,教師作為學(xué)習(xí)引導(dǎo)者只是給予及時(shí)的指導(dǎo)和幫助,學(xué)生的職業(yè)技能、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力在課堂上能直接得到很好的鍛煉。
2 會(huì)計(jì)電算化課程傳統(tǒng)課堂教學(xué)存在的問題
1.有限的課時(shí)、學(xué)生的差異使課程傳授內(nèi)容受到限制。傳統(tǒng)的課堂教學(xué),每一節(jié)課的時(shí)間和課程的總學(xué)時(shí)數(shù)量是有限的,因此教師向?qū)W生傳授的知識(shí)也是有限的。其次,高職學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較參差,他們對(duì)知識(shí)的接受和理解能力差異較大,教師要兼顧考慮接受比較慢的學(xué)生,授課的速度會(huì)相應(yīng)減慢,授課內(nèi)容自然會(huì)縮減。如目前會(huì)計(jì)電算化課程大多只講授財(cái)務(wù)部分的知識(shí)及其應(yīng)用,而采購、銷售、齏妗⑸產(chǎn)制造等供應(yīng)鏈部分由于課時(shí)的原因就沒有涉及,導(dǎo)致課程無法體現(xiàn)erp軟件的核心管理思想,與企業(yè)的人才需求脫節(jié)。同時(shí),課程基本只針對(duì)某個(gè)主流會(huì)計(jì)軟件的操作進(jìn)行講解,學(xué)生只是掌握該軟件的界面、菜單及操作步驟,對(duì)軟件的流程、原理等知識(shí)缺乏了解,結(jié)果是換了一個(gè)會(huì)計(jì)軟件很多學(xué)生就不會(huì)使用了。
2.學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)主要以教師為中心,通常采用教師演示,學(xué)生模仿操作的教學(xué)方法。會(huì)計(jì)電算化課程主要以操作為主,學(xué)生沒有經(jīng)過課前預(yù)習(xí),或者對(duì)課前學(xué)習(xí)的重視度不夠,課堂上只能跟著教師的演示完成規(guī)定的案例練習(xí),對(duì)教師的依賴性強(qiáng),遇到問題不是先自己思考,而是馬上就舉手問老師,所以常常是問完就忘,知識(shí)和技能沒有得到真正的“內(nèi)化”,學(xué)生在課堂上是一種被動(dòng)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)熱情不高,只是為了上課而上課。
3.學(xué)生的自學(xué)能力和職業(yè)素質(zhì)未能得到有效提升。學(xué)生的綜合素質(zhì)是他們未來從業(yè)能力的關(guān)鍵因素,我們希望學(xué)生在會(huì)計(jì)電算化課程的學(xué)習(xí)中不僅能獲得信息化知識(shí)和操作能力,更能提高自身的自學(xué)能力、思考能力、分析問題能力、解決問題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中學(xué)生一直處于被動(dòng)接受知識(shí)的狀態(tài),教師完成課程內(nèi)容的講授外,課堂上很難再分配出時(shí)間給學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作鍛煉。
3 翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式在會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中的應(yīng)用
下面以《固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)》一章為例試探討翻轉(zhuǎn)課堂模式在會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)中的應(yīng)用。
1.明確學(xué)習(xí)目標(biāo),設(shè)計(jì)工作任務(wù)。明確、清晰、合理的目標(biāo)和任務(wù),可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情,學(xué)生為了完成教師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),就會(huì)主動(dòng)地學(xué)習(xí)教學(xué)資源,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)微視頻等學(xué)習(xí)資源,按照任務(wù)要求對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行建構(gòu)組合。固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)模塊的學(xué)習(xí)目標(biāo)分解為:(1)了解固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程(2)掌握固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的初始設(shè)置(3)掌握固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)的處理(4)掌握固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)期末處理。相應(yīng)提出的具體工作任務(wù)有(1)完成固定資產(chǎn)賬套的初始設(shè)置(2)完成固定資產(chǎn)增減業(yè)務(wù)的處理(3)完成固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用的計(jì)提(4)完成固定資產(chǎn)期末對(duì)賬和結(jié)賬。
2.制作微視頻、課件等教學(xué)資源,并上傳至教學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。翻轉(zhuǎn)課堂中學(xué)生要通過教師事先提供的視頻來學(xué)習(xí)課程知識(shí),視頻能否吸引學(xué)生的觀看學(xué)習(xí)是一個(gè)關(guān)鍵問題。視頻應(yīng)以知識(shí)點(diǎn)為單位設(shè)計(jì),每個(gè)知識(shí)點(diǎn)用一個(gè)微視頻進(jìn)行講解,并配上相應(yīng)的提問和練習(xí)。每個(gè)微視頻的時(shí)間以5-10分鐘為宜,內(nèi)容過多學(xué)生會(huì)難以消化,時(shí)間過長(zhǎng)難以保證學(xué)生注意力的集中。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和任務(wù),歸納出固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)模塊教學(xué)的知識(shí)點(diǎn)有:固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理流程介紹、部門及對(duì)應(yīng)折舊設(shè)置、增加方式設(shè)置、資產(chǎn)類別設(shè)置及原始卡片錄入、資產(chǎn)增加、資產(chǎn)減少、資產(chǎn)變動(dòng)、折舊處理、憑證處理、賬簿管理和期末處理等。
3.師生互動(dòng)交流,解決問題。課堂上不再以教師的講解為主,而是師生共同討論、解決問題。首先把學(xué)生進(jìn)行分組,每組4-6人為宜,以小組為單位完成模擬企業(yè)固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)的處理,包括系統(tǒng)的初始設(shè)置、資產(chǎn)的增減、折舊的計(jì)提和期末處理。操作中遇到的問題要求學(xué)生通過組內(nèi)或跨組共同討論解決,教師則適時(shí)對(duì)學(xué)生在操作過程中的易錯(cuò)點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)撥,對(duì)個(gè)別組、個(gè)別學(xué)生未能解決的個(gè)性問題也要及時(shí)進(jìn)行專門輔導(dǎo)。
4.教師點(diǎn)評(píng),總結(jié)提升。任務(wù)完成后,每個(gè)小組派1人進(jìn)行小結(jié),教師則將學(xué)生在課下和課堂學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的共性問題進(jìn)行講解和點(diǎn)評(píng),幫助學(xué)生梳理知識(shí)點(diǎn)、歸納操作要點(diǎn),使學(xué)生理解知識(shí)的形成過程,做到知其然并知其所以然。
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