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      公司優(yōu)秀團(tuán)干部

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      公司優(yōu)秀團(tuán)干部

      公司優(yōu)秀團(tuán)干部范文第1篇

      企業(yè)團(tuán)組織在促進(jìn)企業(yè)文化和諧方面發(fā)揮著重要的組織作用和協(xié)調(diào)功能。近年來(lái),我建筑企業(yè)通過(guò)廣大專(zhuān)兼職團(tuán)干部的堅(jiān)持不懈的努力,企業(yè)整體工作尤其是思想組織工作一直穩(wěn)步發(fā)展,履職能力不斷加強(qiáng),建筑業(yè)績(jī)也穩(wěn)定上升。同時(shí)我們也應(yīng)該看到還有很多問(wèn)題需要解決,所以不斷提升團(tuán)干部的素質(zhì),發(fā)揮其在團(tuán)組織中的帶頭作用意義重大。

      一、不斷提升團(tuán)干部的思想政治素養(yǎng)

      團(tuán)干部的思想政治素養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的關(guān)鍵因素。新時(shí)期,建筑行業(yè)尤其是鐵路、公路、市政、房建、城市軌道交通五大板塊齊驅(qū)并進(jìn)快速發(fā)展,面臨著更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn),加強(qiáng)思想政治建設(shè)有利于為建筑行業(yè)奠定牢固的思想道德基礎(chǔ)和職業(yè)道德基礎(chǔ),保障企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行,也有利于形成和諧的企業(yè)文化氛圍。提高團(tuán)干部的思想政治素養(yǎng)事關(guān)大局,我們可以從以下幾方面來(lái)著手:

      首先要加強(qiáng)團(tuán)干部的思想政治理論教育。團(tuán)干部往往在企業(yè)青年員工中具有模范和帶頭人的作用,加強(qiáng)團(tuán)干部的思想政治理論素質(zhì)的培養(yǎng)有助于提升整個(gè)企業(yè)的思想政治水平。可以通過(guò)開(kāi)展各種形式的知識(shí)講座、觀摩討論會(huì)、課堂講授等形式來(lái)貫徹國(guó)家最新的政治思想策略和中國(guó)中鐵、中鐵二局等上級(jí)單位的政策路線等,掌握扎實(shí)的理論基礎(chǔ)有利于更好地指導(dǎo)實(shí)踐,不斷提升團(tuán)干部的思想境界。

      其次要加強(qiáng)團(tuán)干部專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的培訓(xùn)。團(tuán)干部要不斷充實(shí)自己的知識(shí),不斷在實(shí)踐中擴(kuò)大視野,激發(fā)進(jìn)取精神。團(tuán)委要經(jīng)常組織團(tuán)干部進(jìn)行專(zhuān)題知識(shí)的學(xué)習(xí)和討論,要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念并貫徹執(zhí)行下去。拓寬知識(shí)眼界也有助于在團(tuán)組織工作中不斷創(chuàng)新思路,有效解決各種實(shí)際問(wèn)題,推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。

      二、不斷提高團(tuán)干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力

      組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力最能直接體現(xiàn)團(tuán)干部的整體素質(zhì)。我們可以從以下幾點(diǎn)來(lái)不斷提高企業(yè)團(tuán)干部的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力:

      一是要在工作實(shí)踐中培養(yǎng)團(tuán)干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。一方面要對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)水平的理論培訓(xùn),要讓團(tuán)干部對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)工作的具體內(nèi)容有一個(gè)深入了解和領(lǐng)悟的過(guò)程,便于在實(shí)際工作中開(kāi)拓出新的方法和思路。另一方面要對(duì)團(tuán)干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)行民主的考核與評(píng)定,有利于團(tuán)干部進(jìn)行自我反思與自我教育,不斷提高組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。

      二是可以通過(guò)團(tuán)干部的定期輪崗交流來(lái)提升組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。實(shí)現(xiàn)團(tuán)干部的輪崗互動(dòng)有利于提升企業(yè)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)能力,激發(fā)團(tuán)干部的工作熱情,這也有利于發(fā)揮團(tuán)組織在企業(yè)中的促進(jìn)作用。團(tuán)干部在輪崗時(shí)可以更好地設(shè)身處地為企業(yè)和員工考慮,還要充分考慮團(tuán)內(nèi)工作問(wèn)題。這樣能夠?yàn)閳F(tuán)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力的提高提供鍛煉的平臺(tái),同時(shí)激發(fā)團(tuán)干部的工作活力,也有助于團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

      三是在開(kāi)展活動(dòng)中鍛煉團(tuán)干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。公司各級(jí)團(tuán)干部要以集團(tuán)公司團(tuán)委、公司團(tuán)委的頂層設(shè)計(jì)為依托,大力開(kāi)展青年安全責(zé)任崗、青年突擊隊(duì)、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等青字號(hào)活動(dòng),不斷創(chuàng)新師帶徒活動(dòng),“安全生產(chǎn),青年?duì)幭取敝黝}活動(dòng)的內(nèi)容,同時(shí)根據(jù)自身實(shí)際因地制宜地開(kāi)展大量有利于青年成長(zhǎng)成才的活動(dòng),在活動(dòng)策劃組織開(kāi)展的過(guò)程中,在爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員青年大力支持的過(guò)程中,團(tuán)干部能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提煉方法,去粗取精,不斷加強(qiáng)自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

      三、不斷增進(jìn)各級(jí)間的相互學(xué)習(xí)與交流

      加強(qiáng)團(tuán)干部與廣大團(tuán)員之間、團(tuán)組織與企業(yè)各部門(mén)之間的交流也能從更廣的領(lǐng)域中提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。團(tuán)干部與團(tuán)組織以及廣大團(tuán)員青年之間是息息相關(guān)、榮辱與共的關(guān)系,堅(jiān)持眼睛向下,重心下移,斷提高團(tuán)干部從群眾中來(lái)、到群眾中去的思想意識(shí),激勵(lì)廣大團(tuán)干部深入一線、施工現(xiàn)場(chǎng)、青年宿舍,與青年面對(duì)面交流,真誠(chéng)地為青年辦實(shí)事,解難事,讓青年員工體會(huì)到組織的服務(wù),感受到組織的溫暖,在這磨礪過(guò)程中,各級(jí)團(tuán)干部會(huì)不斷汲取各方的智慧與經(jīng)驗(yàn),來(lái)武裝自己的頭腦提升自己的胸襟豐富自己的閱歷。

      另外,提升團(tuán)干部的素質(zhì)還要加強(qiáng)團(tuán)組織和企業(yè)組織之間的密切聯(lián)系。企業(yè)項(xiàng)目工作環(huán)節(jié)比較復(fù)雜,各個(gè)環(huán)節(jié)之間相互聯(lián)系相互制約,團(tuán)干部只有多溝通、多動(dòng)腦、多動(dòng)手,有效地利用各方資源,把團(tuán)的活動(dòng)與各部門(mén)的活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,全面綜合地思考,高瞻遠(yuǎn)矚,放眼大局,才能將團(tuán)組織的功用發(fā)揮到最大限度。

      團(tuán)干部與各級(jí)部門(mén)進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流是非常必要的,企業(yè)上下對(duì)團(tuán)干部的監(jiān)督和管理也是十分重要的。實(shí)行對(duì)團(tuán)干部的民主監(jiān)督有利于促進(jìn)團(tuán)干部自覺(jué)提高自身素質(zhì),并能夠促進(jìn)企業(yè)完善用人制度,提高用人標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行民主考核也是一種變相的學(xué)習(xí)交流手段,將優(yōu)秀團(tuán)干部樹(shù)立為模范標(biāo)兵有助于鼓舞企業(yè)的士氣,為企業(yè)的發(fā)展注入了新鮮活力,增強(qiáng)團(tuán)組織的活力。在此過(guò)程中,需要遵循的原則是公開(kāi)、公正、簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí),不能只做表面工作,要注重成效。

      公司優(yōu)秀團(tuán)干部范文第2篇

      這次會(huì)議是在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)、總量提升、項(xiàng)目建設(shè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整等各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)新的歷史突破,礦區(qū)上下以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),團(tuán)結(jié)一致、攻艱克難為加速構(gòu)建平安、富裕、持續(xù)、和諧新型礦區(qū),頑強(qiáng)拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取的背景下召開(kāi)的。此次會(huì)議的召開(kāi)對(duì)于動(dòng)員和組織廣大團(tuán)員青年統(tǒng)一思想、凝心聚力,為實(shí)現(xiàn)礦區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗,具有十分重要的意義。

      現(xiàn)在,我代表共青團(tuán)阜新礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司第一屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議,并請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出意見(jiàn)。

      第一部分過(guò)去四年來(lái)工作的回顧

      礦區(qū)第一次團(tuán)代會(huì)以來(lái),在集團(tuán)公司黨委和上級(jí)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,公司團(tuán)委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),秉承優(yōu)良傳統(tǒng),搶抓發(fā)展機(jī)遇,在繼承中創(chuàng)新、在開(kāi)拓中進(jìn)取,以求真務(wù)實(shí)的精神踐行“融入”理念,以腳踏實(shí)地的作風(fēng)履行團(tuán)的職能,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感推進(jìn)和深化青年思想政治工作,以飽滿的工作熱情創(chuàng)新和拓展青年建功領(lǐng)域,以與時(shí)俱進(jìn)的精神加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè),乘阜新礦區(qū)強(qiáng)勁發(fā)展之勢(shì),共青團(tuán)工作不斷取得新的發(fā)展。礦區(qū)團(tuán)委先后獲得全國(guó)五四紅旗團(tuán)委、遼寧省五四紅旗團(tuán)委等榮譽(yù)稱號(hào)。清河門(mén)礦團(tuán)委、五龍礦團(tuán)委先后獲得遼寧省先進(jìn)團(tuán)委榮譽(yù)稱號(hào);艾友礦團(tuán)委、興阜煤礦團(tuán)委、機(jī)械制造總公司團(tuán)委、礦總院團(tuán)委先后獲得阜新市先進(jìn)團(tuán)委榮譽(yù)稱號(hào);八道壕礦開(kāi)拓隊(duì)團(tuán)支部、烏龍礦選煤廠團(tuán)支部先后獲得阜新市紅旗團(tuán)支部榮譽(yù)稱號(hào);基層10余名團(tuán)干部和共青團(tuán)員也先后獲得省、市優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)。

      (一)過(guò)去的四年是集團(tuán)公司加速建設(shè)新型礦區(qū),推進(jìn)改革發(fā)展的四年,也是礦區(qū)共青團(tuán)組織以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),青年思想政治工作不斷深入的四年

      高舉偉大旗幟,把握正確方向,貫徹科學(xué)發(fā)展,青年思想政治工作更具生命力。集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),先后開(kāi)展了貫徹落實(shí)共青團(tuán)十六大精神、集團(tuán)公司職代會(huì)、黨代會(huì)精神和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)十二項(xiàng)措施等主題教育活動(dòng)。通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育,使廣大團(tuán)員青年認(rèn)清了形勢(shì)、統(tǒng)一了思想,緊緊跟上了礦區(qū)振興發(fā)展的步伐,為促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才提供了強(qiáng)大動(dòng)力。

      培養(yǎng)先進(jìn)模范,樹(shù)立典型人物,發(fā)揮帶動(dòng)作用,青年思想政治工作更具感召力。集團(tuán)公司團(tuán)委將典型引路作為青年思想政治工作的重要手段,幾年來(lái)先后涌現(xiàn)了遼寧省十大杰出青年技師、十大優(yōu)秀青年技師,阜新市十大杰出青年醫(yī)務(wù)工作者、十大優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)工作者等青年楷模。為進(jìn)一步增強(qiáng)青年思想政治工作的說(shuō)服力,集團(tuán)公司團(tuán)委將群眾投票、報(bào)紙公示引入礦區(qū)青年最高榮譽(yù)“十大杰出青年”評(píng)選中來(lái),為青年成長(zhǎng)成才樹(shù)立了一批又一批叫得響、過(guò)得硬的先進(jìn)典型,成為礦區(qū)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的一支中堅(jiān)力量。

      傳承優(yōu)良傳統(tǒng),活化工作載體,豐富教育內(nèi)涵,青年思想政治工作更具影響力。各級(jí)團(tuán)組織切實(shí)履行教育引導(dǎo)青年的職責(zé),將青年思想政治工作全面滲透到共青團(tuán)品牌活動(dòng)之中,連續(xù)舉辦了千人規(guī)模的第21、22、23屆青年環(huán)城火炬接力賽,組織了覆蓋全礦區(qū)的第6、7、8屆青年文化小區(qū)等活動(dòng)。環(huán)城火炬接力賽、文化小區(qū)等大型活動(dòng)的深入開(kāi)展,不僅在礦區(qū)、全市產(chǎn)生產(chǎn)了良好的影響,而且使團(tuán)員青年對(duì)企業(yè)的歸屬感更加強(qiáng)烈,建設(shè)礦區(qū)的信念更加堅(jiān)定。

      堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),體現(xiàn)時(shí)代特色,創(chuàng)新教育形式,青年思想政治工作基礎(chǔ)更加扎實(shí)。集團(tuán)公司團(tuán)委充分利用互聯(lián)網(wǎng)對(duì)青年的巨大影響力,創(chuàng)新工作手段,打造青年政治思想工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),創(chuàng)建了“阜礦集團(tuán)共青團(tuán)”工作博客,先后建立了“團(tuán)務(wù)工作知識(shí)”、“基層團(tuán)組織工作動(dòng)態(tài)”等10個(gè)專(zhuān)題,并與集團(tuán)公司黨委宣傳部聯(lián)手創(chuàng)建了“阜礦青年形勢(shì)任務(wù)教育園地”欄目?,F(xiàn)在這個(gè)工作博客已經(jīng)成為青年思想政治工作的重要陣地、展示青年工作成果的重要平臺(tái)、團(tuán)員青年直接了解礦區(qū)形勢(shì)的快捷通道。

      (二)過(guò)去的四年是集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的四年,也是礦區(qū)共青團(tuán)組織帶領(lǐng)青年投身安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng),銳意進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn)的四年

      堅(jiān)持從增強(qiáng)基層青字號(hào)組織活力入手,拓寬思路,搭建青年集體建功平臺(tái)。集團(tuán)公司團(tuán)委以制度為保證,制定下發(fā)了《阜礦集團(tuán)青年文明號(hào)管理辦法》,使青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)在全礦區(qū)123個(gè)青字號(hào)組織中扎實(shí)有效開(kāi)展。我們緊緊抓住安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)主題,以點(diǎn)帶線促面,先后組織了熱電杯、運(yùn)輸杯、艾友杯3屆青年安全集體爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)和青年節(jié)支降耗集體爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。工作開(kāi)展至今,已有15個(gè)青年集體獲得集團(tuán)公司青年文明號(hào)稱號(hào),20個(gè)青年集體獲得青年安全集體稱號(hào),5個(gè)青年集體獲得阜新市青年文明號(hào)稱號(hào),2個(gè)青年集體獲得省青年文明號(hào)稱號(hào)。

      堅(jiān)持從煤礦安全為天的實(shí)際出發(fā),拓展領(lǐng)域,增強(qiáng)青崗工作活力。集團(tuán)公司團(tuán)委緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心,充分發(fā)揮青崗作用,倡導(dǎo)安全理念、規(guī)范工作制度、量化工作成效,開(kāi)展了“治理隱患,防范事故”、“安全在我心中”、“青工安全知識(shí)技能競(jìng)答賽”等活動(dòng),連續(xù)3年組織了“千名崗員、萬(wàn)名青工攜手同心鑄安全”簽名活動(dòng);規(guī)范逢五上崗、零點(diǎn)行動(dòng)等工作制度,豐富了青崗協(xié)作區(qū)、青崗互檢、青工安全聯(lián)?;ケ5裙ぷ鲀?nèi)容;優(yōu)化青崗人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)基層單位崗員培訓(xùn)工作。四年來(lái),全礦區(qū)共組織集中上崗215次,青崗互檢互查66次,累計(jì)上崗崗員4756人次。 (1)

      堅(jiān)持從急難險(xiǎn)重任務(wù)著力,抓住關(guān)鍵,發(fā)揮青工隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)。廣大團(tuán)員青年積極擔(dān)當(dāng)重點(diǎn)工程的生力軍。雨季來(lái)臨之前組織300余名共青團(tuán)員清理鐵路水溝,確保煤炭運(yùn)輸安全;井下巷維工程緊張,組織團(tuán)員青年入井拉底、掃貨;掌子面高溫,青年骨干到現(xiàn)場(chǎng)為職工送冰、送飯;地面工業(yè)廣場(chǎng),團(tuán)員青年揮汗回收廢舊鋼鐵、器材。四年來(lái),經(jīng)過(guò)累計(jì)9800余小時(shí)義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)的考驗(yàn),礦區(qū)青工已經(jīng)成為一支在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前拉得出、打得贏、特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。

      (三)過(guò)去的四年是集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)取得累累碩果的四年,也是礦區(qū)共青團(tuán)組織踐行“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”精神,志愿活動(dòng)不斷深化的四年

      志愿服務(wù)從基礎(chǔ)抓起,組織建設(shè)不斷加強(qiáng)和鞏固。集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、突出實(shí)效、職能化運(yùn)作的方針,以加強(qiáng)安全第一思想教育為職能,組建了青年志愿者安全宣傳隊(duì);以服務(wù)職工身體建康為職能,組建了青年志愿者醫(yī)療服務(wù)隊(duì);以豐富業(yè)余文化生活為職能,組建了青年志愿者文藝服務(wù)隊(duì);以關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體為職能,組建了青年志愿者社區(qū)服務(wù)隊(duì)。從而形成了以青年志愿者安全宣講、醫(yī)療服務(wù)、文藝服務(wù)、社區(qū)服務(wù)隊(duì)為主體的,機(jī)構(gòu)健全、任務(wù)明確的組織領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)體系。

      志愿服務(wù)融入中心工作,活動(dòng)形式不斷創(chuàng)新和發(fā)展。致力于提高職工安全生產(chǎn)意識(shí),志愿者安全宣講隊(duì)緊密結(jié)合安全生產(chǎn)形勢(shì),每季深入重點(diǎn)區(qū)隊(duì)進(jìn)行巡回宣講,成為活躍在一線的安全生產(chǎn)方針宣傳隊(duì);致力于提高職工健康水平,志愿者醫(yī)療服務(wù)隊(duì)堅(jiān)持經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展義診活動(dòng),成為維護(hù)職工健康的貼心人;致力于豐富職工業(yè)余文化生活,志愿者文藝服務(wù)隊(duì)走向生產(chǎn)一線送上了一臺(tái)又一臺(tái)豐富多彩的文藝節(jié)目,成為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的輕騎兵。在團(tuán)市委的推薦下,礦區(qū)青年志愿者活動(dòng)情況先后被團(tuán)省委、團(tuán)中央網(wǎng)站采納并報(bào)道。

      志愿服務(wù)關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),彰顯當(dāng)代礦區(qū)青年的精神風(fēng)采。四川汶川地震發(fā)生后,特別是當(dāng)?shù)弥獮?zāi)區(qū)傷員可能來(lái)阜救治的消息后,廣大團(tuán)員青年積極響應(yīng)公司團(tuán)委《關(guān)于招募為震區(qū)傷員服務(wù)志愿者的緊急通知》的號(hào)召,僅3天上交申請(qǐng)的團(tuán)員青年就達(dá)到了588人。集團(tuán)公司團(tuán)委抓住學(xué)雷鋒等活動(dòng)載體,經(jīng)常性組織團(tuán)員青年為敬老院、幼兒園清理環(huán)境衛(wèi)生、送生活用品,提供志愿服務(wù)。在全體志愿者的共同努力下,礦區(qū)青年志愿者服務(wù)隊(duì)獲得 “遼寧省杰出青年志愿集體”稱號(hào),集團(tuán)公司團(tuán)委也成為遼寧省青年志愿者協(xié)會(huì)理事單位。

      (四)過(guò)去的四年是集團(tuán)公司黨建和思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展不斷提升的四年,也是礦區(qū)共青團(tuán)組織積極探索和實(shí)踐,團(tuán)的自身建設(shè)水平再上新臺(tái)階的四年

      以黨建帶團(tuán)建,加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),團(tuán)組織戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。幾年來(lái),集團(tuán)公司團(tuán)委以《關(guān)于加強(qiáng)礦區(qū)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》為指導(dǎo),先后恢復(fù)了安全培訓(xùn)中心等3個(gè)基層團(tuán)委(總支),先后新建了實(shí)業(yè)公司等3個(gè)基層團(tuán)委,并指導(dǎo)11個(gè)基層團(tuán)委進(jìn)行了換屆,10名團(tuán)干部由副職轉(zhuǎn)為正職。與此同時(shí),在集團(tuán)公司黨委的高度重視下,以培養(yǎng)適應(yīng)礦區(qū)發(fā)展需要的青年管理人才為目標(biāo),集團(tuán)公司團(tuán)委組織團(tuán)干部到生產(chǎn)一線掛職學(xué)習(xí)鍛煉,不僅在廣大團(tuán)員青年中營(yíng)造了想干事、干成事的建功氛圍,更為到齡團(tuán)干部開(kāi)創(chuàng)了廣闊的空間。3年來(lái)先后有15名團(tuán)干部轉(zhuǎn)業(yè)至適合工作崗位,使現(xiàn)職團(tuán)干部平均年齡達(dá)到了28周歲以下。

      以學(xué)習(xí)促發(fā)展,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè),青工隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。公司團(tuán)委根據(jù)基層單位實(shí)際情況劃分了四個(gè)團(tuán)干部學(xué)組, 4年來(lái)共開(kāi)展學(xué)組研討活動(dòng)32次。堅(jiān)持以會(huì)代訓(xùn),公司團(tuán)委利用月工作例會(huì),每月以團(tuán)務(wù)工作知識(shí)、時(shí)事政治、公司重大決策等為內(nèi)容進(jìn)行團(tuán)干部素質(zhì)提升考試,4年來(lái)共進(jìn)行閉卷考試28次,成績(jī)優(yōu)秀率穩(wěn)定在95%以上。以公司黨校為依托,組建礦區(qū)團(tuán)校,加強(qiáng)團(tuán)干部的組織能力、崗位意識(shí)培訓(xùn);加強(qiáng)青崗總崗長(zhǎng)、分崗長(zhǎng)安全技術(shù)、業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。2010年10月組建至今,礦區(qū)團(tuán)校已辦班4期,培訓(xùn)青年骨干200余人。

      第二部分四年來(lái)工作的基本經(jīng)驗(yàn)

      公司優(yōu)秀團(tuán)干部范文第3篇

      團(tuán)省委開(kāi)始發(fā)起“兩進(jìn)三同”工作,月。這項(xiàng)旨在實(shí)現(xiàn)“永遠(yuǎn)和人民群眾在一起”愿景的活動(dòng)僅僅進(jìn)行了6個(gè)月,就已經(jīng)組織16319名專(zhuān)職團(tuán)干部“走進(jìn)基層、走進(jìn)青年”與一線青年“同勞動(dòng)、同學(xué)習(xí)、同生活”高效而有質(zhì)量地踐行著總書(shū)記總書(shū)記“兩個(gè)全體青年”期許。

      團(tuán)省委書(shū)記陳率隊(duì)走進(jìn)長(zhǎng)安鎮(zhèn)開(kāi)展“新生代產(chǎn)業(yè)工人專(zhuān)題調(diào)研”其中重要一環(huán)就是工業(yè)園區(qū)參與流水線作業(yè),去年月。這拉開(kāi)了團(tuán)干部沉下身子與青年人“面對(duì)面”序幕。隨后,全省近萬(wàn)名團(tuán)干部走出機(jī)關(guān),生產(chǎn)一線裝配零件、林場(chǎng)果園栽樹(shù)種果、員工宿舍夜話人生、大學(xué)教室共同聽(tīng)課、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)“拍磚”灌水”實(shí)現(xiàn)了團(tuán)干部與青年真正意義上的面對(duì)面交流,手把手談心,深入到大青年群體中間話政策、話發(fā)展、話民生、話幸福。

      工作餐肉少菜多”

      每天工作小時(shí),包括加班。工作餐菜多肉少”通過(guò)兩進(jìn)三同,市鎮(zhèn)團(tuán)鎮(zhèn)委書(shū)記林對(duì)工廠一線工人的現(xiàn)狀有了更直觀和詳盡的解,以后開(kāi)展服務(wù)青年工作,千萬(wàn)不能閉門(mén)造車(chē)。對(duì)此頗有感觸。

      其中60%以上是青年,市鎮(zhèn)有超過(guò)萬(wàn)的新莞人。這就要求團(tuán)工作應(yīng)該更進(jìn)一步向新莞人青年延伸,才干服務(wù)大多數(shù)”林稱,進(jìn)企業(yè)開(kāi)展“三同”有利于準(zhǔn)確掌握一線員工的訴求,這是落實(shí)“從群眾中來(lái),群眾中去”群眾路線,將為黨政部門(mén)開(kāi)展青年工作提出建設(shè)性意見(jiàn)。

      鎮(zhèn)團(tuán)委委員和辦公室人員共13人分成兩個(gè)工作組,月日至月日。分別赴電器制品有限公司和高力電池有限公司開(kāi)展“三同”工作。

      工人們并不買(mǎi)賬,起初。很多人覺(jué)得這是作秀而冷淡旁觀,但是工作組按既定計(jì)劃開(kāi)展工作,第一天參觀廠區(qū),解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,參與崗前培訓(xùn);中間3天為生產(chǎn)線勞動(dòng)體驗(yàn);最后一天為座談交流,分別與不同年齡段員工、不同層級(jí)管理人員座談,詳細(xì)掌握了解員工的所思所想和迫切需求,探討服務(wù)和引導(dǎo)新莞人青年員工的方法和經(jīng)驗(yàn),研究企業(yè)團(tuán)建中存在突出問(wèn)題。工人們漸漸被他真誠(chéng)而感動(dòng),開(kāi)始主動(dòng)接近他這是此行最大的收獲、最大的快樂(lè)。林說(shuō)。

      向他訴說(shuō)每天個(gè)小時(shí)工作的艱辛,工人們會(huì)向工作組埋怨工作餐菜多肉少。會(huì)發(fā)牢騷說(shuō)覺(jué)得自己過(guò)得不太幸福,也會(huì)焦慮地提到不知道自己的戶口怎么解決。青年員工把團(tuán)干部當(dāng)作“自己人”看待,真實(shí)想法和心里話不再隱藏。

      為年輕的工人們服務(wù)的舉措也在嘗試性出臺(tái)。比方在公司,獲得了工人們信任和親近之后。總經(jīng)理希望我將員工在座談中反映的一些真實(shí)意見(jiàn)向政府相關(guān)部門(mén)反饋,通過(guò)團(tuán)組織架起一座溝通的橋梁;同時(shí),鎮(zhèn)團(tuán)委也準(zhǔn)備和公司一起努力,爭(zhēng)取將“關(guān)心下一代基金會(huì)”分會(huì)(總部在香港)設(shè)在為青年工作和團(tuán)工作提供協(xié)助。

      并收到13篇個(gè)人心得體會(huì)。林表示未來(lái)他將“通過(guò)總結(jié),目前調(diào)研組已完成2篇調(diào)研報(bào)告。更好地找到切入點(diǎn),探索出今后開(kāi)展‘兩進(jìn)三同’制度化模型,并抓住主要矛盾適當(dāng)解決一些實(shí)際問(wèn)題。

      宿舍里來(lái)了團(tuán)委書(shū)記

      兩進(jìn)三同,以為這是一個(gè)形式化的活動(dòng)。肇慶學(xué)院音樂(lè)學(xué)院的一位同學(xué)直言不諱地表達(dá)了自己的擔(dān)憂??磥?lái)。黨團(tuán)干部與學(xué)生同住宿舍只具備一種象征意義。但天之后,這位同學(xué)說(shuō),跟老師相處的這段時(shí)間來(lái)完全改變了當(dāng)初的想法。

      校團(tuán)委書(shū)記李也包含其中,這天發(fā)生了什么?入住學(xué)生宿舍自上而下全面展開(kāi)。入住后他以朋友的身份與“舍友們同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)、同生活,談自己的經(jīng)歷,談讀書(shū),談他感興趣的事情,一起去綠道騎行,完全融進(jìn)了學(xué)生的宿舍。電子信息與機(jī)電工程學(xué)院團(tuán)委書(shū)記李曉旭與舍友們報(bào)名參與了學(xué)?!把啪铀奚嵩O(shè)計(jì)大賽”為在競(jìng)賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng),李老師和三個(gè)“學(xué)生舍友”一起去買(mǎi)裝飾材料,一起折紙鶴、畫(huà)星星、疊飾花、掛彩帶、貼墻紙,把整件宿舍弄得像家一樣溫馨、漂亮。

      團(tuán)干部也發(fā)揮自己的職能優(yōu)勢(shì),除了與同學(xué)們成為朋友。協(xié)助同學(xué)們解決實(shí)際問(wèn)題。團(tuán)干們住進(jìn)學(xué)生宿舍之后,發(fā)現(xiàn)學(xué)生們??吹闹皇呛萌R塢大片,一些蘊(yùn)含著方文化內(nèi)涵的國(guó)產(chǎn)片鮮有人問(wèn)津,這種現(xiàn)象引起了團(tuán)干部們深思。學(xué)校團(tuán)委馬上開(kāi)展了經(jīng)典電影展播活動(dòng),吸引大學(xué)生在課余時(shí)間到學(xué)校學(xué)術(shù)演講廳去觀賞經(jīng)典國(guó)產(chǎn)片;同時(shí),兩進(jìn)三同”人員分別向入住宿舍和所在團(tuán)支部介紹(送)一本好書(shū),如余秋雨的尋覓中華》摩挲大地》周?chē)?guó)平的經(jīng)典的理由》路遙的路遙精選集》等,學(xué)生群體中的文化氛圍和學(xué)習(xí)氛圍明顯好轉(zhuǎn)。

      兩進(jìn)三同”人員發(fā)現(xiàn),住進(jìn)學(xué)生宿舍后。除了宿舍之間,各個(gè)宿舍基本閉關(guān)鎖國(guó),不相往來(lái),團(tuán)干部們立刻準(zhǔn)備了一些相關(guān)的活動(dòng),以增進(jìn)學(xué)生之間的交流,如舉行樓道座會(huì),宿舍籃球賽,綠道騎行等等。團(tuán)委書(shū)記李的牽頭下,學(xué)校個(gè)“兩進(jìn)三同”黨團(tuán)干部率領(lǐng)各自宿舍的學(xué)生舍友”共60余人,組成一支聲勢(shì)浩大的綠道騎行軍,一起從青年場(chǎng)經(jīng)由綠道向鼎湖山進(jìn)發(fā)。一路上黨團(tuán)干部與學(xué)生們一邊相互鼓勵(lì)、相互協(xié)助,達(dá)到很好的交流效果。

      團(tuán)干部發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生對(duì)就業(yè)沒(méi)有準(zhǔn)備、認(rèn)識(shí)缺乏,關(guān)于大學(xué)生最為關(guān)注的就業(yè)狀況。只是局限于平時(shí)上課、學(xué)習(xí)、看書(shū)的忙碌之中,缺乏一個(gè)遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念來(lái)統(tǒng)領(lǐng)自身的行動(dòng)。對(duì)此,學(xué)校團(tuán)委馬上聯(lián)合就業(yè)處共同邀請(qǐng)局部?jī)?yōu)秀校友回校作報(bào)告,同時(shí)加大了省“百萬(wàn)青年守業(yè)計(jì)劃”進(jìn)校園活動(dòng)的宣傳和推進(jìn)工作力度。

      兩進(jìn)三同”工作甚至被作為肇慶學(xué)院的辦學(xué)特色來(lái)抓,李透漏。學(xué)校要求每位黨團(tuán)干部深入?yún)⑴c,把“兩進(jìn)三同”工作與個(gè)人提拔升遷相結(jié)合,學(xué)校每年為“兩進(jìn)三同”工作安排六個(gè)課題經(jīng)費(fèi)名額。

      團(tuán)干部通過(guò)這次活動(dòng)也收獲頗豐。體育與健康學(xué)院團(tuán)委書(shū)記唐運(yùn)剛在心得中寫(xiě)道:通過(guò)本次活動(dòng),當(dāng)然受惠和成長(zhǎng)的不只僅是學(xué)生。深深地感受到盡管我已工作多年,但無(wú)論知識(shí)結(jié)構(gòu)、政策水平等方面與團(tuán)員青年的要求還有較大差距,與學(xué)生打交道,交朋友的水平還有待提高。只有始終堅(jiān)持高昂的工作激情,謙遜的學(xué)習(xí)態(tài)度,奮進(jìn)的工作態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)的深入到青年學(xué)子中去,急學(xué)生所急,想學(xué)生所想,才干生長(zhǎng)為了青年學(xué)子名副其實(shí)的良師益友。

      兩進(jìn)三同”要防止流于形式

      更是把它當(dāng)成了一個(gè)思考工作方式、發(fā)現(xiàn)工作新路徑的載體和方式。團(tuán)干部在把“兩進(jìn)三同”當(dāng)成一項(xiàng)重點(diǎn)工作開(kāi)展的同時(shí)。

      團(tuán)市委首個(gè)工作組來(lái)到之尼電子科技有限公司,月日。與一線青年產(chǎn)業(yè)工人一道勞動(dòng),同時(shí)工作組與該公司團(tuán)委聯(lián)合實(shí)際深入探索靈活有效的團(tuán)組織建設(shè)載體,研究開(kāi)展青年需要和歡迎的服務(wù)項(xiàng)目和活動(dòng),推動(dòng)青年實(shí)現(xiàn)自我組織、自我服務(wù)、自我管理,并設(shè)立了相關(guān)工作制度來(lái)培養(yǎng)一批能勝任基層團(tuán)干部崗位的青年人才,從而充分激發(fā)基層團(tuán)組織的內(nèi)在生命力。

      第二個(gè)工作組來(lái)到威服飾股份有限公司,月日。開(kāi)展為期一周的兩進(jìn)三同”工作。第3個(gè)工作組來(lái)到北師大分校。年月日至日,團(tuán)市委以部門(mén)為單位,制定了春季“兩進(jìn)三同”走訪方案,深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、重大項(xiàng)目建設(shè)工地等一線崗位,深入了解不同群體青年真實(shí)訴求,掌握第一手資料。

      團(tuán)市委20年的工作思路也已清晰,這之后。今年將具體推出以下幾項(xiàng)措施:一是實(shí)施“百萬(wàn)資金下基層”團(tuán)市委將多渠道籌措200萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi),以項(xiàng)目承接的形式,將人、財(cái)、物等資源向基層下移;二是深化“半年十天駐基層”確保全市各級(jí)團(tuán)干部每半年有個(gè)工作日深入基層,開(kāi)展“兩進(jìn)三同”三是組織“三支隊(duì)伍進(jìn)基層”建立青年聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍、團(tuán)建指導(dǎo)員隊(duì)伍和青年社會(huì)工作者隊(duì)伍,組織其走進(jìn)青年群眾,開(kāi)展青年工作。

      公司優(yōu)秀團(tuán)干部范文第4篇

      __同志自9月被派往__區(qū)團(tuán)委掛職鍛煉以來(lái),自覺(jué)按照?qǐng)F(tuán)中央、團(tuán)市委的有關(guān)要求,深入基層抓調(diào)研,強(qiáng)化指導(dǎo)促工作,嚴(yán)格自律樹(shù)形象,圓滿完成了組織交給的掛職任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

      一、深入調(diào)研理思路。掛職伊始,__同志把深入基層開(kāi)展調(diào)查研究作為工作的切入點(diǎn),利用一個(gè)半月的時(shí)間,主動(dòng)深入基層團(tuán)組織實(shí)地走訪談干部,與團(tuán)員青年座談,全面摸清基層團(tuán)工作存在的突出問(wèn)題和面臨的制約因素;通過(guò)對(duì)9個(gè)街鎮(zhèn)團(tuán)委和70余個(gè)村廠團(tuán)組織現(xiàn)實(shí)性狀況的全面分析,與掛職單位團(tuán)干部共同撰寫(xiě)了《當(dāng)前__區(qū)農(nóng)村共青團(tuán)工作的制約因素及對(duì)策研究》的調(diào)研報(bào)告,并在《區(qū)情調(diào)研》上予以刊發(fā),對(duì)推動(dòng)全區(qū)農(nóng)村共青團(tuán)工作的開(kāi)展具有重要的指導(dǎo)意義。

      二、強(qiáng)化引導(dǎo)抓典型。堅(jiān)持把典型引路作為推動(dòng)基層團(tuán)工作的有效方法,結(jié)合基層調(diào)研,大力挖掘和選樹(shù)先進(jìn)工作典型,指導(dǎo)掛職單位在全區(qū)開(kāi)展了“百項(xiàng)五四共青團(tuán)特( )色工作”評(píng)選活動(dòng),選樹(shù)組織建設(shè)、民主建設(shè)、工作陣地、整合資源、專(zhuān)題活動(dòng)等五個(gè)方面的典型38個(gè),如__鎮(zhèn)東蘭坨莊村團(tuán)支部的“堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,創(chuàng)建和諧團(tuán)支部”、楊柳青一中團(tuán)委的“陽(yáng)光使者俱樂(lè)部”、賽達(dá)偉業(yè)有限公司團(tuán)支部的“年輕的戰(zhàn)場(chǎng)主題辯論賽”、__中學(xué)團(tuán)總支的“校園吉尼斯,你我的精彩”等,有效促進(jìn)了基層團(tuán)工作的活躍。

      三、夯實(shí)基礎(chǔ)促規(guī)范。以《__青年志愿服務(wù)條例》頒布為契機(jī),指導(dǎo)掛職單位對(duì)青年志愿者工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和調(diào)整,注冊(cè)成立了__區(qū)青年志愿者協(xié)會(huì),設(shè)立了助老服務(wù)、法律服務(wù)兩個(gè)志愿服務(wù)總隊(duì)。半年來(lái),全區(qū)41支青年志愿者服務(wù)隊(duì)的1613名注冊(cè)志愿者,累計(jì)向14個(gè)簽約養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供助老服務(wù)128次,服務(wù)時(shí)間4000多小時(shí),有力推進(jìn)了__區(qū)志愿服務(wù)事業(yè)的發(fā)展。針對(duì)__區(qū)青聯(lián)長(zhǎng)期沒(méi)有換屆的問(wèn)題,積極協(xié)助掛職單位籌備召開(kāi)青聯(lián)二屆一次全體會(huì)議,具體指導(dǎo)青聯(lián)界別劃分、委員推薦等基礎(chǔ)內(nèi)容,從源頭上規(guī)范青聯(lián)工作,為青聯(lián)發(fā)揮團(tuán)結(jié)凝聚全區(qū)優(yōu)秀青年群體、搭建相互交流合作的橋梁作用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      公司優(yōu)秀團(tuán)干部范文第5篇

      【關(guān)鍵詞】大學(xué)生;社團(tuán)建設(shè);方法探究

      大學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生為了實(shí)現(xiàn)會(huì)員的共同意愿和滿足個(gè)人興趣愛(ài)好的需求、自愿組成的,按照其章程開(kāi)展活動(dòng)的非盈利性群眾性學(xué)生組織。學(xué)生管理服務(wù)工作應(yīng)充分認(rèn)識(shí)學(xué)生社團(tuán)的特殊作用,指導(dǎo)大學(xué)生通過(guò)參與社團(tuán)活動(dòng)來(lái)全面發(fā)展自己的綜合素質(zhì)和能力。

      一、社團(tuán)活動(dòng)對(duì)大學(xué)生成長(zhǎng)的重要性

      高校是實(shí)施素質(zhì)教育的重要場(chǎng)所,學(xué)生社團(tuán)作為大學(xué)生素質(zhì)教育的有效載體,在大學(xué)生思想道德水平的提升、知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善、技能的日趨成熟、能力的不斷提高以及發(fā)揮著獨(dú)特的、不可替代的作用。

      (一)社團(tuán)對(duì)學(xué)生思想道德水平的提升起到了潛移默化的作用

      通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)和講座,從不同的角度觸及中國(guó)傳統(tǒng)文化的深邃世界,從而激發(fā)學(xué)生對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài),進(jìn)而增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。社團(tuán)成員通過(guò)加入社團(tuán)、參與活動(dòng)、參與管理等多種途徑緊密地與社團(tuán)聯(lián)系在一起,由歸屬感到認(rèn)同感,由認(rèn)同感到榮譽(yù)感,由榮譽(yù)感發(fā)展為對(duì)集體的責(zé)任感;同時(shí),一個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)在成員中倡導(dǎo)的價(jià)值觀能夠潛移默化地影響成員的心靈。

      (二)社團(tuán)促進(jìn)了廣大學(xué)生的身心健康

      社會(huì)在發(fā)展進(jìn)步,大學(xué)生面對(duì)的挑戰(zhàn)也越來(lái)越多、競(jìng)爭(zhēng)也愈來(lái)愈激烈,作為一個(gè)現(xiàn)代社會(huì)的優(yōu)秀人才,必須具備良好的身心素質(zhì)。而大學(xué)校園中許多體育類(lèi)社團(tuán)和諸如心理協(xié)會(huì)等社會(huì)科學(xué)類(lèi)社團(tuán)在這方面發(fā)揮了很大的作用,成為學(xué)生自我錘煉意志、通過(guò)溝通敞開(kāi)心靈的重要場(chǎng)所。

      (三)社團(tuán)促進(jìn)了學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)的不斷完善

      在第一課堂學(xué)習(xí)之外,學(xué)生加入某一個(gè)社團(tuán),可以對(duì)自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善起到重要作用。首先,學(xué)生可以在社團(tuán)成員群體中自覺(jué)地發(fā)展自己的興趣愛(ài)好,可以陶冶自己的身心,激發(fā)對(duì)生活的熱愛(ài);另一方面,加入一個(gè)社團(tuán)的學(xué)生來(lái)自許多不同的專(zhuān)業(yè),當(dāng)他們加入到社團(tuán)這樣一個(gè)具有較強(qiáng)發(fā)散性的組織中,在平時(shí)的活動(dòng)和交往中會(huì)感受到不同專(zhuān)業(yè)同學(xué)的思維方式和知識(shí)背景,這種交叉的相互影響將使每一個(gè)社團(tuán)學(xué)生從中受益。

      (四)社團(tuán)為學(xué)生的技能成熟提供了良好的環(huán)境

      學(xué)生加入社團(tuán),在發(fā)展自身愛(ài)好的同時(shí),不斷使自己某一方面的技能得到錘煉,并在不斷向社會(huì)和他人展示的同時(shí),獲得較強(qiáng)的自我認(rèn)同感,增強(qiáng)自信心,從而為培養(yǎng)健康的人格打下基礎(chǔ)??萍碱?lèi)的社團(tuán)為學(xué)生提供了實(shí)際動(dòng)手操作的機(jī)會(huì),在增長(zhǎng)一技之長(zhǎng)的同時(shí),也促進(jìn)了專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)。

      二、大學(xué)生社團(tuán)建設(shè)存在的不足

      主要表現(xiàn)在學(xué)校缺少必要的調(diào)查研究,對(duì)學(xué)生社團(tuán)的作用和價(jià)值認(rèn)識(shí)不清。管理者較多地從貫徹學(xué)校意圖的角度約束學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展,較少考慮學(xué)生自身的需要;對(duì)學(xué)生社團(tuán)的輿論扶持不夠;資金投入較少;活動(dòng)場(chǎng)所有等等因素限制了學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展。

      (二)社團(tuán)活動(dòng)的內(nèi)容和質(zhì)量不高,無(wú)法吸引更多學(xué)生參加

      調(diào)查顯示,大學(xué)新生參加社團(tuán)的人數(shù)最多,達(dá)到三分之一,隨年級(jí)升高,參加者逐漸減少。造成這種現(xiàn)象的原因很多,但最根本的原因在于社團(tuán)活動(dòng)的內(nèi)容和質(zhì)量。許多活動(dòng)只是走走形式,很少考慮社團(tuán)成員自身的需要。許多社團(tuán)沒(méi)有長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,即使有計(jì)劃也很難得到學(xué)校的批準(zhǔn)和配合。

      (三)社團(tuán)活動(dòng)與社會(huì)生活嚴(yán)重脫節(jié)

      在我國(guó),大學(xué)校園的管理是封閉的,學(xué)生社團(tuán)與社會(huì),與企業(yè)、公司及社會(huì)團(tuán)體聯(lián)系很少,關(guān)起門(mén)來(lái)的社團(tuán)活動(dòng)只能是閉門(mén)造車(chē),對(duì)于就要走向社會(huì)的高年級(jí)學(xué)生來(lái)說(shuō)很難再有吸引力,社團(tuán)自身的發(fā)展也缺乏后勁和生命力。

      (四)社團(tuán)發(fā)展及開(kāi)展活動(dòng)缺少規(guī)劃管理

      高校學(xué)生社團(tuán)缺少宏觀的規(guī)劃與科學(xué)的管理,在數(shù)量上發(fā)展過(guò)快,種類(lèi)過(guò)多。在社團(tuán)學(xué)生干部換屆中,存在不按照社團(tuán)章程進(jìn)行,私下指定下一任干部的不正常行為。由于學(xué)生社團(tuán)能夠獲得一部分資助以及收取一部分會(huì)費(fèi),而社團(tuán)學(xué)生干部能夠掌控經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支,這種行為又加劇了社團(tuán)的不正規(guī)開(kāi)支行為。

      三、大學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的方法

      學(xué)生社團(tuán)是校園文化的重要載體,是高校第二課堂不可或缺的組成部分,加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè),積極引導(dǎo)學(xué)生參加健康向上的社團(tuán)活動(dòng),是關(guān)系到青年學(xué)生健康成長(zhǎng)和素質(zhì)教育全面推進(jìn)的大事。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè),在大學(xué)生社團(tuán)建設(shè)應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作:

      (一)學(xué)校重視、統(tǒng)籌規(guī)劃和引領(lǐng)

      高校是文化激蕩最集中的地方,各種思潮相互碰撞、相互沖擊。為了確保學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展,在社團(tuán)建設(shè)中塑造大學(xué)生的健康人格,學(xué)生社團(tuán)建設(shè)必須堅(jiān)持正確的政治方向?;谏鐖F(tuán)自身民間性、松散性的特點(diǎn),學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌規(guī)劃、加強(qiáng)對(duì)日常社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展的引導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)督。

      (二)發(fā)揮指導(dǎo)教師的作用

      學(xué)校應(yīng)選配一批熱心學(xué)生工作、德才兼?zhèn)涞慕處煋?dān)任社團(tuán)的指導(dǎo)老師,對(duì)社團(tuán)進(jìn)行正確的引導(dǎo)規(guī)范,提高社團(tuán)活動(dòng)的層次。對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo),應(yīng)立足實(shí)際,要針對(duì)各類(lèi)學(xué)生社團(tuán)的特點(diǎn)及其生存與發(fā)展的不同規(guī)律,進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)。

      (三)注重社團(tuán)干部選拔和培養(yǎng)

      社團(tuán)干部是社團(tuán)的核心和“領(lǐng)頭羊”,社團(tuán)干部素質(zhì)的高低,政治覺(jué)悟如何直接影響到社團(tuán)成員。因此對(duì)社團(tuán)干部一方面要嚴(yán)把選拔關(guān),另一方面要加強(qiáng)定期培訓(xùn)和考核,加強(qiáng)社團(tuán)干部的思想政治教育和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),并將社團(tuán)干部納入學(xué)生干部的管理范疇,以此來(lái)提高社團(tuán)干部的政治覺(jué)悟,增強(qiáng)社團(tuán)的政治防范力和抵御力。

      隨著高校教育改革的不斷深入,高校學(xué)生社團(tuán)作為高校校園文化的重要載體,將會(huì)對(duì)廣大高校學(xué)生知識(shí)、技能、能力的塑造和思想道德的培養(yǎng)起到越來(lái)越重要的作用。隨著社會(huì)對(duì)高校學(xué)生社團(tuán)的進(jìn)一步關(guān)注和對(duì)社團(tuán)建設(shè)研究的進(jìn)一步深入,高校學(xué)生社團(tuán)必將以更加清晰的發(fā)展輪廓和更為強(qiáng)大的生命力,發(fā)揮高校學(xué)生素質(zhì)教育的作用!

      參考文獻(xiàn):

      [1]任秀潔.談學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)中大學(xué)生健康人格的塑造[J].濰坊學(xué)院學(xué)報(bào),2008年1月第8卷第1期

      [2]王建偉.淺析新時(shí)期大學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè)的新特點(diǎn)[J].山東青年干部學(xué)院學(xué)報(bào),2001,(3)

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