五一假期調整

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五一假期調整范文第1篇

內容摘要:黃金周一直在我國旅游業中占有重要的地位,本文通過對近年來旅游業統計數據及黃金周旅游數據進行分析,得出黃金周假期對國內旅游貢獻達到25%-30%,黃金周假期調整對我國旅游業影響非常顯著,但局部調整并不會制約旅游業的繼續發展。當前形勢下的局部調整并不能a改善黃金周旅游高峰面臨的相對資源不足問題,我國休假制度和帶薪休假制度的改革是旅游業均衡發展的重要途徑。

關鍵詞:假期制度調整 旅游業 黃金周

為了加速旅游業發展,1999年9月國務院采納了國家旅游局建議,實施以“五一”、“十一”和“春節”三大黃金周為核心的長假制度,黃金周假期制度的實施對旅游業發展做出了巨大貢獻。但由于我國帶薪休假主要以“黃金周”為主,“黃金周”旅游成為一種集中爆發式的旅游消費,對交通、服務、旅游資源和環境保護帶來了一系列挑戰。2008年國務院對法定假期重新做了調整,將“五一”黃金周改為短假期,并設立了清明、端午、中秋三個短假期。我國帶薪假期幾乎集中于上述假期,而這種假期調整引起了人們旅游時間和空間的變化,但對整個旅游業帶來怎樣的影響尚缺乏足夠的證據。

本文選取1994年以來旅游收入、旅游人數和相關旅游數據,采用Eviews和Spss等軟件對我國旅游業相關數據進行了統計和相關性分析,以獲得我國帶薪假期旅游對我國整個旅游業的貢獻,為假期制度調整提供科學的依據。

國內旅游業基本狀況

根據《中國旅游統計年鑒》公布數據,本文分別對近十幾年來我國國內旅游業進行了統計對比,得到圖1、圖2和圖3。圖1反映了1994-2008年國內旅游業收入和旅游人數基本情況(不包括入境游),圖2和圖3分別為1999-2008年黃金周國內旅游人次和旅游收入基本情況,其中1999年10月之前沒有實行黃金周政策,因此1999年的春節和“五一”黃金周空缺;2003年“五一”由于受“非典”影響,旅游人數和收入空缺。由圖3可以看到2008年“十一”黃金周旅游出行人數較之前有大幅度的增長。

黃金周旅游對國內旅游業份額和增長率分析

黃金周指“五一”、“十一”和“春節”三個假期。黃金周國內旅游份額計算方法如下:

Qn=Hn /Gn

In=Kn /Ln

其中,Qn為第n年黃金周的旅游人數份額,Hn為第n年黃金周國內旅游人次,Gn為第n年國內旅游人次,In為第n年黃金周的國內旅游收入份額, Kn為第n年黃金周國內旅游收入,Ln為第n年國內旅游收入。

由圖1、圖2、圖3數據計算得到圖4。由圖4可知,1999年黃金周國內旅游人數份額為3.89%,2000年為16.79%,然后逐年攀升,2006年達到25.6%;對應年份黃金周國內旅游收入份額分別達到4.98%、8.08%和24.27%,2003年“非典”使其份額非常規下降,不予考慮。而2008年“五一”黃金周改為短假期后,盡管“十一”黃金周旅游出行人數較之前有更大幅度的增長(見圖2、圖3),但不足以彌補“五一”減少的份額,導致全年黃金周旅游總額降低了近一半,反映出黃金周調整對當年旅游份額的影響非常顯著。

為進一步了解黃金周調整對整個旅游業增長的影響,本文就黃金周調整對旅游增長率進行了分析,增長率計算方法如下:

An=(Hn-Hn-1)/(Gn-Gn-1)

Bn=(Kn-Kn-1)/(Ln-Ln-1)

其中,An為黃金周旅游人數貢獻率,Bn為黃金周旅游收入貢獻率,其含義分別為黃金周增長人數(或增長收入)與當年國內旅游增加人數(或增長收入)的比值,二者用于說明當年的黃金周對當年旅游業的貢獻程度。因2000年才實施黃金周,定義2000年增長貢獻率為0,計算結果見圖5。

由圖5可以看出,2001年黃金周國內旅游人數增長貢獻率為144.48%,說明居民強烈的旅游需求因黃金周的設立得到了充分的釋放,但并不是創造了這種需求。2002年以后各年份旅游人數整體仍有一定波動,2002年人數增長率為39.0%,2004年為51.2% , 2005年為29.7%,2006年為30.93%,2007年為27.72%,反映出黃金周的設立順應了人們的旅游需求。相比旅游人次數的波動,黃金周國內旅游收入增長貢獻率相對較為平穩,一般在30%-40%之間,說明國內旅游人均旅游消費增長維持在一定水平。

因2008年“五一”黃金周的再次調整使當年黃金周旅游人次數出現負貢獻率,且高達-58.36%,使當年黃金周旅游人數較2007年均下降0.6億人次,但全年國內旅游收入卻仍然高出2007年1.02億人次,全年旅游收入高出上一年978億元(見圖1、圖2)。至少從2008年一周數據反映了黃金周的調整并沒有影響國內旅游的持續增長,只是旅游收入增長率有所降低。將兩次黃金周調整期間國內旅游情況與黃金周對應數據進行相關性分析,得到表1。

由表1可知,1999-2007年、1999-2008年兩個區段內旅游統計數據的相關值均達到顯著相關,后一時段的相關系數值有所下降。這一情況說明1999年黃金周政策實行以來,國內旅游的發展與黃金周密切相關,盡管2008年有“五一”黃金周的調整,對全年旅游有一定影響,但“五一”黃金周的份額并不足以影響全年黃金周在當年總份額的相關性,黃金周的少量調整對旅游的均衡作用是可行的。實際情況是“五一”黃金周取消之后,旅游客流量得到一定的分流,一些游客選擇近距離的旅游目的地旅游,但也出現了“十一”黃金周加重景區負荷的情況。

總結及相關建議

(一)黃金周對旅游業貢獻顯著但加重了景區負荷

2000-2007年期間,每年3個黃金周共21天,在全年365天中僅占6%,在全年114天公共假期中占18%,但卻占了25%的國內旅游份額和30%的國內旅游增長貢獻率。可以說旅游黃金周對旅游業的貢獻是巨大的,在2008年“五一”黃金周調整后,作用依然顯著,保持著較大的份額和貢獻率,從結果上看,雖然有一些影響,但沒有改變旅游增長的趨勢。當然也應該看到,假期調整在一定程度上調節了旅游時間和空間的分配,小假期短程游扎堆、黃金周長線游井噴的情況并沒有得到根本改善,2008年“十一”黃金周旅游人數的大幅度增加就是例證,使得假期本已超負荷運轉的各景區更加難以承載。

(二)對現有假日制度繼續優化但變動不宜太大

我國幅員遼闊,人們互相之間要交流,家庭要團聚,朋友們要來往,往往需要跨越一定的空間和時間,需要有一定數量共同的假期,以前的三個黃金周的價值就在于此。當然短假期的增加,在一定程度上彌補了“五一”黃金周取消后對旅游業的負面影響,但應認識到,一個制度的改革和優化,應充分考慮到已有的習俗和習慣,應該很好的體現出帕累托改善,可以考慮在增加短假日的前提下,恢復“五一”長假日。

(三)進一步保障帶薪年休假制度的落實

帶薪年休假制度是勞動者休息權的體現,如果能夠在保留現有假期制度的前提下,進一步保障帶薪年休假制度,是一種積極的制度改革。雖然現有的假期制度和帶薪休假制度是兩個不同范疇的制度,但二者若能互相補充,將對旅游業的可持續發展起到積極的推動作用。因為旅游業發展到一定程度后制約旅游發展的主要矛盾會發生變化,制約旅游發展的瓶頸會從經濟轉向休閑時間的長短。因此,帶薪假日制度和帶薪年休假制度相結合,才是推動旅游業均衡發展的有效途徑。

參考文獻:

1.薛薇.基于SPSS的數據分析[M].中國人民大學出版社,2006

2.李寶瑜.統計學[M].中國商業出版社,2005

3.米子川.統計軟件方法[M].中國統計出版社,2002

4.李天元.旅游學概論[M].南開大學出版社,1991

5.張傳統.“黃金周”對我國旅游業的影響及對策研究[J].商業研究,2008(3)

6.張琳.少了黃金周,何處覓黃金[J].光彩,2007(12)

7.閻友兵.假日旅游與帶薪休假制度[J].社會科學家,2000(5)

五一假期調整范文第2篇

【五一放假通知模板一】關于20xx五一勞動節放假安排的通知

全體員工：

五一國際勞動節將至，根據《國務院辦公廳公布20xx年放假安排》，結合公司的實際情況，現就20xx年五一放假安排通知如下：

4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。

請各部門組織好假前安全檢查，并做好防火、防盜排查。

祝大家節日快樂!

特此通知!

xxx環保科技有限公司

20xx年x月x日

【五一放假通知模板二】關于20xx五一勞動節放假安排的通知

根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》通知，并結合我司實際情況，現將五一節放假有關事宜通知如下：

一、勞動節：4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)照常上班。

二、公司各職員應保持節假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。

三、公司有節假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節假日外出期間，應注意自身人身安全和財務安全，愉快的度過假期。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年x月x日

【五一放假通知模板三】關于20xx五一勞動節放假安排的通知

公司各部門：

根據國家法定假期的規定，并結合公司實際情況，現對五一節放假做如下安排：

一、放假時間4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假，共3天。與4月30日(周六)、5月1日(周日)為公休日，5月2日(周一)為調休日。

二、請公司各職員做好自己的節前工作安排，并檢查相關設施設備，做好防火防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。

三、公司各職員應保持節假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。

四、公司有節假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節假日外出期間，應注意自身人身安全和財務安全，愉快的度過假期。

特此通知

xxx有限公司

20xx年x月x日

【五一放假通知模板四】關于20xx五一勞動節放假安排的通知

公司各部門：

“勞動節”假期將至，根據國家節假日放假規定，并考慮公司的實際情況，決定20xx年4月30日(星期六)放假，至20xx年5月3日(星期二)正常上班。請大家合理安排好工作，節日期間全體人員注意以下幾點：

1、節日期前重點安全部門，如倉庫、機房，要加強管理，嚴格執行相關管理規定。

2、司機班做好車輛安全管理工作，節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

3、所有員工節日放假期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯絡;探親旅游的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節后上班。

祝全體員工節日愉快!

人事行政部

20xx年x月x日

【五一放假通知模板五】關于20xx五一勞動節放假安排的通知

各省轄市、省直管縣(市)人民政府，省直各單位：

根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》(明電〔20xx〕28號)精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作，現將20xx年勞動節放假日期安排通知如下：

20xx年4月30日至5月2日放假調休，共3天。

節假日期間，各地、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

河南省人民政府辦公廳

20xx年4月23日

【五一放假通知模板六】關于20xx五一勞動節放假安排的通知

各院、部、處、室、中心：

根據上級文件精神，結合學校實際，經研究，現將我校20xx年五一勞動節放假安排通知如下：

一、放假時間

20xx年4月30日至5月2日，共3天。

二、注意事項

節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全保衛工作，加強值守應急，確保信息暢通;強化安全意識，嚴格落實各項防控措施，消除各種安全隱患，突發事件要按規定及時報告并妥善處置。

黨政辦公室

二Oxx年四月十三日

【五一放假通知模板七】關于20xx五一勞動節放假安排的通知

各部門、子公司：

根據區政府關于20xx年五一節放假調休的通知，結合我公司實際，現將我公司20xx年五一放假安排通知如下：

一、4月30日至5月2日放假調休，共3天。5月3日上班。

二、5月3日起公司作息時間調整為：

上 午：8：30——12：00

下 午：14：00——17：30

節假日期間，各部室值班人員務必到崗到位。如遇重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置。

五一假期調整范文第3篇

1、自覺遵守交通規則, 注意交通安全。

(1)路上靠右邊走, 過公路時走人行橫道, 不橫穿馬路在公路上不追逐打鬧, 注意行路安全。

(2)不在公路上騎自行車、玩耍, 追趕車輛, 不闖紅燈。

(3)外出不得乘坐農用三輪車、報廢車輛和手續不全的車輛。

(4)乘車注意文明禮貌, 主動給老人、兒童和殘疾人讓座, 乘車時不準將頭、手伸出車外。在公共場所要遵守秩序, 有禮貌。

2、五一期間由于天氣轉暖轉熱, 五一假期中, 沒有家長帶領, 不允許獨自一人去水庫、池塘、河流、溝、湖泊, 以防溺水死亡事件的發生。

五一假期調整范文第4篇

與剛剛過去的春節旺銷季不同，五一期間主要的銷售集中在城市市場，農村市場電視銷售并不像春節那樣集中爆發。比較特別的是，外資廠商利用五一假期以城市市場為主的消費特性，采取了積極的價格攻勢，市場份額有相當程度的反彈。

今年五一假期銷售不如預期主要的原因包括：城市需求刺激計劃退出影響持續，而新的補貼計劃并沒有如預期宣布；受面板、關稅齊漲，本土品牌液晶電視終端價格調整乏力；中國相當部分地區消費受到惡劣氣候影響；以及傳統五一消費黃金周效應正逐年弱化。這些因素共同促成了今年五一期間消費的平淡，如果剔除傳統CRT和PDP衰退所讓出來的約3個百分點以上的市場空間，整體電視的銷售甚至幾乎與去年同期持平。

以下為今年五一期間大陸電視市場幾大主要特征：

本土廠商持續價值戰，但略顯疲態

五一期間，本土廠商仍然堅持中高端產品的價值戰，諸如窄邊框、3D、LED、智能和云電視，以及采用包括聲控、手勢和多屏互動等新的用戶界面持續成為本土廠商營銷的重點。但似乎消費者對于紛繁復雜的概念已略顯疲態，畢竟諸如智能、互聯、云計算和3D等規格上，消費者在內容、消費體驗等方面存在相當大的不足。因此，此次五一期間，本土廠商將這些中高端產品作為價格調整的重點，而不是傳統的低端產品價格戰。例如32寸國產品牌LED電視的主流價格在1700元左右，新推出的39寸超薄3D LED的主流價格在3000元左右，42寸3D LED的主流價格在3500元左右，而55寸3D LED液晶電視的主流價格在6500元左右。

價格戰主要集中于外資品牌

在過去一年，外資廠商市場份額持續走低，在今年春節期間，外資品牌市場份額一度逼近15%。而憑借以城市消費為主的今年五一假期需求，加之本土廠商在中低端價格的保守策略，外資品牌采取相對更為積極的降價促銷，預計在主要城市市場，外資廠商市場份額可望超過30%。

消費刺激方案退出的影響還在持續

五一假期調整范文第5篇

2、假期年年有，但你想要一個獨特的、能留給你美好回憶的假期嗎？來，心動不如行動。現在就行動起來吧。

3、五一節滿足你愿望：看美女請往下按不好美女跑掉了我都說跑掉了你還按笨蛋還按真的沒有了。

4、祝福源自我的心中：五彩光環圍繞你的美夢，一帆風順伴隨你的前程，快迎接這幸運的精靈，樂在生活的每一分鐘。

5、茫茫人海中，你是我最好的朋友，無論我走到哪里，我都會記得你，五一到了，我祝你節日快樂，生活開心美滿幸福！

6、你有天使般容顏，魔鬼般身材，就連你放屁的姿勢都那么完美無暇。可在大庭廣眾之下，控制一下節奏好不好？五一節快樂

7、你過與不過，長假走了，不留不戀，正好七天；你愿與不愿，工作來了，不遲不晚，非常準點。長假歸來，要記得開心哦！

8、用圣人的胸懷面對，用皇帝的御飯養胃，用清潔的空氣洗肺，用嬰兒的感覺去睡，用燦爛的陽光曬被，病魔就會主動后退。

9、朋友，糊口固然是由煩惱組成的一串念珠，但我們得微笑著數完它不是嗎在這輕松夸姣的假日里，祝你及親愛的家人快樂！

10、五一了，五一了！五一的腳步近了，壓抑的心情放松了。提前發送短信慶賀：哥們，姐妹們，留意勞逸結合哦。五一開心！

11、生活就是這樣，在這里失去了，往往會在那里得到回報，就好比愛情，你在這里得到了傷害，卻在那個人那里得到了寵愛。

12、友情是鮮花，令人欣賞。友情是美酒，使人陶醉。友情是希望，讓人奮發。友情是動力，催人前進。愿我的朋友勞動節開心！

13、認識你，是我今生最大的榮幸，擁有你，是我今生最大的驕傲，和你廝守一生，是我這輩子最大的愿望，親愛的，五一快樂！

14、東風吹來勞動節，忙忙碌碌要停歇，糊口就要開心些，給你思念不枯竭，祝福擁有新世界，快樂伴你不換屆，幸福陪你永不謝。

15、五一勞動節，祝您：春風得意有來頭，悠閑自得有奔頭，心情舒展你眉頭，快樂涌上你心頭，煩惱拋在腦后頭，身體康健好兆頭！

16、雨點圓你心愿，雨絲捎去思念，雨露伴你健康，雨水沖走憂煩，雨聲祝你平安，五一勞動節祝愿，幸福與你常伴，平安與你游玩。

17、短信會變成美味，文字會開出玫瑰，相互發送是一種約會，細讀是為了體會寂寞滋味，人世間，只有朋友最珍貴。祝勞動節快樂。

18、機會來了，努力把握抓緊；挑戰來了，調整戰術前迎；工作來了，全力投入身心；假期來了，好好放松心情。五一來臨，喜笑盈盈！

19、小杯子端著，小車子開著，斗室子住著，小票子領著，小樂子找著，小日子火著。五一勞動節，發個小段子，愿你幸福快樂一輩子。

20、看個晚會，這年頭就流行喝個晚茶。道個晚安，拜個晚年，結個晚婚，娶個晚輩。但節日的祝福可不能晚了祝您節日樂上加樂！

21、好久不見，十分想念。在這漫漫的五一長假里，常常憶起共處的歲月。找點時間，約個地點，帶上祝福，來個非常體驗！勞動節快樂！

22、風，到來輕盈；水，帶來溫柔；霧，帶來朦朧；海，帶來寬容；月，到來溫馨；日帶來熱情，我帶來祝福：祝五一節快樂，事事如意！

23、同心用心向錢，一身康健，一家團聚，一事不煩，一樂無窮。五個一齊到，保您開顏笑，快樂一件不少，憂愁一件不擾，五一樂淘淘！

24、五一送你五點心意：生活順心，一帆風順；事業稱心，一本萬利；朋友交心，一見如故；愛人知心，一往情深；天天開心，快樂一生。

25、幸福藏在心里，快樂盈滿糊口，健康隨著你我，美滿布滿世界，財運與你同行，幸運與你為伴，五一勞動節，愿朋友萬事如意美夢成真。

26、陽光，播撒迷人的色彩；月亮，彎出微笑的可愛；鮮花，散發醉人的芬芳；景色，呈現世界的精彩；愿你領略天地風采，盡享旅途愉快。

27、五一勞動節日到，我要送你五個一：一個好心情，一個好身體，一個好事業，一個好家庭，最后送你一個好假期。祝你五一勞動節快樂！

28、一條數學方程式是對的A=BB=C所以A=C=動物，勞動節不勞動倒發現了一條公式不知能不能獲諾貝爾獎：自古以來。動物=豬，所以你＝豬！