保健食品專業(yè)知識

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保健食品專業(yè)知識范文第1篇

初聘專業(yè)技術職務呈報表

單 位：xxxxxx

姓 名： xxx

擬聘職務：助理工程師

填表時間：2014年8月6日

中華人民共和國人力資源和社會保障部制

填 表 說 明

本表供國家教委承認的正規(guī)大、中專院校畢業(yè)生（含畢業(yè)研究生）見習期滿初次聘任（任命）專業(yè)技術職務使用。1-3頁由本人填寫，第4頁由人事組織部門填寫。填寫內容應經人事組織部門審核認可。

一律用鋼筆或毛筆填寫，內容要具體、真實、字跡要端正、清楚。

如填寫內容較多，可另加附頁。

基 本情況

姓名

xxx

性別

女

出生日期

xxxx.xx.xx

相片

出生地

內蒙古xx

民族

漢

政治面貌

團員

標準工資

xxxx

身體狀況

良好

最高學歷

畢(肄、結)業(yè)時間

學校

專業(yè)

學 制

學 位

2013.06

xx大學

建筑設計

x年

xx學

外語程度

英語CET-4級

參加學術團體及社會兼職情況

無

主要學習經歷

2005.09——2008.06內蒙古xx市xx區(qū)第一中學

2008.09——2013.06xx大學

有何特長

無

-1-見習期工作情況

起止時間

工作部門及崗位

主要工作內容

2013.07至今

xx院 建筑師

主要參與建筑方案到施工圖的繪制；與業(yè)主進行溝通交流以及與各專業(yè)的協(xié)調工作

主要工作成績及獎懲情況

1、先后參與了xx項目、xx藥業(yè)、xx制藥等項目的建筑設計工作，至今未出現違反強條的情況；

2、積極與業(yè)主進行溝通交流，力將業(yè)主的訴求在設計中予以體現；

3、遇到問題積極請教研究，盡最大努力將設計與各專業(yè)相協(xié)調。

-2-見習期工作小結

2013年7月起，我有幸成為了xxxx研究院的一名新員工，實現了從應屆畢業(yè)生到一名社會工作者的角色轉換。歲月如梭，時光荏苒，通過這一年見習期的工作，我在部門領導的帶領下，各位同事的幫助下，逐步適應了工作環(huán)境，熟識工作流程，注重工作的每一個細節(jié)，在規(guī)定時間里完成各項任務，專業(yè)素養(yǎng)也隨著項目的推進得到了提升，對于我來說這些都具有非凡的意義。

見習期伊始，我主要參與建筑專業(yè)施工圖的繪制工作，中間穿插涉及一些總圖及方案設計。在這一年中，我體會到學習是永無止境的。建筑設計不是紙上談兵，而是一個連貫的、需要集體參與的生產工作，要完成一個好作品，應協(xié)調好設計與其他專業(yè)，以及經濟、社會、人際等多方面因素的相互關系。在完成這些項目后，我認識到工業(yè)建筑是設計要求很高的建筑設計類型，其使用功能與性質具有特殊性、專業(yè)性與嚴格性等特點。對于工業(yè)項目有以下幾點認識：1.工業(yè)建筑設計應重點考慮生產工藝主要流程和基地周邊的情況；2.處理好各種流線的關系，包括人流路線、貨流路線等；3.工業(yè)建筑同樣要具有新穎富有現代感的造型立面設計；把握空間感和人性化也是必不可少的；4.工業(yè)建筑設計同時也要考慮造價經濟因素。通過這些項目，我意識到要做好建筑設計，除了建筑外觀要有所突破與創(chuàng)新，自身專業(yè)技術知識與其它各專業(yè)的配合更加重要。通過這一年里的各個項目，我在繪圖制圖等方面加強了規(guī)范性，并且深刻體會到建筑設計的嚴謹性與技術性，因此努力的學習《建筑設計防火規(guī)范》及其它與工作相關的規(guī)范圖集，熟識廠房設計中常涉及到的規(guī)范條文，并運用在實際項目中。

在過去一年的工作中，我嚴格遵守公司的規(guī)定紀律，做到不遲到不早退，有特殊情況在不影響手頭工作的前提下提前和室領導說明請假；在工作中，認真及時做好領導布置的每一項任務，嚴格要求自己。在工作中遇到困難時，及時的向各位前輩求教，及時解決問題，在詢問中得到的一些寶貴經驗也讓我受益匪淺。

建筑設計是需要長年的工作經驗的積累，一年的工作經歷僅僅是一個開始。回眸過去，我很感謝領導及同事對我的支持和幫助。俗話說“勤能補拙”，今后我還會繼續(xù)向周圍有經驗的工程師學習，不斷提升自己的專業(yè)技能，同時還要做到勤勤懇懇。在成長中領悟人生，在人生中感受成長。這一年的工作經歷是我職業(yè)生涯的良好開端，今后我將更為堅定踏實的工作，努力進取。

本人簽字： 年 月 日

-3-

所在部門考核鑒定意見

公 章

部門負責人： 年月日

呈報單位考核審查意見

公章

技術負責人：

人事負責人： 年 月 日

單位聘任意見

公章

單位負責人：年 月 日

上級主管部門意見

公章

保健食品專業(yè)知識范文第2篇

進公司已經兩個月了，通過培訓和自我學習了產品知識，通過對各種渠道的拓展，也有自己的一些總結。通過觀察和了解，體會了公司的企業(yè)文化，公司的優(yōu)勢，以及還需要努力的地方，兩個月來自我有了提升，但同時也知道還有很多的不足。力爭在將來的工作中，發(fā)揮自己的長處，彌補自我的短處。現就此向各位領導，同仁匯報自己的工作及想法。

一：關于對公司產品和銷售方面的認識

以前做了三年多的保健食品銷售，但主要是會銷產品及保健營養(yǎng)品，很少接觸過名貴中藥材提取物，兩個月來的學習，才對石斛，天麻，杜仲，葛根，西洋參有了一些了解，從原材料，石斛種植技術以及生產加工技術來講，我們公司都有一定的優(yōu)勢，種植技術，生產加工技術都已成熟，產品品質高，功效好，無毒負作用，有消費者健康潛在需求，但通過對大量實地各種渠道的拓展，了解到目前我們公司產品的知名度，美譽度還有待提高，從長遠來打算，把產品做長久，公司做長久，只有把產品品牌化，通過各種方式提高產品的知名度，培養(yǎng)消費人群，灌輸“藥食同源”，養(yǎng)生保健的重要性，消費者才會更容易接受公司的產品，企業(yè)才會有更大的發(fā)展。所有以后的工作中，會致力于公司產品的宣傳，在符合節(jié)約成本的情況下，可適量做一些宣傳活動，比如高檔小區(qū)宣傳等。

二：產品渠道拓展后的總結

跑了很多渠道，醫(yī)院，商超，養(yǎng)生會所，禮品公司，藥店等，在以前的公司只涉及了保健品在藥店的拓展，很少涉及醫(yī)院，養(yǎng)生會所，禮品公司等渠道。將近一個半月的拓展，開闊了眼界，了解了更多的保健食品銷售渠道，接觸了一些公司的老總，拓展了知識面，但同時也意識到由于公司產品價格比一般保健食品高，很少有廣告，知名度還不足，所以目前在一些渠道很難有發(fā)展，比如藥店渠道，大多藥店的保健食品價格偏低，有廣告支持，在沒有支持的情況下，產品在藥店很難產生銷售，所以暫時不考慮再拓展藥店。

因為大多醫(yī)院只能開處方藥，有政策制度上的限制，所以醫(yī)院方面，目前也很難有突破。養(yǎng)生會所的消費者夠買力高，適合公司產品的銷售，拜訪了很多養(yǎng)生會所，目前已和一家推拿養(yǎng)生館合作，后期會繼續(xù)于這方面的工作。禮品公司的客戶面廣，中高低端禮品都有市場，需求面廣，合作方式靈活，所以也適合公司產品的銷售拓展，以后會把重點放在這一塊，工作方向將會由全面拓展，變?yōu)橹攸c拓展。結合公司產品的特性，多跑一些適合公司產品的渠道，爭取在這些方面有突破，“少走彎路”。

三：對公司企業(yè)文化的認識

一直認為一家公司的企業(yè)文化和管理都十分重要，進公司以來，早上上班很安靜，大家都在做自己的事情，沒有聊天，沒有閑玩，同事們都很實干，容易相處，氣氛很融合，但同時也感覺管理層與員工溝通太少，希望獲得更多的溝通與批評，以利于工作和自我缺點的改正。

四：自身在工作上的優(yōu)點及不足

因為之前從事了三年保健食品會議營銷，也在xxx生物工程有限公司做過保健營養(yǎng)品專賣店店長和區(qū)域銷售經理，所在公司十分注重培訓，自己也十分注重學習，所以有一定保健食品銷售方面的積累。在德維康上班半年沒有遲到，早退，礦工過，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，注意同事之間的關系，不議論公司及同事的是非，維護公司的形象，特別是遵守公司財務上的制度，不貪一分不屬于自己的東西。所關注的是自己能力上的提高，有合適的平臺發(fā)揮自己的長處，但同時自己也有很多不足：

1.認為自己專業(yè)知識還不完善和精熟，所以以后會更多的看一些關于天麻，石斛的書籍。

2.營銷和管理方面上的知識還遠遠不夠，所以后期會加強這方面的學習。

3.提高自身業(yè)務水平，熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。

培養(yǎng)經常總結的習慣，每天總結，沒周總結，每月總結，發(fā)現自己的不足，通過改進方法提高工作效率及效績，提高談判技能，管理能力，專業(yè)知識，執(zhí)行力等等，總之在以后會致力于學習，總結，改進。

五：一些建議

1.因為目前去拜訪客戶還沒有完善的產品資料，不利于工作的開展，所以建議及時做出簡單，一目了然的產品資料。

2.各部門的溝通，領導層與員工的溝通更多一些，這樣才能更多的了解公司，規(guī)劃，以及近段時間自身工作的不足等各方面信息。

六：未來努力的方向

應聘的是片區(qū)銷售經理一職，接下來的工作中：

1.會努力于自身素質的提高，專業(yè)知識的完善，營銷類管理類知識的學習等等，有了熟悉的專業(yè)知識，才能說服客服，學習更多的營銷管理類知識，才能更詳細的了解企業(yè)的運作，企業(yè)的目標，效績管理，社會責任，首要職能等等，同時積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及領導能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

2.大量的有針對的實地產品銷售拓展，暫時放棄一些可行性不大的渠道比如藥店，重點拓展可行的渠道比如禮品公司，采用行之可效的方法，提高銷售。

3.提高工作執(zhí)行力，貫徹執(zhí)行上級安排的工作，注重實干

4.建立數據庫營銷，獲得更多的優(yōu)質客戶資源，注重產品售前，售中，售后的服務，提高服務質量。

保健食品專業(yè)知識范文第3篇

關鍵詞：食品生物技術　專業(yè)建設　專業(yè)定位　探討

中圖分類號：G64　文獻標識碼：A　文章編號：1007-3973(2010)011-163-02

食品生物技術專業(yè)是一個集生物、化學、農業(yè)、營養(yǎng)、工程和管理等多學科交叉的應用性很強的學科，培養(yǎng)人才層次有三：初級技術型人才，掌握生物發(fā)酵、安全檢驗、科學加工等專業(yè)技能的應用型專門人才：在具備了一定的專業(yè)技術后，熟知食品或生物企業(yè)產品的生產過程及經營方式，懂得這個專業(yè)“能做什么”，能從專業(yè)角度解決企業(yè)技術難題、提出滿足企業(yè)需求的方案，是第二層次技能型人才在社會立足并發(fā)展自我的關鍵：通曉生物或食品行業(yè)發(fā)展全局，具有前瞻性思維，熟知至少一種產品或一種模式的專業(yè)理論與應用，能夠從戰(zhàn)略上分析和把握其發(fā)展特點和趨勢，為企業(yè)進行長遠謀劃是高層次戰(zhàn)略型人才特點。

作為培養(yǎng)高職層次人才培養(yǎng)的搖籃，武漢軟件工程職業(yè)學院食品生物技術專業(yè)主要面向“武漢1+8城市圈”，服務生-物發(fā)酵和食品加工行業(yè)，培養(yǎng)能適應生產、建設、管理和服務第一線需要，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，掌握食品生物技術、營養(yǎng)與檢測基礎的系統(tǒng)理論知識，能將生物技術和食品加工技術有機結合生產，具備產品簡單開發(fā)、品質控制、安全檢測動手能力的高素質技能型專門人才。另外，通過基本素質的訓練和拓展知識的學習，具有將專業(yè)知識轉化或系統(tǒng)提升的意識與行為。

1　通過市場調研進行專業(yè)定位

食品工業(yè)是我國國民經濟的重要支柱產業(yè)，也是關系國計民生及農業(yè)、工業(yè)、流通等領域的大產業(yè)，它包括食品加工業(yè)、食品制造業(yè)、飲料制造業(yè)和煙草制品業(yè)4個行業(yè)大類，涉及營養(yǎng)保健食品、酒類、乳制品、生鮮食品加工、飲料、糖果及巧克力、糧油加工、糕點、焙烤食品、調味品、食品機械、食品包裝、水產品及水產品加工、食品添加劑等24個門類。

現代生物技術植根于早期的食品和飲料發(fā)酵生產。，以現代生物技術(基因工程、發(fā)酵工程、細胞工程、酶工程和生物分離技術)改造傳統(tǒng)食品加工工藝、生產新的食品原料和功能保健食品、開展食品安全分析檢測將成為調整食品工業(yè)經濟結構，轉變經濟增長方式的重點。

為保證專業(yè)設置、人才培養(yǎng)目標始終與社會經濟發(fā)展的走向、行業(yè)發(fā)展的趨勢相一致，從2005年起，我院邀請企業(yè)人士建立了由校外長期從事職業(yè)技術工作、并具有豐富實踐經驗的優(yōu)秀管理人員、技術專家以及校內骨干教師組成的食品生物技術專業(yè)指導委員會。專業(yè)指導委員會成員直接參與人才培養(yǎng)模式的論證；專業(yè)知識、能力、素質結構體系構建：畢業(yè)生從業(yè)崗位與崗位所需職業(yè)能力分析；課程設置與崗位訓練項目確定；專業(yè)教學的組織與實施等。同時，他們還為學生開設專題技術培訓講座，為學生參加勤工儉學、頂崗實習創(chuàng)造條件、提供支持。

根據武漢市大力發(fā)展營養(yǎng)食品、功能保健食品和工程化食品的政策以及食品產業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展對專業(yè)人才的迫切需要，根據學院“圍繞三圈、服務三業(yè)、重構三系、打造三型”總體辦學思想，秉承“厚德尚能”的校訓理念，服務區(qū)域經濟和社會發(fā)展，確立以生物技術在食品工業(yè)中的應用為主要培養(yǎng)方向的專業(yè)定位。

根據企業(yè)需求，我們還確定了生鮮管理為其特色專業(yè)方向。2005年，武漢軟件工程職業(yè)學院與武漢中百倉儲連鎖超市有限公司聯合，建立了生鮮管理方向的食品生物技術訂單班。兩者在師資、技術、辦學條件等方面合作，通過“工學交替”的方式分別在學校和用人單位進行教學。校內教學以理論課為主，輔之以實驗、實習等實踐性教學環(huán)節(jié)；學生在企業(yè)以頂崗實習為主，同時學習部分專業(yè)課。學校根據企業(yè)需求編制了人才培養(yǎng)方案，將企業(yè)要求的內容納入正式課程體系之中，實現了學校教育與企業(yè)崗位需求“零距離”接觸。學生在企業(yè)既可參加崗位實踐，又可進行技能訓練，實現了企業(yè)與學校共同實施教育，學生邊工作、邊訓練、邊實踐的“工學結合”教學模式。

2　通過工作任務確定知識、能力及素質

保健食品專業(yè)知識范文第4篇

北京藥監(jiān)局建立保健食品專家委員會

近日,北京藥監(jiān)局根據《中華人民共和國食品安全法》(中華人民共和國主席令第九號),《保健食品注冊管理辦法(試行)》(國家食品藥品監(jiān)督管理局令第19號)等的相關要求,決定建立保健食品專家委員會。

北京藥監(jiān)局希望經驗豐富、專業(yè)知識牢靠的保健食品專家能加強保健食品監(jiān)督管理工作,規(guī)范保健食品的注冊初審現場核查,增強應對緊急突發(fā)安全事件的處置能力,實現監(jiān)管人員全員培訓。

據悉,北京藥監(jiān)局將大范圍招募專家,其中科研單位、大專院校、疾病預防控制機構、食品監(jiān)督管理部門、保健食品檢驗機構、藥品檢驗機構、保健食品相關企業(yè)等單位,涉及保健食品生產工藝(食品、藥品)、毒理(食品、藥品)、藥理、食品理化、食品微生物、營養(yǎng)、衛(wèi)生統(tǒng)計、藥物(藥用植物、中草藥、藥化、制劑、方劑學)、臨床等相關學科的專家將會是招募重點。

西北五省(區(qū))建立打擊傳銷規(guī)范直銷協(xié)作機制

記者近日從西安市工商局獲悉,為強化西北地區(qū)打擊傳銷規(guī)范直銷工作力度,遏制傳銷向西部地區(qū)蔓延,陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆西北五省(區(qū))及西安市工商機關打擊傳銷規(guī)范直銷工作協(xié)作機制正式建立,并共同簽署了《協(xié)作機制協(xié)議書》。

根據協(xié)議,西北五省(區(qū))及西安市工商機關將針對傳銷的跨區(qū)域性和游動性等特點,適時組織雙邊或多邊打擊傳銷聯合執(zhí)法行動,實現交界地區(qū)聯防聯治,并及時通報打擊傳銷規(guī)范直銷工作信息及案件情報,實現打擊傳銷規(guī)范直銷信息資源共享。

保健品新條例推遲出臺

據悉,預計將于今年年中出臺的《保健食品監(jiān)督管理條例》(以下簡稱《條例》)因種種原因將推遲公布,具體時間還未明確。

《條例》的出臺將一改我國目前保健行業(yè)“只重審批、不重監(jiān)管”的現狀,尤其是對于生產、審批環(huán)節(jié)的控制將更加嚴格和人性化,有助于企業(yè)自律和良性發(fā)展,但涉及部分傳統(tǒng)營銷模式或被禁的內容卻成為了部分企業(yè)的擔心。

企業(yè)

無限極:海外市場全面啟動

無限極海外市場終于正式啟動了。6月12日,無限極(香港)有限公司(簡稱無限極(香港))在香港舉行了開幕典禮。

李錦記健康產品集團主席兼行政總裁李惠森、高級副總裁曾進榮、楊國晉先生、鐘維康先生、林邦源先生、無限極(臺灣)總經理王建華、無限極(香港)總經理歐錦鴻先生、無限極(馬來西亞)行政總裁葉梅英女士、首席業(yè)務總監(jiān)劉莉女士等出席了活動,嘉賓和現場近800名業(yè)務伙伴、消費者共同見證了無限極香港市場的正式開幕。

而在此之前的4月24日,無限極(馬來西亞)已經開幕,無限極(臺灣)也在5月15日開幕,無限極的海外市場開拓全面啟動。

富迪:與兩大功夫巨星達成初步合作協(xié)議

6月16日,美國富佑集團董事局主席陳懷德、廣東省富迪慈善基金會理事長胡靜應邀出席北京JACKIE CHAN耀萊國際影城開業(yè)典禮暨《功夫夢》點映禮。活動期間,陳懷德、胡靜與出席活動的成龍、李連杰等國際巨星會面、交流,成龍當場答應陳懷德的邀請,決定出席富迪今年12月份在印尼舉行的5萬人年會盛典。

隨后,6月22日,陳懷德、胡靜又專程飛赴北京,就相關合作事宜與國際巨星李連杰展開深入交流。據悉,雙方已達成初步共識,具體細節(jié)正在進一步商議當中。

天獅:獲得《中國環(huán)境標志產品認證證書》

2010年3月25-26日,由國家環(huán)保部指定的認證單位中環(huán)聯合(北京)認證中心的專家在對前期天獅集團申報五款家居產品(悠家絲毛清洗劑、悠家果蔬餐具洗凈劑、悠家油污快洗凈、悠家內衣清洗劑、悠家超濃縮衣物柔順清洗劑)環(huán)保標志認證資料審核的基礎上,對天獅集團的五款家居產品進行了為期兩天的環(huán)保標志體系和現場檢查工作。

5月28日,經過中華人民共和國環(huán)境保護部授權中環(huán)聯合(北京)認證中心有限公司向天獅集團頒發(fā)了《中國環(huán)境標志產品認證證書》。該證書的取得,標志著天獅集團產品邁進了綠色消費主潮流,為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。

寶健:榮獲“中國企業(yè)社會責任特別大獎”

6月19日,“2010年中國企業(yè)社會責任年會”在京召開。會上了“2010中國企業(yè)社會責任榜”,寶健從推薦的1000家企業(yè)中脫穎而出,最終榮獲“2010中國企業(yè)社會責任特別大獎”。值得注意的是,這已經是寶健連續(xù)兩年入圍,據了解,2009年寶健入圍100強企業(yè),憑借在各個方面的突出表現,今年寶健成功入圍20強。

中國外商投資協(xié)會會長石廣生先生、中國商務部副部長馬秀紅女士等出席了此次活動,并發(fā)表了重要講話,表彰企業(yè)在中國履行社會責任過程中所表現出的責任與擔當。寶健總裁李道先生、副總裁蔡尚榮先生出席了當天的頒獎活動。

新時代:科研基地入駐中關村生命科學園

為加快公司發(fā)展步伐,傾力打造大健康產業(yè),日前,新時代健康產業(yè)集團與北京中關村生命科學園發(fā)展有限責任公司達成合作協(xié)議,集團科研基地正式入駐中關村生命科學園。

簽約儀式在中關村生命科學園三樓會議室隆重舉行。昌平區(qū)副區(qū)長洪波,昌平區(qū)經濟和信息化工作委員會主任任鵬舉,中關村科技園區(qū)昌平園管委會主任蘇貴光,中關村生命科學園發(fā)展有限責任公司董事長袁曙光、總經理郭利等領導以及新時代健康產業(yè)集團董事長李杰、總經理黃永剛、副總經理劉世恩等全體經營班子出席了此次簽約儀式。

中關村生命科學園位于中關村科技園區(qū)發(fā)展區(qū),集團科研基地在園區(qū)中占地一百余畝,建筑面積八萬平方米,集總部辦公、研發(fā)中心、教育培訓、產品體驗、信息中心、物流中心等多種功能為一體。該項目的建成將大大提升集團形象,增強核心競爭力,對集團今后發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。同時,集團入駐生命科學園也將對園區(qū)及周邊經濟的發(fā)展起到積極地帶動作用。

三生:發(fā)起低碳基金捐資500萬元

6月27日,在古木蒼遒、綠樹成林的三生健康產業(yè)園內,由寧波鄞州區(qū)74家企業(yè)發(fā)起成立中國綠色碳基金鄞州專項成立典禮隆重舉行。這是目前國內首個縣(市、區(qū))級碳匯專項基金,受到了政府的高度重視。

當天,浙江省政協(xié)主席周國富宣布中國綠色碳基金鄞州專項成立,同時國家林業(yè)局副局長張建龍、中國綠化基金會主席王志寶、浙江省人大常委會副主任程渭山、寧波市政協(xié)主席王卓輝親臨現場為項目揭牌。

中國綠色碳基金,由中國綠化基金會和國家林業(yè)局氣候辦批準設立,以植樹造林、固碳減排為目的,是我國應對氣候變化,保護生態(tài)環(huán)境的一個重大的綠色戰(zhàn)略行動,寧波三生日用品有限公司為發(fā)起企業(yè)之一,并捐資500萬元。

人物

古潤金:6月21日,馬來西亞華總會長方天興及永久名譽會長芳宴請各界,慶祝3名華商榮膺勛銜,完美董事長古潤獲得由馬來西亞國家元首封賜的丹斯里勛銜。“丹斯里”是馬來西亞國家榮譽,由國家元首冊封給對國家有極大貢獻的杰出人士,意為“護國將軍”,這是對古潤金和完美所取得成就的又一肯定。

梅西:當今足壇頭號巨星,南非世界杯最受球迷關注的梅西,在6月2日和康寶萊簽訂了三年合作協(xié)議,康寶萊還同時成為了梅西所在的世界頂級球隊巴塞羅那的贊助商,康寶萊的體育營銷再攀高峰。

菲姬:黑眼豆豆主唱菲姬攜手雅芳推出了首款名為“Outspoken”(直言不諱)的香水,并拍攝了一組女人味十足的魅惑大片。此款香水將于今年9月上市,售價約為28歐元。

對于和雅芳的合作,菲姬表示非常興奮,“這是我的第一款香水,能夠跟雅芳合作非常開心。我一直渴望用全新的方式來展示自己,設計香水是個絕佳的機會,能夠與粉絲以及雅芳的顧客分享我的創(chuàng)意和信念。”

數字

2743.6 截止2010年5月底,“如新5.12小額信貸基金”累計向1389戶農戶發(fā)放貸款2743.6萬元。已發(fā)放貸款中,安居貸款1007筆,1613.9萬元,創(chuàng)業(yè)貸款382筆,1129.7萬元。其中,5月當月發(fā)放貸款累計118筆,合309.3萬元,其中綿竹發(fā)放69筆,156.5萬元;什邡發(fā)放貸款49筆,152.8萬元。

解讀:如新在“5.12”地震中的表現令人注目,不僅大量捐款捐物,災后的持續(xù)緩助更是貼近民生,“如新5.12小額信貸基金”堪稱救災的新創(chuàng)舉,在慈善方面如新的用心值得尊敬。

4500中投顧問的《2010-2015年中國醫(yī)藥[15.11 0.33%]行業(yè)投資分析及前景預測報告》指出,按照06-09年我國保健品市場復合增長率30%的速度,加上人們越來越注重養(yǎng)身保健,預計到今年底我國將超越美國而成為全球最大的保健品市場。到2015年,我國保健品的銷售額將達到4500億左右。

1106月28日,全球知名品牌價值評估機構――世界品牌實驗室(WBL)在北京JW萬豪酒店舉辦2010年度世界品牌大會,并了2010《中國500最具價值品牌》排行榜。天獅集團以品牌價值110.58億元人民幣,總排名列排行榜第71位,名列保健品行業(yè)第一位,天津市第一位。

聲音

昨晚見安利大中華區(qū)董事長鄭李錦芬,人稱鄭太,60歲像30歲,身材高挑、皮膚白皙,外柔內剛、風趣親和,真是風華絕代呵,內地的女企業(yè)家做著做著就看不到性別了,更甭提別的了……

――一位央視的工作人員談她見到鄭李錦芬的感受。

跟進我的朋友,以及想跟進我的朋友,你們好,你們在想跟進我之前,一定要對我有個初步的了解,好嗎?

――直銷商趙汗箐在博客上公開表達對跟進者的態(tài)度,對不明情況見人就跟進的現象進行了抨擊。

張悟本有問題,綠豆很無辜。

――直銷網友“贏征天下”對張悟本現象進行了解讀,提出張悟本或許存在很多問題,但不能因此一棒子打死,將其有用的養(yǎng)生理論也都抹殺了。

保健食品專業(yè)知識范文第5篇

專盯老年人

常言道，“老人的健康是子女的福氣”。按理說，父母關心自己的健康，每天去聽“健康講座”，增長保健知識，子女理應為之感到欣慰和安心才是，可是何以現在的子女們對此十分煩惱呢?原來，此“健康講座”非彼“健康講座”，讓這些大爺大媽們專注、癡迷的根本不是由正規(guī)醫(yī)療機構推出的公益性健康講座，而是以賣保健品、醫(yī)療器械等為最終目標的商業(yè)性“健康講座”。 其實，這些所謂的“健康講座”就是雇幾個所謂的“專家”、“教授”，打著“免費聽課”、“義診義賣”、“治病救人”的幌子，在一些社區(qū)廣場、公園、賓館、小區(qū)會所等場所進行的虛假宣傳，最終目的是誘導老年人購買其產品。

老年人緣何“上鉤”

首先，這些老年人缺乏基本的醫(yī)療常識，對所謂的“權威專家”深信不疑。家住北京的李大爺說：“他們掛了可多牌子，什么‘國家認證’、‘國外進口’，看起來很正規(guī)。在那兒作講座的也是位老同志，說是從哪個大醫(yī)院請來的老專家。穿著白大褂。戴副眼鏡，瞅著很專業(yè)。”李大爺說，對方還給他做了體檢，檢查結果發(fā)現他血壓高、血脂高，很適合他們的產品，便推薦他買一個療程的產品回家試試。然而，接下來的事情卻是李大爺和家人不想看到的。今年5月份，李大爺由于血壓高住進了醫(yī)院。原來他聽信“老專家”的話，停用了醫(yī)院開的降壓藥，只吃買回來的“保健品”，結果病情加重。這時，李大爺才恍然大悟，保健品不是藥品，用保健品代替藥品十分危險。

其次，這些“健康講座”通常還會有“小禮品”，很多老年人就是奔著那些“小禮品”去的。一位姓吳的阿姨就直言不諱地向記者表示，她去聽健康講座。主要就是“瞅準”了在講座上會免費贈送水杯、洗衣粉、洗滌靈等日用品。她不斷告誡自己，只聽課拿贈品，絕不花錢買保健品。可聽的時間長了，不免漸漸心動，再加上專家的“忽悠”和銷售人員苦口婆心的勸說，今年6月份，她最終還是花2000多元買了一套保健品。

公益性健康講座缺失

食品藥品監(jiān)督部門有關人士表示，這種“健康講座”具有以下顯著的特點：一是老年人多少都有一些身體上的不適，對健康產品非常渴求，有一定的消費能力，卻普遍缺乏醫(yī)學專業(yè)知識。二是欺騙性強，講課的人披著“博士”、“專家”、“教授”等外衣，言必專業(yè)術語，使老年人覺得他們很權威。同時宣揚親情服務，免費給老年人量血壓、測脈搏、建立健康檔案、贈送小禮品，用極具煽動性的語言反復向體驗者灌輸所謂的健康理論，進行心理暗示。三是危言聳聽，夸大高血糖、高血壓、高血脂等疾病的后果，虛假宣傳所售藥品、保健食品療效神奇，誘導老年人購買。于是，當講座到了尾聲，一種無所不能、包治百病的保健品隆重登場時。早已喪失防線的老年聽眾紛紛“上鉤”。