專項獎勵發放方案

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專項獎勵發放方案范文第1篇

1、工資性收入和支出嚴格執行收支兩條線的管理規定。各部門不得擅自收取本公司財務部門撥付的工資、獎勵及內部考核罰款以外的其它任何資金，超預算的工資性支出專項審批。

2、各部門工資分配后資金結余由財務科分部門單獨建帳并代為保管現金，日常開支各部門憑據報銷并單獨記帳，月末與財務科核對后確認余額。其中峽口電鍍廠的工資余額由峽口廠財務科代保管。

二、分配及發放權限

（一）、工資分配

1、部門主管對崗位人員工資有權進行二次分配，具體分配及考核方案報總經理批準后執行。

2、各部門擬定具體獎勵實施細則，如技改技革獎勵細則、合理化建議獎勵細則等，并報總經理批準后執行。

3、各部門內部除工資外的固定性支出，由本部門擬定具體標準報總經理批準后執行，如主辦人員通訊費、班組長津貼等。

4、以上分配、考核方案、獎勵細則及固定性支出標準傳財務科備案以審核工資發放情況。

（二）、工資發放

1、標準范圍內的工資支出，由部門主管簽批后發放，超工資標準報經總經理特批后執行。

2、按報經總經理批準的獎勵細則計發的獎勵金額由部門主管批準后發放，其余獎勵報經總經理特批后執行。

（三）、其它支出

1、各部門除工資及獎勵外的資金結余，可用于本部門員工加班餐費、主要管理人員通訊費補貼、班組長津貼、內部辦公用品費、職工生病慰問費等費用支出。

2、經總經理批準的固定性支出由部門主管批準后發放。

3、除2條以外的其余支出，單筆＜500元由部門主管批準后報銷，單筆≥500元由部門主管審核、總經理批準后報銷。

4、公司對各部門的罰款，部門應分解細化落實至具體責任人，以強化內部管理。

三、報銷憑據及帳務處理

1、財務科對各部門工資結余部分收支情況單獨建帳，各部門指定專人對日常開支及時記帳，月末與財務科核對無誤后對帳面余額進行確認。

2、各部門完善本部門內部報銷簽批程序，并對具體責任人授權。

3、各部門每筆收支均應附原始的、簽批手續完善的報銷憑據，財務科憑據報銷。如禮品費應附發放、簽字明細表，節假日、年終會餐及會務費詳列明細。

四、考核

超過審批權限未按程序審批發生的費用，超額部分由部門主管全額承擔，并對部門記帳人員和財務科出納人員分別處以該筆金額5%的罰款。

本規定從二00五年二月二十六日起執行。

專項獎勵發放方案范文第2篇

一、做好義務教育經費保障工作

二、做好中等職業學校國家助學金發放工作

三、做好農村部分計生獎扶對象資金補助工作

根據上級文件精神，結合我縣實際，今年出臺了《##縣二OO八年獎勵扶助民生工程實施方案》。在實施方案中明確提出今年計生獎扶工作的目標任務、實施步驟、工作時間進度。

四、做好08年度貧困家庭大學生資助工作

五、做好縣直單位及上劃教師統發工資管理工作

幾年來，通過完善考核制度，建立檔案管理體制，工資統發工作正逐步正規化、正?；＝衲辏覀冇诌M一步整理、完善了統發工資人員臺賬管理，并對部分鄉鎮在編不在崗教師進行了核實清理。今年6、7月份行政事業單位執行正常晉升級別工資，由于此項工作涉及兩個年度，工作要求細致，錄入時我們力求準確，并對增資進行了補發。

另外，我們根據省下達平均數，對我縣的津補貼進行了認真測算，形成了《##縣規范公務員津補貼實施方案》，已上報省廳，我縣規范津補貼工作正逐步開展。

六、做好中央政法補助?？铐椖可陥笈c執行工作

七、積極參與“六個一工程”項目與資金的管理

我縣旅游資源雖然豐富，但配套設施相對滯后。為此，今年以來，我縣積極實施了以修建板橋集戰斗紀念館、續建莊子祠、整修文廟、重建九鼎靈山寺紫竹閣、打造“楹聯文化一條街”、萬佛塔公園景點環境整合等為主體的“一館、一祠、一廟、一閣、一街、一園”的“六個一”工程建設。為此，縣財政在財力并不寬裕的情況下，優先安排文化產業工程建設經費1065萬元，用于“六個一”工程建設。為確保財政資金透明、合理、高效投入使用，對此項資金實行了專戶管理，確保專款專用。在資金撥付上嚴格按照與建筑商的合同規定進行，根據工程進度撥付資金，并由牽頭領導、業主單位、監理方集體討論認可并簽字后方能進行資金劃撥，我們也多次深入到工程現場，查看工程質量，做到了公開、透明、規范、高效。

八、加強對教科文行政政法單位專項資金的管理

近年來，上級補助我縣行政教科文及政法單位專項資金較多，為加大對用款單位專項資金跟蹤問效的力度，07年底，行財股在縣會計中心設立了行財資金專戶。按照《##縣財政局專項資金管理辦法》的規定，上級及縣本級補助的專項資金先進入專戶，專項資金到達后二個工作日內通知項目單位，用款單位提出的申請后，手續齊全的限時辦結。對工程項目實行現場察看，按工程進度撥付資金，對專項資金實施事前事后監督，注重跟蹤問效。確保專項資金?？顚Ｓ?，提高資金的使用效益。

九、做好行政事業有關規章制度的修訂工作

目前，我縣行政事業單位執行的差旅費、招待費等標準都是老標準，隨著經濟發展水平和物價等因素的變化，現行差旅相關開支標準已不適應實際需要。為進一步規范機關財務管理工作，我們與有關單位配合，根據我縣實際，本著勤儉節約、保證必需、便于操作的原則，修訂了我縣的《公務用車管理暫行辦法》、《##縣行政事業單位差旅費管理暫行辦法》、《##縣行政事業單位招待費管理暫行辦法》等規章制度，為行政事業單位的規范化管理奠定了基礎。

十、參與教科文行政政法單位預算的編制

根據要求，2012年部門預算要通過軟件上報，并由業務股室負責指導，11月份，我們就著手搜集相關資料，配合相關股室，積極參與對46個主管單位部門預算的布置，指導、審核、上報，通過加班加點的工作，按照時間要求完成了此項任務。

2012年，我們打算主要做好以下幾項工作：

一、做好教科文行政政法單位部門決算工作

教科文行政政法單位決算涉及面廣、工作量大、情況復雜。我們要在掌握基礎資料，收集相關信息，舉行業務培訓的基礎上，做好2009年教科文行政政法單位的部門決算，并對決算收支情況進行認真分析，掌握單位基本信息，做到心中有數。

二、做好義務教育階段中小學預算的編制工作

根據義務教育經費保障機制改革的要求，義務教育階段中小學預算必須單獨編制預算。2009年已第一次編制了全縣中小學經費預算，09年要在08年的基礎上，進一步完善編制程序及定員定額的確定，加強對中小學財務經辦員的業務培訓，做好2012年中小學經費預算的編制，并下達到義務教育階段中小學。

三、加強涉及行財的民生工程資金的管理

2012年我們要根據中央與省下的義務教育經費保障補助數額，做好資金的分配與清算，確保生均公用經費按時足額到位，并大力支持薄弱學校改善辦學條件。根據審核人數，及時做好貧困寄宿生生活補助的發放。我們還將加強對教育經費保障調查研究的力度，要在中央與省有關文件精神的指導下配合教育部門，加強對新的教育政策實施后出現的新情況、新問題的研究，并及時解決有關問題。

進一步核實09年中等職業學校在讀學生人數，完善中等職業學校國家助學金專戶管理及按月發放機制，及時撥付中職國家助學金。

與計生部門配合，核實09年計生獎扶對象，履行有關手續及時將補助資金發放到獎勵扶助對象賬戶。

加快廣播電視村村通的實施，根據項目進度撥付專項資金，加強資金的監管，做到?？顚Ｓ谩?/p>

四、做好規范縣級公務員津補貼工作

我們要在做好縣直單位及鄉鎮上劃教師工資管理的同時，積極參與規范津補貼工作。由于我縣規范津補貼方案還沒有下達，此項工作還沒全面鋪開。下一步，我們要根據省市批復的津補貼方案，把我縣的公務員津補貼規范為工作性津貼、生活性津貼，取消其他各項地方性津補貼，同時完善我縣事業單位津補貼的發放，認真做好我縣的津補貼規范工作。

五、加強教科文單位財務管理基礎工作

專項獎勵發放方案范文第3篇

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，按照以人為本的科學發展觀要求，通過完善計劃盛譽利益導向機制，激發廣大人民群眾自覺實行計劃生育積極性，促進人口與經濟社會協調發展。

二、獎勵對象和獎勵標準

（一）獎勵對象

獎勵對象為三種：1、已領取《獨生子女光榮證》且年滿60周歲的農民；2、年滿50周歲只生育一個孩子且孩子已死亡未再生育和收養子女的農民；3、年滿60周歲未生育且未收養子女的農民夫婦參照執行。

上述所述“農民”是指：本市農村取得第二輪土地承包經營權的人員（含有權取得，但由于各種原因未取得權證的農民；在1998年7月1日前已置換身份的失地農民；漁民參照執行）。以上對象均不含在退休時已享受獨生子女父母增加5%退休金政策的人員。

夫妻雙方中有一方符合上述規定的，符合一方即可享受。

（二）獎勵標準

符合獎勵條件的對象按每月50元的標準發放獎勵金，直至獎勵對象亡故為止。對已超過前述規定年齡的，以該政策開始執行時的實際年齡為起點發放。

三、實施時間和事實程序

（一）實施時間

從20*年1月1日起施行。

（二）實施程序

1、本人申請。凡符合獎勵條件的人員，在達到規定條件前一年的7月31日之前向其戶籍所在地的村（居）民委員會提出領取獎勵金申請，并填寫《*市農村部分計劃生育家庭獎勵對象申請表》。申請人應同時提供下列證明資料：

（1）本人居民身份證；

（2）本人戶籍?。?/p>

（3）《獨生子女父母光榮證》

（4）結婚證（無結婚證者提供村（居）委會出具的相關證明）；

（5）土地承包證書或村（居）委會出具的相關證明；

（6）子女已死亡的，提供子女死亡證明。

2、村（居）民委員會審議并張榜公示。村（居）委會接到申請人的《申報表》后，依照本實施意見的規定，對申請人的條件進行審議，提出擬上報的獎勵對象名單，提交村（居）民代表會議討論并作記錄，同時將討論通過的申請人名單在村（居）轄區內張榜公示10天，接受群眾監督。如無異議，村（居）委會在《申報表》上簽署意見并加蓋公章，連同申請人提交的證明材料復印件于每年的8月15日前上報鎮（場）。

3、鎮（場）初審并張榜公示。鎮（場）對村（居）委會員會上報的申請人資料進行初審，并將初審通過的申請人名單公示10天。同時，設立舉報箱，公布舉報電話。如無異議，于每年8月底前上報市計生委。

4、市計生委審核、確認并公布。市計生委對鎮（場）上報的擬獎勵對象進行審查，確認后將獎勵名冊印發至村（居）委會員會，于每年9月15日前在各村（居）再張榜公示10天，并在*市計劃生育公眾網上進行公示，同時設立舉報箱，公布舉報電話，接受社會監督。每年10月15日前將最終確認的名冊提交市財政局和農商行，建立獎勵對象的個人信息檔案，同時將確認的名單歸檔保存。

四、資金來源和管理

（一）資金來源和發放。農村部分計劃生育家庭獎勵金由市、鎮財政各半承擔。獎勵金委托市農村商業銀行組織發放。市農村商業銀行按照統一要求建立獎勵對象個人帳戶，實行專帳核算，按季度直接撥付。

在領取本意見規定的獎勵金期間，再生育或收養子女后不再符合本意見規定條件的，自行為發生之月起，終止對其獎勵金的發放，并追回所領取的獎勵金。獎勵金領取對象戶口遷出本市的，本市終止對其獎勵金的發放。

本獎勵金不影響獎勵對象享受其他政策性優惠和補助。在實施本獎勵制度的同時，各地、各部門要繼續執行線行的計劃生育有關獎勵政策。

（二）獎勵金管理

1、財政部門建立獎勵資金財政專戶和預算審批、決定報告制度，嚴格執行專項資金管理的法律法規、財經紀律，及時足額將獎勵金劃撥至計生部門支出戶，并監督其及時劃轉到獎勵對象個人帳戶。獎勵資金列入當年預算，不得擠占其他計劃生育事業經費。

2、計生部門每年年初編報計生獎勵金預算，并會同有關部門簽定委托發放協議，及時掌握農村商業銀行建立獎勵對象個人帳戶和資金管理的情況。

3、農村商業銀行制定獎勵金發放辦法和操作規程，按照委托發放協議的要求和計生部門提供的獎勵對象名單建立個人帳戶。獎勵金及時足額劃轉到獎勵對象個人帳戶，并將建立個人帳戶和獎勵金發放情況反饋給財政和計生部門。

五、組織機構與責任

（一）建立由市委農工辦，市計生委、財政局、公安局、農村商業銀行組成的市農村部分計劃生育家庭獎勵制度協調小組，負責指導協調工作。各地應根據實際情況，建立相應的工作機構，負責具體實施工作。

專項獎勵發放方案范文第4篇

一、產學研合作突出實效。2013年產學研合作工作突出實效，分別于5月中旬、7月中旬舉辦了2次產學研專題對接活動，邀請生物醫藥、精細化工、新材料、裝備制造等領域的專家團隊近80人參會，會議共達成合作協議及意向26項，簽訂產學研合作協議19項。同時，科技局深入企業開展科技服務，為企業推薦科技成果200多項。

二、高新技術企業工作夯實基礎。我們深入企業調研，主動上門與企業進行對接，制定了高新技術企業發展計劃，在此基礎上舉辦了高新技術企業培訓班2期，培訓企業30多家，確定了2013年度申報高新技術企業5家，并已完成申報工作。同時，完成了我市2家高新技術企業的復審、8家高新技術企業自查工作，并通過了省、市高新技術企業認定小組的抽查，得到了上級認可。

三、計劃、成果、獎勵工作有序開展。申報國家創新基金項目2項，省自主創新專項和省創新基金項目各1項，市級創新基金項目1項。管材承擔的市首個國家“863”計劃于2月成功立項,已到位資金885萬元，7月份正式啟動實施；同時，管材承擔的省自主創新專項也于近日成功立項，2000萬的最高資金項目全省僅4個。截至目前，到位政策性資金2481萬元，組織鑒定科技成果12項，申報省級科學技術獎5項，市科學技術獎20項。3月份配合市委、市政府召開產業推進大會，對自主創新先進單位先進個人進行了表彰獎勵，發放獎金263萬元。

四、知識產權工作力度加大。加大了對專利保護的扶持力度，3月份發放專項資金鼓勵和扶持單位和個人開展專利保護，“4·26”世界知識產權日開展專利執法檢查，同時開展多次知識產權宣傳活動，發放資料1000余份。修改完善我市授權專利獎勵政策，制訂《市專利資助資金管理試行辦法》。截至6月份，發明專利申請量182件，發明專利授權量38件。

五、自主創新年活動深入開展。調度全市20多個責任部門，認真總結2012年度自主創新年活動開展情況，形成“2012年度自主創新年活動總結報告”，并制訂了《市2013年自主創新活動實施方案》，積極牽頭各責任單位做好2013年度活動的各項部署工作，保障活動的深入開展。5月，積極組織、協調各有關單位完成了2013年全國縣（市、區、旗）科技進步考核工作。

專項獎勵發放方案范文第5篇

（一）增強宣傳，營造良好社會氣氛。

堅持宣傳教育管理內容上力圖適用，方式上力圖創新的準繩。分離實踐，把方案生育宣傳教育活動有機地融入到社區文化之中，采用黑板報、墻報、發放宣傳材料、新建人口文化宣傳點等方式普遍宣傳，營造良好的人口文化氣氛。抓住元旦、春節、“三下鄉”、協會會員日等有利機遇，分離展開“出生缺陷干預”、“獎勵扶助”、“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”、社會治安綜合管理、公民道德宣傳等活動，在我鎮展開方式多樣的宣傳活動，宣傳生育政策法規、避孕節育、出生缺陷、優生優育、生殖保健等學問。2015年，全鎮展開人口計生宣傳活動10余次，發放宣傳材料近10000份，受教育大眾近1萬多人次。

（二）關注民生，計生利益導向機制進一步完善。

一是展開“新春送暖和”活動，全鎮人口計生系統展開節前慰勞活動，對我鎮4戶生活艱難的計生家庭停止慰勞，送去了價值近千元的生活必需品及現金。二是展開出生缺陷干預工作。對已婚待孕婦女免費發放小劑量葉酸片180盒。對服用葉酸片的婦女停止了定期隨訪，隨訪率達100%。展開孕前優生健康免費檢查，為73對新婚夫婦提供效勞，孕前優生健康檢查率100%，全面完成了局下達的任務數。三是展開了獎勵扶助及特別扶助對象調查摸底工作。采取宣傳發動、業務培訓、入戶調查、組、村居、鎮、三級公示等方式，對全區2016年獎勵扶助及特別扶助對象進行了摸底調查。辦理獨生子女父母光榮證人數2805對、符合條件的獎勵扶助新增對象108人，特別扶助對象13人，市特扶3人。全年共兌現獎勵金30余萬元。

（三）文明執法，展開文明執法專項行動。

一是嚴厲執行生育政策。增強對各街道違法生育處置指導和監視，加大對違法生育案件處置，處置違法生育案件50例。認真審批再生育案件，落實工作義務制，審批再生育案件62件。二是標準行政審批行為。全年社會撫養費征收完成了95.6萬元。

（四）狠抓根底，筑牢人口計生工作根基。

一是推進人口計生事業開展規劃建立。在全鎮范圍內積極展開為縣人口計生事業規劃建言獻策活動，搜集相關意見和倡議9余條，完成信息上報任務。二是樹立統計工作制度。三是展開出生人口摸底、對9557人育婦進行了信息核查工作。

（王）積極展開創立省級人口計生基層群眾自治先進活動。

今年鎮將龍駒社區確定為基層群眾自治點，我鎮根據上級要求，認真強化宣傳教育先導作用，狠抓基層群眾自治項目建設。按照統一規劃，高標準建設了鎮龍駒社區基層群眾自治陣地。具體做了宣傳櫥窗，資料上墻，標語到點等工作。

（六）結合實際，明確目標，使“三結合”工作整體推進。

一是摸清底子，造冊建檔。年初，我們組織力量對全鎮各村逐組、逐戶澄清計劃生育底子，摸清生育狀況和經濟發展情況，分出類型，確定扶持對象。二是制定方案，搞好規劃。我們把開展計劃生育“三結合”與建設“小康示范村”、創計劃生育“合格村”、計劃生育“自治示范村”和開展優質服務結合起來，制定了開展計劃生育“三結合”活動的具體方案，各村、各單位根據本村和所包村實際，開展靈活多樣的幫扶活動。最后確定縣畜牧局在全新村開展“三結合”工作，確定新增戶8戶，其中困難戶1戶，聯系戶13戶幫帶戶30戶。在政策、資金、技術、信息、項目等方面予以傾斜，保證幫扶對象幫一個，富一個，帶一片。