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      學(xué)期小結(jié)

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇學(xué)期小結(jié)范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      學(xué)期小結(jié)

      學(xué)期小結(jié)范文第1篇

          一、語文教學(xué)

          一是力求扎實。因為是第二輪教二年級,對第三冊的課文比較熟悉,但對于教學(xué),還是力求扎實。在教學(xué)之前,自己事先朗讀課文,理解文本,在進(jìn)行教案的設(shè)計與修改,并努力學(xué)習(xí)其他教師的優(yōu)秀成果,不生搬硬套,簡單模仿。在平時的語文教學(xué)中,采用聽寫等形式檢驗、鞏固孩子所學(xué)的知識,并做到心中有數(shù),以便在課堂中進(jìn)行具有則很針對性的指導(dǎo)。

          二是力求創(chuàng)新。對于教學(xué)過程有新的想法,對環(huán)節(jié)的設(shè)計做出一些適當(dāng)?shù)男薷模趯嵺`中嘗試,反觀課堂教學(xué)效果,對自己的教學(xué)進(jìn)行剖析,為后面的課文教學(xué)而積淀。

          三是在復(fù)習(xí)階段力求興趣和效率。復(fù)習(xí)階段練習(xí)量比平時稍多,如果主要以講、練為主,沒有及時跟上的評價機制,學(xué)生往往會覺得比較機械,學(xué)得比較枯燥,因此,復(fù)習(xí)階段為了努力激發(fā)孩子在復(fù)習(xí)階段對學(xué)習(xí)的興趣,提高孩子復(fù)習(xí)的積極性,在班級里推行了復(fù)習(xí)積分的方式。每次的作業(yè)除了等級制之外,還有相對應(yīng)的積分,反正與復(fù)習(xí)有關(guān)的一些練習(xí)、作業(yè)、聽寫,都以積分的方式進(jìn)行計算,達(dá)到相應(yīng)的積分進(jìn)行兌換復(fù)習(xí)蘋果,再次積累后兌換相應(yīng)的獎品。這樣一來,不僅可以提高孩子對作業(yè)的認(rèn)真度,也培養(yǎng)了孩子的榮譽感,要付出努力才會有收獲。

          二、品德與生活

          這一學(xué)期在教研組長的帶領(lǐng)下上了一節(jié)片里的品德與生活研究課《炎黃子孫》。在磨課中不斷提升自己,切身感受到每一次的備課,每一次上課和修改,都是一次蛻變。從中,讓我感受到品德教材所具有的開放性特點,增強了教材對課程資源的吸納整合力,讓教師能夠根據(jù)學(xué)習(xí)發(fā)展態(tài)勢和學(xué)生綜合素養(yǎng)動態(tài)生成的需要,適時、適度地利用課堂生成的資源。課堂生成資源是不可預(yù)設(shè)的,老師要有高超的駕馭技巧,才能將其點石成金,反之則可能“畫虎不成反類犬”。同時作為一名品德老師,更要學(xué)會關(guān)注教學(xué)資源的變革。教材不是唯一的教學(xué)資源?,F(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,給教學(xué)帶來新的發(fā)展機遇,也使教學(xué)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。從當(dāng)前課程改革的趨勢來看,凡是有利于創(chuàng)造出學(xué)生主動學(xué)和諧發(fā)展的教學(xué)資源都應(yīng)該加以開發(fā)和利用。其途徑:第一,社會調(diào)查。跟蹤和預(yù)測社會要求應(yīng)具備的認(rèn)知、技能與素質(zhì)。第二,反思學(xué)生能獲益的各種資源狀態(tài),包括教與學(xué)的方式方法、情感態(tài)度、價值觀和各種能力的發(fā)展;第三,拓寬校內(nèi)外教學(xué)資源渠道和分享渠道。

          另外,教師和學(xué)生雖然可以相對獨立的成為重要的課程資源,但在真實的課堂教學(xué)過程中,教師自身所蘊含的課程資源和學(xué)生自身所蘊含的課程資源只有在“師生互動”的過程中才能充分地顯示出來。從某種意義上說,有效的教學(xué)就是“師生互動”的教學(xué),因為只有互動,教師和學(xué)生才可能獲得相互理解。

          三、需要努力的地方:

          1、及時進(jìn)行教學(xué)反思。

          2、多學(xué)習(xí)理論書籍。

          3、輔導(dǎo)的過程中要進(jìn)一步做好輔優(yōu)補差的工作。

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      學(xué)期小結(jié)范文第2篇

      眨眼間這就是開學(xué)的第3天了,感覺上不像放假之后的開學(xué),倒像是周六日返校。孩子們過了一年長大了。越來越懂得體貼老師,上課的時候會面帶微笑地望向老師,很少插話。晚修有4個孩子一時忘了輕言細(xì)語,于是被我"殺雞儆猴"了一下,結(jié)果整個晚修靜的連掉一根針都會聽到,呵呵……

      報到當(dāng)天,最讓人感動的就是詩婷媽媽把一大袋窗簾洗好了并扛上樓來,她還體貼的幫我把窗簾扣穿好。后來凱諾爸媽、尚澤爸媽、胡一泓爸爸幫忙把窗簾掛上去,翠綠的窗簾掛上去后,好多老師都奇怪,怎么你們班那么明亮呢?我想,明亮的不單是課室,還有我們的心……

      開學(xué)第一天,我們迎來了外籍教師,整節(jié)見面課讓孩子們笑聲不斷,外籍教師的幽默吸引了他們,相信走讀生家長已經(jīng)從孩子們的口中得知此消息了吧?今后一周一節(jié)的口語課對孩子們來講充滿了好奇,我班的第一節(jié)口語課明天就會見面了。

      上學(xué)期買的共讀書目孩子們保管完好,本學(xué)期和四(3)班對調(diào),孩子們在開學(xué)第一天就拿到了本學(xué)期的共讀書,于是在第二天回校的早讀,他們用"無比的安靜,用心地讀書"迎接了我的到來,算是送給我新年最好的賀禮。

      班級最新的動態(tài)就是共同體重建了,具體如下:

      1、全班48人,分為8個共同體,每個共同體6人。

      2、全班人員以表達(dá)、朗讀能力分為6層,每層8人。

      3、每個共同體的成員保證從"表達(dá)能力分層"中,每層中分一人。這樣基本保證每個共同體(6)人的表達(dá)、朗讀能力平均。

      在重建共同體的時候,共同體和個人是進(jìn)行雙向選擇的。第一層的人員坐定后,接下來每一層的人開始挑選小組的時候,都要問對方是否愿意和他一起學(xué)習(xí)、一起成長?如果有一方不愿意,可以做自我推銷但不可勉強。如果兩人同時看中一個小組,要進(jìn)行自我推銷。如果有兩個小組同時選定一個組員,由該成員自行決定去向,小組可以做吸引工作但不可強拉。直到每個人都選定自己的小組,一旦選定,一學(xué)期不可隨意背離自己的團(tuán)隊,有了矛盾自行解決,榮辱與共!

      新的共同體在當(dāng)天就制定了小組公約,由于我們既確保了小組的實力平均,也充分尊重了他們的自由選擇權(quán)。事實證明,這樣的決定是對的,這樣由孩子們組建的共同體的確矛盾少了很多,這兩天上課出奇的安靜。

      每年開學(xué)初都要進(jìn)行ppt分享,到目前為止分享了十幾人,其中李思宇儀態(tài)大方,有條理且響亮。葉恩彤能對每張相片說出自己的見解,是一個優(yōu)秀的解說員,謝偉超聲音響亮,前半截頭總是看著ppt,到后來逐漸放松,可以和同學(xué)們進(jìn)行眼神上的交流。李尚澤比較注重和臺下的互動。如果把這4個孩子的優(yōu)點集中到1人身上,那就是一個超級棒的主持人及解說員了。也就是說,家長在訓(xùn)練的時候,要注重以上4個方面。

      剩余的同學(xué)就不太理想,要么聲音太小,大家聽不到,孩子們聽不到就會吵雜,老師還得維持紀(jì)律。要么照著ppt上"照本宣科"地讀,有的甚至讀也讀不熟。因此,接下來如果想給大家分享的孩子以報名的方式進(jìn)行,只有在家中訓(xùn)練過得才可以報名,否則不予登臺展示。

      3天后,除了偶爾會有訓(xùn)練過得孩子登臺分享之外,我們的一切教學(xué)將轉(zhuǎn)入正軌。本學(xué)期學(xué)校的重中之重就是要迎接學(xué)校的教改新思路——以"說"為抓手,全面深化高效課堂實踐——實施高效課堂基本思路。

      看過博文的人應(yīng)該都知道,本學(xué)期我們主要訓(xùn)練學(xué)生的口頭表達(dá)能力,即"說"的能力,包括學(xué)生課文朗讀、回答問題、自主展示、交流演講等口頭語言表達(dá)能力。希望通過訓(xùn)練讓孩子們"敢說、會說、能說"!

      看過博文《讓孩子敢說、會說、能說——四(2)班值日班長訓(xùn)練方案》的家長也都知道,接下來的訓(xùn)練工作是一個相當(dāng)大的"工程"

      學(xué)期小結(jié)范文第3篇

      年幾大成就:

      1.協(xié)會的傳承

      環(huán)協(xié)得以在校園內(nèi)有的口碑,得益于環(huán)協(xié)的協(xié)會氣氛,是協(xié)會前幾屆老人留下的寶貴財富。今年擺攤招小孩時協(xié)會的骨干們就給小孩了輕松的形象,隨后的會員大會、面試、破冰活動中,也盡的把協(xié)會的文化展現(xiàn)給大一小孩,小孩也被文化所吸引感染,把環(huán)協(xié)當(dāng)成了生活的一。環(huán)協(xié)精神能一代一代傳下去,協(xié)會才能。

      2.協(xié)會陣容的空前齊整

      今年環(huán)協(xié)骨干集體早在去年11月就一起合作,彼此非常熟悉,接手環(huán)協(xié)工作后幾乎不需要磨合,直接能很的工作,這是上屆給留下的財富,今后也需要讓小孩們多合作搞活動,讓早點熟悉,不要和那屆一樣,后來才從班里拉人進(jìn)環(huán)協(xié)幫忙。

      今年陣容可以說環(huán)協(xié)史上最整齊的一屆,除了開學(xué)前有人不可抗力退出協(xié)會,幾乎退出的,骨干們都努力,可惜仨把部長們組織調(diào)配好,辛苦了大家。

      3.同邁上新

      今年理事長麥子的關(guān)系,同綠駝鈴的關(guān)系空前的好,承辦了綠駝鈴發(fā)起的“校園清汞”活動,并且兩次請到了綠駝鈴來培訓(xùn),雙方還商量了更多的合作項目,相信再未來會有更多合作。本土ngo,綠駝鈴很不錯的。

      偶然機會,今年還同李潔老師與“綠色志愿者之家”了,并且合作了“國際愛護(hù)動物行動周”活動,也積累了寶貴的環(huán)教經(jīng)驗,為協(xié)會明年申請“根與芽”打下了基礎(chǔ)。

      與gsean,今年也攬到了cycan的申請機會,當(dāng)時三人正在忙cepf的申請,加入,錯過了后來cycan的社團(tuán)能力建設(shè)項目和全國性節(jié)能減排項目。提醒后來人,是個機會,明年要抓住。

      在做cepf小額資助項目的時候,也同cepf了的,項目能,以后同北京ngo合作的機會會更多。

      值得一提的是,綠駝鈴的清汞項目是同“北京地球村環(huán)境教育中心合作的。

      同ngo的合作要,能學(xué)到不少東西,今后應(yīng)該,合作時要注意“有多大碗乘多少飯”,不要攬下項目的時候很爽快,真正做起來人了。

      4.同兄弟院校環(huán)保社團(tuán)新一屆人。

      今年接手協(xié)會工作以后,如何維持關(guān)系成了協(xié)會的一大難題,好在后來廣州交流會、“行動周”和“清汞”項目,的老朋友們了,也認(rèn)識了達(dá)協(xié)的新朋友。上該到的社團(tuán)都到了。不過大家的關(guān)系和去年相比淡了,問題需要努力去解決,交流要的,人關(guān)起門來做活動是不行的。

      5.同學(xué)院、學(xué)校老師關(guān)系。

      接手環(huán)協(xié)后,用侯在學(xué)生會的優(yōu)勢,同院里和學(xué)關(guān)系一直都很,有事宋老師一貫的支持,是cepf項目,宋老師跟著操了不少心;了同韓志勇老師的關(guān)系,韓老師對環(huán)協(xié)的熱心,幫助了黃河水項目。“生命之水”項目中又與趙霞老師;在申請辦公室的過程中又了李仕國經(jīng)理的幫助(多虧了)。協(xié)會應(yīng)該“走出去”,學(xué)校里的關(guān)系放松,離開學(xué)校很難發(fā)展的。

      今年環(huán)協(xié)與社聯(lián)的關(guān)系也“”了,有骨干任職于校廣播站、校學(xué)生會、校記者團(tuán)。使得尋求支持變的容易。

      學(xué)期小結(jié)范文第4篇

      步入教師這個行列快將近一年多了回顧這段時間,轉(zhuǎn)眼間??芍^是酸甜苦辣,師徒結(jié)對的受益者,因為在師傅和其他老師們關(guān)愛下,漸漸成長、成熟、堅毅!

      教師被社會所賦予的期望值很高。從教之前,教師是一個神圣的職業(yè)。個人一直這樣樂觀地理解教師所受到尊重,卻不知道教師所承受的壓力。俗話說“萬事開頭難”工作之后,就讓年輕的意識到教師肩頭的重任。作為教師個人來說,繁重的課時量,來自教學(xué)的壓力,來自學(xué)生和家長的壓力,都使我承受了巨大的心理壓力。經(jīng)驗的缺乏,情況的生疏,年輕的總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學(xué)工作中陷入束手無策的窘境。這可能是所有新教師需要迎對的第一個挑戰(zhàn)!

      工作內(nèi)容和工作性質(zhì)的相似,很榮幸能成為于紅老師的徒弟。和于老師同時承擔(dān)信息技術(shù)教學(xué)的工作。為我向師傅的學(xué)習(xí)提供了得天獨厚的條件。每次問她問題,總會不厭其煩地向我說說她想法。

      這也成為大多數(shù)徒弟向師傅學(xué)習(xí)的過程中最為直接的一種方式,師徒結(jié)對的一種基本活動形式就是互相聽課評課。這個過程中,有以下幾點感想:

      怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的聽課可以幫助我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到問題,1如何看待聽課?可能很多新老師懼怕被聽課。放下了包袱,就會使我有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多,講課也就更加有激情,對學(xué)生的感染力就更大。

      所以備課時會特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞授課目標(biāo)安排教學(xué)活動,2如何備課?因為要在課前向師傅闡述備課的構(gòu)思。而不是為了講內(nèi)容而講課,從而使自己的備課水平有了提高。師傅在課中有什么好的舉措,有什么難點或容易引起學(xué)生歧義的關(guān)鍵點,也都會及時地與我交流,使我課堂上能夠避免一些問題的出現(xiàn),讓我少走了不少彎路。

      學(xué)期小結(jié)范文第5篇

      一、德育指路,抓好思想教育。 

      我著力加強學(xué)生德育工作管理,堅持把德育工作放在首位。我通過每周的班會課與網(wǎng)絡(luò)資源,針對小學(xué)生愛國主義教育的內(nèi)容和學(xué)生認(rèn)知的發(fā)展,我著重對本班學(xué)生進(jìn)行熱愛集體和誠信方面的教育,進(jìn)行英雄人物思想和事跡教育,使學(xué)生懂得要有集體榮譽感和要有誠信,并把思想轉(zhuǎn)化為行動。 

      二、堅持“一個標(biāo)準(zhǔn)”。  

      就是說在處理班級事務(wù)時,尤其是獎懲方面,對好學(xué)生和后進(jìn)生應(yīng)使用一個標(biāo)準(zhǔn)。班主任執(zhí)法,一定要公平,要一碗水端平,如處理偏頗,則會助長好學(xué)生的壞習(xí)慣,壓抑后進(jìn)生的上進(jìn)心。這一學(xué)期以來,我堅持了一個標(biāo)準(zhǔn),對好學(xué)生和后進(jìn)生的錯誤和缺點一視同仁。  

      三、調(diào)動“兩個積極性”。 

      一是要尊重每個學(xué)生。在課余時間里要盡量多深入到學(xué)生中去,與他們一起交談、游戲、活動,使他們與你無拘無束地相處,他們必然會對你敬而近之,由此而產(chǎn)生一種“愛屋及烏”的效應(yīng)。二是發(fā)動大家參加班級管理的各項活動,讓學(xué)生人人都有自己的發(fā)言權(quán),都有展現(xiàn)自己才能的機會。學(xué)生愿意干的事,干起來熱情高,干勁大,成效也好。三是要求全班同學(xué)參加日常管理形成輪值制度,每個人都有機會履行班級管理職責(zé),增強責(zé)任感和參與意識,為管理好班級獻(xiàn)出自己的一份力量。四是在各項中盡量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職,人人有份,絕無局外之人。  

      四、加強“家校聯(lián)系”的力度。  

      充分調(diào)動和運用學(xué)校、家庭雙方的力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。我班有三位新轉(zhuǎn)來的同學(xué),由于環(huán)境的陌生,開始有些不適應(yīng),我經(jīng)常下班后打電話與他們和家長溝通,鼓勵孩子學(xué)習(xí)的自信心,拉近我們之間的距離。孩子有點滴的進(jìn)步也及時與家長聯(lián)系,讓他們也感到自己的付出所得到的收獲。如果孩子在學(xué)習(xí)上或思想上有不良傾向,也及時與家長取得聯(lián)系,與老師配合一起幫助孩子改掉不良的習(xí)慣。 

      五、發(fā)揮“班干部”的作用。 

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