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      農村教小學教師論文

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      農村教小學教師論文

      農村教小學教師論文范文第1篇

      【關鍵詞】農村小學;語文教學;教學效率

      《語文課程標準》明確指出:“語文素養是學生學好其它課程的基礎,也是學生全面發展和終身發展的基礎。因此,語文課程要致力于學生語文素養的形成和發展。”毋庸置疑,學生語文素養的形成與發展,最關鍵還是要提高語文課堂教學的有效性,看學生在課堂上學習的興趣是否被激發,思維的火花是否被點燃,學習的方式是否被轉變等等。盡管實施新課程改革已有幾年了,由于各種主觀或客觀因素的影響,農村小學語文課堂教學的現狀與城市相比還有比較大的差距。如何提高語文課堂教學效率呢?是當前農村小學語文教師的一個緊迫話題。

      一、農村語文教學現狀及主要問題

      對于農村小學而言,由于受到多方條件的綜合約束,無論從外部環境還是內在因素,相對于城市小學的學生而言,在知識視野、資源的可獲得性等方面都與城市學生存在一定差距。當前農村小學語文教師的教學能力和水平、語文教學方法、有限教學資源的組織和利用等則直接影響著農村小學語文教學的有效性。

      1.教學主體存在問題。在廣大農村小學語文教師中,存在兩大不良傾向。一部分是老教師,在長期的語文教學中積累了豐富的教學經驗,特別是在應試教育背景下,深諳語文教學中的考重點,有高效地指導學生應試。但是在素質教育背景下,這部分老教師往往很難適應對學生創新思維的培養。另一部分是年輕教師,由于缺乏實踐經驗,對語文教學的目標敲定不準,雖然在教學媒介、教學手段、教學資源等方面創新有余,但是很難做到與語文教學的有機結合,往往是重形式輕內容,很難達成高效課堂。

      2.教學方法不適應素質教育發展需求。對于老教師而言,往往習慣于“講授+問答”的方式,這種語文教學結構模式陳舊,教學過程呆板劃一,不利于學生主體性的發揮,難以做到教學相長。對于年輕教師而言,過分重視在教法、媒介等層面的創新,忽視對于教學內容與教學媒介、教學方法等外在物質的有效嫁接與融合的研究,一味追求沒有內容的創新,這也勢必會造成初中語文教學創新流于形式。

      3.教學資源沒有得到優化應用。一方面,隨著有線電視、網絡等資源在廣大農村的普及,農村學生學習資源的可獲得性和易獲得性都在空前的增強,網絡、影視等資源都可以成為教師和學生極易獲得的資源,這為農村小學語文學習資源的拓展提供了物質準備。另一方面,教師在組織教學資源時存在個人偏好,加之教師自身素質原因,網絡資源的復雜性對小學農村語文教師對于網絡等資源的組織和運用能力提出了考驗,很多農村小學語文教師對教材理解不透,在相關材料的準備和運用上也難免偏頗;小學生處于求知欲極強的時期,自控能力較差,由于缺乏教師的正確引導,學生在運用網絡資源等進行語文學習時則不能正確把握方向,導致很多學生自主學習時隨意性很大

      二、提高農村小學語文教學有效性的策略

      針對當前農村小學語文教學中存在的共性問題,從轉變教師教學觀念、提高教師教學能力、增強雙主體的教學相長等來提高小學農村語文教學的有效性。

      1.轉變教師教學觀念。課堂氣氛直接影響學生的學習情緒。農村小學語文教師要切實轉變教學觀念,牢固樹立學生主體觀,將學生視為自主的人、發展的人、有潛能的人。對于老教師而言,要轉變應試教育背景下“滿堂灌”的教學理念和與之相適應的教學方法和教學手段,敢于接受新事物,敢于創新,從激發學生的語文學習興趣入手,營造起平等、和諧的學習氛圍,由原來的知識單向灌輸形成教學的雙向互動。對于年輕教師而言,要注意“過猶不及”,在創新方面,要將外在形式的創新與教學內容的需求做到有機相融,不僅要注重教學方式的創新,還有優化教學結構,精編訓練程序,提高課堂效率。

      2.提高教師的教學能力。首先,要提高對信息的整合運用能力。在運用影視、網絡等信息資源時,要充分了解農村小學學校的校情和學情,根據教學目標的需要,優化教學資源,使教學內容相對集中,不要一味地求新、求奇,旁征博引,不知所云。其次,要提高對先進教法的應用能力。隨著新課改的不斷深入,除了教學觀念有所創新之外,教學方法也有多創新,課堂教學已經由教師的單向提問,向師生共同研究問題、探求新知的方向轉變。很多先進的教學模式和方法被逐漸導入課堂,這些教學模式和教學方法的導入增強了學生學習的自主性,有利于學生創新思維和能力的培養。這就要求農村小學語文教師能夠應用這些教學模式和教學方法來提高教學的有效性,而對先進教法應用能力的增強更多地是要靠教師的實踐與反思。最后,要提高對資源的借鑒應用能力。對于農村小學語文教學而言,巧借優秀資源對于提高語文課堂教學的有效性極為重要,小學語文教師應盡快加強在資源應用方面的能力。對于農村語文教師而言,隨著信息技術和數字技術的發展和普及,能借助的語文教學資源豐富,例如經典作品、媒體資源、(音)視頻簡介、課件資源、精品報刊等。針對農村學校硬件設施不完善的現狀,根據教學的需要,除教材資源外,將不同渠道的有價值的課程教學資源,巧妙運用到語文教學中,增強課堂教學的豐富性和有效性,把課堂建設成富有人文情懷、師生共享的精神家園。

      三、培養農村小孩的自信心

      農村孩子無論在書面表達還是在口頭表達方面,都顯得比較“木訥”。這些孩子從小生長在農村,能見識到的東西很有限,平時的閱讀也僅限于課本,基礎比較薄弱,因些老師必須要有足夠的耐心和愛心幫助學生,樹立他們的自信心。

      1.為小孩多創造一些交往和溝通的條件和機會。農村留守小孩較多,平時缺乏教管,爺爺奶奶總是呵護有加,孩子勢必少了與人交往的經驗,也就缺乏交往的機會,甚至不知道如何與小朋友相處。因此老師平時可以設計與教學內容相關的分組活動,讓小孩多融合在一起,創造溝通的機會。

      2.隨時鞏固小孩的自信。鞏固孩子的信心是一個不間斷的過程,當老師看到孩子因不斷成功而樹立起信心時,千萬不能以為大功告成,更要不斷鼓勵孩子,鞏固其自信心。孩子只有在不斷的鼓勵中,通過自己不斷地努力來樹立起自信。

      農村教小學教師論文范文第2篇

      關鍵詞:農村小學;語文;教學質量;對策

      語文教學是教師培養學生語言表達的基礎和前提,而語文教學質量將會直接影響學生的語言表達,嚴重的還會影響學生的正常溝通能力。在我國的農村小學語文教學過程中還存在教師專業素質不高、教學設備不齊全、教師教學效率不高、國家資金投入較少、教學環境不理想等主要問題。

      一、影響農村小學語文教學質量的主要因素

      1.教師專業素質不高

      農村的小學語文教師大多都是年齡較大的老教師,以及支教的年輕教師。年齡較大的教師有極為豐富的教學經驗和專業素質,但教學思想和教學模式死板落后,滿足不了學生發展的需求;支教的年輕教師,既沒有專業的職業素養也沒有豐富的教學經驗,雖有較為先進、靈活的教學模式和教學理念,卻不能充分運用到實際教學過程中。

      2.教學軟硬件設施不齊全

      與城市相比,國家對農村小學的教學師資和教學資金都極為不足,許多小學的教學設備還是多年之前的,從而導致語文教學的質量和效率難以提高。

      3.教學環境不理想

      受自然環境和經濟發展的影響,許多農村的教學環境極不理想,許多學生在面對學習問題的同時還要面對不理想的學習環境,給學生的學習帶來了一定的困難。

      4.教師教學效率不高

      由于農村小學語文教師沒有相對專業的職業素養,導致教師語文教學質量和教學效率低下,從而導致學生學習語文的效率低下,質量得不到保障。

      二、提高小學語文教學質量的具體措施

      1.樹立以人為本的教學理念

      教師是一切學習活動的引導者,而學生又是一切學習活動的主體。因此,教師應當提高自身的專業素養。提高教師的專業素養,就要求農村小學適當提高教師的入學門檻,改善教師的評價機制,從而提高教師的專業素養。學校應當定期考核小學語文教師的專業知識,鼓勵教師進行二次學習,從而不斷提高教師自身的語文專業素養。與此同時,教師應當多參加專業的語文學術研討活動,多與優秀的業內人士交流,學習他們專業的、先進的教學經驗,從而不斷提高自身的專業素養。

      樹立以人為本的教學理念,要求教師應當在語文教學課堂上鼓勵學生積極參與課堂互動,采取提高學生學習興趣的活動,對學生開展語文教學。也可以適當采取獎勵機制,刺激學生學習語文,進而提高學生的學習積極性。與此同時,教師應當多與學生溝通交流,了解學生的學習情況、生活情況,以及學生的學習能力,從而制訂適合學生學習語文的方法和教學模式;及時幫助學生解決學習和生活問題,從而拉近與學生之間的距離,提高學生的學習積極性,并不斷提高學生的學習效率和自身的教學質量。

      2.加大農村教育資金的投入

      國家應當用長遠和平等的眼光看問題,在對小學教育的投資上面,國家對農村和城市的教育投資應當一視同仁,不可太過偏重和看輕。因此,國家應當加大對小學教學基礎設施的建設力度,不斷完善小學基礎教學設施,從而改善農村小學的教學環境。與此同時,國家應當以集資募捐的形式吸引社會各行各業的資金投入,從而為農村小學語文教學建設提供強大的經濟保障。國家應當為農村小學教學建設設立專項基金,不斷改善學生的學習環境,從而為小學語文教學質量提供環境保障。

      3.加強年輕教師隊伍的培養力度

      國家和社會各界人士應當加強對農村小學語文教學的關注,革新魍車慕萄模式,摒棄影響學生發展的教學理念和教學方式。對于年齡較大的老師,應采取退休的方式,引導他們走到語文教學活動的幕后。同時,要加強對年輕教師的培養,鼓勵年輕教師向年齡較大的教師學習教學經驗,從而不斷提高小學語文教學的質量,為農村小學生學習語文提供更專業的師資團隊。采取適當的經濟手段和道德手段,吸引支教教師留在農村小學繼續任教,從而為農村小學語文教學注入新鮮的血液,并不斷提高農村小學語文教學的質量。

      總而言之,隨著我國教育事業的不斷發展,義務教育的不斷普及,農村小學在提高語文教學質量的過程中出現了各種各樣的問題。為有效解決這些問題,教師應當樹立以人為本的教學理念,不斷提高自身的專業素養;在教育資金方面,國家應大力地扶持,加大其投入力度,以不斷地改善教學環境和學生的學習環境,與此同時,在農村小學語文教學中,應加入新鮮的、專業的教學資源,從而不斷提高教學質量和效率。

      參考文獻:

      [1]千莎夫鐵.提高農村小學語文教學質量的措施[J].才智,2013(20):89.

      [2]張靖.提高農村小學語文閱讀教學質量的對策[J].好家長,2015(12):26-27.

      農村教小學教師論文范文第3篇

      【論文摘要】現行新農村小學教育中新農村教師的角色活動不可避免地受到經濟發展水平、社會思潮和政府現行政策的影響,當前各教育行政管理部門要用現代激勵理論,建立“政策激勵、導向激勵、引力激勵”的激勵機制,進一步激勵新農村小學教師繼續扎根新農村小學教育。

      我國是個農業大國,農業人口約占我國總人口的3/4,新農村教育對我國教育有著舉足輕重的作用。目前我國正處在劇烈的社會轉型時期,新農村教師的角色活動不可避免地會受到經濟發展水平、社會思潮和政府現行政策的影響,從而表現出激烈的角色沖突。解決這些角色沖突的首選途徑是建立合理有效的激勵機制。

      一、建立新農村小學教師教育激勵機制的必要性

      一般認為,社會角色是處于一定社會地位的個體,根據社會的客觀期望,借助自己的主觀能力適應社會環境所表現出來的行為模式。它是人們對具有特定身份的人的一種行為期望,是構成社會群體或組織的基礎。新農村小學教師作為基層教育工作者,當她(他)們不能滿足社會角色要求或期待而造成的內心或者情感的矛盾與沖突時,角色沖突就產生了。這些角色沖~突主要有以下四種:

      首先是新農村小學教師辛勤勞動與工資待遇的沖突。這是新農村小學教師角色沖突中最核心的、最基本的沖突。對任何社會職業而言,勞動價值決定勞動報酬,新農村小學教育對社會發展的重大意義和作用要求新農村小學教師及其職業勞動應有相對高的報酬和待遇。新農村小學教師棄教現象嚴重,棄教的教師不是不熱愛教育事業,而是物價高、待遇低。教師棄教的直接后果是師資力量缺乏,教學質量下降,升學率低,學生缺乏管教、厭學棄學,等等。

      其次,教員與家庭成員的沖突。新農村小學教師大部分都有責任田,作為教師,他們要教書育人,為人師表;作為新農村家庭成員,他們又要種田。尤其是農忙時節,常常是顧了家里影響了學校,顧了學校影響了家里。由于工資低,勞動復雜,為家庭所做的貢獻比較小,教師們的自我評價和社會對他們的評價不一致,最光榮、最神圣的農*,Ttb學教師則是新農村中最貧困的,被“窮”字壓得最沒有信心、最沒有自豪感的一個群體,并且連及家庭成員。

      再次,新農村人口素質低下與教師弱勢群體的沖突。在所有職業中,教師對于他所處的機構控制性是最低的。加之部分農民素質不高,一些新農村干部工作方法簡單粗暴,在對待新農村小學教師的諸多問題上,受短期思維和短期行為的影響,出現一些輕侮教師的行為。作為弱勢群體的新農村小學教師,對這些情況缺乏主動權和控制權,其權利又得不到可靠的保障,勞動得不到社會的承認,找不到自尊心和榮謄感,反而會有失落感和屈辱感。

      另外,還有教師心理認知失調的沖突。一般來說,社會中的主體都將對自己的行為進行歸因。所謂歸因,就是人們對自己或他人的外在行為表現的因果關系作出解釋和作出推論的過程。在社會轉型時期新農村小學教師對自己的教師角色歸因將會出現不協調的情況。教師如將自己的辛苦努力歸因為自己將得到較高的報酬認知因素才可能是一致的,可是現實中教師工資并不高;若將自己教書育人辛勤工作歸因為將受到社會和人們的尊重認知元素之間也是協調的。關鍵在于教師既沒有較高的工資,社會上也尚未真正形成尊師重教的風氣。這樣一來,教師就會出現認知失調,即為自己的行為找不到合適的理由,而處于心理上迷茫的狀態。以上沖突如果不在一種行之有效的機制引導下進行轉化,勢必對新農村教育產生強烈的沖擊。

      二、建立新農村小學教師教育激勵機制的主要途徑

      應合理運用現代激勵理論,建立“政策激勵、導向激勵、引力激勵”的新農村小學教師教育激勵機制,具體可以通過以下四種途徑實行:

      一)深入了解新農村小學教師的各種需要

      新農村小學教師同其他人一樣,積極的心理源泉來自他們的需要。學校領導者必須深入了解分析新農村小學教師的各種需要,根據他們需要的特點和需要動機發生發展的規律,對他們進行正確的動機誘導,滿足他們正當的需要,只有這樣,才能有效地激勵他們的積極性。

      新農村小學教師除了具有一般人的需要外,還有其自身的需求特點,這是由教師的職業地位和他們的教育工作這個客觀條件決定的。教師運用知識進行創造性勞動的比重很大,他們勞動的積極性,主要是依靠他們的自覺性,單純采用管理一般體力勞動者的方法法去管理教師是不行的,而如何激發他們自覺性則顯得尤為重要。

      筆者就我國新農村小學教師的需要結構已開展過一些調查,初步認為有以下需要:第一,社會生活需要。包括社會需要,集體關系需要,相互尊重和幫助等政治進步的需要;第二,工作學習需要。包括工作需要(如希望有較好的工作條件和作出工作成績),尊重和榮譽的需要(如希望得到學校的重視等);第三,生活福利需要。包括基本生活需要,子女教育就業的需要和文藝體育活動的需要。

      在新農村小學教師的需要中,發揮才能乃是一種極為重要的需要。學校領導者創造條件使教師在這方面的需要得到滿足,對于激發他們的積極性,搞好教育工作具有十分重要的意義。因此,學校領導對教師的管理,應該做到“知人善任”,用其所長,避其所短,使他們的才能與工作安排之問有個最佳的搭配。

      (二)增加教育投入,提高新農村小學教師待遇

      教育投入的具體指標反映了一個國家教育在社會發展戰略中的地位,與全社會的教育意識息息相關,只有把新農村教育放到國家富強和經濟振興的高度上來,切實增加對教育的投入,才有可能提高新農村小學教師的地位和待遇。新農村小學教師地位提高的關鍵在于增加對新農村教育的投資。對新農村小學教師而言,當務之急是切實提高新農村小學教師工資待遇,并制定切實可行的保障制度,杜絕新農村教育中的“白條”現象。

      (三)物質獎勵和精神獎勵相結合

      在實行激勵機制的過程中必須充分體現物質獎勵對激勵新農村小學教師積極性的重要作用。學校科學地實行“多勞多得”的分配原則,才能調動教師的積極性。要注意教師工作質量的考核和評定。這種考核和評定,包括對教師工作成績的認可和贊許,一方面帶有精神鼓勵的作用;另一方面又為正常的職稱評定、提升和其它物質獎勵提供了客觀依據。

      精神鼓勵對激勵新農村小學教師積極性的作用同樣不容忽視。一般來說,作為知識分子中的教師,精神需要比物質需要顯得更為重要。因此,學校領導者要關心和尊重教師,對他們工作成績多肯定、表揚,提供學習進修的機會和條件,安排具有競爭性的任務,吸收先進教師入黨,等等,所有這些都能起到滿足教師精神需要的作用,使他們在精神上得到安慰和鼓舞。:

      (四)正確處理新農村小學教師的心理挫傷

      心理挫傷一般有客觀上的也有主觀上的。客觀原因包括政治上得不到信任,工作上不受重視,組織問題長期不能解決,生活困難得不到妥善安排和照顧,人際關系緊張及突如其來的遭遇等;主觀原因包括個人需要與學校集體利益矛盾,能力與任務之間不相適應,性格軟弱,缺乏抗挫折耐性等。

      農村教小學教師論文范文第4篇

      關鍵詞:農村中小學教師考核考核方法

      一、問題的提出

      教師考核是教師隊伍管理的重要環節,對于促進教師專業化,提高教師隊伍整體素質,以及教育事業可持續發展具有重大的意義。農村中小學教師是我國教師中最龐大的一支隊伍,因此,對他們的考核至關重要。農村中小學教師考核實施的現狀如何?本文對西部某省農村中小學教師考核現狀作相關調查進行分析,希冀發現存在的問題,提出相關建議。

      二、數據與方法

      本研究采用的是2006年對西部某省農村基礎教育調查的一部分數據,獲得農村中小學教師樣本801個和學校樣本128個。在分析時,采用教師問卷和學校問卷數據相結合的方式。

      三、農村中小學教師考核現狀分析

      (一)考核組織者

      在所調查的學校中,有13.3%的學校教師年終考核是由學校組織的,有45.3%的學校是由學區組織實施的,有34.4%的學校是由學校和學區綜合實施的,還有7%的學校是由教育局或者學區和教育局一起負責的。就是說大多數學校是由學區參與組織教師考核的,究其原因主要是被調查地區的中小學基本上都實行學區管理的模式。

      在接受調查的教師中,53.7%的教師認為應該由學校來負責教師的年終考核,29.2%的教師認為應由學區來負責,12.3%的教師認為應由教育局來負責,2.6%的教師認為應由學校和學區共同負責,還有2.2%的教師認為應由教師評議或自己自評。可見,一半多的教師認為教師考核應該由學校來負責。

      (二)考核內容

      在所列的21項考核內容中,選擇最重要的考核內容,排在前五位的是“學生成績”、“師風師德”、“出勤率”、“教學計劃完成情況”以及“備課、教案和作業批改”。從這些考核可以看出在對教師進行“德能勤績”的考核中,大多數學校特別重視“績”的考核,而且把學生的學習成績作為主要的指標。有64.3%的學校把師風師德作為重要的考核內容,但與“學生成績”相比,這一比例要低許多,這一方面說明一些學校對教師的“德”方面的考核重視不夠,另一方面也反映出由于師風師德的考核彈性較大,操作起來困難。而“教學計劃完成情況”和“備課、教案和作業批改”這兩個指標之所以成為最重要的考核內容,一方面這兩個指標在一定程度上可以反映教師的教學能力、教學態度和勤奮程度,另一方面這兩個指標是比較容易量化、容易操作的指標。值得注意的是,只有23.8%的學校重視對教師的“教研和教育教學方法改革”的考核,這與課程改革要求很不相稱。

      (三)考核的方法和考核主體

      調查發現,有83.3%的學校對教師考核時,進行民主測評,16.7%的學校則沒有進行民主測評。

      從關于民主測評的參與者的統計來看,幾乎所有的學校教師是最主要的評價者,而在62.9%的學校中學校領導是民主測評的主要參與者,學生參與測評的學校只占37.1%,學生家長參與測評的則僅占25.7%,樹干部參與測評的學校更少,僅占11.4%。這些數字表明,目前中小學教師考核中的民主測評還極不完善,真正最有發言權的學生或學生家長參與測評的比例偏低,這必然影響到民主測評的公正和公平,而且不利于學校和家長的交流與聯系;村干部參與測評的比例太低,這既不利于更全面地考核教師,也不利于調動村干部支持學校工作的積極性。

      哪些人員的民主測評會影響到教師的考核結果?有46.9%的教師認為其他教師的民主測評對考核結果有影響,有33.7%的教師認為學生的民主測評會影響考核結果,有19.9%的教師認為學生家長的民主測評會影響。這和上述的民主測評的參與者的構成情況是密切相關的。此外,有25.9%的教師認為雖有測評但不影響考核結果,也就是說在一些學校民主測評可能只是流于形式,沒有真正發揮作用。

      在調查中還發現,有65.1%的教師清楚地知道自己的考核等級和分數是如何評定的,而另外34.9%的教師則不知道。這在一定程度上說明,目前的教師考核等級和分數的評定還不夠透明。

      總之,從以上分析可以看出,中小學教師考核方法還不夠規范,民主測評在教師考核中作用還沒有充分發揮,考核主體也比較單一。

      (四)考核結果的反饋和使用

      教師考核的根本目的在于通過考核增強教師的工作能力,提高他們的教學質量,因而考核要重視考核結果的反饋。調查中發現,91.3%的教師知道最近兩年的年終考核結果,有1.9%的教師只知道其中1年的考核結果,6.9%的教師則都不知道。而從獲得考核結果的途徑來看,72.8%的教師是學校統一公布結果,O.3%的教師是學區公布,還有11.6%的教師是由學校通知教師個人,而不是由統一公布得知,此外還有15.3%的教師則是靠打聽才得知。可見,有些學校在考核結束后,對考核結果進行保密,這種做法既不利于調動教師參與考核的積極性,也違背了考核的初衷。調查還發現,59.2%的教師認為可以申請復議評定結果,40.8%的教師則認為不可以申請復議評定結果,這說明一些地方教師考核結果的反饋機制還不健全。

      獎懲制度是學校常用的一種管理制度,也是大多數學校激勵教9幣的重要手段。獎懲所依據的標準一般是學校對教師的綜合考評或年終考核結果。對獎懲制度的激勵作用的調查表明,61.2%的教師認為獎懲有很大作用或較大作用,23.6%的教師認為作用不大,4.4%的教師則認為沒有作用,還有10.8%的教師認為獎懲會起到一定的負面作用。

      四、對策及建議

      首先,嚴格操作,規范教師考核方法。農村中小學教師的考核應主要由學校來組織,學區和教育局主要負責監督考核工作公正、公開、公平地進行,并提供相應的指導。對教師的民主測評要公開公正,充分發揮民主測評的功能,而不流于形式。其次,全面考核,定性與定量考核相結合。對教師的考核不應只盯在學生成績上,應該從德、能、勤、績等多方面去考核,尤其要重視教師的專業成長、教師對新知識的攝取、教學科研等方面的考核,而農村教師由于特殊的地理環境和社會環境,在這些方面明顯落后于城市,所以更需要努力趕上。

      農村教小學教師論文范文第5篇

      一、轉變觀念,提高認識,明確小學數學活動課在小學數學教育中的地位和作用。

      只開設數學學科是不能完全實現小學數學教學目標的,換句話說開設活動課能更好地實現小學數學教學目標。對于數學活動課程的開設,有的老師擔心,學生的負擔本來就很重,再加一門活動課,不是更重了嗎?這種擔心是不必要的,因為設立數學活動課不是增加一門新的學科課程,而是將數學學習中難以有效進行的一些內容通過活動課來完成。實踐證明,以主題形式設計的學習內容,和以小組、個人等形式為主的教學組織,有利于發揮學生的學習積極性和自主性。因此,它不僅不會加重學生的學習負擔反而會有效地促進學生綜合能力的提高,對提高學生的學習質量產生積極的影響。從筆者曾參加過的數學活動課來看,學生對數學活動課不僅沒有負擔感,而且表現出很大的興趣和積極主動性,他們動手操作,動腦思考,交流信息,觀察分析,歸納概括,聯想創新,能輕松地達到教學目標。

      二、結合農村地方特點,探索行之有效、豐富多彩的開展數學活動課的方式,讓學生充分發揮其主動性、積極性和創造性。

      雖然已經認識到小學數學活動課的重要意義,但要設計好小學數學活動課,使其發揮更大的作用,還必須選擇好活動內容及形式,做到精選內容、形式恰當。其中內容主要有日常生活中的數學,如測建筑物的高、河流的寬,街頭設獎游戲蘊涵的概率知識以及趣味數學等。應該說可選的內容較多,要符合學生的個性特征,在具體內容的選擇上要因校、因時、因人、因地、因題而定。而農村小學數學活動課的形式也應根據設計活動課的目標、主題、特點不同而選擇適當的方法,筆者認為常見的活動課有以下幾種類型:

      1、現象探索課:對日常生活中蘊涵的數與形的現象,通過老師或學生提出問題,學生自主活動,探索其數量關系或空間形式的規律,建立數學模型,運用數學方法,解釋或解決這一現象。它對學生發現問題、分析問題和解決問題的能力的培養、提高有重要的幫助。

      2、故事活動課:結合有關數學知識的教學,通過故事活動的形式,讓學生更多地了解數學歷史、數學知識,增長知識,激發學生熱情。數學故事由老師和學生共同收集,可由老師講,也可由學生自己講。它能激發學生學習數學的興趣,提高學生學習數學的積極性,擴大學生的知識視野,增強學生的想象力。

      3、游藝活動課:這是以文藝和游戲為主要形式的數學活動課。通過文藝演出和游戲活動,使學生在玩中樂、樂中學,可以有效地達到教學目的。數學游戲融知識性、趣味性于一體,是一種極好的益智活動,深受學生的喜愛。文藝、游戲活動形式很多,如表演數學相聲、游戲小品,玩數學撲克牌,猜數學謎語,開設數學診所、數學樂園等。

      4、實踐操作課:即學生運用數學知識動手操作的活動課,指導學生制作學習用具或操作學習用具,進行實際測量活動和社會實踐活動。學生通過做一做、折一折、拼一拼、量一量、剪一剪等具體操作活動,在做中學、學中做,教、學、做合一,既能鞏固所學知識,又能培養學生的操作能力和運用所學知識解決實際問題的能力,培養了學生的創新意識。 5、數學寫作課:即指導學生撰寫數學學習小論文的活動課。撰寫的小論文包括學習數學課程的心得體會、對數學概念的理解、數學定理的應用、解題方法的總結等,它能加深學生對數學課程的理解,發揮他們的才能,增強創新意識和開拓精神。

      另外還可舉辦數學講座、數學競賽、數學閱讀等活動課。

      在數學活動課中切合實際地選定內容和形式,是完成數學活動課目標的關鍵,它能充分調動學生學習數學、參與活動的積極性和主動性,能使學生在探索中學會合作、學會發現、學會創造,甚至可以從活動中了解到社會生產的需求和變革,培養學生的多種能力,提高學生素質。

      三、在各環節加強開展數學活動課的學習、探索、研究和管理,確保數學活動課的教學質量。

      有了對數學活動課的正確認識,明確了開展數學活動課的常見內容和方式,還應在開展數學活動課的各個環節中加強探索、管理,使數學活動課的開展收到良好的效果。

      1、制定好活動課的教學計劃,并認真貫徹執行。每學期初,教研組和老師應在認真研究教學計劃和教材內容的基礎上,結合學生實際,確定活動課程的目的、內容、時間和形式。在開展中要認真貫徹執行教學計劃,避免隨意性及應付思想等。當然,等有經驗后,可在一年級時就制訂好小學六年的數學活動課計劃。

      2、認真進行課前準備。準備工作可由教師和學生分頭進行。教師應根據活動課計劃寫出活動課教案,根據活動課內容,結合教材,認真分析學生現有的實際水平,選擇恰當的方法,設計活動程序,還要考慮到活動中遇到的問題,準備好對策。

      3、精心組織教學過程。與學科教學過程一樣,活動課教學過程中,也以學生為主體,教師發揮主導作用。但其中的“主體”和“主導”作用體現在以學生的“活動”為中心的教師的“導演”中。這就要求教師有較高的組織才能和高超的“導”的藝術,對教師的素質、責任心等提出了很高的要求。

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