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      講道德

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇講道德范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。

      講道德范文第1篇

      道德是什么?道德是反映一個人品質與修養的準確詞匯; 道德是什么?道德是體現一個和諧社會的有利標志; 道德是什么?道德是一雙手,推開封鎖在心里的窗;道德是什么?道德是一扇窗,窗外是美好的天空。道德是社會中自然而然形成的一個行為規范,獲得別人信任的一個標準。記得意大利詩人但丁曾說過這樣一句話:“一個知識不健全的人可以用道德去彌補,而一個道德不健全的人卻難于用知識去彌補。”有些人以為做一個有道德的人很難,其實只要你去做了,就會發現其實也很簡單,道德就是誠實守信用,不貪圖不屬于自己的東西,不講臟話,不打人,時時、處處、事事替別人著想。

      記得有一次,我坐公交汽車去姥姥家給姥姥過生日,我剛找到一個位子坐下來,就看見一個老奶奶顫顫巍巍地走上車來,這時車上已經沒有空位了,老奶奶的臉上露出一絲難色,不得不向一位青年發出讓座的請求,那位青年不但沒有讓座,還強詞奪理。我心里想:我該不該給老人讓座呢?如果讓了,別人會不會說我出風頭?不讓座,萬一站不穩,摔著怎么辦,老人的心里該多么失落啊!我心理就像有一個小天使和小惡魔一樣:小天使說:“快給老人讓座吧,做一個孝敬老人的孩子。”小惡魔說:“別聽她的,萬一讓了座,別人說你出風頭怎么辦?再說了,坐這兒多舒服呀。”小天使說:“快給老人讓座吧,老師上課時不是經常說要尊敬長輩嗎?”這時,我突然想老師教我們,要做一個講道德的小公民。我便鼓起勇氣對老奶奶說:“奶奶,您坐這吧!”老奶奶感激的對我說:“真是個好孩子。”我的心里像吃了蜜一樣甜。 我決定以后做一個有道德的人。

      突如其來5.12大地震,秒針再次轉動, 2:28分,這2:28,厄運降臨,頃刻間,8級大地震向四川飛奔而來,房屋轟然倒塌,路面更是被撕得四分五裂……滿目所見,一片片瓦礫,一個個廢墟。一幕幕,慘不忍睹。許多幼小的孩子在這場大災難中失去了自己的父母,許多丈夫失去了妻子,許多妻子失去了丈夫……更多的家庭流離失所。 災難的無情,人間卻是有情。看到電視上,一支支救援隊伍立下雄心壯志,一個個捐款箱排起長龍,一位位捐款的人們為了捐款有的甚至排上好幾個小時的隊,一個個醫護人員精心照顧自己的病人,自己卻幾夜沒合眼……人間處處有真情,真情時時暖人心,總有這么一種愛心叫道德,道德時時暖人心田……

      道德有時是渺小的,多做一個動作,多說一句話,你就已經獲得了成功。

      有一次,我到超市買東西,結賬時,計算機出現了問題,食品的價格沒有出現在小票上,只需我付牙膏的2.8元錢,我毫不猶豫地對服務員提了出來,收取了我的食品的費用。走出超市,我異常興奮,道德竟是這么一般美好的感覺。

      講道德范文第2篇

      隨著社會的不斷進步,人們的物質水平也得到改善,精神文明也應得到提高。然而,在現實生活中,不講道德的人和事屢見不鮮。在一些嚴肅的場合里,大聲喧嘩,滿嘴臟話;街道上,到處有人把垃圾隨手一扔,一點也不顧及別人的看法;在名勝古跡上亂刻亂畫,有人謂之“紀念”;學校里,攀折花木的大有人在……這些人,我行我素,目中無人,其實質是缺乏道德。

      中華民族有著五千年的文明史,作為禮儀之邦,是不容許這些不講道德的行為長期存在的。講道德是我們中華民族的傳統美德,作為中華民族每一個社會成員,都有責任將這種美德發揚光大。

      當前,我國正處于在社會主義現代化建設新時期,既要建設高度的物質文明,也要建設高度的精神文明。只有在社會成員都遵守社會道德,講道德的條件下,人與人的關系才能和諧,社會秩序才能穩定,才能為現代建設創造條件。

      社會是一個整體,如果每一個人都不講道德,那么每個人都會一方面害人,另一方面被人害,互相影響,互相危害。設想一下,不講道德的人隨地吐一口痰,這事看起來雖小。可是,有誰知道,就這一口痰就能危害到成千上萬的人。一口痰中有幾千個細菌,這口痰被風干后,細菌在空氣中傳播,呼吸到有細菌的空氣的人,豈不遭殃了!許多疾病會接踵而來,例如:肺結核、呼吸道感染、甚至艾滋病。事態進一步發展,有時甚至還可能因此釀成意想不到的悲劇。

      要加強社會道德,必須從自我做起,只要我們每個人都提高認識,對自己嚴格要求,那么不講道德的人自會消失,生活自會和諧。道德維系你我他,社會需要道德。

      講道德范文第3篇

      公交車是一個流動的小社會,在這里,陌生人之間短暫地相處。今天,陌生人社會正經歷著不陌生的考驗。一個座位,讓還是不讓?有時是一念之差,有時是身不由己。然而,在公交車上,讓座是一種道德自覺,逼迫旁人讓座則是一種道德暴力,比不讓座人的道德水準還低。

      這個違背基本人情的故事,反過來也折射出老太太育人的失敗――對親人的無原則寬容,對他人的無底線冷漠,對社會的無限度索取。回到社會現實,這不正是目前人人聲討的社會溫情缺失的一個根源嗎?

      那么,公交車上的每一個座位,能否成為人們相互理解的載體、彼此尊重的平臺呢?我以為這是丹們可以進一步思考的。

      當然,老齡社會更需要重構老年道德觀,老人也不能成為“道德講堂”的門外人。

      老太太,您為什么不講道理

      對此,有人說僅一個座位而已,沒什么了不起,既然老太太張口了,讓就是了。還有一種更加高大上的理由,就是老太太自私固然不對,但我們不能“因為別人的不妥,而降低自己的標準”。

      也有人認為,讓座并非法定義務。因此,排除掉其他因素,年輕人給老人讓座,道德是基礎,但自愿顯然也是第一原則。年輕人不讓座,你可以指責其沒有道德,但卻無權無視自愿原則,強制或者強迫其讓座。就此而言,重慶這位老人,無權要求大學生丹讓座。

      更多的人表示,在老人將座位讓給自己的親孫子坐之后,又要求丹給自己讓座,這明顯是雙重標準,是會傷害人們主動讓座的積極性的。

      草民以為,老太太這種“親親”,而不能“親人”的為人標準,明顯是不妥的。自己不講道理,反過來要求別人講道德,這又是哪家的道理呢?

      背景鏈接

      如今,越來越多的年輕人在公交車上給老人主動讓座了,但偶爾遇到一些讓人無語的情況,你還會讓座嗎?不久前的一天下午,剛做完兼職踏上回程的重慶大三學生丹(化名)乘坐276路公交車時,一位剛剛上車的老太太將車上唯一的空位讓給了與自己一同上車的十六七歲的孫子,卻要求坐在一旁的丹給她讓座。丹沒有讓,老人一直大聲抱怨其沒教養,惹得車上乘客一片討論聲。

      網友熱議

      秋日傳奇:一言以概之,在這起讓座事件中,不應人為地設置雙重標準。這個真實的故事真給咱老年人丟臉啊!

      雪里紅:如果我們不能提升每一個人對愛的理解能力,人性就可能會變得麻木冷漠與自私無情。

      無水的湖:原本老人疼愛孫子沒有什么不對,但沒有“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的情懷,家庭教育就走入歧途,愛就會錯位。

      講道德范文第4篇

      各位老師,同學們,大家好!今天我演講的主題是:《好習慣伴我成長》。查·艾霍爾曾經說過:“有什么樣的思想,就有什么樣的行為;有什么樣的行為,就有什么樣的習慣;有什么樣的習慣,就有什么樣的性格;有什么樣的性格,就有什么樣的命運。”而好習慣決非一朝一夕就能養成的,所以我們從小就要養成良好的習慣。

      有的同學認為:一點壞習慣不要緊,以后我再注意改正就是了,但是其實壞習慣是在不知不覺中形成的。比如—做作業不認真;上課時做小動作;打架罵人,不禮貌;亂涂亂畫,不愛護公物;不尊老愛幼,不尊敬師長;亂扔垃圾,亂吐痰。這些小壞習慣疊加在一起以后就成了大壞習慣。

      涓涓細流匯成大海”、“不積硅步,無以成千里;不積小流,無以成江河”;“滴水穿石”就是古人告訴我們要無論做什么都要從一點一滴做起,從身邊的小事做起。養成良好的習慣也是這樣。比如:不說謊,不騙老師、同學;講禮貌;守紀律;讀書時邊讀邊做筆記;尊重他人;看到垃圾把垃圾送回家;主動幫忙做各種家務活等都是養成良好習慣的一部分。

      如果我們生活中隨時注意點點滴滴的小事,把它當成講文明、講道德的重要大事來做,那么好習慣自然水到渠成,并不需要去刻意的追求,同學們,你們說難道不是這樣嗎?

      云霄縣實驗小學四年級:陳欣語

      講道德范文第5篇

      一、總體要求

      圍繞學習貫徹《公民道德建設實施綱要》,以提升全所干部職工思想道德修養和文明素質為核心,以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式,把思想道德建設的內容以講堂活動的形式廣泛普及,在潛移默化中不斷提升廣大職工的文明素質,推動先進道德理念入腦入心,外化于行,牢固樹立崇尚道德的醫療衛生的職業精神,努力使我所道德建設走在前列,更好地為全縣婦女、兒童健康服務。

      二、工作目標

      以創市文明單位為契機,結合開展“創先爭優”、“作風建設年”、“三好一滿意”等活動,以“以人為本,踐行宗旨;遵紀守法,依法執業;尊重患者,關愛生命;優質服務,醫患和諧;言語文明,舉止端莊;廉潔自律,恪守醫德;嚴謹求實,精益求精;愛崗敬業,團結協作;樂于奉獻,熱心公益。”等醫院職工基本行為規范為主要內容,把規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療服務環境做為“道德講堂”的重點,實現每個科室都有“道德講堂”活動內容,每月都開展宣講活動,每位職工積極參與,全面提升干部職工的整體素質,塑造一支醫德高尚、醫術精湛、群眾滿意的醫療隊伍。

      (一)職業道德有新提升。全所職工通過參與道德講堂活動進一步樹立以人為本、全心全意服務群眾的理念,努力踐行“精誠博學、仁愛致遠”的院訓與醫院精神。

      (二)工作作風有新提升。把轉變工作作風作為“道德講堂”建設的重要目標,結合單位“三好一滿意”活動,改進服務態度,改善群眾看病就醫的感受,優化服務流程,方便群眾看病就醫;實行公開透明服務,保障群眾看病就醫的知情權;加強醫患溝通,構建和諧醫患關系。真正使“道德講堂”建設的成果實實在在地體現在推動等級醫院評審工作與“醫療衛生事業建設年”活動上。

      (三)文明形象有新提升。通過“道德講堂”的引導,使社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德成為全院干部職工的自覺行動,使“講道德、知榮辱、樹新風”成為干部職工的積極追求,引導全所職工在單位爭做優秀職工,在社會爭做文明市民,在家庭爭做優秀成員,樹立誠實守信、尊老愛幼、家庭和睦、文明禮讓、融洽和諧的良好社會形象。

      三、主要內容

      “道德講堂”以加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設為主要內容,著力構建社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德“四位一體”的道德體系。

      1、社會公德建設。以“禮儀”為核心,要自覺遵守以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等為主要內容的社會公德,引導參與人員親身參與道德實踐,創建崇德尚善的學習和工作環境,爭做文明市民。

      2、職業道德建設。以“誠信”為核心,要自覺遵守以誠實守信、愛崗敬業、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等為主要內容的職業道德,爭做文明員工。

      3、家庭美德建設。以“和睦”為核心,要自覺遵守以夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等為主要內容的家庭美德,通過“我聽、我看、我講、我議、我選”等方式,有效引導參與人員講述身邊的感人故事,身體力行,自覺成為道德的傳播者和踐行者,爭做文明家庭成員。

      4、個人品德建設。以“友善”為核心,要自覺遵守以友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等為主要內容的個人品德,熱心公益事業,積極參加志愿服務活動。進一步推動全社會形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚,爭做文明人。

      四、活動流程

      為確保“道德講堂”取得扎實成效,采取固定性和靈活性兼具的“六個一”和“五個環節”形式,開展多項活動,強化講堂儀式感。

      “六個一”即:

      “聽”——聽取先進事跡。通過道德模范講述親身經歷和道德講解員講解文明禮儀、社會道德、行為品德等方面的知識及規范,從理論和實踐相結合立體地詮釋道德內涵。

      “看”——觀看道德故事。以科室為單位,結合實際,采取攝影展示、宣教活動等方式,全面展示醫院道德建設活動的成效。通過觀看、閱讀及舉辦有獎征文,在看、讀、思、寫的過程中引發思考,促進道德素養的提升。

      “講”——宣講典型事例。選取全縣醫院先進典型、模范人物,以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式講述道德事跡,詮釋道德內涵,豐富醫院道德建設的成果。

      “議”——評議社會現象。由職工評議身邊好人故事,講述心中感受,領悟道德力量,升華自身境界。各科室上報身邊的道德模范小故事、身邊人或平凡人的感人故事,進行整理匯編。

      “選”——選樹先進典型。在全所范圍內選樹一批事跡感人、貼近群眾的平凡道德模范人物,集中宣傳,帶動大家感悟身邊先進人物的可貴精神和寶貴品質。

      “行”——轉化自覺行為。積極參與從我做起,奉獻社會的實踐活動,組織醫院志愿者積極開展導診、義診、健康宣教等活動,讓廣大群眾感覺到醫院奉獻的親情與愛心,人人爭做道德建設的參與者與先行者。

      “五個環節”即:

      唱一首公民道德歌曲、誦一段經典、講一個故事、發一份善心、送一份吉祥。

      五、具體措施

      (一)加強“道德講堂”宣講隊伍建設

      建立高水平的宣講隊伍,是推進“道德講堂”建設的根本和關鍵。以“自身素質強、道德素養高、文化修養好”為標準,加強宣講隊伍培訓,建設一支業務強、素質高、責任心強,熱心文明道德傳播行動的師資隊伍,每個科室擁有一名“道德講堂”兼職宣講員。

      (二)選樹道德先進典型

      加大先進典型的挖掘培樹力度,及時發現、總結、選樹和宣傳一批作風優良、清正廉潔、道德高尚的先進典型,用身邊事教育身邊人,用榜樣的力量促進精神文明建設。

      (三)編印“道德講堂”活動資料

      組織編印“道德講堂”宣講教材,力求做到符合醫院實際,突顯自身特色,主題鮮明,故事真切。

      (四)經常化開展宣講活動

      每月集中組織活動不少于1次,每次活動時間30-60分鐘,原則上全年開展活動不少于12次。

      六、活動要求

      (一)加強組織領導。及時調整“道德講堂”建設領導小組及辦公室成員。指導各科室結合實際,有計劃、有步驟地推進活動開展。

      (二)認真組織實施。要按照市文明辦關于“道德講堂”建設規范流程要求,精心設計具有自身特色、易于開展的活動載體,吸引干部員工積極參加。各科室要認真發掘科室內部的凡人善舉,鼓勵和引導干部員工講自己、講他人、講身邊的道德故事。

      (三)注重活動實效。從工作實際出發,著眼中心任務,將“道德講堂”建設與醫院精神文明創建活動結合起來、與職工養心俱樂部結合起來、與迎接新一輪愛嬰醫院等級評審活動結合起來、與“創先爭優”、“三好一滿意”以及“作風建設年”等活動結合起來,尋找道德建設與推動業務工作的結合點、著力點,提升活動水平,增強活動實效。

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