首頁 > 文章中心 > 見習(xí)期專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

      見習(xí)期專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇見習(xí)期專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      見習(xí)期專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)范文第1篇

      一、評定范圍

      全縣各類企業(yè)中建立正式勞動關(guān)系并從事專業(yè)技術(shù)工作的在職在崗人員,符合有關(guān)條件,均可申報評定相應(yīng)的初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計、計算機軟件、翻譯等“以考代評”系列除外)。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)中直接從事工程專業(yè)技術(shù)工作的人員,符合有關(guān)條件的,也可參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工程系列初級職務(wù)資格的評審,但評審的任職資格只在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)范圍內(nèi)有效。

      二、推薦評審的條件

      申報晉升初級專業(yè)技術(shù)職務(wù),應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)理論和業(yè)務(wù)能力,任職期限內(nèi)各年度考核合格以上,繼續(xù)教育學(xué)習(xí)達到規(guī)定學(xué)分;學(xué)歷、任職年限和專業(yè)工作年限達到規(guī)定條件。

      (一)繼續(xù)教育條件

      晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù),任職年限內(nèi)每年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)須達到20學(xué)分。

      (二)學(xué)歷條件

      國家正規(guī)院校、成人高考、自學(xué)考試、中央和省委黨校、省干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組等頒發(fā)的畢業(yè)文憑且專業(yè)對口的,在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時,視為有效學(xué)歷。不具備規(guī)定學(xué)歷晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù),必須是在工作中表現(xiàn)突出的,其專業(yè)工作年限條件要適當(dāng)從嚴。

      (三)任職年限、專業(yè)工作年限條件

      晉升初級專業(yè)技術(shù)職務(wù),其任職年限和專業(yè)工作年限必須同時達到規(guī)定年限,具體規(guī)定見表一。晉升鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工程系列初級職務(wù)任職年限和專業(yè)工作年限見表二。

      三、推薦評審的程序

      為最大限度地方便專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,實行“隨時申報、集中受理、分批評審”的辦法,即:符合條件的個人向單位申報,單位審查合格的,申報材料不再分系列呈報各主管部門,可隨時報縣人力資源和社會保障局審核;縣人力資源和社會保障局根據(jù)受理人數(shù),分類、分批提交相應(yīng)的系列主管部門組織評審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工程系列初級仍由縣中小企業(yè)辦公室受理材料并組織評審。當(dāng)年度的最后申報、評審時間按市里的要求執(zhí)行。具體推薦程序是:

      (一)專業(yè)技術(shù)人員提出申請,填報有關(guān)評審材料并提供有關(guān)證件。

      (二)用人單位對申報人員的申報材料進行認真核實,重點審查其申報材料、證書和證明等是否真實、齊全,內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求。

      (三)用人單位組織填寫《推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》,同時將審查核實并經(jīng)相關(guān)人員簽字和單位蓋章的《專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況一覽表》,按規(guī)定進行張貼公示。

      (四)公示期結(jié)束后無異議的,用人單位在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》中的“單位(核實)意見”欄內(nèi)簽署意見并加蓋單位公章,負責(zé)人簽字后,將評審材料呈報縣人力資源和社會保障局或縣中小企業(yè)辦公室。

      四、推薦評審人員需申報的材料

      1、《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份;

      2、《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份(不得復(fù)印);

      3、《評審專業(yè)技術(shù)職稱人員情況一覽表》初級15份(其中原件3份);

      4、反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、成績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份,其它代表性著作、論文、作品等(不得超過三件)原件;

      5、成果及獎勵證書原件;

      6、學(xué)歷證書、資格證書、聘任書原件;

      7、原低一級《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》;

      8、《推薦晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)“六公開”監(jiān)督卡》1份;

      9、繼續(xù)教育證書(附任期內(nèi)各年度的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或其有效材料原件)。

      有關(guān)表格可從縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載。

      五、正規(guī)全日制院校畢業(yè)生按期定職

      對國家教委承認的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生(不含“五大”畢業(yè)生),見習(xí)期滿并考核合格,可直接確定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。具體規(guī)定是:中專畢業(yè),見習(xí)一年期滿,經(jīng)考核合格,可確定“員級”職務(wù);大專畢業(yè),見習(xí)一年期滿,再從事本專業(yè)技術(shù)工作滿二年,經(jīng)考核合格,可確定“助級”職務(wù);大本畢業(yè),見習(xí)一年期滿,經(jīng)考核合格,可確定“助級”職務(wù)。

      對于用非所學(xué)、專業(yè)不對口的,不能進行按期定職。從事專業(yè)技術(shù)工作且符合任職條件的,可根據(jù)情況參加評審,由相應(yīng)評委會評審確定任職資格。

      定職時,單位要對符合定職條件人員的政治表現(xiàn)和從事專業(yè)技術(shù)工作的能力、水平、成績等進行全面考核;經(jīng)考核合格者,填寫《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》;單位將考核意見填入《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》,經(jīng)主管部門審查同意并蓋章后報縣人力資源和社會保障局審批。上報審批時須同時提報以下材料:

      1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

      2、加蓋單位公章的畢業(yè)生就業(yè)分配介紹信和轉(zhuǎn)正定級審批表復(fù)印件;

      3、任期內(nèi)的繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證書。

      六、縣外調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員任職資格確認

      從縣外或條條管理單位中調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人員,已經(jīng)在原單位評定了專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,調(diào)入后未被確認的,均需辦理確認手續(xù)。

      需確認專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員要向所在單位提出申請,經(jīng)所在單位同意后,填寫《確認專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》,經(jīng)主管部門審查同意并蓋章后,連同工作調(diào)動介紹信、原《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈(申)報表》、任職資格證書原件、聘任書原件、畢業(yè)證書原件及其它專業(yè)技術(shù)檔案一塊報<,/SPAN>縣人力資源和社會保障局辦理確認手續(xù)。

      七、有關(guān)費用的收取

      亚洲综合激情另类专区| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 亚洲福利精品一区二区三区| 午夜亚洲WWW湿好爽 | 亚洲中文字幕无码久久| 亚洲中文字幕AV在天堂| 亚洲AV无码专区在线亚| 2019亚洲午夜无码天堂| 精品国产日韩久久亚洲| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 91在线亚洲综合在线| 亚洲中文字幕一二三四区| 亚洲精品成a人在线观看☆| 色综合久久精品亚洲国产| 另类专区另类专区亚洲| 亚洲精品视频免费观看| 爱情岛论坛网亚洲品质自拍| 亚洲综合伊人久久综合| 久久99国产亚洲高清观看首页| 亚洲国产精品无码久久SM| 久久丫精品国产亚洲av| 亚洲欧洲在线播放| 亚洲成人激情小说| 色噜噜的亚洲男人的天堂| 亚洲国产成人久久综合碰| 中文字幕专区在线亚洲| 亚洲成a人片在线观看无码| 亚洲国产精品lv| 亚洲欧洲日产国产最新| 亚洲熟女www一区二区三区| 欧洲亚洲综合一区二区三区| 久久久久亚洲?V成人无码| 亚洲精品国产美女久久久| 久久亚洲私人国产精品vA| 亚洲av无码片在线观看| 亚洲国产成人综合精品| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 亚洲视频在线视频| 456亚洲人成影院在线观|