虎的吉祥成語

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虎的吉祥成語范文第1篇

[摘　要]城鄉統籌背景下鄉村旅游的發展，關鍵是在二者之間建立起一種內在的互動發展機制，以鄉村旅游推動城鄉統籌目標的實現，以城鄉統籌促進鄉村旅游的發展。本文分析了鄉村旅游與城鄉統籌互動發展機制的內涵及特點，并提出了兩者互動發展的機制模型。

[關鍵詞]鄉村旅游 城鄉統籌 互動發展機制

一、鄉村旅游與城鄉統籌互動發展機制的內涵及特點

所謂互動發展機制，是指在各自內部因素協調的條件下，雙方之間相互開放、相互適應、相互依存、相互促進、共同發展的狀態和過程，并形成保持和推動這種狀態和過程健康運行的機制。根據鄉村旅游發展的延展性和城鄉統籌的特點，本文所強調的“鄉村旅游與城鄉統籌互動發展機制”主要是指鄉村旅游與城鄉統籌互動發展系統中各構成要素之間相互聯系和作用的關系及其功能。根據動力系統理論的觀點，本文認為可以把鄉村旅游與城鄉統籌看作一個系統，不僅要求各個系統內部的各要素之間必須保持協調，而且要求兩個系統之間也要保持一定的協調與穩定，這個系統具有如下特征：

第一，鄉村旅游、城鄉統籌本身作為一個系統，其各自內部的多個要素、多種關系必須保持協調。城鄉統籌中的城鄉關系、人口規模、產業規模、產業結構、基礎設施建設等應保持協調；鄉村旅游發展的客源市場、發展規模、產品結構、服務設施、接待水平等應保持協調。

第二，鄉村旅游與城鄉統籌之間必須形成一種相互依存、互利互惠、相互促進、共同發展的狀態。鄉村旅游應該成為城鄉統籌發展的良好載體和有效途徑；而城鄉統籌要成為鄉村旅游發展的可靠經濟支柱。

第三，鄉村旅游與城鄉統籌之間必須有一種內在的互動聯系機制，如農業剩余勞動力的轉移機制、土地流轉機制、資金融通機制、利益調節機制等，以保證鄉村旅游與城鄉統籌雙方的緊密結合，從而使雙方之間形成統籌兼顧、相互激發、互惠互利的統一體。

第四，鄉村旅游與城鄉統籌的互動是一種動態的互動。在互動過程中，不可避免地會出現雙方的發展速度或規模不一致、不協調的狀況，從而影響雙方原有的互動發展，但這種暫時的不協調或不斷出現的不協調又為雙方的協調發展找出了新的差距，提出了新的要求，開辟了新的途徑，從而成為雙方協調互動的推力，使雙方在新的互動條件下獲得新的協調發展，并推動整體躍升。

第五，鄉村旅游和城鄉統籌這兩個系統既不是孤立的系統，也不是封閉的系統，而是開放的系統。因為它們之間既有物質的交換，又有信息的交流，即存在著要素的互動。要提高雙方互動發展的質量和規模，它們之間要素互動（流動）在方向、速度、數量上必須保持協調。

鄉村旅游與城鄉統籌的互動發展，其目的在于通過鄉村旅游與城鄉統籌的協調互動，打破行政區劃、城鄉分割以及地區封鎖等，促進各經濟要素的合理流動與資源的優化配置，從而促進城鄉經濟協調、平穩、較快發展。

二、鄉村旅游與城鄉統籌互動發展的機制模型

對鄉村旅游來說，它是一個由需求者（旅游消費者）、供給者（鄉村社區、農民）、支持者（政府、行業協會、組織）、媒介（市場）等多個利益訴求主體所構成的經濟系統，各利益訴求主體之間的利益博弈所引發的相互作用，形成了鄉村旅游發展的動力源泉。而對于城鄉統籌來說，它是一個由城與鄉的共生單元所構成的共生系統，各個要素在系統內的合理流動與優化配置是增強城鄉關聯度、促進城鄉良性互動發展的重要保證。但無論是對于鄉村旅游，還是城鄉統籌來說，在系統發展的過程中，各利益訴求主體之間必然存在著一定的磨擦，即通常所說的“利益不均衡”問題，如何有效協調和解決這一問題，成為了鄉村旅游可持續發展和城鄉統籌協調發展中所共同面臨的難題和挑戰。只有理性地、有效地處理好這些問題，才能保持城鄉統籌內部各要素的協調，有效發揮鄉村旅游的促進農村經濟發展、提升生態環境和協調城鄉一體化發展等綜合功能，從而有力促進鄉村旅游與城鄉統籌的良性互動發展，實現城鄉統籌發展。

基于此，鄉村旅游與城鄉統籌的互動發展，既要找到著力解決城鄉統籌發展中所面臨問題的有效手段和途徑，又要從推動鄉村旅游可持續發展的角度出發，找到支持城鄉統籌中發展鄉村旅游的動力源。通過城鄉統籌的發展為推動鄉村旅游的可持續發展提供了必要的政策引向和制度保障，而鄉村旅游的發展則為實現城鄉統籌發展提供了重要的動力支持。

根據系統論的觀點，結合我國鄉村現狀、鄉村旅游的發展現狀以及農村發展旅游業的可行性研究等，本文認為鄉村旅游與城鄉統籌的互動發展機制模型如圖1所示，具體包括兩個方面：

圖1　鄉村旅游與城鄉統籌的互動發展機制

1.鄉村旅游對城鄉統籌的推動機制

鄉村旅游作為促進農村經濟發展的新動力，提高村民生活水平的新渠道，推進基礎設施建設的新載體，加強精神文明建設的新形式，無疑是解決城鄉統籌的有效途徑。因此，要從推動鄉村旅游可持續發展的角度出發，充分發揮來自需求者的影響力、來自供給者的吸引力、來自媒介的拉動力和來自支持者的推動力，建立鄉村旅游對城鄉統籌的推動機制。發展鄉村旅游，不僅有利于提高農民收入、吸收農村富余勞動力，而且有利于帶動鄉村的人流、物流與信息流的發展，優化農村產業結構、改善農村環境，從而促進城鄉經濟、社會、文化、產業和生態的融合（見圖2）。

圖2　鄉村旅游對城鄉統籌的推動機制

虎的吉祥成語范文第2篇

[關鍵詞] 護理干預；呼吸機治療；焦慮

在重癥監護病房的病人，均處于不同程度的焦慮狀態。造成焦慮的原因有很多，手術疼痛的刺激，環境的改變，陌生的機器及交流障礙（無法發音），均使患者感到緊張、焦慮[2]。經人工氣道行呼吸機輔助呼吸的病人，人工氣道影響病人的語言交流，常使病人感到孤獨和恐懼[3]。我們選擇60例帶呼吸機時間超過6小時的經人工氣道行呼吸機輔助呼吸的擇期手術病人，其中30例術前行了有針對性的護理干預措施，其術后焦慮程度明顯降低，能更好地配合治療和護理，獲得更好的治療效果。報告如下。

1.資料和方法

1.1一般資料

選擇我科2007年8月―2008年12月收治的均為首次經人工氣道行呼吸機輔助呼吸的擇期手術病人60例。帶機時間最短6小時，最長20小時。病人一般資料見表1。

1.2調查內容、評分標準及方法論

采用Willian WK Zung1971年編制的焦慮量表（SAS）評定病人的焦慮程度。該表含有20個項目，分外4級評分的自測量表。其評分標準為：“1”表示沒有或很少時間有；“2”表示小部分時間有；“3”是相當多時間有；“4”是絕大部分或全部時間有。要求術后病人拔除氣管插管后在自然無干擾的狀態下，對術后6小時內行呼吸機輔助呼吸的情緒變化回顧性的進行填寫。然后由統計者將各項分數相加乘以1.25，取其整數部分，即得標準分。以我國常模的上限為界，SAS標準分>50分，表明有焦慮癥狀，分值越高，說明焦慮癥狀越嚴重[1]。

1.3護理干預

1.3.1協助做好術后帶呼吸機的心理準備

1.3.1.1緩解和消除病人焦慮的最好的方法是建立良好的護患關系，使病人在正視自己疾病的基礎上，樹立戰勝疾病的信心。護士應采用親切和藹的態度，耐心得體的解釋，熱情周到的護理，嫻熟的技術操作，解除病人的焦慮和擔心，使病人感到自己被尊重和愛護，對護士產生信任。

1.3.1.2針對病情特點做好呼吸機相關知識的介紹。在已知和未知之間，未知更能使病人產生焦慮和擔憂。本組病人由于對手術治療的認識和對呼吸機的知識不了解，容易產生焦慮和擔憂。針對這些心理問題，我們有計劃的進行心理疏導。介紹醫院良好的治療環境和科學技術力量，醫生的精湛手術技巧，手術目的和良好的效果，以及對機體器官的影響，術后可能遇到的問題怎樣配合等。對可能帶呼吸機的病人則詳細地介紹使用呼吸機的目的、效果及配合事項，呼吸機治療的大概時間，以及使用呼吸機將引起的不適及對不適采取的應對措施，解除其對呼吸機輔助呼吸知識的缺乏。

1.3.2增強病人對術后帶呼吸機治療的信心

帶病人參觀重癥監護室，了解行呼吸機輔助呼吸的一般情況，詳細向其講解呼吸機正常工作的聲音和報警聲音，氣管插管吸痰后引起的不適怎樣緩解等。告訴病人全麻未清醒前約束其雙上肢是為了防止病人在吸痰或其他不適時自行拔除氣管插管，引起氣管內粘膜的損傷。同時，對重癥監護室護士的工作有一個大概的了解，并告訴病人重癥監護室的護士工作責任心都較強，會隨時出現在病人的身旁，及時解決其現存的或潛在的護理問題，盡量使其舒適。當病人自主呼吸恢復，低氧血癥糾正，生命體征平穩，我們會及時停用呼吸機，拔除氣管插管。并讓同病室曾經行呼吸機輔助呼吸現已進入恢復階段的病人，向其講解呼吸機治療的感受，給予病人恰當的鼓勵和支持，讓其對順利度過呼吸機治療階段充滿信心。

1.3.3解除病人對語言交流障礙的擔心

術后因人工氣道行呼吸機輔助呼吸的病人，人工氣道影響病人的語言交流。術前我們可以告訴病人，雖然我們不能用語言進行交流，但我們會隨時到床旁詢問病人的感受及需要?？梢酝ㄟ^目光的接觸、點頭或搖頭、觸摸等非語言形式進行溝通。同時，我們可預先約定幾個簡單的手勢如：大便伸大拇指，小便伸小拇指，有痰伸食指，招呼護士拍床等，便于術后及時滿足病人迫切需要解決的生理需要。另外，我們還準備了筆和畫寫板，讓病人及時表達其較復雜的需要，減少術后因語言交流障礙而導致的孤獨和恐懼。

1.3.4個體化的護理

本組病例60歲以上的老年人27例，因老年人智力、記憶力均下降，性格變得小氣、固執、易激動，且易產生依賴性。所以對老年人要做到百聽不厭、百說不倦。在給予詳細的術前宣教及心理護理后，有些病人情緒可能比較穩定，而有些病人則有可能仍然存在比較嚴重的焦慮情緒。這時可讓病人說出其擔心焦慮的問題，給予其具體的解決。必要時可請其主管醫生及家屬協助我們的工作，對緩解其焦慮情緒起到較好的協同作用。

1.3.5做好帶呼吸機的監護

病人回重癥監護室前，做好呼吸機的準備工作，初步設定呼吸機的參數指標。采用同步指令（SIWV）及低潮氣量、高頻率的通氣方式，以防胸腔內壓力增高影響腔靜脈血回流。病人回重癥監護室后，嚴密觀察生命體征，根據病人手術情況再次設定呼吸機的參數指標，保持呼吸機運轉正常，聽診雙肺呼吸音是否清晰。氧濃度（Fio2）早期可給予60―80%，1―2小時后氧飽和度（Spo2）正常逐步降至30―40%維持。使用呼吸機30分鐘后常規檢查血氣分析，根據血氣分析結果調整呼吸參數。以后每2小時監測一次，呼吸循環基本穩定后，每6小時復查一次。每1―2小時吸痰一次，保持呼吸道通暢，吸痰前給予100%的氧濃度1―2分鐘，并保持濕化溫度在32―35℃。必要時可用安定等鎮靜劑減少人機對抗的發生。同時應做好拔管前的準備工作。如：教會病人自主呼吸，并不斷給予鼓勵和支持，使其順利拔除氣管插管。

2.結果

術前預先知道術后將行呼吸機輔助呼吸的病人，術后6小時內焦慮評分均值明顯低于術后臨時決定行呼吸機輔助呼吸的病人。經兩樣本t檢驗（t=9.42，p

表2術前預知與術后臨時決定帶呼吸機

治療病人術后焦慮評分比較

3.討論

人工氣道行呼吸機輔助呼吸是一種侵入性的治療措施，它能迅速糾正低氧血癥，改善肺泡換氣。由于人工氣道影響語言交流，語言交流障礙常使病人感到孤獨和恐懼。焦慮和恐懼作為一種嚴重的心理應激，對病人的神經、內分泌及循環系統均產生不利的影響，并通過心理上的恐懼和生理上的創傷直接影響病人正常的心理活動[4]，對術后的康復存在不利的影響。手術病人的心理準備和心理治療已成為外科治療的一個重要環節，也是現代醫學發展的一個不可忽視的特征。正常的、恰當的心理準備可以調動病人的積極性，主動配合治療。否則，可產生消極的影響，使病人被動地接受治療，不能達到預期的治療效果。而病人的心理準備與醫護人員的工作質量相輔相成。因此，對術前預知術后將帶呼吸機的病人，除進行病情及手術相關知識介紹外，首先，應積極建立良好的護患關系，這是降低其焦慮程度的最重要的護理措施；其次，應介紹呼吸機治療的相關知識，采取個體化的護理，增強病人帶呼吸機治療的信心。對術后行呼吸機輔助呼吸的病人，護士應有較強的責任心，密切觀察生命體征，熟練的呼吸機監護的技巧。這些護理措施可降低術后行呼吸機輔助呼吸病人的焦慮和恐懼，利于積極配合治療和護理，早日拔除氣管插管。

對于術前預知術后將行呼吸機治療病人，由于術前就有針對性的對有關呼吸機的內容進行了護理干預措施，術后對接受呼吸機治療和護理的配合，明顯好于術后臨時決定使用呼吸機的病人。同時，隨著呼吸機治療時間的延長，護士積極采取有效的護理措施，術后臨時行呼吸機治療的病人，其焦慮程度明顯降低。因此，我們認為：術前對擇期手術病人實施正確的、有針對性的護理措施是必要的。

參考文獻：

[1]江向東，主編.心理衛生評定量表手冊.北京：中國心理衛生雜志社.增刊，1995：235-236

[2]陳鴻義.開胸術后早期肺通氣變化.中華胸心學管外科雜志，1998，8（4）：37-38

[3]李偉新，主編.外科護理學.北京：人民衛生出版社，第3版2002：57

[4]何菊平.心理與疾病的研究進展.齊魯護理雜志，1995，1（4）：23-24

[5]馬敏.ICU環境對患者身心影響的研究與思考.中華護理雜志，2004，9（4）：305-306

虎的吉祥成語范文第3篇

[關鍵詞] 遠程交互；設計企業；設計課堂

【中圖分類號】 TP39 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1007-4244（2013）12-319-2

一、鹽城地區設計項目與課堂互動方式的選擇

鹽城地區設計項目與課堂互動顯而易見是為了實現企業與高校的合作，并達成企業與高?；ダ糙A的目的。以往的校企合作是一種實體化的合作方式，雙方需要投入大量的財力、物力和人力，并將合作的陣地安置在“校企共同體”或“校辦工廠”內，而高校教育的核心陣地――課堂卻置身事外，這對于高職院校的專業來說也無可厚非，學生在“校企共同體”和“校辦工廠”里既鍛煉了基礎技能，又培養了實踐能力，學校也實現了技能型人才的培養目標，但是對于普通高等院校的部分專業來說，尤其是藝術設計專業，這不能不說是一種極大的浪費。隨著科技的發展，技術的更新，傳統的實體化的合作模式往往會面臨著技術設備更新緩慢、配套服務設施跟不上等問題，如果雙方不能及時有效的解決此類問題，長此以往，勢必會影響到雙方的合作。

而基于遠程交互技術實現的企業與課堂的互動與傳統的實體化的合作方式不同，它是一種虛擬化的合作方式。在合作中，企業和課堂通過遠程交互系統實現異地實時授課，語音文字答疑，企業員工和高校師生在虛擬現實的教室里，通過文字、音視頻、課件、廣播與電子白板等媒介進行交流，實現信息的實時交互。與以往實體化校企合作相比，這種虛擬化的合作方式不會受到場地設備更新難、服務設施不到位等問題的困擾，它更加適合于知識型行業領域，毋庸置疑，用遠程交互技術實現設計企業與設計課堂的互動較其它實體化合作方式相比具有不可比擬的優勢。

就目前鹽城地區的經濟發展水平和地方高等教育的發展狀況來看，選擇用遠程交互技術這種虛擬化的方式來實現企業與課堂的互動是符合藝術設計這種知識型行業特點的。

二、鹽城地區設計項目與課堂互動的機遇與挑戰

（一）鹽城地區設計項目與設計課堂互動的機遇。根據

2008年頒發的《國務院關于進一步推進長江三角洲地區改革開放和經濟社會發展的指導意見》，將江蘇沿海地區全部納入長三角區域范圍，這為鹽城地區經濟的發展創造了良好的政策環境。隨著長三角經濟一體化步伐的加快，鹽城可借機推進與上海和長三角核心地區的對接融合，實現資源融通、交通互聯、市場互通、信息共享、產業互補、環境同治、機制互動，將給鹽城帶來巨大的發展戰略機遇。目前，鹽城地區的經濟開始呈現出良好的發展態勢，逐步形成汽車、新能源、裝備制造、紡織、化工、造船、節能環保等特色支柱產業，區域產業分工格局初步形成。隨著區域經濟的復蘇，鹽城地區的設計產業的發展面臨極為有利的國際和國內發展環境，如何搶抓發展的重大戰略機遇，凝聚力量，迎接挑戰，推動發展，顯得尤為緊迫。

良好的政治和經濟環境為區域內的設計產業發展也提供了千載難逢的好機會，也擴大了對該產業內高素質人才的需求。以全國百強的重點大型國有企業悅達集團為例，該集團是鹽城地區的支柱產業，目前在國內擁有兩家上市公司、30多家分子公司、3萬多名員工、資產總額450多億元，形成了汽車和紡織兩大支柱產業。為了適應多元化的需求，近年來悅達集團本著“人才是第一資源”的發展理念，每年向社會招募大量的人才，其中包括大量優秀的設計類人才。集團在用人上，堅持科學的人才觀，以創新精神大力實施人才強企戰略，堅持集團 “四個一批”人才工作指導思想，即“為重點項目引進儲備一批人才，在不同崗位為不同產業培養一批人才，與大專院校掛鉤一批人才，按照不同產業要求送出去造就一批人才”，以開放的胸懷熱忱歡迎各類人才到悅達建功立業，進一步建立健全并實施一整套科學、民主、創新、規范的人才工作規章制度體系和用人機制，努力培養和造就一支善經營、懂技術、精管理的復合型、專門型高層次人才隊伍，不斷創新人才激勵機制。

為了積極響應區域經濟的發展，我院自2010年起，全面調整和完善了專業人才培養方案，確立了適應區域文化經濟發展的應用型人才的培養目標。近年來，我院在已有的平面設計、、裝飾設計、空間設計的基礎上增設了與區域設計產業相關的環境設計和展示設計專業，引進了高素質的專業教師，安排教師深入到企業實訓，組建專業實驗室，組織學生到企業參觀和實習等，學院已為實現與鹽城地區的設計企業更深層次的合作做好了充分準備，正努力為鹽城地區經濟發展培養更多可用、能用、好用的人才。

（二）鹽城地區設計項目與課堂互動面臨的挑戰。當然，我們應該清楚的看到，鹽城地區經濟發展較省內其它發達地區相比還存在明顯的滯后性，主要體現為集聚科技、人才資源的能力較弱，高級專業技術人才匱乏，自主創新品牌和自主知識產權數量較少，科技進步對經濟增長的貢獻率不高。尤其在設計行業，本地大量的高素質的設計人才都流向了外地。就我院（鹽城師范學院美術學院）來看，每年都有教師和大批優秀的畢業生的流向蘇南和上海等地區，這種局面導致了本地的科技人才資源不能有效的服務于本地的經濟建設，這是一個值得思考并有待解決的問題。

隨著鹽城地區設計產業的迅速發展，企業招工越來越困難，新招員工素質較低，相當一部分的設計師沒有受過嚴格的專業訓練，設計能力低下，直接影響企業的生存和發展。為了使設計企業在激烈的競爭中立于不敗之地，不少企業花費重金從上海、蘇州等地聘請專業的設計師在大型設計項目中擔任指導工作。對于企業來說，這是極大的浪費，企業也苦于沒能與我院建立起日常的信息往來，使我院這個人才資源的寶庫沒能得到充分的利用。

三、用遠程交互技術實現鹽城地區設計項目與設計課堂互動的重大現實意義

（一）更加有效的促進鹽城地區設計企業與設計教育的互惠共贏。從客觀上講，鹽城地區較江蘇省其它發達地區相比，不論是教育還是經濟都相對薄弱，在市場競爭日益激烈的條件下，企業和學校面臨著巨大的壓力。

在與企業的合作中，我院必須有效節約成本，充分的利用現有資源，避免因投入大量的資金、設備、場地、技術、人力資本和社會資源而影響今后的發展，我院目前經費相當緊張，學院近些年都把大量的資金投入在“硬件”建設上，比如多媒體教室與機房的建設上，我院多媒體教室的均采用國外進口設備，各項設施齊全，已達到國內領先水平；機房建設也頗具規模，建成5個PC機房和一個蘋果機房；在網絡建設和維護方面，學院也實行了專人專項管理；另外學院還先后建立了平面設計實驗室、展示設計實驗室、裝飾設計實驗室、雕塑實驗室、陶藝實驗室，印染實驗室也在籌劃和建設之中。當然，我院在“軟件”建設方面也并不落后，近五年來我院不斷注入新鮮的血液，先后引進碩士和博士研究生多達10余人，在專業教學中扮演者重要角色，在經費異常緊張的情況下學院還組織教師到國內外相關專業領域考察學習和參觀培訓，另外，網絡課程也不斷完善、網絡管理和信息安全保障系統等也逐步建立。從我院現有的硬件和軟件設施來看，與鹽城設計企業的合作不必大費周折，用遠程交互技術來實現設計企業與我院課堂的互動既符合藝術設計作為知識型行業的特點，又能有效的避免大量資金的投入，而且我院與設計企業既能建立實時的業務往來，又能保持相互的獨立，學生只需要在課堂上通過遠程交互系統獲取企業項目的各種資料和信息，即可參與到項目的設計、管理、及制作當中。這種虛擬化的合作關系不僅能實現了我院與鹽城地區設計企業的資源共享，優勢互補，而且為我院節省了合作的成本。

鹽城地區的設計產業受支柱產業――汽車業與紡織業發展的影響，也需要大批藝術設計類人才，尤其是紡織業，企業與很多院校簽訂了合作協議，但合作大多局限在對基礎技能型人才的使用上，對于高技能型人才的應用與先進技術的研發尚未涉足。從企業日后的發展來看，引進高技能型人才與先進技術的研發才是提高企業核心競爭力的關鍵所在。我院作為鹽城地區最具實力的普通本科院校，在教學目標上既要滿足學術型人才的培養，也要滿足高技能型人才的培養。對企業來講，不論選擇哪種方式建立起與我院的日常合作，都是有益無害的。而傳統的實體化合作模式，不僅前期投入大，而且也不便于日后的更新，相比之下，用遠程交互技術實現的虛擬化的方式更能使雙方合作長久穩定，優勢互補 ，互惠共贏。

（二）促進鹽城地區特色經濟的發展。作為江蘇省面積最大，人口第二的地區，鹽城在改革開發30年來，尤其是近幾年來，在國家政策的引導下，通過全市人民的共同努力，鹽城地區的經濟取得了長足進，已初步形成了具有一定的發展規模和實力的汽車與紡織兩大支柱產業。地處鹽城市區世紀大道的紡織工業園是悅達集團的下屬子公司，該公司憑借自身在家紡行業的獨特優勢和悅達集團作為國際知名企業的影響力，引進國內外先進技術和管理經驗，全力開拓家用紡織品市場，先后獲得了“國家免檢產品稱號”、“江蘇省名牌產品稱號”、“全國工人先鋒號”、“中國家紡最高端面料獎”等榮譽，同時通過了“ISO9001：2000質量管理體系、ISO14001：2004環境管理體系和OHSAS18001職業健康安全管理體系”叁位一體認證。隨著企業規模的不斷壯大，公司與部分高校等簽署了戰略合作協議，每年為其輸送大批的印染設計、平面設計、裝飾設計，展示設計、空間設計和環境設計等設計類人才。

我院為了迎合區域經濟發展的需求，正致力于加大與地區特色產業項目的合作。我院于2010年已全面調整了和完善了專業人才培養方案，確立了適應區域文化經濟發展的應用型人才的培養目標。近年來，為了滿足鹽城地區紡織業對設計人才的大量需求，我院加強了平面設計專業與裝飾設計專業的建設，增設了展示設計和環境設計兩大專業。在專業建設和課程的設置上，和企業統籌規劃，讓企業共同參與人才培養。與以往的合作不同的是，用遠程交互技術實現的虛擬化的合作能使雙方向更深層、更廣闊、更精細的方向發展，為區域特色經濟的發展做出更突出的貢獻。

（三）加快鹽城地區人才素質的培養?，F代社會的競爭，歸根結蒂是人才的競爭，企業和高校的發展都離不開高素質的人才。利用遠程交互技術實現的鹽城地區設計項目與設計課堂的合作能夠加快新知識新技能的傳播速度，能夠擴大科技文化的傳播范圍，為加快鹽城地區的高素質人才建設作出貢獻。

鹽城地區設計企業通過與我院進行遠程交互的虛擬合作，能有效的提高雙方在創造性人才培養方面的能力。一方面，通過遠程交互，本地的設計企業能參與我院的科研項目的研發，這不僅有助于我院科研方向的確立，還能加速其科研的進度，孕育出更加重大的成果，在成果形成的過程中，我院的教師學生都能參與到研發的過程中，既鍛煉了教師，又培養了學生。另一方面，我院能對本地設計企業實現科研成果的轉化和開發進行指導，從而加快了設計企業科研成果轉化的速度，更大程度的解決了轉化過程中出現的疑難問題，在成果轉化的過程中，設計企業的技術員工都能參與到這一過程中，在與我院指導人員不斷溝通、交流、學習中極大提升了本地設計企業員工的業務水平和個人素質，也培養了他們刻苦專研的品質。

四、結語

從鹽城地區的政治與經濟環境來看，我院與鹽城地區設計企業的合作勢在必行，但在合作方式的選擇上，應該符合設計行業的特點和我院的現實狀況。通過理論和事實證明，利用遠程交互技術實現的鹽城地區設計項目與設計課堂的合作更能有效的促進鹽城地區設計企業與設計教育的互惠共贏，促進鹽城地區特色產業的形成和特色經濟的發展，加快鹽城地區人才素質的培養。

參考文獻：

[1]羅明東，李舜，李志平.區域教育可持續發展研究[M].北京：科學出版社，2005.

[2]孫紹榮，張文敏.高等教育與經濟水平關系的統計分析[J].公共管理學報，2004，（8）.

[3]李新榮.地方高校社會服務的特點及其實現策略[J].社會科學戰線，2007，（03）.

虎的吉祥成語范文第4篇

關鍵詞： 鄉鎮企業 聚集 小城鎮 互動機制

一、引言

我國是一個以農業為主的國家，很多省份工業基礎薄弱，耕地基礎薄弱，沒有明顯的區域優勢。小城鎮作為農村一定區域內的政治、經濟和文化中心， 是聯系城市和鄉村的橋梁與紐帶。為實現從傳統農業國家向現代工業國家的轉變是自二十世紀五十年代以來中國面臨的一項重要任務。起源并于早期分布于鄉村的鄉鎮企業是中國工業化進程的主要力量之一，但鄉鎮企業依村傍戶的離散型空間分布又成為阻礙其進一步發展障礙。城鎮化發展離不開鄉鎮企業的支持，鄉鎮企業的繼續發展則依賴小城鎮的發展與繁榮，二者相互依托、相互促進。城鎮化發展為鄉鎮企業的發展提供了保障和條件, 鄉鎮企業發展則帶動農村城鎮化發展。

二、鄉鎮企業與小城鎮發展的互動

鄉鎮企業與小城鎮既不是孤立的系統，也不是封閉的系統，而是開放的系統。兩者之間存在物質與信息等要素的互動。要提高兩者互動發展的質量和規模，必需在方向、速度、數量上協調發展。例如，農村勞動力與農用土地想非農產業和城鎮流轉是經濟發展的必然要求，但其流轉數量和流轉速度則應與農業產業話的發展釋放的數量和速度想適應，都則將不利于農村經濟的發展。

1、鄉鎮企業的集聚對小城鎮發展的互動

鄉鎮企業的發展推動小城鎮的發展，是其地域集聚形態的發展，這是鄉鎮企業發展的必然趨勢。鄉鎮企業的集聚對小城鎮發展的互動作用主要表現在以下幾個方面：

⑴ 鄉鎮企業作為極具活力、發展迅猛的工業主體，在經濟合理原則和追求提高企業競爭力的特定情形下，必然改變其分散布置在自然村落的現狀而向小城鎮集中，使之向集約化，規模化方向發展，為小城鎮的經濟發展打下堅實的工業基礎。

⑵ 鄉鎮企業的發展可帶動運輸、包裝、倉儲等物流行業和人才、技術、信息等中介業和金融服務等第三產業的發展。優化產業結構和資源配置，活化市場，提高小城鎮的綜合實力。

⑶ 鄉鎮企業想小城鎮集中的過程，也是吸收農村剩余勞動力資源的過程，增加小城鎮人口流動和社會活動，部分農村勞動力及家庭成員隨著企業的發展和收入的增加，逐步脫農進鎮進城落戶，變成未定的城鎮人口。人口流動的增加，必然要求小城鎮提升全方位服務的能力，帶動相關產業的發展，促進城鎮經濟繁榮，并反過來繼續辭職農村勞動力進城發展。

⑷ 鄉鎮企業向小城鎮的集聚，進一步促進小城鎮的水、電、交通、通訊等基礎設施和文化、教育、衛生等公共設施的建設。改善小城鎮的投資環境，有利于工商資本進城，并提高小城鎮對周邊農村的輻射帶動力。

2、小城鎮發展對鄉鎮企業的互動

對于農村來說，小城鎮能為鄉鎮企業提供更好的基礎設施和公共服務設施，使鄉鎮企業的生產經營、資源流通等更加方便有效，從而降低鄉鎮企業的生產成本和交易成本，提高經濟效益。小城鎮的發展可是先鄉鎮企業的適當集中。目前我國鄉鎮企業分布分散，與小城鎮發展滯后不無關系，小城鎮作為農村工業的主要載體，小城鎮的發展則可吸引分散的鄉鎮企業向小城鎮集聚。

四、鄉鎮企業向小城鎮聚集互動機制的模式

由于鄉鎮企業不具備大規模生產所需的資金、技術和管理等方面的能力必然導致鄉鎮企業向小城鎮的聚集。在激烈的競爭中單個的企業難以得到發展機會，采用企業集群方式組織生產， 分工協作形式， 克服自身規模不足的約束，形成區域或行業規模經濟。小城鎮的發展應堅持“ 資源趨向效益, 效益吸引資源”原則，發揮地方資源優勢促進資源的聚集，進而促進鄉鎮企業在小城鎮聚集，使鄉鎮企業聚集與小城鎮發與兩者有效地互動。

1、利用農業優勢資源，形成農產品加工企業的聚集

由于小城鎮地理位置和人員結構的特殊性，使其發展與農業有著不可分割的聯系，農業理所當然成為小城鎮的發展支持。農業產業化、集約化的程度及與這種聯系的緊密程度決定小城鎮發展的深度。農村經濟的發展使農產品加工業發展速度加快，成為推進鄉鎮企業聚集的重要力量。

2、依靠交通優勢，推動商品加工企業和流通市場發展

德國經濟學家韋伯在分析研究工業位移的規律時發現， 一個擁有便利交通、豐富資源等地區，工業就會聚集在交通樞紐或被吸引到資源周圍。而具有交通樞紐區位優勢和交通便利條件的小城鎮，則可利用當地商品流通活躍、市場發育程度高的優勢來發展專業市場，以促進商品加工業發展，形成加工生產企業、商業企業聚集，并與小城鎮發展相促進。

3、依托中心城市，發展互補產業

中心城鎮往往作為生產、貿易、金融、信息、文化、交通運輸的中心，具有較強吸引力和輻射力。處于大城市近郊的小城鎮除擁有自身資源優勢外，由于離中心城市近，可以方便獲得發展所需資本、信息和人才等資源。與此同時，一些城市工業受空間、環保等條件的制約， 需往農村或近郊尋求新的發展空間。小城鎮在發展中可以利用其獨特的地理條件制定合理的發展戰略，發展與大城市銜接配套互補的產業，加速鄉鎮企業的聚集。

4、依附某一規模產業, 提供相關產品與服務

小城鎮經濟增長的關鍵在于要在本地區建立起具有拉動作用的產業。當一個地區形成一個或多個有規模的產業時，為之服務的產品和服務的企業也開始形成并聚集。而規模產業可以向其他地區或部門進行投資，通過支持其他地區和產業的發展來滿足自己對原材料，半成品等的需要，從而為小城鎮的發展提供更有利的條件。

五、加速鄉鎮企業在小城鎮聚集的對策

鄉鎮企業向小城鎮的聚集是伴隨社會經濟的發展和農村工業化、現代化而發生的一場巨大變革，加速鄉鎮企業在小城鎮的聚集的對策可以總結為以下幾點：

1、制定合理有效的經濟發展政策，深化相關管理制度的改革。例如，加快戶籍制度改革，實行以居住地區劃分城鎮人口和農村人口的管理制度，取消農業和非農的管理制度；深化土地制度改革，大膽探索進鎮農民承包地、自留地及宅基地的流轉問題，做出適當的經濟補償，降低農民進鎮購房成本。打破鄉鎮企業的社區依賴性和封閉性，深化鄉鎮集體企業制度改革，對規模小，效率不高的企業進行整改重組，兼并等，對具有一定規模和發展潛力的農村集體企業向公司制轉變，形成以聚集經濟為導向的非農生產要素空間配置的格局。

虎的吉祥成語范文第5篇

關鍵詞:基建項目;成本管理;模糊數學法;質量成本

一、模糊數學法理論研究

模糊概念最早由L.A.Zadeh提出，其將外延不分明的概念定義為模糊概念，之后，為了能夠準確的表達出模糊概念，將其用數學方法刻畫這些概念，以便更為全面的評價影響成本管理的各種因素。同時，基建項目單位運用模糊數學法能夠將不精確的、非定量的模糊現象進行定性化分析，確保基建項目單位能夠獲取到準確的成本信息，有助于基建項目單位更好的進行決策。總而言之，模糊數學法自運用以來，在世界范圍內引起了極大的轟動，廣泛的被各大基建項目單位所采用，為推進基建項目單位的進一步發展與壯大發揮了至關重要的作用。

模糊綜合評價法是在模糊數學的基礎之上，實行的一種綜合評價方法，模糊數學是指運用數學方法對工程項目中模糊性現象做出有效的研究。伴隨著我國社會經濟水平的突飛猛進發展，模糊性現象在工程項目溝通過程中越來越突出，究其原因在于客觀事物的差異之間存在著中介過渡，從表面意義上講，模糊現象是指針對于某一事件，人類尚未尋找出一種精確的分類標準對其做出明確的判斷?？v觀事件萬物，模糊性現象比比皆是，對于工程項目而言，工程項目決策的不確定性即為模糊現象，對于工程項目中的模糊性現象，采取傳統的數學方式并不能夠得到妥善的解決，因此，這就需要工程項目部門結合現代日益發達的科學技術，運用科學技術的綜合化以及整體化，有效的應對工程項目中的模糊決策。

模糊數學產生是新型社會下的一次偉大創舉，它將數學的應用范圍從精確現象擴展到模糊現象，利用人的大腦將數學和模糊特征有效的結合起來，同時，利用電子計算機技術和網絡信息技術，將有效的自然語言作為算法語言直接投入到計算機程序中，進一步完善電子計算機的功能，進而，不斷提高現代機器的靈活性。

現階段，模糊數學已經作為一門新興的數學領域，自產生起，在短短的時間內，迅速遍及到世界的各個地區，并在各國得到了廣泛應用。模糊數學具體嶄新的理論和獨特的方法，它打破了長期以來精確數學的種種局限，實現了數學領域的一次偉大創新，目前，模糊數學在我國的需要科學領域均得到了有效的應用，即管理科學、自動控制、天氣預報以及商品質量評價等，并在運用過程中取得了良好的成果。

該綜合評價法根據模糊數學的隸屬度理論把定性評價轉化為定量評價，即用模糊數學對受到多種因素制約的事物或對象做出一個總體的評價。它具有結果清晰,系統性強的特點,能較好地解決模糊的、難以量化的問題,適合各種非確定性問題的解決。

二、質量成本控制指標體系

基建項目成本管理過程中的模糊數字法的應用離不開健全的質量成本控制指標體系，因此，基建項目應構建起健全的質量成本控制指標體系，通常情況下，基建項目單位應著手于外部故障成本、質量檢查驗收成本、質量預防成本以及內部故障成本四個方面構建質量成本控制指標體系。第一，外部故障成本。外部故障成本主要源于基建項目實施過程中所運用的各類生產設備，項目單位為保障這些設備的正常運行所耗費費用，即賠償費用、維修費用、保險費以及訴訟費用等；第二，質量檢查驗收成本。質量檢查驗收成本是指基建項目完成所需原材料的驗收、質量鑒定等一切相關活動所耗費的費用，即原材料檢驗費用、購進設備的檢驗費用以及工程移交費用；第三，質量預防成本。質量預防成本是指基建項目單位為防止事故的發生所采取諸多預防措施等活動所耗費的費用，即質量教育培訓、質量獎勵、質量控制管理費用以及質量計劃工作費用等；第四，內部故障成本。內部故障成本是指基建項目單位為滿足建筑的需求，對原材料進行加工所耗費的費用，即施工質量成本、建后服務成本等。

三、基建項目成本管理規劃

基建項目成本管理規劃是一個重要且復雜的過程，該過程直接關系到基建項目是否得以順利運行。因此，基建項目單位在制定成本管理規劃時，應以質量成本控制的內容為指導，通過建立基建項目質量成本管理責任制，為基建項目確定質量成本計劃指標，以保障制定出科學合理的成本管理規劃。

四、基建項目質量成本評價

建筑施工企業進行基項目建質量成本分析，目的就是找出影響質量的主要缺陷和質量管理中的薄弱環節，為降低生產成本、調整質量成本構成、尋求最佳質量水平提供依據。

1.基建項目質量成本總額分析求出本期（年度）的質量成本總額：

質量成本=預防成本十鑒定成本+內部損失成本+外部損失成本分析比較本期質量成本與上期質量成本的變化情況并可找出發展的趨勢。

2.基建項目質量成本結構分析（1）預防成本占質量總成本比率=預防成本/質量總成本*100%；（2）鑒定成本占質量總成本比率=鑒定成本/質量總成本*100%；（3）內部損失成本占質量總成本比率=內部損失成本/質量總成本*100%；（4）外部損失成本占質量總成本比率二外部損失成本/質量總成本*100%.

3.基建項目質量成本和比較基數的比較分析

(1)損失成本總額與生產額比較，計算出百萬元生產額損失成本百萬元生產額損失成本=（內部損失成本十外部損失成本）/生產額*100%；該指標是考核企業質量經濟性的重要指標，同時也是同行業可比性指標。

(2)基建項目外部損失成本與生產額比較，計算出生產收入外部損失百萬元生產額外部損失=外部損失成本/生產額*100%；該指標反映了由于質量不佳而造成的外部損失占生產收入的比重，既是考核企業提供社會經濟效益的一部分，又是考核企業為客戶服務，以及給客戶帶來的損失：是同行業可比性指標。

(3)基建項目質量總成本額與生產額進行比較，計算出生產質量成本率生產質量成本率=質量總成本/生產額*100%該指標反映了生產收入支付質量成本的多少，是同行業可比性指標。

(4)基建項目損失成本與利潤進行比較分析，計算百萬元利潤損失成本百萬元利潤損失成本=（內部損失成本+外部損失成本）/利潤*100%

五、基建項目質量成本控制

基建項目單位開展質量成本控制應分以下幾個方面進行：一是全面落實質量成本責任制。項目單位應不斷強化職員的質量成本意識，確保每一位職工均能夠承擔起質量成本管理責任。同時，基建項目單位應健全施工項目質量成本控制制度，切實將該制度落實到位，保證充分發揮其應有的職能；二是加強圖紙考核工作。基建項目施工前期，應多次考核、審計圖紙，在確保圖紙萬無一失的情況下，開展各項工作；三是做好質量管理工作。及時發現成本管理過程中存在的問題，并及時采取相應措施，防止給予基建項目帶來重大影響；四是避免過剩質量成本的額外支出。基建項目預計支出往往與實際支出有一定的差距，因此，項目單位應切實嚴格按照技術標準、成本管理規劃等實施，將其支出控制在最低限度。

參考文獻:

[1]俞丹堅:企業內部基建項目的成本管理工作概述[J].現代經濟信息,2011,(01).

[2]高海濤 李宏濤:試論煤礦企業成本管理工作與自我收入提高的關系[J].經營管理者,2011,(17).