公司會計的工作職責

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公司會計的工作職責范文第1篇

財務主管需要熟悉會計準則，能熟練使用金蝶財務軟件和其他辦公軟件。以下是小編精心收集整理的財務主管工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

財務主管工作職責11、根據公司實際情況，制定和完善財務管理制度、會計核算制度、報銷制度等，確保財務工作的順暢運行;

2、負責公司收入、成本、費用的審核和核算，組織編制公司財務報表，準確反映公司經營狀況、經營成果以及資金狀況，為改善經營提出可行性建議;

3、合理組織資金運作，對公司資金進行統一調配、管理;監控各賬號的資金使用情況，確保資金在規定范圍內運作;監控、檢查各賬號應收、應付款項的執行及管理情況，確保資金安全;

4、負責各電商平臺的賬務處理，出具相關報表;做好流水匯集，準確、及時、完整地記帳;

5、電商各平臺成本管理;平臺退款、轉款、推廣費用支出等，核對并整理入賬，每月對賬;

6、根據各個平臺后臺數據報表，負責電商銷售平臺的利潤成本核算;

7、負責公司各項成本費用支出的審核及預算，并及時向上級匯報公司資金狀況，確保公司合理、安全的財務和資本結構，規避支付風險;

8、負責部門的日常管理和績效考評及對部門員工的有效管理與合理激勵。

財務主管工作職責21、在集團財務管控下，全面負責分公司的財務事務;

2、在集團的基礎上，完善分公司財務體系等制度;

3、配合集團財務提供相應報表等。

財務主管工作職責31、統籌工廠財務工作，對工廠財務、費用、成本等工作總負責。

2、審核生產領料、審查整理倉庫進出存數據，處理生產系統異常單據;

3、根據國家相關法規和公司會計核算制度，負責費用待攤、預提、對成本費用項目進行歸集分配，準確核算產品成本，及時結轉產品銷售成本;

4、負責對庫存進行定期盤點、核對和數據調整，協助進行存貨管理;

5、按規定出具月度、季度、分析報表;

財務主管工作職責41.協助財務經理準備或審核委托經營酒店開業前的預算及籌備工作;

2.年度預算進行匯總并協助財務經理及財務總監審核;

3.對數據進行必要的分析并及時上報;

4.對費用進行匯總并對帳，確保開辦費使用的正確性;

5.對相應單據進行復核和財務相應資料的錄入，集團報表對接的設置工作;

6.編制事業部辦公室人員的工資及個稅計算工作;

7.根據集團要求，匯總事業部相關報表并確保報表的準確性;

8.完成公司交辦的其他工作任務。

財務主管工作職責51、監督及核算門店營業款，并完成審核報銷單及其相關的賬務處理;

2、負責編制及審核管理報表，以保證財務數據的真實性與準確性;

3、編制各類經營分析報表，對數據進行分析，協助公司領導對經營情況的及時跟蹤與總結;

4、根據會計核算制度，統計公司稅款繳納，編制稅務的相關報表及其他相關稅務事宜。

財務主管工作職責61、配合做好公司財務預算的編制，審核成本費用支出，實施預算控制;

2、每月進行財務核算、賬務處理、財務報表編制及上報;

3、設置企業會計科目、會計憑證和會計賬簿，做好記賬、結賬和對賬工作;

4、負責公司稅務申報及管理工作，配合政府稅務部門的稅務稽查、檢查工作;

5、執行、落實好內部會計控制制度;落實公司資產管理制度;牽頭或者參與職能部門組織的資產定期盤點，以保證資產的完整、性能良好;

6、上級領導安排的其他財務工作。

財務主管工作職責71.負責公司全盤賬務工作，保障公司總賬的及時性和完整性;

2.負責編制公司的各項財務報表，向公司管理層提供各項財務報告和分析;

3.組織公司的成本管理，進行成本預測、控制、核算和分析;

公司會計的工作職責范文第2篇

關鍵詞：公司企業；會計制度；財務管理

會計制度的構建，對公司從事正常生產經營活動、維持組織管理秩序、實現長期發展目標，具有重要的現實意義。為了適用快速發展變化的市場經濟需求，公司應當做好內部制度改革--會計制度是公司組織管理制度的核心構成，因此需要相應作出調整。

一、現階段國內公司會計制度中的問題分析

會計制度是否完善、公司財務管理工作是否科學有序，是衡量公司綜合實力的重要指標之一，因此公司領導管理層和財務工作人員應當重視會計制度改革，以會計制度改革推動財務管理工作順利進行，并為公司生產經營、組織管理提供便利條件。現階段，我國大部分公司的會計制度并不完善、存在諸多問題與弊端有待改革，不利于公司經濟實力的增長、勞動生率的提高。因此，公司在財務管理工作中，應當高度重視會計制度的構建與改革，查找并彌補公司財務管理工作中的缺陷，有效防范公司財務管理風險隱患。

1.公司領導管理層對會計制度的重要性認識不足

經濟環境、經濟供需的不斷變化，經濟結構的重組與調整，為公司財務管理工作增添了新的內容，帶來了新的變化。因此，公司會計制度急需進行改革，以適應不斷變化的經濟市場供需關系。由于，保守落后的原有公司會計制度，已經無法適應發生改變的市場關系，公司財務管理的核心內容也不單純表現為賬目的進出記錄，還與公司的未來發展規劃、日常生產活動緊密相關。因此，公司財務管理、會計制度的內容中，應當明確體現出公司的生產經營計劃方案、發展策略，輔助公司順利實現生產經營目標，防范經營與財務管理風險。

2.公司財務管理權限重疊沖突、職權分配不明

從我國很多公司的財務管理工作中看，部分公司對財務管理部門的結構劃分混亂，組織結構嚴重不合理，影響了公司財務管理工作的職權劃分，存在多個部門同時擁有財務管理權限的職權重疊，或者財務管理工作職責未被分配的問題。有的公司從思想上不重視財務管理和會計制度，對財務管理工作沒有建立相應的績效考核機制，造成公司財務管理的混亂、無序，同一管理崗位存在多個重疊的上級管理部門，或者無人管理的情況，降低了公司財務管理人員的工作情緒，降低財務管理工作的效率。

3.公司財務管理沒有建立規范流程，財務工作的材料備案和歸檔存在缺陷

國內部分公司并不重視會計制度和財務管理，因此也沒有建立相應的財務管理規范流程，財務工作中缺乏監管與控制，費用收支隨意，會計數據與真實情況不符；更有甚者，財務人員非法挪用資金、制作假賬，嚴重影響了公司的財務信用，給公司造成了難以挽回的經濟損失；公司各項不動產物資、現金流管理不當，債權、債務管理不明，物資會計、核算會計和審計會計工作不到位，財務管理人員消極怠工、不主動履行職責，會計資料、賬目管理與歸檔缺乏有效監督和管理。

4.公司財務管理人員素質高低不齊，專業能力有待提升

計算機應用程序、互聯網信息傳播技術的發展，促使信息化管理被普遍應用于公司管理工作中。會計制度也應當適應時展趨勢，從信息自動化、數據庫管理的需求出發，在公司內部建立財務管理信息數據庫，以滿足會計賬目、會計信息與數據的自動錄入、自動歸檔，避免公司人力資源的浪費，幫助財務管理人員獲得參加學習、提升專業能力的時間與機會。

5.公司財務管理的監督機制沒有形成

很多國內公司的財務管理工作缺乏監管與控制，財務管理工作不僅僅缺少來自上級監督部門的管理，也缺乏同級財務管理部門之間的協調配合。由于溝通交流的機會缺少，財務管理工作中容易出現管理漏洞，增加了會計制度、財務管理中的風險發生幾率。

二、新時期加強企業財務管理工作的具體措施

1.清晰界定會計制度構建在公司管理策略中的核心地位

企業的管理者要轉變觀念，對企業的財務管理工作有清醒的認識。在企業發展過程中對財務管理工作予以高度的重視，努力為企業財務管理工作創造良好的發展空間，作為企業的領導者要對企業的財務狀況從整體上加以把握，科學合理的使用企業資金，加強各項資金的分配與管理，提高資金的運作水平。

2.組織財務管理人員的培訓學習活動，提高專業從業能力

財務管理工作者的科學文化素質和思想道德素質都需要通過培訓予以提高。隨著財務管理知識和手段的不斷創新，財務管理工作人員要通過培訓不斷提高自己的專業知識水平，為履行財務管理工作，提供理論和知識基礎。與此同時還要不斷培養財務管理工作人員愛崗敬業、明禮誠信、團結友善、奉公守法的職業品質和嚴謹的工作作風。通過提高會計工作人員的各項素質，提高財務管理工作的效率和質量。

3.構建財務管理工作的規范秩序，明確劃分崗位職能與權限

對于財務管理工作，必須做到有法可依、有章可循。建立“剛性預算”“、資金管理”、“比價采購”、“統籌款個人賬戶管理”等一系財務管理規章制度，并在實際工作中不斷補充和完善。同時，還應制定嚴格的崗位責任，明確企業有關人員的財務管理權限，并堅持制度面前人人平等，做到有章必循，違章必究。使每個財務人員認識到了財務紀律的嚴肅性，更要提高他們的工作熱情和責任心。

4.提升公司全體員工的財務管理意識

創建人人參與財務管理的新模式要想使企業適應現代市場經濟的發展，必須更新財務理念。推行“人人參與財務管理和監督”模式，設立財務公開欄，及時把財務賬目進行點題公開。這樣，每個人都可以從公開欄上了解單位、個人的賬目情況，資金的使用情況，企業的經營和發展情況，人人可以提合理化建議，并對財務管理實行有效監督，進而增加了財務管理的透明度。

5.構建財務管理工作的監督管控機制，防范財務管理風險隱患

企業要發展，必須依據《會計法》和國家統一的會計制度，制定適合本單位實際的會計制度，會計憑證、會計賬簿和財務會計報告的處理程序必須合規，實行會計人員崗位責任制，建立嚴密的會計控制系統。

6.建立和完善財務會計人力資源管理體系

為了適應新興產業經濟時期下的財務核算要求，應該構建和完善財務會計的人力資源聘用與選拔機制，利用互聯網信息傳播技術與計算機應用技術，實現人力資源的信息化、動態化管理，以此管理并監督財務人員積極完成工作，對會計工作和財務人員進行系統評估與考核，促進公司會計制度的和諧、有序運行，幫助公司實現經濟發展目標。綜上所述，會計制度的構建，是關系到公司經濟利益、長期發展計劃能否順利實現的重要組織制度，有關公司的領導管理層和各財務管理部門應當重視會計工作，做到財務管理職權明確、職責清晰，財務管理工作與公司現實發展需求、市場經濟供需變化相適應，通過清晰界定會計制度構建在公司管理策略中的核心地位，組織財務管理人員的培訓學習活動，提高專業從業能力，構建財務管理工作的規范秩序，明確劃分崗位職能與權限，提升公司全體員工的財務管理意識，構建財務管理工作的監督管控機制，防范財務管理風險隱患等有效措施，完成公司的會計制度改革。

作者:劉博 單位:大連奶牛場有限公司

參考文獻：

[1]劉政寧.我國商譽會計問題與對策分析[J].黑龍江八一農墾大學學報,2013(01).

[2]汪國義.淺談稅務會計模式的選擇[J].財會月刊,2012(14).

[3]許虹,王雅麗.企業稅務籌劃的現狀與對策分析[J].企業技術開發,2012(13).

公司會計的工作職責范文第3篇

關鍵詞：債務風險 防范與化解運作機制

近幾年來，我市為加快推進城市基礎設施、交通設施、保障性安居工程、重大水利、等重點項目投資建設，通過舉借政府性債務籌集建設資金，有力地促進了經濟社會快速發展。但是，隨著債務規模的不斷擴大，債務風險凸顯，防范和化解債務風險是當前亟需解決的問題。

一、余姚市投融資存在的主要問題

1.債務增長過快，負債規模過大

由于負債規模大，利息支出負擔加重，各種債務風險也隨之增大。

2.債務結構不合理，融資成本增加

近幾年銀行信貸政策收緊和抵押物不足等因素影響，各投資公司轉而以信托租賃、委托貸款的方式融資。由于信托租賃等融資借款期限短、融資成本高，進一步加重各投資公司的債務負擔。

3.各投資公司收支不平衡，償債能力減弱

由于受國家宏觀調控政策及市場波動影響，土地市場不容樂觀，資金缺口只能依靠借新債還舊債，債務規模將進一步擴大。

4.政府投資項目后續資金需求量大

近幾年隨著城市化建設不斷深入和招商引資力度加大，城市基本建設和配套設施建設以及征地拆遷任務越來越重。投資公司資金供需矛盾進一步突出，資金運作更加困難。

5.償債準備金被長期借用

我市由于償債準備金被長期借用，預防債務風險能力減弱。

6.資金投向監管不足，利用率低

由于沒有落實明確的決策部門，缺少問責制度，部分融資項目沒有經過全面論證后倉促上馬，并存在隨意變更、隨意超概算等現象。各投資公司之間沒有進行集中核算，存在資金沉淀現象。

三、完善余姚市投融資運作體制的建議

目前我市投融資運作存在債務規模大、償債資產不足、周轉壓力重、在建項目后續資金需求多等問題，為控制債務風險，理順關系，有必要對我市當前投融資運作管理體制進一步完善，初步建議如下：

1.完善統分結合的運作機制

目前我市各投資公司實行獨立運作，其模式基本屬于統分結合的運作模式，但為了進一步理順關系，明確各部門（公司）的職責，需進一步完善。

成立投融資運作管理領導小組。主要負責決策重大投融資項目和審批各公司年度融資計劃、收入計劃。下設辦公室，由市府辦（金融辦）、發改、財政（國資）、國土等部門的成員組成，負責相關協調事宜，成員部門的職責如下：金融辦負責融資牽頭對接；發改局負責審核建設計劃，控制投資規模，指導建設項目包裝；財政局審核融資計劃和項目建設資金來源，調度相關資金；國土局負責編制和實施土地收儲計劃、出讓計劃。

進一步明確各部門（公司）的職責。在“分”的方面要明確部門（公司）在項目資金“借、用、還”為一體運作中的工作職責，具體包括在項目前期論證、項目融資、項目建設、債務償還、充足償債資產等方面的工作職責。在“總”的方面是指全市投融資工作在投融資運作管理領導小組領導下開展相關工作，下設辦公室及成員部門依照各自職責開展管理和協調工作。同時建立虛擬調度資金池。由資金暫時寬裕公司上報可調度資金額度和調度時限（上報額度部分利息可考核融資成本時扣除），由市政府調度至資金緊缺公司（雙方公司需簽約），調入公司要及時歸還，按期計息。

2.健全風險控制機制

市場運作控制機制。要求各公司按市場化運作理念，防范債務風險，逐步充實償債資產，降低資產負債率，實現債務的“全覆蓋”。

一是對于現有債務要清理摸底的基礎上，分析債務與償債資產的缺口，尋找償債資產，研究方案，逐步充入公司。嚴格控制償債資產缺口進一步擴大。對于區塊整體開發項目，相關配套基礎設施要全部列入項目成本，若有收支缺口的要研究應對方案，采取調整規劃等措施，確保區塊內負債的整體動態平衡。在做大資產的同時，要做強做實資產，逐步剝離公司的公益性資產，防止虛增資產，導致市場約束機制失靈。

二是對于新增債務要按項目有無收益情況區分成公益性項目和經營性項目，分別采用控制措施。經營性項目必須在前期加強資金平衡研究和論證，確保項目自身資金的“動態平衡”。公益性項目原則上由財政安排資金，部分財政無法安排資金且又急需上馬的項目，在財政以后年度也無法安排資金彌補的情況下，必須事先落實償債資產來源。

三是在安排年度建設計劃時，優先考慮有收益項目上馬。交司等承擔純公益項目建設的公司，因明顯缺少償債來源，要研究完善交通建設資金籌集辦法，逐步化解債務。并明確政府應直接償還債務，考慮實行財政貼息。

四是鼓勵投資公司按市場化方式進行運作和融資，財政部門要加強融資增信管理，增信方式僅限于提供“出具指定地塊出讓收入返還承諾函”等，并實行承諾函“審批制”和“登記備案制”，不得出具融資額超土地出讓金返還額的承諾函。

行政監管控制機制。一是加強項目立項審批管理。發改部門在編報年度政府項目投資計劃前，需會同財政部門審查項目資金平衡方案或償債資產來源，方案不可行或償債資產來源不可能實現的，不得列入年度計劃，不得立項建設。二是加強投融資計劃管理。要求各公司編報年度投融資計劃，明確當年融資項目和金額，制定償債資金籌措計劃，報經市政府批準后執行，嚴控債務資金用于“計劃”外項目。

3.建立完善資金安全、高效管理制度

建立公司經營考核制度。推開國有企業經營考核制度，除對公司日常投融資、費用、管理等內容考核外，還需對債務規模和資金成本等內容進行考核：

一是嚴禁投融資公司發生未經批準各項支付，具體指日常費用（正常稅費、管理費用、財務費用等）、投融資計劃范圍內支出和市政府批準其他支出外的各項支出。

二是加強對非投融資公司性質的其他國有企業融資管理，防止將其他企業債務轉化成政府性債務。

三是加強對融資期限、成本的考核，鼓勵公司借入期限長、成本低的借款，同時對融資成本的支付方式加以規范。

四是加強閑置資金的考核，增強資金寬裕公司向其他公司短期拆借的主觀意愿。

控制投資公司數量。不再新設項目公司和工程指揮部，防止資金分散，增加運作風險。同時建議現有項目公司要盡量歸并其他公司。

公司會計的工作職責范文第4篇

關鍵詞：會計造假;成因;對策

會計信息的真實性都視為會計工作的生命，嚴謹的會計工作秩序無疑是財政管理部門及其相關部門確保準確決策的保證。但是由于會計核算和會計報表的數字與公司和個人的經濟利益密切相關，因此，不少企業的會計人員和主管便無視法律法規，利用職務之便，采用各種虛假的不實手段在會計賬務中弄虛作假。變更、偽造會計事項，擬造虛假會計數字的屢禁不止，給社會的不穩定帶來了極大的隱患。因此，嚴厲打擊經濟違法亂紀活動，切實加強會計監管以杜絕會計造假行為已成為當前亟待解決的重要任務。

一、會計造假的成因分析

1.巨額利益驅動

當前我國會計造假行為頻發，原因在于其所能帶來的巨額利益。從我國國情的特殊性來區分，可以將我國會計造假收益分為兩類：一是政治收益，二是經濟收益。從政治收益看，會計造假行為對國有企業領導來說存在相當大的政治利益。各級組織部門對國有企業領導的業務業績考核往往偏重于其任期內的經營成果和財務收益，這從一定程度上導致國有企業領導冒險粉飾會計報表，制造虛假的會計信息以期獲得提升。從經濟收益來看，與低廉的造假成本相比，會計造假所帶來的經濟收益可謂極其巨大，尤其對于上市公司來說，為了能夠籌集更多的資金進行新股增發，提高配股的價格，達到從資本市場上撈到更多資金的目的，制造虛假會計信息欺騙投資者的現象時有發生。假設某上市公司2010年末總股本為6000萬股，其中4000萬股為流通股，2010年度虛假凈收益為1000萬元，所在行業平均市盈率為60倍，則在其他條件保持相同的情況下，會計造假收益為4億元。在本例中，虛假凈收益雖然只有1000萬元，但通過市盈率這一“財富放大器”的作用，卻對流通股股價造成巨大的影響。可見，在我國上市公司股本規模偏小，市盈率居高不下的市場環境下，會計造假的財富效應是超乎尋常的。

2.法人治理結構不完善

我國的公司法人治理結構存在諸多缺陷：首先是股權結構不合理。一股獨大：大部分上市公司都是由國有集團公司絕對控股，股東大會實質就是大股東會，各項重大決策大股東起決定性作用，大股東說了算其實就是董事長說了算，從而形成了內部人控制。況且會計人員都依附于公司的經營業績，工資、獎金和福利等都掌握在公司負責人手中，只能惟命是從，否則會遭到排擠與被解雇。其次是信息不對稱：中小股東對公司信息的掌握局限在公司公布的信息資料，無從得知公司是否存在會計造假之行為，從而使得股東大會權力作用的發揮過度依賴公司管理層， 削弱了股東大會對公司管理層的制約作用。

3.監管機制存在漏洞

目前我國證券市場和資本市場尚不完善，沒有形成一套有效機制來監督信息的公開、 公正和有效傳遞，這滋生了失信和欺詐行為，再則會計內部監督弱化、會計監督體系不健全。政府監督不力和社會監督疲軟、滯后性、在經營者控制之下，內部審計作用難以發揮，依照經營者意志改寫會計紀錄，使內部失控； 社會監督主體的會計師事務所，不能完全肩負起“客觀、獨立、公正”的使命，審計質量低，少數事務所受自身利益驅動，甚至違反職業道德為客戶出具虛假報告；從整體看企業內部監督與政府監督、社會監督還沒有有機結合起來，形成完整的監督體系， 導致了會計信息失真的大量存在。

4.注冊會計師審計失當，合謀造假

注冊會計師的工作職責是做明賬，擔負著為投資者提供上市公司的財務審計工作，理應具備應有的職業素養與道德，但眾多上市公司會計造假事件經曝光后，廣大投資者對注冊會計師的執業能力和誠信意識產生懷疑。雖然實行執業資格考試制度以來，注冊會計師隊伍越來越年輕化，很多年輕的注冊會計師沒有多少會計從業經驗，甚至沒有在企業從事過會計工作，只靠背誦理論而無實踐經驗的注冊會計師，不可避免地產生審計失當。近來，各地審計師事務所、會計師事務所雨后春筍般地發展起來，形成審計市場的惡性競爭，不少會計師事務所采取同上市公司合謀造假，以招攬業務和穩定現有的客戶資源，求得生存、發展。

二、會計造假的對策建議

1.大力加強誠信建設和會計職業道德教育

對于一位會計人員來說，誠信更是尤為重要，是會計職業道德的基本要求。會計誠信，表達了會計對社會的一種基本承諾，即客觀公正、不偏不倚地把現實經濟活動反映出來,并忠實地為會計信息使用者服務。主要可以從兩個方面來著力提高，一方面應更加重視會計人員的自我教育與繼續教育，另一方面要依靠社會輿論教育進行強化。誠信是中華民族的傳統美德，要求人們對待任何人和事都應該誠實可信，將誠信和職業聲譽擺在一個重中之重的位置，促使其做到客觀公正、愛崗敬業、熟悉法規、依法辦事，自覺自發地在會計活動中選擇不違規不造假。

2.完善會計法律、法規體系，加大對會計造假的處罰力度，創造良好的信息真實環境

首先，立法部門應進一步完善有關的會計法律、法規體系。制訂出具體的會計法規實施細則，明確會計信息披露違規行為的判斷標準和懲處方法，避免執法上的混亂，使有關法規更具實用性、可操作性，以堵住會計信息披露不規范的法律漏洞。其次，在制定違反會計法規的法律責任時，加大對會計造假行為的處罰力度。對會計造假行為的處罰力度，應數倍于其獲得的經濟利益和所造成的損失,應引入民事賠償機制和相應的民事訴訟機制。這樣，既可以使蒙受損失的投資者得到補償，又能給造假者形成實在的經濟壓力，從而抑制其違法造假的沖動。最后，提高會計的綜合素質，增強會計法律法規的認識，同時讓會計多接觸些因會計引發的訴訟，從感性認識上升到理性認識。加強會計人員道德素質的培養，對會計的認知工作提高到社會層面。以此營造一個良好的會計氛圍。

3.建立健全內部控制機制

企業應加強內部審計的獨立性，建立獨立的、健全的內部審計機構和嚴密的內部審計制度。加強會計資料的定期與不定期的審計監督，發現問題，及時糾正，確保會計信息的真實性。加強企業內部會計控制的監督，完善內部審計機構和建立內部控制的自我評估系統，并針對出現的新問題和新情況以及內部控制執行過程中出現的薄弱環節，對內部控制政策和程序及時修正與改進，做到有章可循。細化員工崗位輪換與職務不兼容的管理制度。對員工實行輪崗制度，當新工作人員接替原工作人員的崗位時，原工作人員以往日常工作中的錯誤和不端行為容易暴露，因此可以消除有些人蓄謀侵占盜用的念頭。職務不兼容制度可以避免董事會與高層管理人員交叉任職，將上市公司董事長與總經理分設，明確記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員的職責權限，促使其相互分離，相互制約。

4.強化監管，加大懲治力度，提高會計造假的違規成本

完善證監委、中介機構等監督體系，建立與政府部門在監管和懲處工作上的 “互動” 聯合機制，學習歐美及香港等地法律中先進的細則，細化《刑法》中有關行賄罪、、挪用資金罪、提供虛假財務報告罪、金融詐騙罪等的處罰條款，明確死刑、無期徒刑及有期徒刑的具體量刑標準，進而避免量刑方面的不公正性；同時，執法部門必須依法依紀監督，執法必嚴，違法必究，不能法外開恩。面對嚴明的法紀，相關“有賊心”的人員也“無賊膽”，從而有效遏制會計造假和其他經濟犯罪活動。總之，治理上市公司會計造假，要堅持預防與嚴懲并舉，使其明白“不慮小過，必有大禍”的道理，使犯罪分子自食其果，使受益人員獲得的非法財產得到無限期的追討。只有這樣大大地提高違規成本，才能從源頭上遏制上市公司會計造假行為的發生。

三、結論

會計信息的真實性、完整性，是衡量會計工作好壞的重要標準。真實性是會計工作的生命，是每個會計人員最基本的職業道德，也是做好會計工作的根本出發點。所有會計從業人員，有責任杜絕財務會計造假現象。治理會計造假工作是一項復雜的社會系統工程，單純就會計論會計不能從根本上解決問題；它更是一個長期的過程，不可能一蹴而就。各有關部門只有齊抓共管,相互協調，才能為我國的經濟發展創造良好的環境。

參考文獻：

[1]付榮霞 董振喜 周曉娜:會計造假的危害及對策[J].中國鄉鎮企業會計.2006(09).

公司會計的工作職責范文第5篇

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，下面是小編為大家整理公司會計人員2021工作總結范文5篇，希望能幫助到大家!

公司會計人員工作總結1繁忙的_年已經過去，這一年里，在中心領導和計財處領導的帶領下，在各位同事的幫助下，我通過自己不懈的努力和對待工作認真負責的態度，較圓滿地完成了各項工作，同時自身素質也得到了相應提高。為在_年的工作中更上一個臺階，我將認真地對_年的學習和工作進行總結。

一、學習方面

⒈作為一名入黨積極分子，我始終把政治學習放在第一位，始終堅持以_重要思想為指導，深刻學習領會黨的十_屆_中、_中全會精神和科學發展觀的內涵，積極參加單位組織的各項學習和活動(特別在慶祝建國_周年文藝活動中貢獻出自己一份力量)，在思想上和政治上始終以黨員的標準嚴格要求自己。

⒉在業務學習方面，除平時加強財務管理政策法規學習外，7月2日至7月4日，參加了長江委會計人員繼續教育培訓學習。主要培訓了《企業管理有關規定》、《審計案例分析》和《企業內部控制基本規范》，并參加了《會計科目撲克》訓練，通過這三天的系統學習，我對企業管理的相關法規有了進一步的了解;對如何加強企業內部控制，從而節約成本、增強效益有了更深入的學習;對內部審計與外部審計的區別、重點也更加清晰。隨后還積極參加了長江委會計科目撲克大賽，雖然沒取得名次，但在平時的訓練中業務水平得到了鍛煉。通過這些學習，我不僅擴大了知識面、更新了專業知識，對自己在今后的財務管理工作中也有很大的幫助。

二、工作方面

_年我主要負責工資管理、會計憑證復核及項目管理數據錄入工作，同時協助財務科長完成一些專項工作等。

(一)工資管理

⒈每月根據中心辦公室下達的工資變動通知，及時調整職工和離退休人員的工資，按要求準確及時地發放到每位職工的帳戶上。

⒉年初依據房改辦《關于報送20_年住房公積金繳存基數有關問題的通知》精神，及時調整每位職工的住房公積金繳存基數。每月按時繳納職工住房公積金、準確計提各部門工資福利費，并填制相關憑證。

(二)會計憑證復核

每天對前臺填制的記帳憑證進行復核，發現問題(如部門、項目等選錯)及時通知制單會計更正。當遇到對某項業務的會計處理有不同見解時，大家會集中探討，找出適當的、統一的處理辦法，通過這樣的探討研究，我從中學到不少專業知識，并且使理論知識在實際工作中得到了較好的運用。通過復核會計憑證，使我在預算管理和財務決算工作方面到了很大的幫助。

(三)項目管理工作

今年是中心全面推行項目管理工作的第一年，在這項工作中我主要負責數據錄入，即對各部門發生的各項費用按照其所屬的項目及開支類別錄入到項目管理系統中。這是一項繁瑣而細致的工作，不僅每天都要錄數據，而且有些部門一筆業務分幾個項目和類別，錄入時要特別注意，如果錄入錯了，可能會對該部門的產值完成情況有影響，甚至影響到該部門職工的績效獎，因此我每天都認真登記每一筆業務，對有疑問的項目及時與核算員聯系，做到每一筆數據都如實地反映到對應的項目中。

每月底及時與各部門對賬，保證了每個月各部門績效獎的順利發放。通過項目管理系統及配套制度一年來的運行，我感到其在財務公開、成本控制等方面取得了一定的成效，進一步規范了財務管理行為。

(四)其他專項工作

⒈按時完成機關服務中心20_年度《財政國庫集中支付改革范圍劃分建議表》及《財政國庫集中支付分月用款計劃表》的填制與上報工作。

⒉_年長江委開展了一系列的專項檢查工作，如會議費使用情況專項檢查、小金庫專項治理、出國費使用管理情況專項檢查等。我主要負責會議費和小金庫兩項檢查的資料歸集、整理、總結報告及上報工作。

在這兩項工作的自查階段，我按照文件要求，認真搜集資料開展自查，并撰寫了自查自糾總結報告。在重點檢查階段，積極配合中介機構，較順利地完成了此次檢查工作。

⒊配合完成了_年預算二上的編制與上報工作。這是我第一次參加預算編制，通過參與，我更加了解了預算管理的重要性，對預算上報的程序、預算管理軟件以及項目實施方案的編制要求都有了更進一步的了解，對我今后在財務管理工作方面也有很大幫助。

⒋協助長江委會計學會完成了機關服務中心_年參加長江委會計人員繼續教育培訓報名、統計、登記以及核對等工作。

三、存在的不足及今后的打算

回顧過去一年的工作，雖然在各方面都取得了一定的成績，但感到自己的學習主動性還不夠。20_年我將按照中心的總體目標要求，積極主動地加強學習來不斷提高自身素質以適應不斷發展變化的新形式、新挑戰、新問題。

在政治思想上我將更加深刻地學習黨的十_屆_中全會精神和科學發展觀，進一步解放思想，牢固樹立發展意識，時刻向身邊的黨員學習、看齊;同時更要鉆研業務、提高專業技能，爭取更好地完成_年的各項工作。

公司會計人員工作總結2站在20__年的門檻上，20__仍然環繞在我們的身旁。一月的寒風中，我們懷揣著昨天偷偷發過的誓言，微不足道的心愿，揮之不去的遺憾，難以言說的惆悵，掙扎后的無奈，妥協過的理想，失望中的希望，還有對未來的忐忑，就這樣，站在了20__年的門檻上。

站在20__與20__的站臺之間，剖析20__年的工作，對自己的工作成績有一個相對的認知，做到、做好了多少，哪些地方還存在錯誤與不足，揚長避短，為20__年新的開始打好堅定的基礎，才是回首20__最切實的目的!

20__年2月接手結算崗位以來，這個領域對于我來說是陌生的，從學習到熟練，過程并不長，卻讓我深刻認知到了財務工作的細心、耐心、熱心、公心、信心重要性。

與上級：

監督好每個面粉品種、每個客戶價格出入的同時，保證一系列日報、各類票據(出庫證、出門證等)的準確性，為會計人員準確無誤的提供可靠有力的數據為依據，月底認真細致做好與會計人員的帳面核對工作，做好成品庫的盤點工作，月初將各類數據及時上報，提供及時、準確、完整的會計信息，當好領導的參謀。

認真清點每筆收支款，做到工作有條有序，具體注意事項，我總結了一個簡單的三字經：業務忙，莫慌亂;情緒好，態度謙。取現金，當面點;高警惕，出安全。收現金，點兩遍;辨真假，免賠款。支現金，先審單;收單據，要規范;不合規，擔風險。

與客戶：

認真核對、記錄、計算各類客戶的出廠價格，準確無誤記錄客戶來往帳目，把自己的工作成績體現在每刻每時每日中，及時為客戶提供專業、精確的數據!我單位結算，也是金融會計服務與監督管理為一體的，做好服務也是我很重要的工作職責，很多工作都是通過盡心、細心的服務平臺來改善工作方式方法、提高工作效率質量。在直接與周邊客戶的柜面接觸中，端正服務態度，樹立一線今麥郎人形象。月底認真、細致做好客戶返利，保證客戶利益的同時，維護我公司的企業形象!

團結一致，更好地為今麥郎的發展出自己的微薄之力。清楚認識到，只有工作內容和工作性質的區分。財務部門在發揮其獨有的監督職能同時，遇到問題更應積極加強協調，為我們共同的工作目標而奮進。明確個人崗位職責的同時，與兄弟部門相鋪相成，團結凝聚力量，和諧成就偉業。

站在20__的尾巴上，翹首20__。

如果硬要用一句話概括20__年，我想我還會用“光陰似箭，日月如梭”這五個俗不可耐的字來形容。回眸這即將過去的20__年，似乎真有那一種“似箭如梭”的感覺，許多事都還在深深記憶中，就似昨日事，日歷卻已翻到最后了。沒有什么宏偉藍圖，凌云壯志，更沒有太多的計劃，因為生活本不在我們的計劃中，褪去了曾經的年少張狂，多了一份恬靜和低調。隨著年齡的增長，心態趨于平靜，就象那一條平衡的生命線，延伸著伸向遠方。

5月4日，__總理到北京大學與師生共度“五四”青年節，北大書畫研究會的一個學生，寫下總理一首詩的題目“仰望星空”贈送總理，總理隨即揮毫以贈，寫下“腳踏實地”四個大字。“仰望星空”、“腳踏實地”，八個大字珠聯璧合，相映生輝，值得我們認真地體會其中豐富而深刻的涵義。[“仰望星空”給我們理想，給我們方向，給我們目標，但要把理想和目標轉化成現實，還必須有埋頭苦干的實際行動。我能做的，就是腳踏實地做好當下、份內的每件小事，準備好自己的實力，勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰，嚴格律己，從大處著眼，從小處著手，從所處的實際情況出發考慮問題，從自己眼前能夠做的事情做起，20__悄然逝去，20__接踵而來，是時候收拾情緒、整裝待發!

站在20__的終點，迎接20__的起點。站在20__年的門檻上，既是告別，也是出發的地方。站在20__年的門檻上，每個人不得不背著屬于自己的行囊，夢還在延續，我們的前方，無論是陸地，天空，還是海洋，未知旅途中的波瀾，無不起伏在自己心的藍圖上!

公司會計人員工作總結3本人在20__年的一年來，在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業，忠于職守，團結同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1-10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經政策和公司財務規章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節省稅務支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責，恪守誠信，在費用的控制上嚴格把關，把會計監督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰略規劃，以通過日常工作來培養和培訓，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

11-12月是公司領導安排從事財務主管一職，主要負責內審工作，本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業公司的明細收費情況，了解物業公司收費員的收費流程，對工作中發現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議，發現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防范了財務風險。

一直以來，做為一個財務工作者，對國家相關的財經、稅收政策都很關注，對本行業出臺的相關法規和準則也時常學習，努力提高自己的業務水平和專業素質，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業生涯負責的態度，堅持原則，信守職責，積極工作，為保障公司實現經濟效益的化，作出自己的貢獻。

20__年即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態度和積極性，為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻!

公司會計人員工作總結420__年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：

一、在學習上，注重提升個人修養

1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;

始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業務知識，開闊了自己的視野，提升了政治業務能力。

二、在思想上，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

三、在工作上，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。

四、下一步工作思考

(一)經過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在14年的工作中能夠不斷改進，不斷提高。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。

今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。

財務工作是對單位經濟活動的反映、監督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

五、鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在2018年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失;

同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗，提高自身的綜合業務能力。另外，認真做好財務計劃工作，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。

2、力求會計核算工作的規范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

3、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

最后，作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的.工作作風，同時，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

公司會計人員工作總結520_學年度_學校在上級領導的大力支持和關心下，財務工作開展順利。作為一名財務工作人員，我認真貫徹上級各項方針、政策、規定，始終以嚴謹的工作作風、誠實的工作態度、勤奮的工作精神，嚴格按財經紀律辦事，盡心盡責為全校師生做好服務工作。一學年來，取得了一些成績，得到了師生的廣泛好評。現對一年的工作小結如下：

一、思想道德方面

1、身正為范。

作為一名財務人員，政治思想素質首先要過硬。我平時十分注重政治，努力提高自身的政治理論水平。工作中，對上級各項方針、政策、規定深刻領會，認真貫徹落實。在平時工作生活中，模范遵守師德規范，盡心盡責，克已奉公。在待遇面前不爭，在工作面前不推，努力團結同志，時刻注意自身形象，竭力增強財務部的凝聚力。

2、學校財務是教師和社會關注的焦點和熱點。

工作中，我始終把清、慎、勤當作座右銘，嚴格執行財經制度，遵守財經紀律，認真審核各類憑證票據，堅持原則，堅決抵制違反財經制度的行為。待人真誠熱情，對教師提出的問題能答復的及時答復，不能立即解決的及時向領導匯報，從不搪塞或推脫責任。

3、堅決服從領導安排。

除了擔任報帳員工作外，我還具體負責學校的安全、綜治、衛生及辦公室等工作。在工作中我總是積極主動地參與其他工作，平時經常到各學校與教師交流。一年來，全鄉各小學沒有發生一起安全事故和其他危害師生安全的案件，各小學校園始終保持著良好的教育教學環境。

二、業務能力方面

1、隨著體制的改革，學校財務與財政系統聯系多了起來。

因此，我平時十分注意業務能力學習。向書本學，向同事學，虛心請教。對總帳、明細帳科目的列支需求力求熟練掌握并合理運用。能熟練運用會計電算化進行各類財務工作。各類報表及時準確。平時經常向領導提供準確的財務信息，不僅為領導計劃安排全局工作當好后勤參謀，也及時制止了超支項目的付款。

2、為使每一分錢都能合理地用到教育教學中，本學年度在過去工作的基礎上，創新思路。

首先在每學期初對各校經費按預算外局規定，規范地執行了票據領銷制度，實行了統一帳戶入帳，統一管理，然后按各校不同情況核定公用經費，由各校自主使用，平時和校報帳員及時結帳、記帳、對帳，期末對各校進行財務檢查，做到帳務公開。一年來，各校開源節流，經費使用運轉正常，有力保證了正常的教學秩序。

3、自我從事財務工作以來，一直堅持學年末財務公開的原則。

每學期末先在校長會上對財務情況進行審核，然后在教師中公開。進一步增強了財務收支的透明度，保持了教師多年來對學校班子的較高的信任度，有力地保證了各項工作順利開展。

三、勤奮工作，出勤出力，扎實完成各項工作任務

1、認真遵守本單位各項規章制度，多出勤，多出力。

一學年來，我沒有請過一天假，堅持早上班晚下班。全學年出滿勤。

2、平時按報帳員職責要求及時建立各類帳簿，從不拖拉。

工資及其他報表準確及時，對現金嚴格管理，不坐支，無挪用現象。

3、對各類報表及時進行分類歸檔，將歷年會計資料裝訂成冊，妥善管理。