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      工會(huì)工作發(fā)言材料

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      工會(huì)工作發(fā)言材料

      工會(huì)工作發(fā)言材料范文第1篇

      ××公司

      一、面臨的形勢及問題

      今年以來,××公司積極宣貫同業(yè)對標(biāo)考核辦法、“小機(jī)關(guān)、大供電所”實(shí)施意見、縣公司月度績效考核辦法等核心制度,通過梳理各部門反饋的情況,總體來看,我公司員工對市公司各項(xiàng)核心制度的出臺(tái)反映積極正面。但仍存在一些其他問題的不穩(wěn)定因素,現(xiàn)報(bào)告如下:

      (一)各項(xiàng)核心制度落地情況及反饋

      1.優(yōu)化績效激勵(lì)機(jī)制,“賽馬”效應(yīng)初步顯現(xiàn)。××公司配套出臺(tái)了《部門績效考核實(shí)施細(xì)則》及《城鄉(xiāng)供電所綜合管理工作評(píng)價(jià)辦法》,建立了工作聯(lián)系單機(jī)制,充分發(fā)揮績效管理杠桿作用,“賽馬”效應(yīng)已初步顯現(xiàn),“業(yè)績靠干出來”“工資靠掙出來”的理念在干部員工心中不斷增強(qiáng),主動(dòng)作為意識(shí)不斷提升。

      2.理順機(jī)關(guān)與基層業(yè)務(wù)邊界,主從關(guān)系開始異位。開創(chuàng)了機(jī)關(guān)服務(wù)基層的工作新格局,職能部門的“服務(wù)員意識(shí)”和供電所的“主人翁意識(shí)”得到了雙提高。基層員工普遍反映內(nèi)部溝通較以往更通暢、更高效,職能部門員工為爭取月度績效排名靠前,主動(dòng)服務(wù)基層意愿增強(qiáng)。

      3.加大崗位交流,樹立基層建功的用人導(dǎo)向。在人員調(diào)配方面向供電所傾斜,從薪酬待遇和職業(yè)通道上向供電所管理人員傾斜,截止到4月底,已有6名農(nóng)電工納入職員職級(jí)管理序列,7名六、七級(jí)職員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所工作。目前在我公司內(nèi)部,尤其是在職能部門優(yōu)秀青年員工中形成了主動(dòng)要求下供電所的氛圍,同時(shí)也一定程度上導(dǎo)致職能部門出現(xiàn)難以承載上級(jí)單位交代的各項(xiàng)工作任務(wù)的情況。

      (二)其他思想動(dòng)態(tài)問題

      1.員工工資按上年度總額85%預(yù)發(fā)的問題。按上級(jí)要求,縣公司2020年工資發(fā)放按上年度總額85%預(yù)發(fā),××公司經(jīng)測算,并于4月份開始將員工月度績效基數(shù)下調(diào)1800元,員工月收入下降明顯,部分員工怨聲較大,給員工隊(duì)伍穩(wěn)定帶來了一定影響。

      2.女職工退休身份的問題。縣公司女職工是按身份確定退休年齡,即女干部身份55周歲,女工人身份50周歲。2019年2月12日起(贛人社發(fā)【2019】4號(hào)文),企業(yè)女職工改為根據(jù)崗位性質(zhì)確定退休時(shí)間。女職工年滿50周歲時(shí),在管理(技術(shù))崗位上工作的,退休年齡按年滿55周歲確定;在工人崗位上工作的,退休年齡按年滿50周歲確定。女職工退休年齡的確定關(guān)鍵由“身份”轉(zhuǎn)為了“崗位”。集體企業(yè)在機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位管理上還沒有形成統(tǒng)一的規(guī)范管理,這就給女職工退休年齡的確定帶來了很大的困難。尤其是主業(yè)支援集體企業(yè)女職工退休年齡的確定直接影響其切身利益,退休政策執(zhí)行到位與否也關(guān)系到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

      3.離退休員工統(tǒng)籌外月生活補(bǔ)貼的問題。××公司于2020年1月正式開始執(zhí)行省公司下發(fā)《關(guān)于退休人員統(tǒng)籌外補(bǔ)貼的有關(guān)政策》,我公司現(xiàn)有全民離退休職工140人,其中,離休干部2人(補(bǔ)貼待遇不變),退休合規(guī)可發(fā)放按月補(bǔ)貼人員67人(每年減少補(bǔ)貼3600元左右),取消統(tǒng)籌外月生活補(bǔ)貼的退休人員共計(jì)71人(每年減少補(bǔ)貼7200元左右),上高××向離退休人員進(jìn)行了政策的宣傳和思想的溝通,被取消統(tǒng)籌外月生活補(bǔ)貼的退休人員情緒激動(dòng),特別是2008年—2011年期間退休當(dāng)時(shí)執(zhí)行企業(yè)內(nèi)退人員,此次又取消統(tǒng)籌外月生活補(bǔ)貼人員,產(chǎn)生輿情風(fēng)險(xiǎn)較大。

      (三)黨建工作存在的問題和短板

      1.先鋒黨支部創(chuàng)建、先進(jìn)典型選樹培育宣傳方面存在差距。打造電網(wǎng)先鋒黨支部工作力度不夠,培樹、策劃、宣傳不夠,可說、可看、可講的東西不多;“江西好人”、“最美國網(wǎng)人”、道德楷模等先進(jìn)典型的選樹成效不理想。

      2.黨建、宣傳方面人才儲(chǔ)備不足、培養(yǎng)不夠,能說、能講、能寫的黨建專業(yè)人才潰乏,導(dǎo)致黨建崗位人才青黃不接,黨委黨建部定員定編人數(shù)少,許多工作只是疲于應(yīng)付;黨支部書記、副書記均為兼職崗位,日常多忙于行政工作,加上缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn),“”只是按部就班,創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)、抓創(chuàng)新更是無從談起。

      二、下一步工作目標(biāo)和思路

      1.嚴(yán)格落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)雙重組織生活,使用好支部“”平臺(tái)。常態(tài)性通過這個(gè)平臺(tái)及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)宣貫核心制度的關(guān)鍵舉措,梳理并及時(shí)化解工作推動(dòng)中存在的問題,助力各項(xiàng)核心制度的落地,通過黨建切實(shí)抓好員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

      2.以“三亮三比”活動(dòng)來推動(dòng)支部黨建引領(lǐng)作用,實(shí)現(xiàn)“三無”(黨員身邊無違章、無違紀(jì)、無責(zé)任投訴),以此為切入點(diǎn),促進(jìn)黨建工作融入中心工作,推動(dòng)公司業(yè)績的提升。

      3.推動(dòng)黨群共建,加強(qiáng)基層單位的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。以黨建工作為依托,通過開展形式多樣的職工文體活動(dòng)和崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng),將工會(huì)工作與黨建“三比”(比技能、作風(fēng)、比業(yè)績)相結(jié)合,合力推動(dòng)中心工作同時(shí),營造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。

      4.深化公司發(fā)展戰(zhàn)略、政策主題和亮點(diǎn)工作的宣傳,圍繞當(dāng)前公司改革工作和相關(guān)政策,正面宣傳公司改革之后涌現(xiàn)出來的新氣象、新變化。加大先進(jìn)典型的宣傳,彰顯榜樣力量。

      5.增強(qiáng)團(tuán)員青年的培養(yǎng)與推優(yōu),建立公司團(tuán)員青年推優(yōu)積分管理辦法,推動(dòng)團(tuán)員日常管理的科學(xué)化、精細(xì)化,激勵(lì)和提高團(tuán)員青年的責(zé)任心、積極性與主動(dòng)性,更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù),成為公司發(fā)展的生力軍。

      三、重點(diǎn)工作措施

      1.梳理公司領(lǐng)導(dǎo)各類業(yè)務(wù)基層掛點(diǎn)工作,黨建聯(lián)系點(diǎn)結(jié)合業(yè)務(wù)掛點(diǎn)進(jìn)行合并,切實(shí)推動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行“一崗雙責(zé)”,黨建結(jié)合中心工作抓隊(duì)伍、抓思想、抓作風(fēng)。

      2.加強(qiáng)黨支部建設(shè)。統(tǒng)籌考慮黨支部書記設(shè)置,選好配好“火車頭”。完成5個(gè)黨支部支委的改選調(diào)整工作;圍繞安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、“小機(jī)關(guān)、大供電所”建設(shè)開展黨員主題黨日活動(dòng)。

      3.加強(qiáng)宣傳思想工作。開設(shè)核心政策工作推進(jìn)及成效展示專欄(已在內(nèi)網(wǎng)開展“小機(jī)關(guān)、大供電所”看落地和亮點(diǎn)工作兩個(gè)專欄)。力爭在“江西好人”、“最美國網(wǎng)人”、省公司道德楷模等先進(jìn)典型的選樹上取得突破。

      4.圍繞省公司全員培訓(xùn)抽考的工作要求,為激勵(lì)員工苦練業(yè)務(wù),自五月開始,組織開展“賽技能,強(qiáng)素質(zhì),當(dāng)專家”的系列崗位技能競賽。(5月12日已完成“三大員”系列之安全員崗位技能競賽)

      5.加強(qiáng)團(tuán)青管理,激發(fā)青年活力。已推行上××司團(tuán)員青年成長積分管理辦法,將團(tuán)員青年成長評(píng)價(jià)日常化,團(tuán)員的年度積分情況,作為公司團(tuán)委向公司黨委推優(yōu)的重要依據(jù)。

      四、工作建議

      工會(huì)工作發(fā)言材料范文第2篇

      近年來,我們抓住**被列為全國首批社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)單位的契機(jī),緊緊圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,大力培育非營利性民間社工組織,整合聚集社會(huì)化公益性的服務(wù)資源,有效推動(dòng)了社工人才隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)。

      一、聚集社會(huì)資源,培育多元化的民間社工組織

      積極適應(yīng)"小政府、大社會(huì)"的發(fā)展趨勢,圍繞市、區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的總體目標(biāo),通過吸納整合社會(huì)服務(wù)資源,大力培育協(xié)助政府從事社會(huì)事務(wù),開展居家養(yǎng)老,幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè),提供心理法律咨詢等社會(huì)服務(wù)類民間社工組織;大力培育社會(huì)福利型、文化教育型、醫(yī)療服務(wù)型等公共事業(yè)類的民間社工組織,積極承接政府職能轉(zhuǎn)變后的各類公共服務(wù);大力培育社會(huì)幫教、青少年教育等社會(huì)維穩(wěn)類民間社工組織,協(xié)助化解社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)秩序。目前,我區(qū)已培育發(fā)展了"心晴工作室"、"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"、"**就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心"、"**頤樂老年養(yǎng)老中心"、"殘障兒童康復(fù)中心"等涉及公益類、服務(wù)類的民間社工組織25家,招募個(gè)人會(huì)員1550余名,集體會(huì)員180多個(gè),重點(diǎn)開展新市民培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、社會(huì)幫教、家庭教育、居家養(yǎng)老和殘障康復(fù)等專業(yè)化社工服務(wù)。同時(shí),我區(qū)在街道社區(qū)分類掛牌組建的以領(lǐng)銜志愿者姓名命名的"李永翠青少年教育特色工作室"等35個(gè)"志愿者特色工作室",逐步打造了多元化的社工人才服務(wù)品牌,進(jìn)一步提升了服務(wù)水平和質(zhì)量。

      二、健全運(yùn)行機(jī)制,打造專業(yè)化的社工服務(wù)團(tuán)隊(duì)

      為推動(dòng)民間社工組織的高效運(yùn)行,我們建立了"黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動(dòng)、社會(huì)運(yùn)作、社工引領(lǐng)、各方參與"的社會(huì)工作模式和"三工聯(lián)動(dòng)"(專職社工-專業(yè)社工-義工)的運(yùn)行服務(wù)機(jī)制。專職社工由社區(qū)公共事務(wù)所內(nèi)的社區(qū)社工擔(dān)任,負(fù)責(zé)上下銜接、需求調(diào)查和資源調(diào)度;專業(yè)社工由熟悉法學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)管理學(xué)等專業(yè)的研究人員擔(dān)任,提供法律咨詢、心理咨詢和個(gè)案幫扶等專業(yè)化服務(wù);專業(yè)義工(志愿者)由各非營利性民間社工組織面向社會(huì)招募具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的人員組成,志愿從事義工服務(wù)等活動(dòng)。同時(shí),加強(qiáng)與在蓉高校的交流合作,在14個(gè)街道社區(qū)掛牌成立了"社會(huì)工作教育實(shí)踐基地",形成了高校與地方社工人才在理論和實(shí)務(wù)方面共同推進(jìn)的良好局面。我區(qū)"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"通過創(chuàng)新運(yùn)作模式,推行了跨區(qū)域服務(wù)的"3+X"模式。"3"即1所高校+1個(gè)街道+1個(gè)社區(qū),"X"即為項(xiàng)目中參與的數(shù)支高校社團(tuán)的數(shù)名志愿者,參與項(xiàng)目的合作方涉及四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、**中醫(yī)藥大學(xué)等8所高校43個(gè)社團(tuán),著力為農(nóng)村新型社區(qū)提供長期服務(wù)。目前,我區(qū)非營利性民間社工組織已與區(qū)內(nèi)外70多家單位建立友好合作關(guān)系,分類組建了法律服務(wù)、心理咨詢、家庭教育、社會(huì)幫教、老年服務(wù)等專家資源庫12個(gè)180多人,招募專兼職義工(志愿者)890多名。

      三、推行服務(wù)外包,引入市場化的管理評(píng)估模式

      為進(jìn)一步加強(qiáng)非營利性民間社工組織的規(guī)范化管理,加大培育扶持力度,我們制定出臺(tái)了《**區(qū)非營利性民間社工組織考核評(píng)估辦法》,將一些可以社會(huì)化、市場化運(yùn)作的公共服務(wù)事項(xiàng),以"購買服務(wù)"和"項(xiàng)目管理"等方式委托給非營利性民間社工組織實(shí)施。在考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)上,主要對非營利性民間社工組織的社會(huì)工作服務(wù)量、服務(wù)成效和社工組織管理規(guī)范等三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估。每年底由區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)職能部門,采取定量評(píng)估與定性評(píng)估相結(jié)合的綜合評(píng)估方式進(jìn)行考核,并根據(jù)考核分值確定評(píng)估等次,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。近三年來,我區(qū)已向非營利性社工組織出資購買了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、青少年心理調(diào)適、家庭教育、居家養(yǎng)老、司法矯正和殘障康復(fù)等15個(gè)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)17萬元。通過項(xiàng)目考核評(píng)估、評(píng)選"年度優(yōu)秀社工組織"等方式,促進(jìn)了民間社工組織的規(guī)范化管理,調(diào)動(dòng)了服務(wù)居民群眾的積極性。

      四、組建社工協(xié)會(huì),發(fā)展自律化的行業(yè)管理組織

      我們著眼培育發(fā)展社工人才隊(duì)伍自律性行業(yè)組織,在全省率先成立了"**區(qū)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)",制定了社工協(xié)會(huì)《行業(yè)公約》和《自治章程》,吸納了來自機(jī)關(guān)、社區(qū)和民間社工組織200多名專兼社工自愿加入?yún)f(xié)會(huì),進(jìn)一步搭建了民間社工組織自我管理、自我服務(wù)、自我教育的平臺(tái),加強(qiáng)了民間社工組織之間的業(yè)務(wù)交流和行業(yè)自律,有效提高了專業(yè)社工的服務(wù)水平。社工協(xié)會(huì)成立以來,已組織全區(qū)460多名社工人才參加全國職業(yè)資格考前培訓(xùn),我區(qū)有67人獲得助理社工師和社工師職業(yè)資格;組織編寫了《**區(qū)社會(huì)工作案例集錦》,精選各類社工案例30多個(gè),為全區(qū)社工人才開展專業(yè)化服務(wù)提供了"實(shí)戰(zhàn)"參考。同時(shí),為提升社工人才隊(duì)伍的整體素質(zhì),我們還建立了社區(qū)社工人才專業(yè)職稱補(bǔ)貼制度,對取得助理社工師職業(yè)資格的給予每人每年1200元補(bǔ)貼,對取得社工師職業(yè)資格的給予每人每年2400元補(bǔ)貼。

      工會(huì)工作發(fā)言材料范文第3篇

      這次大會(huì)是經(jīng)市政府批準(zhǔn)召開的一次重要會(huì)議,會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)年全市財(cái)政工作,落實(shí)今年財(cái)政工作的目標(biāo)任務(wù)。希望大家集中精力把會(huì)議精神領(lǐng)會(huì)好,回去后抓好落實(shí)。剛才,志對去年的財(cái)政工作進(jìn)行了全面總結(jié),對今年財(cái)政工作作了具體安排,我都同意。下面,我講五點(diǎn)意見。

      一、認(rèn)清形勢,明確目標(biāo),堅(jiān)定完成全年財(cái)政工作任務(wù)的信心

      在過去的一年里,財(cái)政部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,按照市委、市政府“保吃飯、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民生、保重點(diǎn)”的要求,在積極組織財(cái)政收入,加強(qiáng)財(cái)政管理的同時(shí),不斷調(diào)整和優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),切實(shí)履行公共財(cái)政職能,加大財(cái)政對民生方面的投入,全市財(cái)政運(yùn)行平穩(wěn),財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況較好,為我市構(gòu)建和諧社會(huì)和生態(tài)文明城市建設(shè)創(chuàng)造了有利條件。年,全市生產(chǎn)總值達(dá)696.4億元,比上年增長15.8%,固定資產(chǎn)投資完成500.38億元,增長21.1%,社會(huì)消費(fèi)品零售總額279.39億元,增長18.9%,城市居民人均可支配收入達(dá)12781元,增長13.9%,農(nóng)民人均純收入4088元,增長18.8%。在此基礎(chǔ)上,我市財(cái)政工作也取得了較好的成績,全市完成財(cái)政總收入188.66億元,比上年增長19.72%,一般預(yù)算收入實(shí)現(xiàn)75.92億元,比上年增長23.28%。這一成績來之不易,凝聚著廣大財(cái)稅干部的辛勞付出,在此,我代表市委、市政府向全市廣大財(cái)稅干部表示衷心的感謝!

      在肯定工作成績的同時(shí),我們也要看到,在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中也還存在不少矛盾和問題。我們既面臨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快調(diào)整、消費(fèi)結(jié)構(gòu)加快升級(jí)、城鎮(zhèn)化步伐加快推進(jìn)、社會(huì)結(jié)構(gòu)加快轉(zhuǎn)型、體制機(jī)制加快完善等發(fā)展機(jī)遇,也面臨區(qū)域競爭日趨激烈、發(fā)展與資源生態(tài)矛盾尖銳、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展任務(wù)重、就業(yè)與社會(huì)保障壓力仍較突出等方面的挑戰(zhàn)。隨著生態(tài)文明城市建設(shè)戰(zhàn)略的提出,我市新的建設(shè)和發(fā)展模式正在建立,財(cái)政工作進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段,對財(cái)政管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、剛性化發(fā)展的要求越來越迫切,與其不相適應(yīng)的問題越來越明顯,我們必須大力加以改進(jìn)。今年我市凝凍災(zāi)情嚴(yán)重,據(jù)初步統(tǒng)計(jì),我市災(zāi)后重建、恢復(fù)生產(chǎn)所需資金在7.5億元以上,我們多渠道籌集資金,目前也只有4.8億元左右,資金缺口還很大,這一次災(zāi)情,對我市今年的財(cái)政運(yùn)行帶來較大的影響。我們必須認(rèn)清形勢,堅(jiān)定信心,以“強(qiáng)縣”建設(shè)為載體,加強(qiáng)財(cái)源建設(shè),做大經(jīng)濟(jì)財(cái)政“蛋糕”,夯實(shí)財(cái)源基礎(chǔ),促進(jìn)我市財(cái)政收入再上新的臺(tái)階,確保圓滿完成今年的財(cái)政預(yù)算。同時(shí),要按照市委、市政府要求,落實(shí)好災(zāi)后重建、恢復(fù)生產(chǎn)的各項(xiàng)措施,安排好必須的資金,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,生產(chǎn)發(fā)展,按照市委八屆四次全會(huì)的統(tǒng)一部署,切實(shí)抓好生態(tài)文明城市建設(shè),促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

      今年我們的財(cái)政工作是兩個(gè)目標(biāo),一個(gè)是需要通過人大批準(zhǔn)的財(cái)政預(yù)算目標(biāo),是必保目標(biāo)。這一目標(biāo)是按財(cái)政總收入和地方財(cái)政收入比上年增長13%和14%來安排,財(cái)政總收入增長13%,就是213億元,跨過210億元的臺(tái)階,地方財(cái)政收入增長14%,就是86.55億元。這一目標(biāo)對市本級(jí)和各區(qū)、縣(市)都不是大問題,各區(qū)、縣(市)向人大報(bào)告的預(yù)算不得低于市財(cái)政下達(dá)的目標(biāo)。另一個(gè)是工作目標(biāo),財(cái)政總收入222億元,這一增幅是17.67%,地方財(cái)政收入90億元,增幅是18.55%。我們的工作任務(wù)必須按照工作目標(biāo)來分解,并按照工作目標(biāo)來落實(shí)、檢查、考核。請各區(qū)、縣(市)參會(huì)同志回去后,及時(shí)給黨委和政府匯報(bào),按照市財(cái)政分解的工作目標(biāo)任務(wù),與國稅、地稅部門做好銜接,把任務(wù)落實(shí)下去,把今年的預(yù)算安排好。我在這里要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),市財(cái)政分配給各區(qū)、縣(市)的任務(wù),是根據(jù)各地去年的完成情況,結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢,認(rèn)真測算后確定的。今后將結(jié)合市委八屆四次全會(huì)提出的主體功能區(qū)建設(shè)的要求,在行政區(qū)劃調(diào)整、完善財(cái)政體制、制定資源補(bǔ)償辦法和完善轉(zhuǎn)移支付制度方面充分考慮這些因素,再作相應(yīng)調(diào)整。各區(qū)、縣(市)要采取措施,把任務(wù)分解好,落實(shí)好,要確保實(shí)現(xiàn)“開門紅”,努力完成全年的工作目標(biāo)任務(wù)。

      二、多措并舉,開源節(jié)流,全方位抓好增收節(jié)支

      增收節(jié)支是財(cái)政工作永恒的主題,對這一點(diǎn)我們必須有清醒的認(rèn)識(shí)。袁周市長在元旦前夕看望財(cái)政干部時(shí)對財(cái)政工作提出四點(diǎn)要求:一是要加大對部門預(yù)算和非稅收入管理的改革力度;二是要繼續(xù)關(guān)注民生,加大財(cái)政對涉及民生方面的投入;三是對財(cái)政一般性支出一定要從緊,大力開展增收節(jié)支,壓縮行政運(yùn)行成本;四是要繼續(xù)保持我市財(cái)政收入的快速增長,在全省“做表率、走前列”。年,我市的財(cái)政總收入占全省的比重為33.88%。地方財(cái)政收入占全省的26.64%。從縱向比,我們的增長速度不算慢,與省內(nèi)各市(地、州)比,我們的絕對值不算小。但仔細(xì)分析,就會(huì)發(fā)現(xiàn)形勢是很嚴(yán)峻的。年,全市財(cái)政總收入占全省比重比上年下降1.24個(gè)百分點(diǎn),地方財(cái)政收入占全省比重比上年下降0.6個(gè)百分點(diǎn),增長幅度也是比較靠后,這說明各市(州、地)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)來看,我市沒有優(yōu)勢明顯的“朝陽產(chǎn)業(yè)”,少量企業(yè)有較好的發(fā)展前景,但還不具備支撐持續(xù)快速發(fā)展的規(guī)模效應(yīng)。各市(州、地)有較大規(guī)模的煤炭、電力、旅游、有色金屬、黑色冶金、化工等經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,而貴陽市除了傳統(tǒng)的地域和交通、文化、商業(yè)優(yōu)勢外,其他的優(yōu)勢并不明顯。要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“率先”目標(biāo),要“做表率、走前列”,困難相當(dāng)大。為此,我們必須立足新起點(diǎn),增創(chuàng)新優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)新突破,必須全方位抓好增收節(jié)支工作。

      抓增收,首先就是要結(jié)合生態(tài)文明城市和主體功能區(qū)的建設(shè),抓好“建強(qiáng)”工作。把經(jīng)濟(jì)財(cái)政“蛋糕”做大,必須先有可靠的稅源,才能有可靠的收入。其次,要抓好收入組織工作,加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、主要稅種的監(jiān)控,及時(shí)把實(shí)現(xiàn)的稅收收繳國庫,也就是我們所說的要做到應(yīng)收盡收。再次,要抓好非稅收入的管理,合理挖掘國有資源有償使用收入和國有資產(chǎn)經(jīng)營收益等非稅收入潛力。袁周市長提出的第一條要求就是講剛性預(yù)算和非稅收入的管理。在加強(qiáng)非稅收入征管方面,我市實(shí)施的非稅收入“收繳分離”征管改革是一個(gè)好的辦法。去年我市非稅收入12.09億元,占地方財(cái)政收入的15.92%,這項(xiàng)工作抓好了,對財(cái)政的增收將起到重要的保證作用。市本級(jí)已經(jīng)開始試點(diǎn),準(zhǔn)備在年內(nèi)全面鋪開,我希望各區(qū)、縣(市)結(jié)合自己的實(shí)際情況,認(rèn)真研究非稅收入征管新模式,爭取跟上市本級(jí)的節(jié)奏。抓節(jié)支,我認(rèn)為要從兩個(gè)方面來看。首先是減少一般性資金支出,其次是提高資金的使用效益,用等量的資金辦更多的事情。從財(cái)政的角度來說,節(jié)約,不僅提高了使用效果,體現(xiàn)了效益,還可以在做完應(yīng)該做的事情的同時(shí),節(jié)約錢辦更多的大事、實(shí)事。市財(cái)政局在這方面已經(jīng)進(jìn)行了很好的探索,年,市財(cái)政局在政府采購方面節(jié)約了6174萬元,節(jié)約率達(dá)12.09%;項(xiàng)目投資評(píng)審核減了90148萬元,節(jié)約率達(dá)15.17%。僅僅是這兩項(xiàng)直觀的核減,就達(dá)96322萬元,已經(jīng)超過我市地方財(cái)政收入最高的云巖區(qū)全年地方財(cái)政收入水平,相當(dāng)于一市三縣的地方財(cái)政收入總和。市委、政府要求大家要用科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀來抓好工作,我們就要用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀使用好財(cái)政性資金。財(cái)政部門的同志要用管自己“家”的錢的心態(tài)來管理財(cái)政資金,要用制度來管理人和事,還要有不怕得罪人的心理準(zhǔn)備,要做好增收節(jié)支的宣傳和解釋說明工作。我想,通過大家的努力,增收節(jié)支就一定能抓出成效。

      三、依法理財(cái),規(guī)范管理,強(qiáng)化預(yù)算的約束力

      依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái),首要的就是要加強(qiáng)預(yù)算管理,實(shí)行剛性預(yù)算,強(qiáng)化預(yù)算的約束力。我們的部門預(yù)算實(shí)行了幾年,取得了不錯(cuò)的成績,一是預(yù)算的透明度得到了提高,二是財(cái)政運(yùn)行進(jìn)一步規(guī)范,三是財(cái)政預(yù)算約束力有了一定程度的增強(qiáng),四是提高了財(cái)政支出的合理性和有效性。部門預(yù)算的成績是應(yīng)該肯定的,但我們的部門預(yù)算工作僅能算是邁出了成功的第一步,從現(xiàn)實(shí)的狀況看,部門預(yù)算還必須進(jìn)一步細(xì)化,剛性還必須進(jìn)一步增強(qiáng),需要改進(jìn)的地方還很多。前段時(shí)間我到上海、南寧等地,了解到很多地方已經(jīng)實(shí)行了比較規(guī)范的部門預(yù)算和嚴(yán)格的預(yù)算追加機(jī)制,有的甚至已經(jīng)把部門預(yù)算上網(wǎng)公開,這樣做的效果很好。在實(shí)際執(zhí)行預(yù)算的過程中,我們也有很多需要改進(jìn)的地方。這都應(yīng)該嚴(yán)格按照預(yù)算程序進(jìn)行,不然我們的剛性預(yù)算就“剛”不起來。對部門預(yù)算,要作好宣傳、說明和解釋工作,要建立健全預(yù)算追加機(jī)制,嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。今后我們首先要把年初的部門預(yù)算工作做細(xì),做扎實(shí),結(jié)合財(cái)力,把年內(nèi)擬辦的事情事先安排好,預(yù)算一經(jīng)確定,中途不得隨意更改,年度內(nèi)確實(shí)遇到需要增加預(yù)算的事項(xiàng),首先在部門預(yù)算內(nèi)協(xié)調(diào)解決,到第四季度根據(jù)財(cái)政收入完成情況,在調(diào)整預(yù)算時(shí)一并統(tǒng)籌安排,實(shí)在安排不了的,在第二年的預(yù)算中給予保證。

      今天,各區(qū)、縣(市)的同志也來參加會(huì)議,我要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),現(xiàn)在我們實(shí)行的是分級(jí)管理的財(cái)政體制,大家對此要有清醒的認(rèn)識(shí)。目前我市市本級(jí)財(cái)政收入占全市的比重從分稅制改革前的55%左右下降到了41.85%(含金陽新區(qū)也只有45.56%),市本級(jí)的宏觀調(diào)控能力有所下降,而建設(shè)生態(tài)文明城市,推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)都需要大量的資金用于平衡全市發(fā)展,市本級(jí)還有大量的建設(shè)任務(wù)及債務(wù)包袱,財(cái)政運(yùn)行非常緊張。希望各區(qū)、縣(市)發(fā)揮各自的主觀能動(dòng)性,眼睛向內(nèi),不要再抱著等、靠、要的思想,要挖掘潛力,自我積累,自求平衡,自我發(fā)展。市本級(jí)對區(qū)、縣(市)的調(diào)控,今后應(yīng)圍繞生態(tài)文明城市建設(shè)的目標(biāo),根據(jù)主體功能區(qū)的規(guī)劃安排,建立健全資源補(bǔ)償機(jī)制,并整合各方面的資金,規(guī)范轉(zhuǎn)移支付,盡可能減少專項(xiàng)指標(biāo)的下達(dá),爭取在完善財(cái)政體制的基礎(chǔ)上,使市對區(qū)、縣(市)的資金運(yùn)行進(jìn)一步規(guī)范。

      四、科學(xué)統(tǒng)籌,合理安排,為建設(shè)生態(tài)文明城市作好資金保障

      黨的十七大報(bào)告中提出,要充分發(fā)揮公共財(cái)政職能作用,這都直接關(guān)系改善民生、科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧。市委八屆四次全會(huì)作出的建設(shè)生態(tài)文明城市的決定,就是我們構(gòu)建公共財(cái)政體系的方向。我們必須自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十七大精神上來,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財(cái)政工作,突出以人為本,努力促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,積極走出一條適合我市實(shí)際的公共財(cái)政發(fā)展、改革、創(chuàng)新之路。首先,我們要調(diào)整財(cái)政工作的思路和重點(diǎn)。要按照市委八屆四次全會(huì)的決定和市委、市政府確定的工作總體目標(biāo)及工作部署,在把握全國實(shí)施穩(wěn)健財(cái)政政策和從緊貨幣政策的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)調(diào)查研究,積極謀劃,切實(shí)把財(cái)政工作的重心轉(zhuǎn)移到支持全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展上來,大力支持生態(tài)文明城市建設(shè),正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與改善民生、加快發(fā)展與又好又快發(fā)展的關(guān)系,多渠道籌集并管好用好各類資金,全力保證市委、市政府各項(xiàng)重大決策的貫徹落實(shí),切實(shí)保障市委、市政府“十件實(shí)事”的支出需要,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。其次,要把解決民生問題作為財(cái)政工作的重中之重。要以基本公共服務(wù)均等化為目標(biāo),認(rèn)真履行公共財(cái)政職能,讓群眾共享改革發(fā)展成果,使公共財(cái)政的陽光普照千家萬戶。要大力調(diào)整支出結(jié)構(gòu),向“三農(nóng)”、困難群眾、弱勢群體、社會(huì)發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)四個(gè)方面傾斜,著力保障涉及民生、生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等項(xiàng)目的資金需要,不斷加大對各類社會(huì)事業(yè)的投入力度。一是要加大“三農(nóng)”投入,堅(jiān)持把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)農(nóng)民增收作為財(cái)政工作的重點(diǎn)。加強(qiáng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,切實(shí)落實(shí)好支農(nóng)惠農(nóng)的財(cái)稅政策措施。二是要加大對教育投入,促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,加快普及高中階段教育,大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育,提高高等教育質(zhì)量,保障經(jīng)濟(jì)困難家庭、進(jìn)城務(wù)工人員子女平等接受義務(wù)教育。三是要加大對社會(huì)保障體系的投入,加大對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障的支持力度。四是要強(qiáng)化公共醫(yī)療衛(wèi)生投入,為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)體系。五是要加大對生態(tài)文明建設(shè)投入,重點(diǎn)對節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境保護(hù)、生態(tài)建設(shè)等方面給予傾斜,認(rèn)真落實(shí)協(xié)調(diào)“兩湖一庫”水源保護(hù)治理等重點(diǎn)工作的資金。六是要加大社會(huì)公平投入,高度重視城鄉(xiāng)困難家庭、弱勢群體、低收入家庭在就業(yè)、生活、醫(yī)療、住房等方面的困難和問題。七是要加大公益性文化事業(yè)投入,繼續(xù)支持加強(qiáng)社區(qū)和鄉(xiāng)村文化設(shè)施建設(shè),扶持公益性文化事業(yè),促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,鼓勵(lì)文化創(chuàng)新,使人民基本文化權(quán)益得到更好保障。八是要加大公共服務(wù)支持力度,重點(diǎn)對“暢通工程”、公共安全、公共應(yīng)急、防災(zāi)減災(zāi)、公共事業(yè)等方面加大支持力度,為創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境提供財(cái)力保障。

      五、深化改革,加強(qiáng)管理,創(chuàng)新完善公共財(cái)政運(yùn)行機(jī)制

      黨的十七大提出了“深化預(yù)算制度改革,強(qiáng)化預(yù)算管理,健全中央和地方財(cái)力與事權(quán)相匹配的體制,加快形成統(tǒng)一規(guī)范透明的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度,提高一般性轉(zhuǎn)移支付規(guī)模和比例,加大公共服務(wù)領(lǐng)域投入”的要求。近幾年,財(cái)政部門先后實(shí)施了多項(xiàng)改革措施,今年仍將進(jìn)行的有部門預(yù)算、政府收支分類改革、政府采購、國庫集中支付、鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用、農(nóng)村綜合改革、非稅收入征管改革、財(cái)政體制改革等,涉及到財(cái)政工作的方方面面,改革的力度和范圍都很大。從技術(shù)層面來說,部門預(yù)算、財(cái)政體制改革、非稅收入征管改革的難度較大。從執(zhí)行的情況看,政府采購、農(nóng)村綜合改革問題較多。但總的來說,財(cái)政的改革都是朝公共財(cái)政的方向發(fā)展的。目前財(cái)政改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)是財(cái)政體制改革和建立資源有償使用制度及生態(tài)環(huán)境補(bǔ)償機(jī)制。我和海燕同志討論過,我們現(xiàn)行的財(cái)政體制是年確定的分稅制財(cái)政體制基本框架,后經(jīng)幾次調(diào)整形成。有的同志說財(cái)政體制是外行聽不懂,內(nèi)行也說不清,現(xiàn)行的財(cái)政體制既復(fù)雜,也不便于操作,應(yīng)該進(jìn)一步理順。市委八屆四次全會(huì)作出建設(shè)生態(tài)文明城市的決定后,責(zé)任分解中明確財(cái)政部門要負(fù)責(zé)建立資源有償使用制度及生態(tài)環(huán)境補(bǔ)償機(jī)制,這也是十分重要而且緊迫的任務(wù)。因此,財(cái)政部門必須把這兩項(xiàng)改革抓緊抓好。同時(shí)要認(rèn)真研究“省直管縣”的新情況,繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村綜合改革,重點(diǎn)做好“鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用”改革和“村財(cái)鄉(xiāng)代管村用”試點(diǎn)。要進(jìn)一步深化預(yù)算制度改革。以強(qiáng)化財(cái)政預(yù)算剛性為重點(diǎn),規(guī)范部門預(yù)算管理,增強(qiáng)預(yù)算約束力,保證財(cái)政預(yù)算的科學(xué)性和合法性。要加大推進(jìn)國庫集中支付改革力度,在現(xiàn)已實(shí)施116戶的基礎(chǔ)上,在市級(jí)預(yù)算單位全面推開。要加強(qiáng)非稅收入管理,配合統(tǒng)一津貼、補(bǔ)貼改革的實(shí)施,全面推行非稅收入“收繳分離”辦法,實(shí)行綜合財(cái)政預(yù)算。要不斷深化政府采購制度改革,不斷擴(kuò)大政府采購范圍和規(guī)模,提高效率,降低成本,強(qiáng)化采購執(zhí)行操作環(huán)節(jié)的監(jiān)管,規(guī)范采購行為。要繼續(xù)加強(qiáng)對財(cái)政性資金和投資項(xiàng)目的監(jiān)督管理,切實(shí)發(fā)揮好政府投資評(píng)審作用,把好工程財(cái)務(wù)預(yù)算、決算審核關(guān),最大程度提高資金使用效率,降低成本費(fèi)用。要逐步建立健全財(cái)政專項(xiàng)資金的績效考評(píng)制度,加強(qiáng)資金監(jiān)管,確保資金安全。要倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,嚴(yán)格支出管理,降低行政成本,優(yōu)化資源配置。按照公共財(cái)政的要求,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,千方百計(jì)壓縮不必要的開支,集中財(cái)力辦民生之事,辦實(shí)事,辦大事。

      工會(huì)工作發(fā)言材料范文第4篇

      今年以來,我單位在工作中堅(jiān)持培訓(xùn)、裝備、管理三并重原則,緊緊圍繞部門安全生產(chǎn),不斷完善培訓(xùn)措施,創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化管理,真抓實(shí)干,注重實(shí)效,圓滿完成了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也隨之提高,促進(jìn)了部門的安全生產(chǎn)。

      二、培訓(xùn)主要工作

      1、強(qiáng)化安全思想培訓(xùn),提高全員安全意識(shí) 

      在安全思想培訓(xùn)中主要對安全生產(chǎn)方針政策、典型經(jīng)驗(yàn)及事故案例進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,通過學(xué)習(xí)方針、政策,提高管技人員和全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí),使其在日常工作中堅(jiān)定地豎立“安全第一”的思想,正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系,確保部門安全生產(chǎn)。通過典型經(jīng)驗(yàn)及事故案例教育,可以使職工了解到安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展、個(gè)人和家庭幸福的促進(jìn)作用,發(fā)生事故對企業(yè)、對個(gè)人、對家庭帶來和巨大損失和不幸,從而堅(jiān)定安全生產(chǎn)的信念。

      2、抓實(shí)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),打牢安全生產(chǎn)根基

      突出抓好新版《煤礦安全規(guī)程》培訓(xùn)。對規(guī)程修改后的條款進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)學(xué)習(xí),提高管理人員的理論水平,夯實(shí)安全管理責(zé)任。積極開展班隊(duì)長安全技能提升培訓(xùn),著重從提高技能操作、現(xiàn)場安全管理、應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)入手,通過培訓(xùn)使班隊(duì)長能切實(shí)按照標(biāo)準(zhǔn)要求,組織帶領(lǐng)班組全體員工實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標(biāo)。根據(jù)實(shí)際情況重點(diǎn)抓了班前和井下安全培訓(xùn)。充分利用安全學(xué)習(xí)日和班前班后會(huì)等時(shí)間,組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn)。加強(qiáng)對井下各崗位作業(yè)人員的現(xiàn)場教育培訓(xùn),實(shí)行由跟、帶班人員對井下作業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員井下走動(dòng)式培訓(xùn),員工對所從事的工作程序進(jìn)行手指口述,現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)操作考核,達(dá)到熟練操作的目的。通過教育,提高了生產(chǎn)技能,防止誤操作,掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識(shí),適應(yīng)對各種安全危險(xiǎn)因素的識(shí)別、預(yù)防和處理,確保安全生產(chǎn)。 

      3. 不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,不斷提高培訓(xùn)效率

      工作中部門積極探索新的培訓(xùn)模式,之前的培訓(xùn)都只是培訓(xùn)人員講,職工被動(dòng)的去聽,培訓(xùn)效果不理想,根據(jù)這一情況,部門積極探索培訓(xùn)方式,先后采用影像教學(xué)、現(xiàn)場培訓(xùn)、安全知識(shí)問答、重大事故案例分析、校企聯(lián)合教學(xué)等多種形式,調(diào)動(dòng)職工的積極性,不斷提高了培訓(xùn)質(zhì)量。 

      三、培訓(xùn)工作中存在的問題

      1、宣傳力度不足,培訓(xùn)的重要性沒有深入人心,輪休人員的培訓(xùn)工作開展難度較大。 

      2、工學(xué)矛盾比較突出。尤其是特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)就不能工作,參加工作就影響培訓(xùn),矛盾比較突出。

      3、內(nèi)部培訓(xùn)人員授課技巧和制作課件水平普遍不高,自主研發(fā)課程能力欠缺。

      三、下一步工作打算

      工會(huì)工作發(fā)言材料范文第5篇

      按照會(huì)議安排,下面我就XXX鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作情況向大家作個(gè)簡要匯報(bào),敬請批評(píng)指正,我匯報(bào)的題目是:“突出招商抓改制,推進(jìn)鄉(xiāng)企再創(chuàng)業(yè)”。

      去年以來,我們XXX鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“一主三化”發(fā)展要求,始終把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,作為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村保穩(wěn)的關(guān)鍵舉措來抓,不斷加強(qiáng)企業(yè)改制,狠抓開放引進(jìn),掀起鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”。20*年全鎮(zhèn)共引進(jìn)投資100萬元以上的項(xiàng)目9個(gè),項(xiàng)目資金達(dá)4000萬元,改制、盤活老企業(yè)7家,我們的具體作法是:

      1、深挖資源,在“特”字上做文章

      XXX鎮(zhèn)境內(nèi)資源豐富。我們立足于這些優(yōu)勢資源,大力發(fā)展“三材兩業(yè)”,創(chuàng)辦特色企業(yè),走出了一條具有XXX特色的企業(yè)發(fā)展模式。一是圍繞藥材資源發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。去年我們抓住茯苓價(jià)格大幅上揚(yáng)的機(jī)遇,由鎮(zhèn)經(jīng)委牽頭,組建了以XXX茯苓加工廠為龍頭,連結(jié)50個(gè)茯苓菌種廠,75個(gè)加工廠的藥材資源開發(fā)集團(tuán),年加工以茯苓為主的各類地產(chǎn)藥材達(dá)7500噸,年銷售收入超過1200萬元。二是圍繞木材資源發(fā)展企業(yè)。我鎮(zhèn)林業(yè)資源豐富,去年以來,我們改變原來以銷售木材的方式,而建立起加工廠,目前已建成5家,如三省垴木地板加工廠、河西畈蠶種盒廠、求勝工藝廠等。其中河西畈蠶種盒廠產(chǎn)品暢銷19個(gè)省市,覆蓋了全國三分之二的蠶種盒市場,年創(chuàng)產(chǎn)值達(dá)300萬元。今年年初,安徽霍山客商又幕名而來,投資150萬元在大地坳辦起了竹膠板廠,預(yù)計(jì)年產(chǎn)值200萬元,年可上交利稅50萬元。三是圍繞石材資源發(fā)展企業(yè)。全鎮(zhèn)共發(fā)展了以采挖礦石為主的企業(yè)8個(gè),加工企業(yè)3個(gè),年產(chǎn)值達(dá)1200多萬元。今年元月份,香港凱恩斯集團(tuán)將我鎮(zhèn)河西畈石材加工廠整體買下,并新上了一條板材加工線,目前產(chǎn)銷兩旺。四是圍繞旅游資源發(fā)展企業(yè)。依托旅游開發(fā)做活第三產(chǎn)業(yè),全鎮(zhèn)餐飲、住宿等服務(wù)企業(yè)蓬勃發(fā)展。全鎮(zhèn)成立了以XXX旅游商品開發(fā)公司為代表的一批旅游商品開發(fā)企業(yè),相繼開發(fā)出了天然野菜、竹制工藝、根雕盆景、中藥保健等四大系列旅游商品,年創(chuàng)產(chǎn)值200萬元。

      2、重拳出擊,在“引”字上做文章

      項(xiàng)目建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長點(diǎn)。但現(xiàn)實(shí)情況是,靠國家投資太少,靠原始積累太慢,靠群眾集資太險(xiǎn),靠銀行貸款太難,只有靠招商引資最好。為此,我們把招商引資作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的“重頭戲”來唱,在招商引資過程中,一改過去坐門等商、被動(dòng)招商的方式,堅(jiān)持“用資源換項(xiàng)目、用市場換技術(shù)、用產(chǎn)權(quán)換資金、用存量換增量”的招商引資觀念,大膽出擊,主動(dòng)尋找大集團(tuán)、大客戶、大老板,不斷提高招商引資的規(guī)模和檔次。一是以品牌“引”。充分利用“XXX茯苓”這塊金字招牌吸引力,去年我們引進(jìn)了武漢惠濤集團(tuán)投資3000萬元?jiǎng)?chuàng)辦惠濤XXX藥業(yè)有限公司。目前,該工程各項(xiàng)工作進(jìn)展十分順利,預(yù)計(jì)10月份將完工投產(chǎn)運(yùn)行。二是以資源“引”。我鎮(zhèn)圣仁堂村旅游資源豐富,我們利用這一優(yōu)勢引進(jìn)江西九江光大旅游公司投資350萬元開發(fā)天堂峽谷探險(xiǎn)漂流項(xiàng)目,不僅取得較好的經(jīng)濟(jì)效益,而且填補(bǔ)了天堂旅游無漂流的空白。三是以外商“引”。我們讓在XXX落戶的外來客商,通過現(xiàn)身說法,搞以商招商。福建施老板在我鎮(zhèn)趙家坳、馬岔河村投資辦廠嘗到甜頭后,去年他又引來浙江溫嶺連加初老板投入200萬元?jiǎng)?chuàng)辦石雕工藝加工廠,產(chǎn)品內(nèi)銷國內(nèi)大中城市,對外打入日本市場。四是以市場“引”。我們堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,瞄準(zhǔn)市場空白,努力促使本鎮(zhèn)私營業(yè)主周大毛投資50萬元興建了一座現(xiàn)代化的液化氣站。五是以政策“引”。我們在不折不扣地落實(shí)上級(jí)有關(guān)招商引資的各項(xiàng)優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,結(jié)合XXX實(shí)際,出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策,明文規(guī)定在資金、稅費(fèi)、土地、供水、通路、電力等方面為外資提供便利。用優(yōu)惠政策吸引投資者。六是以環(huán)境“引”。投資環(huán)境的好壞是招商引資成敗的關(guān)鍵所在。去年以來,我們加大了投資環(huán)境的整治力度,規(guī)范了部門的收費(fèi)行為,杜絕了“三亂”的現(xiàn)象。形成良好的投資環(huán)境,吸引了不少外商前來XXX投資。

      3、改革改制,在“活”字上做文章

      為了更好地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大發(fā)展、大提高。去年以來,我們按照“抓大放小”的總體要求,圍繞民營化、股份化的思路,不斷深化企業(yè)改革,取得了初步成效。一是在發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)上下功夫。圍繞特色農(nóng)業(yè),搞加工、保鮮、運(yùn)輸、服務(wù),是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的潛力所在,優(yōu)勢所在。我們充分發(fā)揮藥、果、林、桑等農(nóng)副產(chǎn)品資源豐富的優(yōu)勢,積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。全鎮(zhèn)目前已發(fā)展個(gè)體農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)60多家,年產(chǎn)值400多萬元。二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制上下功夫。我們按照“不求所有、但求所在”的原則,采取能租則租、宜賣則賣、能轉(zhuǎn)則轉(zhuǎn)、宜并則并的辦法,加大產(chǎn)權(quán)制度改革,盤活一批老企業(yè)。鎮(zhèn)水廠是一家老企業(yè),近年來由于包袱沉重,體制不優(yōu)、資產(chǎn)負(fù)債率高,該廠陷入舉步維艱的境地。去年,我們采取公開拍賣的辦法,對其大膽實(shí)行民營化改造,不僅盤活了該廠,還一舉消化債務(wù)30多萬元。鎮(zhèn)河西畈電站幾年來一直處于困境,去年我們向外界公開發(fā)包,被縣電力興源公司收購,并整體租賃承包了關(guān)坎、圣人堂、黃石河、喻崗、龍井河等五個(gè)小電站。使全鎮(zhèn)小電站重新煥發(fā)勃勃生機(jī)。三省山莊通過租賃經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,全年接待游客8000余人,創(chuàng)產(chǎn)值200多萬元。此外,我們還通過拍賣、租賃、轉(zhuǎn)讓、改制等多種形式,盤活村辦企業(yè)20家。三是在發(fā)展個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)上下功夫。我們以創(chuàng)建“楚天杯”、“大別山杯”為契機(jī)。以建明星集鎮(zhèn)為載體,發(fā)展黃石河、濫泥畈、河西畈、徐鳳沖、麒麟畈、大地坳、圣仁堂、羅家畈八個(gè)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)小區(qū),僅去年就新增餐飲、商貿(mào)、運(yùn)輸、修理、服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)150家,新增個(gè)體私營產(chǎn)值750萬元。圣仁堂民俗村已建成農(nóng)家旅館45家,現(xiàn)已陸續(xù)裝修接客。

      4、整治環(huán)境,在“優(yōu)”字上做文章

      企業(yè)發(fā)展離不開一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。去年以來,我們以“硬環(huán)境比西部更硬,軟環(huán)境比東部更軟”為目標(biāo),一手抓硬環(huán)境建設(shè),一手抓軟環(huán)境,雙管齊下,軟硬兼施,使我鎮(zhèn)真正成為外地客商投資的熱土,企業(yè)發(fā)展的溫床。一是實(shí)施“筑引鳳”戰(zhàn)略,不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),先后投入城建資金2000萬元,鎮(zhèn)區(qū)街道“四化”面積3.5平方公里,全鎮(zhèn)34個(gè)村全部實(shí)現(xiàn)了通公路、通電話,90%的自然垸組通機(jī)耕路,開通數(shù)字機(jī)站2座,改造農(nóng)村電網(wǎng)53個(gè)變臺(tái),保證了通信暢通和企業(yè)生產(chǎn)用電。鎮(zhèn)區(qū)集鎮(zhèn)建設(shè)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,為了服務(wù)招商引資,我們搶速度、趕進(jìn)度完成了35kv變電站建成運(yùn)行,為外來企業(yè)發(fā)展創(chuàng)建一個(gè)良好的硬環(huán)境。在軟環(huán)境建設(shè)下,我們?yōu)橥馍烫峁┤轿弧⑷^程的保姆式服務(wù)。組織招商專班,堅(jiān)持一個(gè)項(xiàng)目,一個(gè)專班,一抓到底的方針,為外商落戶XXX提供各種優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在引進(jìn)惠濤項(xiàng)目時(shí),我們專門組織了兩個(gè)專班,一個(gè)專班由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同縣衛(wèi)生局、藥監(jiān)局主要領(lǐng)導(dǎo)一起向上申報(bào)項(xiàng)目許可,一個(gè)專班由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)落實(shí)土地協(xié)調(diào)以及搬遷補(bǔ)償?shù)惹捌诠ぷ鳎?jīng)過艱難的努力,終于使惠濤集團(tuán)XXX藥業(yè)有限公司得到了有關(guān)部門的批準(zhǔn),于去年12月份奠基破土動(dòng)工。項(xiàng)目開工建設(shè)后,招商專班又為他們解決各種難題:項(xiàng)目廠房建設(shè)需要大量杉木,我們在采伐指標(biāo)十分緊張的情況下,特批給他們50立方米的優(yōu)質(zhì)杉木;項(xiàng)目建設(shè)需要建設(shè)中藥種植示范園,我們又出錢租賃土地50畝送給廠方,使中藥材種植示范園搶在春季前開始動(dòng)工建設(shè),目前已種植藥材120多種。同時(shí)對于已建成投產(chǎn)的企業(yè),我們?nèi)耘蓪H素?fù)責(zé)聯(lián)系,保障外商企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。去年汛期的一場暴雨沖斷了連龍石材加工廠進(jìn)廠的必經(jīng)之路,我們迅速組織勞力,僅用三天就完成了修復(fù)工程,確保企業(yè)正常生產(chǎn)。

      5、強(qiáng)化督辦,在“實(shí)”字上做文章

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