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      社區(qū)平安建設(shè)半年總結(jié)

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      社區(qū)平安建設(shè)半年總結(jié)

      社區(qū)平安建設(shè)半年總結(jié)范文第1篇

      一、為了確保我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作的穩(wěn)步提高。提高全鎮(zhèn)科技防范能力。進一步完善平安互助網(wǎng)和視屏監(jiān)控系統(tǒng),對全鎮(zhèn)的社會治安形勢實行動態(tài)管理。

      二、加強鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心建設(shè)。規(guī)范中心的軟件資料,認真搞好中心接防和矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

      三、進一步深入開展平安創(chuàng)建活動。鞏固平安村(社區(qū))創(chuàng)建效果。平安景區(qū)的創(chuàng)建活動,打造良好的平安創(chuàng)建宣傳氛圍。

      四、加強綜治督查力度。促進群防群治工作和三級治安聯(lián)防的有效開展。

      五、依照縣綜治委的統(tǒng)一安排。制定好各項專項整治實施方案,加強活動組織建設(shè),寫好活動記錄和總結(jié)。.

      六、加強矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。調(diào)解矛盾糾紛,化解不安定因素。

      七、完善各村綜治維穩(wěn)工作站的設(shè)施建設(shè)。

      八、加強村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作站人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      九、規(guī)范綜治軟件資料。全年實行百分制考核,平時檢查督查占20%半年檢查占30%年終檢查占50%

      1各村(社區(qū))支部書記、村長聽取安排綜治工作會議記錄不得少于6次(村支兩委記錄)

      各村(社區(qū))1年摸排矛盾糾紛不得少于6起;建立規(guī)范矛盾糾紛調(diào)解卷不得少于3卷。2矛盾糾紛排查。

      哨卡值班記錄不得脫漏,38本帳薄記錄內(nèi)容要規(guī)范真實。綜治各項工作計劃、方案、小結(jié)、總結(jié)要可行、具體、空虛。

      促進綜治工作的深入開展。分管綜治的負責(zé)人和綜治辦的全體同志對轄區(qū)內(nèi)的各村(社區(qū))各單位每月督查一次。季度總評打分,4加強綜治督查力度。列入年終考評占20%;半年檢查占30%;年終檢查占50%,并把季度、半年、年終考核結(jié)果進行通報。

      已被采用按級別加分,5獎勵分:信息和典型資料報送后。鎮(zhèn)采用加0.5分,縣采用加1分,省市采用加2分,中央采用加3分,受省市表彰的先進單位獎勵2分,縣表彰的獎勵1分,獎勵總分累計不超過10分。

      各類報表列入懲罰分即扣分,6懲罰分:例會簽到信息報送。例會及開會每缺1人次扣0.5分,每次每缺一類報表扣0.5分,發(fā)生集體上訪和越級上訪每起扣2分。夜間值班督查情況,全鎮(zhèn)通報批評,每次扣1分,黃牌警告扣2分,積分直接列入年終考評(各村發(fā)生可防性案件超過3起扣1分,5起以上扣2分)

      要有宣傳資料、記錄、方案、小結(jié)、總結(jié)。廣播宣傳要有廣播稿,7綜治普法宣傳。宣傳記錄和資料要相符。

      十、加強周邊環(huán)境的治理和相鄰兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。共建平安和諧新農(nóng)村。

      十一、深入開展普法宣傳活動。開展“五五普法宣傳”和法制進村、進校園活動。

      十二、加強學(xué)校周邊環(huán)境的治理和留守兒童的管理。

      社區(qū)平安建設(shè)半年總結(jié)范文第2篇

      一、社會治安穩(wěn)定工作

      1、城市建設(shè)開發(fā)中的穩(wěn)定工作。

      近年來隨著東城開發(fā)建設(shè)的步伐加快,轄區(qū)征拆遷項目多,工程建設(shè)多,矛盾糾紛隨之增加,特別是縣廉租房建設(shè)占用居民規(guī)劃小區(qū)用地,群眾對立情緒大稍有不慎極有可能發(fā)生群體性上訪事件。社區(qū)干部實行分片包干,下組入戶做工作,耐心宣講相關(guān)政策,直至化解群眾思想。

      2、勸訪的穩(wěn)定工作。

      根據(jù)屬地管理原則,轄區(qū)上訪對象驟增,轄區(qū)共14人,其中涉教對象1人,涉軍對象12人,涉法對象1人。涉軍對象鄧澤友2月28日前往北京上訪,社區(qū)接到訊息后第一時間派人接防,成功勸回,未造成惡劣影響。

      二、創(chuàng)安工作

      1、今年來社區(qū)廣泛開展平安社區(qū)、平安小區(qū)、平安家庭、平安單位、平安企業(yè)、平安學(xué)校、平安交通線工作。新年伊始社區(qū)即制定了創(chuàng)平安社區(qū)、小區(qū)、家庭、單位、企業(yè)、學(xué)校、交通線工作規(guī)劃,并配備了相應(yīng)的工作班子,完善了相應(yīng)的工作制度。

      2、廣泛進行宣傳,利用召開各層次會議印發(fā)創(chuàng)安工作標(biāo)準(zhǔn),開展創(chuàng)安工作活動,旨在提高全民創(chuàng)安工作意識參與度,為創(chuàng)安工作能真正落到實處夯實基礎(chǔ)。

      3、全面啟動轄區(qū)單位創(chuàng)安工作。今年通過加強與轄區(qū)單位聯(lián)系,全面推進創(chuàng)安工作,重點搞好青峰家園、蝶戀花園兩個高標(biāo)準(zhǔn)居民小區(qū)的創(chuàng)安工作。

      4、社區(qū)干部堅持夜間輪流值班制度,確保了集體財產(chǎn)安全,同時及時處置各種突發(fā)事件。

      三、司法行政工作

      1、民事糾紛調(diào)解。社區(qū)合并以來矛盾糾紛層出不窮,社區(qū)始終堅持按照“一三七”工作法。今年以來社區(qū)調(diào)解糾紛12起,未發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。

      2、兩勞刑釋回歸人員幫教工作。社區(qū)近幾年回歸的兩勞刑釋人員有2人。按照刑釋回歸人員安置幫教工作要求,一是摸清底子、掌握情況。二是因人而宜制定幫扶方案。

      四、人口管理工作

      *社區(qū)由原*、閆家壩、曬谷三個居委會合并組成。隨著城市建設(shè)步伐的加快,轄區(qū)流動人口增加,人口構(gòu)成復(fù)雜。社區(qū)加強流動人口的管理,對轄區(qū)流動人口中的暫住人口、流出人口和房屋出租等工作的管理,建立專門臺帳,使社區(qū)人口管理工作走上一個新臺階,從而為綜治計生、民政低保、勞動保障等工作提供管理基礎(chǔ)。

      五、存在的問題

      1、面對日趨復(fù)雜多變的維穩(wěn)工作局面,社區(qū)無論在觀念認識上還是在人力物力財力上,與當(dāng)前工作要求還有很大差距,從而導(dǎo)致維穩(wěn)工作壓力大,工作被動。

      社區(qū)平安建設(shè)半年總結(jié)范文第3篇

      一、社會治安綜合治理工作(100分)

      (一)加強對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)(5分)

      社區(qū)“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)將創(chuàng)建“平安”、加強綜合治理工作納入年度工作計劃和述職內(nèi)容,圍繞建設(shè)“平安”的任務(wù)和目標(biāo),全面落實社會治安綜合治理各項措施,對涉及社會穩(wěn)定的問題及時研究,切實肩負起“保一方平安”的政治責(zé)任,每月對綜治工作(包括治保、、調(diào)解、幫教、普法、巡邏)至少研究1次(5分)。查看社區(qū)“兩委”會議記錄,少一次扣1分。

      (二)基層綜治組織建設(shè)(30分)

      1、社區(qū)治保、調(diào)解、普法、幫教、巡邏、消防組織人員齊全,每一組織(專職或兼職)不少于2人(3分)。查看人員登記表,有一項達不到要求扣2分。

      2、建立“夕陽紅”巡邏隊,隊員人數(shù)要達到6人以上,并有規(guī)章制度,工作時佩帶袖章,發(fā)揮作用好(3分)。每少1人扣1分。

      3、社區(qū)“六位一體”綜治辦建設(shè)達到“四有五落實”(2分),每缺一項扣1分。

      4、綜治辦建立例會制度,每月對綜治工作研究1次(3分)。查看綜治會議記錄,少一次扣1分。

      5、綜治辦根據(jù)上級有關(guān)部署定期開展工作,每月有記錄(3分)。查看綜治工作記錄,少一次扣1分。

      6、積極參加街道組織的綜治工作會議、活動,并對會議、活動精神進行貫徹落實(8分)。每次缺一職扣1分。以街道記錄為準(zhǔn)。

      7、對各種綜治材料、報表上報及時、齊全、準(zhǔn)確(8分),不按時上報或缺項一次扣1分,以街道記錄為準(zhǔn)。

      (三)矛盾糾紛排查調(diào)處(15分)

      1、成立矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組、社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組(2分)。查看名單,未成立不得分。

      2、每周對本社區(qū)的不穩(wěn)定因素(、糾紛、隱患)進行排查,排查結(jié)果按時上報街道綜治辦,社區(qū)留底一份,上報實行零報告制度(5分)。每缺報一次扣1分,以街道記錄為準(zhǔn);對街道已經(jīng)掌握而社區(qū)沒有排查到的不穩(wěn)定因素,出現(xiàn)一起扣3分。

      3、對排查出的不穩(wěn)定因素建立臺帳,責(zé)任到人,有解決措施,有處結(jié)結(jié)果(3分)。缺一項扣1分。

      4、做好重點人員聯(lián)動管理工作(5分),建立健全排查登記、分級管理、重點監(jiān)控、教育轉(zhuǎn)化、防范預(yù)案等制度,每缺一項扣1分。

      5、做好重點時期的信息報告(5分),缺一次扣1分。

      (四)社會治安工作(40分)

      1、各社區(qū)建立4人以上的治安巡邏隊伍(6分),不建立不得分。

      2、強化治安防控體系建設(shè),社會治安狀況穩(wěn)定(8分)。每發(fā)生一起刑事案件扣3分。

      3、建立并完善領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員值班制度(3分)。無領(lǐng)導(dǎo)帶班或出現(xiàn)空崗的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分,以街道督查記錄為準(zhǔn)。

      4、建立夜間巡邏制度,配備巡邏裝備,有組織網(wǎng)絡(luò)圖和治安巡邏圖并上墻(3分)。每缺一項扣1分。

      5、重點部位落實人防、物防、技防措施,電子監(jiān)控運轉(zhuǎn)正常,有專人值守。對損壞的監(jiān)控設(shè)備及時維修,完好率達到100%(5分)。監(jiān)控系統(tǒng)損壞,此項不得分。

      6、加強社區(qū)警務(wù)室建設(shè)(5分),以建設(shè)“三化”警務(wù)室為標(biāo)準(zhǔn),完善各項規(guī)章制度并做到制度上墻。每缺一項扣1分。

      7、加大對“”頑固分子的教育轉(zhuǎn)化及非法宣傳品的查繳力度,杜絕外出滋事事件(5分)。對滋事或外出被截獲的,每發(fā)生一起扣3分;轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)非法宣傳品未及時清理的,每發(fā)現(xiàn)1次扣1分;因非法宣傳品被上級部門通報的,此項不得分。查繳1起或查獲1名“”人員獎3分。

      (五)、流動人口管理(10分)

      1、社區(qū)成立流動人口管理分隊,并有專人負責(zé)(2分)。查看記錄,每缺一項扣1分。

      2、流動人口登記率達100%,暫住證辦證率達到95%(3分)。漏登1人扣1分,辦證率達不到不得分(以派出所數(shù)字為準(zhǔn))。

      3、流動人口租賃房屋托管工作制度上墻,與戶主和暫住人口簽定協(xié)議,檔案規(guī)范(5分)。漏簽一項扣1分,檔案管理不規(guī)范扣1分。

      二、司法工作(100分)

      (一)人民調(diào)解工作(30分)

      1、調(diào)解組織健全完善,并完成調(diào)解成員的登記備案工作(3分),有調(diào)委會工作記錄(2分),對發(fā)放的文件保存歸檔整齊(1分),缺一項扣1分。

      2、調(diào)解工作年初有計劃并落實,半年、年終有總結(jié)(5分),缺一項扣1分。

      3、強化重大矛盾糾紛的超前排查和預(yù)警,對糾紛及時預(yù)警并調(diào)處(3分),有糾紛情況統(tǒng)計臺帳并上報(2分)。

      4、糾紛調(diào)解登記規(guī)范,達到一案一檔(4分),達不到標(biāo)準(zhǔn)的出現(xiàn)一案扣2分。年內(nèi)糾紛調(diào)處率達100%,調(diào)處成功率達98%以上(5分)。出現(xiàn)一起未經(jīng)調(diào)解而直接到街道調(diào)解或上訪的糾紛扣3分。

      5、及時參加街道組織的司法會議,對布置的各項工作及時完成(5分),未參加或未完成扣2分。

      (二)普法依法治理(30分)

      1、健全、調(diào)整社區(qū)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組并及時上報(2分),每季度召開一次普法依法治理專題研究會,有會議記錄(3分)。組織不健全或每少開一次會議扣1分。

      2、及時制定上報本社區(qū)年度普法依法治理實施方案和半年、年終工作總結(jié)(3分),少一項扣1分。

      3、社區(qū)“兩委”建立學(xué)法制度,有學(xué)法計劃及記錄(5分),每月組織一次重點人員及黨員、居民代表學(xué)法,有記錄(3分)。每缺一次扣1分。

      4、社區(qū)每季度有法律集中宣傳日,并有宣講記錄(3分);社區(qū)建立法制學(xué)校,配備書籍、掛圖、報紙等,滿足居民學(xué)法需求(3分)。

      5、對年的普法治理工作形成完整檔案(8分)。未形成檔案的扣8分。

      (三)社區(qū)矯正及安置幫教工作(30分)

      1、及時調(diào)整、健全社區(qū)矯正及安幫工作領(lǐng)導(dǎo)小組并上報成員名單(3分),每季度召開一次安幫工作專題研究會,有會議記錄(4分),每少開一次扣1分。

      2、對刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員登記建檔(2分),成立安置幫教及矯正志愿者隊伍(1分),每月與每個刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員進行一次見面、幫教,有幫教、矯正記錄(4分),每少一次扣1分;年內(nèi)無重新犯罪(2分),有重新犯罪的每人扣2分。

      3、組織刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員參加街道組織的技能培訓(xùn)活動(3分),對家庭困難的對象辦理“低保”(3分),在重點時期加強對重點人員的排查和管理,不出現(xiàn)脫管與漏管(3分),出現(xiàn)一人脫管或漏管扣2分。

      4、完成對2007年至年刑釋解教及矯正人員的跟蹤考察(3分),及時將解除社區(qū)矯正人員轉(zhuǎn)為安置幫教對象,加強跟蹤與管理(2分)。

      (四)法律援助工作(10分)

      1、社區(qū)成立法律援助工作站(2分),有法律援助工作登記簿(2分)。

      2、在社區(qū)中開展“法律援助便民服務(wù)”主題活動,有活動記錄(2分),對低保家庭發(fā)放法律援助卡的發(fā)放率達到100%,并有發(fā)放記錄(4分)。

      三、工作(100分)

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視(20分)

      1、健全社區(qū)機構(gòu),組織齊全,網(wǎng)絡(luò)健全。有專職干部,并成立社區(qū)工作協(xié)調(diào)小組,定時研究工作(2分)。組織不健全的扣2分。

      2、實行社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)跟蹤公開接訪群眾,群眾到區(qū)級以上上訪或到街道集體訪,由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)到場接訪(5分)。不按規(guī)定時間到場的,每次扣5分。

      3、加強信息上報,對可能引發(fā)上訪的不穩(wěn)定因素,要及時處理,并在1小時以內(nèi)上報街道辦、分管領(lǐng)導(dǎo)(8分)。無信息而發(fā)生到區(qū)、市、省、京上訪的,每次分別扣2、3、5、8分。

      4、加強文件管理,工作臺帳齊全規(guī)范,妥善保管有關(guān)工作通知、文件、材料,一事一冊,形成檔案(5分)。每丟失一份材料扣2分。

      (二)措施落實(20分)

      1、排查隱患每周一次,信息排查率達到100%。實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,有處理結(jié)果(5分),認真填寫社區(qū)隱患排查表并存檔(3分),缺失一份扣1分。

      2、服從上級領(lǐng)導(dǎo),積極配合好街道綜治辦對問題的工作協(xié)調(diào),對上級批辦、交辦的案件,要有書面的答復(fù)意見及處理結(jié)果,處結(jié)率100%(5分)。不按規(guī)定報送的每次扣1分。

      3、按時參加街道召開的會議和組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)(7分)。遲到一次扣2分,無故不參加每次扣3分。

      (三)材料報送(15分)

      1、按規(guī)定及時報送全年工作計劃、半年工作總結(jié)、全年工作總結(jié)(6分),每月形勢分析預(yù)測(4分)。材料缺失一份扣2分。

      2、每月向街道辦提供信息不少于2條(5分)。

      (四)任務(wù)目標(biāo)(45分)

      1、控制到街道以上機關(guān)集體訪(25分)。無到街道以上機關(guān)集體上訪的得基本分。凡發(fā)生到街道、區(qū)、市、省、京集體上訪的,每次(含重復(fù)訪)分別扣2、5、7、8、15分,扣完為止。

      2、控制到街道以上機關(guān)個體上訪(10分)。無到街道以上機關(guān)上訪的得基本分。發(fā)生到街道的個體訪初訪,社區(qū)在規(guī)定的時間內(nèi)解決的不扣分,每發(fā)生一起重復(fù)訪扣2分;凡發(fā)生到區(qū)、市、省、京上訪的,每次(含重復(fù)訪)分別扣2、3、6、8分,扣完為止。

      3、控制向街道以上機關(guān)寫信(10分)。發(fā)生到街道的初信,社區(qū)在規(guī)定的時間內(nèi)解決的不扣分,每發(fā)生一起重復(fù)信扣1分。凡寫信到區(qū)、市、省、京的,每次分別扣1、3、4、5分。

      四、工作創(chuàng)新

      1、創(chuàng)建“零”社區(qū)。凡同時達到以下五個標(biāo)準(zhǔn)的即為“零”社區(qū),各項指標(biāo)的考核以街道綜治辦和上級有關(guān)部門的統(tǒng)計為準(zhǔn)。

      (1)未發(fā)生一起到區(qū)以上機關(guān)集體上訪、重復(fù)上訪的;

      (2)個體訪到區(qū)級(到市級以上即為不達標(biāo))2起以內(nèi)的;

      (3)到市、電子郵箱(到省、京的即為不達標(biāo))2起以內(nèi)的;

      (4)到街道集體訪1起以內(nèi),且及時將人帶回并解決徹底的;

      (5)到街道個體訪5起以內(nèi),且及時將人帶回并解決徹底的。

      五、獎懲

      1、本考核辦法與年度與社區(qū)簽訂的“深化平安,加強綜合治理”責(zé)任書合并考核。

      2、本考核辦法總分為300分,凡在總成績中達到240分以上,且達到“零”標(biāo)準(zhǔn)的,獎勵社區(qū)現(xiàn)金6000元。

      社區(qū)平安建設(shè)半年總結(jié)范文第4篇

      社會治安綜合治理是安居之本,治國之策,是預(yù)防和減少犯罪,確保社會政治穩(wěn)定和治安平衡的根本途徑,也是構(gòu)建和諧社會、打造平安村鎮(zhèn)的有效措施。我鎮(zhèn)黨委、政府始終把維護社會政治穩(wěn)定工作放在重要位置,堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)綜治工作,牢固樹立“綜治為民”思想,堅持“標(biāo)本兼治、重在治本”的方針,依法行政。工作有目標(biāo)、有思路、有重點、有成果。按照《責(zé)任書》和《目標(biāo)責(zé)任考核細則》的要求,現(xiàn)對我鎮(zhèn)1— 6月的綜治工作自查如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,確保良好氛圍形成

      “穩(wěn)定壓倒一切,責(zé)任重于泰山”。我們時刻繃緊穩(wěn)定工作這根弦,始終把政法綜治工作放在全鎮(zhèn)工作的首要位置來抓。年初,鎮(zhèn)黨委、政府把綜治工作納入了我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展的總體規(guī)劃和年度計劃,認真研究解決社會治安問題,分別調(diào)整充實了我鎮(zhèn)綜治委成員,矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)“平安”工作領(lǐng)導(dǎo)小組、禁毒委成員,建立了綜治工作匯報研究會制度和穩(wěn)定分析會制度,在黨政聯(lián)席會上研究穩(wěn)定工作每季度不少于一次,針對突出的治安問題進行階段性部署,及時協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的新情況、新問題。另外,我鎮(zhèn)一旦出現(xiàn)比較緊急的有關(guān)案件,鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過問,牽頭處理。對于綜治工作的投入,鎮(zhèn)黨委、政府都是給予充分保證。在鎮(zhèn)政府用車緊張的情況下,優(yōu)先保證辦案用車;在財政十分困難的情況下,充分保證了辦案經(jīng)費以及其它一切必要開支,新購置了夜間巡邏服裝6套和器材2套。確保了我鎮(zhèn)各項綜治工作順利開展。

      二、健全機制,確保基礎(chǔ)工作切實加強

      為了有效加強基層工作,上半年來,我們建立健全了一系列制度,促進了綜治工作規(guī)范化,形成齊抓共管的工作格局。

      (一)全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委、政府與轄區(qū)11個村、2個社區(qū)、25個企事業(yè)單位簽訂了XX年年度社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,使各村、各單位主要負責(zé)人“保一方平安”的政治責(zé)任具體化,共同擔(dān)負起維護社會治安的責(zé)任。并把責(zé)任書執(zhí)行情況作為各治安責(zé)任單位主要責(zé)任人的政績考核依據(jù)之一,有效將綜治工作層層量化落實到基層,保證了綜治工作的有序開展。

      (二)繼續(xù)推行“村為主”機制。我們嚴格按照上級精神要求,繼續(xù)以村為基層,全面推行“村為主”機制,進一步規(guī)范實用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各村(社)設(shè)立了人民調(diào)解委員會,有效將群眾糾紛化解在基層,基本做到了“大事不出村,小事不出社”。

      三、強化培訓(xùn),確實際的措施方法、有經(jīng)費、有專人負責(zé)抓落實。

      (三)加強治安巡邏防范及打擊力度。我鎮(zhèn)在大力開展綜治宣傳工作的同時,繼續(xù)開展治安整治集中行動和專項斗爭。組織綜治辦、派出所、村(社區(qū))聯(lián)防人員堅持對治安復(fù)雜地區(qū)的排查和整治,加大對交通沿線、學(xué)校周邊地區(qū)等容易引發(fā)治安問題。場所的管理力度,加強對治安復(fù)雜地段、重點單位和治安問題多發(fā)地區(qū)的巡邏工作。確保不發(fā)生因管理失控引發(fā)的影響惡劣的重大刑事案件、重大治安案件及重大治安災(zāi)害事故。半年來,我鎮(zhèn)堅持夜間巡邏,每次由鎮(zhèn)綜治辦2名同志配合派出所1名干警于晚上12:30至凌晨04:00這段時間內(nèi)對我鎮(zhèn)轄區(qū)進行不定期的巡邏,共計出動了200多人次,期間現(xiàn)場抓獲了正在踩點的由中江流竄至我地作案的嫌疑人2名,破獲盜竊公共設(shè)施農(nóng)排、配電房變壓器案3起,打擊處理4人,挽回了國家經(jīng)濟損失,打擊了犯罪分子的囂張氣焰。通過得力的措施,有效遏制了我轄區(qū)內(nèi)治安案件的發(fā)生,截止6月5日,我鎮(zhèn)未發(fā)生一件可防性案件。

      (五)繼續(xù)深入開展禁種鏟毒工作。做到“打、管、建”并舉,堅決遏制違法犯罪。為了使這項工作落到實處,我鎮(zhèn)采取了切實有效的措施,多管齊下,綜合治理:一是加大宣傳力度。各村每天進行密集廣播宣傳,并利用農(nóng)村黑板報、宣傳欄、閱報欄等宣傳陣地,廣泛開展宣傳種植罌粟的危害性以及黨委、政府關(guān)于禁毒的通知精神,提高了群眾的思想認識。二是發(fā)動群眾,各行政村均召開了禁毒工作會議,把政府禁毒工作會議精神傳達到村支兩委、村民小組長、黨員和村民中,做到家喻戶曉,廣大群眾自覺起來打擊一切種植罌粟的犯罪分子。三是強化責(zé)任,狠抓落實。鎮(zhèn)黨委、政府下達禁毒責(zé)任書,要求做到一級抓一級,層層抓落實,切實負起責(zé)任,全鎮(zhèn)實行鎮(zhèn)、村干部分片包山頭、包地塊,實行工作實績與獎罰相掛鉤,對工作不力的村干部視情節(jié)予以嚴肅處理。公安派出所加強對種植罌粟地的偵察。到目前為止,全鎮(zhèn)2個社區(qū)、11個村均對所轄村落、山頭進行嚴密的、地毯式的搜查,至今沒發(fā)現(xiàn)有人種植罌粟,全鎮(zhèn)已形成了狠剎蔓延的良好氛圍。

      七、二OO七年下半年的工作計劃

      社會治安綜合治理工作是一項長期而艱巨的工作,必須長抓不懈,不能有絲毫的放松。在下半年工作中,我們將繼續(xù)緊緊圍繞全縣工作大局,以維護社會穩(wěn)定為目標(biāo),以廣泛開展“平安創(chuàng)建”活動為總攬,全面提升政法機關(guān)維護國家安全、打擊預(yù)防犯罪、化解矛盾糾紛、保障公平正義和服務(wù)改革發(fā)展的能力,突出抓好維護穩(wěn)定、嚴打整治、治安防范、普法宣傳、隊伍建設(shè)和項目建設(shè)六項重點工作,努力為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。主要做到以下幾點: 共2頁,當(dāng)前第1頁1

      (一)全力維護社會政治穩(wěn)定。認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,繼續(xù)加大反斗爭力度,全面落實市、縣關(guān)于社會保障、就業(yè)和再就業(yè)及扶貧救濟的各項政策措施,高度重視企業(yè)改制中的維穩(wěn)工作,積極消除和化解各種不穩(wěn)定因素。

      (二)深入開展嚴打整治和禁毒斗爭。以打擊盜竊、搶劫等多發(fā)財犯罪為重點,適時組織開展專項斗爭和集中統(tǒng)一行動,切實抓好對各種治安亂點和突出治安問題的集中整治,堅持把嚴打方針貫穿到偵查、批捕、起訴、審判及刑罰執(zhí)行的各個環(huán)節(jié),及時有效地打擊各種突出違法犯罪行為;認真貫徹“四禁”并舉、堵源截流、嚴格執(zhí)法、標(biāo)本兼治的禁毒方針,全面落實禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,努力預(yù)防和杜絕各類涉毒案件的發(fā)生。

      (三)切實強化治安防范管理。按照“實用、實效”的原則,繼續(xù)在全鎮(zhèn)實施治安防范管理體系建設(shè)工作,廣泛開展“平安創(chuàng)建”活動,進一步提高村、社區(qū)、單位治安防范能力,減少各類可防性案件,增強群眾的安全感。

      (四)深化法制宣傳教育。結(jié)合進行“五五”普法,組織實施好法制宣傳活動,為全面建設(shè)“平安榮昌”營造良好的輿論氛圍。

      (五)全面加強政法隊伍建設(shè)。深入開展黨員先進性教育和“公正執(zhí)法樹形象”活動,著力解決政法隊伍中存在的各類突出問題,切實加大隊伍的管理力度;廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,爭取樹立和推廣一批先進典型,努力提高政法干警的整體素質(zhì)和工作能力。

      **鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會辦公室

      社區(qū)平安建設(shè)半年總結(jié)范文第5篇

      2018年上半年**公司在**街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)以及相關(guān)部門的大力支持下,圍繞服務(wù)大局、以人為本、精心工作的原則,以“狠抓、深抓工作重點、難點,發(fā)揮所長、深挖內(nèi)部資源優(yōu)勢”為指導(dǎo)思想,重點抓好安全管理、崗位培訓(xùn)、月度考核,全體員工克服困難,圓滿地完成了年初制定的各項管理及考核目標(biāo)。

      上半年的主要工作體現(xiàn)了以下幾個方面:

      (一)設(shè)備設(shè)施維護、保養(yǎng)及工程維修

      1、2018年上半年度總計提供用水維修服務(wù)484項,用電維修服務(wù)367項,土建維修198項,門窗維修171項,電梯維修145項,維修完成率100%。

      2、小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備定期巡檢維修,監(jiān)督電梯維保單位按時進行電梯、限速器等特種設(shè)備檢驗,并對應(yīng)急照明、水泵房等設(shè)備間巡檢。雨季準(zhǔn)備防汛物資,檢查并清理溝渠,排污泵保養(yǎng),降雨期排水止漏,確保安全渡過汛期。其中:疏通污水管網(wǎng)42公里;排水溝改造500米;清淤、排查集水井320只;清理了所有小高層天溝及826個單元門平臺;油漆養(yǎng)護三區(qū)車庫、平臺護欄2500㎡。

      3、配合市政部門工作,因市政線路維修等原因,小區(qū)需要停水停電時做好應(yīng)急處理,提前通知業(yè)主做好準(zhǔn)備。

      (二)搞好環(huán)境衛(wèi)生

      1、綠化養(yǎng)護:進行綠化養(yǎng)護、補植,定期開展消殺工作。有計劃對小區(qū)綠化進行全面養(yǎng)護、松土、打草、施肥、補植、修枝、滅蟲害,加強管理考核以提高效率。在不同季節(jié)進行及時的有針對性的施打農(nóng)藥,確保了全區(qū)綠化無病蟲害。

      2、公共能耗:路燈桿更換100只;完成三社區(qū)公共部位照明節(jié)能改造;電梯機房排風(fēng)扇的維修養(yǎng)護。

      (三)辦好民生實事項目

      積極主動落實為民辦實事項目,全面提升小區(qū)生活環(huán)境質(zhì)量。同時繼續(xù)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增設(shè)消防通道安全警示牌400塊,車庫圍欄禁止翻越警示牌400塊;完成一、二區(qū)電動車充電設(shè)施的提升改造;完成一區(qū)多層頂樓自來水管防凍改造;二社區(qū)部分泄水坡蓋板更換;老八幢消防設(shè)施提升改造;增設(shè)五區(qū)河道護欄;為業(yè)主全力打造一個方便,溫暖,舒適和諧的居住小區(qū)而努力。

      (四)落實安全設(shè)施管理和建設(shè)

      把安全生產(chǎn)工作放在首位,落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,致力建設(shè)平安小區(qū)。配齊配優(yōu)消防設(shè)施,對消防設(shè)施設(shè)備進行全面檢查維修。其中滅火器換藥養(yǎng)護369只;更換2013只;對一社區(qū)消防水箱的進行油漆養(yǎng)護;完成老八幢消防設(shè)施提升改造。

      二、工作中的不足

      上半年的工作改進業(yè)績讓我們堅定了發(fā)展的信心,我們也清晰的知道,成績是在街道領(lǐng)導(dǎo)正確指引下,全體員工努力拼搏的成果,與過去相比,我們在業(yè)務(wù)類型、企業(yè)規(guī)范建設(shè)、基礎(chǔ)管理等方面取得了一定成效,但我們?nèi)匀淮嬖诤芏鄦栴}和不足,如:物業(yè)品牌品質(zhì)與商品房精品物業(yè)要求有差距;基礎(chǔ)工作仍然不夠規(guī)范,扎實;管理執(zhí)行力與目標(biāo)要求的差距等等。這些都是企業(yè)發(fā)展面臨和解決的問題,也是今后工作中重點的改進方向。

      三、下一步的工作計劃與思路

      下半年年,我公司將繼續(xù)貫徹落實街道黨工委關(guān)于科創(chuàng)小鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展思路,一方面認真完成城市管理科交付的各項工作任務(wù),另一方面,繼續(xù)加強公司自身的各項制度建設(shè),進一步拓展業(yè)務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建有信譽、有實力的物業(yè)管理品牌。

      (一)進一步創(chuàng)新工作機制,內(nèi)強管理,外拓業(yè)務(wù),使公司的發(fā)展再上一個新臺階。下半年我們將進一步創(chuàng)新完善工作機制和管理模式,進一步強化內(nèi)部管理水平,繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項制度,深化內(nèi)部機制改革,試行定員定崗定酬及費用包干制度,向管理要效益。

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