前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇包公審驢范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
今天我讀了《包公審驢》這個故事。它講了古時侯,有一個窮人叫王五,他有一頭能幫人干很多活的驢,王五把這頭驢當成珍寶,把它養得非常的鍵壯。有一天王五去小鎮買東西,回來后他健壯的驢不見了,讓人換成了一頭瘦弱的驢,萬般無奈之下 ,王五只好將驢告上了法庭。包公先是把驢關上三天,不給東西吃,然后,把這頭驢打了四十大板,之后就把它放了,讓人看著,看它去了誰家,就說明誰家偷了王五的驢。最后,王五的驢自然也就找了回來。偷驢的人受到了懲罰。
一開始我讀這個故事的時候,感覺很奇怪,包公說他要審驢,我想驢又不會開口說話,你說包公是不是一個糊涂法官。后來我才知道包公是在利用這頭驢,包公可真聰明呀!
這個故事情節曲折很吸引人,王五很窮,他就靠這頭驢來維持生活。當驢丟了以后,我真為他著急,而他又遇到一個糊涂法官竟然要審驢,這即讓人驚奇,又讓人好笑。按照常理,王五的驢丟了,就應該派人去查找,包公的做法讓人不可理解,可最后的結果卻又讓人心服口服。
通過這件事是我想到了這么一句話:‘只要人不知,除非己莫為’。所以,當這種事在我們身邊發生時,我們應向包公學習,用智慧的頭腦去解決問題。
一、樹立全面質量管理意識
全面質量管理是經濟管理學中的一個概念。是指企業全體人員和各部門齊心協力,運用經營管理技術、疏理統計方法,結合思想教育,建立起的經濟有效地利用人力、物力、財力等各種資源,制造出符合設計要求和用戶期望的優質產品。
就審計而言,每一份審計報告、每一份審計決定都是審計工作者辛勤勞動的產品,要保證其符合法律法規規定、符合領導決策需要、符合社會公眾期望,必須樹立起自審計項目計劃到審計決定執行檢查、督促被審計單位整改全過程的質量管理意識,嚴格把好各個環節的質量關口。
今天,審計機關已走過了25年不平凡的光輝歷程,開創了具有中國特色的審計之路,初步建立起中國特色社會主義審計監督制度,在推動改革開放和民主法制建設等方面發揮了重要的“診斷”和“免疫”作用,取得了令人矚目的成就。因此,新形勢下的審計工作,已不再是80年代的邊組建邊工作,90年代的抓重點打基礎的時候了,而是提高質量,防范風險,必須加強,不能削弱的年代了。審計理論已從“診斷監督觀”上升到“免疫系統觀”,為此,一定要把確保審計質量,提高工作效率作為審計工作的靈魂和核心來抓緊、抓實、抓好,常抓不懈,抓出成效。做到使我們的每一個審計項目都能經得起歷史的檢驗,讓黨委政府放心,讓人民群眾放心。
二、必須堅持依法審計
首先,隨著依法治國方針的深入貫徹,我國的法律體系不斷完善,人們的法制觀念不斷加強,要求審計人員必須牢固樹立依法辦事、嚴格執法的法律意識。其次,審計在社會公眾心中的地位日益提高,群眾要求審計監督的愿望空前強烈,要求審計人員具有更強的執法責任感。但是,無論社會各界對審計執法的需求多么迫切,審計工作者必須嚴格按照《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國行政許可法》等法律賦予的職權和范圍進行審計。否則,超越法定職權行政,既容易引起行政官司,又侵犯了其他執法主體的利益,反而擾亂了執法秩序,降低了審計工作效率。
三、嚴格遵守審計程序
正如企業產品的制造要經過嚴格的工藝流程一樣,每一個審計項目的完成,都要嚴格遵守審計工作程序。從審計項目計劃、審計工作方案編制、審前調查、審計組成員的安排、審計實施方案制定、審計通知書的制發……直至被審計單位整改情況檢查,要在調查分析的基礎上,制定出高效節能的工作程序并加以有效執行。既有利于組織協調,整合審計資源,忙而不亂;又可以追溯檢查,查找原因,調整或完善前一環節存在的問題和不足,達到提高工作效率的目的。
四、做好審計過程控制
審計過程中的情況千變萬化。審計機關要確保審計質量,提高工作效率,必須要著眼于審計過程控制。通過對審計全過程的分析、控制和改進,控制影響審計項目質量的各個環節和所有活動,對相關的資源進行科學管理,減少重復無效的環節,從而提高審計工作效率。
五、審計處理要適度
審計處理只是一種手段,促進規范和提高才是審計的目的。所以審計處理既要符合法律法規的規定,又要結合被審計單位存在問題的客觀情況和歷史背景,科學地分析和選擇處理方法,有利于被審計單位整改,達到促進規范管理和提高效益的目的,從而提高審計工作效率。特別是需要移送處理的事項,必須慎重處理,既不能放縱任何問題,也絕不能提供虛假審計信息。放縱了問題,審計失去了監督作用;提供了虛假信息,必將產生負面影響,制造混亂,后果嚴重,并勢必降低審計工作效率。
六、審計技術手段要提高
隨著被審計單位計算機技術的普及應用,審計技術手段應得到更進一步的提高,特別是OA技術的應用要常規化。除計算機審計技術之外,攝像、錄音、速記等取證技術也應得到普及,將有利于審計取證的完整、及時和有效,從而確保審計質量,提高工作效率。
七、優秀項目評選要完善
優秀審計項目和案例匯聚了優秀的審計經驗和智慧,要繼續堅持去年開展的巡講制度,組織審計人員學習、研究優秀審計項目和案例,通過總結成功經驗,研究內在規律,進一步提高審計人員發現問題和把握問題的能力。通過理論與實踐的結合,培養造就一批業務拔尖人才。
近年來,實踐證明,通過優秀項目的評選,在精神與物資獎勵的鼓舞和推動下,尤其是將這一條件作為提拔新干部的考核標準的激勵下,涌現出了一大批優秀人才,打造出了許多高質量、高效率的精品項目,對于確保審計質量,提高工作效率,發揮了積極的推動作用。但還存在評比標準不盡合理的問題,為此,要做好三個方面的工作。一是繼續堅持優秀審計項目的評選和擴大巡講面;二是加大優秀審計項目的評選力度;三是完善優秀審計項目評選辦法,結合實際修訂計分標準,堅持標準不限名額,有多少評多少。
八、用人導向要正確
審計工作是一項復雜的、繁瑣的、辛勤的勞動,每一個審計項目的完成,審計人員都要付出辛勤的勞動和很多的心血。實踐證明,尤其是那些在審計環境惡劣、問題復雜的審計項目中能夠把好質量關口,取得顯著成績的審計人員,不但需要具備高超的審計技術水平和敬業精神,而且需要付出更多的勞動和心血。審計機關在干部提拔、職位升遷方面,應將這些同志作為重點培養和考察對象,使其能感受到成就感和受重視,從而調動每個人的積極性和創造性,正確引導審計人員“向質量求生存,向效率求發展”,有為才有位,人盡其才,才盡其用。
九、領導干部要率先垂范
領導干部作為單位的統帥和指揮官,其言行舉止是干部職工學習的風向標。領導對質量的認識和決心,決定干部職工的質量意識。如果領導只作口頭號召,自己不帶頭,確保審計質量,提高工作效率就是紙上談兵。領導帶頭,全員參與,既體現了以人為本的科學發展觀,又將起到立竿見影的示范作用。
十、教育培訓要先行
確保審計質量,提高工作效率,教育培訓要先行,根據國家審計署的五年規劃,省廳和我局的教育培訓計劃,結合我局實際,有計劃、分層次、有重點的開展教育培訓工作。要緊密結合形勢的發展和審計工作的需要,有針對性地采取自學和集中培訓相結合、普及與提高相結合、更新與補充相結合、走出去與請進來相結合的方式,把審計干部業務培訓融入日常工作之中,把培養拔尖人才與提高全員綜合素質結合起來,形成骨干帶動全員、全員推動骨干的良好局面,進一步激發干部的學習熱情。通過培訓學習,提高審計人員的質量意識和業務技術水平,從而達到確保審計質量,提高工作效率的目的。
一、樹立全面質量管理意識
全面質量管理是經濟管理學中的一個概念。是指企業全體人員和各部門齊心協力,運用經營管理技術、疏理統計方法,結合思想教育,建立起的經濟有效地利用人力、物力、財力等各種資源,制造出符合設計要求和用戶期望的優質產品。
就審計而言,每一份審計報告、每一份審計決定都是審計工作者辛勤勞動的產品,要保證其符合法律法規規定、符合領導決策需要、符合社會公眾期望,必須樹立起自審計項目計劃到審計決定執行檢查、督促被審計單位整改全過程的質量管理意識,嚴格把好各個環節的質量關口。
今天,審計機關已走過了25年不平凡的光輝歷程,開創了具有中國特色的審計之路,初步建立起中國特色社會主義審計監督制度,在推動改革開放和民主法制建設等方面發揮了重要的“診斷”和“免疫”作用,取得了令人矚目的成就。因此,新形勢下的審計工作,已不再是80年代的邊組建邊工作,90年代的抓重點打基礎的時候了,而是提高質量,防范風險,必須加強,不能削弱的年代了。審計理論已從“診斷監督觀”上升到“免疫系統觀”,為此,一定要把確保審計質量,提高工作效率作為審計工作的靈魂和核心來抓緊、抓實、抓好,常抓不懈,抓出成效。做到使我們的每一個審計項目都能經得起歷史的檢驗,讓黨委政府放心,讓人民群眾放心。
二、必須堅持依法審計
首先,隨著依法治國方針的深入貫徹,我國的法律體系不斷完善,人們的法制觀念不斷加強,要求審計人員必須牢固樹立依法辦事、嚴格執法的法律意識。其次,審計在社會公眾心中的地位日益提高,群眾要求審計監督的愿望空前強烈,要求審計人員具有更強的執法責任感。但是,無論社會各界對審計執法的需求多么迫切,審計工作者必須嚴格按照《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國行政許可法》等法律賦予的職權和范圍進行審計。否則,超越法定職權行政,既容易引起行政官司,又侵犯了其他執法主體的利益,反而擾亂了執法秩序,降低了審計工作效率。
三、嚴格遵守審計程序
正如企業產品的制造要經過嚴格的工藝流程一樣,每一個審計項目的完成,都要嚴格遵守審計工作程序。從審計項目計劃、審計工作方案編制、審前調查、審計組成員的安排、審計實施方案制定、審計通知書的制發……直至被審計單位整改情況檢查,要在調查分析的基礎上,制定出高效節能的工作程序并加以有效執行。既有利于組織協調,整合審計資源,忙而不亂;又可以追溯檢查,查找原因,調整或完善前一環節存在的問題和不足,達到提高工作效率的目的。
四、做好審計過程控制
審計過程中的情況千變萬化。審計機關要確保審計質量,提高工作效率,必須要著眼于審計過程控制。通過對審計全過程的分析、控制和改進,控制影響審計項目質量的各個環節和所有活動,對相關的資源進行科學管理,減少重復無效的環節,從而提高審計工作效率。
五、審計處理要適度
審計處理只是一種手段,促進規范和提高才是審計的目的。所以審計處理既要符合法律法規的規定,又要結合被審計單位存在問題的客觀情況和歷史背景,科學地分析和選擇處理方法,有利于被審計單位整改,達到促進規范管理和提高效益的目的,從而提高審計工作效率。特別是需要移送處理的事項,必須慎重處理,既不能放縱任何問題,也絕不能提供虛假審計信息。放縱了問題,審計失去了監督作用;提供了虛假信息,必將產生負面影響,制造混亂,后果嚴重,并勢必降低審計工作效率。
六、審計技術手段要提高
隨著被審計單位計算機技術的普及應用,審計技術手段應得到更進一步的提高,特別是OA技術的應用要常規化。除計算機審計技術之外,攝像、錄音、速記等取證技術也應得到普及,將有利于審計取證的完整、及時和有效,從而確保審計質量,提高工作效率。
七、優秀項目評選要完善
優秀審計項目和案例匯聚了優秀的審計經驗和智慧,要繼續堅持去年開展的巡講制度,組織審計人員學習、研究優秀審計項目和案例,通過總結成功經驗,研究內在規律,進一步提高審計人員發現問題和把握問題的能力。通過理論與實踐的結合,培養造就一批業務拔尖人才。
近年來,實踐證明,通過優秀項目的評選,在精神與物資獎勵的鼓舞和推動下,尤其是將這一條件作為提拔新干部的考核標準的激勵下,涌現出了一大批優秀人才,打造出了許多高質量、高效率的精品項目,對于確保審計質量,提高工作效率,發揮了積極的推動作用。但還存在評比標準不盡合理的問題,為此,要做好三個方面的工作。一是繼續堅持優秀審計項目的評選和擴大巡講面;二是加大優秀審計項目的評選力度;三是完善優秀審計項目評選辦法,結合實際修訂計分標準,堅持標準不限名額,有多少評多少。
八、用人導向要正確
審計工作是一項復雜的、繁瑣的、辛勤的勞動,每一個審計項目的完成,審計人員都要付出辛勤的勞動和很多的心血。實踐證明,尤其是那些在審計環境惡劣、問題復雜的審計項目中能夠把好質量關口,取得顯著成績的審計人員,不但需要具備高超的審計技術水平和敬業精神,而且需要付出更多的勞動和心血。審計機關在干部提拔、職位升遷方面,應將這些同志作為重點培養和考察對象,使其能感受到成就感和受重視,從而調動每個人的積極性和創造性,正確引導審計人員“向質量求生存,向效率求發展”,有為才有位,人盡其才,才盡其用。
九、領導干部要率先垂范
領導干部作為單位的統帥和指揮官,其言行舉止是干部職工學習的風向標。領導對質量的認識和決心,決定干部職工的質量意識。如果領導只作口頭號召,自己不帶頭,確保審計質量,提高工作效率就是紙上談兵。領導帶頭,全員參與,既體現了以人為本的科學發展觀,又將起到立竿見影的示范作用。
十、教育培訓要先行
關鍵詞:閱讀習慣;興趣;感悟;朗讀
中圖分類號:G620 文獻標識碼:A 文章編號:1003-2851(2013)-11-0314-01
作文一直是令我校師生頭痛的事。在教學中教師花了大量的心血指導作文,費了大量的精力批改作文,可學生卻是怕上作文課,也怕寫作文。作文教學水平不高已成了長期困擾我校作文教學的嚴重問題。因此,加強閱讀教學,提高學生的閱讀能力,是培養學生獲得知識的有效途徑,培養學生的閱讀能力,是語文教師重要的教學任務和教學目標。那么,怎樣培養小學生的閱讀能力呢?下面談談我的幾點淺見。
一、在閱讀教學中培養學生良好的閱讀習慣
閱讀習慣的好壞對于學生的閱讀效果非常重要。如果不培養學生養成自覺、專心地思考習慣,閱讀就會毫無效果。所以,在閱讀教學中,應該注重培養學生良好的閱讀習慣。首先,要提醒學生在閱讀時不要一心多用,要靜下心來閱讀文章;然后,鼓勵學生在閱讀中不斷提出問題,以達到理解文章的目的;最后,還要引導學生在閱讀過程中與作者進行情感交流,與作者產生共鳴。
二、在閱讀教學中激發學生的閱讀興趣
學生一旦對閱讀產生了濃厚的興趣,就會把讀書看成是一大樂事,就會釋放巨大的潛能,覺得越讀越有興趣,越讀越想讀。有了這樣的日積月累,何愁語文知識不豐富,語文閱讀能力提不高。在閱讀教學中,如何引起學生強烈的閱讀興趣呢?我認為要在閱讀前、教學中和教學后三個階段下功夫。閱讀教學前,教師要調動學生對課文內容進行預測、產生猜想。最常見的方法是讓學生看著課題,想想會產生什么問題,或想知道些什么?或讀讀課題,猜一猜課文會怎么寫?例如;我在教學《包公審驢》這篇課文時,一開課,我便以課題中的“審”字入手,讓學生產生疑問:為什么要審問這頭驢子?激發學生想讀的欲望。當學生帶著這種強烈的疑問進入閱讀,其效果必然是最佳的。在閱讀教學中,教師要圍繞文本中心意圖,不斷提出疑問或話題,使學生不斷產生閱讀愿望。當學生懷著這種愿望,他的整個閱讀過程會始終充滿著閱讀的期待和探索,始終保持著閱讀興趣,閱讀成為學生輕松愉快自主建構的過程。閱讀教學結束后,教師要根據所學內容激發學生課外閱讀相關內容的興趣,將學生閱讀的視野拓展到更廣闊的領域。
三、在閱讀教學中培養學生的感悟能力
語言是表情達意的工具。理解語言,不僅要理解語言所表達的具體內容,還要體會蘊含在語言中的感情,特別是作者不直接表達的、比較含蓄的情感。因此,感悟作品,對學生來說也是極為重要的。
例如;我在教學《草原》一課時,課前可播放贊美草原的歌曲,播放描繪草原景色的課件,創設情景,讓學生入情入境,從而激發學生學習課文的興趣。然后我引導學生細讀第一段時,抓住景物品詞句,先讀出感受,再讀出情感,從而體會作者老舍先生是如何觸景生情的,然后把作者的感悟轉化為學生自己的感悟。后面描寫蒙漢兩族人民的深厚情誼時,可讓學生在讀中感悟。這樣,教師通過引導學生感悟作品,加深了學生對作品的理解,從而提高了學生的理解能力和閱讀水平。
四、在閱讀教學中培養學生朗讀的興趣
1.以讀為本,讀中感悟。在閱讀教學中,學生只是喜歡讀是不夠的,還要會讀。充分利用情感因素,使學生的情感與作者的情感產生共鳴,會大提高閱讀教學的質量。如教學《包公審驢》這篇課文時,我始終以讀貫穿整個教學過程,引導學生采用默讀、引讀、個別讀、集體讀等形式,讓學生在讀中感悟,在讀中培養語感。
2.引領學生進行讀寫結合。因為葉圣陶先生說:“語文教學無非是個例子,憑借這個例子能使學生舉一反三,練成閱讀和作文的熟練技能。”因此在教學《包公審驢》探究問題二:包公是怎樣審驢的?你能體會出包公是個怎樣的人?抓住包公在審驢過程的語言、動作、表情的句子,引導學生通過個別讀、引讀、齊讀來體會包公這個人物形象。在課結束時,讓學生展開想象走進劉五的內心深處,我設計了一個小練筆,主要抓住劉五當時找到毛驢對包公感激的動作、語言、表情等去完成,這樣,我不僅通過引導學生讀中感悟,加深了學生對課文的理解,還做到了讀寫結合,從而提高了學生的理解能力、運用語言的能力和閱讀水平。
五、在閱讀教學中培養學生廣泛閱讀的興趣
高效推進糾正“”和作風紀律專項整治
市行政審批局糾正“”和作風紀律專項整治工作匯報
遵化市糾正“”和作風紀律專項整治工作會召開以來,市行政審批局作為我市最重要的優化營商環境的窗口單位,“實字當頭、謀而后動、制度先行、穩扎穩打”,以“實打實”的有效措施深入推進專項整治活動有序開展,力求達到最好成效。
一、積極謀劃,專項整治開好局。一是組織推動“實打實”。我市《專項整治推進方案》下發后,我局第一時間召開全體機關干部大會,傳達了唐山市和我市專項整治工作精神,成立了由局長任組長,其他領導班子任成員的領導小組,共同研究并制定了全局的《專項行動推進實施方案》,嚴格按照市專項整治方案的時間節點和要求,狠抓工作落實,為活動營造高壓態勢,確保工作實效。按照方案中9項重點舉措進行整改,方案突出有針對性、實效性和可操作性,明確各個階段的時間節點、工作機制和保障措施,為扎實有序有效開展工作打基礎。二是宣傳發動“實打實”。針對我局的工作實際,結合我市開展的“三個看一看”活動,組織召開了全局人員召開糾正“”和作風紀律專項整治征求意見建議座談會,共征集到針對遵化市和我局發展建議30多條,并積極篩選出合理化建議10多條。三是強化學習“實打實”。充分利用機關全體人員的周五學習日機會,對全體人員進行培訓,進一步吃懂弄通省市文件和領導講話精神,掌握專項整治工作的具體內容、方法、標準、措施和要求,截止目前,已經集中學習8次,為開展好各項工作奠定業務能力基礎。
二、機關人員共同參與,嚴格自查自糾。一是領導干部帶頭自查自糾,各個科室逐一深入查擺,杜絕走過場、做樣子,一經查出,立即整改,并督查到位,截止目前共查擺出問題共計30多條,正在逐條進行解決。二是針對審批窗口問題線索“零報告”的情況,在政務大廳設置評議箱,接受市場主體監督,2018年1—3月份評議卡滿意率達100%。在大廳明顯位置公開工作舉報電話,有效擴大知曉范圍,方便社會監督,發現問題,立行立改;三是通過調看視頻錄像、突擊檢查和隨機訪問等形式對政務大廳人員的工作紀律進行督導,并對發現的問題進行及時的糾正;四是繼續開展“月評最差窗口”活動,1—3月份共評出最差窗口3個,共收集到體外循環、案卷不規范等線索問題3條,對相關科室和相關人員進行了通報批評。
三、高效推進專項整治,全力打造“四最”品牌。一是結合唐山市打造“四最”營商環境和我市的"打造審批金牌保姆"的舉措,把專項整治工作當成推進各項工作落實的有力抓手,建立健全相關工作制度,完善工作措施。二是為提高行政審批局的審批和辦事效率,我局搶抓行政審批局新模式運營的契機,機關干部利用3天的清明節假期期間加班加點,對整個政務大廳進行了功能區的重新劃分和布局,并針對新模式下遇到的20多個問題,進行研究并解決,方便了辦事群眾。三是針對新模式運營,全局每天召開碰頭會,發現問題,立即研究解決方法,通過共同協調解決,總共解決新模式運營問題30多個,積極推動專項整治工作有序開展。四是為塑造和展示行政審批局良好形象,打造我市營商環境的“金字招牌”,推進行政審批局規范化、標準化建設,制定出臺了《標準化、規范化運行工作相關任務分解》實施方案,實行“六個一”行政審批工作機制,對全體人員進行了服裝的統一規范,佩戴工作證上崗,規范了文明用語。通過一系列舉措全力打造“四最”品牌營商環境。