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      研究生教育管理論文

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      研究生教育管理論文

      研究生教育管理論文范文第1篇

      關(guān)鍵詞:研究生 文化反哺 師生關(guān)系 制約 對(duì)策

      “文化反哺”是指“在疾速的文化變遷時(shí)代所發(fā)生的年長(zhǎng)一代向年輕一代進(jìn)行廣泛的文化吸收的過(guò)程。其實(shí)質(zhì)是青少年文化對(duì)化的積極主動(dòng)影響。”[1]隨著信息時(shí)代的到來(lái),青少年較父輩先行一步接受社會(huì)新文化的趨勢(shì)越來(lái)明顯,“文化反哺”作為一種重要的社會(huì)現(xiàn)象在高校日益凸顯出來(lái)。文化反哺對(duì)教師自身發(fā)展,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的提高等都具有重要意義,是構(gòu)建和諧師生關(guān)系,加強(qiáng)研究生教育管理的重要途徑,但由于受主客觀因素的制約,高校文化反哺依然存在制約。本文就研究生文化反哺的制約因素和對(duì)策進(jìn)行探討。

      一、“文化反哺”在研究生教育與管理中的作用

      “文化反哺”在研究生教育與管理中的作用主要表現(xiàn)為兩方面,一是促進(jìn)教師自身發(fā)展,二是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的提高。通過(guò)這兩方面作用的發(fā)揮,文化反哺構(gòu)建起研究生與教師和諧的師生關(guān)系,從而促進(jìn)研究生教育及其管理效能的提高。

      1.促進(jìn)教師自身發(fā)展

      一方面,信息時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)成為重要的文化信息載體,網(wǎng)絡(luò)方便快捷、信息量大、更新快等特征使年輕一代先于教師掌握新知識(shí)成為可能,教師與研究生溝通交流能促進(jìn)自身專業(yè)知識(shí)的發(fā)展;另一方面,年輕一代雖然思維活躍,對(duì)某些問(wèn)題能提出教師意想不到的見解,“文化反哺”能更新教師的觀念,使教師獲得更好的發(fā)展。

      2.促進(jìn)研究生學(xué)習(xí)的積極性

      “激勵(lì)”是教育取得成效的一種重要手段,激勵(lì)的重要方式之一就是“認(rèn)可”。教師合理的接受學(xué)生的觀點(diǎn)和見解能提高學(xué)生的自我成就感,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。研究表明,無(wú)論是小學(xué)生和大學(xué)生都樂(lè)于接受虛心采納自己的建議和勇于接受學(xué)生批評(píng)的教師。“文化反哺”的順利進(jìn)行就是教師對(duì)學(xué)生“認(rèn)可”的表現(xiàn),是一種重要的激勵(lì)方式。

      二、研究生“文化反哺”的制約

      高校“文化反哺”受到師生權(quán)威結(jié)構(gòu)、教師的文化自主選擇性的制約,同時(shí),學(xué)校感戴教育的缺失也會(huì)對(duì)其產(chǎn)生重大影響。

      1.傳統(tǒng)師生權(quán)威結(jié)構(gòu)

      “任何社會(huì)群體,為了完成一定的社會(huì)目標(biāo),各個(gè)成員都會(huì)結(jié)成一定的關(guān)系結(jié)構(gòu),潛在或外顯的規(guī)定誰(shuí)為主,誰(shuí)為次,誰(shuí)管什么[2]。”高校在處理內(nèi)外事務(wù)等方面自然形成一種權(quán)威關(guān)系結(jié)構(gòu),雖然研究生在高校中獲得了一定的話語(yǔ)權(quán),但“尊重權(quán)威”的傳統(tǒng)師生權(quán)威結(jié)構(gòu)觀念在師生中依然根深蒂固,年輕一代對(duì)教師觀點(diǎn)的挑戰(zhàn)依然有所顧忌,甚至“沉默是金”。此外,研究生導(dǎo)師多為某方面的專家,研究生知識(shí)面的廣度和深度較導(dǎo)師都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及,這也導(dǎo)致了研究生對(duì)教師權(quán)威挑戰(zhàn)信心的缺失,間接使這一傳統(tǒng)的師生權(quán)威結(jié)構(gòu)得到鞏固。

      2.教師的文化自主選擇性

      社會(huì)文化同民族文化、階級(jí)階層文化一樣都是復(fù)雜的綜合體,其中包含著優(yōu)秀的文化,也包含著落后的文化,人們不可避免的受到這兩種文化的影響。社會(huì)文化深切地影響著社會(huì)個(gè)體對(duì)做人做事的理解,對(duì)社會(huì)和未來(lái)的看法,精神和信仰的追求。同時(shí),在種種復(fù)雜的文化面前,人們又具有選擇權(quán)。因?yàn)楦髯猿蓡T的覺(jué)悟程度不同,因而受到的影響不同,自覺(jué)的選擇也不同。教師自身的教育觀念、教學(xué)作風(fēng)和信仰追求等的差異對(duì)學(xué)生的態(tài)度也會(huì)因此不同,當(dāng)教師的思想、行為、作風(fēng)偏離教育和社會(huì)軌道時(shí)就會(huì)給文化反哺造成阻礙。

      3.感戴教育的缺失

      晚輩對(duì)長(zhǎng)輩從傳統(tǒng)社會(huì)的物質(zhì)生活“反哺”到現(xiàn)代社會(huì)的精神生活“反哺”,是尊老敬老傳統(tǒng)的延伸,是新孝文化的升華。[3]P275然而,感戴教育的缺失致使青少年對(duì)父輩教育“反哺”意識(shí)的淡薄。再加之教師的“權(quán)威性”,更讓不少學(xué)生產(chǎn)生“事不關(guān)己,高高掛起”之感。事實(shí)上,發(fā)表自己的見解和指出教師的錯(cuò)誤是學(xué)生的權(quán)力,更是研究生應(yīng)盡的道德義務(wù),“反哺”是感恩的體現(xiàn),更是“尊師”的體現(xiàn)。

      二、研究生“文化反哺”制約因素的消解策略

      1.轉(zhuǎn)變教師教育觀念與角色觀念

      “思想是一切行動(dòng)的先導(dǎo)”,現(xiàn)代教師的責(zé)任是雙重的,教育他人是責(zé)任,接受他人教育亦是責(zé)任,教師首先要轉(zhuǎn)變觀念,自覺(jué)接受學(xué)生的教育。夸美紐斯曾說(shuō):“倘若心靈的燈沒(méi)有點(diǎn)燃,只是身外繞著奇異的思想火炬,結(jié)果便如一個(gè)關(guān)在黑暗的土牢里的人,身邊點(diǎn)著火光一樣;光線確可以透進(jìn)縫隙,但是全部的光亮并不能夠進(jìn)去。所以,辛尼加說(shuō)‘一切藝術(shù)的種子都已種在我們身上,上帝把智力從黑暗中引出來(lái)’”。因此,“文化反哺”取得實(shí)效,的前提是長(zhǎng)輩能放下“知識(shí)權(quán)威”和“長(zhǎng)者為尊”的架子,虛心向晚輩學(xué)習(xí),“從教育者向終身學(xué)習(xí)者的轉(zhuǎn)變;從警察、裁判到溝通、協(xié)商者角色的轉(zhuǎn)變”[4]。我國(guó)古代著名散文家韓愈在《師說(shuō)》一文中的精辟論述說(shuō)的就是這個(gè)道理。

      2.加強(qiáng)青少年感戴教育

      在富足物質(zhì)條件下和獨(dú)生子女政策下成長(zhǎng)起來(lái)的當(dāng)代青少年大多養(yǎng)尊處優(yōu),以自我為中心,教師和父母單方面的付出使他們習(xí)以為常,個(gè)體在舒適的享受中變得情感漠然,很少去反思自己的責(zé)任和義務(wù)”。青少年“感恩意識(shí)”的淡薄,對(duì)父輩“反哺”教育意識(shí)缺失是高校“文化反哺”的重要制約因素,學(xué)校和社會(huì)應(yīng)加強(qiáng)青少年的感戴教育,以感恩意識(shí)激發(fā)和形成青少年主動(dòng)實(shí)施“文化反哺”的內(nèi)部心理機(jī)制,樹立青少年“文化反哺”的責(zé)任意識(shí)。“獨(dú)木不成林”,研究生在此關(guān)系中是施教的“主動(dòng)者”,教師是接受影響的“受動(dòng)者”,只有形成研究生較高的“反哺”積極性,反哺教育才能成為可能。

      3.加強(qiáng)高校民主文化建設(shè)

      高校校園文化的作用是通過(guò)高校對(duì)時(shí)代精神的把握來(lái)達(dá)到文化育人的目的。高校文化對(duì)師生在在精神信仰、個(gè)人品行、社會(huì)公德、人性美德的追求上做出方向的引領(lǐng),以表達(dá)高校的價(jià)值取向;對(duì)社會(huì)的文明素養(yǎng)做出評(píng)價(jià),以表明高校對(duì)文明禮儀的敬畏;對(duì)教育理念做出評(píng)估,以防知識(shí)育人的短視浮躁;對(duì)社會(huì)精神取向做出圈點(diǎn),以豐富師生的人性美德。教師民主的工作作風(fēng)是研究生對(duì)教師“文化反哺”有效進(jìn)行的重要保障,而高校民主和諧的校園文化則是這一保障形成的重要條件,高校教書育人、管理育人、服務(wù)育人歸根結(jié)底是“文化育人”,重在形成一種文化氛圍。

      從國(guó)內(nèi)已有研究來(lái)看,對(duì)“文化反哺”的研究主要集中在“文化反哺”的內(nèi)涵;“文化反哺”的內(nèi)容與表現(xiàn);“文化反哺”的成因分析;“文化反哺”的價(jià)值與意義;“文化反哺”與學(xué)校教育;“文化反哺”與家庭教育;“文化反哺”的引導(dǎo)等方面[5],對(duì)文化反哺制約因素的研究較少,本文以研究生對(duì)教師“文化反哺”為例就此進(jìn)行了研究,以期起到拋磚引玉的作用,也為研究生與教師和諧師生關(guān)系的構(gòu)建開辟一條新道路。

      參考文獻(xiàn):

      [1][5]龔界文,胡靜.“反向社會(huì)化”與“文化反哺”現(xiàn)象研究述要[J].青年探索,2004(5)

      [2]顧曉明.家庭中的社會(huì)學(xué)[M].四川人民出版社,1985:91

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