健胃茶

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健胃茶范文第1篇

為進一步推進醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生建設，加強對醫(yī)院整體衛(wèi)生的管理，使整潔衛(wèi)生落實到醫(yī)院每個角落，醫(yī)院從本月起對各辦公室和樓層衛(wèi)生實行檢查制度。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、制度要求

1、各辦公室要建立健全衛(wèi)生值日制度，清潔人員須每天提前打掃室內(nèi)衛(wèi)生，病房衛(wèi)生，每天打掃衛(wèi)生一次，垃圾當日清理。

2、辦公室實行全日保持清潔，室內(nèi)布置有序、美觀大方。

3、每天保持地面、桌面、窗臺上清潔，門窗、墻壁、燈具無塵污物，無蜘蛛網(wǎng)。

4、時刻注意不在院內(nèi)大聲喧嘩談笑，影響患者就醫(yī)，保持醫(yī)院的安靜與和諧。

5、要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不亂扔紙屑、煙蒂，養(yǎng)成隨手撿拾廢棄物的習慣，遠離不文明舉止。

6、在工作期間著裝要樸實整潔，儀表要干凈衛(wèi)生，舉止言談要莊重得體。

7、提倡用花卉美化室內(nèi)，追求清淡高雅、舒適清新的效果。

8、對待來訪者要文明、熱誠，展示醫(yī)院良好的精神風貌。

9、下班后值日人員要檢查門窗是否關(guān)好，電源是否切斷。

二、檢查細則

1、辦公室及病房內(nèi)沒有多余物品。

2、東西擺放整齊，無灰塵。

3、衛(wèi)生用品潔凈，無灰塵。

4、清潔工具整齊歸放。

5、地面打掃干凈，無廢棄物，無堆積垃圾。

6、墻壁、門窗干凈。

8、院內(nèi)無亂貼亂掛現(xiàn)象，無蜘蛛網(wǎng)。

9、樓道及廁所潔凈，無雜物污物。

三、檢查過程及結(jié)果

1、檢查人員由院班子組成。

2、統(tǒng)計成績時，清潔工最差者，考慮開除醫(yī)院。

請各位清潔工進行環(huán)境衛(wèi)生整改，做好迎接常規(guī)檢查的準備工作。為學生樹立一個良好的形象。

為了讓病患能在一個干凈明亮的環(huán)境中放心治病，為了能讓醫(yī)生在工作中擁有一個愉快的心情，希望大家一起來創(chuàng)造一個優(yōu)雅、整潔的院內(nèi)環(huán)境。

福田鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院衛(wèi)生檢查情況表

_______月_______日 星期________

清潔區(qū)域

門、窗清潔無灰塵污跡（5分），玻璃明亮無污垢灰塵（5分），窗簾干凈整潔（5分），空氣清新（5分）

辦公室地面無辦公廢物（10分），

室外延申地無垃圾（10分）

廁所干凈程度（20分）

地面無紙屑、煙頭、煙灰、痰跡、果皮等垃圾（10分），墻角無蜘蛛網(wǎng)，無衛(wèi)生死角（10分）

電梯清潔程度（10分），樓梯扶手無灰塵（5分），公共垃圾桶是否干凈（5分）

合計

公衛(wèi)科一樓

公衛(wèi)科2樓

外科一樓

外科二樓

外科三樓

外科四樓

外科五樓

內(nèi)科一樓

內(nèi)科二樓

健胃茶范文第2篇

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入實施“八八戰(zhàn)略”、“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略，以建設“平安”、打造“法治”、建設和諧社會為目標，牢固樹立執(zhí)政為民理念，堅持審批發(fā)證（照）與監(jiān)管責任相對稱的原則，進一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，依法履行市場監(jiān)管職能，全面清理整治無證無照經(jīng)營行為，建立公平競爭、健康有序的市場環(huán)境。

二、目標任務

動員和發(fā)揮全社會力量，構(gòu)建有關(guān)各方協(xié)作配合、齊抓共管、糾建并舉的綜合治理機制，進一步規(guī)范無證無照經(jīng)營行為查處和監(jiān)管工作，堅決遏制無證無照經(jīng)營行為屢查不絕、屢禁不止的局面，積極引導和幫助具備條件的無證無照經(jīng)營戶辦理許可證、營業(yè)執(zhí)照；查處取締違法情節(jié)嚴重、存在重大安全隱患的無證無照經(jīng)營戶，實現(xiàn)我省無證無照經(jīng)營行為查處和監(jiān)管工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的目標。

三、組織機構(gòu)

無證無照經(jīng)營行為查處和監(jiān)管工作涉及眾多行政許可、審批部門，是一項綜合性的社會治理和執(zhí)法工作，要建立政府統(tǒng)一領導、無證無照經(jīng)營行為查處和監(jiān)管工作領導小組或聯(lián)席會議（以下簡稱領導小組或聯(lián)席會議）牽頭協(xié)調(diào)、工商部門為主、相關(guān)職能部門齊抓共管的長效工作機制。省查處規(guī)范無照經(jīng)營工作聯(lián)席會議及其辦公室具體負責全省規(guī)范無證無照經(jīng)營行為查處和監(jiān)管工作的指導、協(xié)調(diào)和督查。

各市、縣（市、區(qū)）政府對本區(qū)域無證無照經(jīng)營行為查處和監(jiān)管工作負總責，相關(guān)職能部門是無證無照經(jīng)營行為查處和監(jiān)管工作的直接責任單位。各市、縣（市、區(qū)）政府要成立相應的領導小組或聯(lián)席會議，并設立辦公室，具體負責無證無照經(jīng)營行為查處和監(jiān)管工作的指導、協(xié)調(diào)和督查。

各市、縣（市、區(qū)）要建立由綜治辦、監(jiān)察部門、領導小組或聯(lián)席會議辦公室等共同參與的督查機制，對各地、各部門落實無證無照經(jīng)營行為查處和監(jiān)管工作責任情況進行監(jiān)督檢查。要將無證無照經(jīng)營行為查處和監(jiān)管工作納入各市、縣（市、區(qū)）政府年度工作目標責任制考核內(nèi)容，與社會治安綜合治理目標管理責任制一并考核。

四、整治范圍

（一）應當取得而未依法取得許可證件（包括其他批準文件，下同）和營業(yè)執(zhí)照，擅自從事經(jīng)營活動的無證無照經(jīng)營行為；

（二）無須取得許可證件但應當取得營業(yè)執(zhí)照而未依法取得營業(yè)執(zhí)照，擅自從事經(jīng)營活動的無照經(jīng)營行為；

（三）已經(jīng)依法取得許可證件，但未依法取得營業(yè)執(zhí)照，擅自從事經(jīng)營活動的無照經(jīng)營行為；

（四）已依法被注銷、吊銷或撤銷許可證件或營業(yè)執(zhí)照，以及許可證件或營業(yè)執(zhí)照有效期屆滿未按照規(guī)定重新辦理有關(guān)手續(xù)，擅自繼續(xù)從事經(jīng)營活動的行為；

（五）超出核準登記的經(jīng)營范圍，擅自從事應當取得許可證件后方可從事經(jīng)營活動的行為。

五、部門職責

根據(jù)《無照經(jīng)營查處取締辦法》（國務院令第370號）、《省取締無照經(jīng)營條例》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合各部門職責，就無證無照經(jīng)營行為查處和監(jiān)管工作中各相關(guān)許可、審批部門的職責明確如下：

（一）工商部門：負責依法查處取締未經(jīng)許可從事食品流通經(jīng)營活動的違法行為；負責依法查處取締無須取得許可證件但應當取得營業(yè)執(zhí)照而未取得營業(yè)執(zhí)照，或已經(jīng)取得許可證件而未取得營業(yè)執(zhí)照，擅自從事經(jīng)營活動的行為；負責依法查處取締已被依法注銷、吊銷或撤銷營業(yè)執(zhí)照，或營業(yè)執(zhí)照有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理登記注冊手續(xù)，擅自繼續(xù)從事經(jīng)營活動的行為；負責依法查處取締法律法規(guī)規(guī)定由工商部門查處取締的無證無照經(jīng)營行為；協(xié)助有關(guān)職能部門依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法注銷、吊銷或撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事經(jīng)營活動的行為。

（二）公安部門：負責依法對從事旅館業(yè)、典當業(yè)、印章刻制業(yè)等特種行業(yè)、因私出入境中介服務、民用爆炸物品、管制刀具、劇毒化學品運輸?shù)软毥?jīng)公安部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（三）消防部門：負責依法對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務經(jīng)營場所、娛樂場所等公眾聚集場所及其他須經(jīng)消防部門驗收、消防安全檢查等許可方可開展經(jīng)營活動的場所進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法撤銷許可仍擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（四）衛(wèi)生部門：負責依法對開辦醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等須經(jīng)衛(wèi)生部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（五）食品藥品監(jiān)管部門：負責依法對從事保健食品、化妝品、藥品和醫(yī)療器械的生產(chǎn)經(jīng)營和餐飲服務等須經(jīng)食品藥品監(jiān)管部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。在市縣機構(gòu)改革職能調(diào)整之前，保健食品、化妝品、餐飲服務等行業(yè)無證無照經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查及查處取締由原相關(guān)職能部門承擔。

（六）環(huán)保部門：負責依法對從事危險廢物經(jīng)營、建設項目環(huán)境影響評價審批、建設項目環(huán)境保護設施竣工驗收、排污許可、輻射安全許可等須經(jīng)環(huán)保部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（七）文化部門：負責依法對從事娛樂場所經(jīng)營、營業(yè)性演出、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務場所經(jīng)營等須經(jīng)文化部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締或配合工商部門查處取締未經(jīng)許可或已被依法吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（八）廣電部門：負責依法對從事地面衛(wèi)星廣播電視接收使用安裝、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營、網(wǎng)絡傳播視聽業(yè)務、視頻點播業(yè)務及其他廣播電影電視經(jīng)營項目等需經(jīng)廣電部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（九）新聞出版部門：負責依法對從事出版（包括圖書、報紙、期刊、音像電子制品、互聯(lián)網(wǎng)出版）、發(fā)行、印刷復制以及出版物進口等須經(jīng)新聞出版部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（十）國土資源部門：負責依法對從事礦產(chǎn)資源勘查、開采等須經(jīng)國土資源部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（十一）建設部門：負責依法對從事建筑施工、勘察設計、工程監(jiān)理、房地產(chǎn)開發(fā)、城市燃氣供應、城市規(guī)劃編制等須經(jīng)建設部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（十二）質(zhì)監(jiān)部門：負責依法對從事食品生產(chǎn)、生產(chǎn)許可證管理產(chǎn)品生產(chǎn)、特種設備生產(chǎn)（含設計、制造、安裝、改造、維修）、使用、銷售和檢驗檢測、列入“中華人民共和國依法管理的計量器具目錄（型式批準部分）”的計量器具制造、修理及進口計量器具銷售等須經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（十三）安監(jiān)部門：負責依法對從事礦山生產(chǎn)、危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存以及煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營等須經(jīng)安監(jiān)部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（十四）商務部門：負責依法對從事成品油經(jīng)營、報廢汽車回收、拍賣、典當、生豬定點屠宰等須經(jīng)商務部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締或配合工商部門依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（十五）經(jīng)信部門：負責依法對從事煤炭經(jīng)營、民爆器材生產(chǎn)經(jīng)營等須經(jīng)經(jīng)信部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（十六）交通運輸部門：負責依法對從事道路運輸業(yè)、水路運輸業(yè)、國際海上運輸及相關(guān)輔助業(yè)等須經(jīng)交通運輸部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（十七）人力社保部門：負責依法對從事職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能考核鑒定等須經(jīng)人力社保部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（十八）煙草專賣部門：負責依法對從事煙草生產(chǎn)經(jīng)營等須經(jīng)煙草專賣部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法取消煙草專賣業(yè)務資格、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。其中，無證零售煙草制品的，由工商部門查處取締，或由工商部門會同、委托煙草專賣部門依法查處取締。

（十九）農(nóng)業(yè)部門：負責依法對從事農(nóng)作物種子、蠶種、食用菌菌種、農(nóng)藥、肥料、獸藥、種畜禽、飼料及飼料添加劑生產(chǎn)經(jīng)營、列入農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物標識目錄的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物銷售、動物檢疫診療等須經(jīng)農(nóng)業(yè)部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（二十）林業(yè)部門：負責依法對從事林木種子生產(chǎn)經(jīng)營、陸生野生動物馴養(yǎng)繁殖經(jīng)營利用、林區(qū)木材加工經(jīng)營等須經(jīng)林業(yè)部門許可或批準方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（二十一）旅游部門：負責依法對從事旅行社經(jīng)營等須經(jīng)旅游部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法注銷、吊銷或撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（二十二）鹽務管理部門：負責依法對從事食鹽批發(fā)、鹽資源開發(fā)、開辦制鹽企業(yè)等須經(jīng)鹽務管理部門許可、審查同意方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（二十三）郵政管理部門：負責依法對從事快遞、郵政企業(yè)專營信件寄遞、國家機關(guān)公文寄遞等須經(jīng)郵政管理部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（二十四）通信管理部門：負責依法對從事經(jīng)營電信業(yè)務、經(jīng)營性和非經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)信息服務、通信工程建設（含招投標、設計、施工、監(jiān)理）及外商投資通信信息網(wǎng)絡系統(tǒng)集成企業(yè)等須經(jīng)通信管理部門許可方可開展的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；依法查處取締未經(jīng)許可或已被依法吊銷、撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事上述經(jīng)營活動的行為。

（二十五）其他相關(guān)許可、審批部門：按照法律、法規(guī)賦予相關(guān)職能部門的職責，負責依法查處取締應當取得本部門許可而未取得相關(guān)許可證件，以及已被依法注銷、吊銷或撤銷許可證件，或許可證件有效期屆滿未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，擅自從事無證經(jīng)營活動的行為。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）和居民委員會、村民委員會等群眾自治組織要積極配合工商部門和各相關(guān)職能部門查處取締無證無照違法經(jīng)營行為；發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的無證無照經(jīng)營行為或為無證無照經(jīng)營行為提供生產(chǎn)經(jīng)營場所、保管、倉儲等條件的，要及時報告相關(guān)職能部門。

公用服務企業(yè)要加強自律與管理，增強社會責任意識，協(xié)助和配合相關(guān)職能部門對無證無照經(jīng)營行為進行查處取締。

任何單位和個人有權(quán)向相關(guān)職能部門舉報無證無照經(jīng)營行為，相關(guān)職能部門一經(jīng)接到舉報，應當予以核實，經(jīng)核實后依法查處取締；對不屬于本部門管轄范圍的，要及時移送相關(guān)職能部門。應當為舉報人保密，并依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，給予獎勵。未經(jīng)舉報人同意，不得以任何方式將舉報人有關(guān)信息及舉報情況公開或泄露給被舉報單位和其他無關(guān)人員，違者依法依紀追究有關(guān)責任。

六、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。無證無照經(jīng)營行為擾亂經(jīng)濟秩序，偷逃國家稅收，逃避執(zhí)法監(jiān)管，制售假冒偽劣商品，造成不公平競爭，損害經(jīng)營者和消費者合法權(quán)益，嚴重影響人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會安定。各級政府及有關(guān)部門要充分認識無證無照經(jīng)營行為的危害性和整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的重要性，認真抓好無證無照經(jīng)營行為的查處和監(jiān)管工作。

（二）講究方法，注重實效。無證無照經(jīng)營行為查處和監(jiān)管工作是一項關(guān)系人民群眾切身利益、政策性很強的工作，各職能部門要充分發(fā)揮行政指導作用，疏堵結(jié)合、懲教并舉，區(qū)別不同情況，切實加強督促、引導和規(guī)范。對大學生創(chuàng)業(yè)和下崗失業(yè)人員、殘疾人員等弱勢群體所經(jīng)營的無重大危害行業(yè)以及經(jīng)營條件、范圍、項目符合法律、法規(guī)規(guī)定的，應積極創(chuàng)造條件并督促、引導其依法辦理相關(guān)手續(xù)，幫助其實現(xiàn)合法經(jīng)營；對嚴重危害社會，特別是危害人民群眾身體健康、存在重大安全隱患、威脅公共安全、破壞環(huán)境資源的無證無照經(jīng)營行為，應堅決查處取締；對法律法規(guī)未明確規(guī)定應當?shù)怯涀缘慕?jīng)營活動，或按政策規(guī)定應免予登記注冊的經(jīng)營活動，依法管理，不作為無照經(jīng)營對待。

（三）依法行政，依法準入。行政許可審批部門要嚴格按照《中華人民共和國行政許可法》實施行政許可，加強許可事項監(jiān)督。工商部門要依法核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，把好市場準入關(guān)。在企業(yè)（含個體工商戶，下同）申請登記注冊前，凡不屬法律、法規(guī)和國務院規(guī)定必須報經(jīng)有關(guān)部門批準的項目，不得作為企業(yè)登記注冊前置審批項目；對依法需經(jīng)前置審批、許可的項目，未經(jīng)審批或未取得許可證件的，各級工商部門不得核發(fā)營業(yè)執(zhí)照或辦理需審批許可事項的經(jīng)營范圍變更登記。許可審批部門在營業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi)依法注銷、吊銷或撤銷許可證件，或者許可證件有效期屆滿后未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)，應當按照《無照經(jīng)營查處取締辦法》（國務院令第370號）第七條規(guī)定及時通知工商部門，由工商部門督促當事人依法辦理變更登記或注銷登記。

（四）明確職責，落實責任。各職能部門要在當?shù)卣慕y(tǒng)一領導下，各司其職，各負其責，加強工作溝通與協(xié)調(diào)，既分頭把關(guān)，又齊抓共管，形成規(guī)范無證無照經(jīng)營行為查處和監(jiān)管工作的合力。對不按規(guī)定職責和程序查處取締無證無照經(jīng)營行為，或者發(fā)現(xiàn)無證無照經(jīng)營行為不予查處取締的，要追究當事人直至單位領導的責任，造成嚴重后果的，要依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進行處理。監(jiān)察部門要加強對相關(guān)部門開展無證無照經(jīng)營行為查處和監(jiān)管工作情況的監(jiān)督檢查，促進行政效能的提高。

健胃茶范文第3篇

一、主要目標

（一）依法制止和查處企業(yè)設立中的違法行為，重點是涉及金融風險的墊資驗資行為，有效遏制“三虛”行為的蔓延。

（二）規(guī)范我區(qū)招商行為，清理不符合規(guī)定的各種優(yōu)惠政策，形成健康有序的招商秩序。

（三）加強企業(yè)設立中的中介服務管理，完善企業(yè)市場準入管理，依法規(guī)范企業(yè)登記注冊，建立長效管理制度。

二、建立組織協(xié)調(diào)機制

在區(qū)政府的領導下，由分管整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作和招商引資工作的副區(qū)長負責，建立統(tǒng)一的組織協(xié)調(diào)機制。

整治的總體工作協(xié)調(diào)由區(qū)整規(guī)辦、工商**分局、區(qū)財政局、區(qū)稅務分局、區(qū)公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)監(jiān)察委等相關(guān)部門共同參與。下設兩個工作推進小組：一是整治“三虛”行為工作小組，由工商**分局牽頭負責，區(qū)整規(guī)辦、區(qū)招商局等部門共同參與，對現(xiàn)有經(jīng)濟小區(qū)和招商中心及其辦事處進行清理；二是清理招商優(yōu)惠政策清理小組，由區(qū)財政局牽頭負責，區(qū)監(jiān)察委協(xié)同，開展對各項列收列支、財政返還等優(yōu)惠政策和財政資金用于墊資驗資的情況進行清理。

各街道、鎮(zhèn)（園區(qū)）建立相應的協(xié)調(diào)機制和工作推進小組，落實具體的工作人員，由分管招商引資和經(jīng)濟小區(qū)的副鎮(zhèn)長（副主任）負責，認真組織開展自查自糾，落實各項整治措施。

三、工作步驟和時間安排

整治工作自**年11月中旬開始，分三個階段實施，到**年9月底結(jié)束。

第一階段：自查自糾階段（**年11月中旬至**年3月）

各街道、鎮(zhèn)（園區(qū)）加強組織領導，建立相應的協(xié)調(diào)機制和工作推進小組，明確落實責任，對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)設立中的“三虛”行為開展自查自糾。各有關(guān)部門按照各自職責，落實各項監(jiān)管措施，確定重點整治對象，嚴格開展執(zhí)法，切實加強對街道、鎮(zhèn)（園區(qū)）整治工作的指導。該階段的工作具體劃為2期：

1、自查自糾（**年11月中旬至**年1月底）。各街道、鎮(zhèn)、市級工業(yè)園區(qū)、航運經(jīng)濟發(fā)展區(qū)進行自查，對查出的問題進行認真整改。

2、集中檢查整頓（**年2月至3月）。各單位按照市、區(qū)的整治意見再次進行認真的自查和整頓。工商、財政等各有關(guān)部門按照各自職責，深入街道、鎮(zhèn)（園區(qū)）進行檢查指導，落實各項監(jiān)管措施，確定重點整治對象，嚴格開展執(zhí)法，同時對第一階段的工作進行梳理總結(jié)。

第二階段：檢查督促階段（**年4月至7月）

迎接市工作推進小組組織對我區(qū)整治工作進行檢查，對自查自糾不力的，予以督導；對拒不整改和掩蓋問題的單位及其責任人員，予以嚴肅處理。

第三階段：總結(jié)提高階段（**年8月至9月）

區(qū)政府向市工作推進小組匯報整治情況，由市工作推進小組進行匯總和評價，總結(jié)工作經(jīng)驗，完善管理機制，鞏固整治成果。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識

各街道、鎮(zhèn)（園區(qū)）和有關(guān)職能部門要從落實科學發(fā)展觀，認真落實滬府辦〔**〕**號文件精神，防范金融風險，維護市場秩序出發(fā)，切實認清企業(yè)設立中“三虛”行為的嚴重危害性，積極落實各項措施，認真開展整治工作，有效遏制“三虛”行為的蔓延，促進本區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

（二）實施分工負責制

區(qū)各有關(guān)職能部門要認真履行職責，落實各項監(jiān)管措施，加強整治工作指導。街道、鎮(zhèn)、市級工業(yè)園區(qū)、航運經(jīng)濟發(fā)展區(qū)負責組織對本區(qū)域內(nèi)招商中的“三虛”行為的整治，是本區(qū)域整治工作的責任主體，應切實加強對經(jīng)濟小區(qū)和招商中心的管理。各單位要信息互通、工作銜接、密切配合、齊抓共管，形成合力。

健胃茶范文第4篇

為充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的執(zhí)法服務職能，保障人力資源社會保障法律法規(guī)的貫徹實施，依法維護勞動者的合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定，促進人力資源和社會保障事業(yè)科學發(fā)展，現(xiàn)就做好年全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作提出以下意見。

一、總體思路

年全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作要堅持“一三四三”的工作思路，即打響一個“文明監(jiān)察”品牌，完善創(chuàng)新“兩網(wǎng)化”監(jiān)管、誠信等級評價和“一書兩金”三個機制，突出小微企業(yè)監(jiān)管服務、解決欠薪問題、重大勞動保障違法案件查處和書面審查擴面增長四個重點，加強管理、能力和作風三個支撐，實現(xiàn)我區(qū)勞動保障監(jiān)察工作提檔升級。

二、目標任務

年全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、加強和創(chuàng)新社會管理為主題，以維權(quán)維穩(wěn)、促進人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展為主線，健全完善誠信等級評價和“一書兩金”長效機制建設，全面提升勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”運行標準，擴大“兩網(wǎng)化”管理覆蓋面，用人單位信息錄入完整不少于700戶；書面審查不少于700戶；在按時完成上級部署專項執(zhí)法檢查任務的同時，自行組織開展全區(qū)性專項執(zhí)法檢查至少一次；督促用人單位及時簽訂勞動合同，為員工繳納社會保險。

三、工作措施

（一）轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，打響“文明監(jiān)察”品牌

大力倡樹“寓服務于執(zhí)法之中”的執(zhí)法理念，自覺把服務作為一種價值觀念、一種行為準則，貫穿于整個監(jiān)察執(zhí)法過程，切實做到服務到位、執(zhí)法規(guī)范、打擊有力。

服務到位。一要完善勞動保障監(jiān)察建議書制度。對用人單位在用工管理方面存在不符合人力資源社會保障法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的情形，但不宜予以行政處理、行政處罰的，以書面形式向用人單位提出有關(guān)整改和解決問題的建議措施；二要推行陽光執(zhí)法。實行政務公開，向社會公布勞動保障監(jiān)察職責、監(jiān)察事項、執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù)和管轄范圍；三要強化行政調(diào)處工作。堅持宣傳教育在先，對有舉報投訴的用人單位開展約談，進行調(diào)解處理；四要堅持上門執(zhí)法服務。利用勞動保障監(jiān)察平臺宣傳相關(guān)的人力資源法律法規(guī)，變單一執(zhí)法為宣傳法律法規(guī)、規(guī)范用工管理、促進勞動關(guān)系和諧的過程。

執(zhí)法規(guī)范。一要完善勞動保障監(jiān)察工作制度和執(zhí)法程序。落實主辦監(jiān)察員制度、錯案追究制度、案件調(diào)查審核處理“三分離”制度和重大案件專家會審、集體討論、行政處理處罰集體研究決定制度，堅決杜絕濫用行政處罰自由裁量權(quán)，切實提高勞動保障監(jiān)察案件質(zhì)量，確保所辦案件成為擺得上桌面、經(jīng)得起推敲、受得住檢驗的鐵案。二要深入推行一體執(zhí)法。凡涉及對用人單位用工情況的檢查活動，一律由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)統(tǒng)一組織實施，監(jiān)察執(zhí)法事項統(tǒng)一規(guī)劃，監(jiān)察執(zhí)法力量統(tǒng)一調(diào)度，對勞動保障違法行為統(tǒng)一處理處罰，堅決杜絕多頭執(zhí)法、重復檢查以及相互推諉、拖延辦理監(jiān)察事項等現(xiàn)象的發(fā)生。

打擊有力。要堅持綜合運用書面審查、舉報投訴專查、日常巡視檢查、專項檢查和社會保險稽查等各種監(jiān)察執(zhí)法方式，積極做好維權(quán)維穩(wěn)工作。對性質(zhì)惡劣的違法行為，要嚴厲打擊，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究、究必有果，彰顯法律的尊嚴。

（二）全面推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理和誠信等級評價工作

全面深入推進“兩網(wǎng)化”監(jiān)管，要著力在四個方面做實際事、下細功夫：一是基層網(wǎng)格機構(gòu)隊伍建設實現(xiàn)人員落實、經(jīng)費落實、職能落實、責任落實。要堅持“兩手抓，兩手都要硬”：一手抓勞動保障監(jiān)察機構(gòu)隊伍自身建設，充實人員、提升素質(zhì)；一手抓基層網(wǎng)格機構(gòu)隊伍建設，結(jié)合基層公共服務平臺建設，通過開發(fā)公益性崗位或直接面向社會聘用等形式，落實基層網(wǎng)格工作人員，并加強勞動保障監(jiān)察專業(yè)能力培訓，使基層網(wǎng)格工作人員切實承擔起采集信息、宣傳、監(jiān)測、預防預警、調(diào)處和配合執(zhí)法六項職能，真正成為基層網(wǎng)格人力資源社會保障工作的知情者、宣傳者、建議者、預警者、調(diào)解者和參與者。二是用人單位用工信息入庫確保真實完整。堅決杜絕弄虛作假，不真實不完整的信息一律不準入庫；已經(jīng)入庫的信息，要采取多種方式盡快補充完善，確保準確無誤。三是實現(xiàn)信息比對工作的實質(zhì)性突破。將所采集的用人單位用工信息與就業(yè)登記、勞動用工備案、社會保險經(jīng)辦等業(yè)務信息進行比對，為分類監(jiān)管、動態(tài)監(jiān)控和評估分析提供數(shù)據(jù)支撐。四是建立健全預防預警機制。要立足信息采集和評估分析，實施用人單位分類監(jiān)管和動態(tài)監(jiān)控，及早預防可能發(fā)生的重大勞資糾紛；對已經(jīng)出現(xiàn)重大勞動保障違法案件征兆的，要第一時間發(fā)出預警，有針對性地做好應急準備工作，必要時啟動應急預案，將重大勞資糾紛解決在萌芽中。

要扎實做好用人單位人力資源社會保障誠信等級評價工作。一要將人力資源社會保障年度書面審查作為等級評價的基礎手段，初步掌握招用職工、訂立勞動合同、工資支付、工作時間、職業(yè)培訓、社會保險、規(guī)章制度等方面的情況；二要及時記錄接受舉報投訴、立案查處、專項執(zhí)法檢查和重大勞動保障違法案件查處過程中掌握的情況，不斷充實誠信檔案的內(nèi)容；三要及時將勞動保障監(jiān)察機構(gòu)掌握的情況與就業(yè)登記、勞動用工備案、社會保險經(jīng)辦等業(yè)務信息進行比對，提高誠信檔案中信息數(shù)據(jù)的準確性；四要加大征信力度，定期開展用人單位信息采集工作，并通過信息系統(tǒng)實時記錄信息新增和變更情況以及勞資矛盾的調(diào)處情況，使誠信檔案涵蓋的單位更多、數(shù)據(jù)更全、信息更準、利用更便捷。

為確保誠信等級評價工作有力推行、實施到位，要堅持做到：一是嚴把標準。始終堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩，嚴格按規(guī)定的標準和程序切實做好誠信等級評價工作。二是嚴肅紀律。本著求真務實的原則進行評價，評價結(jié)果要真實反映用人單位的人力資源社會保障工作實際情況。三是確保實效。對A級誠信示范單位進行抽查復核，并采取區(qū)、街道聯(lián)合方式對C級非誠信單位進行重點檢查，真正體現(xiàn)守信受益、失信懲戒原則。

（三）突出重點，扎實做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法服務工作

一是加強小微企業(yè)監(jiān)管服務。針對小微企業(yè)存在的合同簽訂率和參保繳費率低等突出特點和問題，要積極發(fā)揮“兩網(wǎng)化”監(jiān)管的職能作用，定期對網(wǎng)格內(nèi)小微企業(yè)進行日常巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并通過宣傳、教育、培訓等多種形式和渠道幫助其建立健全企業(yè)勞動用工制度，引導小微企業(yè)規(guī)范用工。對多次檢查發(fā)現(xiàn)問題拒不整改企業(yè)，要將其作為重點監(jiān)管對象，加大監(jiān)管力度，依法處理處罰。

二是加大力度解決欠薪問題。一要建立健全企業(yè)欠薪報告制度并按季通報。通過勞動者舉報、企業(yè)自報、日常巡查等多種途徑獲得工資拖欠信息，及時了解企業(yè)欠薪情況，有效防范因欠薪引發(fā)的；對發(fā)生欠薪的企業(yè)，要做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決，勞動保障監(jiān)察專兼職監(jiān)察員或協(xié)管員每月至少一次向欠薪企業(yè)尤其是重點欠薪企業(yè)了解其新欠和償還情況，指導企業(yè)按照計劃償還欠款。二要暢通舉報投訴渠道，落實欠薪舉報投訴首問責任制，明確責任，及時妥善解決欠薪問題。三要學習壽光經(jīng)驗，積極探索“一書兩金”制度，按照上級部署和要求，選擇典型企業(yè)、行業(yè)推行“一書兩金”制度，擴大實施范圍，形成有效解決欠薪問題的長效機制。

三是強化預防和應急處置機制建設，加大對重大勞動保障違法案件的查處力度。一要落實重大事件和重要情況報告制度。對發(fā)生10人以上群體性上訪、欠繳社會保險費、拖欠職工工資3個月以上、因改制改組（拆遷、關(guān)閉、破產(chǎn)）職工安置可能引發(fā)突發(fā)事件的企業(yè)，企業(yè)裁員20人以上（或20人以上企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)）、企業(yè)主逃逸等重大情況和信息，各基層監(jiān)察網(wǎng)格要本著“知情信息及時報”的原則，在事件發(fā)生（或知情）后2小時內(nèi)，向區(qū)勞動保障監(jiān)察處報告情況；對因少報漏報或隱瞞不報而造成惡劣影響甚至導致嚴重后果的，要對相關(guān)責任人依法追究、嚴厲問責。二要建立“日監(jiān)控、月匯集、季研判”的輿情分析研判制度。要增強工作敏感性，預判重大勞資矛盾出現(xiàn)的前兆，立足“早發(fā)現(xiàn)、早處置”。加強日監(jiān)控，對涉及勞動用工方面的問題進行收集、跟蹤、處理，遇有重大事件及時報告；月匯集，區(qū)勞動保障監(jiān)察處每月要向基層網(wǎng)格、重點監(jiān)控用人單位收集相關(guān)信息，第一時間掌握一手資料；季研判，每季度要召集研判分析會，對勞動用工運行及發(fā)展趨勢進行分析，形成勞動保障監(jiān)察案件季度分析報告。三要建立重點預防監(jiān)控制度。把改制企業(yè)、發(fā)生過工資拖欠、經(jīng)營困難、裁員人數(shù)多、使用勞務派遣人數(shù)多、勞資矛盾多、農(nóng)民工人數(shù)多的企業(yè)作為重點預防和監(jiān)控對象，采取重點聯(lián)系的方法，明確人員責任。重點對企業(yè)的規(guī)章制度、工時制度、工資分配制度、勞動用工管理等進行幫助指導，對違法違規(guī)的行為及時處理，防患于未然。四要健全重大勞動保障違法案件（群體性）事件應急處理機制。要進一步完善重大事件的應急準備、協(xié)調(diào)和處理機制，加強與公安、工會、經(jīng)信、等部門的聯(lián)系，建立正常信息互通機制；要建立重大事件快速反應預案，確保第一時間介入，并公平、公正進行調(diào)處，快速有效處理重大案件。

四是扎實有效開展書面審查工作。繼續(xù)擴大書面審查的范圍和數(shù)量，年計劃書面審查的用人單位數(shù)量再增長75%。書面審查的重點內(nèi)容是勞動合同、工資支付、休息休假、社會保險以及勞務派遣用工的情況，重點單位除小微企業(yè)外，還包括新開辦單位、勞務派遣單位和誠信等級評定為C級的單位。

（四）加強管理建設、能力建設和作風建設，提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能和服務水平

實行嚴格的目標管理考核，不斷提升勞動保障監(jiān)察管理水平。年評優(yōu)樹先將根據(jù)各街道舉報投訴結(jié)案率、書面審查計劃完成情況和用人單位信息完整錄入計劃完成情況三項指標擇優(yōu)推薦。同時，將對至少三分之一的年度誠信示范單位進行復核，對至少三分之一的非誠信單位采取區(qū)街道聯(lián)合方式進行重點檢查；還將根據(jù)實際需要，對各街道管轄的用人單位直接進行查處。

健胃茶范文第5篇

“生完寶寶后，時間被孩子和家庭占據(jù)了一部分，比較幸運的是，還有時間做自己喜歡的事情。”現(xiàn)在的芳菲一面從事著平面設計的工作，一面做著精品配飾手工，“有了寶寶，不太方便坐班，選擇了自由職業(yè)，更適合自己和家庭。”

溫和友善，感性浪漫，芳菲的金錢觀簡單而直接，“我不想掙太多錢，每月只要別讓我太緊張，掙到夠花的錢就行了。”

在家庭的收支分配中，芳菲每月會固定地預留出一部分錢，作為家庭公益基金。芳菲笑稱自己特別有憂患意識，對于家人健康和安全的必要儲備在婚后不知不覺地就成了習慣；除此之外，在合適的機會，她還會選擇定期捐款，力所能及地幫助一些需要幫助的人，“我想為人間的溫暖盡點薄力。”

在悠閑的時光里，芳菲喜歡一個人安靜地做手工、養(yǎng)花。有人說，做自由設計師的人，要么特有錢，要么不在乎錢；芳菲顯然是后者。

錢多多花，錢少少花，讓個人和家庭的服飾消費物有所值，“買了不穿或者少穿，都是浪費”。芳菲告訴記者，作為一名主婦型新生自由設計師，行走在獨立設計和市場消費之間，對于女性的服飾，更愛從設計的專業(yè)角度比較和選擇。

“設計本來就不是一項一蹴而就的工作，需要精心地準備和構(gòu)思，慢工出細活，特別考究。”事無巨細的職業(yè)特點，使芳菲對于日常消費的細節(jié)非常在意，“對于服飾來說，好的用料和做工，不僅使用時間增長，而且體現(xiàn)品質(zhì)。”

“要想買得值，使用得久，好的原材料是基礎。”芳菲介紹，選擇保值的布料能夠帶來更長的使用時間，價錢平衡到時間，性價比才能真正提高。

“有些大的服飾，遠看、略看或許還行，拿在手里就不行了。距離近更容易發(fā)現(xiàn)問題。”芳菲喜歡拿著材質(zhì)在手里把玩、細細地琢磨。“好材質(zhì)的耐用程度也有不同，主要看適用場合和產(chǎn)品定位。日常生活以實用為主，簡單舒適就好；出席活動的服飾較華麗，使用頻率卻不高，材質(zhì)不一定要耐用。不分場合和材質(zhì)地選擇服飾，不僅會鬧笑話，還可能造成浪費，得不償失。”

不論是設計作品，還是個人消費，芳菲有一個特別的習慣，就是從服裝剪裁的角度選衣服。“工藝到位，使用的時間也比較長。”面對當下機器化、流水線生產(chǎn)，芳菲坦言，成衣制造的速度提高了，質(zhì)量卻各有不同，“有些品牌的做工，一瞅就穿不住，做工粗糙。”

芳菲與單純的款式愛好者不同，即便有好的衣型，沒有細致的做工，她也看不上。“比如買衣服，我會翻開內(nèi)側(cè)，查看細小的布之間的接縫處理，例如口袋內(nèi)側(cè)，有單獨包邊的比較好，直接將兩片布用鎖線機一絞，就不太講究。”

“接縫處好不好，往往跟價錢成正比”。由于學過服裝，特別愛好做手工，芳菲在看衣服的時候，會特別注意扣眼、口袋、領（子）尖等位置的處理，“看針腳砸線，有的衣服針腳特別大，針與針之間距離較遠，基本都是特別快地縫上，趕時間。可是工藝和制作時間緊密相關(guān)，細致比粗糙費時費力，提到商品價值上，就會有差距。”

芳菲告訴記者，有些品牌的衣服雖然乍一看大方、歐美范兒，但是自己很少買。“經(jīng)典需要時間去衡量”。一次，芳菲在某專賣店看到一件花色的蝙蝠衫，非常好看。可是，蝙蝠衫的背后不是一整塊布，而是兩塊布相拼，“那件衣服，如果原料上舍得下本錢，背后應該是一整片布；兩片（布）相拼雖也是常見設計，遺憾的是縫得又不好，中間有褶皺導致邊緣不齊，時間長了會變毛糙，降低檔次。”芳菲說，“好的縫紉技術(shù)中間是平整的，而這件應該是縫紉線的彈性緊于布料本身的彈性，所以有小褶皺。”

在尋找相似的替代欲望下，人們往往容易忽視很多重要的信息，從而購物失敗。“沒有品牌的衣服，我很少在網(wǎng)上買，有的掛著‘韓版’、‘日系’的服飾，照片和實物差距太大。”不為買衣服而買，女人的經(jīng)驗有時是相似的，“從前看到特別喜歡的服裝或飾品，如果由于價格太貴或者錯過時機而沒有購買，總是希望能偶爾尋找到相似的，一旦發(fā)現(xiàn)卻常常忽視了適合度、做工、面料、顏色等問題，非常容易買到雞肋產(chǎn)品，所以購買時要盡量避免‘照葫蘆畫瓢’。”