城市管理提質增效
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城市管理提質增效范文第1篇
經過三天的緊張學習，全市城管系統執法培訓到此就要結束了。這次執法培訓時間安排緊，培訓內容多，但同志們能夠始終按照培訓計劃和要求，嚴格執行學習培訓各項制度，順利完成了相關法律知識、專業知識的學習培訓，充分展現了城管執法人員的優良素質和良好的精神風貌。
在這里，我代表局黨委對同志們幾天來的辛苦學習表示慰問。
這次執法培訓是在全系統深入開展學習實踐科學發展觀和“干部作風建設年”活動，全面促進管理服務提速增效的新形勢下召開的。時間雖短，但內容豐富，質量較高，效果較好。剛才，局長已就本次執法培訓作了總結，很全面也很具體。下面，我就如何在今后的城市管理執法工作中堅持學以致用、全面踐行學習培訓成果講三點意見，也可以說是對大家提出的三點希望。
一、繼續深化學習，增強素質能力，不斷強化“三種意識”
執法培訓的主要目的是為了提高城市管理行政執法人員的依法行政能力和執法水平。執法培訓雖然結束了，但學習永遠不會結束，打造學習型人才，建設高素質城市管理隊伍是城市管理永恒的主題。希望同志們要牢固樹立和強化長期而為的思想認識，以深入開展學習實踐科學發展觀和“干部作風建設年”活動為契機，以此次執法學習培訓作為進一步強化服務理念、增強能力素質，轉變工作作風和提高管理效率的助力載體和有效手段，將執法學習培訓作為一項長期的任務堅持下去，常抓不懈。要通過學習教育和執法培訓，不斷強化“三種意識”。
一是服務意識。城市管理的根本是服務經濟發展，服務社會進步、服務大局和諧。通過學習培訓，進一步增強執法人員的服務意識，時刻以打造宜居城市環境、增加社會滿意指數、切實解決事關廣人市民群眾切身利益的急難問題作為工作的出發點和著力點，兼顧并妥善處理城管執法與各方的利益關系。在管理執法工作中始終堅持以民為本，在日常工作細節中時刻體現服務意識，緊緊圍繞“為民生、謀民利、順民意”，扎實做好城市管理日常執法工作。
二是法律意識。法律作為一門實用學科，浩如煙海、博大精深，需要不斷地加以學習研究才能積少成多、融會貫通。要不斷加強對公共行政法律和業務法律等知識的學習，特別是新頒布實施的《省城市市容和環境衛生條例》，熟練掌握其內容、范圍及其精神實質，充分發揮城市管理公共服務和社會管理職能。要做遵紀守法、依法行政的帶頭人和踐行者，杜絕隨意執法、等現象，樹立執法隊伍形象。
三是目標意識。加強政治理論學習和執法培訓，中心主題就是要正確理解行政執法的精髓，從而推動立黨為公，執政為民，服務奉獻執政理念的貫徹落實。因此在學習教育中應有所選擇、有的放矢。既要圍繞當前一個時期城市管理中心工作開展學習教育和執法培訓，又要充分考慮城市未來發展；要結合我市的經濟建設和發展大局，突出針對性和時代特點，堅持從城市管理工作的實際出發，有計劃地組織好執法培訓和學習教育活動，并堅持學有所獲。
二、全面解放思想，突出發展主題，力求實現“三個突破”
隨著城市快速發展和文明程度的不斷提升，市民群眾對城市管理的需求日益加大，社會各界對城市管理的關注程度和熱切期望與日俱增，城市管理面臨的形勢任務也紛繁復雜。如何適應新的形勢、新的任務對城市管理執法工作的要求，切實做好新時期的城市管理執法工作。這就需要我們城市管理執法人員要緊扣服務發展主題，進一步解放思想，深化開展執法培訓對堅持依法行政、全面優化城市環境，促進經濟社會實現又好又快發展重要性、必要性和現實需要的思想認識程度和把握力度，力求實現“三個突破”。
一是在實施依法管理城市必然選擇的認識把握上有所突破。加強執法培訓，是全面實踐依法行政，實施依法管理城市的重要基礎和堅強保證。是堅持以人為本，進一步增強黨同人民群眾密切聯系的一項重要舉措。也是改善執法環境，推動并形成社會管理主導模式的主要手段。因此，我們要繼續采取有力措施，推進執法培訓的規范化、制度化和常態化，健全執法培訓制度，以制度做保障，靠制度抓落實。同時要進一步深化對開展執法培訓的思想認識，完善執法人員法律素質和法制修養，全面提高管理能力和執法水平。
二是在建設高素質執法隊伍迫切要求的認識把握上有所突破。建設一支科學規范、廉正務實、監督有效、保障有力的城管隊伍，實現城市管理全面協調發展，是一個需要長期為之努力和奮斗的目標，任重而道遠。要以加強執法培訓為助力，進一步加強城管執法隊伍思想作風建設和能力素質建設，扎扎實實解決在隊伍建設方面存在的薄弱環節和突出問題，切實推動黨員干部轉變意識理念，提高素質和科學管理能力，改進作風和工作方式，為打造一支高素質執法隊伍提供強有力的組織和思想保證。
三是在全面優化城市環境、促進經濟社會又好又快發展現實需要的認識把握上有所突破。當前，我市城市管理正處在關鍵時期，面臨工作任務繁重，時間緊迫。城鎮面貌“三年大變樣”、“城市管理年”和暑期服務保障等重大活動，城市環境形象建設、隊伍形象素質建設等重點工作。面對今年特殊的形勢和任務，如何突破管理瓶頸，是當前城市管理亟待解決的問題。為此，開展并始終堅持城管執法培訓是立足工作實際，著眼未來發展的一項具體舉措，是系統廣大執法人員進一步堅定信念、戰勝困難的思想基礎和動力保證，要切實將學習法律、運用法律和遵守法律貫穿到城市管理各項工作之中，提高執法水平，全面優化城市發展環境，促進我市經濟社會實現又好又快發展，
三、堅持學以致用，恪守知行統一，切實做到“三個轉變”
城市管理行政執法工作是一項復雜的系統工程，涉及到社會生產生活的方方面面，直接面對基層和廣大人民群眾。一直以來，我們始終致力于積極探索經營管理好城市與切實維護好市民群眾切身利益之間的平衡基點，著力形成政府主導、部門配合、市場運作和社會廣泛參與的最佳管理模式，而堅持依法行政正是實現這種模式的基礎。這就要求我們通過不斷加強政治理論、執法業務技能的學習培訓，切實將執法培訓成果轉化為堅定依法行政的信念決心、提高科學管理的能力水平、塑造城市管理文明執法新形象的基礎保障。在管理執法工作中堅持以學習成果指導工作實踐，恪守知行統一，以執法學習培訓推動城市管理的新變化、新氣象、新進步，使管理成果惠及廣大市民群眾，切實做到“三個轉變”。
一是執法理念的轉變。通過學習培訓，不斷強化科學發展理念，進一步增強做好城市管理執法工作的自覺性和堅定性，科學謀劃工作思路和發展舉措，不斷提高研究問題、分析問題和解決問題的能力，將科學發展理念貫穿城市管理工作始終。堅持從全市發展大局出發，突出“優化城市環境，促進全面發展”主題，進一步增強以人為本，服務奉獻意識，著力完善優化城市功能、改善城市環境形象，大力解放思想，大膽改革創新，為推進我市城市管理工作實現科學規范、全面協調發展提供強有力的思想保障。
二是執法作風的轉變。以開展“干部作風建設年”和行風評議活動為抓手，鞏固“樹創促”活動成果。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，全面加強隊伍思想作風和工作作風建設。進一步建立和完善承諾必踐、首問首辦、限時辦結、考核評議和追究問責等工作制度，堅持將轉變工作作風與城市管理執法和服務工作相結合，把人民滿意不滿意、群眾答應不答應作為衡量工作的標準，大力推行政務公開和依法行政，提高工作透明度，主動接受社會監督。
城市管理提質增效范文第2篇
一、指導思想和工作目標
認真學習貫徹黨的十精神，落實“踏石留印，抓鐵有痕”的實干要求，以服務群眾為根本，以改進作風、強化執行、提速增效為重點，進一步弘揚城管執法“家”的理念，通過實施“一二三四五”工程，加強執法隊伍的思想建設、作風建設、能力建設、紀律建設，著力解決行政不作為、行政亂作為、服務態度差、辦事效率低等影響效能建設的突出問題，優化市容秩序，為建設市強民富、宜居文明的新作出新的貢獻。
二、重點任務和工作措施
（一）升華“一個”理念，凝聚執法隊伍合力
以機關集中教育整頓活動為契機，進一步倡樹城管執法“家”的理念，樹立起“愛家愛城，愛崗愛民”的責任意識和服務意識，著力打造一支素質高、能力強、熱情服務、親民愛民的執法隊伍。
（二）落實兩種責任，提升城管執法水平
一是嚴格落實目標考核責任。依據目標管理考核辦法，嚴格落實“決策目標、執行責任、考核監督”工作管理責任，切實糾正思想觀念落后、創新意識不強，能力平庸、執行不力，敷衍了事、效能低下，有令不行、有禁不止的歪風，始終保持昂揚向上、銳意進取，實事求是、真抓實干的精神風貌，不斷提升勝任本職工作的能力。二是落實首問負責責任。凡群眾來電、來信、來單位咨詢辦理事項的，落實首問負責工作責任，規定第一位受理業務的工作人員為首問責任人，主動服務當事人，及時幫助群眾解決困難，不得推諉扯皮，設置障礙。對在工作中不履行或不認真履行職責、失職或瀆職造成重大過失的執法人員，嚴格按照工作紀律進行處理，追究相應責任，決不姑息遷就。
（三）增強三種意識，維護良好執法形象
始終堅持嚴紀律、提素質、樹形象的執法隊伍教育管理思路，強化執法隊伍為民服務意識，引導全體執法人員積極投入到“效能建設年”活動中去。
一是增強責任意識。牢固樹立優化發展環境是城管執法中心工作的思路，增強“我為人民管城市，管好城市為人民”的服務責任意識，自覺將思想和行動統一到局黨委的決策部署上來，始終與城管執法工作同發展共進步。二是增強干事意識。將不出事、不惹事、干成事的工作理念落實到執法工作中，體現到執法隊伍教育管理中，切實增強執法人員的事業心、責任感，激勵執法人員在優化發展環境工作中服務群眾，干事創業，多做貢獻。三是增強廉政意識。引導城管執法人員始終不渝的堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀，自覺將優化發展環境的要求融入到廉政工作中去，恪守政策底線，廉潔服務，勤政為民，嚴懲各類吃、拿、卡、要等違法違紀行為，樹立和維護城管執法隊伍的良好形象。
（四）創新四個機制，實現長效管理服務
一是創新重心下移管理服務工作機制。突出街道、社區、居委會在城市管理中的職責，彌補城管執法力量的不足，擴大城管執法管理服務的覆蓋面。二是創新疏堵結合管理服務工作機制。大力推行建立臨時攤點群等便民利民措施，最大程度地服務市民，方便群眾。三是創新社會化管理服務工作機制。充分發揮城管志愿者、業戶自我管理、文明經營戶評選等互動平臺作用，提高社會化管理服務效能。四是創新聯動互動管理服務工作機制。與企事業單位、學校、物業管理單位及城管志愿者進行城市管理聯動互動，動員全社會力量參與城市管理。
（五）推行五項服務，創造優美市容環境
全面圍繞市容執法中心工作，倡樹管理就是服務的宗旨，緊緊抓住占道經營、店外經營、露天燒烤、戶外廣告、噪聲油煙擾民等重點工作，加大執法管理服務力度，全力凈化城市市容環境，為市民提供生態宜居的城市環境。
一是推行引導服務。堅持方便市民、規范管理的原則，主動加大城管法律法規宣傳力度，引導經營業戶自覺規范占道經營、店外經營行為。引導露天燒烤經營業戶更換無煙燒烤爐具，進店進場經營，解決露天燒烤污染環境、油煙擾民問題。二是推行前置服務。出臺行政審批和行政處罰規程，規范審批和處罰程序，優化流程，壓減時限，開設便民審批窗口，幫助經營商戶統一審批，努力避免因經營商戶違規所造成的經濟損失。三是推行利民服務。及時解決市民噪聲和油煙擾民熱點投訴問題，教育督促經營商家安裝油煙凈化裝置和降低噪聲隔音設施，為市民群眾營造良好的生活和工作環境。四是推行公開服務。積極推行政務公開，及時對外公布城管執法工作執法依據、執法程序、處罰標準和辦事結果，逐步實現城管執法工作“公開、透明、陽光、便民”的管理和服務，保障群眾對城管執法工作的知情權、參與權和監督權。五是推行首違不罰服務。對首次違反城管法律、法規情節較輕、影響較小，并能及時糾正、積極配合執法工作的違法行為，實施“首違不罰”，最大限度地為管理對象服務。
三、工作要求
（一）統一思想，提高認識。要高度重視機關效能建設工作，把它作為改進機關作風、提高行政效能、服務廣大群眾的重要舉措加以推進，以強烈的責任感、使命感和責任意識做好工作。
城市管理提質增效范文第3篇
一、堅持招大引強、做大總量，工業經濟增勢強勁
今年以來，我縣按照園區化承載、集群化發展的思路，強力實施“工業強縣”發展戰略，有力推動了工業經濟提速增效。預計到6月底，全縣規模以上工業增加值完成億元，增長%；實現主營業務收入億元，利潤總額億元；其中四大主導產業工業增加值完成億元，實現利潤億元。
（一）大力開展招商引資。
一是突出引進大項目。
二是圍繞產業做文章。
三是多策并舉求實效。
（二）全力加快項目建設。
一是抓服務促落地。
二是抓落地促到賬。
三是抓進度促投產。
（三）強力推進園區發展。
一是做大園區規模。
二是做強主導產業。
三是做優服務保障。
二、堅持夯實基礎、特色引領，三農工作成效明顯
今年以來，我縣以農民創業園為支撐，以促進農業增效、農民增收為目標，不斷提高農業產業化水平，提升農業綜合效益，全面加快傳統農業向優質高效的現代農業轉變。截止目前，夏糧總產達萬噸，較去年增產噸。全縣豬、禽、牛、羊存欄分別達萬頭、萬只、萬頭、萬只；肉類、蛋類、奶類產量分別達到萬噸、萬噸、噸。
（一）鞏固完善農業基礎。
一是水利設施進一步完善。
二是農機裝備進一步提高。
三是林業生態進一步改善。
四是沼氣建設進一步加快。
（二）加快發展現代農業。
一是突出抓好高產創建工程。
二是積極推進臺創園建設。
三是大力發展農村合作經濟。
（三）認真落實惠農政策。
一是做好一事一議籌資籌勞工作。
二是落實國家農業補貼。
三是推進扶貧開發工程。
三、堅持延伸鏈條、樹立形象，旅游轉型步伐加快
今年以來，我縣牢固樹立“大旅游”理念，著力打造“國際旅游名縣”和全國旅游服務、某部地區旅游產業創新、某原城市群企業休閑總部等“三大基地”，致力拉長產業鏈條，提高綜合效益，有力推動了旅游業由觀光游向休閑度假游、由門票經濟向產業經濟的轉型。1—6月份，全縣共接待游客萬人次，實現門票收入億元，旅游綜合收入億元，較去年同期分別增長%、%、%。
（一）發展產業促轉型。
（二）完善設施提檔次。
（三）爭創品牌樹形象。
一是不斷推進申遺工作。
二是不斷加快上市步伐。
三是不斷強化標準化建設。
四是不斷提升服務品牌形象。
（四）開拓市場引客源。
一是國內市場更穩固。
二是對外交流更深入。
三是推介方式更新穎。
四、堅持城鄉聯動、提升品位，城市建設面貌一新
今年以來，我縣以新型城鎮化總攬新區建設、老城改造和新農村建設全局，著力構建“縣城—小城鎮—新型社區”三級城鄉發展新格局，以城帶鄉，以鄉促城，推動城鄉統籌發展。
（一）優化城鄉空間布局。
（二）加速城市擴容提質。
一是建設精品城市。
二是完善基礎設施。
三是強化住房保障。
（三）全面加強城市管理。
一是強力實施“一建一打”。
二是大力開展城區入城口規范整治。
三是全面開展標準化工地建設。
五、堅持以人為本、統籌兼顧，社會事業協調發展
今年以來，我縣把關注民生、保障民生、改善民生放在更加突出的位置，傾情民計民生，凝聚發展向心力，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，讓人民群眾分享更多的發展成果，感受更多的公平正義，體驗更多的和諧幸福。
（一）深入推進民生工程。
（二）統籌發展各項事業。
（三）著力構建和諧社會。
一是完善工作機制。
城市管理提質增效范文第4篇
一、整改目標
（一）總體目標
圍繞我市建設濱江生態園林城市的目標定位，以此次創建國家園林城市工作整改為契機，鞏固以往創建工作成果，進一步強化各項城市園林綠化工作機制，引導我市城市園林綠化水平更上一個發展層次，提高城市生態環境質量，全面達到國家園林城市創建標準，促進我市經濟社會全面發展。
（二）具體目標
通過加大城市園林綠化建設投入力度和一大批園林綠化工程的實施，促進園林綠化整體水平提高；通過對城市商鋪、廣告牌等市容市貌集中整治、規范管理和長效監管，促進城市形象的整潔有序；通過加強老城區綠地建設，提升社區綠化養護水平，著力建設園林綠化專業隊伍，建立健全綠化維養長效機制，促進我市人居環境的進一步美化、和諧。
二、整改內容
（一）拓展綠量，塑造精品，不斷提高城市園林綠化水平。
具體通過“三抓”促進城市園林綠化的提升。一是抓執行，進一步提升園林綠化水平。按照*城市發展框架，認真執行綠地系統規劃和生物多樣性保護規劃，20*年4-6月,由市規劃局牽頭,組織力量對在建、將建的各項城市建設項目執行綠地系統規劃情況開展專項調查，對違反規劃、侵占綠線范圍、綠化面積不到規定比例等情況發出《整改通知書》，責令及時糾正，著力體現城市綠地系統規劃的嚴肅性。進一步完善園林綠化相關的規范性文件，留足留好園林綠地建設空間，嚴格把好園林綠化規劃方案審批、建設監督及竣工驗收等環節，為進一步提升園林綠化水平創造基礎條件。注重園林綠化的“四個結合”，即：點線面相結合、大中小相結合、集中與分散相結合、重點與一般相結合，構成一個有機整體。把遠景目標與近期安排有機融合起來，以全局的、發展的眼光審視園林綠化工作，真正把園林綠化的規劃建設貫穿到城市規劃建設的各個環節之中。二是抓實施，進一步推進園林城市建設。加強城市生態園區建設，加快建設40米寬的杭州灣工業園區拓展區沿海大通道的防護林項目。加快園林專業人才的培養和引進，加大科技投入力度，加強對沿海灘涂地綠化的試驗研究，繼續做好目前在鹽堿地灘涂成活生長較好且表現突出的20個樹種選育和馴化工作，在全市原有4000畝耐鹽堿地花卉苗木面積基礎上，新建區塊集中、設施齊全、功能完備、技術雄厚的400畝鹽堿地苗木基地，扎實做好耐鹽堿、水濕和抗風的植物品種引種培育工程。積極發展城市綠化，開展春秋季綠化大行動和冬夏季護綠大行動，今年春季“植樹節”前后，市四套班子領導帶頭，發動社會各方力量，在三環曹娥江灘涂、人民東路、鐵路涵洞等地植樹4000余株，造林面積達到23000平方米。加強城區社區公共綠地養護管理，安排資金120萬元，為恒利社區、西橫河社區、銀河社區、濱江社區、金魚灣社區、半山社區、臥龍社區開展春季維養、補種苗木工作，植綠、補綠面積達到6000平方米。著力推進生態景觀的建設，推進生態公益林、綠色長廊工程以及大型公共綠地、花園式單位建設，不斷提高綠化覆蓋率，形成具有江南水鄉特色的山水自然景觀。三是抓重點，進一步加快重點工程建設。根據總體工作計劃，投入資金6750萬元,重點實施好四環大道、保駕山路西側綠地建設工程、迎賓大道等6只園林綠化項目，新建綠地面積278720平方米。做好城市綠化增量文章和園林生態多樣性建設，積極開展城區特色林綠地建設，對城區景觀效果差的綠地進行完善改造和面積拓展。
（二）綜合治理，長效監管，著力加大市容市貌整治力度。
具體通過“三落實”來達到市容市貌的有效轉變。一是制訂措施，落實有關職責。針對長期以來我市一些地段市容市貌存在的雜亂、不潔現象，特別是一些商鋪、廣告牌不規范現象，在調查摸底的基礎上，5月份由市府辦牽頭，聯合城市管理行政執法局、工商局、衛生局、環保局、規劃局、建設局、百官街道辦事處、開發區管委會等責任部門，制訂出臺整治行動計劃，落實好部門單位、街道社區的各自職責，明確各自工作內容、范圍，做到既不留死角，又不重復交叉。二是嚴格實施，落實整改方案。計劃在6月初，向全市城市范圍內的商鋪、廣告牌業主發放《文明經營，自覺維護市容市貌整潔的倡議書》，提醒業主進行自查，及時糾正、拆除不規范的設施，消除對周邊環境的不良影響，6月底組織職能部門進行巡查，對限定時間仍存在問題的發出責令整改書，7月初，由市政府統一指揮，各部門集中行動，各方聯動，著重對全市26條主要道路和53處城市節點開展二次查處行動，通過“取締一批、警告一批、處罰一批”的有力整頓，在較短時間內促使一些地段的市容市貌有較大程度改觀，實現城市商業環境的進一步美化。同時，城市管理行政執法局制訂詳細計劃，開展好對城區夜排檔、人行道亂停機動車、洗車店占道洗車、家畜犬類、建筑廢土運輸撒漏、違法建筑等六大類存在問題的專項整治工作，進一步鞏固創建成效，保持市容整潔美觀。三是齊抓共管，落實長效機制。20*年3月我市制訂出臺了《*市戶外廣告管理辦法》，理順和明確了市城管行政執法、規劃、工商、建設、財政等部門的戶外廣告規劃、管理、監督職責，把戶外廣告管理納入長效化、規范化、制度化的發展軌道。對戶外廣告實行“統一規劃、統一設置、統一審批、統一管理”，使戶外廣告設置有據可循，有章可依。今年4月份由市與各部門、部門與下屬單位、單位與個人層層簽訂市容市貌整改工作的各級責任狀，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，責任到人；其次實行巡查制，由各責任部門組織專人進行定期不定期巡查，各部門之間緊密聯系，發現問題相互提醒；再次做到嚴格管理與文明執法相結合，投入1000萬元，加快“數字城管”建設,強化監管監測,對市容市貌上出現的苗頭性問題及時上門聯系溝通，并實行對“初犯”責令糾正，對“再犯”從嚴處置，做到以理服人,以情服人,從而達到良好治理效果。
（三）多方挖潛，精心維養，全面提升老城區綠化建設、養護水平。
具體通過“三結合”促進老城區綠化建設、養護水平的提質提檔。一是結合民生工程的實施，進一步拓展公共綠地。按照“見縫插綠、一景一品”的建設思路,對老城區的公共綠地“新建一批、改造一批、完善一批”,投入財政資金1350萬元，著力實施34只園林綠化類民生工程,新建綠地面積37371平方米,改建綠化面積31643余平方米。二是結合社會宣傳發動，大力開展社區綠化行動。積極開展園林式單位、社區評選活動，倡導市民踴躍參與創建活動，深化“家庭綠化”活動，通過廣播、電視、報紙、網絡等媒體進行廣泛宣傳，動員各單位和居民積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內綠化，以拆墻透綠、見縫補綠、立體綠化等各種形式美化環境，充分利用空間潛力，實行全方位植綠布綠，深化實施“認種、認養、認捐”工作，做到發動社會方方面面，人人參與綠化建設。三是結合綠化隊伍建設，切實提高老城區綠化養護水平。進一步理順老城區綠化養護管理機制，將老城區綠化養護資金列為財政全額保障。由市建設局牽頭，在5-6月開展兩期社區工作人員、物管人員的園林綠化技術培訓（每期受訓人數控制在40人左右），精心培養一支業務精、素質好的老城區綠化養護隊伍，把老城區綠化養護納入常規工作范圍，通過“四到位”（經費到位、制度到位、人員到位、指導到位），使養護工作覆蓋到老城區的每片綠地，做到精細化、無盲區，同時依法加大老城區公共綠地的保護力度，增設各類溫馨提示牌80塊和綠化小知識卡片200余張，提醒廣大市民從身邊做起，積極開展愛綠護綠活動。
三、工作措施
（一）加強組織領導，落實各方責任。
堅持“市委、市政府高度重視，四套班子齊抓，各個部門密切配合，廣泛動員全社會方方面面共同參與”的創建工作方針不動搖，調整充實市創建國家園林城市工作領導小組，統一組織協調，確保各項工作機制的高效運行。同時，已在4月初由市府辦牽頭，詳盡制訂整改方案各項工作分解表，明確要求，倒排時序，落實責任部門、配合部門，并把整改工作列入政府年度考核專項內容，將對完成任務出色、工作優異的部門實行加分，對工作不到位、造成負面影響的實行扣分并追究責任人相關責任。
（二）加大資金投入，強化措施保障。
市財政加大園林綠化資金投入，計劃列支創建國家園林城市工作整改專項資金50萬元。確保重點園林綠化項目的資金到位，全力保障園林綠化建設項目的實施；認真執行城市綠化補償費標準，對政策規定收取的易地綠化補償費、臨時占用綠地補償費，實行專款專用，專門用于城市綠化建設。市財政切出一定的園林綠化科研專項經費，由市科技局牽頭，采取政府立項、企業參與、專家評審、以獎代補、全程公示的形式，重點扶持實施一批指導園林綠化生產發展、生態增效的重點科技項目，為今后市園林綠化建設發展打好基礎。
城市管理提質增效范文第5篇
國外大數據發展情況
世界經濟論壇的一份報告稱，“大數據為新財富，價值堪比石油”。大數據將成為未來提高競爭力的關鍵要素，受到了美國為首的發達國家的重視，從發展戰略、數據開放及大數據應用三個方面積極推進。
實施大數據戰略
美國將大數據視為強化國家競爭力的關鍵因素之一，把大數據研究和生產計劃提高到國家戰略層面，2012年，投資2億美元實施“大數據研究和發展計劃”。英國將大數據列為戰略性技術，給予高度關注，推出一系列支持大數據發展的舉措，2013年投資1.89億英鎊支持大數據技術研發。法國《數字化路線圖》，宣布將大力支持大數據在內的戰略性高新技術，投入3億歐元資金用于推動大數據領域的發展。韓國積極制定一系列有關大數據的發展戰略，將大數據技術研發項目視為具有“國家意志”的科技項目，劃撥了2億美元預算，將在2013年起的4年時間里打造旨在運用大數據的國家工程。新加坡抓住大數據的機遇，加強政府數據分析的能力建設，推動新加坡成為全球數據分析中心。
開放政府數據資源
美國積極推動政府數據公開，不僅要求政府新增和經處理數據的開放和機器可讀，還于2013年了《數據開放政策》行政命令，要求公開教育、健康等七大關鍵領域數據，并對各政府機構數據開放時間作出了明確要求。英國實施“開放數據”項目，建立“數據英國”網站用于數據公開；利用和挖掘公開數據的商業潛力，為英國公共部門、學術機構等方面的創新發展提供“孵化環境”。法國于2011年推出“公開信息線上共享平臺”，公開了包括國家財政支出、空氣質量等數據。韓國在首爾市打造“首爾開放數據廣場”，為用戶提供十大類公共數據信息。新加坡也于2011年建立政府公開數據平臺，開放來自60多個公共機構的數據。
推動大數據廣泛應用
美國政府是大數據的積極使用者，2012年“數字政府戰略”，提出要通過協調的方式，促使聯邦政府部門提高收集、儲存、保留、管理、分析和共享海量數據所需核心技術的先進性，并形成合力，通過大數據技術改變聯邦政府工作方式，為美國民眾提供更優公共服務。英國在資金和政策上支持大數據在醫療、農業、商業、學術研究等領域的發展；2014年，英國宣布建立圖靈大數據研究院，確保英國未來大數據發展在經濟和社會中處于領導地位。法國政府開展一系列的投資計劃培養新興企業、軟件制造商、工程師、信息系統設計師，通過發展創新性解決方案，并將其用于實踐，促進法國在大數據領域的發展；法國還利用大數據推動其智慧城市建設，實現降低城市管理成本或提升城市居民生活質量的目標。韓國將建設一個開放大數據中心，利用大數據技術解決業務或者研究方面的問題；民間企業也大力研究大數據技術的商業應用；首爾市2011年的“智慧首爾2015”計劃則提出“利用大數據解決市民小煩惱”。新加坡的多個國際領先企業在當地設立大數據技術研發中心，加速數據分析技術的商業應用，支持新加坡企業采用大數據技術，利用大數據提升政府服務水平。
北京迎來大數據發展機遇
IDC的報告預測，中國大數據技術與服務市場規模將從2011年的7760萬美元增長到2016年的6.17億美元，5年的復合增長率達51.4%。中國市場的規模之大為大數據發展提供了大空間、大平臺，我國在省(市)一級的大數據的嘗試走到了世界的前列，北京也迎來了發展大數據的絕佳機遇。
大數據符合北京產業結構調整升級要求
十以來，北京市加快產業結構優化調整，鼓勵信息技術和先進適用技術在傳統產業的集成應用，讓科技賦予傳統產業更大活力、更高質量，推動經濟提質增效升級。大數據能夠實現巨大商業價值，可以推動產業結構升級、提高發展質量，將可以加快改造傳統產業，推動產業體系整體升級，培育發展大數據符合北京產業結構調整升級要求。
北京具有良好的數據資源基礎
北京培育大數據具有原發優勢。北京科技資源集中，研發實力豐厚，政府機構及大公司云集，有很強的數據生產能力。通過“科技北京”、中關村(000931，股吧)國家自主創新示范區建設等一系列規劃、戰略的實施，北京積聚了全國最大規模和最有價值的數據資產，為發展大數據奠定了良好的數據基礎。
做大做強大數據窗口期依然存在
全球的大數據應用處于發展初期，做大做強大數據可能性很大。從行業來看，大數據應用呈現“階梯式”格局：互聯網行業是大數據應用的領跑者，金融、零售、電信、公共管理、醫療衛生等領域積極嘗試大數據。從數據源看，大數據的應用還處于自給自足的時代，現有的應用仍然以機構內部數據為主，數據的開放和綜合應用還有很大的空間；從技術角度看，大數據仍以初級應用為主，多數應用仍然使用傳統分析流程和工具，技術發展也有待進一步推進。
大數據技術要求相對容易突破
北京在海量數據存儲、挖掘、云計算等技術處于國內領先地位，與國外大數據技術熱點保持一致，發展大數據遇到的關鍵技術相對容易突破。大數據的整體技術發展層面，美國等傳統IT強國的大數據戰略也都處于試錯階段；硬件方面，相對于其他一些高精尖技術，大數據對于硬件基礎設施的要求相對較低，不會受困于基礎設備核心元件的相對落后。軟件方面，與在傳統數據庫操作層面的技術差距相比，大數據分析應用的中外技術差距要小得多。
發展大數據的建議
北京市在大數據發展方面已經提前布局，形成了卓有成效的成果，如推動政府信息公開、鼓勵大數據產業集群、建立中關村的大數據產業聯盟及交易平臺、搭建首都科技大數據平臺等。下一步，北京可結合自身巨大優勢，布局大數據。尤其要完善大數據相關的法律法規和技術規范，繼續鼓勵大數據通用關鍵技術研發，進一步開放政府等公共部門數據，統籌謀劃大數據應用，培育相關產業，開展“數據驅動型創新”，把北京打造成智慧的創新中心。
制定大數據相關政策及行業標準
在政策層面，密切關注國際立法理念的演變趨勢，結合大數據技術發展趨勢和具體的國情、市情對相關制度進行前瞻性研究，充分利用專家及智庫的作用，調動行業的積極性，推廣最佳實踐，逐步形成行業共識，在試點成熟后上升為法律法規并推動實施，為大數據的健康發展保駕護航；在行業技術標準層面，加快制定大數據分類、文件格式、傳輸協議、訪問應用程序接口等。
鼓勵大數據通用技術研發
大數據的急劇蔓延使得企業在存儲架構方面逐漸面臨史無前例的考驗，由此引發了數據倉庫、數據挖掘、商業智能、云計算等應用的一連串連鎖反應，技術升級勢在必行。北京可抓住時機，發展大數據技術，在前沿及共性基礎技術上增加研發投入，如實時大數據處理、海量數據存儲管理、交互式數據可視化、云計算及應用相關分析技術等；激勵企業和科研機構參與技術開發，聚集產學研用力量形成合力，力爭在大數據平臺級軟件上實現突破；加強大數據技術研發方向的前瞻性和系統性，通過技術引進、自主研發、創新實踐等培育自主的大數據技術和產品，在世界大數據行業培育核心的技術水平。
推動大數據在企業界的廣泛應用及流通
大數據可以提升對社會經濟發展的預測能力，大數據對于中國企業不僅僅是信息技術的更新，更是企業發展戰略的變革，因此，要積極鼓勵和引導企業開展大數據的應用創新，培育大數據產業。同時，政府也應積極規范和引導商業化的大數據交易活動，為數據資源的流通創造有利條件。
開展“數據驅動型創新”
大數據帶來的影響是空前的，不僅在企業界，科研和創新領域也發生了變化，科研進入了數據密集型科學研究時代，許多領域的科研人員的工作重心多已轉向如何分析海量數據，并獲取知識。因此，結合北京市創新中心的建設，可采取措施，支持數據開放共享，鼓勵公共部門和私營部門開展數據驅動型創新，開創北京智慧型創新新局面。
