作風紀律整頓的實施方案

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作風紀律整頓的實施方案范文第1篇

首先感謝市局領導來我局對思想作風紀律整頓情況進行指導，下面我就思想作風紀律整頓活動開展情況，向領導做如下匯報：

5月9日全市交通系統思想作風紀律教育整頓活動動員會后，我們立即進行了安排部署，認真傳達了市局領導的講話精神和文件精神，結合我局實際，制定了20*年政風行風建設實施方案和思想作風紀律教育整頓實施方案，并于5月16日召開了交通系統思想作風紀律教育整頓暨政風行風建設動員會，就20*年思想作風紀律教育整頓和政風行風建設進行了認真部署，同時邀請了縣紀委副書記王書文同志參加了會議。在思想作風紀律整頓過程中，我們堅持思想作風紀律教育整頓活動與縣委、縣政府倡導的“我是*形象”大討論相結合，做到同布置，同檢查，同落實。

第一階段工作開展情況：在第一階段我們重點抓了執法人員和收費人員的學習培訓。一是組織收看了市局錄制的執法人員不文明行為錄相。二是自5月22日至6月4日利用上午時間對執法人員和收費人員進行了為期半個月的集中學習培訓，由股級以上干部輪流授課，認真學習了相關業務知識和法律法規及典型案例，做到了學習有計劃，個人有筆記，人人有心得。三是每個站室都辦起了學習專欄。通過第一階段的學習培訓，有效提高了執法人員和收費人員的業務素質，增強了干部職工的自我約束意識，濃厚了學習氛圍。

第二階段活動開展情況：進入第二階段后，我們認真對照教育整頓的重點，開展了自查自糾，在查找問題過程中，我們采用三種方法：一是要求執法人員和收費人員人人對照共性問題和個性問題，搞好自查。二是召開民主生活會，通過開展批評與自我批評進行互查。三是通過征求意見建議進行幫查。通過采取以上措施進行認真對照檢查，找出了存在的突出問題，經過歸納疏理，主要表現為以下幾個方面：一是學習氛圍不濃。執法人員和收費人員自覺學習、擠時間學習的意識差，對業務知識不能做到深鉆細研，只滿足于一知半解。就全局來講，在學習上也存在時緊時松的問題，不能堅持經常。二是個別同志素質偏低。一方面是業務素質偏低，專業操作水平不熟練，技術不過關，甚至有些人員不能單獨制作填寫全套的法律文書，工作效率低。另一方面政治素質偏低，政治敏銳性差，不能及時洞察事物發展的動態，不能及時有效發覺矛盾糾紛，甚至辦事不講原則，說話不注意分寸，缺乏在復雜情況下駕馭全局的能力。三是服務意識差，個別站和個別同志不能做到微笑服務、委屈服務，冷橫硬問題不同程度地存在，有的向服務對象要吃要喝，甚至與車主大吵大鬧大打出手，不注重文明用語，不注意言行舉止。四是有些同志大局意識、整體意識淡漠，缺乏集體榮譽觀念，缺乏團隊精神，缺乏協調配合的能力。五是開拓創新精神和進取精神不強烈，滿足于工作干完干成，對工作標準不高，要求不嚴，工作無壓力思想無動力，推一推動一動，遇到困難繞著走，工作上缺乏敢打敢干的闖勁，缺乏迎難而上、奮發有為的拼勁。六是紀律松弛，行為不規范。遲到早退，上班玩游戲，中午飲酒，著裝不整，著裝進飯店和娛樂場所，把標志車停在飯店門口等。

為了把思想作風紀律整頓活動引向深入，在第二階段我們研究制定了工作人員上崗規定、違紀違規處罰規定、車輛管理規定等規章制度，并制定了日常工作百分考核辦法，不定期對各站室衛生情況、人員上崗情況、精神狀態情況和車輛使用情況進行監督檢查，一次一通報，一月一評比，一個月來我們先后重點檢查了四次，對思想認識不到位，工作疲塌無起色的站室進行了通報，對相關負責人和責任人按規定予以了處罰，從而整飭了紀律，樹立了正氣，營造了講學習、講工作、講大局，創一流的良好氛圍。

作風紀律整頓的實施方案范文第2篇

以正風肅紀、提高效能、改善服務、提升形象為主題，以強化紀律約束、創新城市管理、落實擔當意識、服務保障民生為目標，秉承“科學發展、為民執法、和諧城管”的工作理念，按照提倡干事，力戒無為；提倡擔當，力戒懈怠；提倡團結，力戒內耗；提倡務實，力戒漂浮；提倡遵紀，力戒違規的工作原則，切實解決城管執法人員在思想、作風、紀律等方面存在的“庸、懶、散、慢、拖、假”等突出問題，進一步提高城管執法人員的執法能力和服務水平，牢固樹立城管執法人員的良好形象，實現機關作風和城管執法人員精神面貌的新轉變，努力開創各項工作的新局面。

二、總體目標

通過堅持不懈地治庸、治懶、治散、治慢、治拖、治假，堅決糾正部分城管執法人員脫離群眾、、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風氣，使全局干部職工的思想觀念有明顯提升、精神面貌有明顯變化、政治素質和服務意識有明顯增強、工作作風有明顯改進、工作節奏有明顯加快、工作效率有明顯提高、紀律觀念有明顯增強、社會形象有明顯改善、群眾滿意度有明顯上升，真正形成團結、進取、務實、創新、嚴謹、高效的工作新局面，為提升城市管理水平，創建省優秀管理城市提供保證。

三、整頓重點

以整頓思想、作風、紀律、儀容儀表為重點，著力解決當前工作中存在的與形勢發展要求不相適應的七個方面的問題：

（一）儀容儀表方面

1、工作及執法期間不按規定著裝，制式服裝與便裝混穿；制服上的各種標志佩戴不全；

2、著制式服裝時戴首飾、掛項鏈、染彩發、在公眾場合嬉笑打鬧、勾肩搭背；

3、男隊員留長發、女隊員著裝時留披肩發；執法時吸煙、坐崗、在執法車內睡覺、聊天。

（二）學習創新方面

1、不重視理論學習，知識面較窄；學習不夠深入，淺嘗輒止，學而不思，滿足于一知半解，不能掌握理論的科學體系和精神實質；

2、缺乏事業心、責任感和敬業精神，進取意識不強，不同程度地存有盲目樂觀和自滿情緒，不能正確認識和超越自我；

3、創新意識不強，因循守舊，習慣于按老經驗、老辦法辦事，缺乏分析、認識和解決新問題的能力；缺乏自我加壓、開拓創新、爭創一流的沖勁、拼勁和闖勁。

（三）工作紀律方面

1、紀律觀念淡薄，無故遲到、早退、曠工；不按規定辦理請銷假手續；

2、工作時間擅離職守，辦私事；玩電腦游戲、睡覺、飲酒或下棋、打撲克或從事與工作無關的網上聊天等閑雜事務；

3、不遵守車輛管理規定，公車私用、酒后駕車、開“霸王車”等問題;

4、存有自由主義和個人主義現象，自由散漫，參會時不遵守會場紀律，隨意接聽電話或擅自離開會場處理其他事務。

（四）工作作風方面

1、工作上遠離群眾，不善于聽取群眾意見，工作不深入、不善于調查研究，憑主觀臆斷；

2、工作消極，辦事拖沓，抓工作重部置、輕落實，滿足于一般性的要求和布置；

3、工作不主動，得過且過，遇事不加分析，想不出辦法，等領導安排，不能創造性地、積極主動地開展工作；

4、工作避難就易、避重就輕，工作標準和質量要求不高，工作拖拉，能立即辦理的卻以各種理由搪塞。

（五）服務意識方面

1、宗旨觀念、服務意識淡薄，為基層和服務對象解決實際問題的自覺性不高；

2、執法人員法律觀念不強，有案不查、以罰代管，執法行為不規范、言語不文明；

3、執法辦案過程中對當事人態度冷漠、粗暴，刁難謾罵、推搡侮辱。

4、處理違章時不亮證、不敬禮；對待當事人態度粗暴、語言生硬。

（六）責任意識方面

1、干部帶頭意識差，不能率先垂范、身體力行，甚至怕吃苦、怕吃虧、躲問題、怕問題、捂問題；

2、責任意識差，對所承擔的工作不能盡心盡職地完成，對自己職責內的工作不能撲下身子一抓到底，說的多、做得少，甚至弄虛作假、瞞情不報、虛報浮夸；

3、對上級決議、制度拒不執行，或變相消極抵制，推諉扯皮、敷衍塞責、欺上瞞下、包庇袒護。

（七）廉潔自律方面

1、廉潔自律意識不強，存在利用職權謀取不正當利益，如索取、收受服務對象的財物、接受可能影響公正執法的禮物饋贈和宴請吃請以及違規報銷費用等；

2、違反中央八項規定及廉潔自律各項規定；

3、在執法辦案中徇私枉法，以案謀私，辦人情案、關系案；

4、違規亂罰款、亂沒收、亂拉贊助，違規收取現金不開具收據。

通過作風紀律整治活動，力求達到以下目標：

1.進一步加強服務意識、責任意識和素質意識，做到好學上進、奮發有為、開拓創新、珍惜崗位、熱愛崗位、干好崗位。

2.進一步強化民本意識，真正做到為群眾盡心竭力解難事、誠心誠意辦實事、堅持不懈做好事。

3.進一步樹立黨員干部注重品行、只爭朝夕、科學發展、崇尚實干導向，積極推動各項措施得到落實。

4.進一步增強紀律意識，認真執行局黨委各項決策部署做，到紀律嚴明、政令暢通。

5.進一步提升城管形象，樹立講工作不講名利、比奉獻不比待遇的廉潔城管新面貌。

四、方法步驟

1.自查自糾階段（7月15日—7月22日）：各科室、各單位根據局《工作紀律考核實施辦法》的內容，開展找差距、比不足，認真排查內部管理、裝備管理、制度執行和干部職工自身存在的問題，并將處理結果、整改措施、工作計劃等情況以書面形式上報局紀委。

2、互幫互助階段。（7月23日—7月31日）：各科室、各單位（大隊以中隊為單位）在自查自糾的基礎上，組織座談討論，采取上級點、互相提、大家幫等辦法，深入排查作風紀律方面存在的問題，嚴肅認真展開批評與自我批評，研究制定切實可行的整改措施。局黨委將委派專人參與各單位問題排查，組織動員全體干部職工充分發揚民主，堅持“不抓辮子，不扣帽子，不打棍子”的原則，實事求是反映問題，客觀公正面對意見。

3.集中整治階段（8月1日—9月15日）：局紀委將采取明察暗訪的方式，不定期的對各科室、各單位進行抽查。對抽查到的問題進行通報，并經黨委會研究從重處理。7月底前，將局行風監督員檢查到的問題，以視頻形式予以曝光，并嚴肅處理。

4.總結驗收階段（9月底前）：作風紀律整治領導小組將通過整頓活動看思想認識有沒有提高；看精神狀態有沒有轉變；看整改措施是否有力；看作風方面存在的問題有沒有解決。通過這次作風紀律整頓，逐步建立起隊伍建設管理的長效機制，使隊伍建設管理展現一個新的面貌，市容管理、環境整治展現新的風貌。

五、工作要求

開展作風整頓活動是我市城管執法隊系統隊伍建設的一件大事，各單位一定要高度重視，精心組織，周密部署，狠抓落實，務求實效。

（一）加強領導。局成立作風整頓活動領導小組統一領導開展作風整頓活動，領導小組下設作風整頓活動指導辦公室，辦公室設在局紀委，具體負責作風整頓年活動的組織、協調、督促指導，合理調配人員，對作風整頓活動進行全程指導、全程跟蹤、全程督查，確保作風整頓活動有效運轉。

（二）認真組織。各單位要按照局作風整頓實施方案的要求，進一步細化方案，制定出符合本單位實際的整頓計劃。把作風整頓的要求落實到每一個執法人員，做到不留死角。要突出重點部位和重點環節，把握整頓的重點，全員參與、全面整頓、全面提升。全體執法人員要充分認識本次活動對改進隊伍作風紀律、推進城市管理行政執法工作的重要意義，杜絕走過場、形式化、敷衍了事等情況的發生。要嚴格按照方案組織實施，不壓縮時間、不減少內容、確保每個步驟都高標準落實。

作風紀律整頓的實施方案范文第3篇

今年以來，我們根據省、市局指示精神，結合我縣實際，對流通領域商品質量進行了全方位立體式監管。在強化日常監管的基礎上，不斷加大市場監管和執法力度，嚴厲打擊了各類經濟違法違章行為，維護了正常的經濟秩序。據統計，截止到月底，我局共查處各類違法違章案件起，其中立案起，即時處罰起，涉案金額余萬元，入庫罰沒款萬元，搗毀制假窩點個，查處萬元以上案件起，查獲各類假冒偽劣物資類多個品種。沒有發生一起假案、錯案及行政復議案件。

（一）加強流通領域商品質量監管，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品違法犯罪行為。一是狠抓“三項制度”的落實，推進商品質量監管管口前移。首先對全縣多家農資經營戶全部落實三項制度和推進“二帳一卡”，積極引導、幫助農資經營戶不斷完善各項制度，并逐步走上經常化、規范化、法制化。其次把我縣的幾家超市作為試點超市，對一些重要商品如奶粉、飲料等，嚴格落實索證索票、入市備案、嚴重不合格商品召回制度，認真吸取總結經驗，并以點帶面，全面推動商品質量監管“關口”前移工作向縱深發展。二是以實施“食品藥品放心工程”為重點，深入開展了食品安全專項整治活動。先后開展了兒童食品市場、夏秋時令食品市場、節日食品市場三次集中整治活動，對食品經營開展了“六查六看”，嚴厲打擊制售假冒偽劣、有毒有害食品的違法行為，使食品經營秩序明顯好轉。三是深入開展了農資打假“紅盾護農”活動，維護農民群眾利益。按照省局《農資打假“紅盾護農”行動實施方案》的要求，我們以農資商品管理為切入點，積極實施農資監管關口前移，嚴厲打擊坑農、害農違法行為。通過一系列的專項清理活動，先后查扣“黑名單”上公布的奶粉袋，三無及過期奶粉袋，劣質飲料件，劣質食品多公斤，假冒白酒瓶。抽檢農資商品個品種，立案查處農資案件起，查扣假冒偽劣種子噸，不合格肥料噸。

（二）嚴厲查處無照經營。先后組織執法力量對農資、糧食、成品油、拼裝汽車等重要商品市場進行了拉網式檢查，嚴厲查處無照經營，先后清理整頓農資市場個，檢查經營戶家，查處無照經營家，責令停業整頓家，變更登記家，立案查處家。取締無照經營糧食案件起，無照經營棉花起，罰款萬元；查扣土打包機臺，土壓花機臺。

（三）加強“網吧”專項整治和掃黃打非工作。積極協同文化、電信等部門對我縣的書店、音像銷售點、網吧進行了徹底的治理整頓，特別是對學校周圍米以內的網吧、游戲廳，發現一個，取締一個，始終保持高壓嚴管的態勢，以維護廣大青少年的身心健康，共取締無證照黑網吧家，游戲廳家，查扣電腦臺，游戲機主板個。沒收盜版印刷的中小學輔導教材多冊，各種盜版光碟張。

（四）加強商標廣告管理。嚴厲打擊商標侵權和虛假廣告行為。我們將廣告市場的整治重點集中在關系消費者人身健康和生活息息相關的醫療、藥品、保健食品、農資等方面，共查處違法廣告案件起，清理起車體廣告，拆除違法宣傳條幅條，收繳違法印刷品廣告份，責令停止廣告件。查處商標侵權案件件，收繳商標標識件，搗毀制假窩點個，移送司法機關人。

（五）繼續打擊傳銷和變相傳銷。

我們先后開展了多次打擊傳銷和變相傳銷專項執法行動，落實了轄區責任制，及時發現和消除社會的不安定因素，搗毀傳銷窩點個，驅散傳銷人員人。

二、把市場準入關，促進各類市場主體快速發展。

（一）依法行政，把好市場準入關。一是堅持登記前置審批條件，保證登記質量。對涉及人民生命財產安全的行業，做到嚴格把關，依法登記。二是遵守登記程序，規范登記行為。《行政許可法》實施以后，企業注冊登記機制正在改革，我們在沒有實行“一審一核”制的情況下，采取了局長書面授權的形式，適應“當場登記”的要求，以保證該制度的實施。一年來，全縣共發展個體工商戶戶；私營企業戶；公司家；分公司家，進一步繁榮了城鄉經濟。

（二）加大年檢工作力度，認真做好某年度企業年檢和個體工商戶的驗照工作。在企業年檢和個體工商戶驗照工作中，我們嚴格執行了三級審核把關制，加強了對專項審批和前置專項審批的審查，做到效果與效率、服務與監管統籌兼顧。截止目前，年檢企業戶，個體戶驗照戶，年檢驗照率。

（三）大力支持國有企業改革和個體私營經濟快速發展。縣局相繼出臺了一系列支持企業發展和優化環境的政策措施，并和縣個私協會聯合起來，具體幫助一些知名企業注冊商標和免費納入互聯網，受到廣大企業的一致好評；在個體私營登記方面，在名稱管理、市場準入、注冊資本、經營范圍等方面作了較大調整，把私營企業和國營經濟放到同等對待的位置，同時竭力支持招商引資工作，對外來投資者提供優惠政策和優質高效服務。截至今年月底，全縣新增企業家，私營企業家，新增個體個體工商戶戶，引進各種項目個。與此同時，我們除繼續加強了登記窗口規范化建設，落實各項服務承諾的同時，還主動到企業開展送法上門、送照上門和預約年檢等上門服務，受到了企業、商戶的一致好評。

（四）認真落實“再就業連心工程”，為下崗從業人員提供法律、政策和信息咨詢，開辟了下崗職工專用窗口登記，對持有《再就業優惠證》的下崗失業人員，辦理證照手續費用和管理費全免，截止目前，已辦理再就業執照個，免收注冊登記費元，管理費萬多元。同時，我們還與童車廠、床墊廠等多家勞動密集型企業聯系，積極吸收下崗職工實現再就業。據統計，截止月底，各類企業已吸收下崗職工多人實現了再就業。

三、加強消費維權網絡建設，完善執法聯動網絡。

為了使這個“金字招牌”深入民心，我們制定并完善了工作職責、工作守則、值班制度、案件分流反饋制度、重大案件報告制度、統計報表和信息上報制度等各項規章制度，為指揮中心配備了電腦、錄音電話等辦公設施，為各鄉鎮申（投）訴舉報站配備了專用電話以及一些必備的辦公用具，確保了維權網絡的有序運行。進一步加強了消費者申（投）訴舉報網絡建設，分別與公安、質量技術監督、衛生、物價、煙草等個職能部門建立了緊密的聯動關系，達成了聯動協議，形成了以為龍頭，各有關職能部門相配合的執法聯動網絡。在去年的基礎上，又新增村級聯絡點個，每個舉報網點都做到了有電話、有場所、有人員、有記錄、有制度、有落實，方便了農民投訴，解決了偏遠地區農民投訴難和不知怎樣投訴的問題。今年以來，縣指揮中心共受理各類咨詢起，申（投）訴起，調解成功起，辦結率為，為消費者挽回經濟損失萬元，接到經濟違法違章案件（線索）舉報起，結案起。各鄉鎮村級聯絡點共接到消費者投訴起，上報當地申訴舉報站及縣局指揮中心起，自行調解起，上報舉報案件起，為群眾挽回經濟損失萬元。

四、發揮協會紐帶和橋梁作用，促進維權體系的建設。

今年以來，縣消費者協會緊緊圍繞“誠信維權”年主題，努力探索消保維權工作的新途徑。一是開展了形式多樣的宣傳活動，在縣城主要街道、路口及個鄉鎮的醒目位置制作了大型的墻體宣傳版塊，印有“當您的消費權益受到侵害時，當您發現假冒偽劣商品時，請撥打”的工商提示標示。同時利用墻報、專欄、傳單、標語、印發宣傳資料、定期舉辦電視講座地等形式向廣大消費者宣傳與消費維權相關的法律、法規、典型案例及消費常識。在今年的“”國際消費者權益日，開展了內容豐富多彩的宣傳活動，收到了良好的社會效果。二是通過開展“誠信維權監督聯盟”活動、不平等格式條款點評活動，向消費者貫徹誠信觀念，樹立誠信意識，構筑誠信維權市場體系。三是通過積極受理群眾投訴，維護消費者利益。一年來，共受理群眾投訴起，投訴涉及種類包括大到家用電器、摩托車，小到變蛋、食品，共余個品種，成功調解起，移送查處起，為消費者挽回損失多萬元。

縣個私經濟協會在加強自身建設的同時，開展了各種各樣的社會活動。每個分會都建有學雷鋒小組，默默無聞地為會員、為群眾、為弱勢群體做好事。逢年過節，都要組織會員代表到敬老院和困難會員家中問寒問暖，“八一”建軍節之際，縣工商局、個私協會組織會員到縣武警消防中隊進行了慰問。在每年的“”學雷鋒日，“光彩服務周”期間，縣協會都照例組織義務服務隊和文藝演出隊，自編自演文藝節目宣傳黨的方針政策，歌頌改革開放中涌現出的誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事的先進典型和先進事跡。今年月份，協會與縣勞動局、團縣委聯合著力實施了“萬名青年下江南”外出創業行動，通過聯合外地用工企業召開現場招聘會，開通外出務工熱線電話等形式面向上海、蘇南、廣東等地輸送青年多名，為促進農村青年增收成才和寧陵縣經濟發展起到了積極的推進作用。

五、深入開展“整頓作風、全面建設信用工商”活動，提高隊伍整體素質和依法行政水平。

（一）深入開展“整建”活動。按照省市局“整建”方案的要求，首先成立了以局長朱興明同志為組長的“整建”工作領導小組，制定了活動方案，對活動內容、時間安排、工作機制、方法措施進行了細化和量化，進一步增強了工作的科學性、系統性和可操作性。其次通過層層宣傳發動，使“整建”活動人人皆知，達到了“入耳入腦入心，管手管嘴管身”。在自查自糾階段，通過自查自糾和走訪調查，廣泛征求群眾意見，對隊伍建設中執法情況、收費情況開展了“五項清理”和“六查六看”，認真查擺是否存在利用辦理“案費證照”、、貪污受賄等執法腐敗現象；是否存在亂收費、亂第1文秘版權所有罰款等執法爭利行為；是否存在、越權執法、野蠻執法、以罰代管等執法擾民行為等。對自查自糾中查擺出的問題，從建章立制入手，堅決予以糾正，認真整改。通過這次“整建”活動，有效遏制系統內存在的不正之風，使干部隊伍的政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念明顯增強，作風明顯轉變，工作水平和服務質量明顯提高。

（二）加強教育培訓，提高隊伍素質。一是加強了干部隊伍的政治理論學習，建立了二五學習雷打不變，函授教育長期不懈的制度，鼓勵廣大干部職工認真學習工商法律法規和黨的有關方針、政策，進一步提高隊伍的理論素質和科學文化素質。組織黨員干部認真學習了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》，做到自覺遵守黨的紀律。二是以貫徹《行政許可法》為契機，提高依法行政水平。《行政許可法》頒布實施以后，我們分期分批對所有干部進行了輪訓，今年月份，我們還對全體干部進行了《行政許可法》知識閉卷考試，爭取做到人人過關。加強對隊伍業務素質的培訓，縣局法制室先后三次組織基層執法骨干進行了集中培訓，重點學習工商法律法規知識、執法技能和執法技巧，提高實際執法的操作能力。為了適應新時期下監管執法形勢的需要，縣局從省工商學校聘請了計算機老師對全系統內歲以下干部進行了計算機應用技術培訓，廣大干部職工的綜合素質明顯提高。三是深入貫徹落實全系統“十五”教育培訓規劃，實施紅盾人才工程，廣大干部爭相學習科學文化知識，有名干部職工正在參加市委、縣委黨校組織的本科、大專班函授教育，整個系統大專以上文化程度已達以上。

（三）加強紀檢監察力度，規范執法行為。積極深入基層開展執法檢查，按照國家局“六項禁令”、省局“十項禁令”和市局“十項處罰令”要求，制定了《寧陵縣工商局目標考核規定》，從執法辦案制度、上下班制度、節假日值班制度到執法專用車的使用、工作日中午飲酒、著裝等方面入手，狠抓作風紀律整頓，先后共查處違規違紀人員人次，清理拖欠帳款萬多元，給予行政警告人次，通報批評個工商所。

（四）加強黨風廉政建設，增強班子的凝聚力和戰斗力。認真研究制訂了黨風廉政建設實施方案，嚴格執行了一崗雙責和一票否決制度，建立了廉政承諾制，縣局領導班子和二級機構負責人每人都寫出了承諾書，在政務公開欄內公布，以接受群眾監督。

六、基層工商所規范化建設得到了加強。

去年是加強基層工商所規范化建設的重要一年。我們按照“突出重點，分類管理、強化效能、深化提高”的原則，對工商所實行了分級管理，將城關、專業、程樓中心工商所劃分為類所，打出品牌，樹立樣板；所定為類所，加壓驅動，限期整改。另外，縣局黨組還堅持“心往基層想，人往基層走，錢往基層花”的方針，在人、財、物配置上優先考慮基層，盡最大努力改善基層辦公、生活條件。今年以來，共改建基層所個，投資多萬元，新建的柳河中心工商所已投入辦公，為基層所購買了電腦臺，電視機臺，辦公桌椅套，基層所建設、基礎設施明顯改觀，基層執法人員的積極性大大提高。

七、存在問題：

（一）部分干部知識水準、執法水平和作風素質與新形勢下市場監管的要求不相適應，存在一定距離。

（二）工作的針對性和超前性不足。存在得過且過心理，在很多情況下工作主動性不強，應對突發事件反映能力較弱。

（三）不廉潔、不文明、不規范執法、粗暴執法的現象時有發生。

（四）管辦脫鉤后遺留問題沒有處理到位，影響了各項工作的正常開展。

八、下半年工作打算：

（一）進一步學習“三個代表”重要思想和十六大三中、四中精神，把“三個代表”重要思想學習貫徹年推向深入。

（二）鞏固整頓和規范市場經濟秩序的成果，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品行為，保護消費者合法權益。

作風紀律整頓的實施方案范文第4篇

一、領導重視、精心組織

在民主評議政風行風動員會議召開之后，局班子認真學習行評工作的有關文件精神，同時成立組織，討論制訂了工作方案，一致認為：把交通部門列入評議單位，是我們難得的一次機遇，對促進行風乃至各項交通事業的健康發展具有十分重要的意義。區交通局承擔著全區交通基礎設施的建設、養護、管理，負責對全區鄉村公路建設項目的開工審批、施工檢查、工程質量監督、交竣工驗收工作；負責全區公路路政、交通運政管理；依法保護公路產權，培育和發展交通運輸市場等行政管理工作。針對交通系統行業點多、面廣，任務繁重，管理難度大，我局認真按照《*區交通局2009年民主評議政風行風實施方案》開展民主評議政風行風工作，按方案中明確行評工作的方法、步驟，按階段逐步開展工作。

二、認真開展自查自糾工作

（一）開門迎評，接受監督。為了切實搞好自查自糾工作，我們堅持自下而上自查自糾，誰主管誰負責的原則；堅持民主評議與自查自糾相結合的原則；堅持邊整邊改的原則。行評工作開展以來，我們始終真誠地開門接受評議，接受監督。主要采取以下幾種民意調查形式：1、開門形式。全局干部職工人人發言，個個自查自糾。2、召開座談會。走出去請進來，請相關單位、人大代表、各界群眾面對面評議，取得了真實客觀的效果。3、廣開言路，設立舉報箱、監督電話、健全監督制約機制，及時反饋有關情況。4、發放征求意見表征求意見（科學發展觀活動結合用）。肯定意見：⑴作風勤政廉潔。廉潔自律，率先垂范，堅持以自己做起，看好自家門，管好身邊的人。牢記兩個務必，在全區帶頭興廉潔之風，創業之風，樸實之風；⑵是一個團結務實，有活力的班子；⑶班子較為民主，在重大決策方面，班子成員能統一思想，在工作實施方面，班子能相互支持、配合，是一個團結，務實的領導群體；⑷工作扎實有效。建議：⑴加強農村公路建設及改造，對以通行的農村公路多加強管養，確保全年暢通；⑵加強和規范公共車、出租車管理，轉變監督方式；⑶以人為本，統籌兼顧全區交通全面協調可持續發展；⑷要發揚民主，廣泛聽取黨員干部的建議和意見，真正起到橋梁紐帶作用，確保學習實踐活動有序開展；⑸多支持運政工作。

（二）突出重點，自查自糾。在鞏固行評工作成果的基礎上，局班子把行評工作和深入學習科學發展觀活動結合起來，在全局開展行政執法整頓，通過行評和開展思想作風紀律整頓，發現的問題主要有以下幾種：1、仍存在有“門難進，臉難看、事難辦”現象；2、極少數執法人員法制觀念淡薄，極少數人政治業務素質差，執法水平低；3、監督機制不健全。對上述問題的存在，我們除加強經常性教育外，發現一起，嚴肅查處一起，從而強化依法管理意識，促進廉政和行風建設。

三、集中全力、認真整改

行評工作開展以來，為促進單位的作風建設，完善職業道德規范，認真糾正人民群眾反映強烈的不正之風，以著力解決嚴重損害群眾切身利益的問題，切實提高部門的辦事效率和依法行政水平為目的，通過“抓制度、促管理，抓教育、促提高，抓典型，促一般，抓承諾、促服務，抓領導、促基層，抓廉政、促行風”使我局廣大干部職工行政執法水平、執法效率進一步提高，有效的促進了政風行風建設。

1、重大問題，立項整改。在行風評議中，自查自糾是前提，整改是關鍵。在整改當中，我們把群眾意見較大，社會反映較多的問題，作為整改的重中之重，如面對面答復黨代表建議，落實拖欠農民工工資清查，認真做好上訪群眾的答疑解惑。

2、加強行風整頓。行風的好壞，不僅關系到交通行業的形象，而且關系到群眾的利弊，是人民群眾聚焦的重點。群眾在這方面反映的問題，突出表現在服務、執法兩個方面。為此，在行政執法方面，嚴格執法程序，認真填寫執法文書，要求執法人員持證上崗，亮牌服務，文明執法。積極全面推進陽光政府四項制度建設，對重要事項、重點工作進行網絡公示公開，提供96128電話政務信息查詢及網上在線咨詢及解答，極大的提高工作效率及工作透明度。

3、加強政風建設。加強政治理論學習，結合重大時事政治，由辦公室制定學習內容，以全體干部職工或黨員為學習對象，組織學習黨的重要思想、規章制度、重大會議精神以及開展民主評議、紀律教育學習、黨風廉政建設等，通過多種形式，展開討論，把思想政治學習與工作實際結合起來，推進交通事業各項工作的開展，有效提高了廣大干部職工的思想理論知識和政治素養。

四、建章立制、鞏固成果

針對自查自糾、走訪座談查找出來的問題、意見和建議，在建章立制和全面整改階段，我局將在各股（室）提出整改措施的基礎上，進一步研究制定全局的整改方案，建立起一個長效機制。

（一）加強隊伍建設，落實各項培訓制度。順應時展的要求，結合工作實際，制定并落實相應的學習、培訓制度，在提高學習質量上下功夫，切實增強干部職工學習意識，強化隊伍建設。

1、落實每周一上午思想政治學習制度。根據上級部門的要求，結合重大時事政治，由辦公室制定學習內容，以全體干部職工或黨員為學習對象，組織學習黨的重要思想、規章制度、重大會議精神以及開展民主評議、紀律教育學習、黨風廉政建設等，通過多種形式，展開討論，把思想政治學習與工作實際結合起來，推進各項工作的展。

2、積極開展各項業務培訓工作。為了適應新形勢發展的要求，配合大項目發展，要適時組織開展交通行業法律法規、行政許可法等相關法律法規等學習。

（二）進一步完善制度建設，規范內部管理。堅持依制度行事，以制度管人，不斷建立和完善各項內部管理制度，加強對干部職工的職業道德教育和紀律教育，增強自律意識和責任感，規范內部管理，提高工作效率。

1、在內部制度建設方面，要結合工作實際，逐步建立和完善相關制度，在制度的制訂程序上，堅持從上到下，再從下到上，廣泛征求意見和建議，增強透明度，確保制度切合實際，行之有效。在制度貫徹執行上，從局到股（室）層層落實。

2、制度一經通過，堅決執行。制度推行要抓好督促落實環節，建立經常性制度化的檢查落實機制，發現問題及時反饋并加以解決。不斷完善制度，使各項工作規范化、制度化，做到有章可循，按制度辦事。

作風紀律整頓的實施方案范文第5篇

一、落實收費管理制度，規范收費行為

第一季度集中進行了《行政事業收費許可證》年審工作。我們依據市物價局的工作安排和國務院六部委頒發的《收費許可證管理辦法》，下發了年審通知，開展了年審宣傳工作，組織了參審工作人員的學習培訓，明確年審的原則、內容和工作程序，強調年審紀律和廉潔規定。同時和區財政局聯系，繼續進行聯合年審，一廳式辦公。共年審《行政事業收費許可證》424證，年審率96.6%。通過審驗，進一步強化了對收費單位的管理和監督力度，遏制了亂收費行為。

加強對行政事業單位收費的管理工作。2月份，完成了中學、中小學等17家移交我區管理學校收費標準的清理、變更工作，廢止了企業改制學校收費標準，執行政府公辦學校的收費政策。根據規定取消了西光幼兒園等2家幼兒園的特長班的收費項目。8月份，對17所高中的電教教材費進行了審驗、取消了高中學生畢業證的工本費、增加了高中學生的體檢費。對10所公辦幼兒園的取暖費進行了審查上證工作。落實收費員證制度，完成了行政事業性《收費員證》的年審和新證辦理工作，共年審534證，年審率達到99.2%。辦理新的《收費員證》30證。9月份開展了為期一個月的專項整治自行車保管站收費活動，規范了自行車收費公示、收費標準，維護了消費者權益。

加強了對部分經營性價格的監管。完成了37家旅店業、8家停車場和7家（三級以下）物業公司《收費許可證》的備案和年審工作任務。

積極開展價費調研工作。4月份根據區政府統一安排，會同區教育局在電力設計院子校、省建三公司子校、育英小學等12所學校開展了教育資源整合調研工作。5月份配合市物價局、教育局先后在實驗幼兒園、教工幼兒園等6所幼兒園開展了幼兒園收費標準的調研工作。6月份根據區政府安排，組織開展了征收“價格調節資金”的調研工作。7月份根據市物價局安排，我們組織對轄區內的物業收費和營業性停車場的收費進行了調研。同區教育局共同開展了對17所非義務教育階段學校的電教教材成本進行調研。

進一步完善了收費公示制度。我們以教育、藥品、醫療、交通等行業為重點推進了收費公示制度，擴大了收費公示制度的社會覆蓋面。組織收費單位對設置的公示牌進行了版面更新，同時對與群眾生產、生活密切相關的收費單位的公示情況進行了重點檢查，對公示不規范的情況進行了糾正。

二、加強價格監督檢查，維護市場價格秩序

全年共檢查市場、行政事業收費單位和各類經營企業520余家，查處有價格違法問題的32家。受理價格舉報投訴98件，辦結率99%，明碼標價普及率達98%以上。

加強對市場價格的監督檢查。重點加強對成品油、糧食、食用植物油、肉禽蛋菜等價格的監管，督促企業嚴格執行明碼標價，倡導公平競爭。7月，針對食用油、豬肉、蔬菜價格上漲，我們加強了日常市場價格的巡查工作。打擊捏造漲價信息、哄抬價格、壓級壓價、價格欺詐、價格串通等不正當價格行為，營造良好的市場價格環境，維護市場價格秩序。

開展節日市場價格檢查。元旦、春節、“五一”、“十一”期間，依據市物價局關于開展市場價格秩序整治的通知和區委、區政府的要求，組織開展了節日期間的價格監督檢查工作。全局專門抽出價格檢查人員，分片負責進行了節日市場價格檢查。同時，我們加強了對生活必需品、糧油、運輸、成品油、物業服務等商品價格和服務收費的日常巡查，積極查處價格違法行為，打擊價格欺詐，重點檢查了商業購物、餐飲、賓館、公路客運價格和明碼標價情況。共檢查經營戶270余家，對一些有價格違法行為的經營戶進行了查處。

開展了教育收費專項檢查。認真落實國家對義務教育階段的各項收費減免政策，規范幼兒園和高中階段收費行為，嚴禁超標準收費，加強民辦教育收費管理和對中小學教材價格的監管。開展了對教育收費的檢查。共檢查學校、幼兒園64余家。

開展了對醫療服務收費和藥品價格的檢查。共檢查130家醫療服務和藥品零售商，查處了不執行國家價格政策、提高藥價、違規收費等行為。

對涉企收費的交通、土地和城建等部門的收費行為進行了檢查。

開展物業收費檢查。對37家住宅小區物業管理收費進行了檢查，主要涉及物業收費的備案、國家定價的執行情況、代收代付費用等，對6家存在問題的物業公司進行了處理。

積極參加了火車站廣場及周邊地區（3月至6月）的綜合治理工作。堅持每周2次的價格檢查，加強了對火車站廣場及周邊地區的價格管理，堅持在火車站廣場旅客服務中心24小時值班，認真處理旅客和經營者之間的價格矛盾，受理旅客關于價格的咨詢和舉報，較好地解決了旅客和經營者之間的價格矛盾，維護了廣大旅客的利益。

積極開展了“價格服務進萬家”活動。依據“價格服務進萬家”活動的實施方案，積極做好了價格服務進社區、進企業、進學校、進醫院、進景區等為主要內容的“價格服務進萬家”系列活動。

三、積極開展價格宣傳，努力完成價格服務工作任務

在抓好日常宣傳的同時，我們于3月15日在開元商城門前設點，宣傳《價格法》等價格法規，接受群眾價格咨詢和價格舉報。認真執行《價格監測規定》，堅持各項專題報告制度，及時采集各類商品價格信息，對市場動態進行定時分析，完成了市場價格監測工作任務，對糧油、蔬菜、副食品等114種居民生活必需品采價價次，做到了及時準確，按時上報。接受公安系統委托，完成了起、標的金額為萬元的涉案物品的價格鑒定評估工作任務。受省市物價局的委托，對秦川中學、西光中學等11所學校的服務性收費（自行車保管站收費）進行了監審，按時上報了監審報告。

四、開展學習實踐活動，加強自身建設

在開展學習實踐科學發展觀活動中，我們緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，完成了各個階段的工作，切實增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變思想觀念，著力解決突出問題，著力構建堅強堡壘，把黨員干部的發展積極性進一步引導到科學發展上來，把科學發展觀貫徹落實到價格工作的各個方面，為努力建設富有歷史文化特色的現代化城區服務。

組織政治和價格業務學習，開展作風紀律整頓，提高了工作人員的政治、業務素質和依法行政的能力。完善了規章制度，加大了管理力度，確保了正常的工作秩序和各項制度的落實。深化了目標管理責任制，落實了崗位職責，做到了責任到人，月初安排，月底小結講評制度。

堅持依法行政，認真履行職責，依法規范工作人員自身行為，做到了依據法規，該管則管，確保管住管好，該放則放，而且要放開搞活。加強內部管理，從提高物價隊伍的整體形象出發，認真落實黨風廉政建設的規定和物價系統“五不準”規定，確保了清正廉潔。

五、存在的主要問題

在肯定取得工作成績的同時，我們也清醒地認識到，在價格工作中還存在一些明顯的問題。一是部分干部的價格管理、服務觀念落后，知識更新慢，不能完全適應科學發展的要求。二是在價格監管工作中存在手段比較單一，方法較少，特別是解決關系群眾切身利益的價格問題有時還顯得力不從心，價格工作和人民群眾的要求仍有差距。

六、今年的工作打算

進一步加強政治和價格業務知識學習，認真貫徹落實十七大精神，轉變觀念，改進工作作風，加強價格隊伍建設，建設一支高效廉潔的干部隊伍，提高工作效率和依法行政的能力。

進一步加強收費管理服務工作，努力做好行政事業性收費許可證的辦理工作，落實收費制度，完善收費公示，著力解決群眾反映強烈的價格熱點、難點問題。

加大價格監督檢查力度，大力整頓規范價格秩序，進一步落實明碼標價規定，倡導誠信經營，推動價格誠信建設。規范市場價格行為，打擊價格違法行為，防止哄抬價格、價格欺詐等不正當價格行為的發生，確保價格穩定。