處級干部培訓(xùn)個人總結(jié)

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處級干部培訓(xùn)個人總結(jié)范文第1篇

一、努力提高思想認(rèn)識，加強教育活動領(lǐng)導(dǎo)在廠黨政班子聯(lián)席會議上，學(xué)廠黨委《關(guān)于開展“新世紀(jì)大慶石化人形象”教育活動的通知》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子對開展形象教育活動重大意義的認(rèn)識。大家感到：開展“強素質(zhì)、樹形象”教育活動，對于提高我廠職工隊伍的綜合素質(zhì)和整體文明程度，增強“人人是大慶石化人，個個代表大慶石化形象”的主人翁責(zé)任感和使命感，具有積極的意義。因此，必須認(rèn)真抓好這項教育活動。在此基礎(chǔ)上，通過會議、簡報等形式，進行了廣泛的宣傳動員。為使形象教育活動扎實有效地開展，制訂了《機械廠開展“新世紀(jì)大慶石化人形象”教育活動方案》，確定了教育活動的目標(biāo)、內(nèi)容和措施，保證了教育活動有計劃、按步驟的開展。三月份以來，形象教育活動是黨委和黨委職能部門的重要工作。黨委領(lǐng)導(dǎo)和黨委職能部門堅持及時深入基層了解、指導(dǎo)教育活動，及時總結(jié)、推廣典型經(jīng)驗。

二、積極開展全員討論，認(rèn)真做好引導(dǎo)工作組織職工圍繞“為什么要開展新世紀(jì)大慶石化人形象教育”、“新世紀(jì)大慶石化人應(yīng)該樹立什么形象”、“機械廠職工隊伍應(yīng)該樹立什么樣的形象”、“怎樣樹立大慶石化人和機械廠隊伍形象”進行討論。在全員討論的基礎(chǔ)上，動用討會、座談會、報告等形式，提高教育質(zhì)量和認(rèn)識水平。同時，組織并要求職工收看電視臺有關(guān)報道，學(xué)習(xí)《大慶石化報》、《大慶石化》雜志刊登的有關(guān)文章，引導(dǎo)職工更加自覺地參與“新世紀(jì)大慶石化人形象”教育活動，更加努力地提高文明程度，樹立良好形象。通過討論和引導(dǎo)，在全廠范圍內(nèi)，掀起學(xué)習(xí)先進典型，樹立文明行為，自覺遵守社會公德、家族美德、職業(yè)道德的熱潮。

三、積極實施人才戰(zhàn)略，努力提高員工素質(zhì)實施人才戰(zhàn)略，是我廠四大戰(zhàn)略之一，更是我廠年的一項重點工作。我們通過實施人才戰(zhàn)略，提高員工素質(zhì)，奠定“新世紀(jì)大慶石化人形象”的內(nèi)在基礎(chǔ)。

一是營造良好氛圍。對獲得總廠“行業(yè)狀元”稱號的程威獎勵5000元，廠長宣布，在全廠工人技術(shù)考評中，各工種的技術(shù)尖子將獲得3000元以上的獎勵。職工感到廠領(lǐng)導(dǎo)重視人才、重視技術(shù)，從而激發(fā)了學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。

二是認(rèn)真搞好員工考評。為調(diào)動職工學(xué)生產(chǎn)技術(shù)、練過硬本領(lǐng)的積極性，利用兩個多月時間，采取理論考試與實際考試相結(jié)合的辦法，對全體工人進行了考評。通過技術(shù)考評，使全廠工人產(chǎn)生了壓力和動力，感到了學(xué)技術(shù)的重要性、必要性和緊迫性。

三是積極開展干部培訓(xùn)。請進來傳授。利用6天時間（周六、周日），舉辦了現(xiàn)代管理知識培訓(xùn)班，聘請哈工大教師講授了《現(xiàn)代管理學(xué)》、《市場營銷學(xué)》和《財務(wù)管理與成本控制》，科、處級干部和統(tǒng)計、財務(wù)、施工等管理人員150多人參加了學(xué)習(xí)。走出去學(xué)習(xí)。獲得惠普公司總裁助理高建華來大慶舉辦“市場營銷戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展”報告會的消息后，派出處、科級干部6人前往學(xué)習(xí)。還派員去北京、吉林等地學(xué)習(xí)有關(guān)三項制度改革方面的知識。采取自我培訓(xùn)。為提高工程技術(shù)人員、施工管理人員制訂工藝和施工方案的水平，由副總工程師從理論與實踐的結(jié)合上，進行了專業(yè)培訓(xùn)。

四、深入開展“講文明禮貌，樹良好形象”活動去年我廠開展的“講文明禮貌，樹良好形象”活動，提高了隊伍的文明程度。我廠在總結(jié)和發(fā)揚成績的基礎(chǔ)上，深入開展“講文明禮貌，樹良好形象”活動。利用《機械簡報》刊發(fā)文明禮貌常識、職業(yè)道德要求、社會道德、家庭美德規(guī)范等，以利于職工學(xué)習(xí)。組織職工開展“一查、二擺、三議”活動，即查日?；顒雍凸ぷ髦写嬖诘牟晃拿?、不禮貌的行為表現(xiàn)，擺不文明行為造成的危害，議講文明、講禮貌的重要性。從而促使職工養(yǎng)成良好的習(xí)慣，提高文明程度，樹立良好形象。各級干部和機關(guān)人員，切實改進了工作作風(fēng)，提高了工作效率。

五、開展“學(xué)先進、樹形象、促發(fā)展”活動。今年“五、一”前夕，我廠檢二車間班長何明言獲得全國“五、一”勞動獎?wù)?，檢二車間主任肖作德被評為市勞動模范標(biāo)兵、檢二車間被評為市先進集體。我們抓住這個機會，促進形象教育的深入開展。分廠和分廠黨委做出了《關(guān)于開展向何明言、肖作德及檢二車間學(xué)習(xí)的決定》。5月中旬，召開了機械廠“學(xué)先進、樹形象、促發(fā)展”動員大會，號召職工學(xué)習(xí)先進典型，振奮創(chuàng)業(yè)精神。這項活動的開展，促進了形象教育活動的深化，促進了職工正確觀念的牢固樹立，更有利于動員職工為我廠奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)而努力。在全廠范圍內(nèi)努力營造弘揚正氣，崇尚先進的氛圍。強化“講貢獻有功，當(dāng)模范光榮”的意識，形成學(xué)習(xí)先進、爭先進的良好風(fēng)氣。二是努力營造培育文化、凝聚人心的氛圍。加強企業(yè)文化建設(shè)，總結(jié)、培育機械廠的企業(yè)精神，以此凝聚職工隊伍。三是營造發(fā)揮優(yōu)勢、敢于競爭的氛圍。以學(xué)先進為動力，發(fā)揮品牌優(yōu)勢、成本優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢，并在這些方面樹立良好的形象。