醫(yī)藥行業(yè)的特殊性

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醫(yī)藥行業(yè)的特殊性范文第1篇

關(guān)鍵詞：醫(yī)藥制造業(yè)；問題；競爭；機遇

一、行業(yè)概況

醫(yī)藥制造行業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展中的重要行業(yè)，與其他主干行業(yè)相比，其具有明顯的特殊性。其一，剛性需求。因為醫(yī)藥是現(xiàn)代社會不可或缺的部分，而我國高端醫(yī)藥產(chǎn)品供給缺乏，大部分依賴進口，所以面臨著剛性需求。其二，公益性質(zhì)強。由于我國農(nóng)村和城市基本實現(xiàn)醫(yī)保，所以醫(yī)藥制造行業(yè)具有很強的公益性質(zhì)，這一點是其他主干行業(yè)所無法比擬的。

具體來看，醫(yī)藥制造行業(yè)包含范圍極廣，其主要門類包括：化學(xué)原料藥及制劑、中藥材、中藥飲片、中成藥、抗生素、生物制品、生化藥品、放射性藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料、制藥機械、藥用包裝材料及醫(yī)藥商業(yè)。而醫(yī)藥行業(yè)對于增強人民體質(zhì)、提高老百姓生活水平意義重大，而且其對于社會穩(wěn)定重要性尤其突出。

二、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

醫(yī)藥制造行業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要行業(yè)，正隨著我國經(jīng)濟的快速增長而面臨著日新月異的變化。從過去單純地國有企業(yè)一統(tǒng)天下的局面，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到“百花齊放”。而且民族地區(qū)醫(yī)藥也有了長足發(fā)展，新疆、、青海等少數(shù)民族醫(yī)藥結(jié)合當?shù)匕l(fā)展的特殊性，已經(jīng)具有明顯的區(qū)域性質(zhì)。具體來看，醫(yī)藥制造行業(yè)發(fā)展具有以下幾個特點：

（1）醫(yī)藥制造行業(yè)整體發(fā)展迅速

2014年我國醫(yī)藥制造業(yè)主營業(yè)務(wù)收入23325.61億元，同比增長13.3%。2010-2014年，我國醫(yī)藥制造業(yè)主營業(yè)務(wù)收入整體上升，2012-2014年主營業(yè)務(wù)收入增長穩(wěn)定。2014年醫(yī)藥制造業(yè)利潤總額2322.20億元，同比增長12.1%。2010-2014年利潤總額持續(xù)增長。

圖1 2010-2014年醫(yī)藥制造業(yè)主營業(yè)務(wù)收入情況

圖2 2010-2014年醫(yī)藥制造業(yè)利潤

（2）醫(yī)藥制造行業(yè)所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整

建國初期，由于我國經(jīng)濟發(fā)展水平較緩慢，基本上醫(yī)藥制造行業(yè)都以國有企業(yè)為主。隨著經(jīng)濟快速增長，特別是改革開放以來，我國基本已經(jīng)形成比較完備的醫(yī)藥制造行業(yè)體系，一躍成為世界制藥大國。這其中離不開民營醫(yī)藥公司的發(fā)展壯大，所以基本形成了以國有醫(yī)藥公司為主，民營公司齊頭并進的所有制結(jié)構(gòu)。

（3）區(qū)域發(fā)展趨于平衡

民族地區(qū)醫(yī)藥也有了長足發(fā)展，新疆、、青海等少數(shù)民族醫(yī)藥結(jié)合當?shù)匕l(fā)展的特殊性，已經(jīng)具有明顯的區(qū)域性質(zhì)。不再是過去發(fā)達地區(qū)醫(yī)藥的天下，而是醫(yī)藥制造行業(yè)發(fā)展趨于平衡。

三、行業(yè)發(fā)展存在的問題

（1）醫(yī)藥企業(yè)多而亂，缺乏主體性

結(jié)合我國醫(yī)藥企業(yè)的數(shù)目來看，全國共有醫(yī)藥企業(yè)3821家，其中大型企業(yè)432家，只占總數(shù)的11.31%。而且絕對大部分企業(yè)醫(yī)藥品種基本相當，缺乏自身的特殊性。總的說來，整個醫(yī)藥行業(yè)缺乏自身的主體性，沒有明確自身的定位。醫(yī)藥行業(yè)應(yīng)致力于為病人的健康著想，立足于病人的需要。醫(yī)藥制造行業(yè)的主體是病人，而并非資本家，這恐怕是我們首先要解決的問題。

（2）缺乏以企業(yè)為中心的核心技術(shù)

我國雖然醫(yī)藥制造行業(yè)發(fā)展迅速，但是核心技術(shù)依然缺乏，醫(yī)藥技術(shù)創(chuàng)新和科技成果迅速產(chǎn)業(yè)化的機制尚未完全形成。而核心技術(shù)是關(guān)系到我國能否成為醫(yī)藥強國的關(guān)鍵因素，核心技術(shù)的關(guān)鍵還是在于提高我國勞動者素質(zhì)技能。勞動者素質(zhì)可以細分為身體素質(zhì)、技能素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)與思想道德素質(zhì)。其中，身體素質(zhì)是基礎(chǔ)，它包括生理構(gòu)成的各項指標、健康狀況、壽命、體能等；技能素質(zhì)是主體，包括技術(shù)應(yīng)用能力與技術(shù)創(chuàng)新能力；科學(xué)文化素質(zhì)是主導(dǎo)，包括受教育程度、科學(xué)知識與人文知識；思想道德素質(zhì)是靈魂，包括價值觀、思想、道德、意志、精神狀態(tài)等。身體素質(zhì)是技能素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)與思想道德素質(zhì)發(fā)揮的前提和載體，任何技能素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)與思想道德素質(zhì)在生產(chǎn)中的發(fā)揮必須與勞動者的身體素質(zhì)相結(jié)合。技能素質(zhì)是科學(xué)文化素質(zhì)與思想道德素質(zhì)在生產(chǎn)過程中的具體表現(xiàn)，是與生產(chǎn)活動最為密切相關(guān)的素質(zhì)。科學(xué)文化素質(zhì)是技能素質(zhì)的源泉，又是生產(chǎn)活動中技能素質(zhì)的結(jié)晶。思想道德素質(zhì)的作用則是潛移默化的，它對身體素質(zhì)、技能素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)的形成和運用起著積極地引導(dǎo)作用，是身體素質(zhì)、技能素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)的升華。因此我國醫(yī)藥行業(yè)必須著眼于醫(yī)藥勞動者素質(zhì)技能的提高，發(fā)現(xiàn)并掌握核心技術(shù)。

（3）醫(yī)藥改革勢在必行

我國醫(yī)藥行業(yè)高速發(fā)展的同時，我國仍然沒有擺脫傳統(tǒng)的出口附加值較低、污染較重的化學(xué)原料藥及常規(guī)手術(shù)器械、衛(wèi)生材料、中藥材，而進口價格昂貴的制劑及大型、高檔醫(yī)療設(shè)備的進出口模式，高新技術(shù)產(chǎn)品出口比重較低。國際市場開發(fā)力度不夠，信息渠道不暢，對國際市場信息反應(yīng)遲緩。特別是缺乏聯(lián)合開拓國際市場的意識與機制。必須要破除以藥補醫(yī)機制，建立科學(xué)補償機制。對公立醫(yī)院補償由服務(wù)收費、藥品加成收入和政府補助三個渠道改為服務(wù)收費和政府補助兩個渠道，通過合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格、加大政府投入、改革醫(yī)保支付方式、降低醫(yī)院運行成本等建立科學(xué)合理的補償機制。對醫(yī)院的藥品貯藏、保管、損耗等費用列入醫(yī)院運行成本予以補償。

四、行業(yè)發(fā)展展望

（1）研發(fā)創(chuàng)新性藥物

人們對什么是創(chuàng)新性藥物研發(fā)的最佳途徑及創(chuàng)新的根本源泉引起了很大爭論。對創(chuàng)新性藥物這一概念缺乏共識，阻礙了對未來藥物研發(fā)期望的設(shè)定。為了搞清楚到底具有什么特性的藥物才被認為是創(chuàng)新性藥物，對美國的專家醫(yī)生及醫(yī)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者怎樣理解創(chuàng)新性藥物進行了系統(tǒng)的調(diào)查，探尋過去25年內(nèi)批準上市的藥物中，哪些被認為是真正的創(chuàng)新性藥物。

醫(yī)生對創(chuàng)新性藥物所做出的一致性選擇顯著基于藥物的有效性、相對于現(xiàn)存替代藥物的優(yōu)越性這一特性；受訪人員也頻繁地提到新的作用機制、引起護理方式轉(zhuǎn)變、對衛(wèi)生保健產(chǎn)生實質(zhì)性影響這些特性；其它的一些特性，如成本效應(yīng)、改善安全性、適用范圍擴大等并沒有被普遍認為是高度創(chuàng)新性藥物應(yīng)具有的。

醫(yī)學(xué)領(lǐng)域為定義創(chuàng)新性藥物的特征也作出過努力，一般認為創(chuàng)新性藥物代表著一個改善治療結(jié)果的組合、具有科學(xué)優(yōu)勢、產(chǎn)生廣泛影響的藥物。例如Aronson等人把高度創(chuàng)新性藥物定義為：可治療一個新的目標疾病或具有新型作用機制的藥物、提高對可能受益或受害患者識別的藥物、對現(xiàn)有療法進行改善的藥物。

（2）加速醫(yī)藥行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的整合

醫(yī)藥行業(yè)的特殊性范文第2篇

一、我國醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理存在的問題

1.醫(yī)藥行業(yè)人才短缺

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展社會的進步，人們對健康越來越重視，醫(yī)藥行業(yè)也成了十分熱門的行業(yè)。近幾年，我國的醫(yī)藥類大專院校迎來了發(fā)展的春天，越來越多的優(yōu)秀畢業(yè)生走出校園。從理論上講，我國的醫(yī)藥人才應(yīng)該是十分豐富的，但實際情況并非如此。國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)每年都會去大學(xué)校園招聘人才，但是企業(yè)提供的就業(yè)崗位大多只有銷售類，而對于研發(fā)類人才的招聘卻是少之又少。究其原因是對科研人員的投入要比銷售人員大的多，導(dǎo)致企業(yè)不愿意去培養(yǎng)科研人才。像這樣沒有長遠的發(fā)展眼光的國內(nèi)企業(yè)不在少數(shù)，以至于大部分優(yōu)秀的醫(yī)藥專業(yè)的畢業(yè)生要么無奈走向銷售崗位，要么轉(zhuǎn)投外資醫(yī)藥企業(yè)或出國發(fā)展。長時間的崗位需求短缺實際導(dǎo)致我國醫(yī)藥研發(fā)人才大量匱乏。

2.醫(yī)藥行業(yè)人員管理制度落后

我國很多的醫(yī)藥企業(yè)在人員管理上十分落后，沒有一套完整成系統(tǒng)的人才管理體系，這也造成了很多的人才流失。首先在薪資上，醫(yī)藥企業(yè)在人員組成上有銷售人才、研發(fā)人才、管理人才這三大類。對銷售來說，這些人大部分的薪資是由銷售的提成所得，基本工資十分低。對于研發(fā)人員來說，薪資雖然比銷售高，但是是固定的，而且增長緩慢。由于研發(fā)的特殊性，許多成果并不是在短期內(nèi)就可以得到的，這會造成研發(fā)人員對薪資的不滿，進而造成人才的流失。對于管理人才來說，現(xiàn)在很多的國內(nèi)企業(yè)還保留著上世紀的作風(fēng)，管理人員很多都是靠著人情關(guān)系進入企業(yè)。這就會造成企業(yè)內(nèi)員工出現(xiàn)不滿的情緒，對企業(yè)的的發(fā)展造成不良影響。在人才的選用上，目前大部分企業(yè)只有在出現(xiàn)員工離職的情況下才會去招聘，沒有一套完整的招聘體系，這樣臨時的招聘就會造成新員工專業(yè)素質(zhì)良莠不齊，不利于企業(yè)的發(fā)展。

3.人才培訓(xùn)制度不健全

在我國的很多行業(yè)都存在著企業(yè)對培訓(xùn)工作的忽視，企業(yè)員工沒有接受培訓(xùn)的意識。很多情況下，企業(yè)招聘的人員都是直接上崗。如果員工沒有經(jīng)過企業(yè)文化的熏陶，沒有進行職業(yè)技能的培訓(xùn)，很可能會造成員工對企業(yè)的認同感不強，離職率偏高的現(xiàn)象。甚至有些時候還會出現(xiàn)因員工違反規(guī)章制度、違背職業(yè)道德而對整個企業(yè)造成不良影響。還有一些企業(yè)雖然進行員工培訓(xùn)，但是采用的是傳統(tǒng)的填鴨式的培訓(xùn)，這樣的培訓(xùn)往往流于形式達不到應(yīng)有的培訓(xùn)目的，有時可能反而會造成相反的效果。

二、 我國醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理問題的對策分析

1.加大對醫(yī)藥行業(yè)研發(fā)型人才培養(yǎng)的力度

我國的大學(xué)畢業(yè)生中普遍存在著忙于應(yīng)對各種考試、找工作的壓力，致使專業(yè)知識不足，專業(yè)技能不精的現(xiàn)象。因此高校要加強對學(xué)生的管理和教育，加大對學(xué)生專業(yè)技能的考核力度，為我國的醫(yī)藥行業(yè)培養(yǎng)出高素質(zhì)的專業(yè)人才。與此同時，國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)也要轉(zhuǎn)變原有的招聘觀念，注重對研發(fā)人才的培養(yǎng)，提供更多與研發(fā)相關(guān)的就業(yè)崗位。將眼光放長遠，為企業(yè)蓄積一大批優(yōu)秀的人才。只有掌握科研人才、掌握先進的醫(yī)藥技術(shù)，企業(yè)才會有長足的發(fā)展。

2.借鑒國外先進的人力管理經(jīng)驗

不得不承認我國在人力資源管理方面的經(jīng)驗與西方發(fā)達國家還是存在較大差距。對于國外的人力資源管理經(jīng)驗我們應(yīng)該取其精華去其糟粕，制定出適用于我國國情的方案。例如，在國外專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)會對人才進行全面的評估，并有針對性的對其進行的培訓(xùn)指導(dǎo)，使各類人才都能找到適合自己的工作崗位。在國外醫(yī)藥行業(yè)的工作人員備受尊敬、薪資優(yōu)厚，所以從業(yè)人員的人才流動相對穩(wěn)定。但在我國目前，就缺乏相對完善的就業(yè)指導(dǎo)制度。而且我國的醫(yī)藥行業(yè)大多受到政府的政策調(diào)控，醫(yī)藥行業(yè)的基層工作人員薪資較低，對于某些特殊崗位人才的流動更是巨大。當今社會，人們都追求自由，不愿意受人管制，所以企業(yè)也要借鑒國外先進經(jīng)驗，改變自身的管理模式，從以前的“管”變?yōu)楝F(xiàn)在的共同學(xué)習(xí)共同進步的人才培養(yǎng)制度，使每個人都能發(fā)揮自己的長處。

3.建立完善的入職培訓(xùn)制度

對員工的培訓(xùn)主要目的是宣傳企業(yè)的文化、制度以及提高員工的專業(yè)技能，在人才培訓(xùn)實施之前首先要敲定一個完整的培訓(xùn)計劃。與此同時，培訓(xùn)的內(nèi)容、形式也要多樣化，充分地激發(fā)起員工的學(xué)習(xí)熱情，使員工們對企業(yè)有足夠的認同感。也只有員工認同企業(yè)，才不會造成人才的流失。在進行員工的技能培訓(xùn)時要做到全員參與，有針對性的開展培訓(xùn)。對不同方向的工作人員要有不同的培養(yǎng)方案而不是僅僅為核心技術(shù)員工提供相關(guān)培訓(xùn)。最后，培訓(xùn)是一個長期持續(xù)的過程，應(yīng)該貫穿在員工職業(yè)生涯的整個周期。

醫(yī)藥行業(yè)的特殊性范文第3篇

白河縣計劃生育服務(wù)站　陜西省白河縣　725899

【摘　要】在內(nèi)服避孕藥物使用中，造成不良反應(yīng)的重要原因包括：受到自身生理以及心理特殊性的影響，在自身健康狀況的發(fā)展中具有一些特殊性。受到這一特殊生理時期，身體內(nèi)部機能不平衡引起的相關(guān)問題，會造成他們在發(fā)展過程中健康問題的出現(xiàn)。因此，外用避孕藥具的使用前景廣闊。

關(guān)鍵詞 外用避孕藥具；內(nèi)服避孕藥；藥學(xué)發(fā)展

1 內(nèi)服避孕藥具的消極影響

1.1 不良反應(yīng)

由于內(nèi)服避孕藥主要是和身體器官進行直接接觸，因此，對于長期佩戴隱軟性形眼鏡或者不重視個人衛(wèi)生等都能夠引起身體器官的不良反應(yīng)。使用內(nèi)服避孕藥引起的不良反應(yīng)就可能包括有：發(fā)身體器官水腫，身體器官新生血管，身體器官上皮脫落，身體組織感染，潰瘍等不良反應(yīng)。組織感染是由服用內(nèi)服避孕藥不可忽視的一種后果，由于人體的器官本來就是抵抗力以及抗壓性比較低的較為柔軟的組織，在受到缺氧、高壓等因素的影響下，就會進一步降低自身的免疫力和抵抗力，面對來自外部的微生物的抵抗力不足，從而引發(fā)組織感染。

1.2 服用周期長

通常的內(nèi)服避孕藥是含有大分子有機物的制劑，成分較為復(fù)雜。在內(nèi)服之前，與那些含有離子成分的溶媒進行配伍后，受到鹽析作用的影響，就會形成許多不能溶解的顆粒，這些微粒在內(nèi)服之后，會引起患者的不良反應(yīng)。為了減少重要內(nèi)服避孕藥對患者造成的臨床反應(yīng)，一般溶劑的說明書會表明溶媒相關(guān)的介紹，其目的也是保證在與制劑進行配伍能夠盡可能減少pH 的改變，盡可能減少微粒的產(chǎn)生，以及不良反應(yīng)的產(chǎn)生。因此，就會存在反應(yīng)周期長的問題。

2 外用避孕藥具的積極作用

2.1 獲取方便

外用避孕藥具有、陰道隔膜、宮頸帽、陰道避孕海綿和殺精劑。各類藥店以及超市均有銷售。

2.2 易操作

簡單的操作說明就能滿足基本的需求，無需專業(yè)人員指導(dǎo)。

2.3 還可防止性傳播疾病

由于外用由于避孕藥具基本都是適用于身體作局部，并且與表皮接觸，幾乎不會對身體器官以及組織產(chǎn)生藥理反應(yīng)，所以基本沒有副作用，且沒有禁忌事項。

在傳染病控制上，區(qū)別于內(nèi)服藥物，由于在物理上的阻隔效果，就使得外用避孕藥物能夠預(yù)防生殖道感染和性傳播疾病，包括愛滋病的傳播，這是其它避孕方法所不具有的。以的效果最為肯定。此外，對乳兒無影響，哺乳期婦女可以使用。

3 前景

藥學(xué)服務(wù)是落實科學(xué)發(fā)展觀、落實人文關(guān)懷的需要。只有堅持從他們的利益出發(fā)，切實了解到這一部分人群的物質(zhì)和精神文化需求，才能確實保障他們各個方面的利益，才能真正實現(xiàn)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的題中之義。近年來，隨著醫(yī)藥行業(yè)的不斷發(fā)展，以藥學(xué)服務(wù)作為突破口，加快醫(yī)藥行業(yè)中的藥學(xué)工作，發(fā)揮其對社會的積極影響已經(jīng)是一個重要的課題。

在當前經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展的過程中，要促進避孕藥具在整體上的各項工作的進步，還需要不斷深化各種理論和研究方法的深化，滿足整個系統(tǒng)性的發(fā)展需求。由于化學(xué)藥品的長期使用會不可避免地對身體造成傷害，因此，在使用過程中需如如何規(guī)避這種這種不良反，避免藥物對使用效果產(chǎn)生影響，也是值得探究的。人們也逐漸意識到了規(guī)避風(fēng)險的必要性，如何減輕內(nèi)用避孕藥具在使用外用避孕藥具時具不良反應(yīng)，是大家所關(guān)注的。在這種研究背景下，使用外用避孕藥具藥物的藥效學(xué)研究方法。

優(yōu)質(zhì)藥學(xué)服務(wù)充分利用自身專業(yè)方法和技巧為病患排憂解難，不僅為維護病患的權(quán)利做出貢獻，也有利于醫(yī)藥行業(yè)工作的順利開展，且可以改變醫(yī)藥行業(yè)服務(wù)運行機制不健全和管理混亂的局面，在一定程度上促進醫(yī)藥行業(yè)模式走向完善。在今后的現(xiàn)代藥學(xué)服務(wù)和管理藥學(xué)服務(wù)管理中也要探尋更有有積極意義的發(fā)展模式，尋找更科學(xué)、合理的模式，將其運用到藥學(xué)服務(wù)實踐中。

4 結(jié)論

需要根據(jù)不同人群的年齡組成、身體健康狀況、避孕藥風(fēng)險大小等進行藥物濃度以及藥物種類的選擇，合理搭配使用技巧。本文主要是以藥學(xué)服務(wù)為研究對象，積極探尋其對社會發(fā)展所產(chǎn)生的積極的作用，旨在在新醫(yī)改環(huán)境中，尋找更加有效的辦法，努力探索藥學(xué)服務(wù)綜合發(fā)展的有效模式。

參考文獻

[1] 于峰, 魏榮. 從小湯山避孕藥具的用藥看中西藥品的差異[J]. 內(nèi)用避孕藥具臨床雜志,2005.

醫(yī)藥行業(yè)的特殊性范文第4篇

【關(guān)鍵詞】應(yīng)用型人才；醫(yī)藥信息；培養(yǎng)模式

高等學(xué)校教育教學(xué)改革的根本目的是為了提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的核心就是在遵循教育規(guī)律的前提下，改革人才培養(yǎng)模式，使人才培養(yǎng)方案和培養(yǎng)途徑更好地與人才培養(yǎng)目標相協(xié)調(diào)，更好地適應(yīng)社會的需要。高校承擔(dān)著為地方培養(yǎng)人才科技創(chuàng)新和社會服務(wù)的職能，因此高校必須實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)從學(xué)歷教育到能力本位的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，在教育觀念和教學(xué)過程中，更加注重提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

一、應(yīng)用型醫(yī)藥信息人才的需求現(xiàn)狀

電子計算機和現(xiàn)代通信技術(shù)的發(fā)展，使信息技術(shù)一躍成為領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代技術(shù)發(fā)展趨勢的主導(dǎo)性技術(shù)群，并進而成為現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展的強大動力，奠定了人類社會邁向信息時代的技術(shù)基礎(chǔ)。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)、生物技術(shù)和制藥技術(shù)的迅猛發(fā)展，醫(yī)藥數(shù)字信息化是發(fā)展的必然方向。因此加強醫(yī)藥信息化的建設(shè)勢在必行，醫(yī)藥信息人才的需求強勁。相比其他專業(yè)目前人才需求相對過剩的現(xiàn)狀，醫(yī)藥信息人才這種有醫(yī)藥專業(yè)背景和計算機信息技術(shù)結(jié)合的人才旺盛需求在現(xiàn)階段顯得格外突出［1］。

例如，各醫(yī)院信息中心的建設(shè)都是近十年的事，加上又沒有特別符合這一要求的專業(yè)生源，目前，醫(yī)院信息中心的人才來源基本有兩個途徑。一是IT專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的本科畢業(yè)生。這是許多醫(yī)院信息人員的主要來源，45%的人員是IT專業(yè)，55％則為相關(guān)專業(yè)，如生物醫(yī)學(xué)工程等。二是由原來醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員、統(tǒng)計分析人員轉(zhuǎn)到信息中心工作的。雖然這類人員的IT專業(yè)水平可能會比不上IT專業(yè)畢業(yè)的人員，但由于他們了解醫(yī)院和醫(yī)療，在了解醫(yī)院需求、提出方案、與醫(yī)務(wù)人員溝通方面會做得更好，更符合醫(yī)院的實際。可見具有專業(yè)知識背景的人才是具有強的競爭力，社會也是更加需要這一類的人才。醫(yī)藥信息類專業(yè)開辦正是為了培養(yǎng)醫(yī)藥專業(yè)知識和信息知識很好結(jié)合的人才。

二、培養(yǎng)醫(yī)藥信息應(yīng)用人才的基礎(chǔ)和特點

如何培養(yǎng)出高質(zhì)量的信息應(yīng)用型人才以滿足醫(yī)藥信息化建設(shè)發(fā)展的需要，已是擺在當前的十分突出的問題。醫(yī)藥信息學(xué)是一門研究計算機和信息科學(xué)在醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域中應(yīng)用的學(xué)科，是計算機信息知識與醫(yī)藥知識的有機融合，它包括醫(yī)院管理、臨床、醫(yī)學(xué)教育、醫(yī)學(xué)研究、醫(yī)藥學(xué)文獻、醫(yī)藥統(tǒng)計及決策、醫(yī)藥實驗、藥品與醫(yī)療器械研制、醫(yī)學(xué)圖像處理、醫(yī)學(xué)生物模型和遠程醫(yī)療等信息系統(tǒng)［2］。雖然每年都培養(yǎng)了不少的計算機人才，但由于醫(yī)藥學(xué)相對的獨立性，所以，僅熟悉計算機知識但未掌握醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識的人是不可能將醫(yī)藥學(xué)與計算機知識融會貫通的。目前我國醫(yī)藥院校中，僅有簡單的計算機普及教育，從事醫(yī)藥信息學(xué)研究的人才十分匱乏。所以，通過醫(yī)藥院校培養(yǎng)醫(yī)藥信息化人才是目前最好的選擇。

（一）醫(yī)藥信息應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式主要特點

首先，醫(yī)藥信息應(yīng)用型人才的知識結(jié)構(gòu)是圍繞著醫(yī)藥企事業(yè)單位的實際需要加以設(shè)計的。在課程設(shè)置和教材建設(shè)等基本工作環(huán)節(jié)上，特別強調(diào)基礎(chǔ)學(xué)生具有適應(yīng)在醫(yī)藥企事業(yè)單位工作需要具備基本適用的醫(yī)藥知識。而相對忽略對學(xué)科體系的強烈追求和對前沿性未知領(lǐng)域的高度關(guān)注。其次，醫(yī)藥信息應(yīng)用型人才的能力體系也是以醫(yī)藥企事業(yè)單位的實際需要為核心目標。在能力培養(yǎng)別突出對基本知識的熟練掌握和特別能夠解決醫(yī)藥行業(yè)信息化問題，這些問題因為醫(yī)藥行業(yè)的特殊性為其他計算機專業(yè)學(xué)生所不容易理解。再次，醫(yī)藥企事業(yè)單位應(yīng)用型人才的培養(yǎng)過程更強調(diào)與醫(yī)藥企事業(yè)單位實踐的結(jié)合，更加重視實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，如實驗教學(xué)、生產(chǎn)實習(xí)等，通常將此作為學(xué)生貫通有關(guān)專業(yè)知識和集合有關(guān)專業(yè)技能的重要教學(xué)活動。

（二）醫(yī)藥信息應(yīng)用型人才培養(yǎng)發(fā)展方向

根據(jù)醫(yī)藥信息實際需求，將專業(yè)定位為醫(yī)學(xué)技術(shù)信息處理、醫(yī)學(xué)價值信息處理和醫(yī)學(xué)語義信息處理三個培養(yǎng)發(fā)展方向。整合醫(yī)學(xué)信息學(xué)教育，以集約的形式，將醫(yī)學(xué)背景知識結(jié)合醫(yī)學(xué)信息學(xué)和計算機科學(xué)技術(shù)課程重新形成三個不同的課程集群，形成三個發(fā)展方向。一些課程組合作為基礎(chǔ)的課程集群，在公共基礎(chǔ)集群上，加上專業(yè)必修部分，輔助以選修部分，選擇發(fā)展方向，這也是目前和社會需求相掛鉤的最有效教學(xué)方式，代表了教學(xué)方向和趨勢。具體表示如表1。廣東藥學(xué)院學(xué)報，2007，23(4)第4期蔡永銘，等.醫(yī)藥信息應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究表1醫(yī)藥信息應(yīng)用型人才培養(yǎng)發(fā)展方向改革高等教育要改革封閉式培養(yǎng)人才的方式，面向社會培養(yǎng)人才［5］。在多方位調(diào)查與論證的基礎(chǔ)上，根據(jù)社會實際需要，設(shè)立醫(yī)藥信息類專業(yè)或方向，全方位地為醫(yī)藥行業(yè)培養(yǎng)人才。在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，確立專業(yè)方向的培養(yǎng)目標，即適應(yīng)新時期高等教育人才培養(yǎng)的需要，發(fā)揮醫(yī)院校的獨特優(yōu)勢，實現(xiàn)現(xiàn)代科學(xué)知識、醫(yī)藥知識與醫(yī)藥行業(yè)實際的有機融合，為社會培養(yǎng)急需的應(yīng)用型醫(yī)藥信息類專業(yè)人才。

三、培養(yǎng)醫(yī)藥信息應(yīng)用型人才的措施

在醫(yī)藥院校中，如何培養(yǎng)高水平的應(yīng)用型醫(yī)藥信息人才？國內(nèi)尚無成熟的先例可供借鑒，因而這類應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式如何界定，需要何種的課程體系、師資隊伍需要哪些知識結(jié)構(gòu)、醫(yī)藥學(xué)知識與計算機、信息知識在有限的時間內(nèi)采取什么樣的比例結(jié)構(gòu)、采取什么樣的專業(yè)教材、教師學(xué)生需要具備什么樣的實際經(jīng)驗等，都成為直接關(guān)系到這個專業(yè)方向畢業(yè)學(xué)生質(zhì)量的高低、影響這個專業(yè)方向生命力的制約因素［3］。因此培養(yǎng)新時期醫(yī)藥信息應(yīng)用型人才的關(guān)鍵措施必須是根據(jù)實際需要調(diào)整課程體系，師資隊伍首先具備應(yīng)用型知識結(jié)構(gòu)，師生積極投身醫(yī)藥行業(yè)的社會實踐。

（一）醫(yī)藥知識與信息技術(shù)結(jié)合的實用化教學(xué)

重視實用性課程的開設(shè)是教學(xué)模式改變的重要特點。在低年級開設(shè)一些編程課程，這些實用性課程的開設(shè)，有利于消除計算機的神秘性，增強學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。高年級的課程設(shè)計題目采用與醫(yī)藥知識背景相關(guān)的課題題目，學(xué)生通過課程設(shè)計可以起到復(fù)習(xí)和運用所學(xué)習(xí)過的醫(yī)藥知識，同時又可以鍛煉解決醫(yī)藥行業(yè)信息處理問題的能力。千方百計充分調(diào)動學(xué)生的積極性，通過課程設(shè)計項目大作業(yè)設(shè)計進行有效的團隊作業(yè)訓(xùn)練。通過這種途徑學(xué)習(xí)學(xué)生具有區(qū)別于其他院校所不能夠達到的醫(yī)藥行業(yè)特殊知識背景的能力。

把培養(yǎng)目標映射到教學(xué)計劃中，制定合理科學(xué)的課程體系。在教學(xué)計劃的制定中，合理兼顧醫(yī)藥基本理論、基本課程、計算機與信息等課程的有機結(jié)合。醫(yī)藥信息應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系的課程包括醫(yī)藥基礎(chǔ)課程、程序設(shè)計技術(shù)與應(yīng)用類課程、信息技術(shù)與應(yīng)用類課程和應(yīng)用軟件類課程。醫(yī)藥基礎(chǔ)課程開設(shè)了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概論、藥學(xué)基礎(chǔ)概論、臨床醫(yī)學(xué)概論、基礎(chǔ)化學(xué)等課程，通過這些課程使學(xué)生掌握了基本醫(yī)藥的基礎(chǔ)理論。對程序設(shè)計與應(yīng)用類課程，主要開設(shè)了計算機程序設(shè)計技術(shù)，以算法、案例驅(qū)動來介紹程序設(shè)計技術(shù)，教學(xué)語言主要是C/C#、Java等；在網(wǎng)絡(luò)編程方面，主要介紹JavaScript、HTML、CSS、XML等。從培養(yǎng)學(xué)生的能力出發(fā)，在課程的組織中，對學(xué)生進行分組并完成項目，每學(xué)期學(xué)生要完成兩個較大的綜合性編程練習(xí)，以培養(yǎng)學(xué)生的綜合應(yīng)用開發(fā)能力。信息技術(shù)與應(yīng)用類課程主要開設(shè)數(shù)據(jù)庫理論與應(yīng)用，對高年級學(xué)生著重介紹數(shù)據(jù)庫原理與分析、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)與算法等，對低年級學(xué)生主要介紹數(shù)據(jù)庫的基本應(yīng)用和信息技術(shù)的應(yīng)用，包括Internet技術(shù)、數(shù)據(jù)訪問與安全技術(shù)等。在應(yīng)用軟件類課程的教學(xué)中，重視通過項目訓(xùn)練培養(yǎng)學(xué)生的程序分析、設(shè)計和開發(fā)能力，幾乎所有軟件類課程，都有完成項目訓(xùn)練的要求，項目訓(xùn)練體現(xiàn)了對程序設(shè)計能力、開發(fā)能力和應(yīng)用能力的培養(yǎng)，在課程改革中進行嘗試，注重培養(yǎng)學(xué)生能力。

（二）加強與社會結(jié)合，開展各種社會實踐活動

為增強師生對醫(yī)藥行業(yè)的了解，更好地將理論聯(lián)系實際，豐富教學(xué)內(nèi)容，充實應(yīng)用型人才培養(yǎng)內(nèi)涵，培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力，利用一切可用的機會與資源，鼓勵教師學(xué)生走向社會走近醫(yī)藥行業(yè)，開展各種形式的社會實踐活動。例如鼓勵教師在完成本職工作的前提下，積極參與醫(yī)藥行業(yè)的實踐活動；鼓勵教師積極參與醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的科研活動；指導(dǎo)、鼓勵學(xué)生利用所學(xué)知識、依據(jù)醫(yī)藥行業(yè)的特色積極參與相關(guān)大學(xué)生競賽活動；邀請相關(guān)的計算機專家與醫(yī)藥行業(yè)計算機高手為師生講學(xué)，使師生及時掌握國內(nèi)外醫(yī)藥信息前沿知識及醫(yī)藥行業(yè)的最新動態(tài)。

（三）根據(jù)專業(yè)的需要建立師資隊伍，培養(yǎng)應(yīng)用型專業(yè)教師

學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的高低，師資力量是關(guān)鍵，為保證醫(yī)藥行業(yè)急需的應(yīng)用型人才的質(zhì)量，重視師資力量的培養(yǎng)是重中之重。所以，為組建具有合理知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)的師資隊伍，應(yīng)采取多種形式的師資培養(yǎng)模式。主要措施一是根據(jù)實際需要不斷引進高學(xué)歷、高層次、在計算機信息領(lǐng)域有較高造詣的學(xué)科帶頭人與專業(yè)教師；二是重視現(xiàn)有教師的再培養(yǎng)，鼓勵骨干教師朝應(yīng)用型、交叉型知識結(jié)構(gòu)的高學(xué)歷努力。只有在教師隊伍建設(shè)中注意醫(yī)藥類、計算機信息類、理論類、應(yīng)用類知識結(jié)構(gòu)的搭配與交融，才能保證各專業(yè)學(xué)生對應(yīng)用型知識的需要。

四、結(jié)束語

開展新時期醫(yī)藥行業(yè)急需的醫(yī)藥信息應(yīng)用型人才培養(yǎng)，在醫(yī)藥院校有得天獨厚的優(yōu)勢，培養(yǎng)方案應(yīng)遵循基本教育規(guī)律，緊扣醫(yī)藥信息人才社會的需求，構(gòu)建一個正確合理的醫(yī)藥信息應(yīng)用型人才培養(yǎng)的模式。

【參考文獻】

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醫(yī)藥行業(yè)的特殊性范文第5篇

關(guān)鍵詞：醫(yī)藥規(guī)制；合作人假定；博弈主體

藥品價格是一個關(guān)系國計民生的大問題，因為藥品是一種特殊商品，是醫(yī)療保障體系的重要組成部份，醫(yī)療保障又是我國每一個公民應(yīng)該享有的基本福利，因而醫(yī)藥行業(yè)的規(guī)制問題就顯得格外重要。本文通過分析我國醫(yī)藥行業(yè)規(guī)制現(xiàn)狀，引入合作人機制，開辟政府規(guī)制的新思路。

一、我國醫(yī)藥行業(yè)規(guī)制的現(xiàn)狀

1、醫(yī)藥行業(yè)規(guī)制內(nèi)容

醫(yī)藥本身是一種商品，而商品就應(yīng)當由市場來調(diào)節(jié)，之所以對其進行政府規(guī)制，與商品的特殊性有關(guān)：藥品關(guān)系到人們的生命安全，既可以防病保健，又有一定程度的毒副作用，其特殊的使用價值和較強的專用性區(qū)別于一般性的商品。對其進行規(guī)制，主要包括三個方面：行業(yè)進入，價格和質(zhì)量安全。

1.1進入規(guī)制

市場進入資格認證與新藥審批制度是政府對制藥企業(yè)進行進入規(guī)制的兩個重要方面。藥品生產(chǎn)需要經(jīng)過制藥企業(yè)生產(chǎn)許可和藥品批準文號雙重準入規(guī)制的門檻。

1.2價格規(guī)制

按照有關(guān)規(guī)定，我國藥品價格實行市場調(diào)節(jié)價、政府指導(dǎo)價和政府定價三種形式。但是我國藥品的基本定價則是屬于成本加成的定價法,是以成本為中心的定價方法，即按照成本加上成本的一定百分比來制定商品銷售價格。該種方法使得成本與價格互相影響、互相制約, 如果不考慮市場需求因素，僅從自身算成本，成本可能居高不下，不利于提高管理水平，降低成本。

1.3質(zhì)量規(guī)制

質(zhì)量規(guī)制包括醫(yī)藥產(chǎn)品的質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，屬于社會規(guī)制內(nèi)容。醫(yī)療安全是社會公共安全的重要內(nèi)容，醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量則也是社會公共服務(wù)不可或缺的一部分。我國目前對醫(yī)藥質(zhì)量的監(jiān)管，已經(jīng)出臺了相關(guān)的法律法規(guī)，并在進一步完善配套措施。

2、醫(yī)藥行業(yè)的規(guī)制困境

2.1藥品監(jiān)管機構(gòu)與制藥企業(yè)的“俘獲”與“被俘獲”問題

租金向來是權(quán)利的附屬品，政府被俘獲正是尋租的結(jié)果，是制度性漏洞導(dǎo)致的規(guī)制失效。其形成機理是：藥品監(jiān)管機構(gòu)以新藥注冊審批、GMP認證的名義設(shè)租，誘導(dǎo)企業(yè)；獲取注冊批文，謀取不正當利益的巨大誘惑，誘使越來越多的制藥企業(yè)向藥品監(jiān)督管理局尋租，賄賂官員，最終導(dǎo)致藥品監(jiān)督管理機構(gòu)被俘獲，為制藥企業(yè)謀取不正當利益，形成規(guī)制失效；以尋租和商業(yè)賄賂獲得“新藥”批文的企業(yè)，轉(zhuǎn)而利用規(guī)制失效的制度環(huán)境，把尋租和商業(yè)賄賂醫(yī)院、醫(yī)生的費用，以及其它不正當?shù)馁M用打入成本，虛增并抬高藥品定價基礎(chǔ)，形成制藥企業(yè)虛高定價，為市場藥價虛高種下禍根。

2.2醫(yī)藥企業(yè)與醫(yī)院的“合謀”問題

“藥醫(yī)和謀”的存在是銷售環(huán)節(jié)出現(xiàn)弊端的重要原因。醫(yī)院和醫(yī)生一方面利用其在處方藥流通渠道中的寡頭壟斷地位，向制藥企業(yè)銷售代表索取回扣；另一方面，又利用其對患者權(quán)力結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，開大處方和高價藥，迫使患者接受。醫(yī)院和醫(yī)生的這些機會主義行為，又把藥價格推高了一個層次。在非處方藥流通渠道中，控制了市場銷售渠道的大中型醫(yī)藥公司，也利用自己的渠道權(quán)力優(yōu)勢，向制藥索要高回扣，并把自身的不正當費用打入成本，也把藥品價格抬高了一個層次。

2.3醫(yī)院與患者的“逆向選擇”問題

由于信息不對稱，導(dǎo)致的機會主義行為是市場機制下委托―問題的關(guān)鍵所在。在本來應(yīng)該對等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系中，醫(yī)患之間也存在著目標函數(shù)不一致的委托―關(guān)系，在就醫(yī)活動中，患者掌握的信息很少，必須依靠醫(yī)生給自己診治和處方，在博弈中屬于弱者。而醫(yī)生掌握有充分的信息和醫(yī)療資源，屬于權(quán)力的強者。在權(quán)力結(jié)構(gòu)失衡狀態(tài)的博弈中，最后的結(jié)果必然是弱者（患者）屈從與強者（醫(yī)生）。出現(xiàn)逆向選擇問題，醫(yī)療費用高，醫(yī)療服務(wù)水平低，這是規(guī)制失效的具體表現(xiàn)。

二、引入合作人假定，分析我國醫(yī)藥行業(yè)的規(guī)制問題

在一定的制度環(huán)境以及具體的醫(yī)療條件下，理順醫(yī)藥行業(yè)行業(yè)的各參與主體間的經(jīng)濟利益和社會關(guān)系，找到各級主體間的利益趨同點，對于加強我國醫(yī)藥行業(yè)的有效規(guī)制是十分重要的。

1、合作機制的介紹

合作機制的基本觀點包括：（1）承認各種社會經(jīng)濟主體在博弈活動中的獨立利益，將社會分析建立在多元化的利益訴求和行動策略基礎(chǔ)上；（2）尋求利益沖突前提下的協(xié)調(diào)之道，使各種利益主體能夠合理調(diào)整行為；（3）各種社會經(jīng)濟主體的博弈行為和社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)形成互動關(guān)系，在不斷的試錯過程中相互影響，從而達到公共利益的最大化。

2、政府與其他各主體的合作關(guān)系

2.1價格方面，適度放松規(guī)制。

所謂的適度放松規(guī)制，是指政府需要引進市場機制定價，同時也要對藥價進行規(guī)制，建立科學(xué)的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營成本的評價體系，充分考慮醫(yī)藥企業(yè)的現(xiàn)狀和承受能力，考慮醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的特點和可持續(xù)發(fā)展的需求，以及醫(yī)藥市場的大環(huán)境、大背景，采取逐步到位的辦法，為醫(yī)藥企業(yè)新藥研究開發(fā)，產(chǎn)品的更新?lián)Q代，留下合理的利潤空間。

2.2質(zhì)量、準入方面，著力加強規(guī)制。

提高制藥企業(yè)自主創(chuàng)新能力，通過調(diào)控有效遏制盲目建設(shè)、產(chǎn)能過剩。調(diào)整優(yōu)化藥品品種結(jié)構(gòu)，增加創(chuàng)新品種藥，加快醫(yī)藥體制改革，盡快改變醫(yī)藥企業(yè)過多，醫(yī)藥產(chǎn)品結(jié)構(gòu)低水平重復(fù)，甚至高水平重復(fù)的現(xiàn)象。同時對醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行戰(zhàn)略性調(diào)整，通過有效的兼并聯(lián)合，發(fā)展規(guī)范化、集約化經(jīng)營，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，盡快建立醫(yī)藥企業(yè)的退出機制，促進優(yōu)勝劣汰。

3、醫(yī)院與醫(yī)藥企業(yè)（制藥企業(yè)）的合作關(guān)系

在我國現(xiàn)行醫(yī)療體制下，由于醫(yī)院的寡頭壟斷，80%以上的處方藥必須通過醫(yī)院渠道銷售，醫(yī)院可以利用自己的優(yōu)勢地位向制藥企業(yè)索取高額回扣，而制藥企業(yè)只好屈從。因而，藥價在這一流通環(huán)節(jié)的虛高，也就變得有據(jù)可循。

醫(yī)院與醫(yī)藥企業(yè)如何實現(xiàn)從“合謀”到“合作”的轉(zhuǎn)變，是降低藥價，提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。合作的實現(xiàn)，需要參與者改變或者調(diào)整各自的目標函數(shù)，而這需要政府的引導(dǎo)的規(guī)制，即制度環(huán)境的約束，和監(jiān)管的跟進。

4、醫(yī)院與患者的合作關(guān)系

從目前我國的醫(yī)療體制來看，醫(yī)院處于壟斷市場地位，患者則是被動接受醫(yī)療服務(wù)。在醫(yī)生與患者的博弈過程中，由于信息不對稱，使本來平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，變成了醫(yī)患之間的委托――關(guān)系。既然是委托――關(guān)系，就一定存在不同程度的成本，這樣就有必要引入合理的治理結(jié)構(gòu)，以期減少成本。具體來說，即引進患者的監(jiān)督，采用市場化選擇機制，讓患者來選擇“醫(yī)院”，進而選擇“醫(yī)生”。

五、結(jié)語

目前，我國藥品生產(chǎn)領(lǐng)域的競爭已基本形成，政府對藥品生產(chǎn)管制的重點應(yīng)該放在藥品的假冒偽劣和藥品質(zhì)量等的社會性管制上來。

醫(yī)藥行業(yè)的各參與主體都有其自身的目標函數(shù)，政府的規(guī)制就是調(diào)整各主體的效應(yīng)函數(shù)，促使各主體合作的實現(xiàn)，以達到醫(yī)藥這一福利性行業(yè)的公共利益的最大化，減少社會福利損失。當務(wù)之急，繼續(xù)深化醫(yī)療體制改革。加強藥品定價，流通領(lǐng)域，醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管；加強對監(jiān)管者的監(jiān)管。在保證實現(xiàn)公眾利益這一大方向的前提下，放松監(jiān)管，讓各利益主體自己尋找合作的契合點和方式，充分活躍市場，提高效率。

參考文獻：

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