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一、投資行為概述
1、狹義上的投資行為
狹義上的投資是從純粹的經濟學角度考慮,認為投資是社會資本的形成過程,只有那些能夠增加社會總資本并通過建造或購置建筑物、設備、工具以及動力、原材料,真正形成生產能力、可以向社會提品和服務的活動才能稱為投資。
2、廣義上的投資行為
廣義上的投資是投資主體為獲取預期效益而投入各種經濟要素,從而形成資產的有意識的經濟活動。培訓正是一種廣義上的投資行為。
人力資本投資是通過對人的投資增強人的生產與收入能力的一切活動。人力資本投資的對象是人,可以將消費活動轉換為投資行為,因此人力資本投資也是一種經濟行為。一切有利于提高人的素質與能力的活動,有利于提高人的知識存量、技能存量和健康存量的行為都是對人力資本的投資。
二、我國企業培訓投資行為存在的問題
我國加入WTO后,面對國內外更加激烈的市場競爭,勞動者素質問題愈加突出,因此培訓具有戰略意義。但我國許多企業由于規模小、步入市場經濟時間短,企業的注意力更多地集中在一些較低的管理層面上。與國外企業相比,我國企業在戰略管理、人力資源管理和知識管理等高層次管理方面涉及較少,還未能將員工培訓作為人資源管理的一個核心手段。
1、企業領導方面的問題
(1)不重視培訓。企業領導不重視培訓的表現是多方面的。如:有的企業領導者認為現在的員工想法多、流動性大,花費大量的人力、物力、財力培養了人才卻留不住人才得不償失,所以不培訓,這種情況在民營企業更為普遍。有些企業領導認為當前企業效益好,員工的素質還可以滿足企業需要,暫不培訓。有些企業領導有急功近利心態,希望員工培訓立竿見影。
(2)“培訓萬能論”。一些企業領導在重視員工培訓的同時又進入一個誤區:過分強調培訓。員工技能不足了,培訓;銷售業績下滑了,培訓;服務態度不好了,培訓……只要有危機就會想到培訓,把培訓當成解決管理問題的靈丹妙藥。殊不知,人是最難培養的,“十年樹木,百年樹人”,員工成才需要一個過程,僅靠幾次培訓就想解決企業問題是遠遠不夠的。企業領導對培訓的認識直接關系到培訓的價值和實際作用,這一問題需要引起關注。
2、管理機構存在的問題
管理機構存在的問題主要表現在四個方面:企業的上級部門未意識到職業培訓的積極作用,過多考慮費用問題;企業內部管理機構之間對職業培訓存在認識上的差異,缺少主動的配合;企業培訓部門缺少主動性;管理機構松散,職責不清;企業的上級部門時常等待下級企業的申請或等社會的呼吁,不主動開展職業培訓。
企業得不到上級部門的批準不敢貿然進行培訓,擔心費用問題。企業內部管理機構之間對培訓持不同的態度,而大多最后采取隨大流的態度,這對企業的培訓起著不良影響。企業培訓部門缺少主動性,特別是對企業存在的客觀問題的提出、對企業未來發展的建議等更是小心翼翼,這必然影響培訓所具有的前瞻性原則的發揮。不少企業并沒有設置企業培訓部職能部門,或是由人事部代勞,或是由工會負責組織,這對職業培訓的質量有一定的不利影響。
3、企業職業培訓的經費問題
這是許多企業面臨的現實問題,一般企業在培訓方面的投入費用很低,而盲目的培訓浪費了企業有限的資金。很多企業并不重視員工再教育(培訓)的積極一面,只看到培訓需要投入資金。還有些企業卻為了追求時尚、顯示實力而開展職業培訓,由于這些培訓缺乏需求預測,沒有實際的目標,培訓與企業發展之間并沒有多大關系,浪費了大量資金。更有一些小型企業因為聘請職業培訓人員的費用高昂而放棄培訓,只想從別的企業挖墻角。這些問題都在影響著企業培訓的正常發展。
4、培訓難以有效實施
一些企業的確重視培訓,卻不懂如何科學地實施培訓,如許多企業的培訓項目設置就不科學。這主要是因為我國的企業培訓市場目前仍處于初級階段,無論在培訓講師、課程設置還是培訓方法上都存在不足。許多企業培訓開始后就很少有人過問,直到培訓結束時才進行簡單的考試;學員都是被動地學習而沒有主動地參加到培訓中,在培訓中缺乏溝通。同樣的培訓課程,有的學員獲益匪淺,而有的學員卻所學甚少,就是因為缺乏溝通,在學習中沒有對存在的問題與培訓講師或其他學員進行討論。培訓過程中監督手段、溝通渠道的缺少都造成培訓項目事倍功半。
5、培訓成果缺乏轉化環境
有關研究表明,培訓一般僅產生10%~20%的轉化率,即80%~90%的培訓資源被浪費了,這是任何一個高績效企業都無法容忍的浪費。培訓的根本目的應該是學以致用,切實提高員工的工作技能,因此員工培訓后返回崗位需要一個能夠促進培訓成果轉化的環境,企業要激勵員工學以致用。但現實卻是工作環境中存在著諸多阻礙員工進行培訓成果轉化的因素,如部門管理者的不支持、同事的不支持以及時間緊迫、資金短缺和設備匱乏等。培訓成果轉化環境的缺乏造成“培訓沒有太大實際用處”的觀點產生,對培訓投資行為又是一大阻礙。
三、解決企業培訓投資行為問題的相關對策
我國各類大中小型企業是國民經濟的重要組成部分,是區域經濟發展的中堅力量,但由于歷史和現實的原因,我國企業培訓工作開展還相當不夠,企業培訓的作用還遠遠沒有到位。因此,我國企業的所有者、經營者和員工必須轉變原有的觀念。
1、使企業潛在的高投資回報率成為現實
(1)調節勞動力市場,消除勞動力市場的結構,讓教育的高回報真正體現出來,讓企業愿意投資培訓。應發展培訓融資市場,使有培訓要求但缺乏培訓資金的企業不至于放棄對員工的培訓計劃,也使得企業員工不至于由于流動性約束而失去受培訓教育的機會。
(2)發揮政府的積極作用,為人力資本市場發揮作用創造條件。一是用更為平衡的投資組合政策來提高經濟增長率,并降低不同企業間培訓投資回報率不平等的惡性循環狀況。二是開放和改革勞動力市場,發展人力資本和培訓的借貸市場,減少勞動力流動的阻礙,使企業可以以較低的成本培育員工。同時,企業絕不是培訓資源的惟一途徑,私人培訓部門的教育也非常重要。
2、降低企業培訓投資的風險性
將培訓成果與工資待遇掛鉤,發揮激勵機制的作用。其主要目的是提高職工接受培訓以及承擔成本的積極性。明確人力資本產權完善公司治理結構,使企業與職工之間形成穩定的契約關系,降低企業進行在職培訓投資的風險,從而激勵企業增加在職培訓的供給。加強勞動經濟行為法制化,盡快完善勞動經濟合同等方面的法律法規,提高經濟行為法制化的程度,進一步使企業與職工之間的契約關系法制化、規范化,并降低企業進行在職培訓投資的風險。加速人力資本價格市場化的程度,通過規范市場行為縮小人力資本在不同企業間的價格差異,從而降低企業在職培訓投資風險。
3、制定有效的培訓計劃
不少企業對員工培訓足夠重視,但卻頗具盲目性,缺乏連貫性、系統性、計劃性,這樣就會導致各種問題。因而,要提高培訓工作的效率,需要制定一個有效的培訓計劃,具體內容包括:確立具體實用的培訓主題,比如質量管理培訓、項目管理培訓和銷售培訓等,每個培訓都有具體的要求和適應范圍;鼓勵員工廣泛參與,認清員工的需求與方向,針對不同的培訓對象采用適當的主題、深度及培訓形式。培訓要及時反饋與總結,使培訓成為企業內部積蓄與分享力量的源泉,為以后有針對性地開展培訓活動提供參考。針對每次培訓的員工,要形成一個基本的培訓效果評估,對培訓內容本身的可實踐性、對員工工作績效的影響程度要有全面的評價,使培訓具有更好的效果。
4、讓培訓真正發揮作用
一是注重對方案的論證評估。從項目的設計、施工、技術、經濟和環境等各方面入手,加強調查,做好預測、計算,并認真進行分析、論證,制定出多個投資方案。對凈效益和利弊進行分析、計算和權衡。針對不同的投資方案,制定出相應的可行方案,從經濟性和技術的可行性的角度進行對比、分析,堅持優中選優的原則,選出最佳方案。二是注重評審制度建設。根據需要選擇專家組成評審組,嚴格評審前期論證,如果發現投資效益不高,就不能通過。如果發現方案中存在不合理的地方,就必須重新修改調整方案,直到達到最優為止。
2做好投資估算
投資估算是指根據資料,采用相關方法,對投資額進行估算的過程。這是做好可行性研究的重要工作,能夠為項目決策提供重要依據。投資估算額是最高限額,是控制設計概算的依據,任何設計概算都不可突破這個限額。從我國投資估算來看,其方法多種多樣,有從生產能力角度進行估算,或從比例、系數、指數、指標、分類等方面進行估算,這些方法所使用的范圍、估算的精確度等有所差異,在實際操作中,要根據需要進行選擇。一是采用準確度高達投資估算法。根據可行性研究對估算準確度要求很高的實際需要,就必須選用準確度搞的投資估算法,一般用指標和分類兩種估算法。這兩種方法在同一行業中,因為地區差異性,在定額、費用標準等方面有較大的差別,特別是不同地區材料品種和價格也有較大差異。二是改進估算編制法。為了提高估算的準確讀,在采用指標估算時,可以用主要工程量代替單價指標,以此和地區綜合單價相乘,就能得到單項工程量的投資,然后按照系數做出相應調整,就能估算出項目的投資數額。
3做好研究報告
可行性研究報告是確定是否投資的關鍵所在,是實現投資的決策性文件,是判斷是否進行投資的重要依據。研究報告結論是對項目技術是否可行、競爭及獲益能力的重要依據。研究報告中的工程地質、水文、氣象等分析論證資料,既是對工程質量進行檢驗的依據,也是在工程壽命周期內進行事故責任追查的重要依據。在可行性研究報告中,廠址、工藝流程、設備選型等經過批準后,就是詳圖設計的重要依據。環境保護是研究報告的重要內容,必須與法律法規相符合,只有采用科學有效的污染處理措施,才能通過相關部門的審查從而獲得許可。從變形研究可行性研究報告單位來看,必須具有相應的資質,必須滿足規定的深度及廣度。要以石油企業的發展目標和內外環境為基礎,確保分析論證的全面性,對多個方案進行分析比較,確保經濟評價的科學性。故此,在編制可行性研究報告時,必須托付舉報資質等級的單位。作為政府相關部門,要負責做好監理制度的制定,擬定有效的實施措施。監理單位必須加強對可行性研究的全程監理,對于不符合要求的,必須重新整改到位后,再進行編制。
4做好風險防范
因為石油企業的投資項目具有較大的風險,故此必須盡可能地考慮到各個環節可能遇到的風險,從而制定出預防性的應對處理措施,這樣就能夠最大程度地降低損失,將風險系數控制在最低。一是嚴格根據石油企業特點論證多種風險。根據石油投資項目的特殊性,要從多方面、多角度、多層面地考慮到投資風險,如從勘探、投資環境、工程建設、市場及不可抗擊的風險等。二是在進行經濟評價過程中,從對財務評價影響的角度,對可能存在的多種風險因素進行風險及不確定性分析,將其中最為敏感的因素找出來,從中找到項目所面臨的市場風險,將風險等級進行揭示,這樣就可以采取相應的風險防范和降低風險的策略。要綜合利用多種數學方法,如決策樹、敏感性、概率分析等方法,做好定量處理,以此確保決策的準確與科學。三是采用合理的綜合評價方式。應構建投資風險綜合評價體系,并構建好權重體系,量化分析風險因素,加強對投資風險的評價與判斷。在做好可行性分析與判斷的基礎上,寫好綜合評價報告,這樣就可以為科學決策提供可靠的依據。三是必須統籌考慮好當前利益與長遠發展的關系。在進行投資風險分析,既要考慮到當前利益,又要考慮長遠發展的需要,從而確保項目選擇的科學性、合理性,并綜合考慮項目規模、標準、地點、周邊環境等多種因素的影響,從經濟性和技術性的綜合角度,對多個方面進行比較分析,從而最大可能地增強可行性研究的科學性和準確性。
5結論
如何解釋兩國存在的這些差異?影響FDI的因素包括:基本因素、發展戰略與政策,以及海外關系網。
基本因素
在影響FDI流入的經濟基本因素方面,中國比印度具備更優越的條件。中國的GDP總值和人均GDP都高于印度,對于尋求市場型FDI來說,中國的市場更具吸引力。中國的教育程度也比印度高,勞動力技術水平更嫻熟,對于尋求效率型投資者來說,中國也比印度更具吸引力。此外,中國蘊藏豐富的自然資源,基礎設施更具競爭力,特別是沿海地區。然而,印度在技術人才(特別是信息技術人才)方面具有更大優勢,國民的英語水平也更高。
通過分析兩國吸收的FDI的組成成份,可以發現兩國具有的不同的競爭優勢。在信息和通信技術方面,國際跨國公司的參與,如宏基、愛立信、通用電氣、日立、現代、英特爾、LG、微軟、神達、摩托羅拉、NEC、諾基亞、飛利浦、三星、索尼、臺積電、東芝和其他大型跨國公司,使得中國成為硬件設計和制造中心。而印度專攻于IT服務業、呼叫中心、企業后勤業務(back-officeoperations),以及R&D。
由于中國經濟迅速增長,本國消費者對耐用品和非耐用品的需求正在增加,如家用電器、電子設備、汽車、住房和休閑產業。國內需求的迅速增長,以及具有競爭力的企業環境和基礎設施,吸收了大批尋求市場型的投資者,同時也促進了從事制造業輔助服務的本土公司的發展。
中國對待FDI的態度和政策,以及FDI審批手續也足以說明為什么中國在吸引FDI方面更出色。
中國比印度更具“商業導向性”,擁有更多的“FDI友好型”政策。
中國的FDI審批手續更簡便、決策更迅速。
中國的勞動法更靈活,企業用工環境更佳、企業進入市場與退出市場的手續更簡便。
最近,在對企業環境進行調查中發現,中國在宏觀經濟環境、市場機會、和FDI政策方面比印度更具吸引力。印度在政治環境、稅收和融資方面的得分高于中國。2002年對跨國公司投資計劃調查中發現,中國第一次取代美國成為FDI首選的目的地,而印度只排在第15位。印度工商聯合會(FICCI)的調查也表明,中國在FDI政策框架、市場增長、消費者購買力、投資回報率、勞動法規和稅收方面都優于印度。
發展戰略和政策
中印兩國在FDI方面的不同表現也與兩國FDI自由化時機、自由化進程、自由化內容,以及發展戰略上的不同有關。
中國于1979年對FDI開放市場,并逐漸地實現了投資體制自由化。印度開放的時間比中國要早很多,但直到1991年才采取了全面的步驟實行投資自由化。
兩國吸引的FDI類型不同,追求的工業發展戰略也不同。印度長期采取的是進口替代政策,并依賴國內資源和國內企業推動這一戰略,其只在高科技產業方面才鼓勵FDI流入。盡管中國改革開放后,采取的是漸進的自由化方式,并強迫外資企業采取合資形式,同時還限制FDI進入某些特定領域,但中國賦予FDI(而非國內企業)許多優惠條件,特別是對出口導向型的FDI。上述政策不僅吸引到大量的FDI,也導致迂回資金(中國國內企業把資金轉入香港,然后再投資回中國,以逃避政策限制或獲得給予外國投資者的特殊優惠條件)的出現。在印度,迂回資金(主要是通過毛里求斯)很少,而且主要是為了避稅。
由于中國國內市場不完善,并且在外包、管理、本土投入品中存在問題,導致在中國運作的跨國公司的生產活動“過于內化”。所以,制造業跨國公司在中國的投資中,有部分FDI是對中國市場環境不健全做出的“次優選擇”。
印度的情況有一些不同。企業家精神在印度國內的企業中得到了迅速發展。此外,由于必要的法律和制度環境已經具備,同時對FDI的限制政策一直沿續到90年代,在印度的跨國公司通常采取“外化”的生產模式(如授權經營和其他契約性安排)。即使在實行了廣泛的FDI自由化政策后,“內化”模式也沒能成為主導模式。在信息技術產業,向印度私人企業采購零部件,這種做法的效率更高,印度國內有眾多合格的分包商。
2001年入世后,中國實行了對FDI更加有利的政策。隨著中國服務業進一步自由化,中國的投資環境將進一步得到改善,例如,2004年中國將允許外國獨資企業進入租賃業、倉儲業和批發零售業,2005年允許進入廣告業和聯運業,2006年允許進入保險業,2007年允許進入貨物運輸業。中國已經開放了零售業市場,并吸引了幾乎所有的大型零售企業和超市的投資,如歐尚、家樂福、DiaryFarm、伊藤洋華堂、吉之島、萬客隆、麥德龍、普爾斯馬特、7-11便利店和沃爾馬。
印度政府正在計劃向FDI開放更多的領域,進一步放寬外資企業持股上限。為了確定吸引更多FDI流入的方式,印度計劃委員會于2001年8月成立了FDI指導委員會,并且學習中國的模式,成立了經濟特區。在促進貿易和吸引FDI方面,中國的經濟特區比印度的出口加工區更加成功。
海外關系網
除了經濟和政策因素外,另一個足以說明中國能吸引大量FDI的因素是:對于海外華人企業和個人來說中國是其投資目的地,特別是亞洲的華人。海外華人商業網絡巨大,且能向中國大陸大量投資,而印度海外商業網和其向印度投資的規模都很小。這是為什么呢?海外華人數量眾多,更具企業家精神,重視與中國國內親屬的關系,并且有興趣和財力在中國投資,此外當其向中國投資時,他們往往受到貴賓的待遇。而海外印度人數量較少,且多為專業人士,而且與中國人不同,印度人不經常與國內親屬聯絡,也缺乏向印度投資的財力。
中國和印度都是跨國公司轉移其勞動密集型產業的候選國,跨國公司是促進中國出口迅速增長的主要因素。然而,在印度,跨國公司主要集中于服務業,特別是信息通信產業,幾乎所有的美歐大型信息技術企業都在印度設有機構,而且多數位于班加羅爾,例如美國運通、英國航空公司、美國大型保險金融集團Conseco、戴爾計算機和GECapital公司都把其后勤業務放到了印度。其他公司,如亞馬遜和花旗銀行,也向印度本國企業和駐印度的外國企業外包其服務業務。外國公司控制著印度的呼叫中心業務,其占印度此行業年營業額15億美元的60%。
作為投資首選地,中國境內的投資者的信心正在增強,財富500強企業中有80%都在中國進行了投資,37%的財富500強企業向印度外包其業務。盡管印度相關政策環境得到了改善,但跨國公司的投資興趣依然冷淡,也有一些例外,如信息和通信產業。
如今各國都已意識到不能只依靠本國的資金、資源、技術和市場來謀求發展,而應理性選擇扶持和發展對外直接投資的道路,通過對外直接投資來獲取相應的市場效應、資源效應、出口效應和國際收支效應,提高本國產業結構,促進本國經濟的可持續發展。具體說來,對外直接投資可以給一國帶來如下的效應:
(一)有利于投資國國內產業結構的調整。發達國家的對外直接投資一般是從邊際產業(即在本國處于比較劣勢的產業)開始對外直接投資,并依次進行,通過這種方式將國內的比較劣勢產業轉移到其他國家。這樣,一方面,投資國減少邊際產業的生產,可以騰出更多的資源擴大比較優勢產業的生產和出口,使投資國的產業結構發生新的變化;另一方面,投資國利用投資獲利來補充、發展本國具有比較優勢的產業,也能實現其產業結構的升級
(二)有利于資源的合理配置和更好地利用國外資源。世界上任何一個國家都不可能擁有經濟發展所需要的全部資源,都會遇到資源約束問題。世界經濟一體化要求各國立足全球,把國內外的自然資源、資本、技術、經濟管理、人才等有機結合起來,而對外直接投資是一國利用本國和他國不同資源與要素優勢、在國際間實現資源和要素的重新配置與合理流動、獲得更高利益的極其有效的途徑。
(三)對外直接投資有利于利用外資。無論是政府的對外直接投資還是企業或私人的對外直接投資,均起到了“杠桿”作用,以少量的國內資本來獲得更大數量的國際資本。一國企業到東道國進行直接投資使用的資金,除了本國的外匯資金和設備外,還包括在東道國資本市場和國際金融市場籌措的資金,特別是可以利用東道國的優惠政策進行融資。因此,在某種程度上,對外直接投資是一種特定意義上的利用外資,是一條新的融資渠道,是在國際市場上主動尋求與外資的結合,是利用外資的深化,所不同的是利用外資的場所在國外而不是在國內。
(四)有利于鍛煉和培養一批跨國經營的專門人才。對外直接投資成功的關鍵之一,是需要足夠數量的精通外語、熟悉法律、財會、金融等業務的國際化投資管理人才,而管理人才的培養有多種途徑,如利用高等院校和有關培訓機構培養及培訓專業管理人才、吸引留學人才和聘請國外專業管理人才等,但最有效的途徑是投資企業派出人員到國外培訓和直接參與對外直接投資行為。
(五)對外投資有利于促進投資國對外貿易的發展。近年來,隨著國際市場的日趨飽和,反傾銷、技術性壁壘和關稅的提高,已成為影響許多國家出口的主要障礙,尤其是在金融危機背景下,各國更是減少進口,而把需求更多轉移到國內。在此背景下,對外直接投資不失為一條帶動出口的有效途徑。對外直接投資首先可以繞過對方設置的關稅和非關稅等貿易壁壘,就地生產和銷售;其次,可以帶動投資國的機器設備、中間產品和技術等的出口;另外,到國外投資辦廠,能夠快速、準確地了解國際市場行情,及時反饋信息到國內,減少出口的盲目性,及時輸出適銷對路的產品。
對外直接投資在給一國帶來產業結構升級及其他眾多正效應的同時,也可能使該國出現產業空洞化現象。所謂產業空心化,主要是指三方面的內容:第一,國內產品競爭力下降,進口品涌入排擠國內產品,在一定程度上國內生產由進口代替;第二,出口不如海外生產合算,生產基地移往海外或增加海外生產,在一定程度上出口生產由海外生產所替代;第三,上述國內生產由進口和海外生產所替代,從而縮小了國內的制造業生產,國內生產資源配置由制造業向非制造業轉移,在一定程度上制造業被非制造業所替代。上述三方面的內容實際上是指制造業的空心化,而實際上空心化不僅包括制造業的空心化,金融業、服務業都可能出現空心化。空心化使國內投資不斷萎縮,就業機會大幅減少,失業問題日益嚴重。
總體而言,對外直接投資可以給投資母國帶來正的效應,只要投資母國能夠把握度,防止出現過猶不及的情況就可以了。我國的對外直接投資自上世紀改革開放后開始起步,90年代對外直接投資的步伐開始加快,尤其是1998年中央提出“走出去”戰略之后,我國企業的對外直接投資迅速發展。在對外直接投資的過程中,我們不能盲目進行,而應有選擇性,以便帶來最大效應,并避免出現產業空洞化現象。根據我國的各行業發展狀況以及效應最大化目標,我們主要應在如下行業加大對外直接投資:(一)資源開發業。中國對外投資的首選行業領域應是資源開發。從中國對外直接投資的整個發展過程來看,資源導向型投資占有較大比重,且中國較大的海外投資企業的主要投資額也集中在資源開發行業。我國雖然地大物博,但人均自然資源占有量比較低,隨著我國經濟的持續高速成長,許多重要自然資源的短缺現象日趨嚴重,供求缺口不斷擴大,尤其是石油、天然氣等關系國計民生的戰略資源,進口依存度迅速增大。因此,利用其他國家和地區的資源優勢,以重要資源開發為導向的對外投資應是我國對外直接投資的戰略選擇。對我國來說,對外直接投資的重點是石油、天然氣、金屬和非金屬礦、林業等。通過對外投資建立資源穩定的供應基地,可降低通過市場轉移資源的交易成本,有利于規避世界市場資源價格大幅波動的風險,也可防止受制于他人的被動局面。
(二)加工裝配型的制造業。制造業是目前國際投資的重要部門,同時也是我國對外直接投資的主要產業。我國的家用電器、摩托車、金屬制品、家用機械等加工裝配型制造業規模都比較大,這些產業的技術水平和產品質量穩定,相對經濟發展水平較低的國家而言,具有比較優勢。經過長時間高速增長,國內市場供過于求,競爭激烈,依賴出口發展貿易又容易受到國際市場的限制。因此,進行對外直接投資使制造業走向國際市場,對利用國內過剩的生產能力,減少國內市場的過度競爭,貫徹產業結構調整政策和國民經濟發展戰略,具有十分重要意義。
(三)服裝紡織業。服裝紡織業是我國傳統的優勢產業,技術水平先進,產品質量好,信譽高,是我國最具國際競爭力的產業之一。長期以來,我國服裝紡織品的市場份額都非常高,競爭優勢明顯。目前,國內生產、銷售明顯過剩,競爭激烈,效益下滑,傳統的依賴出口進入國際市場的渠道近年來越來越受到歐美等國種種非關稅壁壘的阻擊,困難重重。而通過對外直接投資進入國際市場的渠道不但可充分利用東道國的自然資源和我國先進的技術,同時可繞過各種非關稅壁壘,把我國剩余的國內生產能力轉移出去。雖然2005年配額取消將為中國紡織服裝出口提供前所未有的機遇,但從現實反映看,配額取消后紡織服裝貿易的摩擦可能進一步升級。歐盟和美國等發達國家已失去紡織服裝生產的比較優勢,但為保護國內的就業,必然會采取種種措施來限制從我國的紡織服裝進口。作為應對措施,我國的服裝紡織企業可選擇對外直接投資。
(四)服務業、金融房地產業。無論是發達國家還是亞洲新興工業化國家與地區,當前它們對外直接投資的產業重點大都落在了第三產業上。雖然我國在以服務業為代表的第三產業的對外直接投資并不具競爭優勢,但從發展戰略角度看,我國應抓住在第三產業某些領域的優勢,結合第三產業行業多、范圍廣、投資大小不限、經濟規模不限等特點,積極發展以服務業為主的第三產業的對外直接投資。同時,要積極發展房地產、金融業的投資。對發達國家的房地產、金融業進行投資不受技術限制,有利于中國企業對外投資的開展,且能掌握有關方面的知識,對中國國內房地產和金融市場的完善和發展也會有一定幫助。
(五)高科技產業。高科技產業是我國對外直接投資的戰略產業。我國國內產業結構層次比較低,可逐步借助對外直接投資推進產業層次高級化。在發達國家進行高科技直接投資,有助于打破這些國家在高技術方面的限制與封鎖,有助于吸收世界上高新技術和其他先進技術,同時也可使我國企業管理人員學到先進的管理知識和經驗。我國的企業與國外大型跨國公司相比,仍有較大的研發能力差距。因此,到國外技術資源與智力資源密集的地方設立研發機構和科技型中小企業,是較快提高研發能力的有效途徑。現在,中國許多企業開始在國外發達國家組建高科技新產品開發公司,將開發的新產品交由國內企業生產,然后再將產品銷往國外。同時國內的高科技企業開始走向國際市場,進行對外投資,擴大高科技產品的出口,實現科技產品的國際化。
為鼓勵我國上述產業的對外直接投資,國家應當完善對外直接投資的配套政策服務。首先,應從企業需要出發,改善現有的投資、外匯和人員出入境審批制度。海外投資是一項風險大且具挑戰性的投資活動,政府不應該對企業的投資活動過度干預。其次,應當加大稅收、融資等政策支持力度。針對一般的對外直接投資項目,政府可以制定相應的稅收優惠政策,而對于符合國家戰略利益的項目,政府更應給予積極的財政補貼。最后,政府應鼓勵商業銀行參與到企業的對外直接投資中,解決企業尤其是中小企業對外直接投資中的融資難的問題。
論文關鍵詞:對外直接投資;產業結構;結構升級
論文摘要:在世界經濟一體化的背景下,對外直接投資日益成為各國參與國際競爭的有力工具。本文在分析對外直接投資的效用的基礎上,指出我國應有選擇性地進行各行業的對外直接投資。
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在金融投資過程中,金融投資風險是不可避免的,因此必須對金融投資風險進行控制與管理。雖然使金融投資風險完全消失是不可能做到的,但通過對風險的控制和管理,可以在風險發生時,投資者可以及時使用合理科學的應對方法,使得損失降至最低。因此為了加強對于金融投資風險的管理與控制,本文主要做出以下兩點歸納總結,來探討如何對金融風險投資進行控制:
1對于金融投資過程中的風險進行評估評估
金融投資過程中的金融風險是金融投資風險的控制與管理中不可或缺的一環。在金融投資過程中,金融風險的評估作為投資決策的重要的依據,對投資者來說是非常重要的。因為它可以使得投資者在投資之前了解將要面臨的一些不利于金融投資的外界因素,并做出控制和應對的準備。不僅可以降低金融投資過程中的風險和損失,還能增加投資者在金融投資過程中的決策依據。由于風險不是一直固定不變的,那么對于風險評估也要隨著風險的不斷變化而進行不斷的更新。只有不斷的隨著市場的變動做出最新的判斷和評估,才能在最大程度上降低投資者在金融投資過程中的投資風險對自身投資的金融商品的不利影響。如果完全根據金融投資風險評估去規劃投資方案和制定風險反應機制,這樣會造成很大的偏差。因此投資者還要綜合考慮市場信息,在了解所要投資的金融商品的基礎上制定合理科學的金融投資組合,以期將投資風險將至最低,并且獲得最大的利益。而且,為了增加獲利的可能性,投資者在金融投資過程中,不但能根據所做出的風險收益的組合評估自身投資的金融商品,而且可以通過評估自身投資商品的同時檢驗所做出的風險收益投資組合是否合理科學,并為進一步的投資規劃和資源配置打下基礎。這樣一來,即使在投資過程中,投資者遭遇了風險,他們也能在第一時間做出反應,并對其進行應對,不僅可以將自身受到的損害降到最低,還能增加投資經驗。
2對于金融投資過程的風險進行分類的控制
由于金融市場上在種類和性質方面有著很大差異,因而每個商品所面臨的風險也不盡相同,這些風險的種類多種多樣,即使面對同一種風險,這些差別很大的商品也會做出完全不同的反應。因此,如果想要把投資者在投資過程中將要面對的金融投資風險和財產損失降至最低,必須進行金融投資過程中的風險分類。評估預測金融投資的商品可能會遇到的各種風險,并針對不同的金融投資風險做出科學合理有針對性的應對策略,即對于不同的金融商品所將要面臨的投資風險做出相應的應對策略,這就是一般的金融投資過程中對風險進行分類的控制。事實上,由于金融市場的復雜性和投資者的不謹慎,很多投資者在沒有深入研究投資將要面臨的風險和問題的基礎上就對某個單一的金融商品進行大量投資。這種錯誤的行為在增加投資者所投資商品投資風險的同時,還增加了投資者受損的幾率。選擇多種不同的金融商品形成一個科學合理的投資組合之后再進行投資,才是值得推薦的做法。此外必須綜合考慮投資過程中的利率和匯率的變化,評估和預測投資組合中的每種金融商品所要面對的風險,對金融商品做出一個合理的預估,并據此做出相應的投資風險應對策略和規劃,最后再在此基礎上制定投資計劃。這樣有利于投資者在投資過程中所要面對的金融投資風險的降低,確保得到可觀的投資收益。
二結語