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      勞動教育考核方案

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      勞動教育考核方案

      勞動教育考核方案范文第1篇

      摘 要: 學前教育是高職院校開設的重要專業之一其為提高我國學前教育質量、呵護兒童茁壯成長奠定了堅實的基礎。然而從高職院校教學現狀分析,一些高職學生表現出職業責任淡薄、勞動意識缺失的特征。結合新時期高職院校辦學目標,進一步結合專業,開展高職生勞動教育課程已經成了當前的重點教學任務。本文從高職院校教學特點出發,結合學前教學專業教學實際情況,對基于職業素養的高職學生勞動教育課程進行探究。

      關鍵詞: 高職院校 學前教育 勞動教育課程

      高職教育的根本任務是培養技術型應用型人才以適應社會發展,同時社會崗位對人才的勞動素質提出較高的要求。高等職業教育在讓學生掌握技能的同時,需要擁有更高的勞動素養。學前教育是高職院校開設的重要專業之一,其為提高我國學前教育質量,呵護兒童茁壯成長奠定了堅實的基礎。然而,勞動素質作為高職院校學前專業大學生綜合素質的一個重要內容,其現狀還有待改進。

      一、一些高職院校學前教育專業學生勞動課程教學現狀

      1.一些學生責任意識淡薄

      由于學校、社會、家庭不同程度地忽視了勞動教育的重要意義,使得現階段學生勞動能力下降,責任意識淡薄。當前社會經濟快速發展,我國學前教育專業畢業生在就業過程中暴露出崗位適應能力弱、崗位責任意識淡薄等問題。當代大學生大多數是獨生子女,受到父母的溺愛,在日常生活中缺乏相應的鍛煉,表現出生活自理能力弱的特點。另外,在當前高職學生生活環境中,由于高校后勤服務社會化,給大學生生活提供了大便利,但同時滋生了學生的懶惰思想,例如:食堂就餐基本實行餐廳花管理,學生吃完東西直接把餐盤往餐盤回收處一放就走人。加上受到偏頗教育觀念的影響,高職院校在教學過程中形成了一種重視專業技能課程、輕視勞動品質培養的教學格局,這在一定程度上影響了學生勞動素質的培養和發展。具體表現為一些學生不喜歡勞動,輕視體力勞動,把專業技能、文憑獲得作為奮斗的唯一目標和最終追求,甚至厭惡和逃避勞動,缺乏對勞動人民的情感,不懂得尊重他人的勞動成果,等等。調查結果顯示,多數學生都認為勞動是很辛苦的,近48%的人不喜歡勞動或拒絕勞動,部分學生不喜歡勞動甚至厭惡勞動,看不起清潔工人或勞動的學生。剛畢業的一些高職學生找工作,在選擇企業的時候不是以單位發展前途適不適合自己為標準,而是以“工作越清閑越好,工資待遇越高越好”為標準。“多勞多得,少勞少得,不勞不得,不勞而獲可恥”的勞動觀念正面臨挑戰。

      2.勞動教育課程教學成果不佳

      勞動教育課程教學成果不佳的原因主要表現為以下幾個方面:一是對課程的重視程度不夠,高職院校在教學過程中普遍呈現出重視專業技能課程、輕視勞動品質培養的教學格局,直接影響學生的學習態度。高職勞動教育課程中,學生學習態度往往消極散漫,認為勞動教育課程沒有意義;甚至一些教師未對勞動教育課程加以重視,認為勞動教育課程可有可無。二是教學體系存在缺陷,教學內容單一,沒有融知識性、趣味性為一體,教育方式過多靠學生在掃地、擦窗戶中領悟。對于這種簡單乏味的勞動教育課程,長此以往學生就會喪失熱情,更談不上從參與中獲得勞動素養。據問卷調查統計,69.8%的學生認為目前開設的勞動課程內容形式都過于單一,不能起到勞動教育的作用;50.2%的學生對目前開設的勞動課程的教學方式感到不太滿意;58.6%的學生希望勞動課程內容向更豐富有趣的方向發展。甚至在部分高職院校中,將勞動教育課程等同為崗位實踐,安排學生進行一些基礎操作,這種單調的勞動教育課程體系設置使得高職勞動教育課程枯燥無味,長期發展下去難免導致學生學習積極性下降。三是勞動教育課程管理體系尚未健全。高職勞動教育課程分為理論和實踐教學兩個方面,其更傾向于實踐教學。然而我國高職教育發展實踐較短,相關的管理制度、實踐體系還不夠完善,校企合作項目不足,使得很多勞動實踐教學課程難以開展。

      二、基于職業素養的高職院校學前教育專業學生勞動教育課程教學探究――以貴陽幼高專為例

      1.強化師生對于高職勞動教育課程重要性的認識

      當前高職院校勞動素質培養的相關內容較為匱乏,勞動素質在目前很多高職院校的教學過程中]有占有一席之地,被排斥在課程體系之外,關于大學生勞動價值觀的教育、勞動精神的教育則是散落于各門課程教學之中,泛泛而談,內容甚少。《中國教育改革和發展綱要》指出:“加強勞動觀點和勞動技能的教育,是實現學校培養目標的重要途徑和內容。各級各類學校都要把勞動教育列入教學計劃,逐步做到制度化、系列化。”貴陽幼高專按照要求,把勞動素質培養納入教學教育計劃,并把其作為一門必修課進行考核。規定學生在每年必須修夠一定學時的勞動課學分,勞動課程與其他課程一樣成為每個大學生的必修課。

      貴陽幼高專開展高職勞動教育課程首先讓師生從思想上認識到勞動教育課程的重要性,做好這一點工作,從教師和學生兩個方面出發。教師要擬訂相應的勞動課程教學計劃,以具體教學目標的形式量化勞動教育課程教學。教務處制定相應的獎勵制度,對于完成教學任務較好的教師給予獎勵,以激勵教師切實開展好勞動教育課程相關教學工作。對于學生而言,需要培養其責任意識,教師應當結合學生的職業發展未來,在教學過程中不斷向學生闡明勞動教育課程的重要性。

      2.完善勞動教育課程體系

      前蘇聯教育家馬卡連柯認為,并不是任何勞動都能教育人,只有那些按照教育原則組織的、作為教育過程總的體系的一部分的勞動才有教育意義。貴陽幼高專完善勞動教育課程體系從兩個方面考慮,即勞動教育課程教學體系和管理體系。對于學前教育專業學生而言,勞動教育課程體系規劃為兩個部分――共同勞動課程教育部分和專業勞動課程教育部分。貴陽幼高專共同勞動教育部分安排學生參加學校的勤工儉學、社會活動(調查、志愿者等),通過這些公共勞動教育,強化學生的勞動意識和勞動能力。在校生平均每學期要以分散或集中方式參加勞動課程學習,有專門的課程表、有專門的機構、有指導教師、有相關配套的規章制度,并以必修課學分制進行規范。專業勞動課程教育部分充分考慮到學前專業學生的學習需求,堅持以實踐為主,幫助學生將理論知識延伸到勞動實踐中,培養和提高學生的實踐操作能力。在專業勞動教育課程開始之初,教師規劃好專業勞動教育課程實施方案,以現場感受(組織學生定期參觀幼兒園,與幼兒親密接觸,感受其日后的工作環境)、教育模擬(教師模擬幼兒環境,學生客串幼兒角色、家長角色等,鍛煉學生的知識遷移應用能力)為主,讓學生了解幼兒園各年齡段教學班的全日教學活動內容及幼兒園的工作性質與過程。完善勞動教育課程評價制度,增加勞動教育課程所占學分比重,激勵學生努力學習。完善課程管理體系將勞動課程納入高職教育實踐教學的范疇,不斷完善校企合作項目,為學生提供更多的勞動實踐機會。同時,在勞動實踐過程中,校方構建一套科學完善的管理體系,明確相關人員的管理責任,督促其履行好管理義務,保障勞動教育課程的安全性。

      3.加大對勞動教育課程的投入力度

      高職勞動教育是提高高職學生實踐能力和職業素養的重要途徑,為了保障相關教學工作的穩定開展,貴陽幼高專提高對勞動教育課程的重視程度,加大對勞動教育課程的教學投入。學校相繼建立蒙臺梭利教學、兒童閱讀等多個實訓中心,建立系統、全面的操作平臺,模擬相關專業的崗位操作模式,組織學習在實訓平臺上進行勞動實踐。勞動教育是關系到學生就業發展的重要因素,只有營造良好的教學環境(擁有教學必需的軟硬件設施),才能保障勞動教育課程教學取得顯著教學成果。

      綜上,高職院校學前教育專業勞動教育課程對于學生職業素養、職業技能的培養和發展具有重要意義。高職院校學前教育專業勞動教育必須結合高職教育的特殊性和學生實際情況,緊密圍繞學前教育專業教學目標,制訂合理的教學計劃,以學生為本,提高學生對勞動的重視程度,加強其勞動技能的培養,積極探索新形勢下適合高職教育特點的勞動素質培養的新方式、新方法,才能提高高職學生的綜合素質,促進其全面發展,培養出真正德才兼備的高技能應用型人才。

      參考文獻:

      勞動教育考核方案范文第2篇

      ---特校匯報交流材料

      ***教育學校創辦于1998年,是一所招收適齡智障、聽障少年兒童的寄宿制義務教育學校。現階段主要招收的對象是中重度智障、腦癱、自閉癥及多重障礙學生。現有學生208名,其中在校生133名,送教生75名,在職教職工31人。學校占地6.5畝,建筑面積5005平方米,

      一、精細管理,堅持依法治校

      1.完善制度建設,規范辦學行為。學校先后制定了《新洲區特殊教育學校章程》,《新洲特校績效考核辦法》、《新洲特校檔案管理暫行辦法》、《新洲特校印章使用管理規定》、《新洲特校教育教學工作獎勵方案》、等制度,使學校各項工作有法可依。

      2.做好后勤工作,提供堅實保障。學校制定了《新洲特校后勤工作管理條例》,加強了對師生伙食的監督管理,對伙食的采購、操作、試嘗、留樣、出售,飯菜數量、質量等各個環節進行督察。確保學生吃得滿意,吃得放心,沒有發生食品衛生事故。實施校園定期消毒,防止春秋季流行病傳染病發生,對學生進行了健康查體。

      3.加強財務管理,確保規范廉正。嚴格執行《新洲特校財務管理制度》,合理安排收支預算。本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,對一切開支嚴格按財務制度辦理,達到增收節支的目的。積極推行校務公開,定期對學校財務收支情況如實向廣大教師公布,增強財務工作的透明度,自覺接受教師的監督。

      二、落實常規,提高教學效果

      1.加強德育教育,養成文明行為。學校以貫徹實施《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。每星期五召開 “文明”、“愛國”等內容主題班會。加強心理健康教育,強化行為養成。

      2.狠抓安全常規,保障校園平安。學校建立了門衛、食堂員工督查考核制度,建立了嚴格的教師值周制度、生活老師管理制度、節假日值班制度、家長接送見面制度、等常規制度與督查措施。我們還結合安全活動月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動,確保校園平安。

      3.抓實教學常規,深化教學改革。學校全面貫徹黨的教育方針,嚴格執行國家課程計劃,堅持教學中心地位不動搖,強化教學法規意識,開足上齊每門課程。為了確保常規教學工作,增強了過程管理意識,實行行政值日與教師值日雙軌制。每天有值日領導和教師對教師的上課情況及學生到校情況進行督察、核實,確保課堂教學落到實處。教務處制定了學校教學常規巡查制度,每天不定期的進行至少兩次的巡查。每月定期對各科教師備課、上課、輔導、作業批改進行檢查并及時反饋,量化考評。每學期至少舉行一次教學比武大賽,任課教師全員參與,提高課堂質量。

      三、加強科研,提升教育品質

      1.保證師資。學校每年都盡可能的投入培訓經費,為每一位老師量身打造培訓項目,努力打造一支高素質、專業化的教師隊伍。

      2.編寫教材。學校自籌資金,組織人員學習、研討,編寫了《新洲特校校本教材》。內容涵蓋面廣,圖文并茂,通俗易懂,適合培智學生的認知水平。

      2.開展研究。在保證教學質量的前提下,學校積極開展課題研究。近年來,先后有13名教師完成了個人課題的申報和結題,得到了區規劃辦、教研室的高度肯定。學校承擔的武漢市“十一五”重點課題《聾校綜合實踐活動課程開發的理論實踐研究》成果分別獲省、市教育科研優秀成果二等獎、新洲區科技進步獎三等獎。承擔的湖北省教學研究室課題《培智學校繪畫與手工課堂生成性教學的有效性實踐研究》已結題,研究成果被評為省級二等。正在開展的《培智學校高年級勞動技術教育實踐研究》也即將結題。通過課題研究,極大的促進了教師的專業水平,也提升了學校的教育品質。

      四、送教上門,讓每一個孩子獲得學習機會

      2008年7月起,學校就開啟了“送教上門”工作。從最初的服務城關周邊地區起,送教對象由2008年的3人擴大到目前的75人,實現了全區12個街鎮重度殘障兒童全覆蓋。送教服務三人一個團隊,一人主導學習過程,兩人輔助殘障兒童的學習、康復。從1個小組到14個小組,每個小組六、七名服務對象,每月利用三天左右的周末時間對送教學生進行上門指導。送教內容包括五大內容,分別是:送精神、送溫暖、送理念、送文化、送康復。力爭讓全區每一個不適宜入學的殘疾孩子都有學習的機會,讓他們感受到社會的關愛。

      五、勞動教育,打造特色品牌

      為了提高學生的社會生存能力,針對學生實際情況,學校大力開展勞動技能教育。學校配備了專職勞動課教師,將勞動教育課程進課表。依據學生能力情況,低中年級以生活自理勞動為主,高年級以種植勞動為主,不斷培養學生勞動意識和勞動能力,為學生回歸社會打好基礎。經過師生共同努力,學校六樓的快樂農場被打理得花草繁茂,瓜果飄香,五樓的魚池建設也取得了良好的效果。

      六、資源中心,服務指導全區特殊教育

      勞動教育考核方案范文第3篇

      一、關于勞動與技術課程的界定

      勞動與技術課程是指學生在教師的引導下,通過個人探究或與他人的合作學習來完成一個教學目標,將設計、制作、使用與維護等過程應用于勞動與技術的實踐探究活動中,以培養學生的勞動技術意識、勞動技術知識與操作技能,具有非常鮮明的實踐性、綜合性和探究性。勞動與技術課程的教學資源包括校內教學資源與校外教學資源兩項,校內教學資源包括師資力量、課程安排、基礎教學設備、課程教材等,校外教學資源包括家庭勞動、社區勞動與社會實踐活動的開展等。這些豐富的資源為勞動與教育課程的全方面開展創造了立體化的教學環境,使得學生的課堂學習與社會實踐真正的結合在一起。

      二、勞動與技術教學在新課改環境下存在的問題

      1.勞動與技術課程教學的過程中理論教學與實踐教學相分離

      許多小學教師在勞動與技術課程的教學過程中并沒有注重實踐操作,依然遵循舊的教學方式實行滿堂灌,將理論教學放在主要地位,課堂還是圍繞著教師轉。例如,在教學中,許多老師對學生進行理論教育,而缺乏對學生的實踐教育,使得學生的勞動技能與技術技能實踐操作能力差,一些學生甚至對勞動操作工具構造都不了解。

      2.理論知識教育與社會生產實際脫節

      勞動與技術教學的最終歸宿是要將理論知識應用于社會實際生產。在現有的教學中,教師專注于對學生進行理論教育,沒有做到理論聯系實際。照本宣科式的教育方式必然導致學生與社會生產實際脫節。

      3.以考試為主的考核方式限制學生的發展

      我國的應試教育方式使得學校和教師關注學生的分數,缺乏對學生綜合素質的培養。在勞動與技術課程的學習中,學生通過題海戰術來進行理論鞏固,沒有考慮過理論的合理性,只是在機械地復制和記憶,且過分注重理論考試成績還背離了勞動與技術教學要求重視學生實際操作能力的初衷。

      三、針對勞動與技術教學在新課程改革環境下存在問題的解決策略

      1.學校和教師都要解放思想

      對于小學學校來說,學校要轉變以往的管理方式,不能以分數作為衡量學生素質的標準,合理安排課程。對于教師來說,要改變滿堂灌的教學模式,淡化自身權威感,尊重學生。學校和教師都要解放思想,拋棄舊的不合理的教育理念和教育方式。

      2.將理論教學與實際操作相結合

      勞動與技術課程的關鍵就在于關注實踐操作。勞動與技術是一門關注實際操作的學科,空有理論而沒有實際操作技能只能是空泛的知識汲取。教師要對課堂的學習目標進行分化處理,要求學生制定操作步驟,并在操作步驟的指導下進行實踐。

      3.理論教育要與社會實際生產掛鉤

      勞動教育考核方案范文第4篇

      我國從21世紀初期開始的基礎教育課程改革,應該說順應了這一趨勢。“技術”成為高中新課程方案中單獨設立的八個學習領域之一,新課程方案提出了具體的教育改革的目標,也提出了具體的實施創新教育的途徑:在普通高中引入技術教育內容,強調學生的社會實踐活動,來提高受教育者的創新意識和創新精神。這是新課程的一個亮點。但是,與世界發達國家相比,我國的技術教育還存在許多不足,特別是在基礎教育中,技術教育并沒有引起真正而廣泛的重視。由于歷史的原因,技術教育一直是我國普教的短板。

      作為一所以科技教育為辦學特色的省一級重點中學,臺州市第一中學積極探索普通高中技術教育的新路徑。自2010年以來,學校依托僅一墻之隔的椒江職業中專的教育資源開設“職業技能實踐課程”,“試水”普通高中職業技能教育,開創了普職優勢資源整合實施普通高中技術教育的嶄新模式。

      一、普職資源整合的動因

      普職資源整合,即通過一定的方式、政策和機制,整合普通教育和職業教育學校的資源,以實現普職學校的攜手合作、資源共享和人才共育。在實施此項活動過程中,職業學校和普通中學建立結對關系。其中,職業學校負責向結對的普通學校無償提供特色專業實驗、實訓場地、圖書館,為普通學校學生開展綜合實踐能力和創新能力培養提供物質條件,為普通學校師生開展職業教育政策解讀、職業意識培養、特色專業介紹活動,為普通高中的通用技術課程提供兼職專業教師和必要的教學設施。此種普職資源整合源于臺州一中開展的“學一門生活中的技術”活動,是臺州一中分別于2010年和2011年暑期由校團委、學生會組織實施的實踐活動,目前已成功舉辦兩屆。活動以即將升入高二年級的高一學生為對象,安排4天時間在職業中專集中進行職業技能實踐課程學習。活動過程如圖1所示。

      經過兩年多的磨合與發展,該活動已逐步向規范化的選修課程體系發展,派生出多個項目設計類和學科拓展類課程,在課程的開發、實施、評價、師資配備及教學管理制度等方面初步形成了一定的操作范式。

      從新課程以及普通高中技術教育的角度分析,臺州一中嘗試普職資源整合基于以下幾方面的原因。

      (一)為了增加普通高中技術教育的比重,提高學生的動手能力

      能力是人們成功地完成某種活動所必需的個性心理特征,是人的綜合素質在行動中表現出來的實際本領和能力。它包括人應具有的一般能力——認識能力、實踐能力和社交能力、專業技術能力或職業技能、創造能力。實施素質教育,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,其實質就是解決“高分低能”“重知輕能”的問題,故必須確立“能力為本”的觀念。由于高考的壓力和認識上的誤區,長期以來,普通高中在科技教育中偏重于科學教育,而對于技術教育則相對忽視,即使開設了信息技術、通用技術、研究性學習以及綜合實踐活動等技術教育課程,也往往理論講得多,動手做得少,“應試”痕跡非常明顯。由于缺乏必要的實踐操作機會和實際技術體驗,學生難以將技術課程真正學好,并且導致了動手能力的弱化。物理實驗會考時發現,有些高二學生竟弄不清螺旋燈泡(或卡口燈泡)的兩個接線端在哪里,能自己連接或修理家庭照明電路的學生不到5%。這與新課程的要求不相符合。職業高中雖然在辦學體制、培養模式、教育目標、生源基礎等方面都與普通高中存在著巨大差異,但是它注重實踐操作,在此基礎上形成了成熟的技術教育模式。借鑒職業高中的技術教育經驗,無疑是增加普通高中技術教育的比重、提高學生動手能力的捷徑。

      (二)為了在普通高中滲透職業技術教育,增強學生對未來職業的認知

      基礎教育階段是學生擇業觀、職業觀形成的重要時期,但是,不少學校把主要的精力放在對學生進行知識的機械重復訓練和應對考試上,幾乎沒有開展真正意義上的職業認知教育。在這樣的背景下,學生對什么是職業、對各種具體職業的認識基本上是模糊的,甚至是空白的,這會導致學生將來選擇職業時迷茫、不安,更談不上選擇一個符合自己興趣、愛好和特長的職業了。普通高中學生滲透職業技術教育是新課程改革的內在要求。教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》指出,城市的普通中學要逐步開設職業技術課程。在開設職業技能課程方面,職業高中擁有如專業師資、場地、設施設備等普通高中所不具備的實踐教育資源優勢。普職資源整合是向普通高中學生滲透職業教育、增強學生對未來職業認知的一條重要途徑。

      (三)為了探索普通高中多樣化辦學的路子,滿足社會對創新型人才的需求

      高中階段是學生個性才能顯露、人生發展選擇的關鍵時期,學生的個體發展已呈現出多元發展的趨勢;同時,隨著生產技術的不斷進步和產業轉型速度的不斷加快,社會對人才的需求也呈現多樣化和全方位的特點。但一直以來,普通高中“一切為了高考”的傾向十分嚴重,“千校一面”,缺少辦學特色,形成了高度同質化的格局。普通高中這種單一的人才培養機制和教育模式與學生、社會的多樣化需求形成了尖銳的矛盾。普職資源整合有助于培養學生的技術素養。“技術素養的內涵十分豐富,不僅包括良好的技術知識結構,嫻熟的技巧技能,更重要的是強烈的探究精神、豐富的想象力、富于建設性的批判和創造力,其核心是分析問題、解決問題的能力。通過技術設計等活動,技術課程應能成為激發學生探究、批判和創造欲望的良好載體,使學生的創造潛能、批判思維得到有效開發,提高學生實踐動手能力。”[1]《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》提出要推動普通高中多樣化發展,這是高中教育改革的重要舉措。加強普通高中和職業高中學校間的合作,將職高的一部分專業技術課程引入普通高中,是探索普通高中多樣化辦學、更好地培養創新型人才的有益嘗試。

      二、普職資源整合項目與課程的開發

      普職技術教育資源各有優勢,可以相互補充,相得益彰,這是普職資源整合的前提和基礎。作為普通高中,臺州一中擁有大量的理論教育資源,但是學生動手實踐的機會和資源設備卻相對較少。椒江職業中專則擁有大量的實踐教育資源,從專業設置來看,有數控、化工、電工與電子、機械加工、汽車維修、計算機等與生產生活緊密相關的專業;從專業實訓設施來看,有數控機床、電工電子實驗室、機電一體化設備、計算機軟硬件設施等。這些實踐教育資源與普通高中技術教育的相關學科構成了普職資源整合項目,比如:通用技術、物理課程可與電子、電工、機械等專業整合;信息技術課程可與計算機相關專業整合;綜合實踐活動課程除了以上各專業外,還可與裝潢設計、平面設計等專業整合。具體如表1所示。

      表1

      在分析上述項目的基礎上,普職兩校合作開發了面向普通高中的職業技術選修課程,如電工技能、鉗工制作、電子商務、企業網站設計和制作、多媒體技術與動畫制作、計算機安裝與維修、汽車實用技術、快樂數控、局域網絡搭建、藝術手工、創意廣告設計等。這些課程突出了技術教育的生活性、趣味性、實踐性,授課教師以高級技師、高級工、技術能手等具有專業技能強項的職高師資為主,能夠較好地滿足教學的需求,彌補普通高中技術教育的不足。與此相應,兩校建立了菜單式與自主式相結合的選課機制,為學生提供每周4課時、一學期40課時的職業技術選修課程菜單,組織學生通過網絡報名自主選課,以走校的形式加以實施。

      兩校還成立了校本課程領導小組、研發小組、實施與評價小組、審議委員會等組織機構,完善選課、學分認定、檔案管理、教師考核、課程評價等管理制度,以確保普職資源整合的順利開展。

      三、 普職資源整合與普通高中技術教育相關問題探究

      普職資源整合為普通高中更好地開展技術教育搭建了多元化的操作平臺,為學生提供了良好的發展空間,但是在具體實施過程中,還有許多問題需要作進一步探討。比如,我們要認識什么是技術教育,在新課程背景下普通高中技術教育具有哪些特征,它與職業技術教育之間有什么聯系和區別,在普職資源整合的框架下普通高中技術教育的目標定位是什么,等等。這是保證普職資源整合順利實施的前提。因此,在普職資源整合中必須理清以下幾組關系。

      (一)“技術教育”與“勞動技術教育”的關系

      “勞動技術教育”一直是我國普通高中進行技術教育的主導性概念,直到今天其概念影響依然十分強大。所謂“勞動技術教育”,人們通常將其理解為“勞動教育”和“技術教育”。不可否認,所有的技術都是各種形式的勞動的技術,因此,在勞動教育的過程中常常附著一定程度的技術教育。從這個意義上說,技術教育與勞動教育有著重合相通之處。但是,歷史上人們對“勞動技術教育”的認識更多地傾向于對學生進行勞動態度、勞動觀念、勞動習慣和勞動體驗的教育,基本上屬于德育范疇,即使涉及到其中的“技術”因素,也大多側重于簡單技能的培養。事實上,隨著科學技術的飛速發展,普通高中的技術教育已不能也不可能停留于一般生產勞動教育的階段,其范疇應包括技術本質、技術與社會、技術與環境等技術發展理念。我國高中新課程方案中不再設“勞動技術”科目,而設立“技術”領域,就是這種理念的體現。“技術教育”提倡的是一種思想,要求學生理解:技術是社會進步的根本動力,只有技術的發展,才可能推動社會前進;而技術發展的根本原因在于技術的創新。這種認識可以使我們的學生去關注社會生活、學習、生產等一切社會實踐活動,從中發現問題,明確問題的癥結,去思考、去尋找解決問題的方法,從而養成良好的習慣。因此,新課程背景下普職資源整合最大的意義并不僅僅是為普高學生敲敲打打練技術提供場地和資源設備,也不僅僅是通過實踐活動的參與使學生樹立起勞動的觀念,而是在提高學生動手能力的基礎上使學生獲得技術體驗,更好地培養其問題解決能力、技術探究能力、反思能力與創造能力,從而促進其對技術的理解,激發其創造的欲望,深刻理解技術對社會、環境和人類生活的影響。如果離開了這個立足點,普職資源整合就將失去其存在的基本依據。

      (二)“技術教育”與“科學教育”的關系

      由于在日常語言中人們常常將科學和技術混淆起來,這就容易導致誤解,似乎科學與技術是同樣的事物,技術教育存在于科學教育之中。實際上,科學和技術在本質上并不屬于同一個概念。“科學教育是關注科學技術時代的現代人所必需的科學素養的一種養成教育,是將科學知識、科學思想、科學方法、科學精神作為整體的體系,使其內化成為受教育者的信念和行為的教育過程,從而使科學態度與每個公民的日常生活息息相關,讓科學精神和人文精神在現代文明中交融貫通。”[2]科學的作用在于理解,技術的作用在于做、制造和實施。但是,科學和技術又像一對連體雙胞胎,既相互依賴,又相互促進。一方面,科學構成了當今多數技術產品的基礎;另一方面,技術又為科學提供了探索世界所需的工具,促進了科學的發展,提高了人類認識世界的能力。因此,科學教育與技術教育既有合作,又有各自的獨特品性。一般來講,前者具有認識功能,后者具有應用功能。就普通高中技術教育而言,它是一個既要動腦構思、設計,又要動手操作的實踐過程;是一個將高中的科學知識轉化為技術應用的試驗場;是一個激發學生創造性思維的、運用技術原理和工具手段解決問題的實踐活動。技術教育活動使學生對于技術過程、方法和常見的技術設計、結構等具有基本的技術意識和眼光,形成技術思維。普通高中長期以來注重科學教育,技術教育則嚴重滯后,這為新課程背景下普通高中引入職業技能課程留出了空間。如果不能認清普通高中技術教育的獨特品性,就不能準確、全面地把握普職資源整合對于普通高中技術教育的意義。

      (三)“普通高中技術教育”與“職業教育”的關系

      職業教育,顧名思義即傳授某一職業所需的知識和技能的教育,它的突出特點在于它不是以傳遞原理性知識為主,而是以傳授技能、技巧、技術性知識為主。由于技術與職業的緊密聯系,技術教育成為職業教育的主要內容,成為職業教育的特色與標志,因此職業教育也常被稱作職業技術教育,但它的目的是應對職業的需要。雖然普通高中的技術教育也具有職業入門教育的意義,但在普通高中開設職業技能類選修課并不等同于職業教育的職業定向,即它不是為了讓學生學到系統的專業知識,也不是為了掌握專業技能或通過技能等級考試,更不是為了學生就業,而是要通過普職資源整合這個平臺來轉換普通高中技術教育的學習模式。“技術課程不是單純的技能訓練課程,它著力發展的是以技術設計與應用為基礎的技術實踐能力和創新精神;它力圖使青少年的知識、技能和對科學的理解結合在一起,注重的是學生對技術思想和方法的領悟和運用,對技術的人文因素的感悟和理解,其核心是‘提高技術素養’。這一課程目標的確立,突破了傳統的以‘單純勞動’或‘技能培訓’為主要取向的目標模式,以全新的內容體系實現了我國技術教育課程目標的根本轉型。”[1]一方面,要通過“做中學”激活學生的學習興趣,培養成就感,提升學習積極性;另一方面要拓展學生的學習視野,找到生發學科興趣的研究點。因此,普職資源整合不能單純地將普通高中技術教育和職業教育機械地疊加在一起。

      綜上所述,在普職資源整合中,普通高中技術教育一方面要加強與職業技術教育的互動,打通使用職業技術教育資源的渠道,另一方面也應當保持自身的獨特品性。作為普通教育的組成部分,普通高中技術教育是學生全面發展的一個獨特知識領域,其主要目的不是要培養專門技術人才,而是要發展學生以問題解決能力為核心的技術素養,以便為將來進入技術的社會做好準備。雖然在普職資源整合中也滲透了勞動意識教育、職業技能教育等因素,而這些因素也可以滿足不同潛質學生的發展需要,但是其最終的目標在于通過這個多元化的技術教育平臺,使學生獲得一定的技術經歷和技術體驗,并以此為臺階促進他們技術思維的發展和技術素養的提高,而這正是普職資源整合的出發點和最終歸宿。■

      參考文獻:

      勞動教育考核方案范文第5篇

      (1)思想教育:入學率為100%考試合格率達到98%。90%以上為守法守規服刑人員;95%以上為法律常識教育合格、道德常識教育合格;

      (2)文化教育:所有50歲以下的文盲罪犯都必須參加掃盲教育。文盲2年內脫盲,年度刑滿釋放人員,脫盲比例應達到脫盲人數的95%,小學文化程度以上的達到應入學人數的90%以上,參加高等教育自學考試的人數比例力爭達到在押罪犯的15%,單科考試及格率力爭達到40%;

      (3)技術教育:罪犯崗前培訓要達到70%以上,刑釋人員職業技能教育獲證率達到應參加培訓人數的90%以上;

      (4)入監教育:入監教育不少2個月,入監教育合格率要達到98%。新投犯心理測試面達100%,罪犯接受心理健康教育面達100%,接受心理咨詢及矯治面達到60%;

      (5)個別教育:民警參與個別教育率達到100%,罪犯每月接受個別教育率達到100%,頑危犯年轉化率達到70%以上,防非監控要達到100%;

      (6)監獄與社區矯正、幫教安置部門簽訂“無縫對接”聯動協議書、聯合幫教協議達100%;

      (7)進一步提升32211工程建設水平,統一規范監內文化設施;廣泛建立興趣小組,罪犯興趣小組參與率達100%;

      (8)全監罪犯接受心理健康教育面達100%,罪犯接受心理咨詢及矯治面達到60%。服刑人員指導中心每月要完成20名以上罪犯的心理咨詢;

      (9)出監教育覆蓋面達到98%。年度刑滿釋放人員,開展出監評估的罪犯達100%。

      (10)成年罪犯的教育改造時間每年不少于500課時,積極推行每周5天勞動教育、一天課堂學習教育、一天休息的“5+1+1”模式。

      二、主要工作措施:

      (一)圍繞“首要標準”全面貫徹落實《教育改造罪犯綱要》。

      按照省局的指示精神,認真組織廣大民警認真學習“首要標準”,使廣大民警充分認識貫徹落實“首要標準”的重要意義,明確教育改造罪犯的指導思想、基本目標、基本原則以及主要內容和要求。在認真學習領會的基礎上,要根據省局下發的《關于貫徹落實(教育改造罪犯綱要)的實施意見》的要求,著力推進教育改造工作的四個轉變:教育改造工作格局由教育部門單一向齊抓共管、齊施其責的“大教育”轉變;由傳統的“三課教育”向管理、學習、勞動、生活等綜合施教轉變;教育改造的模式由封閉向開放式社會化教育轉變;教育改造手段由依賴傳統經驗向依賴科研和運用現代科技方向轉變。對教育改造工作要提出更高的標準、更嚴格要求,制定更科學、更嚴格的考核辦法。

      (二)突出抓好“法律知識、思想道德”主題教育

      首先要規范三課教育基礎工作,落實教育內容、時間、教材,聘請專職教員授課,建立罪犯學籍管理制度,創新教育內容,加強三課教育內容的針對性。思想教育要根據罪犯不同時期的思想動態結合時事政治開展法制、認罪悔罪,道德情操、贖罪感恩等各項專題教育,同時引入中華傳統美德教育,進一步提高罪犯的道德素質。要大力加強法律知識教育,使罪犯掌握基本法律知識,增強認罪悔罪意識,切實樹立遵紀守法觀念。要對罪犯進行思想道德教育,突出社會主義榮辱觀教育、中華傳統美德教育、誠信教育、愛國主義教育等內容,使罪犯樹立社會主義榮辱觀,分清是與非、善與惡、榮與恥、美與丑的界限,成信改造,為重新做人打下基礎。強化罪犯主題思想教育,積極開展感恩祖國、感恩親人、感恩社會三個系列專題教育活動。各單位要以構建和諧社會為重點,因勢利導,緊密結合社會發展形勢,結合國內國際重大事件,結合監獄實際,深入開展時事政治教育。

      (四)、加強個別教育,完善個案分析制度,提高教育改造質量

      個別教育是教育改造罪犯的最直接、最有效的進攻性改造措施,是監獄人民警察必須掌握的基本功。落實《教育改造罪犯工作綱要》,提高教育改造質量,必須加強個別教育工作,監獄要根據每一名罪犯的具體情況,實施有針對性的個別教育。要嚴格落實“四知道”、“十必談”的規定,每月對每一名罪犯至少進行2次以上個別談話教育,并根據不同罪犯的思想狀況和動態,采取有針對性的管理教育措施。在做好“一般罪犯”個別教育工作的基礎上,進一步完善個案分析制度,對重點犯和頑危犯要綜合其成長史、家庭情況,性格特點和心理特征以及犯罪的主觀意識和現實改造表現等情況進行分析,找出問題根源,制定教育計劃,提出相應的個別化教育轉化方案和具體的教育措施,并落實警察專管專教,完善規范重點犯和頑危犯檔案,實行跟蹤管理。全面構建罪犯個別教育工作體系,進一步提高教育改造罪犯的針對性。

      五)積極推廣和探索罪犯改造質量評估工作

      今年,我監將在基層監區、分監區全面開展罪犯改造質量評估工作。在全監推廣實施。要按照《監獄改造罪犯綱要》對罪犯“認罪悔罪,遵守規范,認真學習,積極勞動”的要求,積極創造條件開展改造質量評估工作,分階段對罪犯進行評估。并據此制定和調整改造方案,開展有針對性的改造轉化工作。到年底,評估工作基本要走入正軌,取得實效。同時,要積極發揮理論陣地作用,征集質量評估理論研究和實踐探索體會文章,為提高改造質量和評估質量提供智力支持,使我監改造質量評估工作成為一個新的亮點。

      (六)認真抓好出入監教育

      入監教育的重點是開展法律常識教育和認罪悔罪教育,使罪犯了解服刑人員的行為規范,引導罪犯認罪悔罪,明確改造目標,適應服刑生活。要用科學的手段和方法,了解和掌握入監罪犯的基本情況、認罪態度和思想動態,對其危險程度、惡性程度、改造難度進行評估,提出關押和改造建議。

      今年我監修訂了《監獄出監教育規定》,完善出監教育措施,出監教育要按照“相對集中時間、相對集中人員、相對集中教育內容”的辦法落實出監教育的基本內容,重點是進行形勢政策前途教育、遵紀守法教育。可邀請社會相關部門向罪犯介紹當前社會政治經濟就業形勢,加快罪犯由“監獄人”轉變為“社會人”的步伐。出監前,要對罪犯進行重新犯罪可能性評估,評估率達100%,要將罪犯的服刑情況和評估意見寄送罪犯原戶籍所在地的縣級公安機關和司法機關,要積極作好幫教安置的銜接工作,實現監獄與社會的良性互動和無縫對接,共同降低刑釋人員的重新犯罪率。

      (七)普遍開展罪犯心理健康教育

      要加強對罪犯的心理矯治工作,普及對罪犯的心理健康教育。要完善罪犯心理測試工作,運用科學手段和方法,增強測試的準確性。要加強罪犯心理咨詢和矯治工作,把加強心理矯治和精神疾病治療作為一項重要任務,采取多種咨詢方式,在罪犯中普遍開展心理健康教育,積極開展心理矯治,引導罪犯樹立關于心理健康的科學觀念,懂得心理健康的表現與判斷標準,了解影響心理健康的因素及其關系,對自身出現的心理問題學會自我調節或主動要求輔導和咨詢,增強心理承受和自我調控情緒的能力,提高心理素質。服刑指導中心要利用現有網絡,合理安排咨詢時間,積極開展心理咨詢和矯治工作,特別對有自殺傾向的罪犯,要加強心理輔導和咨詢,把防非作為工作重點之一。

      (八)進一步拓展教育改造工作的社會化路徑

      今年我監制訂了《**監獄聯合幫教實施辦法》,要認真學習貫徹落實,使我監幫教工作規范化、制度化。加強同社會各界的聯系和溝通,擴大社會幫教志愿者隊伍。運用社會資源,逐步建立多層次、全方位的社會幫教體系。營造社會化的改造環境,實現改造力量、改造手段、改造內容的社會化,社會幫教工作要做到“四爭取”:一是爭取領導支持。依靠我們本地黨委、政府,動員各機關團體企業事業等重視和參與幫教工作和刑釋安置辦教工作;二是爭取罪犯親屬支持;三是爭取社會力量支持。重視與我們本地共青團、婦聯等群眾組織的溝通,邀請人大代表、政協委員和社會知名人士視察監獄,請求他們利用自身優勢和條件開展技術幫教和就業幫助;爭取地方教育部門把監獄辦學列入發展規劃。

      (九)不斷加強和創新監區文化建設充分發揮監區文化建設對罪犯的熏陶作用

      進一步加強監區文化建設。要為罪犯營造良好的改造氛圍,要美化環境,整潔監區,要突出監區文化的改造功能,系統安排監區文化體育活動,使罪犯在良好的自然環境和人文環境中受到潛移默化的教育和影響,促進罪犯積極改造。圍繞以先進的文化為導向,以弘揚改造正氣為主旋律,積極構建富有監獄特點與現代文明相結合的監區文化環境;通過開展創建監區文化品牌、舉辦大型文體活動、組織讀書活動、歌詠比賽等活動,用高雅文化熏陶罪犯,緩解罪犯的改造壓力,調節罪犯心理,要強化罪犯興趣小組的作用,全面推動興趣小組的建設和發展,充分發揮罪犯的特長,讓罪犯人人有興趣,活動有人參加,從而起到充實罪犯閑余時間、維護監管秩序安定、活躍獄內氛圍、矯正罪犯惡習、提高改造質量的效果。要加強監區文化建設,廣泛開展豐富多彩的文化、體育活動,定期舉行文藝演出,體育比賽,組織罪犯學習音樂、美術、書法等,豐富罪犯文化生活,陶冶罪犯情操,使罪犯在文明、人道,有利于身心健康,有利于矯治惡習,有利于重返社會的氛圍種得到改造。

      (十)進一步健全教育改造工作責任制

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