脫貧攻堅述職報告
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脫貧攻堅述職報告范文第1篇
一、**年工作推進情況
一是緊緊圍繞“村村有產業、戶戶有項目、人人有事做”，扎實推進產業扶貧。堅持把產業發展作為精準扶貧的關鍵，大力培育市場主體，建立利益鏈接機制，全面推進特色產業、勞務經濟、鄉村旅游、電子商務等扶貧產業發展，做到產業布局向貧困村傾斜，產業政策向貧困戶聚焦，每個產業的帶動范圍、脫貧目標精準到村、精準到戶。組織66家市場主體參與產業扶貧，發放種子、苗子、崽子、單子“四子”產業扶持資金4339萬元、脫貧獎勵資金2078萬元、扶貧貼息貸款2.63億元，帶動1.5萬戶4.5萬人發展特色產業，實現穩定增收。全市產業扶貧現場會在**縣召開，榮獲“湖北省金融扶貧示范縣”。
二是緊緊圍繞“搬得出、穩得住、能致富”，全力推進易地搬遷。圍繞“三年任務兩年完成”的目標，嚴把“建**不舉債、面積不超標、建新必拆舊”三條政策紅線，共規劃集中安置小區737個，集中安置率達70%；開工建設集中安置小區295個、建**9040戶，搬遷入住4942戶，進城進鎮購**463戶，超額完成省市下達的搬遷任務。落實“搬遷與脫貧同步”要求，按照每個重點村不少于300萬元標準，劃撥專項資金2.4億元，全力推進水、電、路、訊等基礎設施“十配套”建設，切實改善貧困村生產生活條件。
三是緊緊圍繞“應保盡保、應救必救”，全面落實保障兜底。整合民政、衛計、教育、人社等部門資源，建立精準扶貧大數據信息共享平臺，編制扶貧保障政策“一本通”，精準落實各項保障兜底政策。通過“按標施保”完成了五保低保動態調整，為6.9萬貧困人口代繳養老保險金，對1315戶困難家庭實施臨時救助；全面落實了“三提一補”醫療救助政策和從學前到高等教育全程資助的教育助學政策，全年共實施醫療救助1.54萬人次、資助貧困學生1.67萬人；對貧困勞力開展費用全免、定崗定向培訓，全年共培訓貧困勞力1.1萬人，2120人獲得各類國家認可證書。
四是緊緊圍繞“黨政同責、縣鄉同責、單位與駐村同責”，壓緊壓實扶貧責任。堅持用最強的班子、最大的力度、最實的作風、最嚴的問責來推進精準扶貧，制定了《落實精準扶貧責任制辦法》，分層級明確責任，按ABCD四個檔次嚴格考評；按照“單位包村、干部包戶”兩個全覆蓋要求，全縣共組建301支駐村工作隊，發動1.1萬多名黨員干部開展四雙幫扶，選派163名黨員干部擔任貧困村“第一書記”，動員86家企業參與村企共建；制定“八個一律”問責制度，常態化開展暗訪督查，對27名扶貧工作不力、履職盡責不到位的縣直、鄉村干部進行了通報批評、組織處理和紀律處分。
二、**年工作打算
**是脫貧攻堅承上啟下的關鍵之年，我縣將堅持思想只緊不松、力度只增不減，緊盯貧中之貧、困中之困，大力實施“十百萬千”工程，實現10個鄉鎮整鄉推進，100個村脫貧出列，2萬戶產業扶貧、1萬戶易地搬遷，貧困戶年度人均可支配收入增加1000元以上，完成2.5萬人脫貧銷號目標。
一是重點突破產業扶貧。突出村出列、戶銷號兩大工作重點，全面落實產業扶持2萬戶6萬人；突出扶持市場主體和建立利益鏈接機制兩個關鍵環節，確保每個鄉鎮引進1-2家龍頭企業，每個村有2個以上專業合作社，力爭把60%以上的貧困戶固化在產業鏈上；突出建設產業扶貧示范帶和示范村兩大亮點，著力打造十大產業扶貧示范片區、20個產業扶貧示范村，力爭把**縣打造成全省產業扶貧示范樣板。
二是全力推進易地搬遷。在目標進度上，全年計劃搬遷脫貧1.23萬戶3.42萬人，完成總體搬遷任務的90%以上。其中，整體推進的10個鄉鎮全面完成搬遷任務，其他10個鄉鎮完成結存量的80%；所有重點貧困村實現“應搬盡搬、全部入住”。在安置方式上，堅持有意愿、有能力的搬遷戶向城區和集鎮“大集中”；安置小區向中心村、移民新村“大集中”；特殊貧困人口向中心福利院“大集中”，緊密結合“去庫存”，重點突破進城進鎮安置和集中上樓安置，力爭全縣集中安置率達到85%。
三是全面加強金融扶貧。以提高金融扶貧覆蓋率、小額扶貧貸款增長率和產業扶持效益為重點，進一步加大對市場主體和貧困戶的金融扶持力度，實現重點村建站和貧困戶評級授信兩個全覆蓋，實現全年新增扶貧貸款5億元以上，實現食用菌、魔芋、生豬、山羊、肉牛等地方特色農業保險政策全面落地。
四是精準兌現保障政策。進一步完善各項保障兜底政策和工作機制，加大政策宣傳，落實全程幫辦，確保各項優惠政策精準落實到人、全面兌現到位。
五是著力提升群眾滿意度。堅持把群眾滿意度作為檢驗精準扶貧成效的標尺，全面壓實工作責任，扎實推進四雙幫扶，做到結對幫扶不漏一戶、不落一人；持續加大投入力度，切實加強“十配套”建設，讓群眾看見明顯變化、得到更多實惠，確保在考核驗收中群眾滿意度不低于97%。
三、脫貧攻堅“春季攻勢”開展情況
脫貧攻堅述職報告范文第2篇
我是侯窯社區黨支部書記。
現把一年來各項工作的開展情況匯報如下：
一、黨建工作：
“”按時召開，一編三定工作履職盡責。四項制度形成制度化，組織活動場所硬件齊全，
二、脫貧攻堅：
1. 一年來在社區責任組和“兩委”的共同努力下，緊扣國家“兩不愁、三保障”識貧標準，精準幫扶，取得良好的社會效，新識別7戶18人。
2. 落實各項扶貧政策，為群眾解決實際困難，
二.項目建設：
按照市、鎮的工作要求，組織全體村組干部，不分晝夜，利用六天時間，拆除穎北大道路段70戶90所房屋，展示了兩委干部的戰斗力，保證了工程的順利進行。
三.環境整治方面：
1. 根據我村村莊現狀，合理制定出環境衛生整治計劃，組織村保潔員、巾幗志愿隊、兩委干部和黨員開展清潔家園行動，受到群眾好評。
2. 增加基礎設施，籌資設置了三個垃圾場，100多個垃圾箱，每個垃圾箱都有專人負責清運垃圾和日常維護，保證垃圾日產日清。
四、廉潔自律方面：
認真執行各項廉潔自律政策，無違反相關紀律，在黨員干部中起到表率作用。
下一步的工作打算。
1. 繼續加大對環境治理力度，建立長效的保潔機制。
脫貧攻堅述職報告范文第3篇
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
一年來在黨委政府的正確領導下，在全體黨員、村支兩委齊心協力下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作第一責任人，確保了黨建工作持續有效的開展，現將2018年黨建工作述職如下：
一、我村基本情況
我村現有 個村民小組， 人，黨員 人，大專文化以上9人。
二、一年來工作情況
（一）抓黨建促脫貧攻堅
1.認真做好“”工作，我們做到每月至少一次支委會，今年召開黨員大會 次，每個季度至少一次黨課，利用“”，我們認真貫徹黨的路線方針政策和上級決議指示，召開了支委會、組織生活會和黨員民主評議，嚴肅開展了批評與自我批評，真正發揮“一會五評”的作用，經民主評議評出優秀黨員 名，不合格黨員 名，發展黨員 名。
2.認真做好黨費收繳工作，堅持每月按時足額收取黨費，每季按時上繳到鎮組織辦，全年共收繳黨費 元。
以“抓黨建、促脫貧”為指引，完善村支部“五化”建設，加強“”紀實管理，制定年初工作方案，認真開展“主題黨日”活動。據實進行黨員積分管理，培養儲備后備干部和入黨積極分子，嚴格按照上級要求發展黨員。
3.圍繞制度建設規范黨建工作，深入開展“講正氣、守規矩、愛隆回”主題教育，大力弘揚文明新風，制定完善村規民約，成立紅白喜事理事會、村務監督委員會和村級理財小組，清除陳規陋習，形成向上向善的鄉風民風，引導宣傳婚事新辦、喪事簡辦，禁止大操大辦，得到村民的一致好評。
4.通過制定完善了黨員民主生活制度、黨員會議制度和兩委班子值班制度，不斷規范支部黨建工作，有效提升了黨員素質，發揮了黨員作用，增強了支部的戰斗力、凝聚力。
（二）村基礎建設不斷得到夯實
今年以來，村支兩委團結帶領全村人民，在駐村幫扶工作隊的指導下，齊心協力謀發展，集中精力搞建設，全村集體經濟和社會事業取得了長足發展。確保了水、電、路100%入戶，全村共硬化水圳 余米，投資 萬元解決全村安全飲水問題，目前我村自來水管網鋪設到戶項目正在施工當中，預計農歷年底可全部到戶；投資 萬元的光伏發電站項目建設得到全面落實，現已并網發電；硬化通組公路 公里；同時認真貫徹落實上級指示精神，做好了安全維穩工作，確保一方平安；狠抓環境衛生工作。
三、存在不足和努力方向
雖然取得了一些成績，但我仍清楚認識到工作中存在的不足，比如政治學習上主動性、深入性不夠，特別是在自學上缺乏高標準、嚴要求；開拓創新意識還有待增強，支部組織生活方式還比較單一；工作中考慮問題還不夠仔細，工作方法有待進一步改進。
脫貧攻堅述職報告范文第4篇
根據組織工作安排，我于2018年4月16日被選派到隆林各族自治縣隆或鎮拉也村擔任脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊員暨第一書記，駐村后在當地黨委政府以及后援單位組織大力支持下我能認真開展駐村各項工作，下面我將2018年駐村工作述職如下：
自被選派為隆或鎮拉也村第一書記的一年時間里，我堅持工作重心下移，深入基層，深入群眾，實現作風在一線養成，形象在基層提升為工作目標，認真開展工作。
一、拉也村基本情況
隆或鎮拉也村屬于“十三五”貧困村，全村分上下寨，共六個村民小組，共有農戶182戶，村民702人。全村現有耕地總面積630畝，水田430畝，旱地200畝。經濟來源主要靠種植水稻、油茶籽、雜豆和養殖豬、羊、雞、鴨等為主導產業，還有勞務輸出等為輔的補助產業。近年來，雖然道路等基本設施有了很大改善，但總體上看基礎設施建設較為滯后，一些基本公共服務設施較為缺乏。走訪中，發現村內沒有學校、網絡信號也較差，村民信息來源渠道狹窄。
二、主要工作。
1.作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發展合力。通過開展創先爭優活動，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。不斷完善和健全了管理制度,規范開好“”,制定村級班子議事規則、決策程序,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰斗力。堅持與村黨員干部一道學習政策法規，探討農村科技，謀劃發展出路。讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰斗力明顯增強。
2.為加強基層組織建設，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態發展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，形成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。
3.在到拉也村任職之初，拉也村是暫無村集體經濟收入的，為發展我村特色產業集體經濟，我特向后援單位申請經費組織拉也村“兩委”外出百色市右江區祥福養殖場進行實地考察學習，學習考察養殖場養鵝技術為指導，深入探討養殖場養鵝的模式，通過開展考察和學習活動，學習先進的養殖技術，進一步提升我村的養殖技術從而發展我村的特色產業及集體經濟。原先計劃20萬元用于養殖白鵝，但由于缺乏對市場前景的預測和養殖環境的評估，項目一直未能如期實施，經村兩委研究決定并報鎮黨委同意，將原來的白鵝養殖項目變更為黑山羊養殖。現拉也村村民合作社已與華隆公司簽訂30萬入股合同，已獲得分紅三萬元；2018年10月30日村民合作社羊圈建成，于2018年11月13日正式掛牌80只山羊已“入住”，已由村干售出3只山羊，收入四千余元。年底貧困村集體經濟2018年已達到3萬元以上的要求。
4.種養結合，發展特色農業。拉也村搶抓發展機遇，積極種植水稻，通過多種方式和方法，包村工作組、第一書記和村支兩委進屯入戶，挨家挨戶向農戶宣傳和解釋種植精品水稻的收益，通過典型示范，不斷增強示范效應，現全村已種植水稻430畝，目前有11戶貧困戶與合作社達成合作意向，覆蓋全村貧困戶32.35%，預計合作社年收益3萬元，村集體收益約10000元，入股貧困戶年增收約1000元。計劃明年開始大面積種植精品水稻，打造屬于拉也自己的品牌，形成種植、銷售、售后統一管理化，從而增加收益。
5.加強城鄉清潔衛生，一是廣泛宣傳發動,提高村民的環境衛生意識。二是動員全村老少,每家每戶把房前屋后打掃整理好。發動群眾清理村中垃圾,大力整治村中臟、亂、差現象。三是通過制定村規村民約規范豬、牛糞堆放,村內及村周邊一公里以內嚴禁露天堆放豬、牛糞。第四，要有吃苦耐勞精神;第五，要做好打持久戰的心里準備，將此項活動長期進行下去。在此基礎上,引導各家各戶在屋前屋后及可種樹的山坡種植果樹、經濟林,既綠化、美化村屯,又能在不久的將來增加農民群眾的收入。
6.已啟用第一書記辦公經費的剩余五千余元購置砂石料、水泥，動員全體貧困戶投工投勞將房前屋后坑洼處平整。
7.啟用第一書記辦公經費九千余元規劃并設計拉也壯戲特色文化長廊宣傳欄。
8.2018年自治縣脫貧攻堅戰中拉也村作為預脫貧村之一，我較好的整理并完善了拉也村預脫貧“十一有一低于”的佐證材料、預脫貧戶的“雙認定”材料及“村級材料”且達到了預脫貧的效果。
9.任職第一書記期間，解決村民水池用地糾紛1起，解決“村霸”占路糾紛1起，解決同居關系子女撫養糾紛1起，解決“爭搶林地”糾紛1起，解決群眾對50萬村集體發展資金起哄事件1起，解決交通事故私了1起，解決“醉漢”不服貧困戶獲水泥砂石料事件1起。
三、存在的不足與困難
自任第一書記以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距，主要表現在：引導農村產業發展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農村落后基礎設施亟待解決等。
四、下一步工作計劃
1.村容村貌與環境衛生:發動廣大干部群眾、特別是留守在村里的婦女、兒童和老人要立即行動起來，高度重視，投入到“美麗拉也”活動中，要發揮“主人翁”精神，共建美好家園。
2.制定新農村建設規劃：在通過大量的調查研究的基礎上,結合本村的實際,與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村發展的社會主義新農村建設規劃。
3.鄉風文明建設方面：深入開展普法教育,教育和引導農民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法。
在今后的工作中，將牢記黨的宗旨，切實履行黨員義務，立足拉也村實際，進一步解放思想，更新觀念，銳意進取，扎實工作，加快推進拉也村經濟和各項事業又好又快發展，貢獻自己的力量。
脫貧攻堅述職報告范文第5篇
“那時候咱不想干，農村的事兒多，咱不想往里面‘攪和’……”張丙躍坦陳。他說，從一開始，他是不愿意回鄉的，除了手頭的生意一時丟不下，打小在農村長大的他深知農村工作的“復雜性”。不過，最終他還是沒有抵擋得了老支書幾次三番托人勸說，在內心深處糾結多時之后，他做出了回鄉的“抉擇”。
“這也是人家能看起咱。”在外打拼多年，張丙躍身上仍然保留著農村人質樸、憨實的個性特征。
上任之后，張丙躍抓的第一件事是恢復村里的“主題學校”。2015年年底，在他的述職報告中，取得成績的第一條寫著：“改善學校基礎設施，村自籌資金15萬余元，加高整修、粉刷圍墻、綠化校園、美化環境、努力提高教學質量，做到生不擇校。”
“接下來是整村推進工程，改變村容村貌。”張丙躍說。
期間，張丙躍也曾通過走訪村民的形式去了解老百姓呼聲最高的問題。尤其是110余名黨員，張丙躍說他幾乎“家家戶戶”都去聊天，“有時咱看不到的問題他們看到了，咱想不到的他們想到前頭了”。
深入各家各戶之后，張丙躍發現村民們呼聲最高的問題是“澆地”和“修路”。
據張丙躍說，村里澆地的水渠沒有修通之前，夾河村村民澆一畝地的成本得“一百多塊”。而在他的多方奔走下，村里所有耕地都引了水渠，2000多畝地都能得到有效灌溉，并且“七八天時間就能澆一遍”。
“‘打通’主水渠之后，又用旋耕耙把100多畝荒地給平整了，讓老百姓種花生。”張丙躍說，作為貧困村，這也是讓村民增收的一種方式。
至于修路，是“村村通”和“戶戶通”工程。“都是貧困村，都想多‘打’路，別的村都是七八百米，咱村‘打’了4.7公里。”張丙躍說，為了多“打”路，他沒少往伊川縣扶貧辦和脫貧攻堅小組跑，而且，修路這個工程自他上任至今一直沒有停下。
這個樸實、誠懇的夾河村“當家人”喜歡用“打渠”“打路”這樣的字眼來表明村里工作的推進程度。他說，這些點點滴滴回憶起來也不僅僅都是喜悅的，“中間作的難數不清”。
作難到什么程度？
比如建廣場，需要征用20多家村民的土地。即便張丙躍拍著胸脯承當，“雙800”（800斤麥子、800斤秋糧）市場價補償，待日后村里“動地”再按原征用畝數返還，但仍有村民“不依不饒”。
張丙躍說，村民們沒什么文化，無非是說些“這是我最好的地”“我就想種莊稼”“莊稼是命根子”之類的話。而建設文化廣場又事關全村利益，無奈之下，張丙躍只好挨家挨戶做工作。然而，即便是工作做通了，合同也簽了，施工已經展開了，“還有村民往施工工地上種莊稼”。
“那你怎么辦？”記者問張丙躍。
“能怎么辦，繼續做工作唄！把青苗費和肥料錢賠給人家……”張丙躍說，為了村里的大局考慮，有時候自己不得不掏腰包“安撫”村民。
除此之外，張丙躍的工作推進在村兩委班子方面也存在很大難度。畢竟，他還只是班子里的“新成員”。面臨如此困境的張丙躍很多時候感到“左右為難”。
2015年春，張丙躍再次做出“抉擇”――他要到白元鎮找黨委、政府“請辭”！
此時，夾河村的基建設施已然啟動，鎮領導都看在眼里，他們哪能這么輕易讓張丙躍“撂挑子”。“請辭”不得，張丙躍只得繼續在村里“堅守”，白元鎮對他的支持是“提了兩名支委”。
張丙躍揚手指指身旁一名老實憨厚的同伴對記者說：“這個人，叫張強壯，是鎮里新提的支委之一，當過兵，素質高，大家都認可，你可以把他寫進去！”
新支委加入班子成員之后，工作好開展了許多。至2015年年底，張丙躍上任整整一年，他獲得了“優秀黨支部書記”的稱號，還成為了“黨代表”。加上村集體的榮譽，夾河村一共拿到了9個榮譽稱號。“在白元鎮是最多的。”張丙躍說著，臉上寫滿自豪。
2016年年底，因為夾河村突飛猛進的發展狀況，張丙躍再次將“優秀黨支部書記”稱號收入囊中，并且被選為伊川縣“人大代表”。在2017年伊川縣兩會過后，張丙躍跟白元鎮黨委書記張朝輝表態：一定不會辜負上級領導的重托，對得起自己的良心，對得起老百姓，努力往前干！
不過，鋼鐵生意上的伙伴仍在不斷地打電話呼喚張丙躍“回去”。剛剛過去的2016年，鋼鐵行情看漲，張丙躍的一個哥們兒一年掙了“六七十萬”，可張丙躍在夾河村當支書的收入還不夠家里的零花開銷。
“那你動搖了嗎？”
“動搖了……”張丙躍不諱言，“當時心理上產生很大反差。”
可是，張丙躍無法辜負上級領導對他的信任和囑托。白元黨委書記張朝輝早在上任之前就了解到了張丙躍治理夾河村的情況，上任之后第一個談話的村支書就是張丙躍。得知張丙躍有“請辭”的經歷，張朝輝拍著張丙躍的肩頭，語重心長地說：“現在是全面建成小康社會的決勝階段，‘奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利、實現第一個百年奮斗目標’是我們當今的工作大局，我們必須堅持謀劃工作在大局下思考，研究問題從大局著眼，推動工作在大局下行動，圍繞‘十三五’規劃獻計出力。一定要好好干，無論如何不能‘撂挑子’，有困難就來找我！”
如今的張丙躍不能后退，也無法后退，在他的身上，承載著太多，有上級領導的重托，有夾河村村民的希望。
原本，他打算在村里的基礎設施建設完善之后，做“平穩過渡”，暫時不再考慮“大的發展”。可現在，他已然無法抽身，他的腦海里也已經有了“調整種植產業結構”這樣大的圖景，將來的夾河村在他的規劃下應該有苗木基地和蔬菜大棚種植兩大支柱產業！
