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姓名:_
性別:女
婚姻狀況:未婚
出生日期:19_年生
戶口:_
聯系電話:____
求職意向
期望工作性質:全職
期望從事職業(yè):財會/審計/統(tǒng)計、
期望從事行業(yè):耐用消費品(服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電)、廣告/會展/公關/市場推廣
期望工作地區(qū):_
期望月薪:1000-2000元/月
目前狀況:應屆畢業(yè)生
自我評價
我是一個會計專業(yè)的應屆本科畢業(yè)生。性格穩(wěn)重,踏實,并且很有責任心。對財務行業(yè)有濃厚興趣,我目前已擁有會計從業(yè)資格證,我相信經過努力我一定可以勝任這個職位。
剛剛從校園走出來的我,希望有一個可以讓自己成長的空間,一個可以讓夢想照進現實的機會。希望能夠成為貴公司的職員,走上我人生的轉折點,展現我的能力與潛力。
教育經歷
20_/09 --20_/07:_大學_學院 會計 本科
在校實踐經驗
20_/7 -- 20_/8:街道辦事處
工作期間,我必須在規(guī)定時間內將社區(qū)所有住戶的資料全部準確無誤的輸入電腦。經過這段時間的工作我不僅提高了自已打字的速度和準確度,更磨煉了自己的耐性。
20_/1 -- 20_/2:_會計師事務所實習
在會計師事務所實習,參與了某廠倒閉后關于資產的分配。其中本人主要負責按員工提供的憑證核算應發(fā)給其的資金數額,并核對此金額與其要求發(fā)給其的資金數額是否一致。這次實習,不僅豐富了我的專業(yè)知識,還讓我明白了誠信和謹慎的做事原則在工作中的重要性。
證書
20_/06:會計上崗證
證書說明:該證書由中華人民共合國財政部制,由_省財政廳簽發(fā)。
語言能力
英語:讀寫能力良好|聽說能力良好
會計應屆畢業(yè)生個人簡歷模板【2】
姓名:_
目前所在:
_
年 齡:
_
戶口所在:
_
國 籍:
中國
婚姻狀況:
未婚
民 族:
漢族
誠信徽章:
未申請
身 高:
168 cm
人才測評:
未測評
體 重:
59 kg
人才類型:
應屆畢業(yè)生
應聘職位:
會計:,財務/會計助理:
工作年限:
1
職 稱:
無職稱
求職類型:
實習
可到職日期:
一個星期
月薪要求:
面議
希望工作地區(qū):
不限,不限,不限
畢業(yè)院校:
_師大科技學院
最高學歷:
本科
獲得學位:
學士學位
畢業(yè)日期:
20_-06
專 業(yè):
會計
語言能力外語:
英語 良好 粵語水平:
較差
其它外語能力:
國語水平:
精通
工作能力及其他專長:
工作認真仔細,勤奮肯干,團隊協(xié)作能力強,熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務文檔。
熱愛看書,分析能力強!
詳細個人自傳:
能夠吃苦耐勞,有責任心,性格開朗,待人誠懇,謙虛謹慎,工作認真仔細,能承受工作上的各種壓力,學習能力強,具有獨立的思維能力、較強的適應能力和良好的團隊協(xié)作精神。
會計應屆畢業(yè)生個人簡歷模板【3】
個人基本信息:
姓
名:
_
性
別:
女
出生年月:
19_年x月2x日
戶口所在:_
國
籍:
中國
婚姻狀況:
未婚
民
族:
漢族
身
高:
150 cm
聯系電話:
____
E-mail:
_x@_.com
教育背景:
20_年9月——20_年7月
就讀于_省_文理學院經管學院
會計
專業(yè)技能:
英語水平:能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。對于一般的商業(yè)信函以及商業(yè)資料能夠運用一定的技能將其及時的翻譯出來。
計算機水平:計算機等級考試二級。精通辦公自動化,熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Excel、Powerpoint、Word等應用軟件。
專業(yè)技能水平:已取得會計電算化知識培訓合格證書,能熟練使用本專業(yè)要求的用友財務軟件,金蝶財務軟件等管理信息系統(tǒng)。
獲證情況:
計算機VFP二級 珠算證 會計電算化初級證書 英語四級證書 普通話乙級證書
獲獎證書:
文藝優(yōu)秀獎 社會實踐先進個人獎
社會實踐:
20_年就_保暖內衣消費情況進行問卷調查并做調查分析
20_-20_年間利用節(jié)假日或課余時間曾做過家教、促銷
20_年利用寒假曾參加寧波_超市的實踐活動
20_年5月-6月在寧波_電器有限公司進行會計實習
20_-20_年在校內多次進行會計模擬實習
求職意向:
會計、出納、財務管理及與所學專業(yè)相關職位
會計應屆畢業(yè)生個人簡歷模板【4】
姓 名:_
性 別:
女
民 族:
漢族
出生年月:
19_年x月
婚姻狀況:
未婚
身 高:
164cm
畢業(yè)學校:
_理工大學
學 歷:
本科
專業(yè)名稱:
會計
畢業(yè)年份:
20_年
工作年限:
一年
聯系電話:
138___
教育/培訓
20_年9月 - 20_年7月 _理工大學 財務會計 本科
20_年5月 - 20_年7月 _理工大學注冊會計師培訓 稅法
工作經歷
20_年7月 - 20_年8月 _數碼電腦城 會計助理
企業(yè)性質:私營企業(yè)
工作描述:
本人在20_-20_學年利用暑假在_數碼電腦城實習,一般做些會計的日常業(yè)務,如:往來結算、銷售核算、成本核算、工資核算。
20_年x月 - 20_年x月 _集團
企業(yè)性質:國有企業(yè)
擔任職位:會計助理
工作描述:
在大三下學期開學在_集團集團進行了為期一個月的實習,在那里進行的支票的填寫、單位之間的業(yè)務往來核算、以及憑證等的實際操作。
技能專長
語言能力:
英語 一般;普通話 一般
計算機能力:
計算機專業(yè)二級
技能專長:
1、能熟練操作word、Excel 、PowerPoint 等office辦公軟件;
2、熟悉各類財務軟件,如用友、金蝶、速達、金算盤、管家婆等。
求職意向
求職類型:
全 職
希望職位:
財務/審(統(tǒng))計類
職位名稱:
會計;財務
工作地點:
不限
待遇要求:
面議
到職時間:
隨時
自我評價
敬業(yè)是我的態(tài)度,誠信是我的人格基點,真誠是我的做人原則,愛心是我擁有的最大財富,嚴謹求實是我的性格。
會計應屆畢業(yè)生個人簡歷模板【5】
基本信息
姓
名:
__
性
別:
男
年
齡:
_歲
身
高:
_cm
婚姻狀況:
未婚
戶
籍:
_
現所在地:
_
政治面貌:
黨員
工作經驗:
無工作經驗
最高學歷:
本科
聯系電話:
___________
電子郵箱:
求職意向
工作類型:
全職 意向崗位:
會計-出納-財務會計
意向職位:
助理會計師 意向地區(qū):
_
月薪要求:
2000-2500 元 到崗時間:
一星期內
教育培訓
學習時間 學校名稱 專業(yè)名稱
20_年9月 - 20_年7月 _師范大學科文學院 金融統(tǒng)計
20_年9月 - 20_年1月 _師范大學 財務會計與審計
技能描述
一、獲得證書:
20_/11:
助理會計師 20_/12:
大學英語四級 20_/12:
統(tǒng)計從業(yè)資格證書 20_/01:
會計上崗證 20_/09:
全國計算機等級二級 20_/09:
證券從業(yè)資格證 20_/12:
理財規(guī)劃師(三級)
二、專業(yè)技能:
Word:熟練7年經驗 Excel:熟練7年經驗 VB:熟練5年 經驗金蝶財務管理軟件:一般1年經驗 SPSS:熟練3年經驗Windows:熟練8年經驗助理
自我評價
我是_師范大學大學科文學院的一名應屆畢業(yè)生,專業(yè)是金融統(tǒng)計,同時在校報名參加助學二學歷,專業(yè)是財務會計與審計,現已畢業(yè)獲得雙學士學士學位。
大學四年,我既注重基礎課的學習,又重視對能力的培養(yǎng)。在校期間,我抓緊時間,刻苦學習,以優(yōu)異的成績完成了基礎理論課的學習。同時,我也參加了各種資格證書的考試,獲得了理財規(guī)劃師、會計從業(yè)資格證、初級會計師 、證券從業(yè)資格證、統(tǒng)計從業(yè)資格證、計算機二級(VB)等資格證書,為以后更好的工作打下了基礎。此外,我從大三時就開始準備注冊會計師考試,相信不久的將來可以拿到這個會計專業(yè)含金量最高的證書。學習之余,走出校門,我盡量去捕捉每一個可以鍛煉的機會,與不同層次的人相處,讓自己近距離地接觸社會,感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣,使自己盡快地成熟。
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實踐目的: 了解招聘流程和自身不足
實踐意義: 為大四的校園招聘做準備
一、實踐概括及目的
面臨馬上升大四,即將找工作的我。在大三下的時候,決定通過自己的努力尋找暑假實習。以前的實是家里人幫忙找好的,在實習的過程中獲得的滿足感總是那么的不真實。
于是在2010年5月4日至2010年7月3日這段時間內,我先后參加了cmc markets的一周輪崗實習以及ibm、pwc和kpmg的暑假實習生招聘。遺憾的是,沒有成功地靠自己的力量應聘到任何一家公司。當7月20日,我知道了kpmg暑假實習生筆試結果以失敗告終時。我做出了一個就業(yè)派在大三暑假不應該做出的決定——停止需找暑假的實習。我利用暑假好好反省了之前幾個月自身有關就業(yè)方面的情況,找出了自身的不足,希望在大四的校園招聘中能獲得成功。
二、實踐的具體內容
cmc markets
2010年5月4日-2010年5月8日
通過“中介”hiall參加cmc markets國際理財咨詢(北京)有限公司為期一周的實習,這個過程比我想象中的要容易。遞交簡歷和面試,所有的一切都進行的那么順利。于是在2010年5月4日,我進入該公司參加了為期一周的輪崗實習。
cmc markets是全球知名的場外金融衍生產品報價商,在中國大陸設置的全資子公司,致力于為中國機構與個人客戶提供專業(yè)的投資理財咨詢和培訓,目前服務客戶包括國內各大銀行、證券公司、期貨公司及主要金融產品交易所。我分貝在公司的資訊部、培訓部、市場部及銷售部進行實習。
第一天,資訊部。
翻譯當天國際外匯市場及證券市場綜合評述英文報告,并草擬當日導讀。導讀包括對上周中國股市、外匯、原油、黃金、債券(美國市場和歐洲市場)等相關信息及上周勞工部、商務部等公布的數據。
之后,學習了reuters系統(tǒng)。初次接觸該平臺,我覺得太神奇了。reuters中的信息量如此之多,使用范圍也非常之廣。應用reuters信息資訊系統(tǒng),可以收集每日國際外匯、證券及商品市場資訊,并向客戶提供及時準確的資訊。除了查詢有效數據還可以直接將這些數據轉化為圖表。當我親自操作reuters時,顯的有些力不從心。咨詢部的主管annie告訴我們,她能夠將系統(tǒng)操作的如此熟練也是她自己經常使用,慢慢摸索出來的。這就正好印證了“practice makes prefect”。
第二天和第三天,培訓部。
霍主管先向我們介紹了如何些市場評論及股市和外匯的一些信息和技術分析。在第三天早上,他便要求我們上交當日的匯評。之后,我們又完成了a股和h股的表較。那次時我第一次接觸h股,覺得h股的獲益要比a股市場大,但風險也更大。這也就是在經濟學書上學的規(guī)則“風險和收益是成正相關性”的。
第四天,市場部。
市場部的余主管也是先介紹了市場知識,我聽到這些知識倍感親切。因為都是我在管理學和市場營銷這兩門課程中所學的知識。與之前三天相比,今天的內容讓我輕松不少。在這一天中,我們還協(xié)助制定了廣告方案。
據悉,英特爾公司已開始通過網絡接受畢業(yè)生簡歷。 英特爾公司歷年在校園招聘中都備受畢業(yè)生關注。2003年5月,英特爾中國公司被Hewitt咨詢公司評為中國最佳雇主之一。
2004年應屆大學生招聘主要面向專業(yè)有:
計算機或電子工程專業(yè) 、微電子/集成電路設計、底層軟件開發(fā)、電子材料、材料物理、高分子材料、 電氣、機電一體化、機械電子 、管理工程、技術經濟、管理信息系統(tǒng)、工業(yè)工程、系統(tǒng)工程、 人力資源管理、財務會計。
以上專業(yè)均要求應屆本科以上畢業(yè)生,要求通過CET-6考試,英語口語流利,專業(yè)基礎知識扎實,溝通技巧良好并具備一定領導才干。
凡參加英特爾公司在校園舉辦的現場招聘會的同學,須在現場招聘會前一周完成簡歷的網上投遞。招聘人員解釋:我們的應聘方法是,只接受電子簡歷。
進入11月下旬,每年的就業(yè)重頭戲——校園招聘會接踵而至。上周,我省2013年大中專畢業(yè)生福州地區(qū)大學新校區(qū)專場招聘會在福建師大舉行,標志著面向2013屆高校畢業(yè)生的供需見面會全面展開。
此次招聘會是我省為2013年大中專畢業(yè)生舉辦的首場公益性專場招聘會,共有300余家用人單位參會,提供了8193個崗位。與去年同期相比,今年數量有所減少。據了解,明年全國高校畢業(yè)生規(guī)模將超過631萬人,福建省內高校畢業(yè)生和省外高校福建生源畢業(yè)生總量將達21.3萬人,數量再創(chuàng)歷史新高,就業(yè)形勢仍不容樂觀。
在就業(yè)崗位僧多粥少的情況下,什么樣的畢業(yè)生在求職時更能夠擁有主動權?讓我們來聽聽招聘會現場兩位主管的說法。
招數1:“擁有與崗位相關的資格證書,可優(yōu)先錄用”
銷售業(yè)招聘負責人:方晶晶(福州國美電器)
福州國美電器自2002年起啟動“蓄水池”人才培養(yǎng)工程,這是針對本科以上學歷應屆畢業(yè)生的招聘計劃,經過3~5年的培養(yǎng),使他們逐步成長為具有豐富專業(yè)知識和管理技能的復合型管理人才。
“作為商業(yè)零售連鎖企業(yè),市場營銷、工商管理等相關專業(yè)以及對銷售有興趣的畢業(yè)生是主要招聘群體,要求本科學歷,優(yōu)秀的大專畢業(yè)生亦可。”方晶晶介紹說,如果學生擁有與崗位相關的資格證書,如應聘財務會計崗位時持有會計從業(yè)資格證,企業(yè)將在同等條件下優(yōu)先錄用。方晶晶認為,畢業(yè)生求職投遞的簡歷并非越厚越好,但是簡歷中社會實踐部分很重要,建議畢業(yè)生在填寫社會實踐時適當詳細,并根據實際情況如實填寫。總體而言,簡歷應簡潔明了、精練。
經過投遞簡歷的初期篩選后,應聘者要接受國美電器的在線筆試、無領導小組討論和結構化面試等一系列應聘環(huán)節(jié)的考核,據介紹,該企業(yè)注重應聘者的綜合素質,包括思想上有主見、樂觀、積極向上、認可企業(yè)文化。“企業(yè)通常不喜歡被錄用的員工不停跳槽,福州國美電器也是持著這種態(tài)度。”方晶晶認為,招聘員工時企業(yè)需要花費的成本是很高的,建議被錄用的應屆畢業(yè)生保持良好的心態(tài),剛進入企業(yè)從基層干起,只有經過基層的歷練,更好地融入公司的企業(yè)文化,同時鍛煉自我的溝通能力、團隊協(xié)作能力,也只有這樣才能夠最終成為企業(yè)的主管人員、中高層領導。
招數2:“看重將薪酬放在第二位,愿意努力工作的人”
服務業(yè)招聘負責人:陳玉村(福州大熊貓研究中心主任兼熊貓世界總經理)
“招聘時我們最看重的是畢業(yè)生的心態(tài),即如何對待這份職業(yè)?當然最好是擁有基本專業(yè)知識,濃厚的興趣和愛心。”陳主任表示,一些與科研相關的招聘崗位,需要擁有基因工程、動物科學等相關專業(yè)知識,但是導游、飼養(yǎng)員、營銷等,相對而言對專業(yè)的限制不大。
有些學生對飼養(yǎng)員這一崗位望而卻步,陳主任表示,這份工作具有特殊性,全國能照顧國寶的只有極少數人。作為“護寶員”,飼養(yǎng)員在國外是高尚職業(yè),在國內也絕不是低俗職業(yè)。“飼養(yǎng)員”聽起來低俗,實則是一份高尚的職業(yè),大熊貓“飼養(yǎng)員”的地位在出國簽證申請時迅速獲簽可見一斑。大熊貓飼養(yǎng)員肩負著飼養(yǎng)、馴化和保護大熊貓的職責,同時作為專業(yè)科研人員的直接助手,其對大熊貓行為的敏銳的觀察力和疾病的初步診斷,對開展重大科研項目意義很大。他認為,一個稱職的大熊貓飼養(yǎng)員須具備動物行為學、獸醫(yī)學、護理學等專業(yè)知識,經數月專業(yè)培訓后,再由該中心資深飼養(yǎng)員帶領實習一個階段后才能勝任崗位。
【關鍵詞】簡歷制作;求職面試
一、大學生就業(yè)現狀及求職技巧的重要性
近年來大學畢業(yè)生數目突破歷史新高。據中國媒體援引人力和社會保障部的最新統(tǒng)計數據,2010年全國高校畢業(yè)生為630萬人,比二零零九年的611萬多19萬人,加上往屆未能就業(yè)的,需要就業(yè)的畢業(yè)生數量很大,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻。
2013年全國面臨就業(yè)的大學畢業(yè)生人數將接近700萬。中國人力資源和社會保障部社會保障能力建設中心主任王玉君此前曾表示,加上以前未就業(yè)的大學生,2013年或將有300萬以上大學生難以初次就業(yè)。那么,如何在求職中脫穎而出,成了我們研究的重點。由高校對學生求職問卷的調查中可以看出:(1)同學們對求職技巧的了解和認識還不夠深入;(2)同學們必須在面試前做好充足的準備,有備無患才能自信應對;(3)同學們面對繁多的就業(yè)信息無法準確定位自己,以挑選適合自己的做針對性地應聘;(4)同學們尚未意識到模擬面試的重要性。在求職過程中,大部分用人單位選拔人才的步驟通常是審查書面材料和面試兩部分。大部分用人單位安排面試的依據是有關反映畢業(yè)生情況的書面材料,通過這些書面材料來判斷和評價畢業(yè)生的學習成績、工作潛力。所以畢業(yè)生要成功地向用人單位推銷自己,擬定具有說服力和吸引力的求職書面材料是成功擇業(yè)的第一步。所以一份好的簡歷對于求職者來說十分重要。
二、大學生求職簡歷與面試中存在的主要問題
有相當一部分大學生,在面臨就業(yè)時,對自身情況并不是很了解,往往顧此失彼,詳略不當。這里先列舉出在制作簡歷的過程中存在的問題:(1)沒有了解簡歷的基本格式,缺乏層次,使得簡歷無章可循。(2)表達求職意愿模棱兩可,大部分的畢業(yè)生在求職時不知道自己的定位,不知道自己想要從事的到底是什么樣的工作,所以往往在簡歷的表述中不夠明確,用人單位的反應液不言而喻了。(3)由于性別的差異,男性和女性在簡歷中要突出的點不同,這一點歸根結底是要了解用人單位的需求是什么,不能一概而論,而大學生簡歷中往往忽視了這一點。
通過調查,我們發(fā)現近七成的大學生對于簡歷制作還沒有一個完整的認識。很多學生對于簡歷制作的要點并不清晰。在調查的學生中,大部分學生不知道在一份簡歷中如何能盡可能的向公眾表現出你現有的能力和資源。這引起了我們很大的困惑。一方面大學生普遍缺少制作簡歷的能力,制作的簡歷大多粗糙,無法吸引用人單位;另一方面簡歷制作技巧在大學就業(yè)指導課中的應用并不充分,這使得大學生在求職時普遍缺乏求職技巧,難以在求職市場上占據一席之地。
三、大學生簡歷制作技巧與面試應對策略
(一)了解簡歷制作的技巧
求職者在制作簡歷時應充分了解簡歷制作的要點,為此,我們提出了一套完整的理論方案。首先,求職者對自身應有足夠的了解,并進行自身性格分析、霍蘭德職業(yè)能力測試以及相關職業(yè)了解程度,從而選擇合適的職業(yè)方向。其次,對于有著明確求職崗位的顧客,掌握該行業(yè)的行業(yè)現狀、經營模式、同行競爭以及企業(yè)的人才需求等方面的資料和分析是十分重要的。這些分析應體現在我們制作的簡歷中,將自身的能力和特色與企業(yè)對員工的需要結合起來,在求職和用人之間找到切入點,讓企業(yè)在求職者的身上看到他們所需要的必備的員工素質,讓他們在這份簡歷中看到求職者對企業(yè)的認識,甚至是求職者提出的一些對企業(yè)的建議。最后,在簡歷的外觀上進行創(chuàng)新。根據不同行業(yè)的行業(yè)性質來制作符合行業(yè)性質的簡歷。
(二)面試的技巧
對于沒有明確目標的求職者,應進行基礎性的求職行業(yè)知識掌握。因為很多大學生缺少這樣的經驗,難免會有不懂的或不會的地方。求職者可以進行一些適當的培訓以及模擬面試。同時,做到知己知彼。回顧并熟悉自己的簡歷,思考自己與目標職位相關的優(yōu)勢如:性格特征、知識、技能、專長、經歷等。當然求職者也應認識與目標職位相關的劣勢,并嘗試解決。最后,在面試中要學會展示個人的素質,樹立好自信心并有很好的口頭表達能力、綜合分析能力、反應能力和應變能力以及人際交往能力。
四、對于提高求職技巧的高校就業(yè)指導課程改革建議
(一)開設對于簡歷制作具有針對性的就業(yè)指導課
高校在開設就業(yè)指導課時,應將簡歷制作的理論體系制作成適合高校大學生學習的教案。同時,關注現金就業(yè)形勢,根據當前形勢指導大學生進行簡歷的制作。另外,應該強調簡歷制作的重要性,引起大學生的重視。
國內也有個別高校專門開設了有關簡歷研究方面的專業(yè)課程。但目前為止國內外在制作簡歷方面的進展還不是非常顯著的,而網絡上提供的一些簡歷公司的信息及服務行業(yè)多半都是沒有得到認證的。因此,這更加說明高校對于簡歷制作的指導是十分必要的。
(二)高校對于大學生求職面試的指導
高校對于大學生求職面試方面可以開展一些模擬面試等課程,利用現有的人脈、資源,為大學生找到本專業(yè)相關企業(yè)較權威的高管、HR,對大學生進行一對一的交流,為他們提供企業(yè)的最新信息資源,同時,根據企業(yè)自身對人才的需求,在模擬面試中提出各方面專業(yè)性的問題。
當代大學生應重視求職簡歷及求職面試,充分展示自身才能。同時,高校在開設就業(yè)指導課時,應結合時代需求,對學生進行針對性培養(yǎng),將求職簡歷的制作以及求職面試的技巧形成一個完整的教學體系進行教學。
參考文獻
[1] 趙鵬娟.應屆大學畢業(yè)生求職簡歷調查分析[J].人才資源開發(fā),2009.