文明單位創(chuàng)建工作工作計(jì)劃
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文明單位創(chuàng)建工作工作計(jì)劃范文第1篇
一、目標(biāo)
爭取在2008年年底通過市級文明單位的檢查驗(yàn)收。
二、措施
一組織實(shí)施
1、成立創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長陳慧同志擔(dān)任組長，蔣波、高選彬、劉天虎、王宗瓊、張懷東同志任副組長，縣衛(wèi)生局各職能科室負(fù)責(zé)人任成員。局辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作。
2、局領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建工作要高度重視，對重大問題要親自參與討論并決策。將創(chuàng)建工作納入2008年度工作計(jì)劃和目標(biāo)管理，要求職工個(gè)個(gè)參與。并且加大創(chuàng)市級文明單位工作的考核力度，作到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年終有總結(jié)、層層落實(shí)、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
二具體創(chuàng)建安排
1、建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。衛(wèi)生局黨委以創(chuàng)“四好”班子為主要形式，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。抓理論武裝，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和工作水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的“五個(gè)一”制度、理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部定期脫產(chǎn)培訓(xùn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾制度等，通過加強(qiáng)制度建設(shè)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處，收到實(shí)效。抓團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。衛(wèi)生局黨委堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)、權(quán)限、議事規(guī)則、工作作風(fēng)、思想行為的規(guī)范化作為制度建設(shè)的重點(diǎn)，貫穿到各項(xiàng)工作的始終，保證和鞏固了衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員間良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系。抓基層班子，提高班子整體功能。局黨委對所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行全面考核，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和能力的提高；抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)筑反腐敗工作新格局。以決策和執(zhí)行為重點(diǎn)，建立并完善了黨風(fēng)廉政責(zé)任書、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、三項(xiàng)談話、任前公示、職代會(huì)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等制度，深入推進(jìn)源頭防腐工作，形成橫向到邊，縱向到底的廉政責(zé)任體系。
4、積極開展各項(xiàng)有益文體活動(dòng)。充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)支部、工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)委的作用，開展形式多樣的活動(dòng)，如開展文明禮儀教育、“八榮八恥”和20字基本道德規(guī)范學(xué)習(xí)活動(dòng)、扶貧送溫暖、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的宣傳、送衛(wèi)生下鄉(xiāng)、健康教育，開展醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)技能和知識(shí)競賽、普通話比賽、十七大講座、迎奧運(yùn)登山等活動(dòng)。
三搞好職教、綜合治理、安全及綠化工作
1、積極選派干部職工參加上級單位組織的各類培訓(xùn)，如普通話培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，支持職工參加各種繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和考試，完成好醫(yī)生等職教任務(wù)。
2、認(rèn)真搞好綜合治理，保持經(jīng)常性的環(huán)境衛(wèi)生和室內(nèi)外清潔整齊，保證工作區(qū)綠化美化。清潔衛(wèi)生區(qū)域按科室分片包干，責(zé)任到科，堅(jiān)持每日小掃，間周大掃，納入機(jī)關(guān)綜合考評，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
