會計核算的關鍵流程
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇會計核算的關鍵流程范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。
會計核算的關鍵流程范文第1篇
一、新形勢下會計核算工作的重要性
會計核算工作主要是指針對企業階段性的經濟活動進行的準確、全面的賬目分析、計算和處理等工作，具體包括賬目記錄、賬目核算和賬目報銷等。會計核算工作關系到企業的發展進步，具體作用表現在以下三個方面：（1）會計核算工作能夠為企業管理者制定決策提供科學依據。會計核算工作是企業經營管理的基礎，關系到企業最關鍵的財務問題，能夠全方位反映企業的經營狀況和具體問題。做好會計核算工作有助于管理人員牢牢掌握企業的財務情況和發展趨勢，制定科學經營決策，避免出現因為決策失誤而導致的財務危機。（2）會計核算工作能夠有效地控制企業風險，奠定企業發展的基礎。進行會計核算時會對企業經營發展的相關信息進行統一的歸納整理，有利于決策者尋找近期發展中存在的問題和隱患，采取必要的降低風險的策略，實現良好的風險控制。（3）會計核算工作能夠為地方監管部門提供企業的有效信息，保障企業合法經營。該作用對于上市公司影響更大，會計核算信息能夠使監管單位及時了解企業財務、資金和債務等信息，進而掌握企業準確的資料信息。
二、新形勢下會計核算工作存在的問題
1.管理機制不完善，難以實現有效監督管理機制對企業會計核算工作的順利進行作用顯著，一個科學嚴謹的管理機制能夠確保核算工作的可靠性，有利于核算人員行使職權。但目前我國各企業存在對會計核算工作重視程度不足，缺乏有效管理機制指導會計核算工作的實施，或者管理機制執行力差、形同虛設，造成核算工作混亂，難以取得有價值的核算結果等現象。在此種管理機制下，會計核算工作往往無法準確反映企業財務實際情況，導致核算工作的監督職能喪失，達不到會計核算的預期效果。
2.核算人員素質低，核算觀念存在偏差企業會計核算人員的整體素質決定了核算工作的效率和信息的準確度。高素質的核算人員能夠在較短的時間內更為準確地完成既定核算工作，而素質較低工作人員難以保證核算效率及準確度。目前我國企業中普遍存在核算人員素質參差不齊、專業水平低下的情況。企業僅僅重視財務工作的效率卻忽略了會計人員的培訓，導致核算人員無法接觸到最新的核算方法和手段，創新意識和能力較差，嚴重影響了企業會計核算工作的進度。而且由于專業能力不足，核算人員對于核算工作的認識往往存在偏差，只是簡單地進行財務的收入和支出登記核算，未能將會計核算深層次的內容展現出來以服務于企業的發展。同時，企業也缺乏正確的會計核算觀念，片面認為加強核算工作無法實現企業效益的增長，從而減少對核算工作的投入，甚至進行不必要的干預，造成核算工作失去原有功效，難以適應新形勢的發展需要。
3.核算信息依據少，核算工作不夠規范會計核算工作中一般將企業日常經營、物資采購和銷售支出的發票作為核算的必要參考依據。但在當前形勢下，在企業實際經營過程中，由于稅務制度問題，這些單據發票的獲取可能存在違規現象，導致用于核算的原始信息的真實性無法得到保證，影響企業財務管理的正常進行，對企業造成了財務隱患，加大了企業經營的風險。而且新形勢下企業會計核算中仍存在著諸多不規范行為，例如會計部門未按照法定配比安排財務管理人員，導致會計人員結構混亂，員工所屬任務不夠明確，核算工作難以順利實施等。此外，核算工作的不規范現象還表現在賬務方面，建賬時很多企業為圖方便較為隨意，格式更是五花八門，甚至存在賬目缺失情況，規范性極差。
三、新形勢下做好會計核算工作的策略
1.完善核算管理制度，加強會計核算監管完善的核算管理制度是會計核算工作實施的重要保障。管理制度首先明確了會計部門的崗位設置，應設立會計稽查、總賬、明細賬管理以及出納監督等，分工科學合理，避免出現核算上的失誤導致財務管理漏洞的產生，造成企業不必要的經濟損失。同時，企業管理者要加強對會計核算工作的監管，提升自我核算意識，保證會計核算提供決策信息、控制企業風險和監管企業財務等職能的順利執行。
2.強化核算人員培訓，樹立正確的核算觀念隨著經濟的迅猛發展，各種會計技術手段不斷更新換代，科學化水平明顯提升。在這種情況下，會計核算人員的專業能力水平就必須跟隨上時展的步伐，這就要求企業管理者注重強化核算人員培訓力度，開展核算人員核算理論知識培訓和專業技能的鍛煉，與時代接軌教授新型核算技術，以此來培養新型、高素質的核算人才；另外，也要加強核算人員的職業道德培訓，保證核算工作在誠信和諧的氛圍下開展。在實際工作中企業也可以階段性地引進高級核算人才，成立核算小組團隊，爭取培養出一支踏實肯干、積極進取、業務精湛的會計核算隊伍。在進行人員培訓時，要注重為核算人員樹立一個正確的核算觀念：核算工作對于企業的發展至關重要，核算需要準確的財務信息支撐、嚴謹的工作態度護航和高效的工作效率保障。
3.建立規范的核算流程，提升會計核算質量規范的核算流程能夠大幅度提升核算效率和準確度。因此企業應制定相關規定，建立起一整套核算流程供核算人員學習使用。規范的流程首先要求賬目格式、發票單據的規范性科學合理；其次是核算過程中會計人員的工作流程要實現規范化；最后是核算資料的保存管理要規范。同時，核算流程需要隨著社會的發展不斷完善，在實踐中發現問題、解決問題，緊密結合市場和企業自身實際，進行流程的優化、創新，不斷提升會計核算質量，為企業的發展提供堅實可靠的財務信息。
四、結束語
會計核算的關鍵流程范文第2篇
（一）會計核算工作的思想落實
一是事業單位管理部門會計核算事項的運作，應給予工作人員多一些討論與自主學習空間。二是事業單位管理部門授權與干部領導學習很重要，這可以分擔事業單位財務部門會計核算的具體督導工作。三是借助個人工作日志，進行自我工作省思，工作人員應在每周或每月進行自我統整與省思。另外，組織愿景與會計核算工作應有效融合。事業單位財務部門遠景發展及本位目標發展應用于該部門會計核算模式的推行中，并將其落實于部門每位員工身上。二是事業單位財務部門除了現行戰略規劃外，會計核算工作也應規劃自身的目標管理計劃表，并以其作為該工作經營大致方針。
（二）內部業務方面
一是完善的會計核算規劃設計：計劃目標與執行措施的有效配合，計劃內容的完整、具體與可行，另外，規劃修訂次數與幅度情形，均是事業單位會計核算計劃成功的重要因素。二是進度控制：為及時提供高質量的事業單位的會計核算工作，相關部門對計劃進度的管理是一重要策略目標，因而對會計核算計劃作業與關鍵項目的進度控制，實際進度與預定進度的差異分析均是達到有效評估的指標。三是作業控制：為了達成會計核算策略目標，應作完整、具體的內部作業控制，使計劃的執行能夠順利完成。一個完整的作業計劃管理應包括會計核算作業計劃進度、計劃擬定與控制，因而會計核算作業流程標準化、成本審查、作業計劃應根據格式并于限期內進行填報，核算工作估驗與查驗記錄及成本記錄的內容應詳實合理與符合時效等。四是協調與迅速響應：為達到事業單位會計論文核算工作的目標，主管人員指示事項與查證建議事項的處理，以及遭遇困難或緊急事故應變措施的制定，均是會計核算工作順利開展的戰略性保證。
二、事業單位會計核算工作的技術層面改進
（一）有效利用會計處理技術
從會計處理技術層面來看，事業單位財務部門應引進先進會計報表編制模式，推進會計事業發展。盡管在會計核算工作方面，其并不存在最優的操作模式，但對于最為先進與流行的會計模式進行學習仍然能夠有助于提升會計核算工作。與此同時，通過學習，也可以實現對事業單位的內在會計系統的科學化完善，確保事業單位能夠擁有詳盡的會計工作準則，并根據這一準則進行項目的設計與調整，最終帶來更為科學化的財務報表，進而提升會計核算工作水平。
（二）對會計核算模式進行改善
事業單位會計核算的作業流程是確保核算工作品質非常重要的要素，同時會計核算品質也是事業單位總體管理當中重要的部分，也可展現整體工作流程的品質高低。會計核算品質的提升或是模式創新都牽涉到作業程序的改變。作業流程的改善最重要是經濟層面的節約，這是最常被忽視的因素，也造成員工對會計核算工作的科學價值的不完全認同。應當以價值鏈分析為基礎，將會計核算工作與其他管理工作進行融合，更以事業單位管理總體的角度來看待事業單位創造經濟價值的流程。標準化的管理程序應確保事業單位管理品質不因人為因素有所差異，避免造成時間浪費、資源浪費。事業單位應加強會計核算工作科學水平的彈性化，主要原則是：給予第一線會計核算員工足夠的權限與培訓，當問題發生而情況超出標準規范時，這些員工能即時反應、靈活變化，在關鍵時刻以彈性的作法解決事業單位管理方面的問題、滿足事業單位養護需求。
（三）預案編制的合理性
針對預算編列，應采取如下方式進行改善。包括：針對工作計劃分段編擬預算執行，掌握事業單位各階段的作業變化及時程，以提升預算執行績效;擬定規劃設計規范及經費估算手冊，而非以單一訂價進行設施預算的編擬;設置事業單位預算咨議小組，并將審計稽查的工程預算執行績效及問題，反饋給議會預算審查小組;對于經費編列方式重新檢討，并采用較為彈性的原則，以增加預算規劃的靈活性;放寬預算提審時間，增加預算編制工作的有效性。
三、事業單位會計核算工作的人員層面改進
（一）強化人員培訓工作
針對會計核算人員專業技能不足的狀況，應采取如下方式進行改善。包括：不定期舉辦會計專業及法規講習訓練;提升會計核算人員任用資格標準;聘任專業會計核算顧問;過去類似會計核算經驗及案例的傳承與建檔;建立專職機構統籌辦理事業單位的會計核算工作。
（二）構建科學的人力資源培訓體系
從員工的業務能力來看，由于目前經濟社會的不斷快速發展，會計核算人員的工作理念應當與技術管理觀念相匹配，不斷提升自身的業務能力與職業素養，而這也是事業單位會計核算工作水平提升的基礎。因此，事業單位應不斷的增加員工教育培訓機會，夯實員工的專業化知識基礎，并通過工作環境的優化來進一步激發員工的工作熱情，這也均會帶來高質量的會計核算工作。從信息技術應用方面來看，通過信息技術的應用，以及信息系統的構建，能夠在最短的時間內將專業化的會計核算信息與知識傳遞給相關工作人員。因此，員工也應當不斷提升自身的信息技術應用能力。
（三）會計核算人才與其他部門人才合作培養
會計核算領域以人為本，主要的流程幾乎都需要由人來執行，所以事業單位應針對這些人才與領導力方面進行有針對性的開發，像是人員招聘、教育培訓、才能評鑒、績效評估、職業生涯發展及企業文化塑造等，以達成會計核算人才及領導力發展的目標;其他部門人才則是會計核算工作的延伸，直接影響會計核算的品質，推動節約管理的事業單位管理部門要將其節約理念與作法延伸至所有部門，以確保整個價值鏈的連貫性。
（四）強化解決根本問題的能力
推動會計核算水平的事業單位應強化所有員工均具備財務素養與能力，并不斷嘗試創新以解決根本問題的能力，使其事業單位成為能持續改善不斷成長的學習型組織?？茖W管理的架構可全面提升對會計核算領域的品質且具備完整的特性，事業單位在發展及推動科學管理時可以先從改善會計核算流程著手，配合科學理念與改善模式的培訓，可以在短時間之內即看到提升會計核算效益的作用。
參考文獻：
[1]黃曉霞.關于基建會計與行政事業單位會計合并的探討[J].中外企業家，2015（16）.
會計核算的關鍵流程范文第3篇
會計核算共享中心要從操作層、執行層和管理層建立三級溝通機制。管理層要通過郵件或見面等方式進行非定期的溝通與交流。執行層要定期召開會議，討論并分析存在的問題。操作層要擁有專業的流程跟蹤和質量管理團隊，定期召開例會，互相交換信息，確保會計核算共享中心能夠順暢且完美的實行。
二、會計核算共享中心構建的作用
企業集團往往相對規模較大，各個子公司之間的會計核算通常存在著一些差別，若是沒有對其進行統一標準規定，那么必然將造成子公司財務監督的缺失，所以，會計共享中心建立起來后，會計核算達成了統一標準，進而加強了對子公司財務的監督。現在企業集團的經營以及管理并不是簡單的企業管理，必須實現多方因素的財務資源整合，保證集團的快速發展。會計核算工作只是一個較為基礎的工作，具有一定的同質性，能夠幫助企業集團實現經營成本的減低以及管理效率的提升。會計核算共享中心的構建并不只是為企業集團帶來一系列組織架構的革新，同時還能在財務管理方面加強力度，保證企業從戰略上達成經營目標，并將其歸結到企業的業務流程當中，進而完成會計核算共享中心所能達成的理念更新。反過來，財務共享中心也能吸收到先進企業的管理理念，進而實現更大范圍的財務管理模式共享，實現更大規模的經濟發展。
三、會計核算共享中心的相關建立流程
會計核算共享中心建立的模式主要是：企業集團通過對共享服務中心的應用向各大子公司提供會計核算的服務，并且對子公司的相關會計核算業務進行科學、有效的整合，從而實現流程的逐漸標準化與日益精簡化。因此，會計核算共享中心的建立包括一系列的環節，分別為申報、入賬、核算以及監督這四個環節。申報環節。由于會計核算共享中心是與企業集團的子公司相互獨立而建成的，因此，在進行相關業務處理的環節中，前提是必須由子公司的相關負責人進行簽字或者批復，并且向會計核算共享中心就相關業務憑證進行申報。會計核算共享中心的相關業務憑證申報分為兩種，分別為紙質申報與影印申報，相比之下，影印申報更加的快速便捷。入賬環節。子公司將業務報告傳送給會計核算共享中心，專門工作人員審核以后，便可以進行入賬，同時完成相應的登記以及審核。在這期間，一旦共享中心發現企業報賬出現問題，那么要及時聯系子公司，進而對其進行合理的處理。核算環節。會計核算共享中心在核算階段要對各個企業集團進行統一處理，子公司申報、工作人員專門審核、再到會計核算共享中心進行統一核算，就不需要子公司進行單獨核算。因此，核算流程也是會計核算共享中心建立的初衷。監督環節。會計核算共享中心的建立因其會計核算業務的統一與整合特點，方便了企業集團的會計核算，同時，也使共享中心的風險被提升了。所以，企業集團在共享中心進行業務操作時，要格外注重風險的監督管理，及時控制，保證風險事件不會出現。
四、有關會計核算共享中心的發展狀況分析
在歐美的一些國家，會計核算共享中心在建立與應用方面比較成熟，以中國的某家知名國企為典例進行分析。該國企通過對富士施樂的相關外包服務構建了對應的會計核算共享中心，從而開拓出新的工作模式。相關財務人員只需每天將需要的票據以電子文件的方式進行掃描，再適當添加可供搜索的關鍵字，然后上傳到對應的管理服務平臺，隨后系統便會自動生成電子憑證，從而開始財務審批環節。會計核算共享中心建立不僅對企業的效率進行了提升，對管理的運營進行了優化，還使得相關企業對于核心業務拓展工作更加重視，從而推動企業的快速化發展。
五、結語
會計核算的關鍵流程范文第4篇
其一，會計核算精細化管理的內涵?！皶嫼怂憔毣芾怼?，是指企業通過優化會計核算管理手段、深化會計核算管理內容、拓展會計核算管理領域，將會計核算工作融合到企業經營管理的各個方面，將會計核算職能從記賬核算向經營管理、決策支持轉變，促進企業增加收益、有效降低成本費用水平，促進企業效益的健康穩定可持續增長?！熬币唧w到會計核算工作的定位上，根據會計核算的職能、流程、需要，對工作進行分析、分類、分工，切實做到“人人都算賬，事事有賬算”。“精”還代表精打細算，這是一種古老的、現實的、通用的管理方法，對會計核算的報賬、記賬、算賬等工作環節具有更重要的意義?！凹殹敝饕侵竾乐敗⒓氈?、一絲不茍的工作作風，是會計人員應具備的一種基本素質，也是對具體經濟業務核算的細分和細化。
其二，會計核算精細化管理的必要性。隨著市場經濟的不斷發展，會計核算、會計分析和會計信息反饋對經營盈虧的影響和作用越來越大，對會計核算工作質量提出了更高的要求。會計核算的工作目標是為投資者、債權人、政府及其有關部門和社會公眾等及時提供準確、完整、有用的會計信息。能否及時提供準確、完整、有用的會計信息也是會計核算工作質量好壞和工作效率高低的衡量標準。會計核算工作要求對發生的經濟業務進行完整、連續、系統地記錄、計算以及最終為管理者提供有用的會計信息；要求會計機構、會計人員為進行會計核算時采用具有標準性、統一性和一致性要求的手段、措施和途徑。通過會計核算精細化管理，不斷完善會計核算工作程序和工作組織，可以進一步提高會計信息質量和會計核算工作效率，降低財務風險，為全面提高財務管理水平提供保障。財務管理需要采用信息化手段，以信息技術保證財務管理的有效推進，保證財務管理的靈敏性。如果沒有信息化的標準化管理，大量的數據就無法正常流動，會產生“信息孤島”。與此同時，要實現對企業整個經營過程的監控，財務部門要擴大財務信息采集面，建立財務信息的收集、整理、反饋和利用程序，整合會計信息和銷售、網絡、工程等業務數據信息，形成企業財務綜合分析數據庫。
其三，會計核算精細化管理的加強。要加強會計核算精細化管理必須以目標為指導，以制度為基礎。以執行為重點，以考核為手段，抓住重點環節。抓好重點工作。
首先，優化會計組織結構設置，科學設計會計憑證傳遞程序和賬務處理程序。會計組織機構的設置是否健全，各職能崗位之間的運作是否協調，會直接影響到企業經營狀況，必須根據企業管理的要求，抓住企業生產經營各環節、各領域中的關鍵點，將各關鍵點連接成一個控制網絡，從而形成企業經營控制全過程、全方位的一個監控系統。對會計工作本身，也必須依據防護性監控的原理，建立會計工作運行過程的關鍵點，控制運作流程。同時，在各會計領域設立相互制約作用的工作崗位，相互稽核。業務流程是否精細、科學，關系到工作效率和內部控制問題，應按照符合內部控制、高效運作的原則，規范會計憑證傳遞程序和帳務處理程序等業務流程?？茖W設計會計憑證傳遞程序。制定合理的憑證傳遞程序有利于企業間各部門明確分工，并相互協調和配合；有利于督促經辦業務的部門和人員及時正確地完成經濟業務，完成憑證編制手續；有利于考核有關人員是否按規定的程序處理業務，從而加強崗位責任制。科學實際賬務處理程序。制定合理的賬務處理程序可使會計工作有條理、有次序地進行，減少信息處理的重復、迂回，提高會計工作效率；通過對會計信息的整理、記錄、匯總與核對，不僅能迅速及時得提供管理所需信息，而且能使所提供的信息準確、真實，保證會計報告的質量。
其次，注重細節，加強服務和溝通，不斷深化會計核算管理內容和拓展會計核算管理領域。在會計核算工作中要切實貫徹執行國家和企業的財政政策和法規，真實、及時、完整地反映企業的財務狀況。從細節抓起，從完善信息的錄入、原始數據的準確性等人手，提高信息的可利用價值，將業務信息通過系統的收集整理并進行分類傳遞，讓會計所反映的經營信息實時流動，支持各層級的管理者對生產經營實施有效的管理。同時要加強服務和溝通，在服務和溝通過程中不斷深化會計核算管理內容和拓展會計核算管理領域。一是為生產服務，加快信息反饋速度，加強與業務部門的溝通與合作，主動跟蹤經營業務變化，與業務部門形成良性互動關系；二是為企業決策服務，積極運用所掌握的會計信息，主動參與公司的經營決策和前景預測，為改善公司的內部管理、提高經濟效益服務；三是為控制成本服務，將成本費用科目進一步細化，以滿足公司細化成本控制的要求?？梢愿鶕芾硇枰?，梳理成本科目，細化會計明細科目的設置，將絕大多數發生的成本費用按控制部門歸集到適當的科目，為全面分解指標、落實責任部門、預控成本提供可靠依據。四是配合和推動作業成本系統的實施，廣泛服務企業的各個相關部門，幫助企業了解自身的成本結構，提高成本信息可可靠性和細致程度。
會計核算的關鍵流程范文第5篇
關鍵詞：會計核算；企業內控制度；管理措施；人員配置
會計核算是企業財務管理工作的關鍵與基礎，通過高質量的核算工作，能夠幫助企業及時找到企業經營中的不足之處，科學對企業經營模式以及相應的管理模式進行調整，以保障企業經濟效益的穩定提升。不過目前企業內部會計核算工作還是出現了一定的問題，整體開展質量并沒有達到預期值，為了確保各項核算工作的高質量實施，各企業應對自身核算工作存在的問題進行深入剖析。
1企業會計核算的不足之處
1.1人員配置與會計機構方面的問題
根據筆者多年工作經驗，目前仍然存在著會計人員任用不合理以及機構設置不規范方面的問題，主要是因為部分企業出于對成本的考慮，并不會設置相應的會計機構，而會計人員也多以直系親屬或者外部聘用者為主，其中外部聘用者往往承擔著多家公司的財務工作，這就會對核算的工作效率以及工作開展質量形成直接的影響，并不利于核算工作的發展。
1.2會計核算制度方面的問題
核算制度存在的問題主要以兩點為主：第一，賬目設置與相應制度不符。部分會計核算人員在對企業賬目進行設置時，并沒有將企業實情需求以及發展戰略考慮到其中，這樣的賬目設置質量自然可想而知；第二，核算主體清晰度較低。這一問題與會計核算人員的專業能力有著直接的關系，如果人員能力沒有達到相應的水平，很容易就會產生個人資產與企業資產發生混淆的問題，并不利于核算工作的開展。
1.3內部監督機制方面的問題
為保證企業各項工作的順利進行，企業內部會建立一定量的內控制度，以達到對內部核算情況進行監督與控制的目的。但目前部分制度的建立仍然存在著一定的弊端，且會計反映職能以及監督職能也存在著一定的問題，這些都會對核算工作的開展造成影響，會對核算人員造成直接的束縛，導致會計監督職能無法得到切實體現。
2會計核算規范化管理建議
2.1完善會計機構建設
針對企業內部會計機構建設存在的問題，各企業首先要對國家相應會計制度以及企業內部會計制度進行深層次解讀，并要以此為基礎來對核算工作的獨立性進行保障；其次要按照企業經營方向、規模以及經濟特點等內容科學對會計結構進行設置，這樣不僅能夠確保會計核算工作的完成率，同時還可以幫助企業對自身經濟效益進行提升；最后要建立起配套的機構管理制度，要利用這些制度對會計人員的操作行為進行規范，以降低不良操作的發生機率，為后續核算工作的高質量開展提供保障[1]。
2.2增強核算監管力度
由于企業內部制度還沒有達到完善，因此為了保障核算監督職能的完全發揮，企業可以嘗試借助中介結構的力量，來對企業核算監督工作進行強化，要對企業各項財務工作進行明確，并要對每一項財務工作實施監督，要帶動企業會計管理規范化工作的開展[2]。應建立起嚴格的財務管理監督制度，如果出現會計工作違反規定的情況，要實施多部門聯合核查機制，使各個部門能夠相互配合、相互協作，從而實現對違規行為的高質量盤查，保證企業財務工作的管理質量，以確保會計核算規范化管理工作的順利實施。
2.3建立健全的核算制度
為了對企業會計核算實施規范化管理，企業還應對建立起健全的會計核算制度，并以此為基礎，對會計人員所負權責進行明確，實施責任明確制，以便對會計人員工作行為進行有效規范。同時要運用專業培訓以及技能宣傳等方式，來對會計核算主體進行明確，要保證個人資產與企業資產的清晰度，妥善解決兩項資產混淆的問題[3]。此外還要對會計核算流程以及手段進行詳細規定，要保證各項核算工作都能按照章程進行，以保證各項工作開展的規范性。此外還要對會計流程以及會計工作開展方式進行優化，要對流程中存在的不足之處進行正視，以便及時對其進行調整與完善，真正實現財務規劃化管理。
2.4完善會計核算崗位設置
針對會計核算崗位設置存在的問題，各企業應對各會計崗位的職能、責任以及相應的工作內容進行明確，并以此為依托制定出科學化的崗位設置調整方案，企業要至少建立資金籌備、會計稽核以及組織核算與賬目清查四個崗位，以便對企業資金實施科學分配，以實現對每筆資金的合理運用，為企業獲得更大的經濟效益。同時企業管理者也應給予會計工作一定的自，要保證各項財務工作都能按照相應規章制度開展，整體會計工作流程能夠得到切實強化，每項工作都能有序進行。同時各企業要對會計核算制度進行更深層次的認知，要改變以往單一的算賬以及記賬模式，不僅要對會計核算知識進行不斷學習，同時還要提高企業內部對于財務管理工作的認知程度，要確保各項核算管理工作的順利落實，保證無論經濟環境如何變化，企業財務管理工作都能適應。
3結束語
鑒于會計核算對于企業經營的重要性，各企業要對會計核算存在的弊端進行審視，并要通過完善機構建設、增強核算監管力度、優化核算制度以及完善會計崗位設置等手段，切實對企業會計核算工作進行優化，有效提升企業會計核算管理水平，保證企業經營問題能夠得到及時發現與解決，為企業的穩定性發展打下堅實基礎。
作者:管健 單位:濟南水務集團有限公司
參考文獻：
[1]宿明俊.企業會計核算規范化管理措施分析[J].科技創新與應用,2016(08):271.
