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以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照葫蘆畫瓢準沒錯,經過這次實習,才發現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。書本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手。這次實習,我們是既做會計,又做出納,剛開始還真不習慣,才做了兩天,就感覺人都快散架了,加上天氣又熱,心情更加煩躁,而會計最大的忌諱就是心煩氣燥,所以剛開始做的幾天,那真是錯誤百出啊!!
本次實習的地點是本班教師,按老師要求,我們分成了4個小組,每個小組10-13個人,圍在一起做帳,這樣有利于同學交流!!按照企業會計制度要求,首先設置:總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。仔細閱讀模擬材料,判斷資料中的經濟業務涉及的賬戶,根據各賬戶的屬性分類,填入賬頁紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟如下:
一、設置賬簿
首先按照企業會計制度要求,首先設置:總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。其次根據下發的會計模擬資料,仔細閱讀、判斷本資料中的經濟業務涉及哪些賬戶,其中:總賬賬戶有哪些,明細賬賬戶是哪個;而后再根據各賬戶的性質分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類,將所涉及的全部賬戶名稱,貼口取紙填列到各類賬簿中去,并把資料中所列期初余額,登記在相關賬戶借、貸方余額欄內。最后試算平衡,要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計;總賬借貸方金額要與下設的相關明細賬戶借貸方余額合計數相等,試算平衡后方可進行本期業務登記,否則不能進行。
二、登記賬簿
首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫,沖賬時可使用紅色墨水,但字跡要清楚,不得跳行、空頁,對發生的記賬錯誤,采用錯賬更正法予以更正,不得隨意涂改,挖補等。其次明細賬要根據審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記;第三總賬根據“記賬憑證匯總表”,我們做了10天的登記,登記完畢要與其所屬的明細帳戶核對相符。
三、結賬
首先詳細檢查模擬資料中所列的經濟事項,是否全部填制記賬憑證,并據此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額,如有應及時補正。其次在保證各項經濟業務全部準確登記入賬的基礎上,結出現金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細賬的本期發生額與期末金額,為編制會計作好充分準備。
四、編制會計報表
首先在左上角填明編制單位、編制時間;其次根據總帳或有關明細帳資料按項目填列;還必須要使資產負債表要保證左方金額合計等于右方金額合計,否則重填;最后還要編制人要簽名。
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以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照葫蘆畫瓢準沒錯,經過這次實習,才發現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。書本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用,那我們也會是無從下手。這次實習,我們是既做會計,又做出納,剛開始還真不習慣,才做了兩天,就感覺人都快散架了,加上天氣又熱,心情更加煩躁,而會計最大的忌諱就是心煩氣燥,所以剛開始做的幾天,那真是錯誤百出啊!!
本次實習的地點是本班教師,按老師要求,我們分成了小組,每個小組5.6個人,圍在一起做帳,這樣有利于同學交流!!按照企業會計制度要求,首先設置:總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。仔細閱讀模擬材料,判斷資料中的經濟業務涉及的賬戶,根據各賬戶的屬性分類,填入賬頁紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟
一、設置賬簿
首先按照企業會計制度要求,首先設置:總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。其次根據下發的會計模擬資料,仔細閱讀、判斷本資料中的經濟業務涉及哪些賬戶,其中:總賬賬戶有哪些,明細賬賬戶是哪個;而后再根據各賬戶的性質分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類,將所涉及的全部賬戶名稱,貼口取紙填列到各類賬簿中去,并把資料中所列期初余額,登記在相關賬戶借、貸方余額欄內。最后試算平衡,要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計;總賬借貸方金額要與下設的相關明細賬戶借貸方余額合計數相等,試算平衡后方可進行本期業務登記,否則不能進行。
二、登記賬簿
首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫,沖賬時可使用紅色墨水,但字跡要清楚,不得跳行、空頁,對發生的記賬錯誤,采用錯賬更正法予以更正,不得隨意涂改,挖補等。其次明細賬要根據審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記;第三總賬根據“記賬憑證匯總表”,我們做了10天的登記,登記完畢要與其所屬的明細帳戶核對相符。
三、結賬
首先詳細檢查模擬資料中所列的經濟事項,是否全部填制記賬憑證,并據此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額,如有應及時補正。其次在保證各項經濟業務全部準確登記入賬的基礎上,結出現金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細賬的本期發生額與期末金額,為編制會計作好充分準備。
四、編制會計報表
會計事務所審計實習報告范文精選一
實習環境及崗位情況
xx會計師事務所有限公司是經廣東省財政廳批準成立,具有獨立法人資格的會計師事務所,目前公司主要業務是企業設立驗資、變更、增資;各類企業年度審計、工商年檢審計;企業所得稅匯算清繳,出具查賬報告;資產評估(含房地產);企業跨區、歇業清稅查賬;財稅顧問、培訓、設立會計制度;稅務、記帳、會計咨詢、投資分析及海外公司注冊(離岸公司)等。公司擁有專業技術人員40多名,其中:注冊會計師15名、注冊稅務師8名、注冊評估師5名、高級會計師1名、其它專業人員11名,并聘請了多名資深專家和經驗豐富的專業人士與各類經濟管理專家、學者擔任常年顧問。擁有自己的客戶服務標準和內部操作規范以及較強的專業技術力量,能確保我們的服務切合客戶的需求,公司有完善的服務標準和信息溝通系統,能夠保持與客戶的雙向溝通和信息反饋,有利于服務質量的保證。
實習內容
實習期間按照要求和公司安排主要完成以下實習工作任務:
了解會計師事物所機構組成,人員職責,基本業務。
分別熟悉事物所各種會計業務的操作流程,行業規范,協助會計師完成各類業務。
配合工作人員完成各種辦公室日常工作。
現按照時間進度將實習內容報告如下:
第一周,我就跟著會計師到一間物流公司查賬做審計報告和所得稅匯算清繳了,雖然自己什么都還沒清楚要做什么,但會計師很有耐心的講解給我聽怎么做,第一次就負責了檢查他們公司的帳目有沒有白條,而會計師就在做審計工作。
這些都是在事務所里協助老師做的比較零散的工作,但是的確學到了不少東西,很多看似簡單的問題有時自己都會遇到麻煩,在此解決過程中也積累了不少經驗
第二周開始,我跟著注冊會計師出外勤,完成年度審計業務和所得稅清繳,客戶有科技園、惠普電子有限公司、柏盛堂醫藥有限公司等。
之后的時間我們在事務所協助完成昨天現場工作的后續工作,整理完成工作底稿,完成審計報告的編寫,并裝訂成冊,直到送到客戶手中,心中有一種說不出來的感覺,因為那里面包含著自己的工作,包含著自己的努力,也包含著自己的成就感。
這樣,我在廣州德公會計師事務所有限公司番禺業務部為期8周的實習就結束了,時間雖短,但內容豐富,讓我受益很深。
實習體會
通過這次在會計師事務所的實習,使我在即將畢業前學到了很多東西,很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。
明白事務所工作的主要職責范圍,機構構成,學到了一些必備的辦公室事物處理,了解了最近的會計政策法規,并逐漸熟悉了審計業務的流程以及關鍵步驟。
體會到作為會計師事務所外部審計職責的重要性,無論從社會發展還是企業生存,完善的財務制度是至關重要的,而作為會計師事務所,肩負著外部審計這一重任.而作為事務所人員必須具備良好的個人品質,同時應具備較好的業務能力和身體素質,這樣才能很好的適應并勝任這一重要的工作。
同時,作為事務所的實習人員,在審計過程中看到了很多的賬本賬冊,也體會到了作為企業或者單位會計人員的工作.會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性..每一筆業務的發生,都要根據其原始憑證,一一登記入記賬憑證,明細賬,日記賬, 三欄式賬,多欄式賬,總賬等等可能連通起來的賬戶.這為其一.會計的每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二.在會計的實踐中,漏賬,錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假.每一個程序,步驟都得以會計制度為前提,為基礎.體現了會計的規范性.對于登賬:首先要根據業務的發生,取得原始憑證,將其登記記賬憑證.然后,根據記賬憑證,登記其明細賬.期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬.結轉其成本后,根據總賬合計,填制資產負債表,利潤表,損益表等等年度報表.這就是會計操作的一般順序和基本流程。
另外,財務,審計本身就是比較煩瑣的工作,面對那么多的枯燥無味的賬目和數字時常會心生煩悶,厭倦,以致于錯漏百出,而愈錯愈煩,愈煩愈錯.必須調整好心態,只要你用心地做,反而會左右逢源.越做越覺樂趣,越做越起勁。
其實在實習之前我就給這個實習定了一個目標:感受審計工作。我不刻意要求能學到很多的審計知識,能獨立的完成審計的業務,這些對于一個實習生來說也不現實。我只希望能感受審計人的生活,體會事務所工作的氛圍,了解我理想的行業是否真的適合我。而結果是我得到遠遠超過了我開始的要求。其中最珍貴的不是加深了對審計這個行業的理解,而是實習帶給我的成就感,讓一直帶點自卑情結的我明白到自己的能力。進入大學以后在參加的活動中我都扮演著一個 teammate的角色。而實習中雖然沒有定位職位,我就自然而然的成為了實習生里的leader 的角色,從教導工作,分配任務到調解矛盾,一步步走來我都能把它們完成到位。上司和實習生們對我的信任讓我更認真細致的完成自己的工作也增添了我的一份自信。真的,自信和出色是相得益彰的,而這些也是快樂的源泉。實習期間和大家一起工作,一起成長我感到由衷的喜悅。
對于這次實習,同樣存在著一些不足之處.一是實習時間短,兩周時間不足以對事務所所有業務都有一完整的了解,對于審計業務也是淺嘗輒止,沒能接觸到更多業務類型;第二,參與審計的都是業務較為簡單的諸如行業協會等,沒有涉及規模較大,業務繁雜的大中型企業;第三,對于課本學習內容有所遺忘,以至于在實踐過程中時常不知如何解決。
對于以上問題,還需要在今后有機會的實習過程或者工作過程中注意改進和解決。
會計事務所審計實習報告范文精選二
實習已經過去將近一個月了,思前想后還是得總結一下打工生活滴~反正開學得交實踐論文,那 就不妨一石二鳥啦,身為會計專業的學生,同時又對審計懷有濃厚的興趣,因而我選擇到會計師事務所實習,嘗試去感受審計工作的甜酸苦辣。
這個假期,我進入了會計師事務所,開始了我的實習生活。這是一家小會計師事務所,包括所長在內有10名注冊會計師。事務所的業務主要為年報審計、改制審計、破產審計、記賬、資產評估等業務。
為了能夠在實習過程中學到更多東西,就得先要有扎實的專業知識。因為我本來學的是會計,對于審計知識還是有些陌生。在去參加實習之前,我學習了審計的一些基本知識:比如一些基本的審計程序,各個業務循環的一些知識,還有關于風險導向審計,關于一些重點會計科目的審計要點。之前的關于理論知識的學習,對我后來的實習奠定了堅實的基礎。。
在實習那段期間,我主要從事寫工作底稿、抽查憑證、復算利率等工作。從第一天進會計師事務所學習他們做的工作底稿,學習怎么抽查憑證,理解怎么復算利率開始,隨著參加的項目越來越多,越來越復雜,隨著對審計業務的熟悉,我開始喜歡上了事務所的工作。每一天,我都按時去上班,改掉了我睡懶覺的習慣。每一天,我都勤勤肯肯地做事情。每一天,我都會解決一些審計實務方面的問題,讓我的理論知識得到運用的同時,也讓我認識到了理論與實務的一些區別。
實習的前幾天,我沒有參加任何項目,而是先學習他們以前審計時留下的工作底稿。以前學習審計工作底稿那一章的時候覺得很難記住審計工作底稿中應包括哪些內容。但是在看了他們做的底稿之后,一下子就把內容記住了。到現在,我總算是體會到了理論與實踐相結合所能產生的巨大的正效應。審計工作底稿,首先是要有一個關于底稿中的符號說明,還有索引號之類的。接著就是要有審計業務約定書、管理層聲明書、審計后出具的報告以及審計過后的財務報表。關于被審計單位的營業執照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應該整理于審計工作底稿中。如果被審計單位屬于特殊行業,還應該提供相關的文件。最后就是實施審計程序的過程中所產生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實施了盤點程序的,還要有相應的盤點表。實施了函證程序的,函證也應該包括在其中。大概看懂了一點審計工作底稿后,我就開始整理工作底稿的工作了。其實這是一個重復性很強的工作,但由于每間公司的業務不同,底稿的內容也各不相同,我就趁著這個機會努力吸取知識,找出不懂的地方抓緊時間請教上司。畢竟理論與實踐是有著差別的,有時候甚至存在鴻溝。而實習的一個重要目的是感受這些鴻溝并對此作出應有的思考。
抽查憑證也是一項非常重要的工作。因為每一年企業都會把去年的報表拿到事務所審計,由事務所審計后出審計報告。所以,抽查憑證是必不可少。既然是抽查憑證肯定就不是每一筆業務都要過目,要抓住每個科目的重大發生額,這不僅僅是要有很強的專業知識,而且還要有豐富的實踐經驗。前幾次都是由事務所的老師引導我們,教會我們怎樣去判斷是否抽查這筆金額。在經過反復幾次的實踐后,我漸漸地可以自己獨立的抽查憑證,但有時候還是不能準確把握要抽查的金額,可能是缺乏一些經驗吧。
在審計的過程中也會遇到一些計算,比如貸款利息,存款利息等。這些我們要根據企業提供的銀行原始憑證進行復算,再對照企業做的帳。檢查企業是否按照實際的利率計提利息。很多事情看似簡單,但是一旦上手有時就挺復雜的。或許這就是實踐與理論的差別。
我實習的第一個感悟是實習價值的高低取決于自身的積極性。在一個完全陌生的環境里,有太多太多的事情你沒有能力把握了。比如是否可以碰到一個主動教導你并且放手讓你做業務,再指出你的錯誤幫助你進步的上司。能遇到這樣的上司實屬難能可貴,一般情況下前輩們都只顧著自己的工作,交代你做些基本的業務,做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了,也不會特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規范與否根本無從知道。這時候解決的辦法就只有碰到疑惑的問題時抓住時機去發問,把握自己可以把握到的盡量讓實習更具價值。所以不但是一個提高動手能力的機會,更是一個鍛煉交際能力的時機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關系,可以讓你盡快的熟知公司的情況,在遇到困難的時候也能夠及時的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實習生相處融洽的這一點,讓我在實習期間心境愉快并得到意外的收獲。
第二個感悟是實踐與理論既有聯系又有區別。理論是實踐的基礎,我們書本上的知識都是我們實踐的基礎,有許多知識不是一目了然的。需要我們掌握非常熟練后加以應用。而且書本的知識都只是概論,至于細節,具體的方法還是要我們在實踐中去理解,去總結。這應該是這次實踐最大的收獲吧
實習第三個感悟是在不斷的挖掘與發問中我漸漸了解到內資會計師事務所在激烈的行業競爭中的生存困境。為了盡可能的降低營業成本,以比較優惠的價格吸引客戶,留住客戶,內資所的一些工作程序存在著不太規范的情況。比如信函的發放上,規范的做法是會計師事務所直接把信函送到被函證的單位的,但內資所為了節約成本會讓被審計單位自己完成函證。在事務所林立的情況下,一方面事務所要創造利潤,另一方面要保證審計報告的質量。當兩者產生矛盾的時候,特別是發生尖銳的矛盾,關系到事務所生存發展的情況下,很多時候事務所會以折衷的方法,降低審計工作質量來謀求生存。
通過這次會計師事務所的實習,使我在學校外學到了很多東西,很多課本上沒有而工作中又必須具備的東西,明白事務所的主要職責范圍,機構組成,學會了怎么樣更好的去對人對事,進一步了解會計的相關法規,并逐漸熟悉了審計的業務流程以及關鍵步驟。體會到了作為一名會計人員必須具備的個人素質,應該具備的業務能力和身體素質,這樣才能夠更好的適應這樣一項重要的工作。同時作為事務所的實習人員在審計過程中看到了很多賬本賬冊,也同樣體會到了作為一名會計人員,要對每一筆會計記錄的真實性、完整性、合法性負責。每一筆帳的記錄都要有依據,而且按時間順序排列下來,每一個程序都要以會計制度為前提,為基礎。
會計事務所審計實習報告范文精選三
一、實習目的
畢業實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,是一項實踐性的教學環節,目的在于讓財會專業的學生親身體驗會計工作的具體內容和操作,讓大學生能夠在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識,積累經驗,掌握技能,培養處理財務實際業務的能力、嚴謹的工作作風、良好的財務職業道德,養成敏銳洞察財務改革并迅速做出相應工作調整的好習慣。通過實習,可以檢驗出學生的專業知識、業務水平、實際動手能力等,讓大學生學到許多在課堂上根本學不到知識,為順利畢業并走上工作崗位從事財務管理等工作打下堅實的基礎。
二、實習時間
XX年3月5日至20XX年5月5日
三、實習單位
廣東天禾農資股份有限公司
四、實習單位簡介
廣東天禾注冊資本為1.25億元,計劃在兩年內引進戰略投資者,增資擴股達到3億元,并通過五年努力,把廣東天禾打造成為年銷售額100億元的大型農資流通龍頭企業,成為 華南地區最具影響力的三農服務商 ,并力爭成為公眾公司。目前廣東天禾已發展區域配送公司31家、核心門店4000多家,銷售網絡遍布全省,并在湖南、海南、廣西、河南、山東等地建立了農資經營分支機構。
五、實習內容
剛到實習單位時,公司的一位實習老師就耐心的向我介紹了公司的基本業務、會計科目的設置以及各類科目的具體核算內容,之后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領,對我多提出的疑難困惑,她都有問必答,尤其是一些會計的基本操作,她都給予細心地指導。
初到實習公司,實習老師首先讓我瀏覽了公司以前所制的會計憑證和會計賬簿,本著新鮮、好奇的心情,我認真翻閱了那些會計憑證和賬簿。我用了一周的時間看完公司以前的會計賬簿后,實習老師開始讓我嘗試著填制憑證。起初我覺得填制會計憑證應該是一件很容易的事情,只要按照以前書本上所學的理論知識,填制憑證就可以熟料掌握了。但是,事實上填制憑證卻并非一件易事,需要十分地細心。由于浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石 會計分錄,所以我只能晚上回家補課了,把公司日常較多使用的會計業務認真熟透。憑證填制好后,還要把所有的單據按月按日分門別類,并把每筆業務的單據整理好,用圖釘裝訂好,為之后的記賬做好準備。
制單后就需要記賬。記賬看上去像是小學生都能做好的事情,可是重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一旦出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮擦涂了就算了的,每一個步驟的會計指導都是有嚴格要求的。例如,寫錯數字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責任人的章才可以作廢。而寫錯摘要欄,則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平時我們寫字總覺得應該要寫正中間好看,可是摘要不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數字的書寫也有嚴格要求,字跡要清晰清秀,按格填寫。記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱,不能亂寫,否則總賬的借貸就不能截屏了。如此繁瑣的程序讓我不敢有絲毫的馬虎,這并不是做作業時或考試時出錯后扣分就可以解決的,而是關乎一個企業的賬務,是一個企業以后制定發展計劃的依據。
從制單到記賬的整個過程就是我在實習期間所要掌握和熟悉的環節,剛開始接觸會計工作時,總認為這項工作很復雜,但是一個多月的實習后,也開始對會計工作產生興趣,但一定要有足夠的耐心才可以做好會計。
六、實習心得體會
實習真的是一種經歷,只有親身體驗才知其中滋味。經過這次實習,雖然時間不是很長,可我學到的卻是大學四年中都難以學到的東西。就像是如何與同事們相處來說,相信人際關系是現今不少大學生剛踏入社會遇到的一大難題,所以在實習過程中,我特別注意觀察前輩們是如何與同事以及上級相處的,而自己則從中學習,虛心請教。在工作中,要想搞好人際關系并不僅僅局限于本部門,還要和別的部門的同事相處好,這樣工作起來的效率才會更高。此外,在工作中常常與前輩聊天不僅可以放松自己的情緒,而且可以學到不少工作以外的事情。
關鍵詞:會計電算化;理論;實踐;教學模式
中圖分類號:F230 文獻標識碼:B 文章編號:1009-9166(2010)029(C)-0118-01
一、目前學校會計電算化專業教學模式中存在的問題
(一)過分強調實踐教學而忽略理論教學。會計電算化本身是一門實踐性很強的學科,但是在實際教學中,很多院校的教師對“實踐性”的認識卻走上了極端。在會計電算化教學過程中,很多院校的教師過分注重實踐教學,而忽略甚至完全沒有理論教學。教師在上課時直接演示會計電算化的操作步驟,只是穿插一些理論或者完全不講解理論,然后學生按照教師演示步驟按部就班地進行練習。這樣的做法學生能夠比較容易接受操作,但結果卻導致學生只會“死”做而不會運用,一旦遇到不同的問題,學生根本就不懂怎么回事。
(二)實訓模式和內容單一。在傳統的教學模式中,會計電算化的實訓都是先由教師演示每一個步驟,然后再由學生按照教師演示的步驟按部就班地進行練習。實訓的內容也僅限于會計電算化的單項練習,包括總賬、報表、工資、固定資產、應收應付、供應鏈等系統。學生接觸的實訓都是教師演示的步驟,所以學生做起來會比較順利。但這種實訓模式和內容弊端很明顯,當學生遇到了問題時,他們根本不知道怎樣去解決,因為他們沒接觸過這些問題,也就不知道什么原因,更不知道如何處理。
(三)學生缺乏對企業會計電算化的實際認識。學生對于會計電算化的認識主要是從教師上課對會計電算化的介紹中得知的,學生不了解企業會計電算化的實際應用,也不知道企業會計電算化中存在的問題及解決方法,更不了解企業會計電算化的總體情況。
(四)任課教師的知識結構不夠全面。會計電算化是現代會計學科的重要組成部分,是融會計學、管理學、電子計算機技術、信心技術為一體的邊緣學科。這就對從事會計電算化課程教學的教師提出了更高的要求,一方面任課教師要熟練掌握會計學科的理論知識,另一方面還要熟練精通計算機方面的有關知識。在現實教學中,能夠熟練掌握這兩方面知識的教師非常少。年長的教師比較熟悉會計理論方面的知識,但對于計算機方面的知識很陌生;年輕的教師比較熟悉計算機方面的知識,但對于會計理論方面認識不深刻,而且實際經驗也不夠。
二、會計電算化教學模式的構建
新的會計電算化教學模式應該是一個理論教學與實訓教學有機結合的整體,其教學目標是培養學生會計電算化的實際應用能力。一方面,學生能夠理解會計電算化的理論原理,懂得如何分析和解決實際工作中的各種問題;另一方面,學生能夠熟練掌握會計電算化的實際操作,獨立完成企業會計電算化工作。會計電算化教學模式的內容應包括理論教學環節、實訓教學環節、學生能力培養、師資水平提升等。
(一)理論教學環節。在教學中,教師應安排專門的理論課程,一般理論與時間的比例在13左右比較合適。當然理論課程的方式可以多種多樣,不拘一格。第一,理論課可以在實踐課前面進行。在教師演示操作之前,先花1―2節的時間給學生介紹一下這個操作內容的相關概念和原理。這是傳統的教學方法,學生先認識理論再操作,比較容易接受,但這個方法會使理論課變得枯燥乏味。第二,理論課也可以與實踐課一起進行。教師一邊演示操作一邊講解其中的概念和原理,這種方法可以避免純理論課的枯燥乏味,但教師在講課時把握起來比較難。第三,理論課a還可以在實踐課后面進行。教師先給學生演示操作,然后再給學生介紹其中的概念原理。這是一種創新方法,學生學會操作以后再講解理論,會讓理論變得更加明白。
(二)實訓教學環節。1、單項內容實訓教學。會計電算化軟件的功能模塊一般包括總賬系統、報表系統、工資系統、固定資產系統、應收應付系統、供應鏈系統等。教師在授課時,一般先按照每個模塊單獨教學,讓學生掌握每個模塊的操作步驟和方法,這樣學生比較容易接受實訓的內容。這也是將來學生做綜合模擬實訓的基礎。2、校內綜合模擬實訓。學生在學習了每個功能模塊之后,接下來的重點實訓就是如何將這些功能模塊的實訓內容綜合運用。這是對學生單項實訓成果的檢驗,也是對學生綜合運用能力的提升,具有很重要的作用。一般在學生學完總賬系統后進行一次中期綜合實訓,再于期末進行一次完全綜合實訓,這樣對學生的運用技能會有很大的提升。3、校外實習基地實習。雖然學生在校內經過了單項內容和綜合模擬實訓,對會計電算化的實際操作能力有了一個較大的提升,但是校內實訓的內容與企業實際的工作之間還是有很大的不同。例如,企業會計電算化數據的來源、輸入和處理等等。因此,最好能夠有機會讓學生去企業電算化工作崗位上頂崗實習,真正認識企業電算化的實際工作,從而可以將自己所學的會計電算化理論和實訓的內容運用到實際工作之中。
(三)學生能力培養。會計電算化教學模式應該緊緊圍繞會計電算化人才地培養目標,從未來專業崗位地實際出發,以實踐教學為主線,以理論教學為依托,以實踐過程為中樞,以理論教學為,重在培養學生地職業素質和專業崗位技能。一方面加強學生理論水平,對會計電算化的原理和方法有一個比較深刻的認識,為將來為實際工作打下扎實的基礎;另一方面,強化學生運用能力,對會計電算化的操作和應用能夠扎實掌握,并能分析和解決企業會計電算化工作中的各種問題。
【關鍵詞】 高職院校 會計電算化專業 人才培養方案
人才培養方案是人才培養的總體設計,是落實人才培養目標和人才培養模式的重要載體,也是學校組織教學活動的綱領性文件。它主要解決專業建設培養什么樣的人、如何培養、由誰來培養這些核心問題。高職院校制定人才培養方案要有科學的理念,體現高職高專辦學定位,遵循實踐性、開放性、職業性的原則,構建“以職業能力為本位,工作過程為主導,以校企合作為途徑,以國家職業資格標準為依據,融教學為一體”的工學結合人才培養方案。本文以某職業技術學院為例,對高職院校會計專業人才培養方案的構建和實施等相關問題進行了探討。
一、創新高職會電專業人才培養模式
1、會電專業人才培養模式構建的依據
要秉承揚州環境資源職業技術學院“以服務綠色江蘇、生態揚州,服務社會主義新農村建設為宗旨,構成了學院綠色教育的生命之源”的辦學定位,創新了人才培養模式。以“三化”、“四結合”理念為指導,全面構建“工學結合―崗位導向”人才培養新模式。 “三化”即能力培養的職業化、教學環境情境化、教學內容崗位化;“四結合”即在人才培養方案和課程標準的制定上,行業與學校相結合、教學過程的理論學習與實踐操作相結合、實踐教學中學生的角色要與會計人員的角色相結合、課程的教學內容要與會計職業要求相結合。構建符合高職教育教學規律的人才培養模式――“崗、證、課深度融合”的人才培養方案,“以就業為準繩、以教學為抓手、以實訓為支撐”的三位一體的人才培養過程,建設“分散實習、排隊實習、頂崗實習”相補充的三軌遞進實習體系的“333”人才培養模式改革。
2、以職業能力和基本素質培養為主線,建立高素質技能型人才的知識、能力和素質結構
根據人才培養模式構建的要求,我們對畢業生就業較多的部分地區的企業進行了問卷調查,其對“敬業精神”、“道德素質”和“再學習能力”等關鍵能力普遍認為重要,或很重要,甚至超過了對技能的要求。中小型企業對技術業務掌握能力要求期望值高,而大型企業崗位更看重團結協作、良好的心理素質等關鍵能力。因此,高職會電專業學生職業能力的培養不是解決簡單的“懂不懂”和“會不會”的問題,而應特別注重團隊合作、思維、判斷、決策能力的培養。在高職會電人才培養方案中,應加強關鍵能力的培養,應增設、強化綜合素質拓展類課程或環節。
3、構建符合高職教育教學規律的人才培養模式
在進行能力、素質結構分析的基礎上,我們充分研究和學習了省內外國家示范和省級示范院校的經驗,確定了揚州環境資源職業技術學院會電專業的“333”人才培養模式,即“崗、證、課深度融合”的人才培養方案,“以就業為準繩、以教學為抓手、以實訓為支撐”的三位一體的人才培養過程,建設“分散實習、排隊實習、頂崗實習”相補充的三軌遞進實習體系。
對于人才培養模式,該院的總體設想是,根據會電專業培養目標,圍繞職業崗位群的業務規格,通過廣泛的調研和專家的充分論證,按照職業崗位能力的要求,制定知識結構和素質能力的標準,從而確定本專業培養計劃。
把職業資格培訓課程納入專業培養計劃之中,構建工作過程系統化的“崗、證、課”融合課程體系,圍繞會電專業學生可能的職業崗位,分解崗位能力需求,分析專業核心課程的設置與開發,將職業證書、考試大綱與專業教學大綱相銜接,做到課程與工作過程融合,課程與職業證書融合,實現教學與職業能力要求“零距離”。
采用“三軌遞進”的系統化實踐教學體系。通過“基礎技能實訓崗位虛擬實訓會計綜合實訓企業頂崗實習”四個主要實踐教學環節,采取“分散實習、排隊實習、頂崗實習”相補充的三軌遞進實習體系,全面提高學生綜合職業能力。
二、高職會電專業人才培養方案的實施
1、深化課程改革
(1)會計電算化專業課程體系構建。按照“工學結合―崗位導向”的人才綜合素質要求,系統整合教學內容,以項目課程建設為核心,構建會電專業課程體系。通過創新課程體系,重點突出職業技能訓練和職業素養的形成,加強課程資源庫建設,實現優質課程資源共享,增強學生的崗位核算能力和管理能力,提高就業競爭力。根據用人單位對知識、素質和能力的要求,再考慮到長期以來會計專業的人才培養方案,該院會計電算化專業課程在金融貨幣知識、證券知識、投資知識及對進出口環節相關知識方面存在薄弱之處,而隨著企業投融資模式的多元化(特別是以金融工具為投融資手段)和企業對外貿易的不斷擴展,企業所需的會計人才不僅要熟悉會計準則和會計制度,還要熟悉我國的金融法規、金融企業會計理論和實務、國際貿易實務等方面的知識。
(2)會計電算化專業核心課程的開發。核心課程是構成課程體系的主干,也是區分不同專業的主要標志。實施基于會計信息化競賽和多證并舉制度導向的課程改革,以崗位需求為起點,以崗位能力培養為核心,通過互兼互聘的方式,讓行業企業的會計專家參與確定會計電算化專業學生應掌握的知識范圍和基本技能,共同制定專業核心課程標準,按“核算+管理”的能力要求,開發專業核心課程,編寫出特色的核心課程教材。專業核心課程可實現從學科型模式到項目型模式的轉變。
實行畢業證書和會計職業資格證書的雙證書制度,具體可設定為三個層次目標。一是最低畢業標準。以考取會計從業資格證書為目標,重點開設基礎會計、電算會計、經濟法、計算技術等課程,以實現專業的即時培養目標,即零距離上崗。近年來學院學生獲得會計上崗證率達100%。二是較高要求標準。以參加和通過初級會計資格考試為目標,重點續修財務會計項目課程、成本核算與管理、稅法實務等課程,為實現專業的中遠期培養目標即會計主管或主辦會計奠定基礎。近年學院學生初級全科合格通過率在50%以上。三是高技能標準。以參加中級會計資格甚至注冊會計師考試和會計信息化大賽為目標,重點續修財務管理項目課程、管理會計、審計實務等課程,選修高級財務會計專題、《ERP》沙盤操作等課程,以實現中遠期培養目標。
2、完善實踐性教學體系
高職教育的一個重要職能是服務地方經濟發展,培養高素質高技能應用型人才,這必然要求我們的實訓條件建設緊跟社會和市場需求,以專業建設和發展規劃為導向,圍繞教學改革,通過資源的最優化配置,重新整合、優化校內外實訓條件,完善并創新實踐教學管理機制,從而建立功能強大、結構合理、管理先進、運作高效的實訓室與實訓基地運行機制和管理體系,建立與專業人才培養目標相適應的實踐教學體系。
(1)實踐性教學體系的教學資源保障。一是校內實訓室建設。根據高等職業教育人才培養的需要,充分貫徹工學結合、校企合作思想,堅持生產性、開放性、共享性、綜合性、示范性的建設原則,將教學和實訓深度融合,從而實現“教、學、做”一體化。兼顧會計人員崗位培訓,在保證學生實訓的同時,面向社會提供管理咨詢服務和業務培訓。
二是校內生產性基地建設。我們與揚州市創業財務咨詢服務有限公司進行合作,依托其客戶及業務資源優勢,結合學院會電專業優秀教師資源,在校內成立揚州市創業財務咨詢服務有限公司環資分公司,同時建立揚子江投資發展有限公司財務工作室、揚州亞星商用車股份有限公司財務工作室,實現了會電專業生產性實訓功能,同時解決了部分學生工學結合、頂崗實習問題。全面貫徹“合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展”的方針,積極與政府、行業、企業、學校合作建立校外生產性實訓基地,提高了實訓教學的針對性和有效性。
三是校外實訓基地建設。按照“重誠信、能吃苦、善溝通、會核算、會管理”的人才培養要求,以“校企共贏”為合作基礎建設校外實訓基地。通過校內實訓與校外頂崗實訓的結合,增強學生的崗位實踐能力,并為培養“雙師素質”教師、搜集教學案例提供有利的條件。積極尋求揚州市財政局、揚州市進出口商會等部門的支持,在原有建設基礎上進一步拓展校外實訓基地,在行業上涵蓋先進制造業和現代服務業。
(2)實踐性教學實施的步驟及程序。會計職業能力的培養是一個循序漸進的過程,按照會計職業行動和職業崗位的活動設計和組織實踐教學,通過“基礎技能實訓崗位虛擬實訓會計綜合實訓企業頂崗實習”四個主要實踐教學環節,采取會計手工處理能力訓練和計算機網絡環境下信息化處理能力訓練并行方式,全面提高學生綜合職業能力,實施步驟、程序如下。
一是認知實踐及認知實習。認知實踐就是通過一系列的實踐性活動,讓學生從不同的側面了解會計,形成對會計的“職業認識”。認知實踐可安排在第一學期,可以采用多種方式讓學生從不同的角度了解會計主體、會計職業、會計對象、會計工作等內容,樹立會計職業意識,從而獲得對會計的感性認識。首先,由本專業骨干教師通過專業介紹、互動交流,讓學生產生“職業印象”;其次,通過外出參觀制造、流通和服務等行業的典型企業,使同學們了解各種類型企業的生產經營特點、工藝流程、資金循環、企業組織結構、內部制度和會計核算工作程序等,為后續專業技能課程的學習奠定良好的基礎;再次,請行業能手和專家教授分別從會計、審計、財務等方面進行專題講座,讓學生全面了解會計內涵,樹立作為一個職業會計人的目標。認知實習是安排一年級學生利用暑期深入家庭所在地的企業單位,調研企業背景狀況、了解企業人才需求、在崗體驗并進行大學生就業調查。
二是滲透實練及排隊輪流實習。滲透實練就是在日常專業課程教學過程中,滲透實踐教學內容,將實踐教學課堂化,教學做一體化,完成對會計的“職業體驗”。通過滲透實練,可讓學生熟悉和掌握會計崗位各單項技能的內容和操作流程,掌握會計業務處理的基礎技能,為模擬和仿真實訓打下良好的基礎。排隊輪流實習是安排二年級學生按小組排序的次序輪流到系部聯系落實的企事業單位進行會計、財務等相關崗位實習。
三是模仿實訓及頂崗實習。模仿實訓就是在校內的模擬和仿真的實訓環境中完成整個會計處理過程,形成會計的“職業能力”。這一過程安排在學生的全部專業技能課程學習結束之后,采用模擬真實的實訓環境,完整的實訓資料,使學生在實訓過程中,如同置身于某一企業真實的業務環境,從而達到實訓目的。頂崗實習是安排三年級學生在最后1.25個學期到自主落實的企事業等單位進行會計、財務等相關崗位實習。
3、打造“雙師素質”教師隊伍
目前,高職院校主要是從中專升格來的,其教師普遍都缺乏實踐經歷及相關教授經驗,因此,一方面,教師應通過各種途徑抓緊補足綜合知識和素質的缺項;另一方面,學校也要建立相應的教師實踐基地,有計劃、有步驟地安排教師參加社會調查及實踐活動,盡快提高教師的實踐能力。另外還可以高薪聘請在企業中工作的會計師、財務總監來上課。
4、要與企事業等用人單位建立良好的長效互動聯系
可成立校企“雙主體”的專業教學指導委員會,定期召開會議,讓來自行業、企業的專家參與會計電算化專業教學文件(如人才培養方案、課程設置、課程標準和實踐性教學的安排等)的制定,指導會計電算化專業的整個教學過程,并及時反饋社會需求,以便及時調整教學內容,推進會計電算化專業課程結構的優化。
行業企業應參與到會計電算化專業的招生和畢業生的就業中。在學校招生階段即選拔一部分學生作為“簽約準員工”,行業企業就缺口崗位與校方達成培養協議,每年將所需畢業生人數通報校方,由校方負責招生、培養。行業企業選擇優秀學生進企業頂崗實習半年,校企共同簽訂高素質技能型人才的就業協議,提高畢業生就業質量。
綜上所述,在會計電算化專業人才的培養過程中,應當通過培養方案的制定、培養內容的確定、培養方法的選擇、培養過程的控制,使會計電算化專業的理論教學融入實踐教學,實踐教學促進理論教學,從而實現培養高技能人才的目的,形成高職會計電算化專業人才培養的新模式。
(注:基金項目:2011年江蘇省教育廳青藍工程基金資助。)
【參考文獻】
[1] 周連勇:論職業教育中的素質教育[J].教育園地,2010(5).
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