工人先進事跡

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工人先進事跡范文第1篇

--神華***煤業(yè)集團棗泉煤礦綜掘隊檢修班先進事跡

成立六年來，他們由最初的“非正規(guī)軍”蛻變成了神寧集團第一支擁有高技術(shù)的萬米掘進先進隊伍，成了名副其實的掘進“鐵軍”；

成立六年來，他們成為一支始終將安全生產(chǎn)放在至高位置，不斷攀登安全生產(chǎn)高峰的先鋒團隊；

成立六年來，他們不斷的創(chuàng)造著驕人的成績：實現(xiàn)安全生產(chǎn)2200多天，安全掘進進尺達到61200米，未出現(xiàn)一起輕傷以上事故，工程質(zhì)量優(yōu)良品率保持100%；同時創(chuàng)造了單支單掘、大密度支護月度進尺520米，在全國同等條件掘進水平中躍入前茅；首創(chuàng)使用“電耙子”方法，節(jié)省電費及保養(yǎng)維護費用60萬余元，節(jié)約計時工資50萬余元；利用錨桿機代替綜掘機液壓系統(tǒng)節(jié)省資金46萬元；每年材料使用及修舊利廢和技術(shù)革新等項目節(jié)約資金280萬余元。

成立六年來，這個只有45名員工，平均年齡只有28.6歲的年輕班組，卻以科學的管理和過硬的素質(zhì)贏得諸多榮譽：2010年12月榮獲***回族自治區(qū)“工人先鋒號”榮譽稱號，2006～2009年連續(xù)獲得神華神寧兩級集團公司、棗泉煤礦安全生產(chǎn)先進集體、先進班組；成立六年來，幾乎月月都被礦評為“五型班組”和“文明集體”等榮譽稱號。

成立六年來，這一群鐵骨錚錚的男子漢，在毛烏素沙漠八百米深處，不斷自我加壓，堅持以“爭當開路先鋒”、“保持礦井主力掘進隊”的士氣，使生產(chǎn)始終保持高效推進——他們就是神華***煤業(yè)集團公司棗泉煤礦綜掘隊檢修班。

打鐵先要自身硬  勤學苦練閃金光

黃金輝2004年從部隊復員后走進棗泉煤礦，被分配到綜掘隊檢修班干設備檢修工作。剛到檢修班時他什么都不懂，帶領他的師傅是一個年紀很大的老員工。俗話說的好：教會徒弟餓死師傅！每個班次，師傅只是讓他給機器加加油、擦擦灰塵，遇到檢修重點核心時都是師傅自己干！黃金輝沒有氣餒，沒有退縮，他給師傅當助理時，一邊偷偷的學習師傅檢修時的要領，一邊自己聯(lián)系廠家找資料、學技術(shù)，他的勤奮好學感動了師傅。通過幾年的刻苦鉆研和師傅毫無保留的精心傳授，他熟練掌握了綜掘機機械維修技能，不但成為班組操作的“大拿”，同時也成了機械維修上的“專家”。

作為一名普通的檢修工，在工作中，膽大心細，責任心強。多年來的工作實踐讓他積累了豐富的經(jīng)驗。一次，綜掘機出現(xiàn)了故障，當班經(jīng)驗豐富的檢修人員和黃金輝的師傅找了半天也沒有找出毛病，怎么辦？“讓黃金輝來試試吧？”黃金輝的師傅說。該班立即給隊里作了反映，隊里給在家里休班的黃金輝打了電話。他立即從家里趕來，下井來到現(xiàn)場。經(jīng)過詢問和仔細認真地分析，找準癥結(jié)很快難題被解決了。這之后，隊領導對他刮目相看，并作為隊里的重點骨干來培養(yǎng)。2006年黃金輝成為檢修班班長，成為棗泉煤礦最年輕的班長!這一年，他被評為礦“十大杰出青年”。在他的帶領下，全班員工檢修技能日益求精，現(xiàn)在完全拆分一臺綜掘機，他們只需要3個多小時，并能迅速判斷癥結(jié)所在。

當好班組領頭雁  全心全意抓安全

作為綜掘隊的先鋒部隊，井下作業(yè)安全風險大，如果安全不好啥都不好。如何既保證安全生產(chǎn)，又要完成安全檢修任務，這是黃金輝擔任工長以后考慮最多的問題。

作為班組的領頭雁，他始終堅持安全第一位的原則，在班組安全管理上堅持嚴抓細管，毫不手軟，把正規(guī)操作作為一種自覺習慣貫穿于安全生產(chǎn)中去。堅持質(zhì)量標準化、操作正規(guī)化，堅決做到標準至上，積極引導員工以自主保安為重心，強化現(xiàn)場管理，把冒險蠻干、違章作業(yè)行為嚴格納入到員工績效考核當中，有力地促進了安全生產(chǎn)。

黃金輝在每天的井下班前會召開前，他都嚴格要求自己做到眼勤、耳勤、心勤、腿勤、手勤的“五勤”模式。總是親自到工作面現(xiàn)場仔細查看是否存在安全隱患，在確保安全的情況下，才允許大家進入現(xiàn)場。針對剛分來的新員工，黃金輝采取“新老搭配”的傳、幫、帶形式，讓年輕人與經(jīng)驗豐富的老工人結(jié)成對子，不但解決了該班技術(shù)人員短缺的問題，同時也提高了員工安全技能。長期以來，大家堅持不為趕進度、完成任務而去違章作業(yè)，在工作中潛移默化，遵章守紀意識逐步增強。2009年9月份的一個早班，黃金輝班在穿過12208工作面風巷時，發(fā)生頂板往下“掉渣”的現(xiàn)象。當時如果能“湊合”到下一個班來處理，不會有什么問題。但他們?yōu)榱税踩⒓赐９ぃ匦麓蛏襄^桿、鋪上網(wǎng)進行加固。盡管當班檢修進度受到了不同程度的影響，但因為處理及時，保證了下一班的生產(chǎn)安全。黃金輝說，為了煤礦的安全生產(chǎn)，我們做得值。在黃金輝的帶領下，全班員工在安全檢修過程中自覺遵章守紀，杜絕了違章作業(yè)現(xiàn)象。

強化知識提素質(zhì)  學習技能然成風

在人員管理上，合理調(diào)配班組成員，力求工作量化到人、責任到人、分工明確，根據(jù)每個人的特長、業(yè)務技能、性格特征等進行明確的分工，盡可能的做到“什么人干什么活”，靈活機動又不失分寸原則，以超前的意識抓安全工作的要害，確保抓好安全管理。現(xiàn)代化的棗泉煤礦在掘進工作中使用綜掘機，這在技術(shù)要求上比以前更高了。該班現(xiàn)有職工45名，85%以上的員工都具有大專以上學歷。為了盡快提升工作技能，檢修班以創(chuàng)建“學習型班組”為契機，在全班掀起了學習文化知識、鉆研業(yè)務技能的熱潮，形成了互相學、比著學的良好學習氛圍。檢修班“骨干”員工梁元元通過在檢修班的刻苦鉆研和不斷求進的工作精神，先后摘取了***回族自治區(qū)青年崗位能手和神寧集團2007～2009年的神寧集團技術(shù)能手，贏得了班組、區(qū)隊和企業(yè)的肯定和表揚；副班長馬漢邦通過自學掘進機維修工藝，順利通過神寧集團技能鑒定獲中級工資格；黃金輝本來就是一名綜掘機司機高級工，近年來，他還自學綜掘機知識，并多次在集團公司技術(shù)比武中取得好成績，他的目標是高級技師；員工李軍、劉鵬、曹磊等人對綜掘機、錨桿機、運輸皮帶、刮板運輸機的維護保養(yǎng)和操作技能非常嫻熟，但他們依然堅持學習。目前該班組已擁有技師1人，高級工15人，中級工28人，以此提升了班組隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮班組整體效能。

學習推動了工作。今年2月份的一個夜班，該隊生產(chǎn)的掘進機液壓馬達突然壞了，隊領導把電話打到副班長馬漢邦家里，馬漢邦了解情況后，立即來到井下現(xiàn)場。他僅用一個小時就把馬達修好了，由于故障處理及時，當班生產(chǎn)任務幾乎沒有受到影響。

在煤礦生產(chǎn)中，設備出現(xiàn)故障是常有的事。檢修班員工大多有一手“技術(shù)絕活”，基本上不需要礦上請外單位人員維修，設備出了故障他們就自己處理。該班的設備完好率達始終保持在100％，大大提高了生產(chǎn)效率。正是由于他們的出色檢修，去年1月份，該隊提前38天完成煤層傾角大、巷道斷面大（截割寬度5400mm）的12208工作面膠帶運輸巷的施工工作。7月份在12203輔助巷施工過程中，創(chuàng)造了單支單掘、大密度支護月度進尺520米，在全國同等條件掘進水平中躍入前茅。

改革創(chuàng)新降成本  雙增雙節(jié)增效益

省下的就是自己的！檢修班所有成員始終以主人翁的責任意識嚴格要求自己，在全球被金融危機浪潮席卷中，他也深刻意識到“雙增雙節(jié)”的重要性，狠抓小改小革和技術(shù)創(chuàng)新，降成本增效益。在12208切眼施工過程中，首創(chuàng)使用“電耙子”方法，節(jié)省使用2部55KW40T溜子（55KW×2部×12小時×600天×0.7元=560000元）節(jié)約電費及保養(yǎng)維護費用60萬余元；優(yōu)化檢修勞動定額12人（12人×600天×70元=504000元）節(jié)約計時工資50萬余元；同時他們利用錨桿機代替綜掘機液壓系統(tǒng)，在節(jié)省人力的同時，節(jié)省資金46萬元，每年材料使用及修舊利廢和技術(shù)革新等項目節(jié)約資金280萬余元。

以人為本重親情  凝心聚力保穩(wěn)定

該班組始終堅持把尊重員工、關(guān)心員工、愛護員工為工作出發(fā)點，以愛凝心聚力，營造民主融洽人際氛圍，員工之間彼此尊重，相互理解，和諧相處，逐步形成了齊心協(xié)力、奮發(fā)進取、務實求新、爭創(chuàng)一流的團隊。黃金輝說：“我們這個班就像一個大家庭，大家天天在一起很有感情，井下作業(yè)是按照程序化進行的，相互團結(jié)協(xié)作精神比較重要，否則，安全、生產(chǎn)任務就很難保證。”

科學管理要以人為本，為了及時了解掌握工友班前班后的思想、生活情況，黃金輝一下班就到工友家去，和工友家屬交心談話，耐心給思想有波動的員工做思想工作。在他的努力下，他所帶領的班組沒有出現(xiàn)一例曠工早退現(xiàn)象。出勤率在全礦生產(chǎn)班組中是最好的。同時，黃金輝班積極響應集團公司和礦培養(yǎng)一專多能復合型人才的號召，通過近幾年的學習，班組大部分人都掌握了多門技術(shù)，通過考試拿到了多個工種的上崗證，有的人既能開綜掘機，又能開溜子。在每天班前會上分工時，黃金輝就會根據(jù)每個人的特點和當班工作情況進行合理分工，讓新進礦、工作經(jīng)驗不足的人員和經(jīng)驗豐富的老工人結(jié)成“搭檔”，大家相互團結(jié)協(xié)作，使年輕人的理論知識在工作中得到驗證，提高了工作效率。

綜掘隊隊長沈銘華、黨支部書記張國林在接受記者采訪時夸獎檢修班是“全隊班組中最省心、最放心的班，是大家心目中的安全標桿班”。

工人先進事跡范文第2篇

感謝各位領導和同志們給這么一個交流匯報的機會。

總結(jié)多年來的工作，如果說還取得了一點點個人成就的話，可能與下面幾個方面的努力是分不開的：

一、愛崗敬業(yè)，不畏艱險

有人曾這樣議論過我們的線路工：遠看像要飯的，近看像收破爛的，仔細一看是送電線路這一塊的。這就是我們線路工給人的總體印象。是啊，每個人都有過美麗的青春，有的人青春美麗在雪山哨卡，有的人青春美麗在菁菁校園，有的人青春美麗在無影燈下……而在我們中間，那一個個平凡的線路工，將他們最青春最美好的年華，獻給了平凡而偉大的電力事業(yè)。就是因為這些平凡的線路工，才換來了寧靜鄉(xiāng)村的萬家燈火、喧囂都市的霓紅閃爍，才換來了酷熱夏日的涼風習習、冰雪寒冬的春暖融融。在我的理解里，勞動最光榮。因為勞動對一個人來說并不是一些人常說的“掙錢養(yǎng)家”這么簡單，它同時是實踐自己人生價值的天地。我們應該珍惜自己電業(yè)工人的光榮稱號，熱愛自己這個播撒光明的崗位。人生的創(chuàng)造和進取是沒有止境的，我在自己平凡崗位上的奮斗也就沒有止境。多年來，我面對工作上的艱難險阻，環(huán)境條件的惡劣變化，從無畏懼，勇往直前，譜寫了一曲曲電力工人的贊歌，為湖北省電力工業(yè)的發(fā)展留下了光輝的篇章。1998年嚴冬，我和班組成員淌著刺骨的冰水，頂著凜冽的寒風處理雙鳳線中山口大跨越導線舞動斷線事故；1991-1994年連續(xù)支援葛洲壩電廠開關(guān)戰(zhàn)，成功更換母線上的絕緣子；1995年雙鳳線大軍山長江大跨越超瓷瓶雷擊斷串處理，我?guī)ьI全班集思廣益，制定方案，冒著生命危險進入電位成功的進行了處理，令在場的省電力局和華中網(wǎng)局領導感嘆和贊譽不已。

二、認真鉆研業(yè)務，虛心請教，全面提高業(yè)務素質(zhì)

帶電作業(yè)是電工中最具挑戰(zhàn)性的工種，沒有過硬的技術(shù)和較高的素質(zhì)難以勝任。為了把這項工作干好，我一直堅持業(yè)務學習，虛心向老師傅們請教。各種帶電作業(yè)工具制作需要鉗、鋸、焊、修等多種技藝，我針對這些復雜的工藝和技術(shù)抽空就進行練習，并對自己提出要做到一專多能。有時候，白天上班，

晚上就一個人在車間里反復練習，一天掌握一個技術(shù)要領。車間里那臺挫痕斑駁的鉗床和手上厚重的老繭伴我渡過了一個個清風冷冽的寒夜和蚊蟲紛擾的酷暑，渡過了無數(shù)個周末和假日。聚沙成塔，集腋成裘，豐富的專業(yè)技能使我在業(yè)務知識和操作技術(shù)日趨成熟，逐漸做到了得心應手，熟能生巧。扎實的理論功底和過硬的操作技術(shù)使我在超高壓帶電作業(yè)方面取得了一些科研成果，如：直流帶電作業(yè)的旋放更換耐張整串瓷瓶、導線間隔棒扳手等。同時，我還率先編寫出了500kv線路帶電作業(yè)時操作導則，現(xiàn)已列為湖北省超高壓輸變電局企業(yè)標準。

工人先進事跡范文第3篇

普通工人先進個人事跡材料范文一××，今年32歲，1998年參加工作，××年入黨，現(xiàn)任××礦測試隊驗封班班長。

參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業(yè)，所在班組工作任務完成好，他本人多年被評為廠雙文明先進個人。

一、愛崗敬業(yè)，勇挑重擔

測試隊建隊初期，××是儀表班的班長，當時他的業(yè)務水平已非常過硬。xx年成立水靜班后把他調(diào)去任班長，當時，他的壓力也是很大，自己一天也沒干過測試，能行嗎?而且還承擔著車輛維修保養(yǎng)工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領導的信任，他毅然挑起領導的重托。在短短的兩個月里他帶領班組成員，，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。

測試工作，經(jīng)常與油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境，常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來都沒有一句怨言。

記得在2019年的12月份，4-4-12井作業(yè)后要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當時我廠正在推廣755-2型封隔器，他接到任務后馬上帶領班組成員上井了，由于第一次面對新的封隔器，經(jīng)驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個沖上井口，搶先站在防噴管梯子上，當時正值嚴冬臘月，測試的梯子上有冰，再加風大，他一手抱著防噴管，另一只手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準確及時地錄取完第一資料。

二、踏實肯干，勇于進取

2019年，××在替偏心班測7-4-162井靜壓時，由于防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關(guān)上閘門，井場就要變成油海，不僅污染環(huán)境，而且還存在著不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關(guān)閘門，霎時間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人，制止了井噴，他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊。

由于水井靜壓測試工作季節(jié)性較強，天氣太冷怕關(guān)井測試時把井凍了，為了完成任務，在夏秋兩季抓緊時間進度，經(jīng)常早出晚歸。去年夏天，他帶領班組主動向領導提出，每天早上3：00打的車來上班，在得到批準后，他早出晚歸，頂著烈日，戰(zhàn)雨天，在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓，一次成功率為100%;合格率為100%，圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務。今年3月份，隊里為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務，組織全隊員工會戰(zhàn)，他是第一響應號召的，每天都是最先上井的也是最后一個下班的，甚至為了盡早拿下測試任務測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務。

三、刻苦鉆研，不斷提高石油

對于大部分工人多少都有學習無用論的想法，認為學習不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，××是一個酷愛學習的，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己“充電”。對待學習特別認真，不僅配合隊里的技術(shù)教育，而且還堅持自學，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進行總結(jié)摸索，記錄了大量的筆記，和心得體會。他不僅熱愛學習而且?guī)悠渌烁黄饘W，一起探討問題。

2019年初，隊里各班組配備了新型電子流量計，如何把使用推廣下去成為一個重點，經(jīng)隊領導班子研究，就由他所在班組做現(xiàn)場實驗，在廠家技術(shù)員的指導下，他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護、保養(yǎng)知識，并且經(jīng)過實踐，已熟練掌握要領，并對心前使用的機械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議，得到廠家的采納，使儀器更適用于現(xiàn)場實際。

他注重修舊利廢，測試使有的投撈器的主、副爪是易損部件，這兩部分的螺絲由于投拔水咀時是力的作用點，而螺絲較細，螺絲經(jīng)常斷，有時還容易造成儀器卡在管柱上的事故。以前遇到這種情況投撈器就報廢了，一支投撈器1300多元，他覺得這樣造成的浪費很大，因此他主動同技術(shù)員一起繪制了一張螺絲加工圖，又自己聯(lián)系機廠加工了幾十條螺絲，在他的帶領下，隊領導的大力支持下，以前每年用60支投撈器都夠，現(xiàn)在每年只用不到30支就可以了，僅此項，每年就可節(jié)約材料費達4萬余元。

在工作中，他能主動幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復班在測壓時纏井口是常事，他們班3個人，人手不夠，他知道后就帶領本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉(zhuǎn)井口，裁閘門，掏鋼絲等等。

記得今年夏天，高壓六班儀器卡在井底，絞車起不動，他們打電話求助于驗封班時，他二話沒話收拾完自己的工具和儀器，馬上讓司機把車開到六班上，他一邊指揮別人干，他自己又是拽鋼絲，又是開關(guān)閘門，經(jīng)過幾次這樣的反復，儀器終于上來了，他也欣慰地笑了。

問渠哪有清如許，唯有源頭活水來，××用他踏災的工作，辛勤的汗續(xù)寫了石油人嶄新的豐姿。

普通工人先進個人事跡材料范文二楊永明同志是公司機動科一名普通的技術(shù)工人，在工作中，他遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭作用。

他雖然文化水平不高，但是他對釀醋工藝了解非常透徹，他話不多，經(jīng)常蹲守在生產(chǎn)第一線，對機器設備進行反復試驗，他還利用休息間隙對拆換下來的零件進行研究、維修，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。

艱苦的努力，務實的工作，多年的鉆研、學習、提高，不僅使楊永明同志成為了業(yè)務骨干、土專家，也極大的降低了公司生產(chǎn)成本，提高了工作效率，得到了領導和同志們的高度評價，尤其是楊永明同志開創(chuàng)性的將酒精發(fā)酵缸改為自行設計的發(fā)酵罐，節(jié)省了空間，節(jié)約了人力，對整個釀醋行業(yè)的科技化發(fā)展都起到了巨大的推動作用。

酒醋同源，制醋先釀酒。酒精發(fā)酵是釀醋工藝最關(guān)鍵的一道工序，傳統(tǒng)的酒精發(fā)酵工藝都使用大缸，人工翻醅普通技術(shù)工人先進事跡材料---，勤勤懇懇 任勞任怨普通技術(shù)工人先進事跡材料---，勤勤懇懇 任勞任怨。如果要規(guī)模化發(fā)展，對空間及人力有很高的要求。楊永明同志經(jīng)過不斷的鉆研、反復試驗，設計出立體式酒精發(fā)酵罐代替大缸，實現(xiàn)了全封閉清潔化生產(chǎn)，同時加入恒溫控制系統(tǒng)，使發(fā)酵不受氣候影響，不但保持了老陳醋的特點，而且理化衛(wèi)生指標達到了國際先進標準，大大提高了出品率和生產(chǎn)效率，勞動力節(jié)省95%，占地節(jié)約80%，經(jīng)濟效益顯著。

使用酒精發(fā)酵罐代替大缸，改變了千百年不變的傳統(tǒng)工藝，不僅解決擴產(chǎn)與空間、人力之間的矛盾，而且邁出了釀醋機械化、科技化的第一步，為老陳醋酒精發(fā)酵工藝中采用微機控制技術(shù)奠定了基礎，這是山西老陳醋生產(chǎn)工藝的一次巨大的創(chuàng)新，是造福全人類的一次壯舉普，勤勤懇懇 。

在生產(chǎn)過程中，機器出現(xiàn)故障，楊永明同志無論是白天還是黑夜、不管身體好不好，在排除故障時他都是起帶頭作用，并以自身行動感染和帶動著周邊的所有人，以他們最快的速度把故障排除，恢復生產(chǎn)。

20**年，楊永明同志共參與設備技術(shù)創(chuàng)新15項，提出并落實改革措施11條，為公司節(jié)約成本300余萬元，機器設備工作效率提高15%。

楊永明同志的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術(shù)革新上，還表現(xiàn)在實際工作中認真總結(jié)經(jīng)驗，由表及里，觸類旁通如今，憑著這股鉆勁，他已成為了集技術(shù)工、修理工、焊工為一身的全能人才。

擁有舞臺，成就精彩。多年來，楊永明同志以人生的實踐譜寫了一名新時期工人“把學習當作看家本領，作為第一特點、第一長處、第一智慧、第一本源”的心路歷程。這一切，都驗證了他的格言：“人生不一定要名牌大學畢業(yè)，但一定要把學習作為立身之本。”他不僅成就了自己，也成就一個學習型的集體，成就了知識型工人的一個時代范本。

普通工人先進個人事跡材料范文三××同志是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內(nèi)容，還想方設法積極調(diào)動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。

××年是××爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現(xiàn)這一目標，公司項目部領導和港區(qū)上下，如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產(chǎn)”的年終沖刺運動。××同志也立足自身崗位，本著“服務生產(chǎn)、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務的這一目標，在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的崗位職責，還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發(fā)展使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守，深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學習，受到了各級領導的期許和表揚。現(xiàn)將該同志今年來的工作表現(xiàn)情況匯報如下：

一、擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底

××同志于××年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學習、虛心求教，在領導和師傅們的關(guān)心和指導下，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。

例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時，還方便了回裝。

其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產(chǎn)。

二、具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守

為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護航，××年7月，××同志加入到三班保駕崗位。

進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產(chǎn)安全順利的進行。工人先進個人事跡材料為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、系統(tǒng)的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場設備積灰的清理等。

此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關(guān)點檢的認可和采納。

三、具有求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風

面對今年生產(chǎn)任務重，停機間歇少，設備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對現(xiàn)場生產(chǎn)設備認真巡檢，做好相關(guān)設備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生，再加上補油周期過長(6m)，對設備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議，得到相關(guān)領導的重視。

工人先進事跡范文第4篇

-----記黨員致富帶頭人x同志先進事跡材料

x，男，現(xiàn)年45歲，現(xiàn)為x光華農(nóng)業(yè)生態(tài)有限公司負責人。2015年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在x村流轉(zhuǎn)中高山貧困戶土地和林地2.28萬畝，發(fā)展高山林果、中藥材、跑山黑豬等特色種養(yǎng)和生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光于一體的高海拔現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園。在項目實施過程中，x同志將公司發(fā)展與當?shù)厝罕姷男枨蠼Y(jié)合，積極開展公益事業(yè)和扶貧幫困工作，用實際行動帶領帶領群眾擺脫貧困，走上致富路。

致富不忘鄉(xiāng)親。x外出務工數(shù)十載，從煤窯到鐵礦，雖然小有所成，然而，幾回夢里不是在老家？他時常想，雖然現(xiàn)在自己現(xiàn)富裕起來了，但自己家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親還窮，還過著面朝黃土背朝天的窮生活，而且年歲大了，挖礦也不是長久之計。他希望，有一天，自己家鄉(xiāng)、房前屋后也能挖出個“金娃娃”，能帶領自己家鄉(xiāng)的人也能致富。2014年，通過多方的考察，反復的思考，仔細的分析和對比，他認為發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)有著很大市場空間，而自己家鄉(xiāng)有著良好的林地及富硒資源環(huán)境，自己為何不回老家進行發(fā)展呢？帶著這種想法，2015年3月，x回到了闊別的家鄉(xiāng)x村。同時他的想法得到了當?shù)卣痛甯刹康拇罅χС郑S后在人跡罕至的x村流轉(zhuǎn)荒山林地2.28萬畝，注冊成立光華生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司，建起光華農(nóng)業(yè)園區(qū)，從事“綠色生命工程”生態(tài)畜牧養(yǎng)殖規(guī)劃和各項準備工作。在先期發(fā)展富硒黑豬外，還要發(fā)展富硒種植業(yè)，逐步形成生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)。目前投資x萬元，建成黑豬繁殖、養(yǎng)殖基地百余畝、圈舍x棟，引進山東萊蕪黑豬x頭。種植七葉一枝花、厚樸、黃柏、柴胡、云木香等中藥材x畝。完成從“礦老板”到“豬老板”的華麗轉(zhuǎn)身。

幫扶改善生活條件。在發(fā)展過程中，x積極爭取項目，對園區(qū)基礎配套設施進行完善及維護，確保水、電、路、橋入園，目前投資建成一條x公里園區(qū)道路，修建x米便民橋一座方便了群眾，飲水工程x處，輸電線路x桿公里，既解決了園區(qū)自身建設的需要，又有力的解決了沿線居住x余戶群眾的道路出行、飲水、用電問題，有力的改善了周邊居住群眾的生存生活條件。

帶動就業(yè)加快脫貧。2015年園區(qū)開盤后，x把從貧困戶手中流轉(zhuǎn)的土地集中規(guī)劃使用，貧困戶實現(xiàn)土地有償流轉(zhuǎn)增加了收入。對于x來說，讓他更有溫暖和力量的，是他的事業(yè)正在帶動這越來越多的鄉(xiāng)鄰擺脫貧困，發(fā)家致富。園區(qū)﹢基地﹢貧困戶。兩年來，x一直踐行著。對園區(qū)附近的移民搬遷集中安置點群眾，主動對接，主動幫扶，優(yōu)先采用x村及周邊村的貧困戶勞動力就業(yè)。尤其是公司的萬畝產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營后，梳林、翻地、中藥材種植、養(yǎng)殖等招收了大量的產(chǎn)業(yè)工人，目前，已與x戶貧困戶簽訂了勞務扶貧協(xié)議，以x元每天的不等標準發(fā)放工資已達x余萬元，園區(qū)所有用工勞務都由貧困戶參與完成，下一步，x還準備吸收貧困戶入股，另外就是分喂托管的方式，扶持貧困戶增收脫貧。

利益聯(lián)接促農(nóng)增收。x在園區(qū)發(fā)展建設中采取“公司+農(nóng)戶”發(fā)展模式，鼓勵有一定文化、有頭腦、有致富發(fā)展意愿的貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，由公司提供種苗、技術(shù)，實施訂單銷售，簽訂種植養(yǎng)殖合同，保價回收農(nóng)戶產(chǎn)品，降低了當?shù)厝罕姰a(chǎn)業(yè)發(fā)展風險，通過建立電商平臺，將農(nóng)戶的產(chǎn)品集中起來，實現(xiàn)網(wǎng)上銷售，使當?shù)厝罕娫诩抑芯湍苜嵉藉X。

工人先進事跡范文第5篇

在我市眾多婚紗攝影機構(gòu)中，婚紗攝影集團以其浪漫的歐陸情調(diào)，獨特的異域風光，高超的攝影技術(shù)，熱情周到的服務贏得了廣大消費者的首肯，成為了同行業(yè)中一顆耀眼奪目的明星，而她的創(chuàng)辦人女士也因此連續(xù)多年被評為省勞動模范、省光彩之星、全市“三八”紅旗手、市“十大女杰”等榮譽稱號，并光榮地當選為市人大代表、市個體勞協(xié)副會長。正如許許多多的創(chuàng)業(yè)者一樣，二十多年的創(chuàng)業(yè)路上也曾布滿了坎坷，在這條路上，她留下的是數(shù)不清的艱辛和汗水。

出生在一個普通的工人家庭，她小時候最大的愿望就是長大后要當一名人民教師。可現(xiàn)實生活的殘酷讓她的這個理想破滅了，由于家庭生活的貧困，十七歲的過早走上了謀生之路。談起經(jīng)商的過程，這樣說道：“是鄰居大嬸的兩元錢讓我看到了奔頭。剛開始參加工作時是在運輸處當大集體工人，看到別人賣冰棍，我就硬起頭皮向鄰居大嬸借了兩元錢上了八十根冰棍兒去賣。結(jié)果是五天下來賺了五角錢，就是這五角錢，讓我產(chǎn)生了一股成就感，從此以后，我也就走上了經(jīng)商的道路。”

這話從口里說出來顯得很輕松，可這背后究竟蘊涵著多少痛楚，卻不是我們每個人都能夠理解的。為了干事業(yè)，她一直到了三十歲才要小孩。孩子四個月大的時候，聽說臺灣國際攝影大師在北京講學，她不想放棄這個難得的學習機會。可看著懷中嗷嗷待哺的孩子，初為人母的她怎么忍心放得下。在親情和事業(yè)之間該如何取舍，性格剛強的第一次感到了為難。最后，在親屬的幫助下給孩子找了位奶媽，才和丈夫含淚踏上了南下的列車。

有了一流的技術(shù)和經(jīng)營管理模式，的事業(yè)開始走上了“快車道”，1999年，她投資150萬元買下了三利商城南側(cè)負一層200多平方米的店面，開辦了“大皇家婚紗影樓”；，又在市委、市政府“招商引資，振興經(jīng)濟”的號召下將國際知名婚紗攝影機構(gòu)“”引到了我市，建立了多位一體的攝影工作研究培訓中心，成為了我市規(guī)模最大的一家婚紗攝影服務機構(gòu)。在搞好經(jīng)營管理的同時，將很大一部分精力投入到了對專業(yè)攝影人才的培養(yǎng)上面，十幾年下來，已經(jīng)培訓學員3000多名，使1000多名待業(yè)青年和下崗職工走上了自謀發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之路。在剛開始搞攝影藝術(shù)培訓班時，也有人勸：“都說同行是冤家，教會徒弟，餓死了師傅，這你樣干是不行的。”可對這件事有著自己的想法：“每當我看到那些上門求教的一張張年輕而充滿生機的臉，我就想到了自己的當初。我的事業(yè)的成功，在很大程度上說是老百姓支持和幫助的結(jié)果，我不能忘本，哪怕是通過我的努力解決了一個人的就業(yè)問題，也是為社會和諧貢獻了一份力量。”

看著眼前這位樸實無華的大姐，我不禁素然起敬，是啊，在現(xiàn)實社會中，很多人都在執(zhí)著地編織著夢想，創(chuàng)造著財富和輝煌，可又有多少人在真正為那些更需要幫助的人想一想呢。做到了，所以我們說，她的人生——是美麗的。