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      計劃生育管理條例

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      計劃生育管理條例范文第1篇

      一、引言

      據統計,自2005年研究生報考人數首次突破100萬人后,已連續八年報考人數超過百萬。2012年報考人數更是達到165.6萬人,再創歷史新高,這也是自2010年以來,考研規模連續第三年以超過10萬人的速度增長。毋雍質疑我國的研究生教育獲得了長足進步,已經成為科教興國戰略的重要組成部分。但就總體而言,研究生教育發展步伐越來越大,而管理和培養機制并沒有相應的變化,使得培養質量和科研水平有整體下滑的趨勢。

      二、新辦研究生教育院校培養管理模式調整優化的必要性和緊迫性

      研究生教育必須服從和服務于創新型社會的建設,確定科學的發展規劃,加強宏觀調控與微觀管理,努力培養出各類高層次高素質的人才。由于新辦研究生教育院校開展研究生教育歷史較短,經驗較為欠缺,在發展過程中往往存在諸多的問題和困難:如投入的不足,學科專業設置口徑偏窄,基礎學科、傳統學科比重偏大,培養規格單一,質量評估和監督機制不夠完善等等?;谝陨洗嬖诘膯栴},建立“學校—學院(系)—學科”三級管理模式,理順學校內部關系,帶動研究生培養不斷向縱深方向發展,成為新辦研究生教育院校提高培養質量和辦學效益的重中之重。研究生具有學習者和研究者的雙重身份,因此研究生的管理是高層次人才的管理,與本科教學管理有很大的不同,必須采取先進而有層次的管理模式。三級管理模式的實質是校級管理機構將大量職權下移到學院(系)、學科兩級,通過下放管理權力,調整管理內容,規范管理行為,改變職能過于集中的現狀。能夠充分強化各部門各層次管理職能,充分調動院(系)、學科兩級的積極性、主動性和創造性,對教學資源進行合理配置和充分利用。研究生教育作為我國最高層次的教育形式,擔負著培養高級專門人才和發展科學技術的雙重任務,是一項涉及教育方針、培養單位、學科專業、導師隊伍以及管理部門的系統工程。隨著研究生教育規模的急劇膨脹和培養類型的多樣化,研究生培養管理所承擔的工作更加復雜和繁重,也提出了更高更新的要求。為了保障研究生培養質量,促進研究生教育的健康持續發展,新辦研究生教育院校必須進一步調整和優化“學?!獙W院(系)—學科”三級管理模式,運用先進的管理理念及日趨成熟的管理體系,實現對研究生培養科學和有效的管理。

      三、更新觀念,多方舉措,進一步提升新辦研究生教育的三級管理模式

      1、積極構建精干而高效的管理團隊

      建立一支具有較高的政策和理論水平,較強的業務能力和創新能力,牢記責任,勇于奉獻的管理隊伍,對于“學?!獙W院(系)—學科”三級管理模式的成功實施起著舉足輕重的作用。這就要求各級管理者要把握研究生教育的本質特征,樹立精品意識、服務意識、開放意識和改革意識,完善淘汰機制,建立競爭和激勵機制,促使管理團隊新生成機制的出現。同時隊伍建設既要嚴格規范,又要科學可行,做到管而不死,嚴而不板,與新變化、新形勢相適應,使各級管理者能各盡其才,使管理團隊更加穩定、精干和高效。

      2、搭建開放而無障礙的信息平臺

      信息交流與溝通的順暢是管理實施的保障,信息的及時流通、傳遞和反饋不僅有助于提高管理效率,也為科學決策提供了重要依據。因此在學校—學院(系)—學科之間構建開放而無障礙的信息平臺對于更好推進三級管理模式的運行意義非凡。這里可以分為兩個層次,一是建立信息通報制度,使政令暢通,上情下達,下情上達。校級職能部門把最新的信息傳達給各個學院(系)學院和學科,進行宏觀指導,反之學院(系)和學科能把最近的工作信息匯報到校級職能部門,由校級職能部門匯總評估。二是搭建網絡信息平臺,以順暢的信息平臺來優化研究生培養環境,并提供有力的支撐條件,一方面制訂網絡系統的信息標準,確保報送上級各主管部門數據信息的準確性和一致性。另一方面,建立研究生培養網站,使網站成為全校師生了解研究生教育的重要窗口。研究生培養網站也實行校級職能部門、學院(系)、學科三級管理,通過網絡信息平臺使管理工作準確、快捷和及時,日常管理更加系統化、制度化和規范化。

      3、充分調研,制度創新

      對研究生的培養是政策性很強的工作,各個階段和環節的管理都有一定的規章制度,制度是否科學完善,決定了各個環節能否實施有效的管理。這就要求認真領會和貫徹國家的方針、政策和精神,認真研究和借鑒國外的研究生教育現狀、趨勢與經驗,認真征求導師、研究生的意見和建議,立足于一個寬廣的視野,找到一個正確的思路,深化體制改革,進行制度創新。例如學科這一層面就應該建立和完善了輔導教師制、導師指導小組制、論文評審制等等,保證研究生的學術活動得到制度化,如讀書心得報告會、開題論證報告會、研究進展報告會、各種辯論會等,讓各項培養制度與先進理念得到了充分的貫徹和落實。

      4、合理分工,各司其職

      實行“學?!獙W院(系)—學科”三級管理模式必須確立三級管理的總體框架,明確各級的責、權、利以及管理范圍,學校致力于宏觀管理,學院(系)充當好橋梁溝通的作用,學科搞好自身建設和教學科研,做到三方各司其職,職責分明。實行“學?!獙W院(系)—學科”三級管理的院校,從縱向來看,其組織設計是按照等級原則,以上下級關系為基礎,權責從高向低作垂直分布,形成等級結構。該組織結構中的每一層級都有自己的管轄范圍和相應職責,其所處的層級越高,管轄的范圍愈大,職責與權力愈大。上級對下級的關系中,嚴格遵循學?!獙W院(系)—學科逐級管理與逐級授權的原則,形成層層隸屬、層層節制的上下級關系。在對每一個崗位的工作職責的規定上,也必須做到明確合理,最大限度地明確學院(系)、學科如何具體管理,職能部門如何歸口管理。防止出現工作崗位職責不清、互相推諉的現象,保證工作的穩定性、連續性、科學性,真正實現管理重心的轉移。充分調動每一個層面的積極性和創造性,保證分級管理后學院(系)、學科管理效率提高的前提,讓各職能部門之間既有明確的分工,又相互合作,真正實現“小機關、大服務”。美國著名管理學大師德魯克認為:“無論何時,只要可能,就必須根據聯合分權制的原則把各種活動結成一個整體。”因此“學校—學院(系)—學科”三級管理模式本質上是一個由多方面、多層次、多環節組成的,相互作用、相互依賴的有機整體。組成整體的各要素由原來孤立的、分散的各部分通過聯系而形成有序化、組織化和集成化的合理結構。它能將各個管理層面凝聚為一體,從而產生出巨大的合力,最大限度實現教育資源的合理配置,提高辦學水平和研究生培養質量,使之產生出“l十1十1>3”的功效。

      四、結語

      在發展的大潮中,國家仍將堅定不移地推動研究生教育的不斷增長,在這一背景下管理者必須對研究生培養的本質與規律有更為清晰的認識,建立結構合理的管理層次,營造高層次人才成長的良好環境,努力做到上下一致,共赴目標,為研究生教育培養開拓一個全面協調、健康持續的發展性前景。

      基金項目:本文系廣西研究生教育創新計劃學位與研究生教育改革與發展專項課題研究項目2009年度課題“新辦研究生教育院校研究生培養三級管理模式的建立和優化”(桂教財基[2009]98號一般課題37號)的階段性研究成果。

      參考文獻:

      計劃生育管理條例范文第2篇

      今年8月16日,收到省人民政府提請省人大常委會審議的《浙江省艾滋病防治條例(草案)》(以下簡稱條例草案)議案后,教科文衛委員會即將條例草案印發11個設區的市人大常委會和14個省級有關單位征求意見,并專門召開全體會議,聽取了省衛生廳關于我省艾滋病防治工作情況和條例草案調研起草情況的匯報。8月下旬,教科文衛委員會會同省人大法制委員會和省衛生廳的同志,赴舟山、寧波等地進行調研,分別聽取了當地政府關于艾滋病防治工作情況匯報,召開了由當地人大、政府及有關部門、省市人大代表、醫療衛生單位負責人和艾滋病防治專家參加的座談會,就條例草案的立法必要性和主要內容的可行性廣泛聽取意見建議。在聽取了各地綜合意見的匯報后,省人大常委會徐志純副主任于9月4日主持召開省級各有關部門和專家座談會,聽取大家的意見。9月11日,省人大教科文衛委員會召開全體會議,對條例草案進行了審議。現將有關情況報告如下:

      黨和國家高度重視艾滋病防治工作,把它作為關系民族興衰、社會穩定、經濟發展和國家安全的戰略問題,總書記、總理、吳儀副總理分別為此作出重要指示和講話。我省歷來重視艾滋病的防治工作,省政府分別于2003年12月、2005年8月出臺《浙江省艾滋病性病防治辦法》、《關于進一步加強艾滋病防治工作的意見》,有力地推動了我省艾滋病防治工作。但是,由于艾滋病的傳播流行與人的行為密切相關,防治工作復雜而艱巨。近兩年來,我省與全國一樣,艾滋病疫情呈現快速上升勢頭,正從高危人群向一般人群擴散,艾滋病防治形勢十分嚴峻。自1985年首次檢出因注射進口血液制品感染艾滋病病毒的感染者以來,截止2005年底全省累計報告艾滋病病毒感染者1288人,艾滋病病人210例,累計死亡100例,根據我省艾滋病防治專家運用國際通用的方法進行估算,我省實際艾滋病病毒感染者和病人約1萬余人。2005年全省共檢測報告新發現艾滋病病毒感染者436例,新報告病人70例,分別比2004年上升51.9%,52.2%,今年1至7月底又新增報告艾滋病病毒感染者和病人351人,比去年同期上升43.9%。目前,我省艾滋病防治工作還存在宣傳教育不夠廣泛、疫情監測不夠落實、干預措施不夠普及、防治力量薄弱、技術手段欠缺、一些地區和部門對防治工作認識不夠等問題。國務院于今年頒布了《艾滋病防治條例》(以下簡稱國務院《條例》),對艾滋病的預防控制措施、“四免一關懷”等方面作出了明確規定。我們認為,隨著艾滋病疫情的發展,防治工作的目標和要求將更高,為進一步做好預防、控制艾滋病的發生與流行,保障人民群眾的身體健康和公共衛生,促進經濟社會全面發展,根據《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院《條例》等有關法律法規,結合我省的實際情況,制定《浙江省艾滋病防治條例》十分必要。

      教科文衛委員會認為,省人民政府提請審議的條例草案,總結了多年來艾滋病防治工作的經驗,吸收了各方面意見,內容基本上是可行的,建議提請本次省人大常委會會議審議。同時,條例草案在有些方面還需要作進一步的研究、修改,主要是:

      一、關于政府及部門職責

      艾滋病防治不僅僅是一個公共衛生問題,更是一個政治問題和社會問題。同志說過,如果我們在艾滋病防治工作中出問題那將是一場國難。艾滋病防治工作首先是政府的責任,在艾滋病防治工作中,各級人民政府和衛生主管部門要起主導作用和主要作用。同時,艾滋病的防治工作不能只靠衛生行政部門一家,需要其他相關部門協調配合,齊抓共管。建議條例草案在這方面進一步細化,明確政府及相關部門各自的職責,并在法律責任一章中增加相應的規定,即各級人民政府如果未履行領導、組織、保障等工作職責的,應承擔相應的法律責任;各級政府相關部門未履行宣傳教育、預防控制職能的,應承擔相應的法律責任。社會團體協助各級人民政府開展艾滋病防’治工作十分必要,建議條例第五條第二款中增加計劃生育協會,特別是對農村和流動人口的艾滋病防治工作,計劃生育協會能發揮很好的作用。

      二、關于宣傳教育

      預防為主、宣傳教育為主是我國艾滋病防治的一項重要的方針政策,也是艾滋病預防控制的首要環節。由于艾滋病的特殊性,特別是人們對艾滋病認知的程度和社會環境,更加突出了艾滋病防治工作中宣傳教育的重要性和重要地位。國務院《條例》將宣傳教育作為第二章作了較全面的規定。條例草案將宣傳教育放在總則中,只作了二條六款補充規定。調研中,各地各部門普遍反映不夠突出,建議將宣傳教育單列一章或與預防控制并為一章。大家認為,地方法規對宣傳教育應進一步細化,要結合浙江實情,要有浙江特色。一是艾滋病防治工作是一項專業性很強的工作,且具有一定的風險性,宣傳教育應當體現針對性、專業性和科學性,要規定宣傳、衛生等部門應為其他部門開展宣傳教育提供必要的技術支持。二是廣大農民、進城務工人員和流動人口由于文化程度比較低,缺乏艾滋病預防知識,對他們進行宣傳教育是整個預防控制的重要組成部分,條例草案應增加對農村、進城務工和流動人口加強宣傳教育的內容和具體規定。同時,對外來流動人口集中的企業等經濟主體(包括公共場所),規定艾滋病防治宣傳教育的職責,并在法律責任一章中規定相應的罰則。三是學校是艾滋病防治宣傳教育的重要陣地,艾滋病防治工作重在未來,重在年輕一代,條例草案對教育主管部門和學校開展艾滋病防治宣傳教育要明確其職責,學校不但要開設艾滋病防治課程,而且應規定相應的課時。四是條例草案要增加對國家機關、人民團體、事業單位工作人員艾滋病防治知識的宣傳教育內容,明確組織人事等部門的職責。應明確規定縣級以上人民政府必須開設艾滋病防治咨詢服務電話,并向社會公眾公布。

      三、關于投入和保障

      艾滋病防治工作是一項緊迫而長期的艱巨任務,國家和我省近幾年來都增加了艾滋病防治經費的投入。但是,隨著艾滋病病毒感染者的增多、防治工作進一步的拓展及“四免一關懷”政策的實施,艾滋病防治經費的缺口逐年增大。條例草案第三十四條雖然對艾滋病防治工作經費作了相應的規定,但調研中大家普遍反映,內容比較原則,實際操作困難。建議根據浙江省艾滋病防治工作的實際情況進一步細化和補充相關內容。如,各地各部門均肯定了條例草案第十四條的規定,但同時提出所需經費應由各級人民政府承擔,這是花少量的錢辦大事,政府應該做,而且能夠做。條例草案第三十五條規定減免抗機會性感染治療藥品的費用,但沒有明確相關的減免標準,特別是對外來流動人口的減免標準。此外,我省的艾滋病防治工作人員與外省相比人數非常少,且大多是兼職人員。目前,全省各級疾病預防控制中心艾滋病防治工作專職人員107人,兼職人員128人,距國家要求的每個中心5至7人的標準有較大差距。建議條例草案增加規定各級人民政府要確

      保艾滋病防治機構的人員編制,加強艾滋病防治隊伍建設等內容。同時,明確財政和審計部門要加強對艾滋病防治經費的監督管理,做到??顚S?。

      四、關于自愿檢測和強制檢測

      艾滋病自愿檢測是艾滋病預防、治療和關懷的一個重要組成部分,具有十分重要的意義。國務院《條例》在規定了艾滋病自愿檢測制度的同時,也授權國務院衛生主管部門會同國務院其他有關部門根據預防、控制艾滋病的需要,可以規定應當進行艾滋病檢測的情形。目前,衛生部已會同有關部門對一些應當檢測的情形作出了具體的規定,如對監獄、勞教所的羈押、收教人員,職業暴露的醫務人員,孕產婦等。因此,在地方立法時,要正確處理艾滋病自愿檢測和強制檢測的關系,既要充分尊重人的基本權利,又要充分考慮到艾滋病防治的需要。在規定強制性檢測的人員范圍時,要嚴格按照國務院《條例》的規定,與衛生部會同有關部門規定應當檢測的范圍相一致,不能隨意擴大強制檢測范圍,建議對第二章預防與控制中的個別條款進行修改、完善。對一些艾滋病防治工作過程中需要增加的檢測情形應及時向衛生部及相關部門反映。

      五、關于艾滋病病人與感染者的權利和義務

      關于艾滋病病毒感染者和艾滋病病人檢測與確診后的告知,以及治療和管理問題。條例草案既應該保護他們的個人權利和隱私,體現政府對他們的幫助,社會對他們的關愛和不歧視,也應該規定他們對社會應盡的義務和責任,這方面應加強調研、探索,找出一個較好的平衡點。關于艾滋病病人與艾滋病病毒感染者的信息告知和公布問題。條例草案應區分政府內部管理與對外公布,不同的層面應作不同的規定要求。建議條例草案第二十七條改為“……告知其本人或監護人,并給予醫學指導。衛生主管部門認為必要時,可將其有關信息告知民政、教育、公安、司法等相關部門”;第三十條改為“……不得對外公布其姓名、住址、工作單位和病史等信息”。

      六、其他問題

      計劃生育管理條例范文第3篇

      一、加強學習和宣傳,提高對人口與計劃生育工作重要性的認識

      人口與計劃生育工作是我國的一項基本國策。為提高大家對此項工作的認識,不斷增強干部職工的計生意識。每期墻報按時發下,部分企業單位能做到流動張貼宣傳,做好人口和計生宣傳品的發放工作,不斷提高計劃生育宣傳品的質量和使用效率,人口和計劃生育知識普及率達95%以上。

      為使我們下屬各企業干部群眾及時掌握計生政策和工作動態,今年開辟了計劃生育專欄,把國家的政策法規、全縣和局里各項計生工作任務、綜合治理和協會工作等工作要求和各類信息及時發送到網頁上去,并設了計劃生育留言本,方便與各類人群及時交流和溝通。

      二、強化了組織領導,確保了工作目標的實現

      根據要求,年初制定本年度計劃生育考核目標責任制,把計劃生育工作的范圍和工作任務分解給下屬各單位;主任親自與各企業法人簽訂《計劃生育目標管理責任書》8份,做到了一級抓一級,層層抓落實。并把計生工作的考評同文明單位、先進單位的評選掛鉤,實行計劃生育一票否決制。

      三、全面做好計劃生育日常工作

      1、根據鎮計生辦的要求,建立計生臺帳,按時報送《計生情況月報表》、育齡婦女信息變更等有關報表,并能符合規范要求。

      2、我聯社系統的干部、職工,做到計劃生育率100%、獨生子女領證率100%、統計準確率達到98%以上。

      3、全年組織聯社系統計生兼職人員會議5次和計生工作例會4次。

      4、發揮好人口學校的作用,組織各類人員開展人口與計劃生育培訓,全年舉辦計生干部、當年生育人群和更年期婦女等人的培訓班5期,培訓人次達20人。

      計劃生育管理條例范文第4篇

      計劃生育工作總結

      今年我們建設局始終堅持把計劃生育工作擺在重要議事日程上,全面貫徹落實《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》,在“三為主”上抓落實,實現了計劃生育工作的良性循環,現將有關工作情況總結匯報如下:一、加強學習和宣傳,提高對人口與計劃生育工作重要性的認識。

      人口與計劃生育工作是我國的一項基本國策。為提高大家對此項工作的認識,不斷增強干部職工的計生意識。每期墻報按時發下,部分企事業單位能做到流動張貼宣傳,做好人口和計生宣傳品的發放工作,全年共發放各類宣傳份,不斷提高計劃生育宣傳品的質量和使用效率,人口和計劃生育知識普及率達95%以上。

      為使我們在外施工人員和下屬各單位干部群眾及時掌握計生政策和工作動態,今年在金壇建設網上開辟了計劃生育專欄,把國家的政策法規、全市和局里各項計生工作任務、綜合治理和協會工作等工作要求和各類信息及時發送到網頁上去,并設了計劃生育留言本,方便與各類人群及時交流和溝通。

      二、強化了組織領導,確保了工作目標的實現。根據要求,年初制定本年度計劃生育考核目標責任制,把計劃生育工作的范圍和工作任務分解給下屬各單位;局長親自與各駐外辦事處和各建安分公司單位簽訂《計劃生育目標管理責任書》8份,各辦事處再與各分公司簽訂48份,做到了一級抓一級,層層抓落實。并把計生工作的考評同文明單位、先進單位的評選掛鉤,實行計劃生育一票否決制。

      三、全面做好計劃生育日常工作

      1、根據鎮計生辦的要求,建立計生臺帳,按時報送《計生情況月報表》、育齡婦女信息變更等有關報表,并能符合規范要求。

      2、我委及直屬單位的干部、職工,做到計劃生育率100%、獨生子女領證率100%、統計準確率達到98%以上。

      3、全年組織下屬各單位計生兼職人員會議5次和參加金城鎮組織的計生工作例會4次。能準時參加市計生局綜合治理部門會議。

      計劃生育管理條例范文第5篇

      原標題:山東無證生二娃要受罰 九種情形交社會撫養費

      不符合計劃生育政策,社會撫養費該如何征收?3月23日,山東省衛計委公布《關于計劃生育依法收費、罰款、行政征收項目標準的通告》,集中公布國家和山東人口和計劃生育法律、法規規定的計劃生育收費、罰款和行政征收標準。

      山東省衛計委在通告中表示,此舉是為進一步加強全省衛生計生系統行風建設,杜絕亂收費、亂罰款現象,并將其納入12356陽光計生服務熱線咨詢內容,接受社會各界和群眾的監督。省衛計委要求各級衛生計生行政部門要堅持依法行政,嚴格按照法定標準進行收費、罰款和行政征收。

      記者注意到,山東省計劃生育收費罰款行政征收項目匯總表中,詳細列明技術服務性收費、行政收費、違反計劃生育服務管理規定以及違法生育行政征收等具體標準。

      以“符合再生育規定情形,但未申請辦理《生育證》而生育的處罰”為例,依據《山東省人口與計劃生育條例》第四十三條第一款,按所在地縣級人民政府上一年度統計公報公布的城鎮居民年人均可支配收入或者農村居民年人均純收入為基數的二分之一征收社會撫養費。

      政策前瞻社會撫養費或統一設上限

      2014年1月,無錫濱湖區計生局向張藝謀夫婦寄發社會撫養費征收決定書,張藝謀夫婦須繳納社會撫養費總額達748萬余元,“天價”社會撫養費引來爭議。本報記者調查發現,社會撫養費名稱曾幾經變化,各地征收標準不一。而2014年11月,國家衛生計生委公布《社會撫養費征收管理條例(送審稿)》,并通過國務院法制辦向社會公開征求意見,也引發全社會的爭論。

      2013年7月11日,浙江一律師向全國31個省級計生委、財政廳申請,要求公開2012年度社會撫養費收支及審計情況,社會撫養費問題引發廣泛關注。2014年1月7日,國家衛計委發言人毛群安在國新辦會上表示,國家衛計委正在啟動對社會撫養費管理辦法的修訂,將對社會撫養費征收過程中存在的一些問題進行規范。

      2014年11月20日,國家衛生計生委公布《社會撫養費征收管理條例(送審稿)》,并通過國務院法制辦向社會公開征求意見。新規定首次提出不符合規定生育第二個子女的,按戶籍地人年均可支配收入為標準,對雙方當事人分別征收計征標準3倍以下的社會撫養費,這意味著此前由各地執行的數倍不等的征罰標準,將統一設上限。

      但此次征集意見也引起諸多討論,2015年全國兩會期間,有代表認為,中國正面臨新生人口不足、勞動力短缺、養老問題突出等困境,在這種情況下不應該繼續征收社會撫養費。而國家衛生計生委曾組織專家就《社會撫養費征收管理條例(送審稿)》接受媒體采訪,有關專家表示,不會取消征收社會撫養費。在堅持計劃生育國策相對穩定的大前提下,必須堅持社會撫養費征收制度。取消征收社會撫養費對響應國家號召、遵守計劃生育政策的公民不公平。 (記者李永明)

      延伸閱讀 社會撫養費名稱幾經變化

      社會撫養費名稱多次演變:20世紀80年代初叫“超生罰款”,1994年改為“計劃外生育費”。1996年《行政處罰法》出臺后,進一步明確對于超計劃生育的不得罰款,但可以征收“計劃外生育費”。2000年3月,中央8號文件明確規定實行征收社會撫養費征收制度。同年,財政部、國家計生委聯合下發文件,要求各地將“計劃外生育費”改為“社會撫養費”。2001年《人口與計劃生育法》將“社會撫養費”明確規定下來。

      社會撫養費征收也經歷一系列規范的過程。2002年國務院頒布的第357號令《社會撫養費征收管理辦法》,明確對計劃外生育子女的公民,征收社會撫養費;授權省級人民政府確定社會撫養費的征收標準;將直接征收社會撫養費的權力下放至鄉(鎮)人民政府或街道辦事處。 (記者李永明)

      山東九種社會撫養費征收標準

      若濟南某區一城鎮居民2014年違反規定生育,以該區2013年城鎮居民人均可支配收入37932.62元為例

      對符合再生育規定情形,但未申請辦理《生育證》而生育的處罰。

      按所在地縣級人民政府上一年度統計公報公布的城鎮居民年人均可支配收入或者農村居民年人均純收入為基數的二分之一征收社會撫養費。須繳1.89萬元

      對不符合再生育規定情形,而生育第二個子女的處罰。

      按所在地縣級人民政府上一年度統計公報公布的城鎮居民年人均可支配收入或者農村居民年人均純收入為基數的三至四倍征收社會撫養費。須繳11.37萬元至15.17萬元

      對符合法定結婚條件但未辦理結婚登記而生育第一個子女的,生育后六十日內未補辦登記的處罰。(處罰標準同1)須繳1.89萬元

      對不符合法定結婚條件,而生育第一個子女的處罰。

      按所在地縣級人民政府上一年度統計公報公布的城鎮居民年人均可支配收入或者農村居民年人均純收入為基數征收社會撫養費。須繳3.79萬元

      對有配偶者與他人生育第一個子女的處罰。

      按所在地縣級人民政府上一年度統計公報公布的城鎮居民年人均可支配收入或者農村居民年人均純收入為基數的四倍征收社會撫養費。當事人年實際收入高于規定基數的,以年實際收入為基數計征收社會撫養費。須繳15.17萬元

      當事人年實際收入高于規定基數,比如5萬元,則將被征收20萬元

      對有配偶者與他人生育第二個子女的處罰。

      按所在地縣級人民政府上一年度統計公報公布的城鎮居民年人均可支配收入或者農村居民年人均純收入為基數的五倍征收社會撫養費。當事人年實際收入高于規定基數的,以年實際收入為基數計征收社會撫養費。

      對有配偶而重婚或者明知他人有配偶而與之結婚生育第一個子女的處罰。

      (處罰標準同6)須繳18.96萬元當事人年實際收入高于規定基數,比如5萬元,則將被征收25萬元

      對有配偶而重婚或者明知他人有配偶而與之結婚生育第二個子女的處罰。

      按所在地縣級人民政府上一年度統計公報公布的城鎮居民年人均可支配收入或者農村居民年人均純收入為基數的六倍征收社會撫養費。當事人年實際收入高于規定基數的,以年實際收入為基數計征收社會撫養費。須繳22.75萬元

      當事人年實際收入高于規定基數,比如5萬元,則將被征收30萬元

      對不符合規定生育第三個以上子女的處罰。

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