宣傳培訓工作方案
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宣傳培訓工作方案范文第1篇
一、 主題：
彩繪宣揚美名，網絡傳遞真情
二、 活動目的：
本學年度伊始，全校各學生組織宣傳系統進行了換屆。為了使換屆后的宣傳系統能盡快步入良好的工作狀態與水平，特舉行此次培訓會。使宣傳系統中的新成員能夠接受專業的指導，盡快掌握工作技能；使老成員在新的職位上得到鞏固和提高，盡快進入新的角色狀態；提高各學生組織的宣傳部門的整體水平，為我校下一步宣傳工作的開展做好鋪墊。
三、 活動方式：
聘請美術系、美術協會專業成績良好，表達能力優秀的同學分為海報、宣傳板、水粉、POP、PS等相關軟件運用幾個方面全面講解如何快速優質地做好宣傳部的特色工作。
四、 主辦單位：
共青團鄭州大學委員會
共青團鄭州大學美術系委員會
鄭州大學社團聯合會宣傳部
鄭州大學美術協會
五、 活動時間：
十一月中下旬，每周一節，共三周。
六、 活動地點：
美術系多媒體教室
七、 培訓對象：
社團聯合會宣傳部新委員
新校區各學生社團負責人、社團宣傳部相關成員
八、培訓會內容簡介：
宣傳海報、展板制作中字體的選擇與正確使用、畫具簡介與使用技巧、版面設計、POP設計，圖像處理軟件Photoshop這幾個專題，各專題之間穿插互動環節，針對宣傳工作中的基本知識、我校宣傳系統基本情況進行講解與介紹。
九、 培訓會安排：
（一）前期準備
1、由宣傳部拿出具體活動策劃，發至社聯公郵，請主席團及各部門提出意見與建議。在主席團擴大會上提出活動申請。
2、與美術協會對接，召開培訓會的工作協調會，對培訓會進行統一布置、演練，并對培訓會主要內容進行試講。
建議：各中心在例會上對社團進行動員，布置通報培訓會的相關事宜。
（二）培訓內容
專題一：字體、插畫（11月19日）
工作中字體的選擇與正確使用，包括字型、結構、書寫、變形的基本規律；插畫的運用與畫法。
水粉技法，包括如何調色、畫法技巧等；馬克筆的運用技法；基本構圖原理。
專題三：圖像處理軟件Photoshop的簡單運用與實際操作。（12月3日）
（三）培訓會流程：
1、宣傳部制作會場引導海報、座簽等相關物品。由辦公室提前準備所需物品，當日宣傳部網絡組成員提前到會議地點進行試音、多媒體設備調試,板報組布置會場。
2、活動當晚6：40到美術系門口以中心為單位統一簽到，由宣傳部同學和各中心分派人員負責各學生社團的簽到，分發相關材料，由美術協會同學負責引導各學生組織人員入場就座的工作。（各中心和美術協會的同學6：10到場）
3、主持人介紹主講人、活動背景、主辦單位等。宣布培訓會開始，請出主講人。
4、主講人進行專題培訓。
5、主持人組織互動提問環節，提問人數控制在5人以內。
6、各周專題在培訓會上進行專項練習。
7、培訓會結束，由工作人員引導同學們有序退場。
（四）培訓總結
1、每次專題活動結束后查漏補缺，及時總結經驗與教訓；
2、整體培訓結束后提交書面總結。
十、物品清單：（再議）
1、辦公室提供：手持麥克4個；麥克配套電池一套；備用電池4節；工作證40個；插板2個；馬克筆若干、板報紙數張。
2、講解員自備圖案和講解用實物。
十一、附錄：
1、各學生社團同學簽到表（包括社團名稱、應到人數、實到人數、未到人數，備注等）。
2策劃。
十二、注意事項：
宣傳培訓工作方案范文第2篇
一、工作目標
年至2012年，對全區所有的村“兩委”負責人（村黨支部書記和村民委員會主任）進行消防安全培訓，使之成為懂消防法律法規、懂農村消防建設、懂農村消防管理、懂農村火災撲救的農村消防工作“帶頭人”和“明白人”，提高農村消防安全管理水平，夯實農村火災防控基礎。
二、組織領導
成立全區村“兩委”負責人消防安全培訓工作領導小組，副區長任組長，公安分局副政委、消防大隊大隊長任副組長，各鄉鎮長為成員。領導小組下設辦公室，消防大隊大隊長兼任辦公室主任，具體負責此次培訓的組織協調工作。
三、任務分工
各鄉鎮人民政府負責組織實施各自轄區的村“兩委”負責人消防安全培訓，消防大隊提供師資力量。
四、工作步驟
（一）組織部署。各鄉鎮人民政府要根據轄區行政村數量等實際情況，認真組織開展培訓；加強農村網格化消防管理試點單位建設，培訓期間，要組織參訓人員實地觀摩。年8月31日前，將村“兩委”負責人培訓時間、工作安排或工作方案（要有具體培訓時間）上報區村“兩委”負責人消防安全培訓工作領導小組辦公室。
（二）時間安排。各鄉鎮人民政府原則上應安排兩期培訓，由消防大隊安排師資力量培訓。年12月20日前要開展第一期培訓完成村“兩委”負責人培訓任務總量的50%以上，2012年10月31日前要開展第二期培訓，全部完成培訓任務。
（三）檢查驗收。各鄉鎮人民政府于年12月25日前，向區村“兩委”負責人消防安全培訓工作領導小組辦公室上報階段性工作總結；2012年11月20日前，上報培訓工作總結。區政府將對各鄉鎮工作開展情況進行督導檢查，并將此項工作納入年終考核內容。
五、培訓內容
培訓主要采取課堂理論講授方式進行。按照公安部消防局組織編寫的《農村消防安全》培訓教材確定的培訓內容組織實施，重點講解涉及農村有關消防法規政策及農村消防組織建設、消防設施建設、火災預防工作、消防隊伍建設、消防宣傳教育培訓工作等內容。
六、工作要求
（一）各鄉鎮人民政府要高度重視，加強對培訓工作的組織領導，明確專人負責，周密組織實施，確保培訓工作順利開展，并于年8月31日將負責人名單報區村“兩委”負責人消防安全培訓工作領導小組辦公室。
宣傳培訓工作方案范文第3篇
為貫徹落實《廣西壯族自治區手足口病防治工作方案（2018年版）》精神，進一步做好我鄉手足口病防治工作，保護廣大兒童身體健康和生命安全，促進社會經濟發展和社會穩定，促進社會和諧。我院于今年6月1日再次開展了全鄉手足口病防治培訓班，現將培訓情況總結如下：
一、參會人員
參加本次手足口病防治培訓會議的人員有我鄉衛生院院長**及其醫護人員，各村村醫生共計26人。
二、培訓情況
在本次手足口病防治工作培訓會上，我院綜合科主任對手足口病的概述、傳染源、傳播途徑、臨床表現、實驗室檢查、物理學檢查、臨床診斷、治療及預防等知識作了詳細講解，并發放培訓資料。院長對本次手足口病防治工作做了重要強調；1、嚴格按照法定傳染病管理手足口病。2、認真做好手足口病的登記和轉診工作。3、做好手足口病防治知識宣傳和EV71疫苗的預防接種工作。
本次培訓工作使我鄉的工作人員掌握了手足口病防治的相關知識，達到預期的目的。
宣傳培訓工作方案范文第4篇
一、指導思想
本著安全、有序、熱情、周到的宗旨，認真準備，周密部署，高質量完成XXXX級新生入學接待工作。
二、接待時間
集中接待新生時間為 201X年9月13日(星期六7:15-17:00);提前或滯后報到新生的接待，由各二級學院做好預案及接待工作。
三、接待地點
1、新生報到地點：國旗廣場
2、新生交費地點：體育館乒乓球館
3、綠色通道辦理點：國旗廣場
4、專業咨詢與就業咨詢接待點：國旗廣場
5、學生家長返程地點：學校北大門
四、接待任務
五、組織機構
(一)為加強對新生入學接待工作的領導，學校成立新生接待工作領導小組。
組 長：戴慶華 楊建新
副組長：馬元興 沈蘇林 黃永輝 桂海進 徐漢文 王國明
成 員：周丙洋 徐 煒 錢惠英 湯守宏 陳法中 李桂萍 孫玉英 浦 轍 王建中 張想林 唐小凌 趙 衛
薛偉業 王 靖 葉伊靜 郭 勝 許鐵軍 姜獻忠 孫蓓雄 王壽福 袁錫明
(二)學校成立九個工作組，負責新生入學接待的協調、報到、宣傳、收費、后勤保障和安全等工作。
1.綜合協調組 責任部門：院長辦公室、學生工作處
(1)負責迎新工作的綜合協調;
(2)聯絡協調各部門、各工作組工作;
(3)做好新生軍訓及開學典禮籌備工作。
2.新生接待組 責任部門：學生工作處、團委、各二級學院
學生工作處、團委負責新生報到校外接站和校內接待工作：
(1)制定校外接站工作流程和相關工作預案，確保接站工作安全、有序;
(2)協同有關部門、二級學院，組織校外接站志愿者，并提前完成培訓工作;指導志愿者安全、文明地做好接站工作，維護學校良好形象;
(3)提前安排好接站布點，向車站提前申請，辦理必要手續;
(4)制作校園平面圖和校內接待各類標志牌，方便新生了解接待地點和流程;
(5)在門衛設立迎新服務站，要求各二級學院安排值班接待人員，接待提前和滯后報到新生;
(6)及時溝通協調接站工作中出現的各種情況，做好應急處理;
(7)組織學生會干部和志愿者，維護迎新期間校內安全文明秩序，營造校園文明氛圍。
各二級學院負責本院學生接待：
(1)根據學校迎新工作要求，成立迎新工作小組，制定本學院迎新工作詳細方案;
(2)開展新生班級輔導員、班主任培訓工作;組織接待志愿者培訓，使志愿者了解崗位，熟悉接待工作流程;
(3)組織接待志愿者9月12日將新生生活用品放到宿舍床位上;9月13日由接待志愿者交接給新生。
(4)協助辦理新生保險工作;
(5)做好綠色通道工作;
(6)按時(12:00、14:00、16:00、17:00)統計新生報到率，并上報學生工作處;
(7)做好新生信息登記工作;
(8)9月13日18:00-19:30，各班級統一在各二級學院規定教室召開班會;20:00全體新生班主任下宿舍。
(9)9月14日做好新生入學教育并收集好新生報到各項材料(①錄取通知書;②黨團關系;③學生檔案;④一寸彩色免冠照片8張;⑤戶口遷移證;⑥身份證復印件;⑦高等學校學生及家庭情況調查表);
新生接待期間，進出校園、學生宿舍的教師和學生應主動佩帶校徽或出示相關證件。
3.專業咨詢與就業咨詢組 責任部門：教務處、招生與就業處
(1)負責新生報到當天專業介紹、專業咨詢和政策解答;
(2)指導各二級學院做好新生專業咨詢等相關工作;
(3)負責新生報到當天就業相關政策的介紹工作。
4.校內宣傳組 責任部門：黨委宣傳部
(1)制定校園迎新宣傳工作方案，營造良好的迎新氛圍;
(2)做好迎新宣傳報道工作;
(3)制做橫幅標語、做好宣傳櫥窗內容的更新。
5.綠色通道及咨詢組 責任部門：學生工作處、各二級學院
(1)提供各種資助政策咨詢;
(2)負責辦理貧困生綠色通道手續。
6.收費辦卡組 責任部門：財務處、教育信息化中心
(1)制定新生收費工作預案;
(2)提前向各二級學院反饋學生繳費情況;
(3)準備好新生校園一卡通，并提前發放到各二級學院;
(4)以各二級學院為單位安排收費點，辦理現場收費。
7.后勤保障組 責任部門：后勤與基建處、餐飲服務中心、物業管理中心
(1)后勤與基建處做好新生接待后勤服務保障工作預案;做好學生保險辦理的政策咨詢及準備工作;在報到現場設點安排校醫人員值班，隨時準備處理突況;做好新生值班工作人員的車輛安排;做好新生體檢工作;
(2)餐飲服務中心9月13日為新生、家長提供就餐;9月14日至9月30日保障軍訓教官用餐。
(3)物業管理中心提前做好校園環境美化，保持校園整潔;做好新生宿舍入住準備工作，配備、發放宿舍鑰匙;協助做好新生生活用品和軍訓服裝的發放;做好提前報到學生入住手續辦理。與就近招待所聯系，為家長提供住宿方便。
8.安全保衛組 責任部門：保衛處
(1)做好新生接待安全保衛與交通疏導工作預案;
(2)在迎新報到和繳費現場設立全天值班崗，負責維持報到現場秩序和安全保衛工作;
(3)設計安排行車路線，保證校內交通暢通，嚴禁車輛進入學生宿舍區;合理安排停車場所，保證車輛安全有序停放;
(4)協助做好迎新期間校園商業推廣活動的管理，禁止未經許可與規定范圍以外的商業行為(包括發放商業性廣告);
(5)加強校園及周邊治安、交通管理，維持迎新場地的秩序，保證迎新工作安全、有序地進行。
(6)設立24小時值班電話，隨時處理突發事件。
9.校園商業管理組 責任部門：資產經營中心 保衛處
(1)負責制定新生報到期間校園商業推廣活動地點的整體規劃;負責制定新生報到期間校園商業推廣活動的準入條件，受理商業推廣活動申請，遵守原有相關協議，維護、協調各方利益;
(2)保衛處負責新生報到期間校園商業推廣活動的過程管理，保證商業行為的規范有序和現場的文明整潔;
(3)迎新期間，禁止任何組織和個人進行未經許可的商業活動。
六、相關要求
(一)各二級學院和相關職能部門要明確職責，團結協作，認真做好報到前期準備工作;要對新生接待工作中可能出現的新問題有所預見，作好工作預案，加強對教職員工和參與接待工作的學生的思想工作，堅持安全第一，做到熱情、周到、耐心、細致，注重宣傳引導、思想疏導工作，為新生及家長留下良好的第一印象。
(二)各二級學院要成立相應的工作小組，具體組織協調本學院迎新工作，并安排聯絡員保持同學生工作處的聯絡。領導小組和聯絡員名單于20xx年9月10日前報學生工作處。
(三)所有迎新工作人員要服從安排，顧全大局，準時到位，強化責任感，維護學校和教師自身的良好形象。
七、未盡事宜將另行安排。
新生接待工作方案模板二根據學校XX年關于做好新生接待工作會議的精神和工作部署，就切實做好南海校區XX年新生接待工作制定本方案。
一、成立新生接待工作領導小組
組 長：李醒華 朱鮀華
副組長：劉科榮 吳劍麗 葉 欣
成 員：劉師權 黃嗣殷 王楚鴻 李衛東 董科偉 莫時聲
林國泉 陳 歡 廖 鵬 陳俏儒 侯小琳 張震輝
司徒允昌 李婭玲 曾碧卿 郭 強 鄧 慧 黃力人
張燕萍 李鐵軍 李 韻 劉鳳芹
二、新生接待時間
XX年8月28日(星期日)，早上7：00至晚上10：30。
三、接待新生地點
校區外接待點設在石牌校區(行政樓北面停車場東面)和南海(桂城)汽車站。
校區內接待點設在多功能體育館。
四、新生接待工作的具體分工與安排
(一)校區外接待點工作由學生工作辦公室負責。前往石牌校區接待點的第一班工作人員請于當天早上6：00準時在校區停車場乘車出發，前往南海(桂城)汽車站接待點的第一班工作人員請于當天早上6：30準時在校區停車場乘車出發。校區外接待點的工作時間為當天早上7：00至晚上10：30，當天晚上10：30收班返校。
聯系、協調南海桂城汽車站接待點的相關事宜由黨政辦公室負責。
(二)對校區內接待點工作作如下安排：
1、黨政辦公室
負責新生接待工作的總體協調。負責制訂新生接待工作方案，制作橫幅、路標、接待點各專業標牌、車輛停放標志牌、新生入學指南、新生報到流程和報到須知(內容由學生工作辦公室提供)，布置校區內宣傳環境;調度新生接待車輛，安排當天新生接待工作人員的工作餐及飲用水，提供新生接待工作辦公用品，負責協調設置現場醫療點，負責設立臨時復印點，負責安裝體育館接待點電話及銀行收費網線以及代表校區聯系外單位對新生接待工作的贊助。
2、學生工作辦公室
負責組織老生參加接待工作，印制新生報到個人信息條、張貼新生名單，懸掛報到專業標牌、財務收費標牌等，負責做好學生墻報、廣播臺宣傳工作;負責做好新生報到人數的統計工作，負責辦理綠色通道相關手續;負責與后勤管理辦公室協調做好提前來報到的新生及家長的食宿安排，編排新生入住學生公寓房間名單;負責組織及培訓學生志愿者參加新生接待服務，做好體育館音響布置;負責收集新生檔案;負責新生黨員的培訓工作。
3、財務辦公室
負責新生收費工作，聯系銀行做好相關工作。
4、后勤管理辦公室
負責體育館接待場地的布置，包括鋪地板膠、擺放桌椅、拉電、安裝風扇、擺放滅火器以及在室外撐太陽傘、搭帳篷(由中國聯通公司提供)等;負責維護校區內交通秩序，疏導交通，保證暢通;負責各個接待點的安全保衛工作，聯系與溝通屬地公安部門維護治安穩定;負責在體育館內外設置飲用水點，安排中標廠家銷售床上用品;負責做好新生入住學生公寓的各項工作。
5、組織人事辦公室
負責做好新生接待工作人員的補助報帳工作。
6、教學科研辦公室
負責做好本部在南海校區開辦的專業的報到點工作，工作時間為當天早上7：00至晚上10：30。
7、各系
負責派出教師(每個專業2人，分本科、專科)做好校園卡的發放工作，并做好本系各專業新生報到點有關工作，工作時間為當天早上7：00至晚上10：30。
8、信息中心
負責新生一卡通校園卡的制作工作。
五、時間進度
各項準備工作在8月27日(星期六)下午16：00前完成。新生接待工作領導小組8月27日下午16：00檢查工作準備情況。
六、工作要求和注意事項
1、各辦、各系、各單位必須高度重視新生接待工作，加強組織領導，層層落實，確保迎新工作順利進行。所有參加新生接待的工作人員必須在當天7:00前到位開展工作，最后撤場時間必須由校區統一安排，在結束新生接待工作、撤場前必須向黨政辦公室報告新生接待情況，經同意方可撤場。
2、所有參加新生接待的工作人員必須牢固樹立以生為本的觀念，增強工作責任感和服務意識，做到熱情周到、耐心細致、不怕辛苦、團結協作。
3、增強安全觀念，做好安全工作。尤其要提醒新生妥善保管好自己的行李和財物，防止丟失或被竊。
宣傳培訓工作方案范文第5篇
為提高本市秘書職業從業人員的業務素質，適應社會經濟發展對秘書的需求，逐步推行職業資格證書制度，根據勞動部《關于印發〈秘書職業資格鑒定試點工作方案〉的通知》要求，結合本市實際，現將《北京市秘書職業資格證書鑒定工作實施方案》印發給你們，請按照實施方案結合本地區、系統、單位的實際情況認真組織實施。
附件1：北京市秘書職業資格鑒定工作實施方案
為保證秘書職業資格鑒定試點工作順利實施，根據勞動部《秘書職業資格鑒定試點工作方案》（附件2）和《秘書職業技能標準》（試行）及《國家職業技能鑒定規范（秘書）》（試行）的要求，結合本市實際，制定本方案。
一、原則
秘書職業資格鑒定，是為逐步推行國家職業資格證書制度，在新職業領域開展職業技能鑒定的一項新工作。為保證質量，使社會用人單位能依據公正、客觀標準招用合格人才，促進就業，各單位應根據勞動部《秘書職業資格鑒定試點工作方案》中規定六個統一的原則、對象、申報條件及培訓規范，有步驟組織實施。
二、組織領導及職責分工
本市秘書職業資格鑒定工作由市勞動局職業技能開發處統一協調、監督、檢查，負責制定實施計劃，認定秘書培訓機構，并公布面向社會開展秘書職業資格培訓機構名單；市職業技能開發協會負責統一組織培訓教材、標準、鑒定規范、統一培訓輔導教員、組織報名、資格審查和提供技術咨詢服務；市職業技能鑒定中心負責組織鑒定、閱卷、提出鑒定分析、核發證書，組織秘書職業資格考評員培訓；承擔秘書培訓、輔導的機構應按本實施方案的規定開展相應的培訓、輔導，并負責申請參加培訓、輔導、鑒定人員的資格初審。有關局、總公司勞動、教育部門，區縣勞動局負責本系統、本地區秘書職業培訓與鑒定宣傳、報名推薦工作，根據需要申請建立系統或區域內培訓機構。
三、程序
1.認定秘書培訓機構：為了保證秘書培訓的鑒定質量，市勞動局將根據培訓的具體要求和參加培訓的人員分布，統一認定培訓機構。秘書培訓機構分為兩個層次，即主要為本地區、本系統從事秘書工作的人員承擔培訓（輔導）任務的“地區（系統）秘書職業資格培訓輔導機構”和主要為社會上從事或準備從事秘書工作的人員承擔培訓（輔導）任務的“面向社會開展秘書職業資格培訓（輔導）機構”（已認定，見附件3）。秘書培訓機構應具備的基本條件是：
（1）具有法人資格的職業培訓機構（提供法人資格復印件）。
（2）根據培訓和鑒定要求，能夠滿足秘書職業資格培訓鑒定的場地和設施（自有），有相應的管理人員和培訓輔導人員（提供說明及證明材料）。
（3）提交由主管部門簽署意見，承擔秘書培訓的書面申請；填寫《北京市建立地區（系統）秘書職業資格培訓輔導機構申請表》（附件4）。
（4）具有市或區縣勞動局審批的《社會力量辦學許可證》（北京市技術等級培訓許可證）。
“地區（系統）秘書職業資格培訓輔導機構”申報截止日期1998年5月25日。
2.報名與資格審查
（1）經批準具備秘書培訓資格的單位，應積極做好報名組織工作。按照勞動部《秘書職業資格鑒定試點工作方案》規定的條件，對報名人員進行初審并分類造冊，持《1998年秘書職業資格培訓鑒定報名與合格人員登記表》（附件5）到市勞動局職業技能開發協會統一辦理資格審查和收費手續。
（2）整建制和個人報名本著就近原則，在6月20日之前到公布的培訓機構辦理報名手續。
（3）報名人員應提供以下材料：
①出具從事秘書職業工作年限單位證明或職業資格證書；
②秘書專業學歷證書；
③一寸免冠照片2張。
3.培訓與輔導：秘書職業資格鑒定前的培訓或考前輔導，本著自愿原則參加分類進行的培訓或輔導。
各培訓機構應根據勞動部統一編寫的《秘書職業技能鑒定培訓教材》和《秘書職業資格考試指南》針對不同人員分初、中、高級進行相應培訓或輔導。培訓包括按照勞動部規定的初、中、高級秘書培訓教材重點學習綱要進行的培訓及考前輔導；輔導指根據《秘書職業資格考試指南》進行的考前輔導。
秘書初、中、高級職業資格培訓原則上不少于200、240、280學時；考前輔導原則不少于30學時。
4.各培訓機構應幫助學員按本市職業技能鑒定的有關規定做好鑒定申報工作。
5.鑒定：秘書職業資格培訓、考前輔導結束后，市職業技能鑒定中心統一組織鑒定工作。
四、幾點要求：
1.此次統一組織的秘書職業資格培訓、輔導、鑒定工作，是本市逐步推行職業資格證書的組成部分，為保證工作質量和連續性，各主管部門應積極配合，指定專人負責此項工作的組織與實施。
2.各單位在組織報名、培訓、輔導、鑒定過程中應嚴格執行勞動部和本市有關職業技能培訓、鑒定的收費標準（另發）。
3.各單位在培訓、輔導與鑒定過程中遇有關問題及時與有關部門聯系。
職業技能開發處 63044807
職業技能開發協會 63044808
職業技能鑒定中心 64918931
附件2：勞動部關于印發《秘書職業資格鑒定試點工作方案》的通知
（1998年3月17日 勞培司字〔1998〕19號）
各省、自治區、直轄市勞動（勞動人事）廳（局）：
為提高我國秘書職業從業人員的業務素質，做好秘書的培訓工作，逐步推行職業資格證書制度。根據勞動部有關文件精神要求，經研究，決定從1998年上半年開始，在全國開展秘書職業資格鑒定的試點工作。現將《秘書職業資格鑒定試點工作方案》印發給你們。
秘書職業資格鑒定實行先試點后逐步開展的原則。首批開展秘書職業資格鑒定試點的地區為：北京市、上海市、天津市、重慶市、湖北省、廣西自治區、四川省、河北省、河南省、廣東省10個地區。為保證試點工作的進行，各試點地區應根據《秘書職業資格鑒定試點工作方案》，結合本地區實際情況，制定實施辦法，組織試點工作，并在4月中旬前將本地區實施辦法報勞動部職業技能鑒定中心備案。
秘書職業資格鑒定試點工作方案
為逐步完善國家職業資格證書制度，提高企事業、涉外機構中秘書職業從業人員的業務素質，適應社會和經濟發展對秘書的需求，根據勞動部有關規定和《秘書職業技能標準》（試行）及《國家職業技能鑒定規范（秘書）》（試行）的要求，制定本方案。
一、指導思想
秘書職業資格鑒定試點，是在新職業、新工種領域開展職業技能鑒定的一項新的工作。應按照統一標準、材、統一命題、統一考務管理和統一證書管理的質量控制原則，組織全國統一鑒定，為用人單位挑選合格人才提供客觀標準，為規范秘書培訓和促進就業服務。
二、鑒定對象
在企事業、涉外機構等組織中，從事辦公室程序性工作、協助領導處理政務及日常事務的人員（不含公務員）和有志從事秘書工作的人員。
三、申報條件
秘書職業資格鑒定分初、中、高三個等級。凡申請參加各等級秘書職業資格鑒定的人員，必須符合《國家職業技能鑒定規范（秘書）》的申報條件。
初級秘書申報條件：1.從事秘書職業一年以上；2.經過兩年以上秘書業務培訓。滿足其中一項條件，有資格申請。
中級秘書申報條件：1.具有本職業初級技術等級資格一年以上；2.從事秘書職業三年以上；3.秘書專業大專畢業并從事秘書工作一年以上。滿足其中一項條件，有資格申請。
高級秘書申報條件：1.具有本職業中級技術等級資格并從事秘書職業五年以上；2.秘書專業大學畢業并從事秘書工作兩年以上。滿足其中一項條件，有資格申請。
符合上述條件的人員，向本省、自治區、直轄市勞動部門的職業技能鑒定指導中心申請報名。
四、組織管理
秘書職業資格鑒定試點工作由勞動部職業技能開發司負責統籌協調，勞動部職業技能鑒定中心負責組織實施，并委托國家職業技能鑒定專家委員會秘書專業委員會承擔有關具體工作。
各試點地區的省級勞動行政部門，按照勞動部的有關規定，負責本地區秘書職業資格鑒定試點工作的指導協調；同級職業技能鑒定指導中心負責具體實施，包括確定培訓點、組織培訓報名、發行教材、安排考場、實施鑒定和印刷傳送試卷等工作。
五、培訓組織
培訓工作由各試點地區組織開展。培訓內容主要依據《秘書職業技能標準》和《國家職業技能鑒定規范（秘書）》及勞動部指定的《秘書職業技能鑒定培訓教材》所規定的范圍與內容確定。為做好培訓工作，試點地區要調動社會有關方面的力量，在有條件的培訓基地（培訓集團、技工學校）或培訓實體（職業高中、大專院校）中確定培訓點，組織好鑒定前的培訓。
根據需要，勞動部職業技能鑒定中心將在試點地區培訓點的基礎上，建立少量示范性培訓點。
六、鑒定內容與方式
鑒定內容分為知識、技能兩個部分。依據中華人民共和國《秘書職業技能標準》、《國家職業技能鑒定規范（秘書）》規定的范圍與內容分等級進行鑒定。
知識和技能的鑒定，均采取紙筆測試的方式。
七、證書頒發
秘書職業資格證書，由勞動部職業技能鑒定中心統一編號和配發“全國統一命題鑒定合格證簽”，由各試點地區的省級職業技能鑒定指導中心統一辦理，經同級勞動行政部門驗印后核發。
八、考評人員
考評人員的資格條件由勞動部職業技能鑒定中心制定。考評人員的培訓和考核，委托省級勞動部門的職業技能鑒定指導中心組織實施，省級勞動行政部門負責監督檢查。考評人員的派遣和管理按現行有關規定辦理。
有關秘書職業資格鑒定的報名、培訓、考務管理和經費劃分等具體事宜由勞動部職業技能鑒定中心另行通知。
附件3：北京市面向社會開展職業資格培訓輔導機構名單
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｜ ｜ 機構名稱 ｜培訓專業及等級｜ 地 址 ｜ 聯系電話 ｜
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｜1 ｜勞動部國家 ｜秘書 ｜海淀區白石橋｜ ｜
｜ ｜職業技能鑒 ｜ ｜路31號 ｜ ｜
｜ ｜定專家委員 ｜初、中、高級 ｜ ｜68745166 ｜
｜ ｜會秘書專業 ｜ ｜ ｜68484575 ｜
｜ ｜委員會（秘 ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜書培訓中心）｜ ｜ ｜ ｜
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｜2 ｜北京市勞動 ｜同上 ｜西城區西直門｜ ｜
｜ ｜局培訓中心 ｜ ｜外南路2號 ｜68354531 ｜
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｜3 ｜北京市計劃 ｜同上 ｜朝陽區惠新東｜ ｜
｜ ｜勞動干部管 ｜ ｜街5號 ｜64920956 ｜
｜ ｜理學院 ｜ ｜ ｜64920957 ｜
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｜4 ｜北京新聞出 ｜同上 ｜東單西裱褙胡｜ ｜
｜ ｜版人才培訓 ｜ ｜同34號 ｜65298061 ｜
｜ ｜中心 ｜ ｜ ｜65298063 ｜
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｜5 ｜北京市外國 ｜秘書（涉外） ｜朝陽區南大街｜ ｜
｜ ｜外企服務總 ｜初、中、高級 ｜14號 ｜65016677 ｜
｜ ｜公司培訓中 ｜ ｜ ｜ －13111 ｜
｜ ｜心 ｜ ｜ ｜ ｜
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附件4：北京市建立地區（系統）秘書職業資格培訓輔導機構申請表
全文
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｜申報單位名稱｜ ｜法人性質｜ ｜
