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      精神文明建設(shè)管理辦法

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      精神文明建設(shè)管理辦法范文第1篇

      據(jù)《中國教育報》報道 3月3日,教育部黨組書記、部長袁貴仁主持召開黨組會,傳達(dá)學(xué)習(xí)在會見第四屆全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和未成年人思想道德建設(shè)工作先進代表時的重要講話精神和全國精神文明建設(shè)工作表彰暨學(xué)雷鋒志愿服務(wù)大會精神,研究部署貫徹落實工作。

      會議強調(diào),親切會見第四屆全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和未成年人思想道德建設(shè)工作先進代表并發(fā)表重要講話,充分體現(xiàn)了對精神文明建設(shè)的高度重視,是對全黨全社會推進精神文明建設(shè)的有力動員,是我們做好工作的重要遵循。要深入貫徹系列重要講話,特別是關(guān)于精神文明建設(shè)工作的重要指示精神,把教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)與全面深化教育領(lǐng)域綜合改革、全面推進依法治教、全面加強教育系統(tǒng)黨的建設(shè)等工作有機結(jié)合起來,鍥而不舍、持之以恒抓好各項工作,為辦好人民滿意的教育、基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供有力的思想保證、精神動力和道德支撐。

      會議要求,推進教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)要抓好5方面工作。一是深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,把講話精神融入教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)各方面,更好地用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是進一步把中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)宣傳教育引向深入。廣泛開展“我的中國夢”主題教育實踐和“愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國”教育活動,進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作。三是把法治教育納入國民教育體系,科學(xué)確定中小學(xué)法治知識課程設(shè)立方式,提出符合其年齡特點的法治課程實施方案。修訂完善學(xué)生公約、守則,引導(dǎo)廣大學(xué)生自覺遵法、學(xué)法、守法、用法。四是持續(xù)深化社會主義核心價值觀教育實踐。要加快義務(wù)教育德育、語文、歷史教材編寫,推進普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)修訂和“馬工程”教材編審,有機融入社會主義核心價值觀基本內(nèi)容。落實《完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育指導(dǎo)綱要》。加快推動學(xué)校藝術(shù)教育。深化學(xué)雷鋒志愿服務(wù),啟動高校實踐育人共同體建設(shè)計劃,制定學(xué)生志愿服務(wù)管理辦法,深入開展教師志愿服務(wù)活動。五是加強和改進未成年人思想道德建設(shè)和大學(xué)生思想政治教育。實施大學(xué)生思想政治教育質(zhì)量提升工程。深入推進未成年人和大學(xué)生的心理健康教育工作。大力宣傳教育系統(tǒng)弘揚和踐行社會主義核心價值觀的先進典型。

      精神文明建設(shè)管理辦法范文第2篇

      總體工作思路是:一條紅線:建設(shè)社會主義核心價值體系,激發(fā)全鎮(zhèn)上下愛國愛家的真情、服務(wù)群眾的熱情、創(chuàng)新創(chuàng)造的激情,助推文明村鎮(zhèn)建設(shè)。弘揚兩個精神:大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。提升三大品牌:按照主題不變,尋求突破,以爭先、領(lǐng)先、率先為目標(biāo),增強“留守兒童關(guān)愛”、“先進典型培育”、“星級文明戶創(chuàng)評”等三大品牌創(chuàng)建的影響力和實效性。全年重點工作圍繞“十大突破”展開:

      一、深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動,在提高居民文明素質(zhì)上取得新突破。

      1、實施“市民文明素質(zhì)提升計劃”。深入開展“‘全民閱讀’我參與”活動,以紅色經(jīng)典和傳統(tǒng)經(jīng)典為主要內(nèi)容,開展“家庭讀書節(jié)”,吸引群眾參與,形成讀書熱潮。

      2、深入開展“踐行文明禮儀我先行”活動。依托市民學(xué)校、社區(qū)活動中心等基層宣傳教育陣地,通過新聞媒體,運用公益廣告、知識競賽等多種形式,宣傳普及文明禮儀知識,引導(dǎo)人們講文明、懂禮儀、守秩序。在全鎮(zhèn)開展文明用語普及活動,營造濃厚氛圍。突出抓好行業(yè)文明禮儀實踐活動,健全崗位文明行為規(guī)范,促進行風(fēng)轉(zhuǎn)變。

      3、深入開展“勤儉節(jié)約、低碳生活”宣傳教育活動。廣泛宣傳“以勤儉節(jié)約為榮,以奢侈浪費為恥”的社會主義價值觀,倡導(dǎo)節(jié)約一度電、一滴水、一粒糧、一張紙,倡導(dǎo)綠色環(huán)保生活方式,開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)、節(jié)約型學(xué)校、環(huán)保型企業(yè)、環(huán)保型社區(qū)等活動,推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè),培育勤儉節(jié)約的社會風(fēng)尚。

      4、深入開展“關(guān)愛生命、文明出行”宣傳教育活動。

      圍繞“關(guān)愛生命、文明出行”主題,繼續(xù)深入開展“四個六”行動,即:倡導(dǎo)“六大”文明交通行為、摒棄“六大”交通陋習(xí)、抵制“六大”危險駕駛行為、完善“六類”道路安全及管理設(shè)施,營造安全暢通、文明和諧的交通環(huán)境。

      二、深入開展道德模范評選、宣傳、學(xué)習(xí)活動,在推進公民思想道德建設(shè)上取得新突破。

      1、開展道德建設(shè)主題活動和道德模范評選活動。堅持開展“做一個文明有禮的高良澗人”活動,繼續(xù)開展“十大感動人物”、“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范好人”評選活動、積極開展“學(xué)好人見行動”活動。

      2、積極開展道德模范宣傳學(xué)習(xí)活動。利用報紙、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等各種媒介,大力宣傳省市縣道德模范、“中國好人”等先進事跡,形成學(xué)習(xí)、崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履7兜臐夂穹諊?/p>

      三、深入開展“做一個有道德的人”主題實踐活動,在推進未成年人思想道德建設(shè)上取得新突破。

      1、繼續(xù)深化“做一個有道德的人”主題活動。在全鎮(zhèn)中小學(xué)中廣泛開展傳唱優(yōu)秀童謠活動,引導(dǎo)廣大中小學(xué)生樹立昂揚向上的精神風(fēng)貌。組織中小學(xué)生積極參與中華經(jīng)典誦讀活動,用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化提升他們的道德素養(yǎng)。組織實施“心理咨詢在線交流”,推動社區(qū)心理咨詢站、學(xué)校心理咨詢室建設(shè),招募心理健康教育志愿者,為青少年提供心理咨詢服務(wù)。

      2、強力推進凈化社會文化環(huán)境工作。認(rèn)真貫徹中辦、國辦《關(guān)于進一步凈化社會文化環(huán)境促進未成年人健康成長的若干意見》,引導(dǎo)中小學(xué)生文明上網(wǎng)、健康上網(wǎng)。加強校園周邊環(huán)境治理,經(jīng)常組織專項檢查。做好農(nóng)村留守兒童、進城務(wù)工人員子女等特殊人群的思想道德教育。充分利用學(xué)校資源,開展各種形式的課外文體活動和興趣小組活動,為廣大未成年人創(chuàng)建益德益智、愉悅身心的第二課堂。

      四、認(rèn)真組織社會志愿服務(wù)活動,在拓寬志愿服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)水平上取得新突破。

      1、加大志愿服務(wù)工作宣傳力度。運用各種宣傳手段和方式,廣泛宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,積極營造志愿服務(wù)的良好氛圍;組織志愿服務(wù)宣傳月活動,集中宣傳志愿服務(wù)工作,努力擴大志愿服務(wù)社會影響面,使更多的人成為志愿者;開辟媒體宣傳專欄,廣泛宣傳志愿者先進典型;充分發(fā)揮老年人、青年人等各方積極性,推動全社會志愿服務(wù)活動。

      2、建立志愿服務(wù)工作機制。建立健全志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),進一步完善志愿服務(wù)的激勵機制,不斷提高志愿組織的影響力,擴大社會參與面。

      3、廣泛開展志愿服務(wù)活動。認(rèn)真做好志愿服務(wù)活動的規(guī)劃、組織、實施,拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域和空間,重點組織好“文明交通行動”志愿服務(wù)和社區(qū)“關(guān)愛空巢老人”志愿服務(wù)活動。突出圍繞大型活動、重大接待、扶危濟困、應(yīng)急救援、服務(wù)民生等,廣泛開展“倡導(dǎo)文明新風(fēng)、我參與我奉獻”志愿服務(wù)活動,實現(xiàn)志愿服務(wù)隊伍以青年為主向全體社會成員共同參與轉(zhuǎn)變,志愿服務(wù)活動由階段性向經(jīng)常性轉(zhuǎn)變,志愿服務(wù)管理由松散型向規(guī)范化轉(zhuǎn)變。

      五、深入開展創(chuàng)建省文明村鎮(zhèn)活動,在提升鎮(zhèn)村文明程度上取得新突破。

      1、全力以赴爭創(chuàng)省文明村鎮(zhèn)。進一步健全工作機制,全面落實創(chuàng)建工作責(zé)任制,推動創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)活動制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。進一步加強城鎮(zhèn)建設(shè)和管理,完善城鎮(zhèn)功能,提升城鎮(zhèn)品位,營造整潔優(yōu)美的城鎮(zhèn)環(huán)境。

      2、做好文明社區(qū)創(chuàng)建工作。按照《文明社區(qū)創(chuàng)建與管理辦法》,緊緊圍繞居民的“安、居、樂、業(yè)”,加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),落實“六個一”工程(一所文明市民學(xué)校、一個宣傳櫥窗、一個室內(nèi)綜合性文化活動場所、一個警務(wù)室和一支治安巡邏隊、一支志愿者隊伍),不斷增強社區(qū)的教育、服務(wù)和管理功能。開展文明單位幫扶社區(qū)建設(shè)和“科教、文體、法律、衛(wèi)生”四進社區(qū)活動,增強社區(qū)文化的影響力和感染力。

      3、做好文明行業(yè)、文明窗口創(chuàng)建工作。開展“誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動,切實加強職業(yè)道德建設(shè),特別是突出師德醫(yī)德和網(wǎng)絡(luò)道德建設(shè),逐步建立行業(yè)道德評價體系;開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”活動,組織評選“最佳服務(wù)示范窗口”和“最差服務(wù)窗口”,提高行業(yè)窗口服務(wù)質(zhì)量。

      4、健全文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建與管理制度。進一步加強對老舊小區(qū)、建設(shè)工地、商貿(mào)市場、城鎮(zhèn)廣告、亮化等管理,制定出臺《“六小”管理辦法》(小餐館、小修理場、小加工場、小洗車場、小旅館、小娛樂場)、《文明工地創(chuàng)建與管理辦法》、《老舊小區(qū)管理意見》和《文明市場創(chuàng)建與管理辦法》等辦法。

      六、深入開展文明單位創(chuàng)建活動,在全面提升文明單位創(chuàng)建水平上取得新突破。

      1、進一步加強文明單位管理。實行文明單位分級管理制度,借助網(wǎng)絡(luò)強化文明單位的日常管理和檔案管理,提高文明單位管理水平。實行文明單位預(yù)申報制度,加強創(chuàng)建工作指導(dǎo),推動文明單位創(chuàng)建活動常態(tài)化,把文明單位創(chuàng)建活動引向深入。

      2、開展豐富多彩的活動。在全鎮(zhèn)市、縣級文明單位中開展文明單位現(xiàn)場觀摩會和經(jīng)驗交流活動、文明單位體育競賽活動、文明單位文藝匯演活動,拓寬創(chuàng)建活動覆蓋面,全面提升文明單位創(chuàng)建水平。

      七、深入開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,在實現(xiàn)村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明上取得新突破。

      1、深入開展農(nóng)村環(huán)境保護。認(rèn)真貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步加強新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的意見》、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于開展村莊整治促美好家園建設(shè)的意見》,重點抓好公路沿線、集鎮(zhèn)所在地的創(chuàng)建工作,加快農(nóng)村道路、排水、垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),繼續(xù)做好改水、改廚、改廁、改圈工作;加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,硬化村內(nèi)道路,整修坑塘溝渠,清除殘垣斷壁;建立衛(wèi)生保潔制度,健全衛(wèi)生保潔隊伍,加強日常衛(wèi)生管理,改善農(nóng)村環(huán)境面貌;加強農(nóng)村集市、文化活動中心的管理,保持場所的整潔和舒適。

      2、不斷加強農(nóng)民思想道德建設(shè)。大力普及科學(xué)技術(shù)知識,倡導(dǎo)推進移風(fēng)易俗活動,抓好“文明村”、“十星級文明戶”、“好公婆”、“好媳婦”等創(chuàng)評活動,推動形成遵紀(jì)守法、誠實守信、尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家的文明鄉(xiāng)風(fēng)。

      3、深化城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動。開展新一輪文明單位幫扶活動,幫助結(jié)對村(居)完善公共設(shè)施、改善文化條件、開展科技培訓(xùn)、治理村容村貌,促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。將幫扶工作效果納入對文明單位的考核工作,進一步深化各級文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明建設(shè)活動。

      4、加強農(nóng)村文化建設(shè)。認(rèn)真組織開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。組織開展農(nóng)村創(chuàng)建觀摩活動和“文明鄉(xiāng)風(fēng)展”,充分展示我鎮(zhèn)農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動取得的成果。

      八、深入開展健康向上的群眾文化活動,在弘揚中華傳統(tǒng)文化上取得新突破。

      1、深化“我們的節(jié)日”主題活動。利用春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,充分挖掘我鎮(zhèn)民俗文化,組織引導(dǎo)基層廣泛開展節(jié)慶活動,讓人們在歡度節(jié)日中增進民族感情,引導(dǎo)人們認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)。突出“我們的節(jié)日”文化內(nèi)涵,協(xié)調(diào)各類媒體宣傳報道節(jié)日活動盛況,為“我們的節(jié)日”營造濃厚氛圍。

      2、開展“愛國歌曲大家唱”活動。充分利用公園、廣場等場所,發(fā)揮專兼職和業(yè)余文藝愛好者的作用,開展多種形式的歌詠比賽、紅歌賽會,推動“愛國歌曲大家唱”活動在我鎮(zhèn)深入持久地開展下去。

      3、扎實抓好經(jīng)典誦讀。開展經(jīng)典誦讀活動,充分發(fā)動機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、企事業(yè)單位、窗口行業(yè)參與到“經(jīng)典誦讀天天讀”活動中來。

      九、加大文明創(chuàng)建宣傳工作力度,在提升城鎮(zhèn)文明創(chuàng)建氛圍和城鎮(zhèn)形象上實現(xiàn)新突破。

      1、媒體宣傳和社會宣傳相結(jié)合,營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。充分利用政府網(wǎng)站、板報等陣地,常年開設(shè)文明創(chuàng)建類專欄、專題,宣傳文明創(chuàng)建成果、特色和亮點;充分利用標(biāo)語、桁架廣告等各種方式,倡導(dǎo)文明行為,營造全鎮(zhèn)上下共同創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的濃厚氛圍。

      2、加大對外宣傳力度,提升我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建的對外影響。充分利用在我鎮(zhèn)開展的各類大型活動和會議,廣泛邀請各類新聞媒體宣傳報道我鎮(zhèn)在文明創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)的好的典型、做法、特色和成果等。

      十、強化組織領(lǐng)導(dǎo),在提高精神文明創(chuàng)建工作水平上取得新突破。

      1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè),進一步建立健全“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、文明辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全社會積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,形成精神文明建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)的強大合力。

      精神文明建設(shè)管理辦法范文第3篇

      單位精心組織、廣大青年積極參與的社會化、全方位、多層面的創(chuàng)建體系,構(gòu)建了團省委統(tǒng)籌運作、基層單位具體實施的協(xié)調(diào)聯(lián)動、密切配合的組織體系,使這項活動輻射范圍越來越廣、社會影響越來越大、發(fā)展態(tài)勢越來越好。到目前,全省95% 以上的大中型企業(yè)和30多個行業(yè)參加了這項活動,涌現(xiàn)出國家級青年文明號160多家,省級青年文明號1500多個。構(gòu)筑了群眾性精神文明創(chuàng)建活動中的一道絢麗風(fēng)景,譜寫了新時期職業(yè)文明、職業(yè)道德建設(shè)的動人樂章。

      一、十年來,青年文明號工作以創(chuàng)建求發(fā)展,以創(chuàng)新求突破,面向社會,著眼創(chuàng)優(yōu),呈現(xiàn)出橫向拓展,縱向深化的良好態(tài)勢。

      我省的青年文明號創(chuàng)建工作,以堅持以職業(yè)文明為主線,以基層現(xiàn)代化管理為規(guī)范,以基層單位青年集體創(chuàng)建為主要途徑,逐步形成了創(chuàng)建、考核、評價、表彰的完整機制,并成立了“**省創(chuàng)建青年文明號活動組委會”。創(chuàng)建工作在組委會的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)下,堅持內(nèi)容與形式統(tǒng)一、繼承和創(chuàng)新相結(jié)合的原則,緊密結(jié)合實際,開展獨具特色、富有成效的創(chuàng)建活動。

      十年來,我省的創(chuàng)建工作,從促進兩個文明建設(shè)入手,進行了積極探索和實踐,大體經(jīng)歷了五個階段。

      第一、選樹典型,掛牌示范。在團中央部署開展創(chuàng)建“青年文明號”活動后,團省委就及時分別會同公安、公交、旅游、內(nèi)貿(mào)、郵電、鐵道等行業(yè)聯(lián)合下發(fā)了創(chuàng)建通知,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,拉開了我省創(chuàng)建活動的帷幕。為了營造轟動效應(yīng),擴大社會影響,每個行業(yè)都通過舉行掛牌儀式啟動這項活動,選擇一批有代表性的青年集體掛牌示范。為使行動真正納入企業(yè)管理范疇,成為行業(yè)自主行為,每一個掛牌活動都由團省委和行業(yè)廳局領(lǐng)導(dǎo)共同參加,共同授牌。秦皇島市郵電局無線科、石家莊市電信局126尋呼臺、鐵道部建廠局北京西客站建設(shè)工地等一批省級青年文明號,燕風(fēng)樓烤鴨店二樓服務(wù)班等一批國家級“青年文明號”都舉行了現(xiàn)場授牌儀式,起到了較好的示范帶動作用。

      第二、推行“青年文明號服務(wù)卡”。96年初,石家莊、滄州等地的一些青年文明號集體,在印發(fā)“名片”方便服務(wù)對象的基礎(chǔ)上,開始摸索推行“青年文明號服務(wù)卡”。“青年文明號服務(wù)卡”是窗口行業(yè)青年文明號集體中的從業(yè)人員向顧客提供的印有具體服務(wù)承諾和公開聯(lián)系方式的書面證明,這是基層青年在創(chuàng)建活動中的一個新創(chuàng)造,是精神文明“重在建設(shè)”方針的具體表現(xiàn),也是促進企業(yè)職業(yè)文明建設(shè)的一種具有代表性和實用性的好形式。推行“青年文明號服務(wù)卡”,實質(zhì)上是以“青年文明號”為基本依托,以履行事先承諾為基本手段的群眾性實踐活動。96年4 月份,團中央召開了“青年文明號服務(wù)卡”座談會,正式?jīng)Q定以推卡為突破口深化青年文明號活動。我省貫徹落實會議精神,先后召開協(xié)調(diào)會,下發(fā)文件并組織召開了推卡活動動員暨新聞會,加大了推卡優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力度和宣傳力度。唐山、衡水、滄州等地也以現(xiàn)場會、觀摩會、首推儀式等形式予以啟動。比較典型的是滄州市國稅局創(chuàng)造的獨具特色的“一區(qū)兩卡”模式(一區(qū),即青年文明號服務(wù)區(qū),它由青年文明號所轄區(qū)域的納稅集體和個人構(gòu)成;兩卡,即把青年文明號服務(wù)卡分設(shè)為散發(fā)卡和佩戴卡兩種形式),建立命名青年文明號服務(wù)區(qū)56個,發(fā)卡8萬多張,制定了服務(wù)區(qū)建設(shè)規(guī)范,簽訂共創(chuàng)青年文明號活動公約等,起到了很好效果,不僅受到團中央、國家稅務(wù)總局的充分肯定,在全國百座城市團委書記培訓(xùn)班上做專門介紹,而且被《人民日報》、《中國青年報》、《**日報》等多家新聞單位做了典型宣傳報道。經(jīng)過幾年來的扎實工作,目前,全省窗口行業(yè)青年文明號集體的推卡率達(dá)到了100%。

      第三、啟動“青年文明號服務(wù)卡助萬家”活動。97年元月,以“進萬家門,知萬家情,解萬家難,暖萬家心”為主題,我省啟動實施了“青年文明號服務(wù)卡助萬家”活動,部分省委領(lǐng)導(dǎo)同志出席了啟動儀式。來自衛(wèi)生、電力、金融等行業(yè)的青年文明號集體帶著他們對群眾的承諾走進了社區(qū),走進了千家萬戶,通過開展實實在在的服務(wù),將創(chuàng)建活動真真正正地落到實處。“青年文明號服務(wù)卡助萬家”使文明號的服務(wù)形式由“坐堂行醫(yī)”擴展到上門服務(wù),服務(wù)內(nèi)容由單項擴展到多項,服務(wù)時間由上班11小時擴展到對急迫需求隨叫隨到。使青年文明號的優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到家庭,延伸到社會。

      第四、拓展領(lǐng)域,規(guī)模發(fā)展。一方面實施“號”、“手”聯(lián)動。“號”、“手”活動雖然在活動主體上存在集體和個體的差別,但在活動內(nèi)涵上二者聯(lián)系緊密,實現(xiàn)“號”、“手”聯(lián)動,不僅有利于調(diào)動青年個體和集體的積極性,實現(xiàn)個體行為和集體行為的統(tǒng)一;而且有利于把培養(yǎng)跨世紀(jì)合格勞動者的目標(biāo)及企業(yè)、行業(yè)形象建設(shè)聯(lián)系起來,實現(xiàn)“育人”和“塑形”的統(tǒng)一。這項活動得到各行業(yè)廳局的大力支持和積極響應(yīng),3000多個青年文明號集體的100 多萬青工參加了爭當(dāng)青年崗位能手活動。二是拓展青年文明號的活動領(lǐng)域。創(chuàng)建活動領(lǐng)域從原來的窗口行業(yè)不斷擴展,已涉足到工業(yè)企業(yè)、黨政機關(guān)、重點工程等第五、啟動實施青年文明號信用建設(shè)行動。為進一步深化青年文明號創(chuàng)建活動,掀起弘揚職業(yè)文明、加強青年思想道德建設(shè)新,推動社會信用體系建設(shè),更好的促進全省兩個文明建設(shè),

      **省創(chuàng)建青年文明號活動組委會啟動實施了“青年文明號信用建設(shè)行動”。以青年文明號信用建設(shè)為主題,動員和組織窗口行業(yè)青年文明號集體及爭創(chuàng)集體,面向社會,立足崗位,開展宣傳教育,規(guī)范經(jīng)營行為,實施優(yōu)質(zhì)服務(wù),使青年文明號集體切實成為信用道德優(yōu)良、信用行為過硬、信用制度健全、信用效果顯著的具有高信用度的標(biāo)桿單位,為構(gòu)建社會信用體系作出積極貢獻。

       

      省創(chuàng)建活動組委會專門下發(fā)了《全省青年文明號信用建設(shè)行動實施方案》。《方案》就青年文明號信用建設(shè)的總體思路、實施目標(biāo)和運作方式做了具體部署,著重對青年文明號信用建設(shè)活動的組織、宣傳、管理等方面進行了階段性安排,使創(chuàng)建活動更具有可操作性,內(nèi)涵不斷深化,外延得到拓展。初步統(tǒng)計各創(chuàng)建行業(yè)和各市以信用建設(shè)為主題舉行的推進、示范、表彰近百次活動。聯(lián)合省委宣傳部等單位開展了“百城萬店無假貨”示范街、示范店等活動,命名了200個青年文明號集體為**省青年文明號信用建設(shè)示范單位。

      二、著眼創(chuàng)新、抓好管理,健全機制,把青年文明號工作不斷引向深入

      第一、抓好領(lǐng)導(dǎo)工作,為創(chuàng)建工作提供堅實的組織保障。從1994年活動推出伊始,團省委就分別與開展活動的各行業(yè)聯(lián)合發(fā)文,成立相應(yīng)的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,切實擔(dān)負(fù)起了各行業(yè)廳局創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)工作。1996年5月,在團省委和各行業(yè)廳局的積極工作和共同努力下,組成了由常務(wù)副省長掛帥,團省委與十幾個廳局主要領(lǐng)導(dǎo)共同組成的**省創(chuàng)建青年文明號活動組委會,辦公室設(shè)在團省委青工部。組委會的成立,使我省青年文明號活動形成了黨政牽頭、相關(guān)部門支持,共青團組織具體協(xié)調(diào)的組織領(lǐng)導(dǎo)機制,促使了創(chuàng)建工作在全省的統(tǒng)一部署。各地也紛紛成立相應(yīng)機構(gòu),目前,省、市、縣“號、手”活動組委會三級組織體系已形成,使全省的創(chuàng)建活動形成了各行業(yè)系統(tǒng)線上抓、地方各級“號、手”組委會面上抓的條塊相結(jié)合的推進態(tài)勢。

      第二、樹立典型,為創(chuàng)建青年文明號活動提供有力導(dǎo)向。樹立典型是激勵各級各類“青年文明號”爭先創(chuàng)優(yōu),提高全省“青年文明號”整體創(chuàng)建水平的有效手段。通過狠抓創(chuàng)建工作,各行業(yè)系統(tǒng)、地市都涌現(xiàn)出一批質(zhì)量過硬、特色鮮明的創(chuàng)建集體。

      為了加大青年文明號活動社會影響力和號召力,增強創(chuàng)建的激勵示范作用,組委會還聯(lián)合省人事廳等行業(yè)部門及新聞單位開展了四屆**省“十大青年文明號標(biāo)桿”和“十大青年文明號號長”評選活動,對當(dāng)選的標(biāo)桿、號長予以重獎。活動得到了基層創(chuàng)建單位的熱烈響應(yīng)和積極參與,團中央、省委領(lǐng)導(dǎo)都出席了表彰會,從不同角度對評選活動給予高度評價。

      組委會99年征集出版了省級以上青年文明號專集《豐碑》,收錄了400多個青年文明號的先進事跡, 2001年出版發(fā)行了**省青年文明號紀(jì)實《風(fēng)采》及配套多媒體光盤,原省委書記葉連松、省長鈕茂生分別為該書題詞,原省委副書記趙世居為該書作序,對創(chuàng)建活動開展給予充分肯定,對該書的出版給予高度評價。省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自為兩本書題詞、做序,對創(chuàng)建活動開展給予充分肯定,對書籍的出版給予高度評價。各地市也涌現(xiàn)出不少特別突出的“青年文明號”典型。這些典型,激勵著廣大青年奮發(fā)努力、爭先創(chuàng)優(yōu),促進了行業(yè)和地區(qū)職業(yè)文明建設(shè)整體水平的提高。

      第三、加強管理,保持“青年文明號”的先進性和創(chuàng)建活動經(jīng)常性。在活動開展初期就轉(zhuǎn)發(fā)了《全國青年文明號管理試行辦法》作為工作的指導(dǎo),96年2月正式成立了由省各行業(yè)有關(guān)方面負(fù)責(zé)同志共同組成的**省青年文明號監(jiān)察委員會,聘請了包括人大代表、政協(xié)委員、新聞記者等社會知名人士在內(nèi)的特邀監(jiān)察員百余人,并在監(jiān)委會辦公室即團省委青工部設(shè)立了舉報電話。今年8月,根據(jù)《全國青年文明號管理試行辦法》,在征求有關(guān)廳局意見的基礎(chǔ)上,出臺了《**省“青年文明號”管理辦法》,對這項活動的宗旨、青年文明號的標(biāo)準(zhǔn)、申報及評選辦法、表彰獎勵、考核管理都做了明確規(guī)定。為了加強監(jiān)督和管理,組委會還多次組織全省范圍的檢查監(jiān)督活動,《管理辦法》還把每年的8月定為“**省青年文明號管理月”。

      為進一步對青年文明號活動加強管理,深化內(nèi)涵,創(chuàng)新載體,探索青年文明號創(chuàng)新發(fā)展之路,省組委會組織省各創(chuàng)建行業(yè)負(fù)責(zé)同志和部分典型青年文明號的號長,赴廣西桂林青年文明號示范城進行了參觀學(xué)習(xí)考察。在外出考察的基礎(chǔ)上,結(jié)合**實際起草了《**省青年文明號管理辦法補充規(guī)定》,制定了《**省青年文明號年度考核標(biāo)準(zhǔn)》,并分別在各創(chuàng)建行業(yè)負(fù)責(zé)人、青年文明號號長中征求意見,充分醞釀,不斷完善,以組委會文件的形式下發(fā)。《標(biāo)準(zhǔn)》采取量化打分,實施硬淘汰、末位淘汰等辦法,進一步完善了我省青年文明號動態(tài)管理體系,促進了創(chuàng)建工作持續(xù)、深入、健康發(fā)展。現(xiàn)部分省創(chuàng)建行業(yè)已經(jīng)結(jié)合《補充規(guī)定》的要求,制訂了符合各自行業(yè)特色的青年文明號量化考核標(biāo)準(zhǔn)。

      另外,為進一步為充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)在獲取信息、整合資源方面的獨特優(yōu)勢,實現(xiàn)對青年文明號管理的科學(xué)化、信息化、規(guī)范化,省創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室正在籌建“**省青年文明號網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”。 “**省青年文明號網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”將由信息系統(tǒng)、青年文明號網(wǎng)上申報系統(tǒng)、在線管理系統(tǒng)、網(wǎng)上公示及投訴系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)論壇等模塊構(gòu)成,將大大提高青年文明號組委會的辦公效率,提升青年文明號活動的知名度。網(wǎng)站將于今年“五四”前正式開通使用。

      目前,許多系統(tǒng)、許多地區(qū)尤其是基層企事業(yè)單位都制定了青年文明號獎勵政策,在工資、獎金、住房分配、入學(xué)深造、晉級晉職、評聘職稱等方面相應(yīng)納入各單位的獎勵序列,并加強對青年文明號負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)。這些措施極大地調(diào)動了廣大青年職工創(chuàng)建的積極性和主動性。

      第四、抓創(chuàng)新,使創(chuàng)建活動保持持久生命力.創(chuàng)新是青年文明號活動得以不斷深化前進的力量源泉,近年來,全省上下在創(chuàng)新工作機制、創(chuàng)新工作內(nèi)容和創(chuàng)新工作手段等方式進行了許多有益的探索。制定《**省青年文明號管理辦法》,保障了團組織居中協(xié)調(diào),各行業(yè)系統(tǒng)共同參與的工作機制的正常運轉(zhuǎn),即有利于發(fā)揮團組織的主導(dǎo)作用,也充分整合了各方面的力量

      。《辦法》還從命名、申報、監(jiān)督檢查上實現(xiàn)了新的突破。在工作內(nèi)容上,各行業(yè)、各地根據(jù)實際情況不斷推陳出新。保定裕華路一條街的創(chuàng)建,是我省在探索城市化進程中,青年文明號如何發(fā)揮示范帶頭作用,如何以點帶面,連線成片,推進建設(shè)行業(yè)文明和城市文明上做出的有益嘗試。在工作手段上,各級團組織和廣大基層創(chuàng)建集體更是創(chuàng)造出了許多新穎有效的形式。石安高速邢臺北收費站等創(chuàng)建單位采取軍事化或半軍事化管理來提高青年集體的團隊意識和戰(zhàn)斗力;衡水哈勵遜國際和平醫(yī)院內(nèi)二病區(qū)辦起了“汽車醫(yī)院”,走遍全市各縣及40多個村鎮(zhèn),為百姓義診。這些創(chuàng)新活動提高了青年文明號成員的整體素質(zhì),豐富了活動內(nèi)容,提高了為人民服務(wù)的水平,使創(chuàng)建活動在創(chuàng)新中不斷深化。

       

      三、青年文明號活動,立足崗位奉獻,倡導(dǎo)職業(yè)文明,有力的加強了青年職業(yè)道德建設(shè)和推動了群眾性精神文明創(chuàng)建的廣泛開展,成為兩個文明建設(shè)中一道亮麗的風(fēng)景線

      第一、創(chuàng)建青年文明號活動,得到了社會的廣泛的認(rèn)同,取得了巨大的社會效益。“青年文明號”活動教育和激勵廣大青年職工誠實勞動、愛崗敬業(yè)、提高技能,把為人民服務(wù)的宗旨貫穿在職業(yè)行為之中,大力弘揚社會主義市場經(jīng)濟條件下的職業(yè)文明,從而使廣大青年職工成為名副其實的職業(yè)道德建設(shè)的主題,使青年文明號成為人民群眾信得過的“名牌”、“精品”,對社會起到了積極導(dǎo)向、輻射和凈化的作用。衡水114查號臺青年文明號,用愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻的模范行動,真誠服務(wù)社會,創(chuàng)造性的開展工作,開辟了多種新型服務(wù)項目,成為衡水市精神文明建設(shè)的排頭兵。 第三、創(chuàng)建青年文明號活動,加強了行業(yè)基層管理。創(chuàng)建青年文明號活動的基層集體把行業(yè)管理的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)變?yōu)閷γ恳粋€職工的具體要求,并通過從創(chuàng)建、考評到獎懲的運行,促進行業(yè)管理目標(biāo)的實現(xiàn),從而使一大批青年文明號成為行業(yè)基層管理的模式,為加強行業(yè)基層管理起到了示范作用,推動、影響其他基層單位管理水平的提高。保定交警支隊永華路交通崗在青年文明號活動中,自己總結(jié)出一套“八清二謝”、“三個一樣”等糾違方法,受到人民群眾的高度贊揚。這些行為規(guī)范促進了本地區(qū)行業(yè)管理水平的提高,也贏得了社會的贊揚。

      第四、創(chuàng)建青年文明號活動,促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。青年文明號活動通過提高青年的職業(yè)道德和職業(yè)技能,通過促進企業(yè)管理水平的提高,產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益。據(jù)調(diào)查,凡是經(jīng)濟性行業(yè)的青年文明號集體創(chuàng)造的經(jīng)濟效益明顯高于同類一般青年集體。高碑店白溝市場玉兔箱包專賣長廊自開展青年文明號活動以來,經(jīng)濟效益逐年提升,箱包交易城其他商戶在青年文明號的帶動下,文明經(jīng)商,優(yōu)質(zhì)服務(wù),使回頭客日漸增多,年成交額上升到23.3億元。

      精神文明建設(shè)管理辦法范文第4篇

      【摘要】 當(dāng)前醫(yī)院的改革不斷深化,醫(yī)療市場的競爭日趨激烈,一方面增強了醫(yī)院的內(nèi)在活力,加快了醫(yī)院的自身發(fā)展;另一方面也不可避免地產(chǎn)生了一些負(fù)效應(yīng)。文章對新時期醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的形勢進行了分析,提出了解決問題的具體對策,認(rèn)為應(yīng)注重教育形式的針對性、實際操作的可行性和醫(yī)德建設(shè)的有效性。

      【關(guān)鍵詞】 醫(yī)院 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 思考

      醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是新時期加強醫(yī)院全面建設(shè)的一個重要組成部分,也是醫(yī)院精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容。當(dāng)前,在醫(yī)療市場競爭日趨激烈的新形勢下,不少醫(yī)院在建設(shè)方面有所弱化,如何客觀分析醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形勢,拿出具體對策,并認(rèn)真加予解決,成為每一個醫(yī)院管理者必須面對的緊迫任務(wù)和必須研究的重要課題。

      一 認(rèn)清醫(yī)德形勢的緊迫性

      當(dāng)前醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)存在如下三種現(xiàn)象:

      一是市場經(jīng)營意識增強,社會公益意識弱化。在醫(yī)療服務(wù)的過程中,部分醫(yī)務(wù)人員單純地運用企業(yè)管理辦法進行醫(yī)療服務(wù)操作,用市場經(jīng)營的經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)來衡量醫(yī)院的績效,忘記了醫(yī)院的服務(wù)宗旨,淡化了社會公益性意識,面對不同的病員,存在著厚此薄彼現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)推諉、拒收現(xiàn)象。

      二是經(jīng)濟價值意識增強,優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識弱化。醫(yī)院把提高經(jīng)濟效益與加快醫(yī)院發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起,片面追求經(jīng)濟效益。忽視了社會效益的提高,忽視了優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識的增強。既損害病人的利益,也嚴(yán)重?fù)p害了醫(yī)院的形象。

      三是物質(zhì)利益意識增強,無私奉獻意識弱化。過分強調(diào)物質(zhì)報酬,總希望能得到更多的實惠,所有的付出都必須與“金錢”掛鉤,有“好處”就干勁十足,沒有“實惠”就無精打采。有的甚至違反規(guī)定,暗中從事第二職業(yè),利用職業(yè)便利謀取個人私利,在社會上造成了不良影響。

      以上現(xiàn)象充分說明,加強當(dāng)前醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)任務(wù)的緊迫性。

      二 注重教育形式的針對性

      作為醫(yī)院管理者首先應(yīng)理清工作思路,自覺遵循人道主義、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、獎懲并舉的原則,在把握正確工作導(dǎo)向的前提下,強化教育形式的針對性。

      一是堅定醫(yī)德信念。在醫(yī)療實踐活動中,堅定的醫(yī)德信念是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的靈魂。要根據(jù)新形勢、新情況、新任務(wù)、新特點,進行針對性教育,提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德境界。

      二是開展角色互換。在實際工作中,可以通過角色置換方法,讓醫(yī)務(wù)人員體會病人就醫(yī)的滋味,增強對病人的同情感、對自己的工作責(zé)任感,從而使病人對醫(yī)院、對醫(yī)生有信任感、親切感。

      三是強化醫(yī)德責(zé)任。責(zé)任心是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價的最基本的標(biāo)準(zhǔn)和價值尺度,是醫(yī)務(wù)人員高尚醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的支撐點。因此要經(jīng)常根據(jù)醫(yī)院自身的特點,有針對性地進行醫(yī)德責(zé)任教育,提高每一個醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)的自覺性,確保責(zé)任到位。

      三 力求實際操作的可行性

      醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)并不是孤立的,應(yīng)做到多方結(jié)合,形成合力,具體說要堅持三方掛鉤,才能確保實際操作的可行性。

      一是堅持與制度建設(shè)掛鉤。建立和健全各種規(guī)章制度,特別是在服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、收費管理、各類保障等方面建立一整套切實可行的規(guī)章制度,做到細(xì)、實、嚴(yán)、全,并納入目標(biāo)責(zé)任制管理內(nèi)容,適時進行檢查、評比、考核,確保制度規(guī)定落到實處。

      二是堅持與約束機制掛鉤。堅持內(nèi)部約束和外部約束并重。在開展醫(yī)德考評、建立醫(yī)德檔案、進行醫(yī)德自查的同時,面向社會、面向病人,定期向住院和離院病人進行問卷調(diào)查,召開病員座談會,設(shè)立病員意見箱,聘請社會醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員,經(jīng)求和聽取意見,并及時整改。

      三是堅持與查處反饋掛鉤。良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建立不僅需要教育,需要約束,需要激勵,還需要懲處。對群眾反映舉報的問題,應(yīng)認(rèn)真查處;對查實的違紀(jì)違規(guī)問題,不管涉及到什么人,是否造成影響,都要給予嚴(yán)肅處罰,決不護短、姑息遷就;并將查處結(jié)果與群眾見面,使群眾反映的問題件件有著落,事事有回音。

      四 確保醫(yī)德建設(shè)的有效性

      醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的一部分,二者相互依互依存,相互促進。抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)必須從領(lǐng)導(dǎo)抓起,提高每一個領(lǐng)導(dǎo)的自身素質(zhì),身體力行,帶頭遵章守紀(jì),帶頭廉潔自律,真正起到表率示范作用;必須與精神文明建設(shè)和爭先創(chuàng)優(yōu)活動緊密結(jié)合,通盤思考;必須融入日常的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作中,切實把醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)狀況作為評判一個醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平的重要標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格質(zhì)量管理,使一切醫(yī)療活動都處在嚴(yán)格的質(zhì)控之中。

      綜上所述,加強新時期醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是一項緊迫的艱巨任務(wù),也是一項系統(tǒng)工程,必須進行綜合治理,常抓不懈。要在實踐中不斷探索醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的新理論,找出解決問題的有效途徑和可行辦法,真正形成廉潔行醫(yī)、熱忱服務(wù)、急病人所急、幫病人所需、解病人所難的良好氛圍,使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)走上良性循環(huán)的健康軌道。

      參考文獻

      [1] 鄒錦綱.醫(yī)院管理雜志,1996,3(4):331-333

      [2] 王雪潔,陳素萍.中國醫(yī)院管理,1996,16(2):25-26

      [3] 戴萬津.中華醫(yī)院管理雜志,1996,12(11):688-689

      [4]楊紹林,鄭尚維.中國醫(yī)院管理雜志,1996,16(2):25-26

      精神文明建設(shè)管理辦法范文第5篇

      一、明確工作思路,狠抓重點工作,市政府為民辦首件實事提前完成

      根據(jù)年初提出就業(yè)管理實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的理念,就業(yè)服務(wù)推進人本服務(wù)的理念,就業(yè)崗位數(shù)量質(zhì)量并重的理念,就業(yè)工作與構(gòu)建和諧社會統(tǒng)一的理念,從早抓緊,從嚴(yán)抓實,精心組織,重點推進,業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)都取得較好成績。

      1、今年以來就業(yè)中心受部、省、市表彰情況。

      被勞動和社會保障部評為全國就業(yè)宣傳工作優(yōu)秀單位;

      被省勞動保障廳評為全省就業(yè)工作目標(biāo)考核優(yōu)秀單位和街道社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)先進單位;

      被省工商局評為全省文明市場和樣板市場;

      被市委、市政府評為全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作先進集體;

      被市政府評為全市勞動保障工作先進集體;

      被作為全省刑釋解教人員安置幫教工作先進集體和全市黨員干部與特困職工家庭結(jié)對幫扶先進集體推薦上報。

      被省精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評為20__-20__年度省級文明單位;

      被省巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組評為省級巾幗建功示范崗;

      被市精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組評為十佳文明示范窗口(正在公示);

      被團市委授予市級青年文明號。

      2、政府為民辦首件實事圓滿完成,實現(xiàn)了兩個突破。

      全市新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到2.55萬人,完成全年目標(biāo)的102,其中下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)1.67萬人,完成全年目標(biāo)的111.33%,“4050”人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)0.36萬人,完成全年目標(biāo)的240;全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.5%,創(chuàng)“十五”新低,比去年末下降了0.2個百分點;全市新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力6.47萬人,完成全年目標(biāo)的107.84,新增勞務(wù)輸出1.51萬人,完成全年目標(biāo)的151.4。

      3、其他就業(yè)再就業(yè)各項目標(biāo)提前一個月全面完成。

      一是市勞動力市場崗位數(shù)量、招聘場次創(chuàng)歷史新高。市勞動力市場舉辦就業(yè)招聘會98場,其中專場招聘會24場;進場招聘單位4058家(次),提供就業(yè)崗位58260個(次),連續(xù)6個季度提供的崗位數(shù)高于求職人數(shù)。二是再就業(yè)優(yōu)惠政策效應(yīng)進一步放大。全市共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1.05萬本,領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員有近8000人實現(xiàn)了再就業(yè),享受再就業(yè)扶持政策5836人;為136名自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)下崗失業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款162萬元;落實社保補貼588.5萬元、崗位補貼428.2萬元。三是失業(yè)保險保障進一步強化。全市參保職工達(dá)到39.4萬人,征繳失業(yè)保險基金1.01億元,失業(yè)保險當(dāng)期結(jié)余1899.55萬元,累計滾存結(jié)余7380.29萬元,其中市直當(dāng)期結(jié)余1590.79萬元,累計滾存結(jié)余5947.17萬元。四是培訓(xùn)促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的功能進一步發(fā)揮。全市共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員22538人,其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1391人,通過培訓(xùn)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的達(dá)到632人;培訓(xùn)農(nóng)村勞動力31554人。五是工作進一步提升。新增人數(shù)7124人,完成全年目標(biāo)的118.7,累計人數(shù)達(dá)到27935人。六是南北勞動力交流進一步深化。新增吸納蘇北地區(qū)勞務(wù)人員2.12萬人,兩次組織各轄市、區(qū)用人單位赴連云港招聘,把招聘會開到連云港市的有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn),共吸納連云港地區(qū)勞務(wù)人員1.07萬人。

      二、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作進展順利。

      一是強化組織發(fā)動。在全市開展了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移宣傳月活動和“春風(fēng)行動”,以市委、市政府名義召開全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作會議,專題部署農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作,簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀。二是強化轉(zhuǎn)移輸出。年初舉辦了全市聯(lián)動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會,市委、市政府、市人大主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分赴各招聘點視察,取得較好效果。同時要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦一場農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會,深入開展“送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送服務(wù)、進農(nóng)戶”活動,目前,全市66個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部舉辦了招聘會。三是強化職業(yè)技能培訓(xùn)。確定今年為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的“培訓(xùn)年”,召開了培訓(xùn)工作現(xiàn)場會,規(guī)范了培訓(xùn)臺帳格式,確認(rèn)了15家市級農(nóng)村勞動力培訓(xùn)基地,下?lián)芰耸 ⑹修r(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補助資金,進一步推動我市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作。

      三、服務(wù)企業(yè)改革,認(rèn)真做好分流人員的就業(yè)和保障工作

      一是做好失業(yè)保險金和生活費發(fā)放工作,為破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工和定補協(xié)保人員提供基本生活保障;二是做好再就業(yè)培訓(xùn)工作,努力提高破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工市場就業(yè)競爭能力;三是做好職業(yè)介紹工作,為破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工提供就業(yè)崗位;四是提供公益性崗位,扶持破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè);五是努力提供社會保險接續(xù)、特殊工種認(rèn)定、退休手續(xù)辦理等服務(wù),解除破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工后顧之憂。由于我們的努力工作,有力地支持了我市國有企業(yè)改革,本人也被市政府評為全市國有企業(yè)改革工作先進個人。

      四、開展“無雙”街道、社區(qū)創(chuàng)建活動,幫扶困難群體就業(yè)

      年初,我們提出用三年的時間把市區(qū)10個街道、111個社區(qū)全部建成“充分就業(yè)街道、社區(qū)”,今年社區(qū)就業(yè)的重點是實現(xiàn)“無雙下崗、失業(yè)人員家庭”目標(biāo)。上半年,開展了“進千家門、知千家情、解千家愁、暖千家心”活動,對市區(qū)“雙下崗失業(yè)人員家庭”情況進行全面調(diào)查,

      統(tǒng)計出雙失業(yè)雙下崗家庭1688戶3312人。通過走訪轄區(qū)單位找崗位、舉辦就業(yè)招聘引崗位、發(fā)展服務(wù)實體創(chuàng)崗位和及時上門服務(wù)送崗位等形式開展了一系列就業(yè)幫扶工作,使1688戶的3203人實現(xiàn)就業(yè),市區(qū)基本實現(xiàn)了“無雙下崗雙失業(yè)人員”家庭的目標(biāo)。五、樹立就業(yè)數(shù)量與質(zhì)量并重的理念,完善政策,強化就業(yè)管理

      一是建立了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的政策框架體系。制訂下發(fā)了《__市就業(yè)(失業(yè))登記管理辦法》,對進城務(wù)工和跨地區(qū)就業(yè)的農(nóng)村勞動力實行統(tǒng)一的就業(yè)(失業(yè))登記管理制度。各級公共職介機構(gòu)免費為進城務(wù)工的農(nóng)民提供就業(yè)信息和政策咨詢,免費提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。二是實行用工登記管理制度,規(guī)范企業(yè)的用工行為。以市政府辦公室名義出臺了《__市勞動用工登記備案管理實施辦法》,第一次從就業(yè)(失業(yè))登記管理、錄用登記備案管理、終止或解除勞動關(guān)系登記備案管理、監(jiān)督檢查等幾個方面在我市實行了用工管理的就業(yè)管理模式,從而規(guī)范了企業(yè)的用工行為。三是努力強化勞務(wù)派遣企業(yè)的管理。針對勞務(wù)派遣企業(yè)管理混亂的現(xiàn)狀,草擬了__市勞務(wù)派遣企業(yè)認(rèn)定和管理辦法,規(guī)范勞務(wù)派遣企業(yè)的運行秩序。與稅務(wù)部門協(xié)商同意,幫助經(jīng)認(rèn)定的勞服企業(yè)享受到優(yōu)惠政策,穩(wěn)定勞務(wù)工、季節(jié)工等靈活就業(yè)人員的就業(yè)。

      六、積極爭取資金,就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)及“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程成效明顯

      今年以來,積極爭取省廳的支持,加快實施省勞動就業(yè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件的運行和組織推廣工作,省廳專門下?lián)芪沂?20萬元專項資金,并爭取了市財政80萬元配套資金,用于我市勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)費,目前就業(yè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件已上線運行,功能在街道、社區(qū)逐步發(fā)揮;同時,利用省廳下?lián)艿?2萬元“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”工程補助經(jīng)費,為全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦、打印機、傳真機、電話等設(shè)備,目前,設(shè)備已經(jīng)安裝到位,正在進行聯(lián)網(wǎng)調(diào)試。

      七、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、傾力幫扶,促進“三小車”車主就業(yè)

      根據(jù)市委、市政府提出的整治“三小車”工作的要求,協(xié)調(diào)中心有關(guān)科室配合京口、潤州兩區(qū)分別舉辦了4場“三小車”車主就業(yè)幫扶招聘會,切實幫扶“三小車”車主就業(yè),共采集適合“三小車”車主特點的就業(yè)崗位7000多個(次),幫扶健全人車主就業(yè)754人,就業(yè)率達(dá)到94;實施“一人一策“措施,安置殘疾人車主就業(yè)158人,殘疾人車主基本上得到了安置,圓滿完成市委市政府交給的任務(wù),為我局榮獲集體二等功作出了積極的貢獻,本人也被市政府評為先進個人。

      八、樹立人本服務(wù)理念,加強精神文明建設(shè)

      以爭創(chuàng)省級文明單位和市級青年文明號為抓手,大力推進人本服務(wù),注重業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)同步發(fā)展,在市勞動力市場設(shè)立了黨員咨詢服務(wù)臺、黨員示范崗、青年文明號服務(wù)窗口,建立了主任值班制度,為前來辦事的群眾現(xiàn)場答疑。我中心連續(xù)6年獲得省級文明單位稱號,連續(xù)8年獲得市級文明單位稱號,連續(xù)2年被評為省級巾幗建功示范崗,被團市委命名為“市級青年文明號”,在最近公示的全市創(chuàng)建“十佳文明示范窗口”評比結(jié)果中列全市第二名。

      九、結(jié)合實際,先進性教育特色明顯

      根據(jù)先進性教育的總體要求和部署,抓好在職黨員的先進性教育,舉辦了“黨員進萬家、結(jié)對幫扶大型就業(yè)招聘會”,認(rèn)真聽取多方意見,提出整改措施,建立了主任與轄市區(qū)就業(yè)中心結(jié)對聯(lián)系制度和科長與市區(qū)街道勞動保障所結(jié)對掛鉤制度。在第二批先進性教育活動中,認(rèn)真抓好在勞動力市場代保管檔案的流動黨員先進性教育活動,投入大量的人力、物力和財力,通過組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員等活動,對6萬多份檔案進行了整理,建立了流動黨員基礎(chǔ)臺帳,創(chuàng)造性地開展流動黨員先進性教育,并代表就業(yè)中心黨總支在市第二批先進性教育工作座談會上介紹了經(jīng)驗。同時,根據(jù)流動黨員的實際情況,把流動黨員支部分設(shè)為三個支部,建立了流動黨員管理的長效機制,受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)和市委督導(dǎo)組的高度評價。

      十、加強內(nèi)部管理,推進各項工作開展

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