供銷社企業管理辦法

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供銷社企業管理辦法范文第1篇

一、努力做好“新網工程”專項資金項目審核、申報和檢查工作。一是要加強項目實地考察和審核工作，確保推薦上報的項目真實可靠。二是要建立項目庫，儲備和挖掘骨干、潛力項目。三是要包裝項目，實現項目與扶持政策良好對接。四是要積極協調，確保項目得到有效落實。五是要協調財政部門搞好“新網工程”項目配套資金的落實工作。

二、加強社有資產監督和管理，落實社有資產保值增值責任。一是要強化社有資產管理工作。制定《市供銷社社有資產收益管理辦法》，規范管理行為，確保社有企業經營性資產的安全完整。二是要開展對社有企業經營業績和財務收支預算考核工作，切實把社有資產保值增值的責任落到實處。三是要科學合理確定企業的經營目標和財務收支指標，強化日常檢查、考核、兌現獎懲等工作。四是要開展清產核資工作。對市直屬企業的債權債務進行徹底清理、核實和調賬，真實反映企業的資產及財務狀況。五是要建立健全社有資產的評估機制，真實反映社有企業資產狀況。聘請有資質的會計師事務所，對瀘牌酒業有限公司使用的土地、倉庫及辦公樓進行評估，為下一步土地、房屋置換提供可靠的依據。

三、努力盤活供銷社存量資產，加快發展社有企業。一是要充分利用好現有資產、資源的優勢，通過項目帶動資源整合，重新打造供銷社的骨干企業。二是要搞好資產重組工作，將有效資產向優勢、龍頭企業集中，推動社有企業深化改革和重組工作，支持企業做大做強。

四、認真貫徹國務院40號文件和省政府20號文件，積極爭取和落實相關支持政策和資金。一是要加強與財政、稅務等部門的協調和溝通，盡快爭取和落實相關政策及扶持資金。二是要加強與財政部門的協調溝通，抓好區縣供銷社地方政策性財務掛賬的落實工作。三是要繼續做好供銷社土地確權登記工作，妥善解決歷史遺留的土地權屬爭議，依法確認供銷社土地使用權。四是要加強與金融機構的合作，拓寬融資渠道，破解融資難題。

供銷社企業管理辦法范文第2篇

大家好！這次由中糧煙臺葡萄酒有限公司聯合釀酒工業協會和江南大學生物工程學院舉辦的中國首屆葡萄酒培訓師高級進修班，是我國葡萄酒界的一件大事，是葡萄及葡萄酒產業蓬勃發展的現實需要，也是提高葡萄酒界技術水平、加強專業人才隊伍建設、加速與世界接軌的重要手段。在此，我代表蓬萊市委、市政府，對此次葡萄酒培訓師高級進修班的開幕表示熱烈的祝賀！向中國釀酒工業協會和江南大學表示衷心的感謝！并向參加進修班的各位領導、嘉賓、同學表示誠摯的問候和良好的祝愿！

蓬萊市位于膠東半島最北端，瀕臨渤、黃二海，總面積1123.1平方公里，45萬人口，海岸線長60公，！里。

蓬萊是著名的海濱風景旅游城市。依山傍海，風光秀麗，氣候宜人，旅游資源得天獨厚，境內有馳名中外的中國古代四大名樓之一━━蓬萊閣，有迄今保存最完整的中國古水軍基地━━蓬萊水城，有民族英雄戚繼光表功祠和戚氏牌坊，有亞洲最大的蓬萊海洋極地世界。蓬萊有“海市蜃樓”奇觀和“八仙過海”美傳，有山海自然風光和百里黃金海岸，素以“人間仙境”著稱于世。

蓬萊是中國北方重要的港口城市。蓬萊港舊稱登州港，唐代時就與泉州、揚州和交州（即寧波）并稱為中國四大古港，日本第一批遣唐使就由此登陸到西安，近代又成為中國四大通商口岸之一。目前已開通至日本、韓國、朝鮮、新加坡等14個國家和地區的航線。

蓬萊是著名的歷史文化名城。蓬萊一名源于2138年前的漢武帝時代，從唐貞觀年間至民國初期，蓬萊一直是膠東地區的政治、經濟和文化中心，歷史文化積淀豐厚，文物古跡眾多。

受中糧長城、中國釀酒工業協會和江南大學的邀請，我代表蓬萊市委、市政府，將蓬萊發展葡萄及葡萄酒產業的一些認識和做法，與各位領導、專家及同學交流一下，不當之處敬請批評指正。

第一個問題，當前葡萄與葡萄酒產業面臨著重大發展機遇

葡萄酒是一個傳統的產業，其歷史和人類文明的歷史一樣漫長，人類早在5000多年前就已經飲用葡萄酒；葡萄酒也是一個朝陽產業，具有旺盛的生命力。特別是在中國，葡萄酒產業面臨著重大發展機遇，擁有廣闊的發展空間，是成長性最好、發展最快的行業之一。在全國100個工業行業利稅率排名中，葡萄酒排第7位。20__年，我國葡萄酒產量36.73萬噸，同比增長14.7％；銷售收入74.34億元，同比增長17.06％。高額的回報率，吸引越來越多的企業介入其中，葡萄酒產業已成為國內新的投資熱點。特別是隨著經濟的發展和消費者收入的增加，葡萄酒消費將有更大的發展空間，葡萄及葡萄酒產業面臨新的發展機遇。

一是消費結構升級的機遇。目前，我國人均GDP已突破了1000美元，消費結構開始大幅度、快速升級。消費結構升級最明顯的變化就是表現在酒、飲料等飲食消費上，葡萄酒需求量也與日俱增，表現尤為突出。從1997年到20__年，全國葡萄酒消費量從10多萬噸增加到36.7萬噸，增長速度非?？?。但對比發達國家，中國葡萄酒總量不足美國、澳大利亞等國家一家企業的年產量，特別是人均指標，差距更大。世界葡萄酒人均消費量為7.6升，歐洲主要葡萄酒生產國人均葡萄酒消費量達到60升，而我國人均葡萄酒消費量為0.5升，僅為世界平均水平的1/15、歐洲平均水平的1/120，距離國家有關部門預計的人均消費1.5升的遠期規劃相去甚遠，擁有廣闊的發展空間。據專家估計，今后較長一個時期，我國葡萄酒市場將以年均15％的速度遞增，市場前景十分廣闊。

二是國家產業政策調整的機遇。葡萄酒行業一直都受國家產業政策的扶持。特別是近年來，國家加大釀酒行業調控力度，對釀酒行業實行“四個轉變”，即：高度酒向低度酒轉變，蒸餾酒向發酵酒轉變，糧食酒向果酒轉變，普通酒向優質酒轉變。葡萄酒兼具發酵酒和果酒兩大特征，受到了國家政策的重點扶持，為葡萄酒產業贏得了前所未有的發展機遇。去年，國家禁止半汁葡萄酒的生產銷售，使占據三分之一市場的半汁葡萄酒退出歷史舞臺。近期，市場準入制度等一系列政策的實施，極大地規范了葡萄酒行業秩序，促進了葡萄酒產業的健康發展。

三是經濟一體化的機遇。隨著經濟一體化進程的加快，特別是加入WTO以后，葡萄酒關稅由過去的65％下降到14％，國外葡萄酒企業和產品加快進入我國。他們的進入，不僅為我們帶來了先進的理念、精湛的技術工藝、成功的種植模式，更重要的是加速了我們與世界葡萄酒的接軌、融合，提升了發展水平。目前，國內各類葡萄酒企業紛紛與國外品牌開展多層次的技術合作與資本合作，這已經成為一種潮流，更是今后葡萄酒業發展的必然趨勢。

第二個問題，蓬萊發展葡萄及葡萄產業的比較優勢

好的葡萄酒是種出來的。好葡萄決定好葡萄酒，而葡萄品質優劣是由產地決定的。蓬萊是“世界七大葡萄海岸”之一，不僅在中國，即使在亞洲，也是發展釀酒葡萄最具條件、最具特色的產區之一，所產葡萄品質優良，適合釀造頂級葡萄酒。

一是區位優勢。蓬萊位于北緯37°附近，處于世界公認的釀酒葡萄尤其是頂級海岸葡萄生長的黃金緯度。蓬萊瀕臨渤、黃二海，海岸線長60公里。海岸葡萄的優勢，在國內乃至亞洲獨一無二。在葡萄生長的季節，濕潤的海風，賦予了海岸葡萄特有的品質。尤其是蓬萊地勢南高北低，有“膠東屋脊”－艾山、崮山（牙山山系），在葡萄成熟的關鍵季節，南部群山可將大部分水汽阻擋，形成適應葡萄生長的獨特的“海洋性小氣候”。同時，蓬萊境內多丘陵、山地，土壤中性偏酸，以棕壤土最多，質地較粗、礫石含量高，但土質較輕、透氣好，礦物質含量豐富。這些條件，完全符合優質海岸葡萄的“3S法則”，即：陽光、沙礫、海洋。

二是氣候優勢。蓬萊屬北溫帶季風區海洋性氣候，四季分明，冬無嚴寒，夏無酷暑，十分利于釀酒葡萄的種植。蓬萊年日照時數為2825.1小時，葡萄生長季節日光能系數IH為7.66，年平均降水量618.6mm，年平均氣溫12.5℃，年有效積溫4488℃，全年無霜期216天，非常適宜葡萄生長。受海洋性氣候影響，9月下旬和10月中旬雨量偏少，水熱系數（K值）分別是1.29和1.14，采收期晝夜溫差大，有利于葡萄糖度的積累，從而生產出高品質的釀酒葡萄。在這

些條件下種植的葡萄糖酸協調，釀出的葡萄酒酒香馥郁，口感清爽，尤其是高檔干酒回味十足。

三是產業優勢。蓬萊從清代就開始種植葡萄，果農具有豐富的栽培管理經驗，生產的葡萄品質優良，在我國葡萄種植行業具有較高的地位。特別是在葡萄及葡萄酒產業發展過程中，形成了擁有一大批龍頭企業和中小企業的產業群，積累了豐富的生產管理經驗，聚集了大量的既有葡萄酒知識，又有現代企業管理經驗的企業家隊伍以及營銷方面的人才，為葡萄及葡萄酒產業的發展奠定了基礎。

四是人文優勢。世界上著名的葡萄酒產區大多是歷史文化底蘊豐富的區域。蓬萊恰恰是一座歷史悠久、文化燦爛、資源富集的城市，不僅在膠東半島，即使是在中國，乃至亞洲，也頗具盛名。在2100多年的城市發展歷史中，蓬萊形成了獨具特色的文化，并且一直是中國對外交流最廣泛，開放程度最高的地方之一。因此，在中國葡萄酒產區中，蓬萊是最有人文資源、最有條件打造葡萄酒文化品牌的城市。第三個問題，蓬萊市培植葡萄及葡萄酒產業的戰略措施

近年來，我們立足區位、資源和產業優勢，將葡萄及葡萄酒產業做為“百年立市”產業進行重點培育，全力打造“中國葡萄酒名城”，目前已成為國內葡萄及葡萄酒產業發展最快的區域。共發展標準化葡萄種植基地8萬畝，擁有葡萄酒企業45家，葡萄酒生產能力達到8萬噸。

一是大力引進龍頭企業。近幾年，我們按照“政府引導、專家參與、企業運作”的思路，充分調動政府、企業、社會各種資源，瞄準國內外知名的葡萄酒企業進行招商。短短幾年時間，成功引進了16個葡萄酒加工企業，總投資達13億元，其中投資過億元的項目6個。中糧長城、南王山谷酒莊、新天國際、金六福香格里拉、華東百利、菲律賓康達、意大利羅迪、德國阿爾瑪、英國登龍、法國瑞楓奧塞斯等10多個大的葡萄酒項目相繼落戶，舞起了葡萄及葡萄酒產業的龍頭，使蓬萊成為中國知名葡萄酒企業聚集度最高的城市。

二是積極推進葡萄種植基地建設。“七分種植、三分釀造”。為進一步提高葡萄質量，我們以龍頭企業為依托，以種植的標準化、區域化和規模化為標準，切實加大葡萄種植基地的建設。在葡萄基地建設中，主要采取了三種模式。一是“中糧模式”。以中糧長城、金六福香格里拉、菲律賓康達為主要代表，基地面積達2.5萬畝。由企業租用農民土地，建立農業車間，農民變成產業工人，按照工廠化的方式組織農民進行集約化生產。二是合作社模式。以北溝供銷社為代表。北溝供銷社上聯天津王朝公司，下聯農戶，建立了葡萄合作社，農戶以葡萄園入股，由供銷社按照統一的標準進行管理、收購，年底進行分紅。目前，合作社模式的葡萄基地面積達1.5萬畝。三是訂單模式。由企業直接與農戶簽訂合同，按保護價收購。目前，訂單模式葡萄基地達4萬畝。

三是著力打造蓬萊產區品牌。產區品牌是蓬萊發展葡萄及葡萄酒產業的最大優勢。為進一步提升蓬萊產區的知名度和競爭力，我們充分發揮“世界七大葡萄海岸之一”的優勢，把“海岸葡萄酒”做為產區的最大亮點，全面引進世界著名葡萄產區的管理規范和發展理念，抓好苗木培育、區域種植、質量控制、品牌宣傳、行業管理。一是推行標準化種植。全面推行品種區域化、栽培規范化、管理標準化，品種選擇、苗木培育、栽培模式、施肥澆水、農藥使用、采摘時間、產量控制等各個環節，都嚴格按照《蓬萊市釀酒葡萄種植規范標準》和無公害標準、綠色食品標準進行操作，不斷提高葡萄品質，20__年被確定為全國葡萄農業標準化示范區。二是強化行業管理。規范的行業秩序是葡萄及葡萄酒產業健康發展的關鍵，一個企業、甚至一個產品出問題，就有可能給一個產區帶來毀滅性的打擊。為此，我們成立葡萄與葡萄酒局及葡萄酒行業協會，聯合30多個廠家，了旨在加強行業自律、規范葡萄酒生產秩序的《蓬萊葡萄酒質量宣言》，制定出臺了《葡萄及葡萄酒行業生產管理辦法》，抬高行業準入門檻，嚴格執行市場準入制度，有力地維護了蓬萊產區的品牌，確保了蓬萊原產地域保護認證的權威性。三是進行全方位整體宣傳。從去年開始，我們依托中國釀酒工業協會和國家食品質量監督檢驗中心等，連續兩屆舉辦了中國·蓬萊國際葡萄酒周活動，并發起成立了由七個國家海岸產區參加的世界海岸葡萄組織，全面提升了蓬萊產區知名度，全力打造“中國葡萄酒名城”和亞洲乃至世界葡萄酒名城。

葡萄及葡萄酒產業的迅猛發展，取得了極大的經濟效益和社會效益，實現了農民增收、財政增長、就業增加，為解決“三農”問題闖出了一條新路。首先，從農民獲得的收益看，葡萄及葡萄酒產業將大量農民變成了產業工人，農民不離鄉離土，就可以獲得比外出打工多得多的收入。目前，全市基地農戶達到3.7萬戶，僅此一項，年可增加農民收入3億元左右。農戶種植葡萄，每畝凈收入可達4000元，比種植農作物高了15倍左右。在企業基地工作的農戶，年收入高達1.7萬元。最近，我們已經對全市范圍內適合種植葡萄的35萬畝土地進行了規劃布局，這個目標如果實現，預計全市葡萄基地農戶可達15萬戶左右，每年可為農民增加收入近20億元。其次，從企業獲得的收益看，以中糧煙臺長城葡萄酒有限公司為例，該企業投產4年，主要經濟指標連年翻番，去年實現利稅1.4億，上交稅金8100萬元，人均利稅100萬元、人均納稅近60萬元。今年，該企業銷售收入可達到6億元，利稅1.8億元，上交稅金1.2億元。三年內，該企業銷售收入可達到13.6億元，利稅6億元，納稅3億元。第三，從政府獲得收益看，去年，全市葡萄酒企業實現利稅3億元，上繳稅金1.5億元。三年內，全市葡萄企業利稅可以達到9億元，上繳稅金可以達到6億元左右。

第四個問題，蓬萊葡萄及葡萄酒產業的未來發展前景

蓬萊產區不僅具有種植優質葡萄的天然優勢，而且可以種植葡萄的地域很廣，無論是從南到北，還是從東到西，都適合種植葡萄。據初步統計，境內適合種植葡萄的土地達60萬畝，并且這些區域還具有獨特的小氣候，可以釀造出不同個性、各具特色的葡萄酒。蓬萊的土地和氣候特征決定了蓬萊未來葡萄及葡萄酒的發展方向。為此，我們今后葡萄及葡萄酒產業的發展，就是依托“世界七大葡萄海岸”之一的優勢，瞄準“中國葡萄酒名城”、“亞洲葡萄酒名城”乃至“世界葡萄酒名城”的目標，全力打造世界頂級葡萄酒產區，走精品之路、走高端之路，突出葡萄酒的個性化發展，生產具有蓬萊特色的頂級海岸葡萄酒。我們的目標是，到20__年，發展優質釀酒葡萄基地15萬畝，形成15-20萬噸葡萄酒生產能力的產業規模；到20__年，發展優質釀酒葡萄基地25萬畝，形成25-30萬噸的葡萄酒生產能力的產

業規模，真正讓蓬萊產區成為中國葡萄酒產業的標志性區域。與此同時，積極發展完善葡萄及葡萄酒產業鏈條，依托蓬萊18公里葡萄長廊、豐富的旅游資源以及獨特的葡萄酒文化，大力發展葡萄酒旅游，讓每位游客都能享受到優美的田園風情、品嘗各式美酒和學習葡萄酒釀造方法，真正使蓬萊旅游變成“仙境之旅、美酒之旅”。

供銷社企業管理辦法范文第3篇

【文章編號】0450-9889（2017）06C-0097-03

2006年11月，我國啟動了“國家示范性高等職業院校建設計劃”（以下簡稱“示范校建設”），這是引領全國高等職業教育發展方向的一個重大舉措，國家安排專項資金重點支持100所高水平示范院校建設，力求通過示范校建設，使之成為我國高職教育發展的模范、改革的模范、管理的模范，帶動全國高等職業院校深化改革，加強管理，提升整體水平。

一、非示范性高職院校學習示范性高職院校的必要性

（一）“示范校建設”工程的實施，拉大了示范校與非示范校之間的差距。非示范性職業院校，多數是由過去的中職學校升格而成，因為辦學基礎差，綜合實力弱，無法入選國家示范校建設單位，“示范校建設”工程實施前，示范校和非示范校各方面條件本身就存在一定的差距。“示范校建設”工程實施后，非示范校由于所得到的政策、項目、資金等方面的扶持力度與示范校相比差距較大，二者差距進一步加大。盡管如此，非示范校又必須與示范校面對著同樣的招生、就業等外部辦學環境，以至出現了“強弱”兩極分化局面，非示范校競爭劣勢進一步顯現。如何借鑒或學習示范學校的辦學經驗，求得自身發展，是非示范性職業院校必須面對的一個嚴峻問題。

（二）非示范性高職院校學習示范性高職院校缺乏針對性、系統性和主動性。10多年來的“示范校建設”工程實施，在我國高職教育領域樹立了一批領頭的骨干示范學校，為全國高職院校提供了學習的樣板，積累了寶貴的辦學經驗。全國高職院校也掀起了一股互幫互學的熱潮，大多數非示范性學校紛紛派出人員到示范性學校進行參觀學習和交流，但是由于時間有限、方法單一，多數“學習”都停留在聽介紹創建經驗、看硬件設施等膚淺層面上，學習借鑒缺乏針對性、系統性，成效不明顯。

（三）示范校的帶動能力無法達到預期的目標。推廣示范性高職院校的創建經驗，形成共振帶動效應，促進全國高職院校整體辦學水平的提升，是國家實施“示范校建設”工程的初衷。我國實踐經驗告訴我們，示范帶動的途徑大致有三種：一是由國家層面進行推動；二是通過示范校自身的傳、幫、帶；三是非示范校自身的主動學習。三種途徑目前都在發揮各自的作用，特別是國家層面推動力度之大前所未有，成效也是有目共睹的。示范校自身的幫帶作用，無論是從推動力度和能量上看，還是從實際的效果看作用都十分有限，無法達到國家設定的目標。非示范校主動借力發展，在職業教育已進入新發展的今天，必須提到議事日程上來。

（四）示范性高職院校軟環境建設經驗具有很大的學習借鑒空間。職業院校發展現實告訴我們，示范性高職院校所擁有的硬件環境，非示范性高職如果沒有政府專項資金支持或大型企業贊助是難以復制的。但示范校軟環境建設的經驗卻是完全可以學習和借鑒的。尤其是在辦學理念、定位規劃、專業建設和課程改革、人才培養模式改革、校企合作、校園文化建設、教學質量保?C體系構建等方面經驗都是可以學習和借鑒的。非示范院?？山Y合自身實際情況，有針對性地學習和借鑒示范校軟環境建設經驗，提升學校內涵建設水平，發揮后發優勢。

二、非示范性高職院校借力提升軟環境建設水平的實踐與探索

（一）更新教育理念，引領教育教學改革。深化高等職業教育教學改革，首先要解決的就是人的思想認識問題，需要更新思想觀念，增強服務意識、責任意識、創新意識和品牌意識。堅持立德樹人、以人為本、全面實施素質教育和促進人的全面發展；學生主體、人人成才；系統培養、多樣成才；校企合作、協同育人，工學結合、知行合一的教育理念，并以此引領職業教育教學改革。

廣西經貿職業技術學院采取“走出去、請進來”的辦法，多次深入區內外示范性高職院校、產業園區和企業學習、參觀考察，邀請區內外專家到學校開展專題講座、專項工作指導，幫助師生員工進一步了解高職教育發展趨勢、面臨的機遇和挑戰、時代賦予的新使命和新要求，樹立現代職業教育理念，增強危機意識、競爭意識和質量意識，為學院深化教育教學改革創造條件。

（二）明確定位規劃，做好頂層設計。辦學同質化問題已成為影響高等職業教育發展的一大瓶頸，職業院校要贏得發展，必須主動適應經濟社會發展的需求，明確學校辦學定位，錯位思考，走特色發展道路。廣西經貿職業技術學院高度重視學校發展定位規劃制定，經過反復論證，提出“立足廣西、依托行業、服務農村現代流通”的辦學方向，學院發展的目標定位是：建成現代商貿和農村現代流通技術技能人才培養示范基地、農村現代流通和合作經濟組織急需人才培訓示范基地、供銷社行業和合作經濟組織科技服務示范基地，以及桂商文化研究、傳承、創新示范基地，建成“區域一流、特色鮮明、校園和諧、社會滿意”的高水平高職院校。

（三）創新體制機制，深化教育教學改革。主動適應現代職業教育發展的新要求，全力推進“工學結合、校企合作”人才培養模式改革，牽頭成立“廣西現代商貿職教集團”，探索集團化辦學模式。實施 “一系一所一模式”人才培養模式改革；在酒店與烹飪專業開展現代學徒制試點。大力推行項目教學、案例教學等現代職業教學模式，實行學歷證書和職業資格證書“雙證書”制度。主動對接省級、國家級專業技能大賽，積極承辦和參加各級各類技能大賽，以賽促教、以賽促學。修訂學校章程，深化辦學體制改革，健全校企、產學深度合作機制；建立院系二級管理體制、“教學督導和行政督查雙線并舉”的督導模式。體制機制創新和系列教育教學改革，使學校煥發出蓬勃的生機與活力，專業與經濟社會發展，與行業產業升級改造的契合度、社會用人單位對人才培養質量的滿意度、學校對區域經濟特別是農村現代流通業的貢獻度明顯提高。學院在教學、科研、社會服務等方面也取得了可喜的成績，近年來先后獲得國家教學成果二等獎等90多項榮譽。

（四）加強專業建設，優化專業布局。圍繞學校定位規劃，主動對接廣西區域經濟發展戰略和產業升級改造布局，以學校優勢特色專業為骨干，構建了財會金融、現代流通、信息化建設、旅游與餐飲、藝術設計等五大專業群；加大經費投入，完善專業辦學條件，深化專業教學改革，重點打造會計、營銷與策劃、工商企業管理、電子商務、烹飪工藝與營養、服裝設計等6個核心專業，其中會計、電子商務、烹飪工藝與營養、服裝設計等4個專業分別獲得廣西特色專業及實訓基地建設項目，電子商務、會計、物流實訓基地分別獲得自治區示范性實訓基地；烹飪工藝與營養專業還走出國門，在泰國、馬來西亞分別設立“中華民族美食體驗和傳承中心”，專業建設已取得階段性成果，形成以現代商貿和農村現代流通為核心的特色專業（群）協調發展格局。

（五）實施人才強校戰略。高素質師資隊伍是學院內涵建設和品牌建設的關鍵。廣西經貿職業技術學院借鑒示范校師資隊伍建設的成功做法，實施人才強校戰略，建立健全教師培養工作機制，實施了青年教師培養、骨干教師培養和高層次人才培養工程。出臺系列管理辦法，開展教學名師、專業帶頭人、碩士博士等高層次人才培養和選聘工作，有計劃、有組織地開展校內教師技能培訓、企業掛職鍛煉和送國內外師資培訓基地學習，到國內著名高校做交流學者，不斷提高教師的教學、科研和社會服務能力，一大批優秀人才脫穎而出。

（六）提升社會服務能力。廣西經貿職業技術學院堅持以服務農村現代流通發展為己任，依托行業積極承擔廣西農村現代流通服務網絡建設規劃、行業改革總體方案制訂、“十三五“規劃編制、征地統一年產值標準測算、土地定級與基準地價更新評估等工作，積極開展農產品經紀人培訓、行業職工培訓、農產品電子商務技術服務、專業技能培訓、職業資格鑒定、專業技能比賽等多樣化的社會服務活動，為廣西農村經濟以及行業經濟發展作出了應有的貢獻。

（七）打造以“商”文化為特色的校園文化。秉承學校辦學歷史，以“商”文化作為校園文化建設的根基和本源，把“農商”“桂商”等文化內涵融入校園文化建設中，圍繞“立德弘商”的辦學理念，建設標志性的“商”文化石刻，建設體現“商”文化內涵的“誠信書吧”，開辟了以“研商、弘商”為主題的“桂商大講壇”“桂商文化沙龍”，建設了會計文化館、飲食數字化文化館和民族服飾文化館?！罢\實守信、勤奮務實、穩健收斂、吃苦耐勞”的桂商文化精神在廣大師生中內化于心、外化于行，并成為學院發展的文化自覺和價值追求。

三、進一步提升高職院校軟環境建設水平的思考

（一）加強軟環境建設的規劃設計。軟環境建設需要從長計議，通過制定建設規劃，做好頂層設計，以明確工作目標、基本任務、工作重點和建設標準，正確處理硬環境與軟環境建設的關系；同時，在組織、人員和經費等方面提供保障，為軟環境建設提供良好的環境。

（二）以創建優質高職院校為目標，加強內涵建設。面對經濟新常態和我國教育發展的新形勢，高等職業教育面臨著由示范高職建設向優質高職建設轉型發展的問題。高職院校必須全面貫徹黨的教育方針，遵循職業教育和專業人才成長規律，以立德樹人為根本，以服務發展為宗旨，以促進就業為導向，堅持走內涵式發展道路，適應經濟發展新常態和技術技能人才成長成才需要，完善產教融合、協同育人機制，創新人才培養模式，構建教學標準體系，健全教?W質量管理和保障制度，以增強學生就業創業能力為核心，加強思想道德、人文素養教育和技術技能培養，全面提高人才培養質量。主動適應區域經濟發展需要，加強專業建設、優化專業結構、打造品牌專業；對接行業職業崗位能力要求，重構課程體系，改革教學內容、教學方法和教學手段；加強“雙師型”教學團隊的建設，重視實踐教學環節，強化學生就業創業能力的培養，提升學生就業競爭力；加大國際交流與合作的力度，引進國際先進的辦學理念、管理模式、專業建設標準，培養具有國際視野、通曉國際規則的技術技能人才。朝著建設“高水平高職院?！焙汀案咚礁呗殞I”方向發展。

（三）建立軟環境建設的長效機制。軟環境建設是一項長期和系統的工作，它不僅需要歷史的沉淀，而且需要實踐的檢驗。因此，建立健全軟環境建設的長效機制，進一步明確學校辦學定位，突出特色、錯位發展；依法制定體現學校辦學特色的章程及內部管理制度，建立教學自我診斷、自我改進和自我完善的長效機制；進一步完善績效考評機制和教育質量監控體系，強化對教育教學過程的監督，充分發揮學校黨委、紀檢監察、工會、教代會、教工委、績效考評辦等部門的監督作用，促進學校協調健康發展。