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      教師保育工作計劃

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      教師保育工作計劃

      教師保育工作計劃范文第1篇

      在市水土保持國策宣傳教育領導小組領導下,各縣區(qū)要成立相應領導機構,落實專人負責抓好本地本部門的水土保持國策宣傳教育工作。二、任務和要求

      1、各縣區(qū)要結合水土保持監(jiān)督執(zhí)法專項行動,協助配合人大、政府或水土保持委員會召開水土保持法頒布實施17周年紀念座談會、研討會或邀請地方領導發(fā)表電視講話和署名文章。

      2、市將特邀《日報》、《晚報》、電視臺的記者作專訪,對水土保持進行報道。各縣(區(qū))要主動與有關地方新聞媒體聯系,做好對水土保持的宣傳報道工作。

      3、參加《中國水土保持》雜志上組版宣傳四川水土保持工作,各縣(區(qū))要積極撰稿。

      4、市將舉辦開發(fā)建設項目水土保持工作座談會,邀請各大中型開發(fā)建設項目業(yè)主參加,交流開發(fā)建設項目水土保持工作實施經驗,提高各業(yè)主水土保持意識。

      5、各縣(區(qū))要在主要道路兩旁、嚴重水土流失區(qū)村莊及開展治理的小流域內書寫水土保持標語,在重點小流域及重點項目區(qū)建立水土保持宣傳碑。要充分利用傳統節(jié)日、各種文娛體育活動開展豐富多彩的水土保持宣傳活動。

      6、積極參加全省的水土保持宣傳通訊員培訓,各縣區(qū)要確定水土保持宣傳員。

      教師保育工作計劃范文第2篇

      本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《上海市托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求,以《幼兒園工作規(guī)程》、幼兒園衛(wèi)生工作計劃為工作依據,根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以目標以全面提高園所保教質量為根本,以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,特制定出2010年衛(wèi)生工作計劃和學校衛(wèi)生保健工作計劃。

      二、工作目標:

      1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。

      2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質量,全面健全我園保健工作制度。

      3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預防工作;把好食品關,杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。

      4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。

      5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓,加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務質量。

      衛(wèi)生保健:

      1、認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作,保持室內外空氣流通、環(huán)境清潔,每月大掃除一次,每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比。

      2、嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度,對疾病做到早發(fā)現、早隔離、早治療。認真做好晨檢,做到“一摸二看三問四查”。

      3、完善各項衛(wèi)生保健制度,配合園長做好保育后勤管理工作。

      4、加大傳染病預防宣傳管理工作,將健康教育納入課程;

      5、做好餐飲具、毛巾等各項幼兒食具、用品的消毒工作。

      三員管理

      1、加強營養(yǎng)員業(yè)務管理,以嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》為抓手,落實營養(yǎng)員操作規(guī)范。加強研究,力求幼兒膳食營養(yǎng)達標,保證幼兒的攝入要求。

      2、加強教師保育隊伍建設定期開展保育業(yè)務學習,通過重溫保育員操作常規(guī)以及師德學習,能增強保育參教的意識,提高保育質量。

      安全工作計劃

      1、當班和接送幼兒的老師要仔細觀察,對可疑者來園接幼兒要仔細詢問并登記。

      2、堅持不定期的午餐、午睡、衛(wèi)生安全工作檢查。

      教師保育工作計劃范文第3篇

      幼兒保教工作計劃【一】

      一、指導思想

      以市、區(qū)教育局教育工作會為指導,進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,繼續(xù)抓好各項常規(guī)工作,加強教職工隊伍建設,努力營造具有本園特色的、優(yōu)良的教育品質,全面提高辦學水平,辦人民滿意的教育。

      二 、主要工作任務與措施

      (一)、保育工作:

      1、加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,并通過專業(yè)培訓和業(yè)務學習等形式組織保教人員學習保育業(yè)務知識、衛(wèi)生保健常識,提高教師、保育員、食堂人員的保育知識。同時還定期召開保育員工作例會,反饋工作情況,指出存在問題,總結經驗,提出更高要求,從而進一步規(guī)范保育員的工作行為,提高后勤人員的業(yè)務素質及安全和服務意識。

      2、努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣。

      (1)、各班根據幼兒的實際情況制定出幼兒生活衛(wèi)生常規(guī),開展自理能力訓練活動,同時注意培養(yǎng)幼兒學習自我服務技能的興趣。

      (2)、開展保健自助競賽活動和防火、防震疏散演習等等,提高幼兒自我防護意識。

      (3)、鼓勵幼兒積極參加戶外體育鍛煉,增強幼兒機體抗病力,定期對幼兒進行身心健康檢查,并對幼兒進行心理健康教育。

      3、堅持做好晨檢及全日健康觀察工作,積極預防常見病、多發(fā)病,對傳染病做到早發(fā)現、早隔離、早治療。做好護齒、護眼、驅蟲等衛(wèi)生保健工作。對體弱幼兒及心理行為異常的幼兒建立觀察記錄檔案,并與家長密切配合,共同探討教育方法,讓幼兒身心得到健康發(fā)展。

      4、科學合理的安排好幼兒在園一日生活,仔細的做好各個環(huán)節(jié)中的保育工作。根據天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識,進一步抓好衛(wèi)生保健常規(guī)工作,堅持預防為主的方針。

      (二)、教育教學:

      積極創(chuàng)設與幼兒發(fā)展相適應的教育環(huán)境,做好教育延伸工作,創(chuàng)造良好的教育氛圍。

      1、要求各班要根據幼兒年齡特點和教育目標,為幼兒創(chuàng)設一個豐富、愉快、安全的教育環(huán)境,并充分發(fā)揮環(huán)境的教育作用。

      2、鼓勵教師多觀察、多傾聽、多交流、做孩子的伙伴,善于洞察幼兒的內心世界,及時滿足幼兒的求知欲望,支持幼兒的餓興趣,促進幼兒心靈健康成長。

      3、各班有計劃地開展、舞蹈、繪畫、講故事等主題競賽活動,讓幼兒有充分表現自我的機會。

      三、強化教科研工作。

      (1) 組織教師進一步學習領會《規(guī)程》精神,學習領會《幼兒園教育指導綱要》,學習幼教新信息,不斷更新教育教學觀念。

      (2)為了讓教師們不斷吸取新知識、新觀點,我園規(guī)定每半月集中教師進行一次業(yè)務學習,以集中學習理論、相互觀摩交流等形式來進行。

      (3)加強教師基本功訓練,每位教師每月必須聽兩節(jié)課,及時評議,形成互相學習取長不短的好風氣。

      (4)積極組織開展各種形式的教研活動,促進教師主動參與并在以提高本班教育成效為中心的前提下不斷總結,大膽創(chuàng)新,形成自己的教育風格。

      (5)組織教師技能競賽和優(yōu)質活動評選等活動,為教師成長創(chuàng)造機會和提供展示的平臺,并積極參加“優(yōu)質課評選”展示活動、“論文評選”等活動提高教師專業(yè)技能。

      四、注重家長工作。

      1、加強家園聯系工作,通過家訪、家長會、離園接待、家教咨詢等活動形式,了解幼兒的家庭教育環(huán)境,并使家長能及時了解幼兒在園情況,同時圍繞教育目標及幼兒發(fā)展需要與家長共同商討符合幼兒發(fā)展的教育方法,共同完成教育任務。

      2、出版好班上的“家教園地”向家長傳授科學育兒的方法,并請各班收集家教文章。

      五、月份工作安排

      (一)、二月份

      1、制定保教工作計劃、個人工作計劃、班務工作計劃、教科研工作計劃。

      2、組織教師進行崗前培訓。

      3、完成課間操器械操的編排和訓練。

      4、完善幼兒園的資料,迎接局開學檢查。

      6、各班器械操器械制作比賽。

      (二)、三月份

      1、迎“三八”活動。

      2、教師教育技術能力和中小學教師繼續(xù)教育培訓。

      3、教師基本功比賽。

      4、園優(yōu)質課評選。

      5、檢查器械操活動情況。

      (三)、四月份

      1、參加區(qū)優(yōu)質課評選。

      2、省市依法治校示范校創(chuàng)建活動。

      3、迎接學校食堂食品衛(wèi)生安全檢查。

      4、自編兒歌征集比賽。

      5、玩教具制作比賽。

      6、春季運動會。

      7、召開家長會。

      (四)、五月份

      1、論文評選活動。

      2、自制教具及CAI課件評比。

      3。慶“六一”匯報演出。

      (五)、六份

      1、中小學幼兒園安全大檢查。

      2、班級管理經驗交流會。

      3、好家長好兒童評選活動。

      4、做好招生及期末各項收尾工作。

      幼兒保教工作計劃【二】

      一、我園保教現狀分析:

      1、幼兒園教育環(huán)境急需改善,在“用環(huán)境說話”、“環(huán)境育人”方面還有所欠缺。

      2、教師的教育觀念、教育實踐能力與現代化教育要求還有一定距離對《綱要》的理解與實踐中的應用還需不斷深化,常規(guī)教學質量要更進一步提高;

      3、在教科研中教師的研究意識還缺乏積極性、主動性和系統性、科學性,教研活動還不夠深入,還須加強創(chuàng)新和探索;

      4、在活動的安排上,要進一步探索主題 活動教學模式,靈活應用新教材。

      5、新教師培訓力度還需加強。

      二、新學期保教工作計劃

      1、指導思想:

      (1)堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》為指導,努力將《綱要》精神深入貫徹落實到教學管理和保教工作第一線,使教師的教育觀念和行為得到進一步轉變,深化課堂教育改革,優(yōu)化幼兒一日活動教育,促進師生全面、個性化的發(fā)展。

      (2)圍繞“和諧、健康、快樂、啟智”的辦園理念,營造快樂、健康的育人環(huán)境,構建和諧、平安校園。進一步在保教常規(guī)工作中以實際行動去闡釋、踐行辦園理念,彰顯我園的辦園特色。

      (3)圍繞“力爭在省級示范園復審中一舉達標”這項艱巨的目標,進一步改善辦園環(huán)境、規(guī)范教師的教育教學行為,提升保教服務質量。

      2、工作目標與重點:

      (1)以“幼兒園環(huán)境創(chuàng)設”為本學期教研主題,通過教研活動,使教師全面了解環(huán)境的教育價值,理解環(huán)境創(chuàng)設的重要性,形成園本文化和特色,提升辦園檔次。

      (2)增強保育服務質量,規(guī)范保育工作各個操作環(huán)節(jié),加強對幼兒的護理照顧,做好特殊兒童轉變工作。

      (3)進一步抓好常規(guī)教育,培養(yǎng)幼兒良好的學習、行為及衛(wèi)生習慣,關注幼兒社會性發(fā)展,建立科學有序的班級常規(guī)。

      (4)以研促教、以研興園,充分發(fā)揮教研組小陣地作用,通過組內研討、交流、學習,深入探討教育策略、教學方式方法,提高常規(guī)教研的實效性和常規(guī)教學質量。

      (5)營造濃厚的園文化學習氛圍,倡導終身學習思想,鼓勵教師通過園本培訓、個人自學鉆研、和利用外出學習機會,讓教師學專業(yè)、開眼界、強素質,促進自身專業(yè)素質的提升。

      (6)重視家園聯系,實現一致教育,繼續(xù)以多途徑、多形式增進家園溝通與協作,繼續(xù)探討多途徑的家長工作,提高家長對我園工作的滿意度。

      (7)舉辦好慶“六一”大型活動,積極向社會展示、宣傳我園的特色教育和保教工作,擴大社會影響。

      (8)做強做大幼兒活動中心,增加活動中心特色,培養(yǎng)幼兒興趣和特長。

      3、主要措施及內容

      (1)保育工作

      1、增強保育服務意識,規(guī)范對幼兒一日活動中的護理要求,加強護理照顧。領導多深入班級了解情況,進行實地指導,注重細節(jié),加大對日常保育護理的督查。

      2、繼續(xù)加強對班級衛(wèi)生消毒、洗曬的檢查記載力度,做到每日一查、每周一公示、每月一小結、每期一考核。增強工作的透明度和規(guī)范性,進一步規(guī)范保育員對衛(wèi)生消毒工作的要求。

      3、關注特殊兒童的心理健康與成長進步,建立特殊兒童成長檔案,并有針對性的采取有效的教育方法,對特殊兒童進行心理疏導、耐心細致的照顧和教育,使他們在老師的關愛下得到轉變,從而健康快樂的成長。

      教師保育工作計劃范文第4篇

      幼師保育員的工作計劃1在本學期的工作中,我還會認真參加每一次的培訓學習,并且繼續(xù)向工作經驗豐富的老師請教和學習,不斷進行知識的更新與積累,不斷調整自己的知識結構,以便不斷地提高自己的工作能力,努力工作,把這學期的工作完成好。

      一、養(yǎng)成幼兒衛(wèi)生習慣的要求。

      1、清潔衛(wèi)生習慣。

      養(yǎng)成飯前便后及手臟時洗手的習慣,學會自己卷衣袖,在老師的指導下會

      用洗手液洗手,不咬指甲,不把玩具放入口中,用毛巾洗臉,保持衣服整潔。

      2、良好的進餐習慣。

      要安靜愉快進餐,坐姿自然,正確使用餐具,左手扶碗,右手拿湯匙,喝湯時兩手端碗,養(yǎng)成細嚼慢咽,不挑食、不說話、不浪費、不用手抓菜、不剩飯菜、不弄臟衣服,餐后要喝水、漱口和洗臉。克服

      幼兒的依賴性,培養(yǎng)幼兒獨立性。

      3、有良好睡眠及穿脫能力。

      能安靜就寢,睡姿正確,不蒙頭睡覺,學習獨立,有序地穿衣服,鞋襪,能將脫下的衣褲、鞋襪放在固定的地方,自己疊被子及整理床鋪,讓幼兒養(yǎng)成良好的習慣。

      二、配合老師開展教學活動。

      做好課前準備,配合老師開展各項游戲活動,協助管理好班上的紀律,讓老師較好地開展教學活動。

      三、做好家長工作。

      及時向家長匯報幼兒在園內的生活及身體情況,利用放學時間多與家長溝通。多征求聽取家長意見,讓家長配合老師開展班上教學工作。

      四、提高幼兒節(jié)約用水的意識。

      我班有幾位幼兒特別喜歡玩水,節(jié)約用水意識還需進一步加強。針對這些

      喜歡玩水的幼兒進行詳細教育,或舉出例子怎樣去節(jié)約用水,怎樣珍惜每一滴水。用這些方法去使這些幼兒慢慢懂得水是那么重要的。

      我們三位老師要團結一致,共同努力,互相關心每一個幼兒,使調皮的幼兒孌成一個聰明伶俐的好孩子。

      幼師保育員的工作計劃2新學期開始了,保育工作是幼兒教育重要的組成部分。保育目標是促進幼兒身體發(fā)育,增進幼兒對環(huán)境的認識,培養(yǎng)自信等良好個性心理品質和行為習慣。保育工作對幼兒的健康成長以及日后發(fā)展有不可嘀咕的影響。為把保教相結適應新趨勢發(fā)展,我們在上級領導及園長的帶領下,以幼兒為中心,轉變以往的觀念,實行保育工作與教育相結合的原則,結合本人的工作,特制定了本學期的工作計劃。

      一、指導思想

      1、以理論為指導,以學園工作計劃為目標,認真貫徹《綱要》精神,認真學習黨的教育方針與政策,積極參加園里舉行的各種政治學習活動,努力提高自己政治素養(yǎng)。

      2、嚴格遵守《保育員的職業(yè)守則》,認真學習保育知識,不斷提高保育質量。

      二、主要工作

      1、清潔衛(wèi)生習慣

      養(yǎng)成飯前便后及手臟是洗手的習慣,學習自己卷衣袖,在老師的指導下會用香皂,不咬手指,不把玩具放入口中,用毛巾洗臉,保持衣服整潔。

      2、良好進餐習慣

      要安靜愉快進餐,坐姿自然,正確使用餐具,(左手扶碗,右手拿湯勺,喝湯時兩手端碗)養(yǎng)成細嚼慢咽,不挑食,不浪費,不用手抓菜,不剩飯菜,不掉飯,不弄臟衣服等,克服幼兒的依賴性,培養(yǎng)幼兒的獨立性。認真做好食譜介紹,以提高促進孩子食欲,培養(yǎng)良好飲食習慣和有規(guī)律進食。

      3、有良好睡眠及穿脫能力

      能安靜就寢,睡姿正確,不蒙頭睡,學習獨立,有序的穿衣服,鞋襪及所放的固定位置。

      4、良好學習環(huán)境

      堅持每天的消毒工作,餐具、用具、玩具用84消毒液消毒,床上用品勤洗換,保證每月都曬足夠陽光。使孩子在整潔舒適的環(huán)境中健康成長,為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環(huán)境是我的責任和義務。

      5、配合老師開展教學活動

      做好課前準備,配合教師開展各項游戲,協助管理好班上的紀律,讓老師更好的開展教學工作。協助組織戶外活動,做好護理工作,(廁所、喝水、適當穿衣服等)。

      6、做好家長工作

      及時向家長匯報幼兒在園內的生活及身體情況,利用放學時間多與家長溝通,多征求聽取家長意見,讓家長配合老師開班上教學工作。必須尊重家長,熱情服務。

      7、團結協作

      教師和保育兩者配合,相互理解,相互支持,常常溝通,一同探討保教工作方案,團結一致,共同努力,互相關心每一個幼兒,使孩子健康成長。

      教師保育工作計劃范文第5篇

      一、謀:未雨綢繆,預先謀劃

      1.明確管理內容

      保教管理管什么?就是對幼兒園的“保”和“教”進行管理。保就是保育、保健。教就是教育教學、教研科研。教和保在保教工作中所起的作用側重點是不同的,保更多地體現在幼兒的生活中,教更多地體現在幼兒的教育教學活動中,兩者在幼兒的一日生活中,是相互結合、相互滲透的。

      2.合理整章建制

      俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。保教管理規(guī)章制度,是幼兒園保教工作的“法”,它使保教人員知道自己何時該做何事、怎樣做。而幼兒園崗位職責是各項規(guī)章制度的核心,使教保人員職責更明晰,使大家能在其位、行其事、盡其責。同時,規(guī)章制度物化著幼兒園的文化與內涵,奠定園所的品牌和質量。

      3.科學制定計劃

      我們知道凡事預則立,不預則廢。計劃是管理的起始環(huán)節(jié),是提出目標,設計和安排未來的行為。每學年我們都制訂切實可行的保教工作計劃。我園保教工作計劃體系包括:園保教工作計劃――班級學期教育工作計劃――教師月教育重點工作計劃――周教育工作計劃――日教育工作計劃。計劃制定后,園長定期與不定期加以檢查和指導,實行園長“進班看活動”和“推門聽課”,并在具體活動中給予指導。

      二、動:執(zhí)行,行動

      計劃雖然重要,但更重要的是執(zhí)行和行動,我園的執(zhí)行體現在:

      1.合理進行人員配置

      保教計劃制定了,組織實施是關鍵。班級是保教工作的基層組織,班級人員配備影響著保教計劃的貫徹實施,我園班級人員配備采取的是:

      (1)班長推薦。全園職工先采取個人自薦、群眾推薦、組織推薦的方法推薦班長名單,然后教職員工、家長對所推薦的班長進行民主測評,根據測評結果確定班長競聘人選,并張榜公布。

      (2)述職競聘。召開全體教職員工大會進行班長述職,新報名競聘班長的進行競聘演講和問題答辯來確定班長,班長名單經公示,無異議后,聘任班長。

      (3)班長組聘。班長和班組成員進行雙向選擇。教師、保育員選班長,班長挑選教師、保育員。沒有被聘任上的教師、保育員為落聘人員。幼兒園對于落聘人員給予一次上崗安排,上崗后設3個月的過渡期,在過渡期內只拿本崗位工資的50%。這為幼兒園的發(fā)展注入新的活力。

      (4)人員調整,班長組聘完了后,將人員名單交辦公室,這樣在自愿自主的情況下組織起來班級保教人員都有主人翁意識,為保教工作打下堅實的基礎。

      2.逐步優(yōu)化管理策略

      (1)層級管理。幼兒園的事情千頭萬緒,如果每項工作都要園長親力親為,工作的效率可想而知。我園實施的是競爭上崗基礎上的層級負責制。我們大膽放權,大膽放手,實行層級管理,提高管理績效。

      (2)動態(tài)管理。我們將幼兒園單靠命令形式來執(zhí)行這樣一種單線的、靜態(tài)的管理轉變?yōu)槎嗑暥取討B(tài)的管理,形成管理者與教職工的互動管理,為教保人員創(chuàng)造民主、開放、和諧、互動的空間,激勵她們參與到幼兒園的管理中來。園長則多方面的聽取意見、建議,有的放矢地進行調整,激發(fā)教保人員參與管理的欲望,萌發(fā)她們的工作積極性。

      (3)彈性管理。園內的各項規(guī)章制度和《保教人員一日工作程序》是刻板的、剛性的,但教育教學工作的實際需要把握最佳的教育時機。因此,我園還實行彈性管理。如教師設計好的領域的活動,教師沒有上,不是一味地加以指責,而是允許教師根據本班幼兒的發(fā)展情況、能力水平,自行生成、設計有價值的幼兒活動。如集體教學活動中,幼兒如果對某一活動感興趣,教師便可以放慢“腳步”,引導幼兒進行深層的認識,而不是呆板地按照幼兒園的作息時間表,對教師按制度進行處罰…… 這樣彈性的管理給了教保人員足夠的空間和自。

      3.加強執(zhí)行情況檢查

      工作做得好與否,要及時檢查和總結。檢查是落實計劃的過程,總結是發(fā)現問題和經驗積累的過程。我們一方面以日常的定期與不定期抽查,個別與專項檢查為基礎。另一方面,堅持每項工作后有小結、一段時間后有階段性總結、學期結束后有學期總結,通過檢查、總結分析存在的問題,找出解決的方法和措施來提高保教質量。

      4.及時改進調整工作

      檢查、總結后,我們及時對計劃或程序、設計中不合理的部分加以改進。如我園有針對性地調整《幼兒園課程表》、《保教人員一日工作程序》、《教師備課制度》、《保育員配班要求》等。同時,進一步制定保教常規(guī)管理實施細則,使管理更加細致、到位。

      三、保教管理的啟示

      1.保教管理要堅持保教結合

      堅持保教結合,是做好保教管理工作的關鍵。保教結合的原則是幼兒園教育工作的根本原則,也是管理工作的出發(fā)點和最終歸宿。要把保教結合原則貫穿于幼兒園整個管理過程中,牢固樹立保教結合的管理理念。

      2.保教管理要關注“蛛絲馬跡”

      管理者要在日常工作中,善于觀察教保人員的言談舉止,從她們細微的變化中察覺問題的“蛛絲馬跡”,看到了潛在的問題,進而采取了一定的舉措,將問題處理于萌芽狀態(tài)。

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