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      測量實訓論文

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      測量實訓論文

      測量實訓論文范文第1篇

      【關鍵詞】校內實訓課程 學生實訓報告 存在的問題

      校內實訓課程,作為理論課程的必要實踐環節,必須重視和加強。只有做好學生實訓環節的培訓,才能切實加強學生對理論知識的理解,提高實踐操作技能。實訓課不單是對前人勞動的簡單重復,它是高校學生進行科學實踐操作訓練的必修課。撰寫合格的實訓報告是學生應當具備的規范操作能力之一,也是實訓課所應承擔的具體的培養訓練任務之一。

      撰寫實訓報告主要是訓練學生的綜合思維能力和文字表達能力。學生現在在實訓課中練習寫實訓報告,就是他們以后在科學研究和工作實踐中撰寫研究報告或科學論文的模擬訓練。這種能力的高低直接影響到學生畢業以后在科學實踐中的具體工作能力。在實訓課中不能寫出合格的實訓報告,甚至報著應付態度,這既影響了實訓課的教學效果,同時也失去了對學生綜合思維能力和文字表達能力的訓練的功能。

      在教學實踐中,常遇到學生不重視撰寫實訓報告和撰寫實訓報告不合格現象。其中既有學的問題,也有教的問題。學生撰寫實訓報告中存在的問題,主要表現為以下幾點:

      第一,抄實訓教材。不少學生把寫實訓報告變成抄學訓指導書。要知道,實訓報告和實訓指導書是有原則區別的。實訓指導書是告訴學生某個實訓應該如何做,它向學生提出實訓任務、目的、設備、闡明實訓原理,要求做什么內容等,提供整個實訓的思路和方法,是指導性的。而實訓報告除反映出學生預習實訓情況,重點應放在實訓的總結,要具體回答自己是如何做的,遇到什么問題,是解決的,觀察到什么現象,實訓結果如何,有何收獲等。若只會抄實訓教材,不能總結自己的感受,那么,就不能為以后的科學研究提供幫助。

      第二,缺乏實事求是的科學態度。實訓報告是實訓者對實訓工作全面的、實事求是的總結。報告的靈魂是實事求是。但許多學生寫的實訓報告中,對應該記錄的實訓條件、儀表數據、觀察到的實訓現象等原始材料不重視,不認真記錄,甚至編造或抄別人的數據,對測量數據的有效數字位數隨意增減,對測量的誤差估計也不求甚解,滿足于一知半解。認為實訓只不過是重復前人的勞動,再認真也不會有新發現,只求過得去。這恰恰違背了實訓課應有的靈魂。

      第三,報告書寫不認真。許多同學寫實訓報告時,往往是從實訓指導書中東抄西湊,條理不清,證言不通,字跡潦草,羅列公式,圖表符號也不規范,把實

      訓報告寫成天書,很難讀懂。報告是寫給他人看的,作為一個實訓總結的報告,應當具有可重復性、可發表性和可保存性的價值。不僅自己看得懂,別人也能看得懂,一定要認真書寫,字跡要清楚,文理要通順,數據要完備,圖表要規范,結論要明確。為了培養和提高學生的科學實訓素質,就必須從實訓課的各個具體環節的訓練開始,一點一滴積累,才能使學生逐步養成良好的習慣和嚴肅認真、一絲不茍的科學工作作風。所以適當花費些時間和精力,認真書寫實訓報告是值得的。

      學生撰寫實訓報告這一教學環節中存在的問題,雖然體現在學生的實訓報告中,但涉及到的不僅僅是學生,也涉及到教師和教學管理部門。如由于課程較多,學生也沒有充分的時間和精力寫實訓報告,使學生實訓報告這一教學環節出現了諸多問題;只有同學們認識到實訓報告的重要性,努力認真去做,才能真正從撰寫實訓報告中獲益。教學教學管理指導部門關注實訓課的硬件環境較多,對學生如何撰寫實訓報告這一教學環節缺乏具體的指導;一些有影響的實訓教科書中,對寫實訓報告 也只是原則性要求,缺少具體的規范。

      大多數實訓課教師的工作量較重,加之招生量不斷擴大,要上的實訓課時較多,同時還要批閱大量實訓報告,缺少時間和精力去認真糾正耙環荼ǜ嬤械乃有毛病,老師之間也要加強溝通,在統一的教學大綱的指導下,加強理論與實踐的結合,這樣才能有針對性,突出重點,避免實訓的盲目性,片面性。

      并且,老師也應該不斷豐富自身的實踐經驗,這與我們學校提出的口號:“老師要到企業鍛煉”相吻合,老師具備了豐富的實踐經驗積累,才能在講解過程中深入淺出地透徹講述操作原理,使學生不僅知其然,而且知其所以然,真正做到融會貫通,應用自如;老師還要鼓勵同學多提問,實訓過程,就是一個實際工作的演習過程,以老師的豐富實踐經驗,彌補學生就業時實踐經驗缺乏的劣勢,提高自身的競爭力。

      儀表數據要規范:

      如流體輸送的操作開車準備

      1)把清水加到清水儲罐視盅處。

      2)把渾濁液加到濃漿罐。

      3)檢查公用工程水電是否處于正常供應狀態(水壓、水位是否正常、電壓、指示燈是否正常)。

      4)熟悉設備工藝流程圖,各個設備組成部件所在位置(如加熱釜、原料罐、)。

      測量實訓論文范文第2篇

       

      高職教育作為教育發展中的_種類型,肩負著培養面向生 產、建設、服務和管理第一線的高端技能型專門人才的使命。 頂崗實習、畢業設計(論文)是高職專業教學計劃中的重要必修 課程,是高職教育教學過程中的重要環節。頂崗實習因為工作 崗位的真實性、能很好地與就業對接。畢業論文是學生運用所 學理論知識和實踐技能開展科學研究、分析問題、解決問題的 基本能力的一次全面考核。因此,這兩個教學環節在高職教育 中具有舉足輕重的地位。許多研究高職教育的專家、學者對此 也進行了大量的研究。張統華、龔娟等對高職實習頂崗實習的 意義及頂崗實習目前存在的問題和解決的對策進行了探討;張 雁平、劉曉剛、朱春瑜等人從學生、系部、學院以及實習基地四 個層面對頂崗實習評價體系和考核機制進行了研究;何輝、宋 萌勃等高職頂崗實習中學生的管理問題和頂崗實習的管理機 制進行了探討。羅長金、鄭永裕等人對高職畢業論文存在的問 題、高職高專畢業論文選題、如何加強畢業論文管理,提高畢業 論文教學質量等方面進行了研究。

       

      但是,頂崗實習與畢業設計這兩個實踐教學環節的完成是 _個系統工程。實踐教學內容的設計、教學的安排、實訓基地 的長期有效運行機制、實踐教學的系統化管理、實踐效果的評 價等研究仍處在探索研究階段,系統性和規范性較差,缺乏行之 有效的理論和思路進行理性指導。同時,對于不同的專業,頂崗 實習的要求和管理也不盡相同,由于建筑行業的特殊性,建筑工 程技術專業頂崗實習質量更易受學生、指導老師、企業等諸多因 素的影響。目前各個高職院校的建筑工程技術專業在頂崗實習 與畢業設計的實踐教學環節上仍還存在不少問題。所以,為了 更好地保證頂崗實習和畢業設計的質量,保證高職教育的教學 效果,開展符合建筑工程專業的頂崗實習基地建設與頂崗實習 和畢業設計的管理研究是很有必要的。 本論文從實訓基地的建 設,頂崗實習及畢業設計(論文)的安排、管理、考核等方面進行 探討,為該實踐教學階段的開展提供參考和借鑒。

       

      一、頂崗實習與畢業設計(論文)實踐教學環節的現狀

       

      (一)畢業設計(論文)

       

      在許多高職院校,許多人認為高職學生不適合撰寫專業理 論知識和實踐技能綜合性強的畢業設計(論文)。因此對畢業 設計(論文)環節的教學不是太重視,很多只是流于形式。實際 上,畢業設計教學環節是對學生運用所學理論、知識、技能開展科學研究、分析問題、解決問題的基本能力的一次綜合檢驗。 學生通過完成畢業設計,能進一步強化理論知識,提高分析問 題、解決問題的能力。

       

      目前,大部分高職院校建筑工程類專業的教學計劃中,畢 業論文大都安排在第五學期,即在完成理論學習后就直接進行 畢業設計。設計時間通常為四周,第五周進行答辯。畢業設計 的內容主要是在教師的指導下完成某項工程的施工組織設計、 施工方案(建筑工程技術專業向);監理規劃、監理實施細則(工 程監理專業);工程預算(工程造價專業)。由于學生對項目沒 有直觀的了解,很多都是在網上下載,通過裁剪、粘貼完成;有 些學生還相互抄襲,無法達到教學的目的。

       

      并且,由于近幾年頂崗實習基地建設的不足,學生就業壓 力的增大,對于頂崗實習及工作單位還沒落實的學生,他們的 很多精力都放在頂崗實習單位的尋找和求職就業上,整天忙于 奔波在各個招聘會中,自然就無法集中精力完成畢業設計;對 于已確定工作單位的學生,受其他同學的影響,投入的精力和 積極性也明顯不足。再加上指導教師為考慮就業率,對學生在 畢業設計期間去求職也聽之任之,都造成了畢業設計質量的下 降。因此,很有必要對畢業設計時間上的安排進行調整,使其 在完成畢業設計的同時又不影響尋找就業單位。

       

      (二)頂崗實習

       

      以往,頂崗實習的安排是在學生完成畢業設計后進行,加 上第六學期,實習時間一般在26周左右。在頂崗實習的實施 中主要存在幾個方面的問題。一是頂崗實習單位難落實。近 幾年的擴招,加上就業前景較好,大部分高職院校建筑工程類 專業學生數都是三四百人,這給實習單位的安排帶來極大地困 難;同時,由于建筑工程的特點,許多施工企業出于對安全的考 慮,把接收學生實習作為一種額外負擔。因此,很多學校都是 由學生自己聯系實習單位,實習內容不能保證,與專業對口率 較低。在整個實習期間,許多學生頻繁“跳槽”,嚴重影響了實 習質量。二是指導老師嚴重不足,每個老師要同時指導一二十 名學生,有的學校還更多,很難真正的完成指導工作。三是管 理不到位。學生實習地分散,再加上沒有形成有效合理的管理 方法,學生的整個實習過程基本處于失控狀態。四是考核評價 難。多數學校對頂崗實習評價什么、怎么評價、誰來評價都尚 未形成科學的辦法。一般是企業寥寥幾句評語,教師給成績,缺乏科學性,沒有真實的反映學生實習情況和實習效果,給學 生造成一個實習好壞都一樣的錯誤觀念,影響了實習的質量, 最終造成了頂崗實習的效果不理想。

       

      二、頂崗實習與畢業設計實踐教學環節的改革

       

      為了改善頂崗實習與畢業設計的質量,提升學生的工作技 能和就業競爭力,我院在2010年開始對建筑工程類專業的頂 崗實習和畢業設計進行了改革,將這兩部分整合為畢業實訓環 節,在頂崗實習中完成畢業設計,通過這三年來的實踐,取得了 較好的效果。

       

      (一) 教學安排設計

       

      在教學安排上,為了讓學生在頂崗實習時具備一定的頂崗 能力,使企業愿意接收學生,不把學生的實習當做一種負擔,本 專業安排了兩個四周的實習學期及暑期的企業見習。學生自 入學以來,經過第一年的相關課程學習,具備了一定的單項技 能,如_般建筑材料檢測能力、建筑CAD繪圖能力、建筑測量 能力等,進行第一次的校內單項技能實習學期及暑期的企業見 習;經過第二年的相關課程學習,學生已經具備了一定的專業 知識,進行第二次的校內綜合實訓實習學期及暑期的企業實 習,通過兩次校內實訓和暑假企業見習的工學交替,學生基本 具備了頂崗實習的能力。在第三學年,學生完成一個月的拓展 課程學習后,改變以往先做畢業設計再進行頂崗實習的安排, 直接就進入企業進行頂崗實習,在頂崗實習的過程中完成畢業 設計。

       

      將頂崗實習和畢業設計相結合,整合為畢業實訓環節。首 先,學生在十月份就進入企業頂崗實習,絕大部分建筑企業都 處在生產高峰期,避免了以往學生在校完成畢業設計后,年底 才能進企業的局面。解決了建筑企業在年底停工,學生無崗可 頂的困境,其次,學生通過頂崗實習,在畢業論文的選題上能結 合實習的實際工程,做好施工組織設計和專項施工方案(建筑 工程技術專業)、監理規劃和監理實施細則(工程監理專業)、工 程預算(工程造價專業)。

       

      (二) 實訓基地的建設

       

      為解決實習單位難找的問題,按照互利互惠、共蠃發展的 原則,我院加強了校企合作,建立了一批穩定的實訓基地。首 先和長期與我院合作的、位于揚州及周邊地區的建筑企業共建 生產性的項目部,利用教師的科研、技術力量,為企業提供相應的技術服務,同時為企業員工進行技術等相關內容的培訓,增 加學院與企業的聯系。其次,聘請企業的專家、技術員為學院 校外兼職教師,不斷加強校企雙方的合作基礎。校企合作的企 業也能在頂崗實習的學生中優先選擇適合企業發展的員工,滿 足了企業的人才需求,達到真正的雙蠃。

       

      (三) 教學過程管理

       

      建立完善的管理體系,是順利實施畢業實訓教學環節的關 鍵。首先,我院制定了頂崗實習及畢業設計管理辦法、頂崗實 習三方協議、頂崗實習安全協議、頂崗實習及畢業設計教學大 綱、教學安排、學生成績的評定及指導教師的考核等系列教學 文件。學生在進如企業前就強調頂崗實習與畢業設計的重要 性,并布置相應的任務和制定目標。其次,學生的頂崗實習基 本由學校安排在校企合作的企業,學生相對集中,便于指導和 管理。第三,采用“雙導師”制。除了學校的指導教師外,還聘 請了專業水平高、管理經驗豐富的企業技術員擔任學生頂崗實 習和畢業設計的校外指導教師。由于是長期合作的企業,指導 教師的積極性與管理經驗都相對豐富。同時要求學校的指導 教師與企業的指導教師經常保持聯系,并到企業進行巡查,了 解學生的實習情況,增進師生感情,也能加深學院與企業之間 的關系,實現對學生的共同管理。最后,強化考核體系,提高頂 崗實習質量。

       

      (四) 考核評價

       

      畢業實訓環節的最終考核評價由實習過程考核、任務完成 效果以及匯報答辯三個部分組成。過程考核主要由實習單位 指導教師根據學生的實習態度、實習效果進行評價。校內指導 教師按照學生根據實習內容完成的實習周記、實習報告、實習 總結,結合實際工程完成的畢業設計以及匯報、答辯情況進行 評價。最后,結合校外導師和校內導師的評價,綜合評定學生 的頂崗實習成績和畢業設計成績。

       

      三、結束語

       

      畢業實訓環節中的頂崗實習、畢業設計(論文)是高職教育 教學過程中的重要環節,是理論知識與實踐技能相結合的重要 過程。高職院校建筑工程專業應結合建筑工程自身的專業特 點,加強實訓基地的建設,規范頂崗實習及畢業設計(論文)的 安排、管理和考核,使該實踐教學環節得到有效的開展和實施, 從而保證高職教育的教學質量。

       

      肖忠平

      測量實訓論文范文第3篇

      開放教育集中實踐環節寫作指導注意事項

      省電大于2009年對電大開放教育集中實踐環節進行了修訂,并出臺了新的教育實施方案,我市電大也對《集中實踐環節實施手冊》作出了相應的修改、補充和調整。現將相關注意事項通知如下:

      一、關于寫作要求的變化

      <一>本科:所有論文和實踐報告均要求用A4紙打印,論文為三稿(初稿、修改稿和定稿),實踐報告為二稿,電子版見山東電大在線或濱州電大在線。

      1.法學專業:內容包括2000字以上的社會調查報告和6000字以上的畢業論文。調查報告成績為合格、不合格二級,畢業論文為百分制。

      2.漢語言文學(師范):

      內容包括教學實習和6000字以上的畢業論文。教學實習又包括實習方案、教案和3000字以上的實習報告。教學實習的方案、教案和實習報告均可一次打印成型,具體要求見“實施方案”,教學實習成績為合格、不合格二級,實習報告的打印參考實踐報告的相關內容要求;畢業論文成績為百分制。

      3.教育管理:內容為3000字以上的教育管理實踐報告和6000字以上的畢業論文。

      教育管理實踐報告成績為合格、不合格二級制。畢業論文不再要開題報告,成績為百分制。注意不要把教育管理實踐報告寫成調查報告,另外,論文選題不能選學科教學,要緊扣教育管理內容。

      4.小學教育:內容為3000字以上的社會調查報告和5000字以上的畢業論文。社會調查報告成績為合格、不合格二級。畢業論文成績為百分制。

      5.行政管理:內容為3000字以上的社會調查和5000字以上的畢業論文。

      社會調查成績為合格、不合格二級。畢業論文成績為百分制。

      6.英語教育專業:內容為教學實踐設計。整個教學實踐設計研究項目必須經過簡短分析、方案設計、項目實施、項目評估和撰寫4000字以上的鑒定報告幾個階段。

      具體過程包括:項目啟動、問題分析及方案設計、學生實施方案階段、數據分析討論、研究報告撰寫過程。 要求:①每一步驟都要有書面材料;②要有4次教學研究記錄或教學日記;③要有原始問卷或座談的錄音等。

      研究報告一律打印,格式統一。詳見省電大的《教學實施方案》。作業分為優秀、良好、中等、及格、不及格五級。

      7.工商管理:內容為模擬實驗和7000字以上的畢業論文。模擬實驗要求附500字的模擬實驗報告,成績為:合格、不合格。論文的成績為優秀、良好、及格、不及格四級。。

      8.會計學:內容為模擬實驗和6000字以上的畢業論文。模擬實驗要求詳見省電大《教學實施方案》,成績為優秀、良好、及格、不及格四級。畢業論文成績為優秀、良好、中等、及格、不及格五級。

      9.經濟學:內容為2000字以上的社會調查報告和5000字以上的畢業論文。

      調查報告成績為合格、不合格二級。畢業論文成績為優秀、良好、中等、及格、不及格五級。

      10.金融學:內容為3000字以上的社會調查報告和6000字以上的畢業論文。

      社會調查報告成績為合格、不合格二級。畢業論文成績為優秀、良好、及格、不及格四級。

      11.計算機科學與技術:內容為畢業設計。要求畢業設計有開題報告、中期考核、論文答辯。學生必須獨立完成畢業設計論文;論文書寫規范、文字流暢、圖表清晰、測試數據完整、結論明確;論文正文前附《畢業設計(論文)任務書》,后附參考文獻;論文要求打印,統一格式,統一封面,裝訂成冊,詳細要求見省電大新《實施方案》,成績為優秀、良好、中等、及格、不及格五級。

      12.數學與應用教學:內容包括教育實習和5000字以上的畢業論文。

      對于正在從事教學工作的學生要求:①提交所在學校對其教學工作情況的考核意見(有獲獎證書者附上復印件,加蓋印章)②提交兩學時的中學教學教案,可以打印。③提交一份個人從教經歷和體會(不少于3000字的打印稿)④由電大分校根據以上材料評定其實習成績。成績為合格、不合格二級。畢業論文成績為優秀、良好、 1

      及格、不及格四級。

      13.土木工程本科:內容包括課程設計、生產實習、畢業實習和畢業設計四部分。

      課程設計要求從混凝土結構設計、鋼結構、結構設計原理、橋梁工程、建筑監理5門課程中任選一門,時間為3周,成績為優秀、良好、及格、不及格四級。生產實習時間3周,要求寫出實習日記,成績為及格、不及格二級。畢業實習2周以上,要求寫出畢業實習報告,成績為及格、不及格二級。畢業設計不少于8周,要求寫出5000字以上的畢業設計報告,成績為優秀、良好、及格、不及格四級。

      <二>??疲核姓撐暮蛯嵺`報告均要求用A4紙打印,論文和實踐報告均為二稿,電子版見山東電大在線或濱州電大在線。

      1.漢語言:內容為2000字以上的調查報告和3000字以上的畢業論文。

      2.法學:內容為2000字以上的社會調查報告和5000字以上的畢業論文。

      3.教育管理:內容為2000字以上的調查報告和3000字以上的畢業論文。

      4.行政管理:內容為2000字以上的調查報告和3000字以上的畢業論文。

      5.小學教育:內容為2000字以上的調查報告和3000字以上的畢業論文。

      6.工商管理:內容為2000字以上的調查報告和4000字以上的畢業論文。

      7.會計學:內容為3000字以上的調查報告和4000字以上的畢業論文。

      8.金融學:內容為2000字以上的調查報告和5000字以上的畢業論文。

      9.護理學:內容為畢業實習和3000字以上的畢業論文。

      實習內容主要有護理學原理、內科護理、重癥監護、外科護理、手術室護理、急診護理等六項,成績為百分制,畢業論文成績為合格、不合格二級。詳細要求見省電大新《教學實施方案》。

      10.旅游酒店管理:內容包括模擬訓練和畢業論文兩部分。

      模擬訓練要求有活動資料和照片,并寫出不少于2000字的實踐報告,成績為合格、不合格二級;畢業論文要求5000-7000字,具體要求見省電大新《教學實施方案》,成績為優秀、良好、及格不及格四級。

      11.計算機信息管理:內容包括數據庫應用課程設計、企業資源規劃(ERP)綜合實訓和畢業設計三項。前兩項內容成績均為百分制,第三項內容為優秀、良好、中等、及格、不及格五級。

      12.建筑施工:內容包括建筑結構實訓、計算機綜合應用能力、測量實習和畢業實踐四部分。建筑實訓2周,主要根據5次習題作業按優秀、良好、及格、不及格四級評定;計算機綜合應用能力可根據平時學習態度、實習進度等情況按優秀、良好、及格、不及格四級評定;測量實習不少于2周,成績可按及格、不及格二級評定;畢業實踐活動結束,要求提交:實習單位鑒定、實踐日記、實踐報告(技術論文),成績按優秀、良好、及格、不及格四級評定。

      以上專業的社會實踐,除護理學和計算機為百分制外,調查報告等成績均為合格、不合格二級;論文成績除護理為合格、不合格二級,計算機為優秀、良好、中等、及格、不及格五個級外,其他成績均為優秀、良好、及格和不及格四級。

      二、打印裝訂要求

      本專科打印要求見相關部分。具體打印裝訂參見《濱州電大畢業集中實踐環節手冊》相關部分,同時結合省電大新修訂的集中實踐環節實施方案,因為不同專業有不同的具體要求。電大畢業集中實踐環材料除個別專業外,一般不再要電子版,檔案袋里面,本科一般裝5樣材料,專科一般裝4樣材料,材料裝入檔案袋后,要在檔案袋上注明內容。今后所有打印材料的封面一律將“人才培養模式改革和開放教育試點”字樣改為“開放教育”字樣。要求學員認真參閱《濱州廣播電視大學集中實踐環節實施手冊》。

      測量實訓論文范文第4篇

          論文摘 要:電氣測量技術課程教學模式對學生掌握電力測量的各種方式有著重要的作用,為使學生熟悉電力測量儀表的工作原理以及使用,在實際的教學過程中應將傳統的儀表測量與先進的儀表測量并行,將學生所學應用到實際,并在實際教學中選擇合理的教學內容,根據具體的教學實踐,學生在合理的教學觀念的指導下更好地完成了教學的任務。

          1 電子測量技術課程教學改革的必要性

          1.1 教材難而陳舊,難以適應電氣測量行業發展

          當前電氣測量的理論教材普遍內容陳舊,更新速度慢,教材中的理論知識深較難。例如示波器工作原理的介紹,其中所涉及的具體電路較為復雜,學生難以理解,由此對教學效果造成了嚴重影響,而電子測量儀器的發展較為迅速,電子測量儀器發展十分迅速,電氣儀器的技術含量持續提高,尤其的電子測量儀器與微型計算機結合的自動測試系統在行業中獲得了較為廣泛的應用。

          1.2 教學內容缺乏實用性,難以培養學生的實踐動手能力

          電氣測量技術課程的綜合性、實踐性較強,實際的教學過程中應注重課程的實用性、新穎性和可操作性,持續培養學生的實踐動手能力、綜合運用所學知識能力以及崗位適應能力。

          1.3 教學方法落后,缺乏科學的課程考核體系

          電氣測量技術的教學中,傳統教學法所采用的灌輸教學方法以及過分偏重講解的教學方式,隨著電氣測量技術教學的發展以及高職教育的發展,已經越來越難以適應實際的發展需要。當前,高等職業教育改革的逐漸深入,要求實際教學與高職學生的實際狀況相結合,同時還要與相應專業發展對人才的需要相一致。

          2 電氣測量技術課程教學模式改革應遵循的原則

          2.1 職業性原則

          電氣測量技術課程教學模式的改革應遵循高等職業教育的發展需要以及對人才的培養需要,將實際的教學改革與學生的培養模式結合起來,高職教育定位于特定的職業崗位,由此高職的課程教學應將職業崗位的要求與教學改革相結合,實現課程體系和教學內容的改革,建立重視職業能力培養的課程標準。通過電氣測量行業的標準制定教學大綱和教學技術,及職業能力分析為基礎,確定教學知識點,突出課程教學的主要內容。

          2.2 開放性原則

          開放性原則也就是高等的職業教育具有明顯的行業以及企業背景,由此在電氣測量技術課程教學模式改革中,應盡量實現高職教育與行業的合作課程開發,實施課程教學,實現學校的實際教學內容與實際工作保持一致,將校內專業成績的考核與實際企業實踐考核相結合,將課程與崗位實習地點相結合的教學模式和體制。

          2.3 實踐性

          電氣測量技術課程的綜合性和實踐性較強,實踐性原則是課程改革的基本要求,也是高等職業教育人才培養的目標,電氣測量技術課程的設計以及實踐實驗中應注重學生職業實踐能力的培養,注重理論知識的實際運用與社會實踐的結合教學。

          3 多媒體技術的應用

          3.1 有效激發學生學習興趣

          電氣測量技術課程中的部分概念較為抽象,難以理解,教師難以用語言描述和表達,若是采取多媒體的教學方式,則可直接將抽象概念展現在學生面前,形象直觀,讓學生形成深刻印象,由此也容易理解,使教學由難到易,化繁為簡,有效激發學生的學習積極性,激發學生的學習興趣,有效提高課堂教學的效果。

          3.2 實現教學實驗的模擬

          電氣測量技術課程受到課時的限制,一般并不安排教學實驗,但課程中的部分知識必須通過實驗演示才能達到較好的教學效果,此時可利用多媒體技術實現教學實驗的模擬。

          3.3 制作多媒體課件

          多媒體的教學是一種教學藝術,要扮演好教師在實際教學中的主導角色,多媒體課件的制作有著重要的作用,同時教師對學生的引導也有著十分重要的作用。多媒體課件的制作時應遵循相應的原則:首先,應選擇合理的教學材料,避免簡單將書本上的內容搬到多屏幕上;其次,應明確教學的中心和重點,注重教學難點的突破;再次,巧妙組織課程內容,創新安排教學進程;最后,不必一味追求學科體系的系統性,課程安排應短小精煉。同時課程教學中還應將多媒體教學與傳統教學方法的結合,做到有需要時有效中斷,及時離開多媒體教學平臺,結合板書,加強和學生之間的溝通交流,為學生的學習創造一種良好的教學范圍和環境。

          4 電氣測量技術課程教學模式改革探索

          4.1 構建電子測量技術課程體系

          電氣測量技術課程涉及的學科以及領域十分廣泛,包括電路、模電、數電以及計算機等多學科的知識和內容,要實現電氣測量技術課程的教學模式改革,教師在實際的教學過程中還應重新構建電氣測量技術課程的教學體系,使用綜合化的方法,將電氣測量技術課程所涉及到的內容進行重新整合。根據高職教育人才培養的要求,將電氣測量技術所涉及到的專業知識,將理論教學分為基礎理論、儀器設備的使用和新技術以及新儀器的介紹三個部分。

          4.2 加強實踐技能訓練,結合教學與生產

          高等職業教育以培養技術應用型人才為根本的目標,從而應加強學生的專業技能,由此在電氣測量技術的教學中,應建立與各理論模塊內容相適應的實驗實訓項目,實際又可分為基本的實驗和自擬實驗。

          4.3 建立完善的課程考核體系

          電氣測量技術的課程教學改革不僅應建立科學的課程教學體系,改善課程的教學模式,還應注重學生分析問題、解決問題等實踐能力和職業技能的培養,注重學生的學習過程評價。由此,傳統的考核評價體制已難以滿足現代教學的實際需要,應建立完善的、科學合理的課程考核體系,將學生的實踐能力、學習態度滲透到課程考核和評價體系中,形成綜合的專業考評體系。通過加強實驗的實訓環節,強化對學生實際能力的考核,促進學生注重專業知識的理解和實際動手能力的培養。例如學生成績評定由平時成績、課堂表現、實驗實訓成績和期末成績四部分組成,其構成比例為20∶10∶30∶40。這樣的評價標準,不僅能檢查學生學習狀況,促進在課堂教學中的紀律性,實現了對學生平時學習的監督;同時也為電氣測量技術的課程增加了新的考核項目,并實現了靈活多樣的考核方式,加強了學生能力的培養,突出了高職學生的知識應用。

          參考文獻

      測量實訓論文范文第5篇

      關鍵詞:中高職;道橋專業;實踐教學體系;銜接

      中圖分類號:G712 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)26-0203-02

      一、中高職道橋專業實踐教學體系銜接的現狀

      1.缺乏一體化的實踐教學體系。中職道橋專業實踐教學體系由專業基礎技能實訓(包括工程制圖CAD實訓、工程測量實訓、工種實訓)、專業崗位技能實訓(包括橋梁施工實訓、基礎工程實訓)、綜合實訓即頂崗實習三部分組成,對應的崗位技能實訓有很大的局限性,同時人文素質的實踐被忽視。高職道橋實踐教學除了專業基礎技能實訓(增設地質實訓)、專項技能實訓(包括土力學與地基基礎實訓、橋梁工程課程實訓、橋隧施工實訓、公路工程實訓、路基路面施工實訓、工程檢測實訓)、崗位能力實訓(綜合性的施工實訓)以及頂崗實習畢業論文四部分組成外,增設了社會實踐環節,培養學生的人文素質。兩者實踐教學體系存在著一定的重復和脫節現象,沒有形成針對對口單招、注冊入學的中高職系統化的實踐教學體系。

      2.缺乏統一的實踐教學平臺。我院依托鐵道工程、建筑工程等重點專業群,初步構建由衡陽市交通運輸、建筑、信息、旅游職教集團組成的衡陽職教集團,以便統一管理、統籌規劃、綜合協調,增強辦學效率。職教集團在中高職銜接方面發揮了積極作用,但在實際操作過程中各合作單位獨立性較強,合作還不能廣泛深入,譬如實訓室的重復建造,而使用率不高;校外實訓基地的建立各自為戰;實訓教師包括兼職指導教師沒有流通性,教學經驗方法不能及時相互交流切磋??偠灾?,沒有形成實質的集約建設與融合共享。

      3.缺乏一體化的實踐教學教材。中職道橋專業各項實訓的教材按照實訓指導書任務書的形式編寫,實訓技能考核點與課程脫節,沒有系統開發題庫,教學做合一不能有效實行。高職實踐教學則更為合理靈活,及時了解交通運輸產業的新技術、新崗位和產業結構優化升級,把“企業的需要”作為辦學的出發點和落腳點,拓展專業技能面。除了實訓指導教材,開發的《標準》及題庫內容基本涵蓋所涉專業的基本技能,對專業技能進行動態調整。由于缺乏一體化的實踐教學教材,進而影響實訓考核評價的客觀性。

      二、影響中高職實踐教學體系銜接的原因分析

      1.中高職人才培養目標定位模糊。中職和高職屬于同一類型教育的兩個不同層次,在辦學模式上和教學模式上具有非常高的相似性。中職教育是培養具有綜合職業能力,在生產、服務一線工作的高素質勞動者和技能型人才,高職教育是培養第一線需要的高端技能型專門人才,可見二者的人才培養目標定位上具有相似性,都是以技能培養為主線,甚至出現中職和高職畢業生就業崗位相同,用人單位無法區分中高畢業生差異的情況。人才培養目標定位模糊在一定程度上導致了中高職道橋專業實踐教學體系的教學內容、教學方法、考核評價體系等無差異、出現重復現象,造成實訓的有效值降低。

      2.區域實踐教學資源的共享機制沒有形成。我院高職道橋專業建有測量實訓室、橋梁模型室、地質實訓室等滿足專業教學需求的校內實訓室(基地)10個,其中工程質量檢測實訓基地、測量實訓基地分別是與上海先科公司、廣州南方測繪儀器有限公司合作建設的生產性實訓基地。而目前的資源共享僅局限于“3+2”模式的中高職院校之間,難以大規模的集中建設。即使對于衡陽職教集團內部,缺乏政府介入無法規劃職業教育資源整合和布局調整工作,區域實踐教學資源的共享機制沒有形成,出現了實踐教學設施基地無法共享、中高職職教師資無法融通、實踐教學教材嚴重脫節的現狀,導致開設該專業的中職校沒有能力建設與專業相配套的實訓基地,無法保證中職道橋專業學生實踐技能的達標,對對口升入高職后的學生的教學組織帶來很大的困難。

      三、中高職道橋專業實踐教學體系銜接改革的方向

      1.構建統一的人才培養模式。明確中高職人才培養目標定位,利用學校和企業教育資源和教育環境,彌補中職學生人文素質和企業文化理念不足,認真分析中高職學生的差異所在是中高職培養目標銜接的出發點,也是中高職培養標能否銜接的關鍵所在,達到多方共贏的效果。例如,高職培養的道橋專業學生除了應具有中職道橋專業學生具有的專業技能務能力外,還應有一定的工程結構圖分析與施工方案制定、工程項目監理及管理等實踐能力,因而高職道橋專業學生實踐體系內容應更寬泛。二是要體現層次性,中職道橋專業培養目標主要是產業鏈低端的應用技術型人才,如模板工、鋼筋工等,高職專業學生通過在校期間能取得的監理員、檢測員證,將來一部分人能成為助專業工程師,甚至是工程項目經理。

      2.構建一體化的教學管理機制。實踐教學實行分層、分模塊教學,以工程測量模塊的實踐教學為例,我們把測量實訓細分為定位及抄平放線、垂直度控制、道橋建筑變形觀測三個專項技能模塊,分別對應相應的專業技能要求,配套專業技能考核標準,明確達到相應要求的知識點。對于中高職學生根據培養目標的不同,確定哪些內容是中職掌握的,哪些歸屬于高職,對于對口單招的中職生,可以免修在中職階段已學習過的技能模塊,只考核新增模塊。以點到面,針對中高職道橋專業對口單招的學生制定教學計劃,教務部門配套一系列免考、增考等政策,中職生進入高職院??擅庑拗新氹A段合格的課程,避免課程的重復,提高學習的積極性,開發將中高職融入的統一的選課教務管理系統,形成中高職師生信息貫通的集成,實行學分制改革。完善招考制度,中職升高職的入學考試要符合中職“以就業為導向”的辦學目標,同時滿足高職教育的入學基礎要求,將高職的入學考試與中職的考試、證書、社會實踐、技能競賽獲獎等結合,促進中職生的學習,完善注冊入學制度。密切關注中職道橋專業的教學改革,不斷調整自己的教學計劃,尋找教學的平衡點和交互點,主動與中職教育對接。

      3.構建資源共享平臺。依托世界大學城網絡空間互動平臺,搭建專業教學資源庫(包含數字圖書、視頻教學、學習材料等)實現資源共享。道橋專業實踐技能培養針對中高職學生分別制定不同的考核技能標準,以便學生升入高職后實踐技能的重復訓練。實踐教學體系以真實的工程項目為載體,以基于工作過程為導向,分七個模塊對學生的專業技能進行全面考核,囊括中高職學生的全部考核要求,即:工程識圖及繪圖技能考試模塊、施工組織技能考試模塊、工程測量技能考試模塊、基礎工程技能考試模塊、橋梁施工技能考試模塊、隧道工程技能考試模塊、涵洞工程技能考試模塊。各模塊明確專項能力、對應的專項技能、應制定的考核技能標準、主要知識點。通過大學城等資源共享平臺互通互認,構建區域化的認證體系。

      參考文獻:

      [1]舒岳.中高職會計專業實踐教學體系銜接的構建[J].內蒙古教育,2012,(3).

      [2]李穗芳,高巖.我國中高職課程體系有效銜接之探討[J].高等建筑教育,2005,(1).

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