職工代表事跡材料

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇職工代表事跡材料范文，相信會(huì)為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

職工代表事跡材料范文第1篇

為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)工作，扎實(shí)有效地推進(jìn)師德考核，特制定我校教師師德考核工作制度。

一.建立師德考核工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：校長

副組長：校級(jí)分管

成員：中層正職（含年級(jí)組長）及教職工代表

二．進(jìn)一步加強(qiáng)師德學(xué)習(xí)和宣傳報(bào)道工作

1．學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)文件和要求，提高師德學(xué)習(xí)的針對(duì)性，增強(qiáng)教師愛崗敬業(yè)、教書育人的責(zé)任感，激發(fā)教師開拓創(chuàng)新、追求卓越的進(jìn)取精神。

2．持續(xù)宣傳報(bào)道，形成全社會(huì)影響，利用板報(bào)、廣播、專欄，多角度宣傳，全方位展現(xiàn)師表形象。

三．評(píng)選范圍和條件

1．評(píng)選范圍

年度師德標(biāo)兵的評(píng)選范圍是：教學(xué)工作的一線教師，特別是中青年教師。

2．評(píng)選條件

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、貫徹落實(shí)總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話精神，模范遵守新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，以良好的思想政治素質(zhì)影響和引導(dǎo)學(xué)生。

(2)在工作中表現(xiàn)突出，專業(yè)發(fā)展意識(shí)和行動(dòng)具有明顯的引領(lǐng)和示范作用，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)、為人師表、心理健康，與領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生家長關(guān)系融洽，和睦相處。

(3)全面關(guān)心學(xué)生成長，熱愛學(xué)生，公平公正對(duì)待每一位學(xué)生，無譏諷、歧視、侮辱學(xué)生、體罰和變相體罰學(xué)生以及驅(qū)趕學(xué)困生等行為，無向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要或接受學(xué)生、家長財(cái)物等以教謀私的行為，無校外辦班、兼課和有償家教等行為，無在教科研工作中弄虛作假，抄襲剽竊等違背學(xué)術(shù)規(guī)范、侵占他人勞動(dòng)成果的不端行為等。

(4)教育教學(xué)成績(jī)突出，所任學(xué)科在全縣處于前列。

(5)在縣級(jí)(含縣級(jí))以上媒體進(jìn)行過宣傳報(bào)道和參加過市級(jí)(含市級(jí))以上骨干教師培訓(xùn)的教師優(yōu)先。

3．推薦方法

(1)評(píng)選師德標(biāo)兵應(yīng)在對(duì)本單位全體教師進(jìn)行師德考核的基礎(chǔ)由進(jìn)行。

(2)我單位在上報(bào)推薦名單之前，要在本單位對(duì)師德標(biāo)兵候選人進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天，經(jīng)公示無異議后上報(bào)。

4．申報(bào)材料

申報(bào)材料包括：

(1)“師德標(biāo)兵”申報(bào)表

(2)“師德標(biāo)兵”典型事跡材料1份，字?jǐn)?shù)在3000字左右。

(3)本人師德檔案：包括《中小學(xué)教師師德考核表》一份、學(xué)習(xí)筆記、個(gè)人評(píng)價(jià)材料、本人在縣級(jí)(含縣級(jí))以上媒體師德事跡宣傳報(bào)道材料原件或相關(guān)材料等。

宜賓縣橫江中學(xué)校

xx年2月25日

宜賓縣橫江中學(xué)師德實(shí)施細(xì)則

一、在學(xué)校統(tǒng)一組織下，由學(xué)生和家長實(shí)行無記名投票評(píng)議。

二、對(duì)學(xué)生和家長的評(píng)議面應(yīng)覆蓋教師所教授的所有班級(jí)，并不少于所教授學(xué)生人數(shù)的60%。

三、根據(jù)《學(xué)生和家長評(píng)議教師問答卷》，由學(xué)校組織專人進(jìn)行回收和統(tǒng)計(jì)后，記入《師德考核表》。

四、考核方法

根據(jù)公開、公正、公平的原則，以無記名民主測(cè)評(píng)為主，實(shí)行教師自評(píng)(占30%)，學(xué)生和家長評(píng)議(占30%)、同事互評(píng)(占20%)、領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議(占20%)四方面相結(jié)合的辦法。

考核結(jié)果分為四檔，分?jǐn)?shù)在90分以上者為優(yōu)秀，在80-90分者為良好，在60-79分者為合格，在59分以下者為不合格。

說明：

1、師德考核結(jié)果作為教師獎(jiǎng)懲、晉級(jí)、聘任、參加各級(jí)骨干教師培訓(xùn)、參評(píng)各種榮譽(yù)稱號(hào)的重要依據(jù)。考核為優(yōu)秀者為市級(jí)師德標(biāo)兵推薦人選。考核為“不合格”等級(jí)的教師，可根據(jù)不同情況，依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

2、師德考核檔案是如實(shí)反映教師師德修養(yǎng)的重要依據(jù)，是建立教師專業(yè)成長檔案的基礎(chǔ)材料之一，是教師參加骨干教師培訓(xùn)、評(píng)選各種榮譽(yù)稱號(hào)的必備條件之一。

職工代表事跡材料范文第2篇

（一）優(yōu)秀企業(yè)家和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者的評(píng)選范圍、條件和程序

1、評(píng)選范圍：縣境內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的各規(guī)模企業(yè)董事長、總經(jīng)理、廠長等。

2、評(píng)選條件：①優(yōu)秀企業(yè)家：擔(dān)任企業(yè)董事長、總經(jīng)理、廠長等三年以上（含連續(xù)在幾個(gè)企業(yè)擔(dān)任正職累計(jì)滿三年）；積極履行社會(huì)責(zé)任，示范帶動(dòng)作用明顯；所領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)當(dāng)年銷售收入、稅收貢獻(xiàn)、社會(huì)公認(rèn)度測(cè)評(píng)優(yōu)秀率在全縣排名前10位，且無重大安全生產(chǎn)事故。②優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者：所領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)成立滿兩年，不滿五年；企業(yè)前兩個(gè)年度（含當(dāng)年）產(chǎn)值均在2000萬元以上，稅收貢獻(xiàn)均在100萬元以上；社會(huì)公認(rèn)度測(cè)評(píng)優(yōu)秀率排名在全縣前10位。

3、評(píng)選程序：被推薦人所在企業(yè)向縣工業(yè)發(fā)展局申報(bào)，提供有關(guān)事跡材料；縣工業(yè)發(fā)展局組織有關(guān)部門對(duì)推薦單位的有關(guān)指標(biāo)和被推薦人事跡材料進(jìn)行審核，確定優(yōu)秀對(duì)象，報(bào)縣委、縣政府審定。

4、相關(guān)指標(biāo)說明：企業(yè)銷售收入以縣國稅、地稅部門提供的年終核算結(jié)果為準(zhǔn)；稅收貢獻(xiàn)以縣財(cái)政、國稅、地稅部門提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)；社會(huì)公認(rèn)度以測(cè)評(píng)結(jié)果為準(zhǔn)（采取邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和企業(yè)職工代表進(jìn)行測(cè)評(píng)的辦法，進(jìn)行測(cè)評(píng)）。

（二）入庫稅金納稅增幅十強(qiáng)企業(yè)的認(rèn)定范圍、依據(jù)和程序

1、認(rèn)定范圍：縣境內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的規(guī)模企業(yè)。

2、認(rèn)定依據(jù)：入庫稅金納稅增幅以縣財(cái)政、國稅、地稅部門年終統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

3、認(rèn)定程序：縣工業(yè)發(fā)展局牽頭，縣財(cái)政、國稅、地稅等部門配合，提出十強(qiáng)對(duì)象，報(bào)縣委、縣政府審定。

(三)成長型企業(yè)和位次上升最快企業(yè)的認(rèn)定條件和程序

1、認(rèn)定條件：①成長型企業(yè)：縣境內(nèi)具有獨(dú)立法人資格，當(dāng)年被認(rèn)定為規(guī)模企業(yè)，或已納入規(guī)模統(tǒng)計(jì)且近三年產(chǎn)值逐年增長，增幅排名在前10位；所處行業(yè)為國家鼓勵(lì)或重點(diǎn)扶持行業(yè)（建筑業(yè)除外），產(chǎn)品市場(chǎng)前景較好；企業(yè)納稅總額在50萬元以上。②位次上升最快企業(yè)：從當(dāng)年產(chǎn)值較上年增幅排名前10位，納稅總額增幅排名前10位的企業(yè)中選取5位。企業(yè)產(chǎn)值增幅以縣統(tǒng)計(jì)局提供的統(tǒng)計(jì)結(jié)果為準(zhǔn)；納稅總額增幅以縣國稅、地稅部門提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

2、認(rèn)定程序：縣工業(yè)發(fā)展局牽頭，相關(guān)部門配合。

二、推進(jìn)品牌和標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)認(rèn)定依據(jù)和程序

（一）認(rèn)定依據(jù)

1、名牌產(chǎn)品：中國名牌產(chǎn)品、省名牌產(chǎn)品分別以國家名推委（中國名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)）、省名推委認(rèn)定，并經(jīng)省級(jí)以上人民政府或同級(jí)質(zhì)量管理部門正式對(duì)外公布結(jié)果為準(zhǔn)。

2、馳名（著名）商標(biāo)：中國馳名商標(biāo)以國家工商總局（商標(biāo)局、商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)）認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)；省著名商標(biāo)以省工商行政管理局認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

3、各類體系認(rèn)證：標(biāo)準(zhǔn)化體系、計(jì)量體系、ISO9000體系和HACCP認(rèn)證以國家和省級(jí)質(zhì)監(jiān)部門認(rèn)定結(jié)果或國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證結(jié)果為準(zhǔn)；企業(yè)銷售收入以縣國稅、地稅等部門核實(shí)后的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

（二）認(rèn)定程序：各企業(yè)向縣工業(yè)發(fā)展局提出申請(qǐng)，提供證明材料；縣工業(yè)發(fā)展局組織相關(guān)部門對(duì)各企業(yè)提供的材料進(jìn)行審核，提出通過審核名單，報(bào)縣委、縣政府審定。

三、鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)升級(jí)有關(guān)指標(biāo)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)和認(rèn)定程序

（一）項(xiàng)目建設(shè)主體認(rèn)定：國家（省）級(jí)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的建設(shè)單位須為縣境內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的規(guī)模企業(yè)，項(xiàng)目總投資在1000萬元以上，且當(dāng)年建成投產(chǎn)，新增產(chǎn)值在1000萬元以上。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)：國家（省）級(jí)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)果以國家或省工信、發(fā)改、財(cái)政等有關(guān)部門組成的聯(lián)合驗(yàn)收組鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）認(rèn)定程序：各企業(yè)向縣工業(yè)發(fā)展局提出申請(qǐng)，提供相關(guān)證明材料；縣工業(yè)發(fā)展局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行審核，簽署認(rèn)定意見。

四、加大企業(yè)信用體系建設(shè)有關(guān)指標(biāo)認(rèn)定依據(jù)和認(rèn)定程序

（一）認(rèn)定依據(jù)：省、市級(jí)“守合同，重信用”企業(yè)以當(dāng)年省、市人民政府或同級(jí)工商行政管理部門認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）認(rèn)定程序：企業(yè)向縣工業(yè)發(fā)展局提供資質(zhì)材料，經(jīng)審核無誤的，報(bào)縣委、縣政府審定。

五、鼓勵(lì)企業(yè)吸納剩余勞動(dòng)力有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)（補(bǔ)貼）發(fā)放認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)程序

（一）大學(xué)生及下崗職工認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)所招大學(xué)生應(yīng)為國家統(tǒng)招應(yīng)屆或往屆未就業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè)生，下崗職工應(yīng)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》。企業(yè)與所招錄大學(xué)生、下崗職工簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限在1年以上。

（二）企業(yè)申請(qǐng)時(shí)限及需要提供的資料：企業(yè)須在與大學(xué)生、下崗職工簽訂正式勞動(dòng)合同30日內(nèi)，以正式文件形式向縣工業(yè)發(fā)展局、縣人社局提出申請(qǐng)，并提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、勞動(dòng)合同書，大專以上畢業(yè)生的身份證、畢業(yè)證，下崗職工的身份證、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件。

（三）企業(yè)申請(qǐng)資料審核程序：采取聯(lián)合審查的辦法，縣工業(yè)發(fā)展局就企業(yè)是否符合申請(qǐng)條件進(jìn)行審核，縣人社局就招聘雙方勞動(dòng)關(guān)系的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審核。經(jīng)縣工業(yè)、人社部門聯(lián)合審查符合申請(qǐng)條件的，按照每招聘一名大學(xué)生（下崗職工）每月獎(jiǎng)勵(lì)300元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)下崗職工社會(huì)保險(xiǎn)金進(jìn)行全額補(bǔ)貼。

（四）獎(jiǎng)勵(lì)（補(bǔ)貼）資金劃撥方式及期限：企業(yè)招錄大學(xué)生或下崗職工的獎(jiǎng)勵(lì)金給付期限為一年，一年合同期滿后，由縣財(cái)政一次性給付。企業(yè)按規(guī)定為招錄的下崗職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后方可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，下崗職工社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金按年度核撥，且期限不超過三年。

六、企業(yè)所得稅留縣部分獎(jiǎng)勵(lì)返還辦法

（一）新增產(chǎn)值、入庫稅金認(rèn)定依據(jù)：新增產(chǎn)值以縣統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)；入庫稅金以縣財(cái)政局提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

（二）企業(yè)所得稅獎(jiǎng)勵(lì)返還數(shù)額及程序：符合返還條件企業(yè)申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)返還比例為50%；返還方式采取即征即返的辦法；由縣工業(yè)發(fā)展局牽頭，縣統(tǒng)計(jì)、財(cái)政、國稅、地稅等部門配合，依照國稅、地稅有關(guān)稅收優(yōu)惠政策規(guī)定執(zhí)行。

七、企業(yè)名稱登記申請(qǐng)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（一）企業(yè)名稱中使用“連鎖”字樣申請(qǐng)條件：企業(yè)為縣境內(nèi)零售類企業(yè)，且直營門店數(shù)量在3個(gè)以上（門店數(shù)量認(rèn)定以縣工商部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）。

（二）省級(jí)企業(yè)名稱或以集團(tuán)形式登記申請(qǐng)辦法：注冊(cè)資本等條件符合國家或省級(jí)工商行政管理部門有關(guān)規(guī)定，可申請(qǐng)省級(jí)企業(yè)名稱或集團(tuán)登記；批復(fù)同意以集團(tuán)形式登記的企業(yè)，以正式文件形式向縣工業(yè)發(fā)展局、縣財(cái)政局申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，并提交相關(guān)證明材料。經(jīng)聯(lián)合審查，縣財(cái)政按程序撥付獎(jiǎng)勵(lì)資金。

八、縣境內(nèi)金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（一）貸款增量認(rèn)定范圍及依據(jù)：認(rèn)定范圍為縣境內(nèi)各金融機(jī)構(gòu)，貸款對(duì)象為縣境內(nèi)中小企業(yè)、涉農(nóng)和重點(diǎn)項(xiàng)目；貸款增量以縣人民銀行提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及榮譽(yù)稱號(hào)授予辦法：獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按照（涇發(fā)[]1號(hào)）文件執(zhí)行；縣工業(yè)發(fā)展局依據(jù)縣人民銀行提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，按照貸款總量、貸款增量?jī)身?xiàng)指標(biāo)，對(duì)排名前兩位的金融機(jī)構(gòu)提出獎(jiǎng)勵(lì)，報(bào)縣委、縣政府審定。

九、初始型創(chuàng)業(yè)活動(dòng)稅費(fèi)限額返還辦法

（一）認(rèn)定范圍：在法律、法規(guī)許可行業(yè)內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)實(shí)體或領(lǐng)取個(gè)體工商經(jīng)營執(zhí)照的初始型自主創(chuàng)業(yè)活動(dòng)人員，均為鼓勵(lì)扶持對(duì)象。

（二）認(rèn)定依據(jù)：以縣工商行政部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)。

（三）返還程序：符合條件的初始創(chuàng)業(yè)者攜帶營業(yè)執(zhí)照、繳納稅費(fèi)收據(jù)等有關(guān)證明資料的原件和復(fù)印件向縣財(cái)政局提出申請(qǐng)，縣財(cái)政局協(xié)調(diào)有關(guān)部門按程序予以返還。

十、國家發(fā)明專利認(rèn)定依據(jù)、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及確定程序

(一)認(rèn)定依據(jù)：國家發(fā)明專利以國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局（專利局）頒發(fā)的專利證書為準(zhǔn)；專利所有人創(chuàng)辦科技型企業(yè)達(dá)產(chǎn)達(dá)效或?qū)＠D(zhuǎn)讓縣境內(nèi)企業(yè)并達(dá)產(chǎn)達(dá)效的，應(yīng)具備新產(chǎn)品開發(fā)備案、專利轉(zhuǎn)讓合同等相關(guān)證明材料。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：給予專利所有人一次性1萬元獎(jiǎng)勵(lì)，若專利系多人或法人享有，則以集體名義受獎(jiǎng)，且獎(jiǎng)勵(lì)總額不變；專利所有人創(chuàng)辦實(shí)體或?qū)＠鲎尣⑦_(dá)產(chǎn)達(dá)效的，最高給予企業(yè)5萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）確定程序：專利所有人或受讓企業(yè)向縣工業(yè)發(fā)展局提出申請(qǐng)，提供相關(guān)證明材料；經(jīng)由縣工業(yè)發(fā)展局會(huì)同有關(guān)部門審核后，報(bào)縣委、縣政府審定。

十一、新辦企業(yè)職工技能免費(fèi)培訓(xùn)申請(qǐng)辦法

（一）申請(qǐng)條件：新辦企業(yè)應(yīng)制定員工年度培訓(xùn)計(jì)劃，并按照崗位及國家初、中、高級(jí)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定培訓(xùn)內(nèi)容。

（二）申請(qǐng)程序：企業(yè)須在開班15日前，向縣人社局提出免費(fèi)培訓(xùn)申請(qǐng)。通過審核的，由企業(yè)自行組織員工在縣人社部門指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)考核合格的學(xué)員，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)結(jié)業(yè)證等相關(guān)證書。

十二、支持工業(yè)發(fā)展先進(jìn)鎮(zhèn)和優(yōu)秀部門的認(rèn)定辦法

（一）先進(jìn)鎮(zhèn)認(rèn)定辦法：由縣工業(yè)發(fā)展局牽頭，組織有關(guān)部門隨機(jī)選取鎮(zhèn)轄區(qū)10戶企業(yè)和10個(gè)縣級(jí)部門進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，對(duì)測(cè)評(píng)滿意度在80%以上，且上年度工業(yè)與民營經(jīng)濟(jì)半年、年終考核結(jié)果均在全縣排名前5位的鎮(zhèn)中確定先進(jìn)名單，報(bào)縣委、縣政府審定。

（二）優(yōu)秀部門認(rèn)定辦法：由縣工業(yè)發(fā)展局牽頭，會(huì)同有關(guān)部門組織部分企業(yè)對(duì)涉企部門進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，從測(cè)評(píng)結(jié)果排名前10位的部門中確定優(yōu)秀對(duì)象，報(bào)縣委、縣政府審定。

十三、企業(yè)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立警務(wù)室程序

由企業(yè)直接向縣公安局提出書面申請(qǐng)，縣公安局在5個(gè)工作日內(nèi)作出書面答復(fù)，對(duì)符合設(shè)立警務(wù)室條件的，在20個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

十四、縣境內(nèi)企業(yè)家和外來務(wù)工人員與當(dāng)?shù)厝罕娤硎芡却稣J(rèn)定辦法

（一）認(rèn)定范圍：企業(yè)家為縣境內(nèi)具有獨(dú)立法人資格企業(yè)的廠長、經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)；外來務(wù)工人員為與縣境內(nèi)各類企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的人員。

（二）待遇標(biāo)準(zhǔn)：享受標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)所在鎮(zhèn)居民享受的各類社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)和水平。

十五、專業(yè)技術(shù)人才認(rèn)定范圍、程序以及申請(qǐng)臨時(shí)住房的條件、程序

（一）認(rèn)定范圍：與縣境內(nèi)非公企業(yè)簽訂三年以上正式勞動(dòng)合同；在企業(yè)研發(fā)部門從事專業(yè)技術(shù)工作的具有碩士以上學(xué)位（第一學(xué)歷）的人員或取得國家承認(rèn)的副高級(jí)以上（含副高）專業(yè)技術(shù)資格職稱人員，且從事工種與本專業(yè)技術(shù)資格相一致。

（二）認(rèn)定程序：企業(yè)與專業(yè)技術(shù)人才簽訂合同后30日內(nèi)，向縣人社局提出認(rèn)定申請(qǐng)，提交本單位專業(yè)技術(shù)人才的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證及聘用合同原件、復(fù)印件。縣人社局依據(jù)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行審查認(rèn)定。