紀檢部述職

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紀檢部述職范文第1篇

尊敬的各位、老師，親愛的同學們：

大家好，我是應用外語系學生會紀檢部部長**。

今天，我就這一學年的工作在這里，此時此刻，我感到無比的自豪與激動，首先，要感謝老師們的支持與信任。

時光流逝，歲月如梭，轉眼間這一學年就在彈指一揮間過去了，紀檢工作也完滿結束。這一個學年我們謹記為同學們服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在老師、主席團的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。

紀檢部對于整個系來說，有著非常重要的意義。紀律是什么？紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說，紀律所表達的是一個單位、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的。它的產生，是經過多年經驗教訓的。往小里說，紀律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應該做。

學期初，學院恢復了早讀制度，我們紀檢部的工作就壓力突然變大，為了能更好的做好紀檢工作，我和部里成員一起制定了學生會成員紀律檢查表，將學生會成員一起動員起來進行日常的紀律檢查，在減小了我部壓力的同時還提高了紀檢部的工作效率，為了監督學生會成員檢查的公平公正性，我們部又制定出學生會成員檢查考勤制度，對學生會其他部成員的檢查進行監督，杜絕了檢查中出現的徇私舞弊現象。

十月底，我們迎來了一年一度的運動會，我們紀檢部的工作也迎來了新的挑戰。為了提高工作效率。在運動會前我們做了充分的準備工作。我帶領我部同學提前察看了坐區，統計了各班應到人數，與各系負責人協商了集合地點。在運動會開始期間，我們嚴格控制人員外出。嚴查紀律，防止了某些同學外出上網。提前回家，擾亂秩序等行為！

紀檢部述職范文第2篇

鐵前自動化車間支部書記

尊敬的各位領導、各位黨員代表：大家好！

一轉眼就到了6月，根據自動化部黨委的安排，就本人及車間支部工作的開展情況現向各位領導、同事作個匯報,以接受大家的批評指正。

一、工作小結：

1、以“黨建示范點”為契機，做好基層黨建工作。今年以來，鐵前自動化車間黨支部結合自身實際，以“黨建示范點”為平臺，以“黨員對標領先做表率、支部改革創效帶隊伍”為主題，在部黨委的指導下推進基層黨建示范點工作，支部始終注重結合車間實際工作開展各項活動:即堅持與績效指標結合起來、與帶好隊伍結合起來、與提升車間管理結合起來、與黨員個人模范帶頭結合起來、與創建清潔工廠結合起來。同時，在黨建工作中，以””為平臺，結合形勢任務教育，創新開展"清潔工廠黨員示范崗"和"黨日創效"活動。

2、開展黨員創先爭優季度競賽活動。一是支部要求全體黨員結合自身崗位特點，以班組業績在片區排名作為黨員工作的基本目標,要求黨員的月度崗位績效評價在班組排名力爭進入前1/3，不要排在后1/3。在平時工作中起模范帶頭作用。支部每月統計黨員崗位績效評價排名，并在管理網上進行公示，車間根據黨員季度綜合排名結果及在片區日常工作表現作為推薦季度優秀黨員的主要依據。

3、以車間黨員為基礎抓好形勢任務教育。今年“清潔工廠開展”及“家文化”建設及安全環保重視上臺階等都是新事物，車間片區人員在推行過程中有一個接受和認知過程。車間管理人員每周參與片區周一安全活動進行宣傳。同時認真組織學習宣貫馬主任、魏書記在自動化部行政例會講話精神。利用各種機會宣講公司當前形勢及目前存在的難題，不斷傳遞壓力，端正員工思想。把思想和精力集中到搞好本職的工作上來，發揮正能量。

4、結合“全員提素創星”活動，努力提升員工技能。一是抓好工程建設及控制系統開發。今年車間緊緊抓住工程建設多，控制系統開發調試機會，對有提升技能潛力的員工給機會、給壓力承擔任務，使其能夠快速成才。二是做好基礎技能提升工作。今年第一季度車間在著眼于現場維護中出現的典型故障相結合的“每周一問”、與實際理論結合的“網上練兵”評比中與其他車間存在差距，車間通過制度修訂及加大了檢查力度，力爭有所改觀。三是根據車間實際情況制定的“人人過關”與死點死表及利用科技攻關和小改小革對隱患整改不走過場，認真組織實施和監督實施過程，力爭使員工技能得到一定提升。四是鼓勵員工踴躍參加自動化部組織的各種知識技能培訓，積極參與自動化部對外承攬工程建設,提升在崗年輕人的技術技能。五是做好“萬莉大師工作室”建設工作，為車間下部做好基礎培訓搭建好平臺。

5、以“文化建設”為紐帶，開展多層次片區集體文化建設活動，提升員工集體榮譽感。一是以黨員參與帶頭的以清潔工廠為主的“清潔工廠黨員示范崗”活動、“黨日創效”活動及工程建設中抽調敷設電纜、回收廢鋼鐵等。二是以車間女同胞為主的參加部組織的慶“三八節”活動。三是以片區為主的利用業余時間片區組織的戶外集體活動。四是以團員青年為主的慶“五四”活動等。通過多種活動開展，加強了同事之間的溝通與交流，提升了作為自動化部一員的集體榮譽感。

紀檢部述職范文第3篇

我局黨組班子現配備書記、副書記各1人，委員3名。在加強領導班子自身建設方面，我局黨組能夠嚴格執行民主集中制，凡是涉及局重大事項，均都通過黨組會議集體研究決定。在干部使用上，黨組嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持正確的選人用人導向，一年來按照規定程序，推薦副處級干部一名、科級干部2名、副科級干部3名， 受到全局人員的一致認可。在具體工作落實中，堅持發揮領導班子的核心帶頭作用，深入開展“創先爭優”、“基層組織建設年”、“三創”、“百千萬”和“百局聯百村”等活動，在全局營造“比、學、趕、幫、超”的氛圍，激發全體黨員的積極性和創造性。班子成員帶頭深入定點幫扶的呼瑪縣北疆鄉__村調研，積極為__村爭取農村合作社項目，為__村村民提供無償的電工、焊工技術培訓；積極與____社區轄區的6名困難對接 ，為他們提供致富的信息，春節前期送去米、面、油，價值2000元.

我局始終堅持把強化理論學習，推進學習制度化，作為提升黨員干部素質的基礎環節。為確保班子成員思想教育達到效果，完善了中心組理論學習制度，采取集中學習和自學相結合、專題學習和輔導相結合、業務學習與實際相結合的方法，認真組織學習黨的十精神、中國特色社會主義理論和科學發展觀重要論述、《公務員法》、《依法行政實施綱要》等法律法規，加強班子成員的黨性觀念、理想信念和政績觀教育，使班子的理論水平、把握全局和駕馭復雜局勢的能力得到明顯提高，解放了思想，更新了觀念，把思想統一到了地委的決策上來。

加強崗位學習，提升業務素質。為全面提升我局執法人員的業務素質，由執法局制作了安全生產經營單位檢查表和執法檢查手冊，進一步規范了內業、外業檢查項目、要求和標準。促使執法人員有表及里，由點及面深入的得到學習，有效的豐富了業務理論。針對不同的監管崗位，我局給執法人員發放了法律法規用書和執法類指導書籍，為工作人員提升業務水平奠定了堅實基礎。

紀檢部述職范文第4篇

【關鍵詞】球磨機 介質 運動 檢測

1 磨球機概述

磨礦作業是破碎作業的繼續，屬于選別前的準備作業。磨礦作業中使用最廣泛的是球磨機，其磨礦過程是將物料裝入連續轉動的圓筒中，圓筒內裝入一定數量的不同形狀的研磨體，如球、棒、短圓柱或較大塊的礦石、礫石等。在球磨機工作過程中，球磨機內部的介質運動狀態直接影響了球磨機的工作效率和質量。由于球磨內部復雜的工作狀況，導致球磨機內部的介質運動軌跡難以判斷、難以描述，自球磨機誕生以來，球磨機內部介質的運動研究一直是國內外學者關注的焦點。

2 球磨機內部介質動態分布檢測技術發展分析

球磨機內部介質運動檢測研究經歷了基于超聲波和電磁波連續測量、利用現代攝影測量技術的二維跟蹤檢測、內部設置傳感器的動態檢測以及基于MEMS微傳感器集成技術的實時檢測四個階段的發展和技術革新。

2.1 利用超聲波和電磁波技術連續測量內部介質

為了能夠連續地測量球磨機內部介質的運動，法國GEC阿爾松.斯坦工業公司的丹尼爾.方丹耶和雅克.巴脖與1994和1995年提出了使用超聲波和電磁波來測量球磨機中煤量的方法（FR2721711、FR2734739）。丹尼爾.方丹耶和雅克.巴脖提出的技術方案是在球磨機兩側的旋轉軸上設置超聲波發射器和接收器，超聲波發射器在給定的頻率范圍內進行頻率掃描，使超聲波的至少一部分穿過球磨機內部，同時測量有煤時的吸收峰值頻率和無煤空氣中的吸收峰值頻率，計算兩個峰值吸收頻率之間的差值，同時超聲波接收器與一個測量電路連接，電路根據接收到的信號與預先標定過的測量數據進行比較而演算出煤量。

這種測量方法所使用的裝置成本比較低廉、隨意使用性比較高，能夠對球磨機內的介質進行連續的測量，同時，裝置的校正即不需要在球磨機內進行，也不需要球磨機停機時進行。而不足之處是這種測量裝置受到外界的干擾較大，超聲波在障礙物上容易被反射，從而限制了裝置的測量精度。

2.2 利用現代攝影測量技術的二維跟蹤檢測

為了研究實際中介質的運動規律，使介質運動研究更符合粉磨過程的實際工作，現代攝影測量技術被應用在磨球機內部介質運動規律的研究中。浙江工業大學孫毅教授研究團隊于2010年提出了一種可監控內部介質運動的球磨機（CN2010101074733），孫毅教授研究團隊的發明構思是在球磨機的檢測艙內設置監控裝置，監控裝置由正對研磨艙的攝像頭、固定攝像頭的固定架組成，固定架通過軸承與保護殼連接，保護殼通過支撐桿與球磨機筒體連接，固定架上設置有平衡由軸承引起的摩擦力矩、是攝像及其固定架與外部的旋轉運動隔離的配重塊。在球磨機的監測艙內安裝監控裝置后，將球磨介質和物料按照確定好的參數充填研磨艙內，當球磨機開啟達到穩定狀態后，監控裝置可連續實時地將內部介質運動狀態的圖像數據傳輸至處理中心進行分析研究。

利用攝影測量技術觀測和記錄的球磨機內部介質運動形式為二維運動，而介質在實際運動過程中，通常會和球磨機兩邊的端蓋發生碰撞，如果碰撞嚴重的話，介質的實際運動就不能滿足二位運動的條件。

2.3 基于球磨機內部設置傳感器的動態檢測

山東理工大學馬立修教授研究團隊于2011年又提出了球磨機內部球石群及塊狀礦料動態分布檢測系統（CN2012100602897）。

該發明的技術方案是在球磨機上設有一球磨機蓋，球磨機內設有一動態分布檢測系統，包括一組位于球磨機內的檢測模塊組，檢測模塊組為依次連接的上部檢測模塊、中部檢測模塊、下部檢測模塊，至少三個檢測模塊依次連接，頂部的檢測模塊連接球磨機蓋的底部，檢測模塊組深入到球磨機內部，測模塊的內部設有一空腔，空腔的腔壁上設有應力檢測傳感器，應力檢測傳感器連接一信號處理模塊，信號處理模塊連接一無線發射模塊；每一個檢測模塊的應力檢測傳感器均連接信號處理模塊。信號處理模塊對應力變形信息進行處理，確定球磨機內部球石群及塊狀礦料動態分布情況。

2.4 基于MEMS微傳感器集成技術的實時檢測

為了實現對球磨機內部介質的三維檢測，浙江理工大學孫毅教授團隊于2012年又提出了可實現球磨機介質運動測量的檢測球（CN102749099）。

該發明的總體構思為設計一種剛體的檢測球，包括上半球和下半球，上半球和下半球連接，上半球和下半球之間設有由溫度氣壓傳感器、磁阻傳感器、三維加速度傳感器和三軸佗螺儀組成的數據采集模塊，數據保存模塊與上半球之間設有由控制器組成的單片機控制模塊，單片機控制模由晶體振蕩器及電源開關構成單片機最小系統，單片機控制模塊與數據存儲器、RS232接口和通信指示燈連接。

介質在筒體內部作空間三維運動，根據空間三維運動分解可將介質在筒體內的運動分解為空間直線運動和空間轉動， 經傳感器采集得到的載體坐標系下的加速度、角速度數據通過上述的兩坐標映射關系便可得到測量坐標系下的加速度、角速度，根據檢測球的姿態信息、位置信息、速度信息就能夠確定內部介質的姿態信息、位置信息、速度信息，實現三維的實時檢測。

3 總結與建議

通過上述分析可以看出，近幾年中國對球磨機內部介質的運動的檢測技術進行持續和深入的研究，技術不同發展革新，這和我國現階段的社會發展有著密不可分的關系，西方發達國家自從進入21世紀以來，對能源使用格局進行了調整，主要依賴石油能源和核電能源，逐漸淘汰礦石能源的應用；而當前我國還處在發展中國家階段，煤炭礦石在能源領域還將是主要的能源原料，采用球磨機選礦將會長期的存在，此外，第三世界國家的發展都已以煤炭礦石原料為主，因此，我國還需對球磨機內部介質運動的研究繼續的開展和深化，來服務我國和第三世界國家的發展需要。

參考文獻：

[1] 段希樣，曹亦俊.球磨機介質工作理論與實踐.北京：冶金工業出版社，1999.

[2] 任志宇，朱家瑋.球磨機運動過程的祖態棋型研究.煤炭學報，1997.

紀檢部述職范文第5篇

[關鍵詞]內部控制審計；流程；建議

中圖分類號：F239.45 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）36-0358-01

一、內部控制審計概述

為了保證企業健康發展，股東、政府和債權人等利益相關者對企業的內部控制越來越關心，內部控制審計作為對內部控制的鑒證，直接影響利益相關者對企業內部控制的評價。近年來，國家有關部門極其重視企事業單位內部控制的建設。2008年，財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會五部門聯合的《企業內部控制基本規范》對內部控制做了如下的定義：“本規范所稱內部控制，是由企業董事會、監事會、經理層和全體員工實施的、旨在實現控制目標的過程。內部控制的目標是合理保證企業經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和效果，促進企業實現發展戰略。”規范中還指出，控制環境、風險評估、控制活動、信息與溝通和監督為內部控制的五要素。內部控制的重要性不言而喻。而內部控制的作用的真正發揮離不開內部控制審計。安然事件之后，美國為了實現對企業的監管，要求企業對內部控制進行審計。我國《企業內部控制基本規范》也要求，上市公司和非上市大中型公司聘請有資質的會計師事務所對其內部控制進行審計，并出具審計報告。本文采用《企業內部控制審計指引》中的定義：“內部控制審計是指會計師事務所接受被審計單位委托，對被審計單位在特定基準日的內部控制設計與運行的有效性進行評價，并出具審計意見。”內部控制審計的范圍有廣義和狹義之分。廣義的范圍包括與財務報告有關的內部控制審計和非財務報告內部控制審計。狹義內部控制審計指與財務報告有關的內部控制審計。本文中內部控制審計的范圍為狹義的。內部控制審計主要圍繞內部控制五要素進行，采用談話詢問、審查書面資料、實地觀察和檢查、重做驗證等方法進行審計。

二、內部控制審計的作用

1、有助于完善企業內部控制

實施內部控制審計，可以發現被審計單位內部控制是否完善、合理、有效，在企業的內部控制中找出問題的癥結所在，并有針對性地提出改進措施，從而使被審計單位不斷完善內部控制，堵塞漏洞，有利于加強管理，提高管理效率。

2、有助于評價企業內部控制

內部控制審計通過對某個單位的內部控制進行系統性的檢查和評價，制作成審計報告，其中包括對各種經營活動無偏見的、獨立的、公正的分析和經過論證以后，進而合理地提出改進行動的建議，以協助各級部門能有效地履行其職責。由此可見，內控審計是評價與改善企業內部控制的重要手段

3、有助于提高審計工作效率和效果

以評價內部控制為基礎的風險導向審計是現代審計的一個重要特征，內部控制審計可以克服詳查或大量抽查浪費人力和時間的不足，不僅可以提高審計效率，而且可以提高審計質量，達到深化審計監督的目的。

4、有助于突出審計重點

通過內部控制審計，審計人員可以確定被審計單位內部控制的可信賴程度，有利于從薄弱環節入手，有效地、迅速地明確審計重點和方向，既保證了審計工作的質量，又減少了審計工作量。

5、有助于滿足信息使用者的需要

我國目前盡管己經開始實施了風險導向審計，但是在實踐過程中，注冊會計師通常認定企業的內部控制預期是有效的，只有在實施實質性程序無法獲得充分有效的證據的時候，才考慮對內部控制進行測試。當對內部控制進行獨立公正的審計，出具內部控制審計報告，信息使用者就可以對公司內部控制的有效性和健全性有一個更加深入的了解，滿足其投資決策的需求。

三、內部控制審計工作的流程

1、內控制度的健全性測試階段

主要是了解被審計單位的基礎情況，這是審查內控制度的第一步。其方法步驟是：首先查閱收集資料，了解被審單位基本情況，包括單位性質、組織機構、經營范圍、各種內控制度、業務處理程序和手續等；其次，將上面了解的情況，應用記述法、調查表法、流程圖法，把被審計單位的內控制度直接描述出來，了解其健全程度和完整程度；最后，綜合匯總調查結果，確定符合性測試的人員分工，重點和方法等。

2、內控制度的符合性測試階段

即進一步檢查內控制度在實際經濟活動中是否得到貫徹執行，以及執行程度如何及其中的缺陷和薄弱環節，確定被審計單位內控制度可信賴程度，以確定下一階段實質性測試的范圍，重點和方法。測試的過程，就是對調查結果進行查證核實的過程。進行符合性測試的方法主要有憑證測試、實地測試、實驗測試三種。

3、內控制度實質性測試階段

就是對被審計單位內部會計處理程序發揮作用程度的測試。其目的是為了驗證內部會計處理程序發揮作用下所產生會計數據的可信性，從而揭示內控制度的實質問題，以便審計人員據以作出審計結論。這一階段，通過對內控制度的調查，測試和評價，給予信賴的，則實質性測試份量和程度就可以相對減少；反之可定為審計重點則應增加實質性測試的份量和程度，找出問題所在，收集審計證據，確定性質，以便對被審計單位內控制度作出切實、全面、公正、準確的評價結論。

4、全面評價階段

在實質性測試結束后，根據其測試結果，編寫審計報告，對被審計單位內控制度的健全性，合理性，合法性、可行性、有效性作出全面評價，既要肯定成績，又要指出不足，并提出具體切實可行的審計建議，以利據此改進工作，完善內控制度，促進提高經濟效益。

四、完善企業內部控制審計的幾點建議

1、合理設置內部控制審計組織架構

受多方面因素影響，目前我國企業內部控制審計的獨立性不強，因此合理設置內部控制審計組織架構，保證內部控制審計的獨立與執行性非常關鍵。從長遠看，尤其是內部控制審計發展到一定階段時，要完善國有企業內部控制審計，還是應該成立專門的內部控制審計機構。特別是那些經濟業務復雜、規模較大的國有企業，應該在企業內部設置審計部和審計委員會，對董事會等權力機構負責，全權實施內部控制審計。

2、提高內部控制審計人員素質

內部控制審計并不是與外部審計完全不相關的，內部控制審計也可以幫助注冊會計師提高工作效率。內部審計人員素質提高了，并能夠保持高度的獨立性，內部審計工作就能為內部控制審計工作提供內部控制制度合理性和有效性的審計證據，這樣也可以節省注冊會計師的審計時間和精力。所以提高內部審計人員的素質，完善內部審計工作，是更加有效實施國有企業內部控制審計的一個重要方面。

3、避免重復審計，控制審計成本

企業在實施內部控制審計的過程中，應考慮成本效益，在保證審計質量的前提下盡可能降低審計成本，提高審計效率。首先，內部控制審計應盡可能選擇整合審計方法，與企業財務報告審計相互配合。內部控制審計需要了解和測試企業與財務報告相關的內部控制的設計及運行情況，而財務報告的審計在實質性程序不足以提供充分審計證據的情況下也要進行內部控制的測試，兩者可以相互借鑒、相互整合。其次，注冊會計師在進行內部控制審計時，應該盡可能利用企業開展的內部審計報告，減少工作量。

結語：總之，內部審計和內部控制同為現代企業治理結構中不可或缺的組成部分。將其兩者相結合，就可以用內部控制創造出一個良好的管理環境。充分借助內部審計這個工具，能確保內部控制措施在企業內得到更有效、徹底的貫徹執行。

參考文獻