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合同法的理論性和實踐性都很強,在我們實際的學習和生活中,合同無所不在。有交易的產生常常伴隨著合同的成立。所謂合同,又叫契約,是平等主體的自然人、法人及其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。它具有三個方面的特征:第一、合同是一種法律行為,是引起當事人之間民事權利義務關系產生、變更、終止的合法行為、而非事實行為。第二、合同的目的和宗旨是在當事人之間設立、變更和終止民事權利義務關系。第三、合同是當事人意思一致的表示,是他們之間的協議。這里的意思表示一致是要求兩個或兩個以上的當事人均要作出意思表示,且其意思表示是平等、自愿、真實和完全一致的。如果某一方是因為被強迫或者在其它不志愿的情況下簽訂的合同,則該合同在法律上屬于無效合同。
合同是債發生的最重要、最常見的原因之一所謂債是發生在特定主體之間的,以請求為特定行為的法律關系,是按照合同的約定或依照法律的規定,在當事人之間產生的特定的權利和義務關系享有權利的是債權人,負有義務的是債務人。在債的法律關系中、債的主體、客體和內容都是待定的債的主體是指債的當事人,具有特定性和相對性債。
的客體是主體的權利和義務所共同指向的對象債的內容則是主體所依法享有的權利和義務。由合同引起的債叫合同之債。但無論是債的關系或合同關系,均須納入法的調整范圍之中。合同法就是調整合同關系的法律規范的總稱。一旦納入法的范圍,我們在簽訂合同的時候就要仔細考慮這個合同到底該不該簽,該怎么簽,因為當合同生效之后,如果自己不小心有違約的行為,可能就會使自己負上法律的責任。特別是自己作為第三方進行擔保時,要清楚自己作為擔保人所要承擔的風險。否則,當法院發給你一堆債務單的時候,自己還不知道是怎么一回事。
有了合同的簽訂,就有合同的履行。所謂合同的履行是指債務人全面地、適當地完成其合同義務,債權人的合同債權得以實現當事人訂立合同是為了實現某種特定的目的,只有通過合同的履行,這種目的才能達到。因此,合同的履行是實現當事人權利的重要途徑。合同的履行以有效合同為前提,無效合同談不上履行的問題。合同的履行應按照法律規定和合同的約定來進行,并遵守適當履行、協作履行、經濟合理履行的原則,全面履行合同義務。適當履行又叫全面履行,是指當事人合同規定的標的及其質量、數量。由適當的主體在適當的履行期限、履行地點以適當的履行方式,全面完成合問義務。協作履行原則要求當事人基于誠實信用原則,協助對方當事人履行其義務,并適當履行自己的義務。經濟合理履行則要求當事人講求經濟效益,以較小成本獲取最大的經濟利益。一般來說,合同生效以后,當事人可以按照合同約定全面地履行自己的義務,并享受合同權利。但實際的復雜性,會使合同履行出現一定的困難,從而導致合同的不履行、不完全履行或暫時不能履行這些情況除符合法律規定依法方可以免責外,應承擔其相應的法律責任。為維護當事人的合法權益。我國合同法從現實的客觀情況出發,對雙方合同的履行規定了三個抗辯權,即同時履行抗辯權、先履行抗辯權和不安履行抗辯權。同時履行抗辯權是指雙方合同的當事人沒有先后履行順序的,一方在另一方未為對待給付以前.可拒絕履行自己的債務的權利。它要求當事人互負債務、且該債務沒有規定改履行的先后順序,有給付的可能,并已屆清償期。該權利的行使以對方當事人未履行債務為前提。先履行抗辯權則是強調互負有債務的當事人,后履行債務一方在先履行一方當事人沒有履行債務的情況下,有權拒絕對方要求自己履行債務的請求。不安抗辯權是指負有先履行債務的一方當事人確有對方當事人下履行或可能不履行其債務的證據時,可暫時中止自己的債務履行,并通過對方當事人。在對方當事人提供了擔保,或履行債務以后,應履行自己的債務。但值得我們注意的是,上述三個抗辯權行使不當,給對方當事人造成損害的,應承擔法律責任。
[關鍵詞] 厄貝沙坦;胺碘酮;心力衰竭;心律失常
[中圖分類號] R972 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-4721(2012)07(b)-0081-02
Clinical treatment experience of irbesartan joint amiodarone in treatment of heart failure and ventricular arrhythmia
WU Zongwen FANG Yunyong
Medicine Department, Maternal and Child Health Hospital of Dongguan City in Guangdong Province, Dongguan 523000, China
[Abstract] Objective To investigate the safety and effectiveness of irbesartan joint amiodarone treatment for heart failure and ventricular arrhythmia. Methods One hundred and thirty-eight patients treated in our hospital from March to May 2010 were randomly divided into the observation group 70 cases and the control group 68 cases, all the patients received conventional therapy with strong heart, diuresis, enlarge blood vessels, and were given the amiodarone, the observation group were added with irbesartan on this basis, the two groups of drug use time were for ten weeks, the efficacy of two groups were observed and compared. Results After treatment in both groups, the total effective rate of cardiac function curative effect and VA curative effect in the therapeutic group was better than those of the control group, there was significant difference between them (P < 0.05). Conclusion Irbesartan joint amiodarone treatment of CHF merger VA can effectively improve heart function and control arrhythmia, it is a safe and effective treatment.
[Key words] Irbesartan; Amiodarone; Heart failure; Arrhythmia
慢性心力衰竭(chronic heart failure,CHF)是一種復雜的臨床綜合征,為各種心臟病的終末階段[1],常合并各種心律失常,尤以室性心律失常(ventricular arrhythmia,VA)最常見[2]。如不及時治療,會導致病情惡化發生猝死。目前許多抗心律失常藥物均有不同程度副作用,且極易導致心律失常加重病情而受到限制,有研究證實,血管緊張素Ⅱ受體抑制劑和胺碘酮聯合應用可提高患者生存率,本院通過厄貝沙坦聯合胺碘酮治療70例CHF合并VA患者,并與68例單獨用胺碘酮治療的患者進行了比較,現報道如下:
1 資料與方法
在平日里,心中難免會有一些新的想法,心得體會是很好的記錄方式,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編收集整理的電力系統學習心得體會,希望能夠幫助到大家。
電力系統學習心得體會1
20xx年7月畢業以后,我進入了江西九江供電公司,在南昌參加了為期兩個月的培訓后,經過考試,我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體,是一個學習電力生產知識的好場所,更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體,更讓我有進步的動力。20xx年3月,那時我還正在繼保班輪崗,這時我接到要來國家電網技術學院培訓的通知,當時我很激動,因為我是江西省為數不多的去參加培訓中的一員,而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時,心里又有了那么點緊張,因為我還沒輪崗過試驗班,以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來到了山東濟南,有幸成為國家電網技術學院的一名學員。轉眼間,四個月已經過去了。通過四個月的脫產學習,個人政治思想素養、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務于建設“一強三優”現代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體有以下幾個方面的體會。
一、國家電網公司領導對新進員工的關懷。
培訓期間國家電網公司總經理劉振亞親臨國家電網技術學院檢查、指導工作,走入新進員工的中間,同大家親切握手,熱切關心新進員工的培訓工作和生活。
在本次培訓班開班之際,國家電網公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮,并做重要講話,講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求,希望員工們刻苦努力學習,學得一身好本領,將來更好的服務于社會和公司。
二、重視企業文化的學習和綜合素質的提高
3月31日,培訓班正式上課,首先給我們授課的是國家電網公司企業文化處副處長張忠偉,他給我們主講的是國家電網公司的企業文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業文化的重要性,從而引出了企業文化的概念和國家電網公司的企業文化,深刻詳細的介紹了國家電網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向等內容,并在最后介紹了助你成功的`十個習慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學習,我們得知了先進的企業文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著企業,另一頭系著員工,兩者的相互協調統一形成了一個巨大的力量,能夠帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
4月1號,給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師,他給我們主講的是員工職業生涯的規劃。剛從大學畢業走入社會的我,對自己的未來一片迷茫。通過這一節課,我重新審視著自己的人生目標和如何完成這個目標,對自己進行了一個簡單的職業生涯規劃。
2號和3號這兩天的時間里,我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里,我明白了什么是團隊和團隊精神,團隊是一群具有相互彌補才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選擇與績效目標的完成,并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命,良好的溝通可以增進相互的信任,鼓勵創新,消除懷疑和不安全感,提高團隊的績效。
在接下來的二十天里,培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如國網概況及發展規劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規學習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發電技術等等。通過這二十多天的培訓,理論知識水平、業務技能得到了很大的提高,也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識,個人綜合素質也得到了一定的提高。
三、重視基礎理論知識和基本技能的掌握
4月27日至5月15日,我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天,我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓,我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。
5月初,我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。我學的是電氣高壓試驗,即對電力一次設備做各種試驗,檢測設備的好壞,而掌握電力一次設備的結構和原理,才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等,對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎。
四、夯實理論基礎,實踐中提高業務素質
5月中旬至6月中旬,我們進行了為期一個月的模擬訓練,我們的模擬訓練都是在電腦上進行的,電腦上有一個軟件,里邊細了介紹了各種設備的結構,并進行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設備的結構,由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設備都無法看到內部的結構,經過這幾天的學習,更加清楚了設備內部是什么樣的,以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理,即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習,之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線,并在一個模擬軟件了進行了模擬。
經過了這一個月的模擬訓練,我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當的透徹了,當然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗,將之前所學的理論和實踐相結合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前的模擬訓練容易忽視的一些現場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓,我系統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識,使我更加能夠信任將來的工作。
電力系統學習心得體會2
今年以來,國網公司、省公司都相繼出臺了一系列制度辦法,特別是省公司新近出臺的40個制度辦法,對我們工作提出了許多新的更高、更嚴的要求。市公司決定開展的脫產集中學習活動是適應新形勢、新任務所采取的一項重要舉措。在接到市公司集中學習活動通知后,我們迅速行動起來,扎實開展了集中學習活動。
通過這次集中學習,我有以下幾點體會:
(一)通過學習提高了思想認識,增強了遵紀守法的自覺性。電力是現代經濟發展的先行者。近年來,我國電力行業在發展過程中,由于體制改革、制約和監督機制不健全,安全事故接連不斷,挪用、等職務犯罪時有發生,嚴重危及電力安全和發展。尤其在當前全國安全和反腐 敗面臨嚴峻形勢的情況下,由于我們平時疏于學習,對電力規章制度學習不深,理解不夠全面,遵守章守法意識不強,少數人在這種思想支配下,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規違紀的現象發生,甚至走上犯罪的道路,釀成悲劇。通過這次規章制度集中學習教育,我深刻地認識到,不學習法律法規有關條文,不熟悉規章制度對各環節的具體要求,就不可能做到很好地遵守規章制度,并成為一名合格的電力員工。當前電力系統發生的許多事故,大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強,違規操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。例如,部分員工不認真學習《安全生產法》和電力行業安全作業規程,根本不熟練掌握日常工作的操作規程,就有可能在現場操作和調度管理等工作各環節出現偏差,帶來安全生產事故的發生。作為縣級供電公司負責人,如果不懂財務管理,不熟悉財務工作的各項規章制度,就有可能在實際工作中造成違反財經紀律的事情的發生。因此,掌握法律法規及制度辦法等基本知識,學好內部的各項規章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。
(二)通過學xxx一步掌握了學習方法,力求在理解和運用上下功夫。法律法規及制度辦法的學習不是一蹴而就,一時半會就可學成或學好記牢的,關鍵要靠長期的學習和積累,要養成長期學習的習慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認識到學習的重要性,才能真正在實踐中去學習,并自覺做一名遵紀守法,遵章守紀的合格員工。學習法律法規及制度辦法,我認為沒有捷徑可走,要在短期盡快熟悉浩如煙海的法律法規和制度辦法體系知識,確有難度,而且做為公司主要負責人,也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性,同樣對法律法規的學習也應有規律可循。在日常生活中有些法律法規、制度和辦法與生活息息相關,一刻也不能離開,我們就要重點地去學,下功夫去理解和記憶,以便在工作中能夠熟練地用運。如《經濟法》、《會計法》、《中華人民共和國合同法》和內部頒布的辦法和制度等這些與我們密切相關的法律法規和制度規章,我們就要重點去把握、去理解。對于那些雖然重要,但與我們關系不大的可以不去學習或者一知半解,稍懂大意就可以了。在學習方法上,要聯系崗位重點學習,并做到學習與實踐運用相結合,學法與守法相結合。另外,在員工學習教育上應突出教育的普遍性,多形式、多層次,全方位地開展教育,注重教育的針對性和效果,抓好結合點,把思想道德教育、普法教育、規章制度教育和學先進、學標桿活動結合起來,使每一名員工都能夠學法、知法、懂法,依法辦事。與此同時,要通過各種典型案例剖析,分析和評價事故成本,運用反面的教訓警醒人,不斷提高電力從業人員遵章守紀的自覺性。只有這樣才能加深理解,并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。
(三)通過學習要強化制約,進一步提高自我防范能力。當前,電力行業發展日新月異,企業管理制度上仍不夠完善,難免會有個別人抱著僥幸心理踩著紅線走,結果造成事故發生。因此,通過這次集中學習,聯系公司實際,我認為當前關鍵要加強對基層一線安全生產人員的選用和教育培順,切實把那些業務素質靠得住、經驗充足的同志充實到基層的安全生產崗位上;要強化制約,嚴格財務管理,在制度和工作流程設計上,對不同的崗位的權限要嚴格控制,實現財務控制均衡有效;要進一步加強崗位定責管理工作,禁止崗位職責交叉,做到人人職責明確,人人對自己的職責負責。要加強安全生產過程控制和事后質量監督,做到“三不傷害”,確保安全目標實現。要進一步加大員工的業務培訓和職業道德建設,提高員工思想政治和業務技能素質,實現用制度來防范事故發生,用高素質來確保事故不發生,全面推進企業隊伍建設,努力打造一流的合作團隊。
電力系統學習心得體會3
今年3月30日至7月30日,根據公司安排,我有幸參加了國網技術學院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。
這次培訓是在國家電網技術學院進行的。這里是國家電網公司為大力轉變公司和電網發展方式,加快建設“一強三優”現代公司而組建的高素質應用型技術人才與技能人才培養基地,電網實用新技術與新技能應用示范中心。
培訓期間,先后學習了公共基礎課如《企業文化》、《團隊建設與溝通協調》、《員工職業生涯規劃》等,專業知識課如《安全規程》、《電力系統繼電保護》、《二次回路》、《電力系統故障分析》、《兩票管理》等,并在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活中,我的感受很多,收獲也很大,以下從學習,生活等幾個方面總結此次學員培訓。
專業知識理論方面:
(一)對《電力系統故障分析》的學習。這是繼電保護專業的最基礎的部分,要掌握故障分析,首先要對電力系統正常運行有深刻的理解,所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習,我對電力系統常見故障有了全面的認識,通過對各種故障的特點進行總結,我發現了故障的規律性,以及繼電保護在這些故障的針對性。
(二)對《電力系統繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理也是繼電保護專業的基礎,這門課通過對各種故障的特點進行總結分類,講述了保護的構成原理,以及各種原理的保護的使用范圍,優點和缺點,以及系統中各種保護的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區供電公司,所以我們主要學習了220kV及以下電壓等級的保護原理。
(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱CT、PT)的學習。CT和PT是繼電保護專業必須掌握的部分,因為繼電保護對一次系統的保護是建立在對一次系統的監視上的,CT、PT將一次的大電流、高電壓變為繼電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習,我掌握了CT二次繞組有好幾個,分別供保護、測量、計量用,以及零序電流的采集方法;CT、PT的極性接線正確與否直接關系到保護是否能可靠工作。
(四)二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學,二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前,我對其進行了惡補,有什么不會的問題,找老師和有工作經驗的同學請教,在后來通過上課學習,我對二次回路有了一定程度的掌握,二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調節回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統,現在我掌握比較好的是電源系統、測量回路和信號回路,其他的回路我正在不斷的學習中。
(五)學習北京博電繼電保護測試儀的使用。在學習中,既溫習了各種繼電保護原理,還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。
繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優點在于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作,對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護實驗時,我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上,然后給某條母線加故障,同時使母聯開關失靈,然后觀察跳閘現象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作,如果在實際變電站里,是不允許這樣做的。但在實訓室,我們可以放心的做,這樣通過觀察現象,然后進行分析,總結就可以學到很多,形成面得知識,而不是單個獨立的知識點。
通過這2個月實訓學習,讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業。不僅僅是專業知識的了解,更多的是對于從事繼電保護的人員應當具有的專業精神和素質。繼電保護要求的是快速,準確和精確,不能出一點差錯,這就要求我門在以后的工作當中認真的對待,仔細在仔細,小心在小心,一點點疏忽都可能讓整個電網受到巨大的傷害,讓企業受到巨大的損失。
企業文化方面:
在培訓期間,我們學習了國家電網公司的歷史及發展、公司的企業文化、國網職工職業道德,電力法律法規,安全生產規程等。通過學習,我明白了什么是國家電網公司的企業文化和發展戰略,它涵蓋著核心價值觀(企業宗旨、企業精神、企業理念、奮斗方向)、戰略目標(一強三優)、工作思路(三抓一創)、戰略實施舉措(兩個轉變)、發展要求(內質外形)等。我覺得國網企業文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發展成現代公司是國網上下統一思想的基礎,統一行動的指南,是公司總部、區域電網公司、省公司及各市縣公司的統一目標和共同任務,是每一個電力人義不容辭的責任和使命。
團隊建設對企業是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協調》后,我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的,大家要通過良好的溝通協調配合,激發工作的積極性,提高工作效率,才能產生1+1遠遠大于2的效應。
牢記國網公司的企業文化、發展戰略,讓我相信在這樣一個充滿生機的企業努力工作,一定會有光明的發展前途,企業也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些,我體會到本次培訓注入了國網公司對我們的期望,同時也是自己將來能夠更好地服務企業,實現自我價值的一次寶貴機會。
紀律方面:
本次的培訓,國網技術學院實施的是半軍事管理,制定了詳細的紀律,并將每個學員在紀律方面的表現作為量化考核成績的一部分。5月初,全世界范圍的甲型H1N1流感蔓延,學校響應號召,實施了封校和嚴禁離開濟南的政策,我嚴格要求自己,服從班主任、班委會的管理,服從學校的各種規定,絕不外出。嚴格遵守國網技術學院得各項規章制度,對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間采取了封閉式,全過程,半軍事化管理,這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己,適應從職工到學員的轉變,從平時工作散漫的生活向節奏緊張的學習生活轉變。良好的紀律也是我們取得好成績的保證。
生活方面:
在豐富學員業余生活方面,國家電網技術學院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉,其文化底蘊進過五千年的積蓄,是相當深厚的。為了讓廣大學員了解齊魯文化,國網技術學院組織我們繼電保護班的學員前往曲阜、李清照故居參觀。通過導游的講解,我被影響中國幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并對自己從小就敬仰的一代詞宗命運多舛有了新的認識,對她的“生當做人杰,死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當的欽佩。
首先,非常感謝行領導給我這次難得的輪崗學習機會。為期一個月的輪崗培訓已結束。在行領導的關心及客戶部全體同志的幫助下,我認真學習業務知識和業務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本月的工作任務,在業務素質、操作技能等方面有了一定的提高?;仡欉@一個月的工作,既有收獲也有不足?,F將我的一些心得體會匯報如下:
一、加強學習,提高自身綜合素質。從封閉的三尺柜臺到開放的格子間,我面臨的不僅僅是崗位的轉換,更是自身角色的轉變。面對全新的崗位,全新的環境,我始終堅持把學習當作提高自身能力素質的途徑。要想做一個優秀的客戶經理,首先要熟悉各類信貸產品、擁有完備的專業知識和嫻熟的專業技能。因此我利用空余時間自學了《信貸業務手冊》,了解了信貸業務流程,明確了信貸員職責。因信貸工作的風險性,我還自學了《物權法》、《合同法》、《抵押擔保法》等。通過學習,在業務工作能力、綜合分析能力、文字語言表達能力等方面都有了很大的提高。
二、虛心請教,增強協調配合能力。由于情況不熟、業務不精,初到客戶部我有種無從下手的感覺。客戶部徐經理和那些多年從事信貸工作具有豐富經驗的前輩們,手把手的教我,把他們好的工作經驗和技巧毫不保留地傳授給我,讓我受益匪淺。同時我利用晚上學習了以往的信貸項目案例,讓自己在較短的時間內對信貸業務有了清晰的認識。在考察業務中我意識到客戶經理與客戶的關系不僅是業務關系,更是一種人際關系;要善于和客戶進行溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務。通過自己的努力和大家的幫助,我的協調溝通能力都有了長足的進步。
三、認真履責,踏實做好本職工作。在建行工作的三年中,我大部分時間都是在柜臺中工作,基本上都是坐等客戶上門,完成機械的流水操作,現在卻要與客戶零距離的接觸,對我來說,這是全新的挑戰。一個月來我克服身懷六甲的不便,通過實地了解客戶的基本情況、生產經營項目的現狀與前景、調查客戶的貸款用途、還款意愿,從而分析客戶的還款能力,對每一筆貸款都一絲不茍地認真審查。通過實際操作我掌握了小企業“成長之路”和“速貸通”這兩個信貸品種,并完成了高安市恒森實業1000萬成長之路流動資金貸款的小企業評級以及材料撰寫和高安錦匯實業500萬速貸通流動資金貸款的材料撰寫。同時還完成了江西朝陽工藝品、羅納爾陶瓷、豐聯紡織、江西鋼板彈簧、東方王子的小企業評級授信工作。
回顧一個月的工作,在行領導和同事的關心、幫助下,我取得了一些成績,但也存在著很多不足,與領導的要求還有一定距離。在今后的工作中,無論在什么崗位上,我都將一如既往地認真學習,努力提高自身素質,履職盡責,為支行的發展做出自己的貢獻!
一、抓班子,強學習,促和諧
__工商所上半年全力開展“三比三看四看齊”活動;深入學習“三比三看四看齊”內容,深入討論“三比三看四看齊”的意義;深入對照“三比三看四看齊”查找不足;深入剖析存在的原因,制定整改措施和計劃,完成“三比三看四看齊”心得體會;為了將上級有關精神及時向全體人員傳達,我所將每周一下午定為所務例會,傳達上級精神、小結上周工作、安排近期具體工作,使全體人員知道其具體需要干什么、怎么干;其次是效能建設進一步提升,積極開展對韓先聰書記關于效能建設“兩個重要批示”的學習討論,并對照分析,查擺問題,開展效能建設大提速活動;三是按照市局開展專業型知識型人才培訓及“五五普法”要求,所里認真組織開展法律法規學習培訓活動,做到集中學和自學有機結合,全員認真做好學法筆記及“一日一題”,在學習討論過程中,進一步擴大民主,開展談心交心活動,努力營造內和外順的工作氛圍。
二、抓規范,強監管,促依法行政
在上半年的工作中,__工商所通過市場巡查、抽樣檢測、節日市場整治、貼花驗照清理無照、加強農資市場監管、鞏固食品安全活動成果等手段,不斷加大市場監管力度,查處各類違法違規經營行為。1、公平交易工作:上半年一般程序案件共立案18起、結案16起、罰沒款入庫6萬元。(其中廣告案件3件、無照經營案件4件、商標案件3件、合同案件3件、欺詐消費者案件一起、商品質量案件7起、名煙名酒類案件2件、年檢中提供虛假材料案件一起);上半年度共抽樣送檢各類商品15組,(其中:電動車7組、食用植物油6組、奶制品2組),其中不合7組,已立案查處;其次積極開展打擊非法傳銷活動于3月2日、4月3日配合公交局、公安局分別對在山后村振興路、育才路49號等地點涉嫌非法傳銷活動的窩點進行突擊檢查,遣散涉嫌非法傳銷人員31人。2、企業年檢和個體貼花驗照工作:今年的個體工商戶貼花驗照工作,我所介入早、安排早,圓滿完成個體工商戶貼花驗照工作。轄區在冊的個體工商戶2037戶,貼花2018戶,未貼花19戶,其中到期執照12戶,無照經營2戶,年檢率100%;a級個體工商戶2020戶,b級10戶,c級7戶,全部資料都錄入電子檔案;在年檢貼花中建好四本臺帳,注重貼花實效,全面掌握轄區個體工商戶信息資料。企業年檢工作已全面鋪開,(目前轄區現有內資企業27家、私營企業126戶),年檢報告書等相關資料全部申領結束,已年檢88戶,截止6月10日企業年檢率達57%。3、商標廣告監管工作:以打虛假,樹誠信為主題,全面開展廣告監管工作。工商所和8家戶外廣告經營單位簽訂廣告責任狀,從源頭上治理虛假廣告的發生;積極指導企業運用商標提升競爭力,確定明光市浩淼消防科技發展有限公司等8家企業為重點幫扶對象,積極開展商標幫扶、廣告扶持、合同指導活動,幫助各類市場主體實現又快又好發展,在轄區內確定8戶商標、廣告幫扶戶,指定幫扶措施,開展專營專買店專項整治1次,規范店堂牌匾5戶;4、合同管理工作:以培育“守重企業”為重點,全面啟動“合同七進”工程,確定明光市華能電力防磨有限公司等4家為“守重企業”培育對象;做好動產抵押登記宣傳動員,嚴厲打擊合同欺詐行為,查處合同案件3起,開展合同法律法規學習培訓1期,參訓人員30次。。5、市場管理工作:對轄區社會辦的工農村市場等3家集貿市場全部下發市場安全隱患限期排除
通知書,認真開展“食安”整治回頭看,對轄區354戶食雜店、7家超市、6家商的亮證懸照、經營臺帳、索證索票、商品質量進行認真檢查并對15戶開通誠信通的業戶督促按要求操作;積極開展農資、電動車、兒童玩具、文化娛樂、化妝品、名煙名酒、五一、六一等市場專項整治活動,并積極開展預防手足口病專項整治。6、登記工作:截止6月10日新辦理個體工商戶登記注冊205戶,其中下崗優惠證80戶,變更40戶、注銷10戶,新登記注冊有限公司3家;辦理名稱預先核準登記70份;7、消保維權工作:認真開展315權益日宣傳“消費與責任”年主題活動,一方面參加市局在廣場舉辦的紀念活動,另一方本所在惠利市場設立咨詢臺,接待消費者咨詢投訴40人次,散發宣傳資料近1000份,調解消費糾紛13起,為消費者挽回經濟損失1523元,進一步加強社區、學校等12315投訴站工作,積極開展青少年消費維權活動,在轄區明光市二中、實驗小學等設立青少年維權站2個;8、個民協工作,積極做好與個私業主的溝通,將市局、個民協會的賀年畫全部發放到位;積極鼓勵個私業主參與社會公益事業,奉獻社會,在年初開展的送溫暖活動中分會積極組織個私業主慷慨解囊我分會的個私業主共捐款12萬余元,春節期間捐助特困戶2戶,慰問明光福利院,送去慰問金600元;在為四川地震抗震救災活動中積極宣傳,廣泛動員廣大個私業主、在市場設置募捐箱,共為四川災區募捐善款26430元;9、規費征收工作:所領導班子經過調研、調查、談心、研究、討論,親自到一線對每個收費小組、每條路段進行摸底、排查,上半年兩費完成34萬元(其中攤位費30995元),會費完成20950元、年檢登記費5633元。10、積極配合市局搞好惠利商城相關移交工作,解決歷史遺留問題。按照市政府要求,惠利商城部分房屋管理、衛生保潔等工作需移交給市政府相關部門,__所積極配合,商城衛生保潔工作已于3月20日移交市容局。并將惠利商城二樓的103間房屋積極清理,登記造冊。近期準備將103間國有房屋移交相關部門,三、抓效能建設,促一日工作秩序規范化、制度化、日?;?/p>
機關效能建設是改進工作作風的重要途徑,__所今年以來大力抓好效能建設,努力改變過去的面貌。一是規范考勤制度。安排具體人員對每月出勤等情況進行匯總做為年終考核的依據,從四月份開始實行輪崗帶班制度,8名公務員每人帶班一周,具體負責外出公差登記、考勤簿的收發、效能建設監督跟蹤顯示牌的規范填寫及各辦公區域物品擺放、衛生保潔工作的檢查督促,使每位同志自覺的投入到效能建設活動之中;二是加強夜間值班管理,杜絕半夜回家現象,并做好值班記錄;三抓內部管理,對辦公區域衛生保結工作實行包保到人,每天一小清、一周一打掃,保持窗明幾凈,環境整潔;
四、四條主線工作落實情況
一、按照市局開展專業型知識型人才培訓及“五五普法”要求,所里認真組織開展法律法規學習培訓活動,做到集中學和自學有機結合,全員認真做好學法筆記及“一日一題”,首批被列入相關業務培訓的六名同志都能夠認真開展集中學習并積極開展自學。
二、服務新農村,幫扶農村專業合作社及服務園區建設工作,近期我所將積極于轄區板橋村聯系幫扶其建立蔬菜種植合作社,擴大種植規模,走規范化、集約化道路。
三、“比看”活動,自活動開展以來我所全力開展“三比三看四看齊”活動;深入學習“三比三看四看齊”內容,深入討論“三比三看四看齊”的意義;深入對照“三比三看四看齊”查找不足;深入剖析存在的原因,制定整改措施和計劃,完成“三比三看四看齊”心得體會;在第二階段即爭先創優階段,通過召開民主生活會、查擺問題會、批評與自我批評會,使全體同志基本能夠達到心往一處想,勁往一處使,大家回顧過去,總結經驗教訓,展望未來大家信心百倍,一致表示將全身心的投入到“比看”活動之中,與兄弟單位比、與本單位的同事比、真正比出工作干勁、比出工作實績。
四、抓效能建設機關效能建設是改進工作作風的重要途徑,__所今年以來大力抓好效能建設,努力改變過去的面貌。一是規范考勤制度。安排具體人員對每月出勤等情況進行匯總做為年終考核的依據,從四月份開始實行輪崗帶班制度,8名公務員每人帶班一周,具體負責外出公差登記、考勤簿的收發、效能建設監督跟蹤顯示牌的規范填寫及各辦公區域物品擺放、衛生保潔工作的檢查督促,使每位同志自覺的投入到效能建設活動之中;二是加強夜間值班管理,杜絕半夜回家現象,并做好值班記錄;三抓內部管理,對辦公區域衛生保結工作實行包保到人,每天一小清、一周一打掃,保持窗明幾凈,環境整潔.
五、下半年工作打算
1、以強素質為目標,抓班子,帶隊伍,進一步加強各項規章制度執行,規范人員行為,保證政令暢通,提高工作效率;
2、緊抓效能建設不放松,按一日工作秩序化要求,落實值班制度,全面實施效能建設大提速,實現百日增效目標;
3、加大市場監管力度,規范市場經營行為,嚴厲查處違規經營行為;
4、鞏固食品安全成果,進一步開展食品安全監管擴面,督促活頁進(銷)貨臺帳登記,做到兩帳一票;
5、繼續對轄區路段進行解剖、分解,努力實現增收,做到時間與任務同步。