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      統計行政工作計劃

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      統計行政工作計劃

      統計行政工作計劃范文第1篇

      (一)嚴厲打擊欺行霸市、制假售假、商業賄賂等違法行為。

      1.打擊欺行霸市。打擊廢品收購行業、商品批發行業、文化市場、農貿市場等行業強迫交易、壟斷經營等欺行霸市行為;打擊公用企業或其他具有獨占地位的經營者限制競爭;詆毀競爭對手商業信譽和商品聲譽;利用欺行霸市手段,操縱市場等不正當競爭行為;打擊經營者欺行霸市、強買強賣、阻礙外地產品或者服務進入本地市場的地區封鎖行為。

      2.打擊制假售假。開展流通環節食品打假專項行動;開展打擊制售假冒偽劣箱包、皮具產品專項行動;開展打擊制售假冒偽劣汽車配件專項行動;打擊制售假冒偽劣農產品和農資產品等民生商品的違法行為。

      3.打擊商業賄賂。打擊工程建設、礦產資源開發、商貿經銷、客運物流、餐飲旅游等領域和行業商業賄賂行為;打擊食品、藥品、煙酒、電器、家具、等與人民群眾日常生活密切相關的生產銷售領域商業賄賂行為;打擊市場中介組織在提供中介服務過程中的商業賄賂行為;查處嚴重破壞市場秩序、損害人民群眾切身利益的商業賄賂案件。

      (二)開展社會信用體系建設和市場監管體系建設。

      4.開展“兩建”前期調研工作。

      5.成立“兩建”領導機構,制定“兩建”工作相關行動方案。

      6.做好“兩建”牽頭工作。

      二、開展“工作落實年”活動,強化“效能建設”

      (一)進一步創新機制,提升服務發展效能。

      7.深化登記制度改革。完善服務個體工商戶轉型升級為企業、農民專業合作社加快發展的扶持政策措施;進一步探索網上登記注冊方式改革,拓展網上登記服務。調整市局和直屬分局部分登記事權。出臺措施,優先扶持我市三個省級產業轉移園和經濟合作區、工業園、民族工業園發展。支持并積極推進開展企業登記注冊并聯審批制度改革。

      8.積極服務重點企業發展。對省、市重點培育的現代產業企業、我市特色文化產業、轉型升級企業提供“綠色通道”服務。

      9.推進實施商標戰略。提請市政府出臺《市推進商標戰略實施意見》(2013-2016);深入推行商標聯系人、“四書二卡”、“一所多標”等工作制度。

      10.幫扶農村改革發展。深入開展紅盾護農、經紀活農、合同幫農、商標富農等系列活動。

      (二)進一步規范依法行政,提升監管執法效能。

      11.深化監管方式改革。完善市場綜合監管機制,建立市場綜合監管信息化平臺。

      12.建立執法辦案質量評查制度和案件臺賬管理制度。

      13.推進法治工商建設。繼續開展法治工商建設示范點創建活動。

      14.強化監管執法工作。加強反不正當競爭執法工作;開展整治利用格式合同條款侵犯消費者合法權益專項行動,依法查處合同違法行為;加強網絡商品交易市場的監督檢查;規范各類交易場所運營和管理秩序。

      (三)進一步完善維權體系,提升消費維權效能。

      15.加快12315行政執法體系建設步伐。推進12315“五進”工作,提升基層消費維權網絡建設數量、質量和社會效益;建立消費者糾紛轉辦的快捷通道,實現部門之間案件線索移送、信息共享和執法協作;建立消費投訴“熱點、難點、焦點”問題處理機制;完善12315數據分析報告制度,及時反映消費者的利益訴求和關注的消費熱點。

      16.做好重點領域的消費維權工作。加大服務領域消費維權力度,嚴厲打擊虛假宣傳、欺騙誤導消費者的違法行為。

      (四)進一步服務民生,全面提高食品安全監管能力。

      17.積極配合“改造提升肉菜市場”工作。

      18.完善食品安全監管機制。按照省局部署,做好“信譽通”食品信息備案系統的推廣應用工作;健全食品抽檢檢驗體系,推進食品快速檢測工作;落實食品安全監管新的分工職責。

      統計行政工作計劃范文第2篇

      關鍵詞 公路 通行費用 監督稽查 管理 職能

      一、引言

      近幾年,我國公路交通事業取得了快速的發展,路網規模隨之不斷壯大,同時也給公路通行費用的征收和管理任務帶來了新的挑戰。新時期新背景下,如何更好地杜絕逃費現象的發生,規范收費工作人員的行為,樹立全新的高速形象,積聚更多的交通建設資金,這些都是需要面對和解決的問題。本文強調,只有加強對公路通行費用的監督稽查力度,規范管理,嚴格執行監督稽查管理辦法,并在原有方法基礎上不斷地創新,做到對各種違法亂紀行為的及時發現和及時處理,才能保證一個穩定有序的費用征收環境,促使費用征收工作的順利進行。

      二、公路通行費用監督稽查工作的現狀分析

      目前在公路運行過程中,通行費的監督稽查管理工作在某些方面還存在著嚴重的缺陷,如:

      現執行的職能和管理辦法具有較差的可操作性,監督稽查工作也過于表面化;雖然存在著一個完備的監督稽查小組,同時也擁有著健全的管理制度,但是發揮的具體效用還遠遠不夠;對監督稽查管理人員的培訓力度還遠遠不夠,工作人員學習的機會也比較少,從而導致一些好的方法得不到及時的交流,部分工作人員抱有“怕得罪人”的思想,使工作過程中的重點環節得不到有效的實施;對參與監督稽查的人員不靈活的調配方式,造成了比較狹窄的檢查范圍;不夠健全的監督稽查網絡,使稽查形式過于單一化。

      三、公路通行費的監督稽查職能研究

      (一)規范工作程序,強化監督措施

      現行的監督措施包括:監控錄像監督、社會監督和內部組織監督等多種形式,多項監督措施要戶型配合得當,方能發揮出最佳的監督效果。

      (1)加強監督稽查工作。加強對收費工作人員的監督工作,促進事前監督體系的不斷完善。在通行費征收工作中,錄像監控作為了一種最直接最有效的監督方式,發揮著重要的作用。它具有最長的監督時間和最真實的監督效果,這些是任何外在的因素都無法干擾到的。當監控人員通過錄像監控發現收費工作人員存在任何不合理不規范的行為時,監督員能夠及時地通過電話系統對其進行糾正,保證通行費征收工作在任何時間都能正常規范化的進行。這些監督行為都直接地說明了錄像監控的真實性和直觀性特點。

      (2)內部監督和外部監督。內部監督形式屬于一種在通行費用征收工作中服務反饋最快的一種監督形式,它能夠及時地遏制不規范行為的發生。其具體的監督形式就是由監督稽查人員封亭對亭內票款進行一一核對,在方式上,內部監督具有較高的靈活性,較強的機動性等特點。另外,各個監督稽查管理部門采用多種形式的措施來進行監督稽查管理工作,以確保形成一套健全完善的監督稽查管理體系,只有建立和健全內部組織網絡,才能防止漏洞的發生,使收費人員對票款能夠有一個正確的認識,進而真正保證費用征收工作的有序穩定實施。而外部監督也屬于社會監督,它是通行費用征收工作的一種重要監督方式,該監督方法形式多樣,如監督電話和舉報箱的設立,政務公開欄和聘用社會監督員等。通過多種渠道真正保證了群眾信息的及時反饋,對費用征收工作的提高和改進具有重要的幫助,同時這也說明了社會監督的特殊性。

      (二)堅強監督稽查工作,確保運管水平的不斷提高

      對現場費用征收工作的管理和業務操作流程等工作的要進一步強化,同時不斷推進費用征收和監督稽查工作的一體化發展,加大對新時期逃費、漏費等行為手段的探索工作,采取必要措施,有效減少和避免違法違紀行為的發生,打造一個良好的收費環境和秩序,促使公路通行費用征收管理工作水平的不斷提高。

      (1)積極做好監督稽查工作的相關文章,打造出“兩個重心、三個突出、四個結合”。所謂的兩個重心:1)以收費環境的不斷改善為中心,促使強有力的外部監督機制的形成。2)以服務水平的不斷提高為重心,促使內部監督網絡的構建。“三個突出”:1)稽查工作以點帶面的效果要突出。2)日常監督稽查工作中專項稽查工作的重要性要突出。3)在聯合稽查中,專項稽查工作的可比性和全面工作的系統性要突出。“四個結合”:1)做好嚴格監督和自我約束的相結合。2)內部監督和外部監督的相結合。3)事前監督、事中監督和事后監督的相結合。4)同級監督和上級監督的相結合。

      (2)加強對稽查人員的培訓工作,積極促進監督稽查工作的順利開展。1)積極組織開展對稽查人員的各種培訓會,不斷提高稽查工作人員的全局觀念和業務素質,實現工作人員由“記錄型”向“服務型”和“監督型”的轉變。2)學習其他單位打擊逃費、漏費行為的措施,并對其所取得的效果和經驗進行總結。對新出現的一些具有技術化和隱蔽化等特點的違法違紀行為,對其通行特點和車輛構成特點進行分析,綜合治理各種形式的逃費、偷費、漏費行為。

      (三)堅持稽查思路的不斷創新,確保收費環境的不斷改善

      具體包括了日常稽查、聯合稽查和專項稽查三方面內容:

      (1)日常監督稽查工作。日常稽查工作要具備廣泛的覆蓋面,同時能夠保證被查單位的整體工作做好全面的準備,這樣對于收費站管理水平的提高具有重要的意義。1)現場稽查和錄像抽查相結合的形式,充分提高收費工作的工作質量和服務水平。2)圖像和數據資料的相結合:對收費的相關信息進行核實,檢查是否存在違規行為。3)加大對通行卡和票據管理的稽查力度。4)調取收費人員對于一些特殊性事件的處理措施,查看是否存在管理漏洞。5)開展不同收費站之間的互查工作,并作為日常稽查工作的組成部分。

      (2)聯合稽查工作。1)聯合交警、公安等部門對各種違法違紀行為進行專項稽查,并對其進行嚴厲打擊。2)與路政人員聯合,對沖磅車、假綠通車、跳磅車等車輛的開展專項稽查政治。3)對收費、監控系統和通信系統等在運行過程中存在的問題和缺陷,要及時地聯合相關管理部分及時地進行聯合稽查,實現技術和設備的及時更新。4)在地段間和不同的收費站之間建立起一套完善的聯合稽查機制,對在某一時期出現的共性問題,開展不定期的稽查工作。

      (3)開展專項稽查工作。專項稽查工作具有較強的針對性,對于在某一時期經常出現的行為能夠有效地遏制,能夠有效地彌補通行費用征收稽查工作中的缺陷和不足:1)采取暗訪的形式,對收費人員的服務情況進行專項稽查。2)對廉政、安全、后勤工作的順利實施情況進行定期的專項稽查。3)對收費人員的特殊業務處理能力以及后臺的稽核情況進行定期的專項稽查。

      四、結語

      為保證公路通行費征收工作的健康穩定發展,就需要對費用征收工作開展不斷的監督稽查,通過新技術和新思路以及新措施的不斷應用,來有效保證監督稽查工作的長效性和高壓性,促使形成一個規范、快速、穩定、暢通的收費環境。

      (作者單位為內蒙古錫林郭勒盟公路車輛通行費管理處)

      參考文獻

      [1] 朱建國.強化高速公路通行費征收監督稽查工作的思考[J].交通財會,2015 (03):71-74.

      [2] 加強通行費征收服務全市公路事業大局[N].周口日報,2007-07-05(002).

      [3] 進一步加大公路交通“三項治理”工作力度[N].商丘日報,2008-03-24(001).

      統計行政工作計劃范文第3篇

      2019年,我局依法行政工作在市局政法處的精心指導下,根據《關于印發〈2019年法治政府建設工作要點〉的通知》(    政辦函〔2019〕15號)和《關于分解落實2019年度市對縣法治政府建設(依法行政)工作考評任務的通知》等文件要求,結合工作實際,進一步加強依法行政工作,嚴格執法檢查,加大普法宣傳力度,夯實基層工作基礎,取得了明顯的成效。現將一年來我局法治政府建設情況報告如下:

      一、加強組織領導,成立專項工作領導小組

      為切實做好依法行政,推進法治政府建設工作,局領導高度重視,成立了“  依法行政工作領導小組”,由局長任組長,分管副局長任副組長,各科室、隊負責人為成員,將依法行政工作納入單位年度考核。領導小組下設辦公室(設在局 法制科),負責具體日常事務。

      二、加大普法宣傳

      大力開展統計普法宣傳,制訂了《2019年統計普法教育工作計劃》,認真學習、宣傳《憲法》等一系列法律法規。一是扎實推進政府統計工作人員學法用法。局黨組在抓好黨組理論中心組年度學法不少于4次的同時,將法律法規知識學習列入每月學習計劃之中,組織干部以科室、隊為單位開展“學法普法”活動,并邀請上級 部門法律專家和局法律顧問給全局執法骨干開展執法業務培訓。認真抓好本局公務人員的在線學法,全年學法時間不少于40學時,做到學法有計劃、有落實、有檢查。每年對局 執法人員舉辦1-2次統計法律知識培訓,目前已舉辦4次培訓,增強了 執法人員依法辦案的能力。二是大力抓好 調查對象的學法用法。通過 稽查、核查、 業務培訓會、 繼續教育等多種方式,對 調查對象進行統計法律知識培訓  加強配合,不斷推進企業一套表制度、聯網直報的自覺性、主動性。

      三、完善體制機制

      一年來,全局上下統一思想,積極探索黨組依法執政的有效實現方式,嚴格遵守黨組議事規則,始終堅持按照《    局議事決策制度》和《   局工作規則》進行集體民主決策,不斷提高新形勢下的依法執政能力和執政水平,切實做到了依法決策、科學決策、民主決策。為進一步完善體制機制,先后制定并下發了《 法律顧問工作制度》、《 行政機關合同管理制度》等制度,進一步強化了依法決策體制。同時,根據上級 部門和縣政府法制辦的要求,認真履行好 行政規范性文件清理等工作。

      統計行政工作計劃范文第4篇

      一、目前區政府法制機構建設存在的主要問題

      (一)職能不明確。區政府

      法制機構自2004年提格為正處級,其工作任務和所承擔的工作職能有了明顯變化,工作層次也有了更高要求。但是,由于區政府法制辦職能沒有明確而在一定程度上影響了區級法制機構的作用發揮。

      (二)內設機構不完整。由于區政府法制辦職能不明確,同時也造成了內設機構與工作任務、職責匹配不適應的問題。目前,區政府法制辦一般只設一個科,有的稱為綜合指導科、有的稱為執法監督科。但是,工作都是混著干,沒有明確職責分工,內設機構形同虛設。

      (三)人員編制不足。區政府法制機構一般定編在3-5人。但由于編制由區政府辦內部調劑,大多沒有完全到位,即使完全到位仍難以適應區法制政府建設工作需要。

      二、加強區級政府法制機構建設的幾點建議

      統計行政工作計劃范文第5篇

      公司行政文員20xx年度工作計劃1經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階,做每項工作都有了明確的計劃和步驟,行動也有了方向,工作也有了目標,真正做到了心中有底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了要有一個良好的心態,一份對工作的熱誠及其責任心!才能踏踏實實的做好每一項工作。新的一年即將到來,面對餐飲業競爭越來越激烈的現實情況。以及面臨設施設備老化問題。我將全力結合公司現有的情況做好下一年的工作計劃,來彌補上一年工作的不足。現將20xx年工作計劃如下:

      1、熟悉各類檔案的分類情況,并嚴格做好登記,嚴防丟失,遺落現象。

      2、在考勤制度方面,嚴格落實好公司的每日上班制度,不遲到,不早退,有事及時請銷假。并監督身邊同事的考勤情況。

      3、在分工職責方面,嚴格落實上級部門領導的指示,及有關規定,在本職崗位上,嚴格要求自己,積極配合做好各項工作。

      4、在整治,規范總經理辦公室事務中,變被動為主動,用心做好各項工作。負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌。繼續維持好辦公環境、公司植物等。

      總結每月公司財政收支情況、如收付房租等,并積極履行,協助其他部門完成工作。月初繳納公司租金、物業費。月中做好行政、人力日常工作。月末統計考勤、財政、計算工資等。

      部門工作建議,各部門計劃做到詳細到周,每周周一把本周工作內容統計,這樣有利于合理安排時間;建議每周開兩次會議,把工作內容匯總討論;分工明細,各部門合作銜接到位;明確公司的獎懲制度,且獎懲透明、公開、公正。

      為了更好的完成公司的各項工作任務,我將一如既往地按照領導的工作布署,在過去的工作基礎上,本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想,發揚“精誠團結,求真務實”的工作作風,全面開展以后再公司的工作。

      公司行政文員20xx年度工作計劃2公司行政文員的工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將情況分工、安排,崗位責任制,工作井然有序;我注意辦事到位而不越位,服務而不決策,真正的參謀助手,做上、下溝通的橋梁。現將20xx年的工作做個具體的工作計劃:

      一、努力提高服務質量

      認真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密工作。客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務態度,將熱情的接待。在合適的環境下向客戶宣傳公司文化,巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應公司的快速發展。

      二、注意行政前臺的衛生和形象

      按時提醒衛生人員打掃,清潔。對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。

      三、做好文具采購工作,學習一些采購技巧

      了解所采購文具的市場價格,對現有的供應商將和他們進一步的溝通,希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優質的文具供應商。從中挑選物美價廉,服務周到的供應商。為公司節約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商。

      四、以大局為重,不計較個人得失

      不管是工作時間還是休假時間,如果公司有臨時任務分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為京信的一員,我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

      在日常事物工作中,我遵循精、細、準的原則,精心,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,辦公室的規章制度辦事;在行政工作中,加強與各部門的聯絡與溝通,系統的傳遞信息,信息在公司內部的傳遞到位;個人修養和能力方面,積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能,和同事學習工作經驗和方法,提升自身素質。

      公司行政文員20xx年度工作計劃3本人20xx年度行政文員工作計劃如下:

      一、在日常事物工作中,我將做到以下幾點

      (1)協助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

      (2)做好了各類信件的收發工作。

      (3)做好低值易耗品的分類整理工作。

      (4)配合上級領導于各部門做好協助工作。

      (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

      (6)做好辦公室設備的維護和保養工作,

      (7)協助上級做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間公司的安全保衛工作。

      (8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

      在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

      二、在行政工作中,我將做到以下幾點

      (1)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

      (2)做好員工服務:及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

      (3)協助公司上級領導完善公司各項規章制度。

      三、提高個人綜合素質方面,我將做到以下三點

      (1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。

      (2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。

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