轉(zhuǎn)賬合同

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轉(zhuǎn)賬合同范文第1篇

關(guān)鍵詞 中專(zhuān)學(xué)校 家校聯(lián)系 溝通

中圖分類(lèi)號(hào)：G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

教育部頒發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》明確指出：“班主任要密切聯(lián)系家長(zhǎng)，充分利用家長(zhǎng)、用人單位等各種資源對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育”。眾所周知，中專(zhuān)學(xué)校班級(jí)管理工作在學(xué)校教育教學(xué)工作中有著舉足輕重的地位，而班主任是班級(jí)管理的直接組織者，是學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人，肩負(fù)班級(jí)日常管理和德育工作的重要職責(zé)。為了取得最佳的教育管理效果，班主任應(yīng)加強(qiáng)與家長(zhǎng)聯(lián)系，謀求家長(zhǎng)的配合，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展教育。因此，就中專(zhuān)學(xué)校班主任與家長(zhǎng)有效溝通的奧秘在此探討一下。

1有效溝通的必要性

家庭教育對(duì)中專(zhuān)學(xué)校學(xué)生的全面發(fā)展有著不可替代的作用。英國(guó)著名的“曼徹斯特調(diào)查報(bào)告”得出這樣結(jié)論：“教育成功的主要因素在于家庭影響，家庭因素的重要性幾乎二倍于社區(qū)與學(xué)校兩項(xiàng)教育因素的總和”。家長(zhǎng)雖然不是教育工作者，但卻是名副其實(shí)的教育者，是孩子的第一任老師。父母的一言一行、一舉一動(dòng)都有著言傳身教，陶冶習(xí)染和潛移默化的作用。父母是家庭的教育整體，對(duì)孩子健全人格的形成缺一不可，為此，中專(zhuān)學(xué)校應(yīng)充分發(fā)揮家長(zhǎng)的作用，要充分取得家長(zhǎng)支持，力爭(zhēng)家長(zhǎng)全程參與。只有取得家庭教育的配合、支持，才能保證良好的德育績(jī)效。

當(dāng)前的中專(zhuān)學(xué)生，大都是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對(duì)差，個(gè)性心理不穩(wěn)定，有的相當(dāng)頑劣，在中學(xué)已是學(xué)校的邊緣群體，來(lái)到中專(zhuān)學(xué)校，不守秩序，我行我素的行為依舊， 內(nèi)向、自卑、獨(dú)來(lái)獨(dú)往等不良的性格一時(shí)沒(méi)能改變。所以，只有家校通力協(xié)作、步調(diào)一致、形成教育合力，才會(huì)取得理想的教育效果。

2溝通方式的選擇

《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》指出：“家庭對(duì)學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)、品德的形成、個(gè)性的發(fā)展有著重要影響。學(xué)校要通過(guò)家訪、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)接待日等多種方式密切與家長(zhǎng)聯(lián)系”。班主任主要采取以下溝通方式：

（1）面談；能夠與家長(zhǎng)當(dāng)面談心是最好的溝通方法，可以詳細(xì)交流，增進(jìn)了解，增進(jìn)互信。家長(zhǎng)會(huì)、家訪、接待來(lái)訪都是能夠很好面談的方式。但是，很多家長(zhǎng)忙于工作，不能到學(xué)校來(lái)交流，有的甚至一次都沒(méi)來(lái)過(guò)。學(xué)生都是來(lái)自很遠(yuǎn)的四面八方，顯然班主任家訪也是很困難的事。

（2）電話聯(lián)系；這也許是現(xiàn)在班主任們最常用的聯(lián)系方式。這雖方便快捷，但一是電話費(fèi)用很高，二是不知道對(duì)方接電話是否方便，三是有些話在電話里也說(shuō)不清楚。

（3）網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系；網(wǎng)絡(luò)逐漸成為人們相互交流的重要方式。但是學(xué)生大部分來(lái)自農(nóng)村，網(wǎng)絡(luò)分布還不是很廣泛，再說(shuō)，學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)使用電腦交流的數(shù)量有限，即使會(huì)用，也不一定有時(shí)間。

3溝通的策略和奧秘

3.1構(gòu)筑互信平臺(tái)是良好溝通的前提

信任是合作的臺(tái)階，沒(méi)有信任就不可能有成功的溝通。見(jiàn)到家長(zhǎng)或通上電話， 不能一開(kāi)始就數(shù)落學(xué)生。要知道，每位家長(zhǎng)都希望能有個(gè)引以為榮的子女，“望子成龍，望女成鳳”這句古老的話是家長(zhǎng)內(nèi)心的真實(shí)寫(xiě)照。“知子莫若父，知女莫若母”，對(duì)自己子女的長(zhǎng)短處家長(zhǎng)心知肚明，對(duì)自己孩子出問(wèn)題大部分家長(zhǎng)都會(huì)感到很丟人，如果班主任沒(méi)有取得家長(zhǎng)信任之前，劈頭蓋臉地抱怨，或說(shuō)其孩子這樣那樣不足，容易激起家長(zhǎng)的不滿和反感，家長(zhǎng)會(huì)認(rèn)為你不顧及他的面子， 心里懊惱，有的甚至認(rèn)為班主任教育無(wú)方、無(wú)能，以致不愿再與你見(jiàn)面或害怕接你的電話，為避免類(lèi)似事情發(fā)生，首先，與家長(zhǎng)聯(lián)系前作好充分準(zhǔn)備，想要達(dá)到什么目的、講什么內(nèi)容、可能出現(xiàn)什么不利因素、應(yīng)該怎么應(yīng)對(duì)等，有時(shí)寫(xiě)出提綱，反復(fù)推敲后，才拿起話筒聯(lián)系。其次，在與家長(zhǎng)的交談中，注重聆聽(tīng)家長(zhǎng)說(shuō)話，不管家長(zhǎng)是嘮叨還是責(zé)怪，甚至是發(fā)火的話語(yǔ)，做到認(rèn)真聽(tīng)他們講，讓他們感到你敬重他們，常常是他們“長(zhǎng)篇大論”或“滿腹嘮叨”以后，見(jiàn)你仍然忠實(shí)地傾聽(tīng)著，反而覺(jué)得不好意思而向你道謝，信任就這樣默默形成。取得家長(zhǎng)的信任后，你要說(shuō)的話，要提的建議，要他們配合做的事，往往非常順利達(dá)到。

3.2靈活的溝通方式是實(shí)現(xiàn)良好溝通的保證

教育是理性的行為，與家長(zhǎng)的溝通，需要理性和智慧。與家長(zhǎng)聯(lián)系的方式是約定面談，還是電話聯(lián)系，或書(shū)信、發(fā)手機(jī)信息聯(lián)系，哪種聯(lián)系方式妥當(dāng)，要視情況而定。家長(zhǎng)的情緒是溝通必須認(rèn)真考慮的因素，個(gè)性固執(zhí)的家長(zhǎng)，交談容易一、二句話不順耳就引起矛盾，采用書(shū)信方式，提出問(wèn)題，分析原因，提示方法， 展望前景，能夠觸發(fā)他們思考，容易接受，從而，愿意與班主任合作。

3.3細(xì)心是促成有效溝通的關(guān)鍵

班主任在與家長(zhǎng)的聯(lián)系過(guò)程中，需要有細(xì)致之心，善于從家長(zhǎng)言行的細(xì)微變化發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。以利于去解決問(wèn)題。

常說(shuō)“學(xué)習(xí)長(zhǎng)知識(shí)，交往長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)”，作為班主任，克服畏難情緒，積極與家長(zhǎng)溝通，講究方式方法，總會(huì)贏得家長(zhǎng)對(duì)教育工作的支持，取得班級(jí)管理的豐收碩果。

參考文獻(xiàn)

轉(zhuǎn)賬合同范文第2篇

    委托人：馬建芳，女，1962年5月16日生，漢族，住上海市姚虹東路潘家塔14號(hào)

    被上訴人（原審被告、反訴原告）：張寶玉，又名張玉， 1964年5月18日生，漢族，無(wú)業(yè)，住所地：安徽省六安市石板沖鄉(xiāng)林灣村老家組

    委托人：吳肇榮，上海市廣懋律師事務(wù)所律師

    上訴人季惠林因轉(zhuǎn)讓合同糾紛一案，不服上海市閔行區(qū)人民法院（2000）閔經(jīng)初字第726號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2000年9月28日立案后，依法組成合議庭于同年10月23日公開(kāi)開(kāi)庭審理了本案。上訴人季惠林及其委托人馬建芳，被上訴人委托人吳肇榮到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

    原審法院查明，1999年2月1日、7月10日，季惠林與上海市閔行區(qū)虹橋鎮(zhèn)新橋村東生產(chǎn)隊(duì)簽訂房屋租賃合同各一份，由季惠林租賃上海市閔行區(qū)虹橋鎮(zhèn)新橋村東生產(chǎn)隊(duì)建筑面積28、24平方米的房屋各一間，開(kāi)設(shè)靜雅茶苑、美食坊快餐店，租賃費(fèi)分別為人民幣1，000元、 900元。合同規(guī)定，不得任意轉(zhuǎn)借租房給第三方。 1999年11月25日，季惠林與張寶玉簽訂轉(zhuǎn)讓合同一份，內(nèi)容為：經(jīng)雙方商妥，季惠林同意將承租的新橋路 160號(hào)兩間門(mén)面房約60平方米的美食坊飯店，及店內(nèi)所有設(shè)備和餐具，轉(zhuǎn)讓給張寶玉，季惠林負(fù)責(zé)為張寶玉辦好美食坊的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證，店內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備和餐具及室內(nèi)裝飾折價(jià)為人民幣3萬(wàn)元整。合同簽訂之前，張寶玉已于1999年11月15日給付租金人民幣4，500元，并于同月20日實(shí)際經(jīng)營(yíng)美食坊飯店。合同簽訂當(dāng)日，張寶玉向季惠林支付了轉(zhuǎn)讓費(fèi)人民幣15，000元及租金人民幣 4，500元。之后，美食坊飯店由張寶玉經(jīng)營(yíng)。2000年2 月22日，季惠林申請(qǐng)的個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照得到上海市工商行政管理局閔行分局的批準(zhǔn)，字號(hào)為上海市閔行區(qū)虹橋鎮(zhèn)惠林美食坊。季惠林取得執(zhí)照后給了張寶玉。張寶玉自1999年11月20日經(jīng)營(yíng)飯店至今。季惠林與張寶玉未與生產(chǎn)隊(duì)簽訂房屋轉(zhuǎn)租合同，季惠林與張寶玉的轉(zhuǎn)租行為至今未得到生產(chǎn)隊(duì)認(rèn)可。季惠林曾向張寶王索要剩余轉(zhuǎn)讓費(fèi)人民幣15，000元。因未果，遂提起訴訟，要求判令張寶玉償付結(jié)欠的轉(zhuǎn)讓費(fèi)人民幣15，000元。張寶玉則提起反訴，要求判令季惠林返還其已支付的人民幣15，000元。季惠林在原審第一次庭審中主張3萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓費(fèi)系合同約定的店內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備和餐具以及室內(nèi)裝飾折價(jià)款和營(yíng)業(yè)執(zhí)照使用費(fèi)等，在第二次庭審中又稱(chēng)3萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓費(fèi)系合同約定的店內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備和餐具以及室內(nèi)裝飾折價(jià)款。而張寶玉則稱(chēng)3萬(wàn)元系整個(gè)飯店包括房屋、設(shè)備、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等的轉(zhuǎn)借使用費(fèi)。

    原審法院認(rèn)為：季惠林與張寶玉簽訂的轉(zhuǎn)讓合同雖系雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示，但雙方關(guān)于季惠林承租的美食坊飯店的轉(zhuǎn)租事宜并未取得房屋所有權(quán)人的同意，季惠林擅自轉(zhuǎn)租，其與張寶玉轉(zhuǎn)租的約定無(wú)效。季惠林將上海市閔行區(qū)虹橋鎮(zhèn)惠林美食坊的個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照轉(zhuǎn)借與張寶玉經(jīng)營(yíng)使用，在庭審中也承認(rèn)3萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓費(fèi)包括執(zhí)照使用費(fèi)，其行為違反國(guó)家工商行政管理方面的有關(guān)法律，該約定亦屬無(wú)效。季惠林與張寶玉關(guān)于店內(nèi)設(shè)備和餐具及室內(nèi)裝飾轉(zhuǎn)讓的約定建立于房屋轉(zhuǎn)租的基礎(chǔ)上，張寶玉受讓的意圖是利用轉(zhuǎn)租的房屋開(kāi)辦飯店，房屋轉(zhuǎn)租無(wú)效亦就相應(yīng)造成了財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的無(wú)效。季惠林要求張寶玉支付剩余轉(zhuǎn)讓費(fèi)的主張，不予支持。張寶玉關(guān)于轉(zhuǎn)讓合同未得到房屋所有權(quán)人的同意，轉(zhuǎn)讓合同無(wú)效的主張，予以采納。季惠林與張寶玉基于無(wú)效合同取得的財(cái)產(chǎn)應(yīng)分別返還給對(duì)方。張寶玉反訴要求季惠林返還其已支付的人民幣 15，000元轉(zhuǎn)讓費(fèi)的請(qǐng)求合理合法，應(yīng)予支持。依照《中華人民共和國(guó)民法通則》第八十四條、第一百零六條第一款的規(guī)定判決：一、季惠林應(yīng)于判決生效之日起十日內(nèi)返還張寶玉財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓費(fèi)人民幣1，5000元；二、季惠林的訴訟請(qǐng)求不予支持。一審本訴案件受理費(fèi)人民幣610元，反訴案件受理費(fèi)人民幣610元，均由季惠林負(fù)擔(dān)。

    季惠林不服原審判決，上訴稱(chēng)：上訴人與被上訴人簽訂的合同是財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同，而不是房屋租賃合同，簽合同時(shí)并不知房屋要拆除，該合同是有效的；被上訴人雖然拒絕與生產(chǎn)隊(duì)辦理直接租賃手續(xù)，但其卻直接向生產(chǎn)隊(duì)支付了房租，生產(chǎn)隊(duì)也直接向被上訴人收取了水、電費(fèi)，故被上訴人與生產(chǎn)隊(duì)事實(shí)上發(fā)生了租賃關(guān)系，已與上訴人無(wú)涉；上訴人將價(jià)值3萬(wàn)元的室內(nèi)裝潢和價(jià)值3萬(wàn)元的設(shè)備、餐具等財(cái)產(chǎn)共計(jì)6萬(wàn)余元作價(jià)3萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓給被上訴人，有財(cái)產(chǎn)清單為證，被上訴人應(yīng)將余款付清；原審法院判決文書(shū)制作草率，出現(xiàn)多處錯(cuò)誤。請(qǐng)求撤銷(xiāo)原判，另行公正判決。

    被上訴人辯稱(chēng)：上訴人轉(zhuǎn)讓的是房屋、營(yíng)業(yè)執(zhí)照和財(cái)產(chǎn)。上訴人轉(zhuǎn)租房屋未得到原出租人的同意，應(yīng)屬無(wú)效；被上訴人得知房屋要拆除后未同意至生產(chǎn)隊(duì)辦理轉(zhuǎn)租手續(xù)，但因找不到上訴人，才將房租直接交給生產(chǎn)隊(duì)的；被上訴人受讓設(shè)備、餐具及室內(nèi)裝飾是建立在房屋轉(zhuǎn)租的基礎(chǔ)上，房屋轉(zhuǎn)租無(wú)效，相應(yīng)造成財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓也無(wú)效；被上訴人轉(zhuǎn)借出租營(yíng)業(yè)執(zhí)照違反工商行政管理法規(guī)，亦屬無(wú)效；上訴人是將財(cái)產(chǎn)使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給被上訴人，而不是將財(cái)產(chǎn)出賣(mài)給被上訴人，上訴人提供的財(cái)產(chǎn)清單上的物品大部分是有的，但當(dāng)時(shí)都是舊的，很多是壞的，并不值6萬(wàn)元，被上訴人只應(yīng)按每年1萬(wàn)元支付使用費(fèi)；系爭(zhēng)房屋已經(jīng)在9 月底拆除。請(qǐng)求維持原判。

    本院經(jīng)審理查明，上訴人與被上訴人在轉(zhuǎn)讓合同中還約定：被上訴人從1999年11月20日開(kāi)始使用美食坊，按季度付款，每月租費(fèi)為1，900元；租用期從1999年11 月20日至2002年7月19日止。被上訴人1999年11月 15日及11月25日交付的房租共計(jì)人民幣9，000元，由雙方同至生產(chǎn)隊(duì)付出。涉訟房屋已于2000年10月因市政建設(shè)被拆除。本院曾要求被上訴人提供設(shè)備、餐具等財(cái)產(chǎn)的現(xiàn)狀，被上訴人未予提供。另原審判決書(shū)第6頁(yè)脫印了邊上一列字，本院在述及時(shí)予以補(bǔ)正。

    原審法院查明事實(shí)有經(jīng)雙方質(zhì)證的證據(jù)為證，本院予以確認(rèn)。

    本院認(rèn)為：本案訟爭(zhēng)合同名為轉(zhuǎn)讓合同，合同的內(nèi)容包含了經(jīng)營(yíng)用房的轉(zhuǎn)租和設(shè)備、餐具及室內(nèi)裝飾的轉(zhuǎn)讓等法律關(guān)系。上訴人將從生產(chǎn)隊(duì)承租的房屋轉(zhuǎn)租給被上訴人時(shí)雖未征得生產(chǎn)隊(duì)的同意，但生產(chǎn)隊(duì)得知上訴人轉(zhuǎn)租后，并未進(jìn)行干預(yù)，而是直接收取了被上訴人支付的租金，應(yīng)視為其認(rèn)可了轉(zhuǎn)租，上訴人的轉(zhuǎn)租行為應(yīng)認(rèn)定有效。被上訴人并未與生產(chǎn)隊(duì)直接簽訂租賃合同，上訴人仍為轉(zhuǎn)租關(guān)系的一方當(dāng)事人，其稱(chēng)轉(zhuǎn)租關(guān)系與其無(wú)涉不能成立。合同中關(guān)于財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的約定，系雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示，不違背國(guó)家法律、法規(guī)的禁止性規(guī)定，亦屬有效。上訴人出借營(yíng)業(yè)執(zhí)照，違反工商行政管理法規(guī)，但被上訴人已停止了經(jīng)營(yíng)，故不宜因此確認(rèn)房屋轉(zhuǎn)租和財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓關(guān)系無(wú)效。雙方在合同中約定，店內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備和餐具及室內(nèi)裝飾折價(jià)為3萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓給被上訴人，該條款并未指明轉(zhuǎn)讓的是所涉財(cái)產(chǎn)的使用權(quán)，其真實(shí)的意思應(yīng)是指所涉財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移，被上訴人稱(chēng)僅轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)使用權(quán)不能成立。上訴人已將設(shè)備、餐具等動(dòng)產(chǎn)交付被上訴人，被上訴人已支付了人民幣15，000元，動(dòng)產(chǎn)的價(jià)值并不因房屋的拆除而降低，被上訴人又未能提供動(dòng)產(chǎn)的現(xiàn)狀，故其主張返還已付款項(xiàng)不應(yīng)支持。但室內(nèi)裝飾與房屋密切相連，被上訴人接受裝飾的轉(zhuǎn)讓?zhuān)腔诜课萦薪晔褂闷诘目紤]。雙方之間經(jīng)營(yíng)用房的轉(zhuǎn)租關(guān)系由于房屋被拆除而實(shí)際解除，附著在房屋上的裝飾隨房屋的拆除而遭毀損，使原定近三年的使用期實(shí)際只使用了不足一年，此并非被上訴人過(guò)錯(cuò)造成，上訴人仍要求被上訴人全額支付裝飾轉(zhuǎn)讓費(fèi)不符合公平原則。故對(duì)上訴人要求被上訴人償付結(jié)欠轉(zhuǎn)讓費(fèi)人民幣 15，000元的訴訟請(qǐng)求，本院酌情予以支持人民幣4，000 元，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五條、第四十四條第一款、第九十七條、第一百二十五條第一款、第一百三十三條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十三條第一款第（三）項(xiàng)的規(guī)定，判決如下：

    一、撤銷(xiāo)上海市閔行區(qū)人民法院（2000）閔經(jīng)初字第726號(hào)民事判決；

    二、被上訴人應(yīng)給付上訴人人民幣4，000元，于本判決書(shū)送達(dá)之日起10日內(nèi)付清；

    三、被上訴人的反訴請(qǐng)求不予支持。

轉(zhuǎn)賬合同范文第3篇

    為了保證失業(yè)人員及時(shí)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金及其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布了《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部1000年第8號(hào)令，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申領(lǐng)辦法》），現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合本市實(shí)際情況提出如下實(shí)施意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

    一、本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專(zhuān)職人員，有合同制工人的國(guó)家機(jī)關(guān)及其合同制工人，有城鎮(zhèn)職工的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其城鎮(zhèn)職工，有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。其職工（雇工）失業(yè)后，按照《申領(lǐng)辦法》和本市的有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金和并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

    二、根據(jù)《申領(lǐng)辦法》和《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》（市政府1999年第38號(hào)令，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》）的有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)自與職工終止、解除勞動(dòng)（聘用）合同或者工作關(guān)系之日起，7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報(bào)其戶口所在地的區(qū)、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，10日內(nèi)轉(zhuǎn)移失業(yè)人員檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。區(qū)、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接收失業(yè)人員檔案關(guān)系后，對(duì)失業(yè)人員是否具備享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格進(jìn)行審核認(rèn)定，7日內(nèi)將核定情況和失業(yè)人員檔案移交到其戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)。

    三、街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)接到區(qū)、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)移交的失業(yè)人員檔案后，應(yīng)在7日內(nèi)告知失業(yè)人員辦理失業(yè)登記和享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利（《失業(yè)人員告知書(shū)》附后），并為失業(yè)人員指定職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)對(duì)其進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。

    四、符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員，應(yīng)自與用人單位終止、解除勞動(dòng)（聘用）合同或者工作關(guān)系之日起，60日內(nèi)持《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》、終止、解除勞動(dòng)（聘用）合同或者工作關(guān)系的證明和3張一寸免冠照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

    用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)移失業(yè)人員檔案關(guān)系后，失業(yè)人員未按規(guī)定在60日內(nèi)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的，街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)不再受理其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)，其未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限予以保留。

    五、根據(jù)《申領(lǐng)辦法》和《規(guī)定》的規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)和期限，從其辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算，按月發(fā)放。

    從2001年1月1日起，對(duì)進(jìn)行了就業(yè)登記但沒(méi)有辦理個(gè)體或企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的失業(yè)人員，不再將其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)給本人，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的期限予以保留。

    六、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)（含就業(yè)登記）后再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)保留的失業(yè)保險(xiǎn)金。重新就業(yè)后不滿一年的，繳費(fèi)時(shí)間予以保留，與以后就業(yè)的繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)計(jì)算。

    七、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)按月向街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)如實(shí)報(bào)告求職、培訓(xùn)等失業(yè)狀況，履行申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。未按規(guī)定履行報(bào)告和申領(lǐng)手續(xù)的，停發(fā)其當(dāng)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

    八、在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員，持《北京市失業(yè)人員求職證》可以免費(fèi)享受勞動(dòng)保障部門(mén)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的下列就業(yè)服務(wù)：

    （一）免費(fèi)享受就業(yè)政策咨詢服務(wù)；

    （二）免費(fèi)參加職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)；

    （三）免費(fèi)享受職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)介紹服務(wù)；

    （四）免費(fèi)參加一次職業(yè)技能培訓(xùn)。

    九、根據(jù)《申領(lǐng)辦法》和《規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，用人單位不按規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)移失業(yè)人員檔案，致使失業(yè)人員不能按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的損失。

    （一）1999年10月31日前終止、解除勞動(dòng)（聘用）合同或者工作關(guān)系的，按照失業(yè)人員應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，從終止、解除勞動(dòng)（聘用）合同或者工作關(guān)系之日起計(jì)算，1999年10月31日前的領(lǐng)取期限由用人單位按照轉(zhuǎn)移檔案時(shí)的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)予以賠償；1999年11月1日以后的領(lǐng)取期限，進(jìn)行失業(yè)登記后按規(guī)定進(jìn)行申領(lǐng)。

    （二）1999年11月1日后終止、解除勞動(dòng)（聘用）合同或者工作關(guān)系的，由用人單位按照遲轉(zhuǎn)檔案時(shí)間和轉(zhuǎn)移檔案時(shí)的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。用人單位賠償后，失業(yè)人員仍可按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

    （三）遲轉(zhuǎn)職工檔案時(shí)間不足一個(gè)月的，按一個(gè)月計(jì)算。

    十、各區(qū)、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)，要嚴(yán)格按照《申領(lǐng)辦法》和本市的有關(guān)規(guī)定做好失業(yè)人員的接收、管理工作，按時(shí)、足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇，保障失業(yè)人員的基本生活。

    十一、《關(guān)于印發(fā)〈北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)登記管理辦法〉（試行）的通知》（京勞社失發(fā)〔1999〕31號(hào)）第6條：失業(yè)人員憑職業(yè)介紹服務(wù)中心開(kāi)具的《提檔通知單》到戶口所在地的街道提取人事檔案，街道勞動(dòng)部門(mén)對(duì)正在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的失業(yè)人員，可將失業(yè)救濟(jì)金的余額部分一次性支付給本人，并收回其《失業(yè)救濟(jì)金領(lǐng)取證》中的“對(duì)正在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的失業(yè)人員，可將失業(yè)救濟(jì)金的余額部分一次性支付給本人”的規(guī)定，自2001年1月1日停止執(zhí)行。

    附件：1．《失業(yè)人員告知書(shū)》

          2．《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)發(fā)放辦法》（略）

    附件1：

                           失業(yè)人員告知書(shū)

＿＿＿＿＿同志：

    我們已經(jīng)接到了您失業(yè)的信息，請(qǐng)您接到本通知后，及時(shí)持《戶口簿》和《身份證》到我處進(jìn)行失業(yè)登記。

    1．符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，必須自與原單位終止（解除）勞動(dòng)（聘用）合同或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)進(jìn)行失業(yè)登記，申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

    1．您進(jìn)行失業(yè)登記時(shí)，我們將為您指定職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)為您進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。

    3．參加職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)后，持《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張免冠照片〔就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員還須持終止、解除勞動(dòng)（聘用）合同或者工作關(guān)系的證明〕辦理《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職證》；符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的，同時(shí)申領(lǐng)《北京市失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》。

    我街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)科地址：

    辦公時(shí)間：

    聯(lián)系電話：

轉(zhuǎn)賬合同范文第4篇

[關(guān)鍵詞]SG186系統(tǒng)；營(yíng)銷(xiāo)電費(fèi)賬務(wù)；營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)

國(guó)家電網(wǎng)公司于2006年4月提出全面施行SG186系統(tǒng)的計(jì)劃，該計(jì)劃旨在通過(guò)新系統(tǒng)帶給電力企業(yè)全新的發(fā)展。第一，構(gòu)建高度融合的企業(yè)數(shù)據(jù)交流中心，使得企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)能夠進(jìn)行順暢的數(shù)據(jù)與信息交換；第二，構(gòu)建能夠符合企業(yè)自身管理要求的八個(gè)營(yíng)運(yùn)模塊，提升企業(yè)自身綜合管理水平；第三，構(gòu)建完善六大數(shù)據(jù)化保證制度，促進(jìn)企業(yè)數(shù)據(jù)化全面快速發(fā)展；第四，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息數(shù)據(jù)化水平能夠引領(lǐng)全國(guó)，構(gòu)建出自動(dòng)化和信息化的電力企業(yè)。但在SG186系統(tǒng)實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中遠(yuǎn)不能實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)電費(fèi)賬務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)的完美配合，為此，我們必須重視營(yíng)銷(xiāo)電費(fèi)賬務(wù)的精確性，使其與SG186系統(tǒng)產(chǎn)生相互聯(lián)系，然后通過(guò)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)電費(fèi)賬務(wù)和SG186系統(tǒng)的深入探究和討論，努力實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)電費(fèi)賬務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)的完美配合。

一、電費(fèi)賬務(wù)精準(zhǔn)的重要性

電費(fèi)賬務(wù)的精準(zhǔn)性對(duì)于供電企業(yè)的管理運(yùn)行以及眾多用電戶都有著重要影響。

首先，精準(zhǔn)的營(yíng)銷(xiāo)電費(fèi)賬務(wù)能夠直接關(guān)系到電力企業(yè)有關(guān)電費(fèi)及其他收入的精準(zhǔn)度，從而影響到電費(fèi)的收繳時(shí)限、有關(guān)稅務(wù)費(fèi)用的上繳金額和上繳時(shí)間等。

其次，精準(zhǔn)的營(yíng)銷(xiāo)電費(fèi)賬務(wù)可以極大地提升用電者對(duì)于供電企業(yè)的信任，使他們能夠按時(shí)繳費(fèi)，最大程度減少有關(guān)電費(fèi)收取的糾紛投訴，幫助企業(yè)提升社會(huì)形象，并促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。

再次，精準(zhǔn)的營(yíng)銷(xiāo)電費(fèi)賬務(wù)可以有效地提升供電企業(yè)的資金運(yùn)作水平，避免用電者因?yàn)橥锨冯娰M(fèi)而占用部分資金，使相關(guān)資金能快速回流，從而提高企業(yè)的資金運(yùn)作效率。

最后，精準(zhǔn)的營(yíng)銷(xiāo)電費(fèi)賬務(wù)對(duì)于供電企業(yè)進(jìn)行相關(guān)電力成本的核算、電能價(jià)格的確立、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等有著重要影響，這些數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)發(fā)展決策都起著至關(guān)重要的作用。

二、SG186系統(tǒng)的重要作用

精準(zhǔn)的營(yíng)銷(xiāo)電費(fèi)賬務(wù)必須建立在和SG186系統(tǒng)的聯(lián)系上，供電企業(yè)對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)電費(fèi)賬務(wù)準(zhǔn)確性的極高要求使得過(guò)去的財(cái)務(wù)核算體系已經(jīng)不能滿足，高精度的營(yíng)銷(xiāo)電費(fèi)賬務(wù)必須是與SG186系統(tǒng)的結(jié)合而產(chǎn)生的。

第一，電力是人們生活的必需品，所以電能用戶的數(shù)量非常龐大，一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的電費(fèi)核算范圍內(nèi)，用戶一般都能達(dá)到幾十萬(wàn)或者上百萬(wàn)。這樣范圍廣、數(shù)據(jù)多的核算特點(diǎn)就要求電力企業(yè)的系統(tǒng)能夠?qū)崟r(shí)顯示出每個(gè)電能用戶每月的電費(fèi)金額，當(dāng)電能用戶進(jìn)行相關(guān)電費(fèi)、違約金的繳納時(shí)，系統(tǒng)還必須反映出相關(guān)費(fèi)用的收繳地點(diǎn)、收繳時(shí)間、收繳人員、收繳方式等。如此繁雜的數(shù)據(jù)處理是過(guò)去的賬務(wù)系統(tǒng)所無(wú)法滿足的，而SG186系統(tǒng)則可以實(shí)現(xiàn)上述數(shù)據(jù)的處理。

第二，電費(fèi)的收繳路徑和收繳方式多種多樣，有電力營(yíng)業(yè)廳收繳、相關(guān)合作機(jī)構(gòu)代繳、互聯(lián)網(wǎng)收繳等方式，并且，對(duì)于相關(guān)電力費(fèi)用的結(jié)算手段也有很多：現(xiàn)金支付、刷卡支付、電子轉(zhuǎn)賬、支票支付等等。這樣繁雜的收付系統(tǒng)也對(duì)過(guò)去的財(cái)務(wù)系統(tǒng)提出了挑戰(zhàn)，先進(jìn)的SG186系統(tǒng)則可以很好地解決這些工作。

第三，供電企業(yè)針對(duì)不同時(shí)段和不同用電對(duì)象等，制訂了不同標(biāo)準(zhǔn)的電力價(jià)格，比如，普通居民用電戶和商業(yè)用電戶用電價(jià)格不同，用電高峰和用電低谷的用電價(jià)格也不同，而新型的階梯電價(jià)計(jì)算方法對(duì)于電價(jià)的計(jì)算也提出了更高的要求。要對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行清晰詳細(xì)的核算和記錄，就必須依靠SG186系統(tǒng)的強(qiáng)大功能來(lái)實(shí)現(xiàn)。

第四，電費(fèi)賬務(wù)并不是實(shí)時(shí)發(fā)生就實(shí)時(shí)收繳處理，它存在預(yù)先收取、實(shí)時(shí)收取、實(shí)時(shí)收取電費(fèi)罰款金的情況，在電能用戶持續(xù)用電的過(guò)程中，這三者數(shù)據(jù)需要不停計(jì)算結(jié)轉(zhuǎn)，若能夠在SG186系統(tǒng)的基礎(chǔ)上將營(yíng)銷(xiāo)電費(fèi)賬務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)配合起來(lái)，這些工作都能進(jìn)行很好地完成。

三、電力企業(yè)的管理離不開(kāi)賬務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)的配合

營(yíng)銷(xiāo)電費(fèi)賬務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)配合即通過(guò)電力企業(yè)營(yíng)業(yè)廳實(shí)收、銀行等金融機(jī)構(gòu)代收、電費(fèi)繳納自助機(jī)實(shí)收等多種途徑對(duì)相關(guān)電費(fèi)及其他費(fèi)用進(jìn)行收取，然后經(jīng)工作人員按時(shí)結(jié)算，對(duì)未到賬款項(xiàng)作退票工作，對(duì)到賬款項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)，然后通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)記錄賬務(wù)，打出相關(guān)憑證，并編制出相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)。

賬務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)相互配合，能夠?yàn)榇龠M(jìn)兩者的信息數(shù)據(jù)交流和分享提供平臺(tái)，從而減少某些信息需要多次上傳各個(gè)上級(jí)部門(mén)而這些數(shù)據(jù)上報(bào)之后都各需要部門(mén)進(jìn)行相關(guān)處理的麻煩；賬務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)相互配合，能夠積有效保證賬務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)信息的高度一致性，在實(shí)際工作中能夠很大程度上減少彼此重復(fù)的工作內(nèi)容，從而有效的壓縮成本。與此同時(shí)，加大賬務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)相互配合能夠構(gòu)建出綜合整體化的營(yíng)銷(xiāo)管理模式，使得賬務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)充結(jié)合，推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的規(guī)則化、高效化、全面化，并最終提高電力企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)水平，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行更快速的發(fā)展。

營(yíng)銷(xiāo)電費(fèi)賬務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)的配合是建立在SG186系統(tǒng)的基礎(chǔ)上的，如何在SG186系統(tǒng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)電費(fèi)賬務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)的完美配合，需要企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和財(cái)務(wù)部門(mén)人員進(jìn)行深刻的思考，筆者就此提出一些相關(guān)的看看法和建議：

第一，財(cái)務(wù)人員和營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行深入的溝通，充分掌握彼此在實(shí)際工作中的工作內(nèi)容、工作范圍、報(bào)表數(shù)據(jù)處理方式與形式等。

第二，綜合兩者之間的數(shù)據(jù)和特點(diǎn)，制定相應(yīng)合理的賬務(wù)處理模式，根據(jù)模式編制出科學(xué)的相關(guān)賬簿及財(cái)務(wù)報(bào)表。

第三，健全SG186系統(tǒng)的各個(gè)工作環(huán)節(jié)，確立出科學(xué)有效的賬務(wù)處理規(guī)則，并要求工作人員進(jìn)行嚴(yán)格的實(shí)施和執(zhí)行，減少失誤的產(chǎn)生。

第四，派專(zhuān)門(mén)的人員指導(dǎo)電能用戶按照管理規(guī)定填寫(xiě)表格，加大內(nèi)部工作人員的管理力度，使其嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的工作規(guī)范，與此同時(shí)，積極接觸各個(gè)電費(fèi)代繳機(jī)構(gòu)，要求其優(yōu)化代繳機(jī)制，最后還需健全SG186系統(tǒng)的各個(gè)工作環(huán)節(jié)，減少其出現(xiàn)自動(dòng)生成、自動(dòng)對(duì)賬等業(yè)務(wù)的錯(cuò)誤出現(xiàn)。

第五，營(yíng)銷(xiāo)電費(fèi)賬務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)的配合需要兩個(gè)部門(mén)的人員進(jìn)行彼此的溝通與協(xié)作，這既要求財(cái)務(wù)人員和營(yíng)銷(xiāo)人員擁有一定的職業(yè)技能求，又需要他們體現(xiàn)善于與人溝通和合作的能力。

結(jié)束語(yǔ)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，電力企業(yè)在面臨一次又一次挑戰(zhàn)的同時(shí)，也進(jìn)行這一次又一次的改革，SG186系統(tǒng)能夠在一定程度上滿足目前電力企業(yè)的管理要求，但通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)電費(fèi)賬務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)的完美配合，才能更好地提高電力企業(yè)的管理水平，從而促進(jìn)企業(yè)快速向前發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]鐘利.淺談SG186營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)在賬務(wù)管理中的應(yīng)用[J].投資與創(chuàng)業(yè)，2013（01）.

[2]鄭世紅.營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)功能拓展建議[J].青海電力，2013（01）.

轉(zhuǎn)賬合同范文第5篇

為了加強(qiáng)2001年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)與組織工作，維護(hù)廣大民工的合法權(quán)益，保證首都社會(huì)秩序的穩(wěn)定，現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)2001年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作計(jì)劃的通知》（勞社廳發(fā)〔2000〕17號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，同時(shí)結(jié)合我市實(shí)際情況，提出如下幾點(diǎn)要求，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一年一度的春運(yùn)工作關(guān)系到廣大民工的切身利益，關(guān)系到首都的社會(huì)秩序的穩(wěn)定。各部門(mén)、各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，將春運(yùn)工作作為開(kāi)年一項(xiàng)利國(guó)利民的首要任務(wù)抓緊抓好。各區(qū)（縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局均要成立春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主管領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，要設(shè)立辦公機(jī)構(gòu)，派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，通過(guò)制定工作方案，建立春運(yùn)值班、帶班制度，設(shè)立值班電話等方式，加強(qiáng)春運(yùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)組織，做到各司其職、各盡其責(zé)。同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)科室做好各項(xiàng)任務(wù)措施的落實(shí)。

二、開(kāi)展廣泛的政策宣傳活動(dòng)。春節(jié)前，各區(qū)（縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局、企業(yè)主管部門(mén)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院、勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)文件規(guī)定，并及時(shí)將政策下發(fā)宣傳到轄區(qū)或所屬各用人單位。同時(shí)，要選擇本地區(qū)1～2處民工流動(dòng)頻繁的火車(chē)站、長(zhǎng)途站開(kāi)展宣傳日活動(dòng)。通過(guò)設(shè)立標(biāo)語(yǔ)宣傳欄、散發(fā)《致外地務(wù)工人員一封信》、咨詢解答等形式進(jìn)一步做好春運(yùn)有關(guān)政策法規(guī)的宣傳教育。

三、1月9日至3月17日春運(yùn)期間及春運(yùn)過(guò)后1個(gè)月內(nèi)，本市將暫停用人單位招用新民工，市、區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)暫停辦理《外地來(lái)京人員就業(yè)證》等有關(guān)手續(xù)。企業(yè)在此期間因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)特殊需要，需招用外地務(wù)工人員的，必須提前15天向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出用工申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，方可招用，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。

四、加強(qiáng)民工流動(dòng)的監(jiān)測(cè)和監(jiān)控工作。為了加強(qiáng)春運(yùn)期間民工有序流動(dòng)的管理，及時(shí)準(zhǔn)確把握民工離京、返崗的時(shí)間人數(shù)，各區(qū)（縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局要選擇10家使用外地務(wù)工人員百人以上的用人單位進(jìn)行重點(diǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，重點(diǎn)了解離京、返崗的時(shí)間人員安排。并將有關(guān)情況分析整理后于1月9日至2月17日期間每周五將情況上報(bào)市勞動(dòng)保障局就業(yè)處。市建工集團(tuán)、市城建集團(tuán)、市政工程局、市二商局等重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)也要將所屬企業(yè)使用外地務(wù)工人員的變動(dòng)情況按上述時(shí)間進(jìn)行上報(bào)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部設(shè)在本市崇文、海淀兩區(qū)的民工流動(dòng)監(jiān)控點(diǎn)要按照部里的工作要求，認(rèn)真做好春運(yùn)期間百名民工流動(dòng)的監(jiān)控工作，并將監(jiān)控信息按時(shí)上報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部。

五、組織開(kāi)展勞動(dòng)用工大檢查工作。為了維護(hù)春運(yùn)期間本市勞動(dòng)力市場(chǎng)正常秩序，各區(qū)（縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局要在春運(yùn)期間組織開(kāi)展勞動(dòng)用工大檢查，重點(diǎn)對(duì)私招亂雇、拖欠克扣民工工資、非法職業(yè)中介行為等違法問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性、有重點(diǎn)的勞動(dòng)監(jiān)察。

六、在春運(yùn)期間，各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)民工流動(dòng)的動(dòng)態(tài)信息的收集、信息上報(bào)工作，對(duì)出現(xiàn)的重大突發(fā)事件要及時(shí)上報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局就業(yè)處。各企業(yè)主管單位要加強(qiáng)工作中的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排所屬企業(yè)務(wù)工人員的休假、返崗工作。企業(yè)對(duì)于留京工作的務(wù)工人員要做好工作、生活的安排，開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)、文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富務(wù)工人員的節(jié)日生活。

七、各區(qū)（縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局及重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)要認(rèn)真做好春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)的工作總結(jié)，并于2月15日前將總結(jié)上報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局就業(yè)處。

附件：勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)2001年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作計(jì)劃的通知

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）：

為做好2001年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將《2001年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作計(jì)劃》印發(fā)你們。請(qǐng)結(jié)合本地實(shí)際情況，貫徹執(zhí)行。

請(qǐng)于2001年1月5日前 將你廳（局）春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作負(fù)責(zé)人、工作人員的姓名、聯(lián)系電話（手機(jī)）和傳真號(hào)碼傳報(bào)我部。

聯(lián)系人：賈麗、黃華波

聯(lián)系電話：（010）84201056，84201656

傳 真：（010）84227798

2001年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作計(jì)劃

2001年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作，要繼續(xù)認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)和農(nóng)村勞動(dòng)力就地安置的各項(xiàng)方針政策，充分運(yùn)用近年來(lái)取得的成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)地區(qū)間、部門(mén)間合作，確保春運(yùn)期間民工流動(dòng)安全有序。具體安排如下：

一、2000年12月～2001年1月上旬

1．制定上報(bào)工作方案。分析預(yù)測(cè)本地農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)數(shù)量、方向及趨勢(shì)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，制定春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作方案和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的工作預(yù)案。2001年1月5日前各地將工作方案報(bào)勞動(dòng)保障部。

2．部署春運(yùn)期間重點(diǎn)監(jiān)控工作。指導(dǎo)和督促重點(diǎn)監(jiān)控地區(qū)按照勞動(dòng)保障部要求，做好檢查網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置，開(kāi)展人員培訓(xùn)，制定必要的調(diào)控預(yù)案等項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2001年1月9日開(kāi)始，上報(bào)春運(yùn)期間民工流動(dòng)信息。

3．開(kāi)展流動(dòng)就業(yè)工作檢查。檢查內(nèi)容為：春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作準(zhǔn)備情況；農(nóng)村勞動(dòng)力就地安置和有序流動(dòng)政策措施落實(shí)情況；重點(diǎn)監(jiān)控工作準(zhǔn)備和進(jìn)展情況；清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)，以及保障民工權(quán)益情況等。檢查方式：以各省（區(qū)、市）自查為主，1月中旬勞動(dòng)保障部派出檢查組到有關(guān)地區(qū)督查。

二、2001年1月中旬－2月中旬

1．開(kāi)展宣傳工作。輸出、輸入地要根據(jù)本地實(shí)際，開(kāi)展多種形式宣傳活動(dòng)。宣傳內(nèi)容：城鄉(xiāng)就業(yè)形勢(shì)，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)和就地安置政策等。宣傳工作要開(kāi)展到農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)量較大的鄉(xiāng)村、企業(yè)和車(chē)站碼頭。

2．配合有關(guān)部門(mén)做好返鄉(xiāng)民工疏運(yùn)工作。輸入地要調(diào)查了解企業(yè)春節(jié)期間放假安排和民工返鄉(xiāng)情況，并通報(bào)相關(guān)輸出地，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好民工返鄉(xiāng)運(yùn)輸組織；輸出地要了解民工返崗時(shí)間及數(shù)量，做好本籍返鄉(xiāng)民工的輸運(yùn)接應(yīng)工作；中轉(zhuǎn)地要積極開(kāi)展疏導(dǎo)分流工作。

3．做好春運(yùn)期間信息調(diào)查預(yù)測(cè)。重點(diǎn)開(kāi)展春節(jié)期間百名民工抽樣調(diào)查，指導(dǎo)重點(diǎn)監(jiān)控地區(qū)開(kāi)展信息監(jiān)測(cè)和通報(bào)。隨時(shí)上報(bào)民工流動(dòng)動(dòng)態(tài)。

4．協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好返崗民工輸送工作。輸出地與鐵道、交通部門(mén)配合，采取組織專(zhuān)車(chē)（列）、預(yù)訂團(tuán)體票等措施，組織好民工返崗工作；輸入地與有關(guān)部門(mén)配合，幫助返崗民工及時(shí)安全到崗。要集中力量做好正月初一后和正月十五后的民工返崗工作。

5．開(kāi)展疏導(dǎo)分流和調(diào)控，勸阻勸返盲目外出人員。輸出地要發(fā)揮基層勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，加大政策宣傳力度，動(dòng)員返崗民工不攜帶新民工外出，勸阻盲目外出人員；輸入地、中轉(zhuǎn)地與民政、公安部門(mén)配合，做好盲目外出人員的疏導(dǎo)分流、勸阻勸返和收容遣送工作。重點(diǎn)監(jiān)控地區(qū)要開(kāi)展對(duì)外出民工流動(dòng)的調(diào)控。

6．整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。輸入地要加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察，對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)和企業(yè)用工情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察，嚴(yán)厲查處私招亂雇、非法職業(yè)中介行為。

7．做好春運(yùn)期間值班工作。各主要農(nóng)村勞動(dòng)力輸出、輸入地建立春節(jié)期間值班、帶班制度，搞好值班工作安排，保證春節(jié)期間信息暢通。

三、2001年2月下旬－3月中旬