正襟危坐

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正襟危坐范文第1篇

我局于3月4日組織全局人員召開專題會議，圍繞四個方面對“進位爭先、爭創(chuàng)一流”進行了研究討論。

一是圍繞棄庸求先、勇于競爭展開討論。調(diào)查研究階段開展的“2013回頭看”查找問題活動，讓我們深刻的認識到我局在發(fā)展思路、工作方法、工作作風、體制機制方面的問題和不足，這些問題正是影響和制約我局科學發(fā)展的關(guān)鍵點。為了解決這些問題，我局人員深刻分析問題產(chǎn)生的原因，認真反思，深入剖析，明確整改方向，把握整改重點，爭取把整改措施落實徹底。

二是圍繞定位一流、趕超先進展開討論。樹立“不干則已、干則一流”的標桿意識，放寬眼界，提高標準，深刻審視我局與先進單位的差距，在充分衡量和反思的基礎(chǔ)上，認真學習其他縣市區(qū)先進單位的體制機制、經(jīng)驗做法，自我加壓，克服困難，奮起直追，比學趕超。

三是圍繞完善機制、提升水平展開討論。全局人員就我局體制機制方面存在的問題展開了充分討論，積極探尋問題產(chǎn)生的根源，深入研究行之有效的整改措施，切實將問題找準找實，讓整改措施落實到位落實徹底。

四是圍繞推陳出新、創(chuàng)新品牌展開討論。科學發(fā)展觀要求我們用發(fā)展的眼光認識問題，分析局勢，在常規(guī)中尋求突破，在發(fā)展中尋求創(chuàng)新。我局人員不斷聯(lián)系工作實際和發(fā)展需要，進一步鞏固“品牌年”活動的成果，繼續(xù)推進改革創(chuàng)新，積極探索符合我局實際的發(fā)展思路、工作方法、工作經(jīng)驗,把品牌做大做強。

我局力求將“進位爭先、爭創(chuàng)一流”的討論成果深化到我們的質(zhì)監(jiān)工作中來，進一步提升質(zhì)監(jiān)工作水平，扎實打造一流質(zhì)監(jiān)業(yè)績，為此我們要做到：

一是加強自身建設(shè)，提高依法行政水平。深入開展基層基礎(chǔ)建設(shè)，進一步加強雙基工作組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)調(diào)度和督查考核，深入總結(jié)、借鑒和推廣各方面加強基層基礎(chǔ)建設(shè)的工作經(jīng)驗。繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)，堅持中心組理論學習制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。深化黨風廉政建設(shè)，加大制度創(chuàng)新力度，深入開展風險評估活動，建立和完善履職風險、廉政風險和行風風險防控機制。加強黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。抓好法制建設(shè)工作，組織開展好法制培訓(xùn)和普法宣傳工作，深入推進行政執(zhí)法責任制建設(shè)，加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，完善執(zhí)法監(jiān)督機制。強化“優(yōu)勢互補、高效履職、互動協(xié)作、服務(wù)經(jīng)濟”的意識，完善內(nèi)部合作機制。

二是圍繞服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，抓好基礎(chǔ)技術(shù)工作。全面落實《市人民政府關(guān)于推進和實施標準化戰(zhàn)略的意見》，加快建立“統(tǒng)一管理、分工負責、共同推進”的標準化運行機制。嚴格依法行政，提高計量工作管理水平，加強和完善對計量器具生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理，強化企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的主體責任意識。按照“一個監(jiān)管系統(tǒng)、兩個工作手冊、四個信息平臺”的執(zhí)法監(jiān)管工作要求，扎實開展認證執(zhí)法監(jiān)管工作，進一步明確認證監(jiān)管責任部門和責任人員，落實認證監(jiān)管責任。積極做好質(zhì)檢中心籌建的輔助工作，提升我局檢驗檢測技術(shù)平臺技術(shù)保障水平。

正襟危坐范文第2篇

一、開展思想政治工作必須因人而異，因時而導(dǎo)

當代企業(yè)職工的自我意識普遍較強，開展思想政治工作，要做到以理服人、以情感人，以尊重職工為立足點，要站在全局角度，以事實為依據(jù)處理問題，職工才會認你這個人、服你這個人，思想政治工作才能達到事半功倍的效果。

對內(nèi)向的人要循循善誘，切入癥結(jié)進行疏導(dǎo)；對外向的人要開誠布公，直切要害進行教育。當矛盾還未激化時，要用“一劍封喉”的方式將其“熱處理”；矛盾已經(jīng)激化，要以“難得糊涂”的態(tài)度將其“冷處理”。此外，平時還要對職工灌輸“大局利益至上”的理念，引導(dǎo)職工“換位思考”，以健康的心態(tài)和開闊的視野審視、反醒自己的過失。

二、開展思想政治工作必須建章立制，民主公正

建章立制是企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)和保障，企業(yè)在制定規(guī)章制度的過程中必須傾聽職工的意見和呼聲，使規(guī)章制度得到大家的認可，成為實現(xiàn)民主公正管理的“法典”。當個人行為同規(guī)章制度抵觸時，就對照制度內(nèi)容進行有針對性的思想教育，體現(xiàn)“制度約束人”、“對事不對人”的管理理念，盡量避免當事人在思想上的對抗，起到以理服人的效果。

在工作過程中，應(yīng)注意兩點：第一，不要“一棍子打死”，要“治病救人、懲前毖后”。人一時犯錯也難免，關(guān)鍵是看他能不能改好，要給他鼓勵和信心，使他扔掉思想包袱；第二，不要做“和事佬”，要敢于碰“釘子”。一旦有人觸犯了制度，不管他是誰，都要教育和處罰，如果姑息遷就，必定會出現(xiàn)罰不責眾，思想政治工作失去方向的尷尬局面。

三、開展思想政治工作必須樹立典型、培育文化

樹立典型好比是海中的燈塔，樹立了閃光點，就為開展思想政治工作提供了引領(lǐng)目標；培育文化好比是開辟了一條風平浪靜的航道，既營造了和諧的氛圍，也為開展思想政治工作創(chuàng)造了良好的條件。

榜樣的力量是無窮的。要注意挖掘先進事跡，不要過分苛求貢獻大的先進人物，而是要展現(xiàn)那些十年如一日、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)在平凡崗位上的先進個人。讓職工切身感覺到，先進人物看似平凡的工作，其實蘊含著不平凡，自己向先進學習，也能夠在看似普通的崗位上作出成績，獲得肯定。這種將學習對象具體化、形象化的方式，其實是幫助職工尋找工作差距，凈化心靈、提高覺悟的過程，能夠使思想政治工作事達到立竿見影的效果。

人總要有所追求。高尚的精神追求需要有濃厚的先進文化進行培育。因此，企業(yè)思想政治工作要把建設(shè)先進企業(yè)文化作為一項長期重要的任務(wù)來抓，讓每個職工都能以企業(yè)的興衰為己任，把個人的前途同企業(yè)的發(fā)展融為一體，“企興我榮、企衰我恥”，鼓勵大家共同努力來促進企業(yè)的全面發(fā)展。

四、開展思想政治工作必須弘揚正氣，平易近人

古人云：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。思想政治工作者各方面一定要過硬，要求別人做到的自己首先應(yīng)該做到，這樣才能樹立權(quán)威，別人才能服你；如果對別人講，對自己講自由主義，那么無論如何也不會有人服你聽你。因此，思想政治工作者，品德、言行應(yīng)該成為一面旗幟，只有這樣才能在思想政治工作中話語鏗鏘、底氣十足，最重要的是職工才會認可你的言行，把你的話當作金玉良言。

開展思想政治工作還應(yīng)該平易近人、寬廣豁達，要尊重、理解、關(guān)心、鼓勵他人，態(tài)度要誠懇，這樣才能取得職工的信任，肯向你袒露心扉；不要緊抓別人的過錯不放，對一些人和事也要拿得起放不下，不要因此影響正常的思維決策。

五、開展思想政治工作必須促進溝通，相互了解

開展思想政治工作應(yīng)盡可能了解每一個人，但是在平時的工作環(huán)境中，要全面了解并不容易。因此，要適當開展一些促進溝通交流的文體活動，這樣不但能增強企業(yè)的凝聚力，而且能讓真性情在寬松的環(huán)境中自然流露，使大家可以相互了解，從而全面認識一個人。活躍的氣氛使交流變得融洽，每個人在活動中坦露的另一面使他更加全面和立體，對開展思想政治工作有很大幫助。

正襟危坐范文第3篇

一、建立健全機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)

縣財政局站在“實踐xxxx”重要思想，站在立黨為公，執(zhí)政為民，權(quán)為民所用，利為民所謀的高度，充分認識為民辦實事，做好城市居民最低生活保障工作的責任感和緊迫感，為此成立了由局長同志任組長，黨組書記、副局長任副組長，預(yù)算股長為成員，社保股長為專干的為民辦實事領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，分管副局長兼任辦公室主任。為切實加強對為民辦實事工作的領(lǐng)導(dǎo)，局長、書記對“低保配套資金”工作負總責，指導(dǎo)這項工作的全面開展，同時協(xié)調(diào)各方面關(guān)系；分管副局長負責督查，預(yù)算股、社保股負責低保配套資金的籌措、撥付等具體操作工作，并將責任落實到人，由預(yù)算股長負責低保資金的（更多精彩文章來自“秘書不求人”）年初預(yù)算和后期追加工作，社保股長負責經(jīng)辦低保配套資金的落實到位等各項具體日常工作。縣財政局為民辦實事領(lǐng)導(dǎo)小組在為民辦實事過程中，根據(jù)工作需要，及時召開專門會議，研究解決工作中遇到的的困難和矛盾，為做好為民辦實事工作提供組織和人員保證，使為民辦實事的整個工作得到順利進行。

二、千方百計籌資，確保資金落實

我縣是一個少數(shù)民族貧困縣，以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，工業(yè)發(fā)展滯后，財源不足，財政十分困難，財政還是主要依靠上級補助型的財政，多年來以確保工資發(fā)放、實現(xiàn)財政收支平衡為目標，為切實落實好省委省政府提出的為民辦件實事所需資金，做好“低保資金”配套工作，縣財政局堅持以人為本，把為困難群眾、弱勢群體提供最基本的生活保障，放在財政工作的重要位置，列入財政局黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，通過千方百計壓縮其他項目支出，將“低保”配套資金在年初打入財政預(yù)算，并按照為民辦實事規(guī)定的要求，及時足額追加“低保”配套資金，保證我縣“低保”配套資金在上年實際支出的基數(shù)上再增長，為順利完成上級規(guī)定我縣的為民辦件實事任務(wù)提供了財力上的保證。縣財政局在千方百計擠資金，確保“低保”配套資金到位的同時，局領(lǐng)導(dǎo)督促，相關(guān)股室精心操作，齊心協(xié)力抓落實，根據(jù)上級要求，縣財政在年初財政預(yù)算已安排“低保”配套資金萬元情況下，于年月日又追加安排了“低保”配套資金萬元，全年共計安排“低保”配套資金萬元，比上年增長。為使“低保”配套資金盡快發(fā)揮其作用，幫助困難群眾、弱勢群體解決生活實際困難，縣財政局按照“低保”資金的需求，陸續(xù)及時撥付低保資金，并在年月日將“低保”配套的萬元資金全額撥付到位，全面完成了“低保”配套資金任務(wù)。

正襟危坐范文第4篇

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“突出發(fā)展，注重運作，凝聚合力，弘揚正氣”的要求，進一步推進全縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理改革工作，充分挖掘資產(chǎn)潛能，增強政府調(diào)控經(jīng)濟能力，促進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，不斷提高國有資產(chǎn)使用效率和資產(chǎn)收益率，形成從國有資源到資產(chǎn)、資金、資本依次良性循環(huán)的運作體系，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、基本原則

（一）堅持以財政部門為主導(dǎo)。財政部門是負責本級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的職能部門，代表政府履行出資人職責，行使資產(chǎn)所有者權(quán)利，對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)實行綜合管理。

（二）堅持“三個結(jié)合”。即堅持資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合、資產(chǎn)管理與財務(wù)管理相結(jié)合、實物管理與價值管理相結(jié)合。

（三）堅持市場運作。要堅持社會效益與經(jīng)濟效益相兼顧，通過公平、公正、公開市場機制進行統(tǒng)一管理營運。

三、運作方式

全面推行“產(chǎn)權(quán)集中管理，經(jīng)營市場運作，收益繳存專戶，明確責任主體”的模式。

（一）整合資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)，推行集中管理。采取產(chǎn)權(quán)統(tǒng)一更名到政府授權(quán)的資產(chǎn)管理機構(gòu)名下做法，理順政府作為資產(chǎn)唯一出資人的關(guān)系，為資產(chǎn)優(yōu)化配置、統(tǒng)一管理奠定基礎(chǔ)。

（二）推行統(tǒng)一營運，實現(xiàn)良性循環(huán)。要加大力度對行政事業(yè)單位占有使用的國有資產(chǎn)優(yōu)化配置、合理調(diào)劑，鼓勵閑置資產(chǎn)、重復(fù)配置資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營性資產(chǎn)；經(jīng)營性資產(chǎn)由政府授權(quán)的資產(chǎn)管理機構(gòu)進行統(tǒng)一運作，把分散沉淀的國有資產(chǎn)激活轉(zhuǎn)變?yōu)楦咝Я鲃拥摹盎钯Y本”，建立良性循環(huán)的運作體系。

（三）規(guī)范收益管理，實行收支兩條線。加強國有資產(chǎn)的收益管理，對行政事業(yè)單位處置國有資產(chǎn)取得的收益、行政單位出租和出借國有資產(chǎn)取得的收入，繳入財政專戶，實行收支兩條線管理。

（四）落實責任主體，明確管理責任。在資產(chǎn)所有權(quán)集中管理后，理順“所有者;——使用者——管理者”的關(guān)系，明確資產(chǎn)管理主體，落實資產(chǎn)維護、綜治、計生和門前“三包”等責任。

（五）建立信息平臺，實施動態(tài)管理。財政部門、行政事業(yè)單位要借助現(xiàn)代信息技術(shù)手段，加快推進行政事業(yè)資產(chǎn)動態(tài)管理信息平臺建設(shè)，全面、及時、準確地掌握行政事業(yè)資產(chǎn)信息，實行對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)從入口、使用到出口等各環(huán)節(jié)的動態(tài)管理，推動行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的科學化、規(guī)范化。

四、實施步驟

（一）動員部署階段

成立行政事業(yè)資產(chǎn)管理營運工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，開展行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查申報工作，制定管理辦法。各行政事業(yè)單位按照單位實有經(jīng)營性資產(chǎn)、非經(jīng)營性資產(chǎn)進行如實申報，確保不存在虛報、瞞報等情況，對有關(guān)資料的真實性、完整性負責，并報送承諾函，由縣直主管部門歸集上報。

（二）實施階段

加強對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的管理，構(gòu)建“財政部門;—主管部門——行政事業(yè)單位”三個層次的行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體系，加強資產(chǎn)配置和處置審批管理，加大存量資產(chǎn)整合力度，推動資產(chǎn)共用、共享；建立健全嚴格的審批程序和監(jiān)督機制，規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)出租、出借和事業(yè)單位對外投資、擔保等行為，形成對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)實行全方位有效管理的良好局面。

（三）督促、檢查階段

加強對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)統(tǒng)一管理營運工作的領(lǐng)導(dǎo)，紀檢監(jiān)察機關(guān)和財政、審計、效能等相關(guān)部門要密切配合，適時組織對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)統(tǒng)一管理營運工作督促、檢查與考核。在鞏固試運行工作成果的基礎(chǔ)上，形成一套較為規(guī)范的營運模式和管理制度，并進一步加以完善提升，不斷提高國有資產(chǎn)統(tǒng)一管理營運水平。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。對行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)實行統(tǒng)一管理營運，有利于盤活存量國有資產(chǎn)，發(fā)揮國有資產(chǎn)的使用效益；有利于變國有資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢，增強政府的調(diào)控實力和能力；有利于在制度上消除部門之間因占有國有資產(chǎn)的不平等造成的分配不公，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。各部門、各單位要統(tǒng)一思想，充分認識行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)改革的重要意義，確保我縣行政事業(yè)資產(chǎn)管理改革工作的順利推進。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。在行政事業(yè)資產(chǎn)管理營運工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，理順隸屬財政部門的資產(chǎn)管理機構(gòu)，確保“四到位”。各部門、各單位要按照要求精心組織資產(chǎn)的清查、申報、劃轉(zhuǎn)、移交工作，及時、完整提供相關(guān)資料；財政、國土、房管、公安、民政等相關(guān)職能部門要按特事特辦的原則，全力支持，通力協(xié)作，認真做好資產(chǎn)統(tǒng)一管理營運的各項工作。

（三）規(guī)范管理，陽光運作。要規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)統(tǒng)一管理營運的運作流程，所有的資產(chǎn)經(jīng)營或處置，要本著公平、公正、公開的原則，通過公共資源交易平臺進行交易。財政部門要加強對行政單位國有資產(chǎn)的收益監(jiān)管，督促資產(chǎn)收入及時上繳財政專戶。

正襟危坐范文第5篇

這一騙局主要涉及餐館和小生意業(yè)主。調(diào)查人員稱，這是有組織的有利可圖的犯罪營生，是澳大利亞移民政策的蛀蟲。

在移民復(fù)審仲裁庭的案件中，不少此類偽造文件的舞弊行為被暴露出來，有些學生支付3500元購買偽造文件，最終還是被取消了簽證。

其中一名印度學生給犯罪人3500元想獲得廚師工作經(jīng)驗，另一人支付某大廚2500元，希望獲得工作證明，以及一張他在該餐館工作的照片。

這些購買工作經(jīng)驗的留學生說，他們?yōu)榱艘泼瘢坏貌辉诓宛^、面包房、機械修理店和理發(fā)店做了超過900個小時的無薪工作。這些工作經(jīng)驗?zāi)軌驗樗麄兲峁┮泼袼璧囊话敕謹?shù)。

仲裁庭獲悉，有15名留學生去年申訴造假指控，很多印度移民中介虛假廚師課程，稱這是移民澳大利亞的捷徑。

雖然大多數(shù)以上案例發(fā)生在墨爾本，但這是澳大利亞國內(nèi)普遍存在的現(xiàn)象。據(jù)澳大利亞移民部稱，有5人使用偽造工作證明稱他們是廚師或者西點師，但調(diào)查后移民部發(fā)現(xiàn)他們只是出租車司機、保安和收銀員。

以上案件中的關(guān)鍵人阿媽蘭特(Carmine Amarante)在墨爾本Della國際培訓(xùn)學校工作，他因為200萬元詐騙罪名被監(jiān)禁3年。

他一共幫助471個簽證申請人偽造541封文件，每個留學生支付1500-2500元現(xiàn)金，愿意出具相關(guān)證明的小生意者則獲得300-500元的回扣。