特殊學校德育工作計劃
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特殊學校德育工作計劃范文第1篇
本著我校的實際情況，特從以下幾點著手：
一、指導思想
切實落實《義務教育法》、《殘疾人保障法》、《未成年人保護法》，積極學習貫徹“十七大”精神，加強我校德育工作的針對性和實效性，堅持以愛國主義教育為主線，以行為規范養成教育為基礎，以班集體建設為重點的德育工作思路。面對新的形勢，針對特殊教育學校各類少年、兒童的個性特點和身心發展的需求開展教育活動，促進學生個性發展，培養健全人格。
二、工作思路
1、確立一種意識：以學生為主體。
2、抓住三條主線：班級管理，養成教育，安全教育。
三、工作內容
1、積極配合學校做好各項工作。
在學校的整個工作過程中，需要學校各部門、各位教職員工積極配合做好工作，德育組將以積極、熱情、認真的態度接受各項工作，并盡德育組的最大能力，完成工作任務。
2、繼續做好學校的常規管理
繼續不斷完善學校的寢室、教室、包干區的評分制度，使其更加的合理化，科學化、規范化、透明化，真正體現評比制定表揚先進，鞭策后者的目的，通過各項工作的評比來促使形成全校班級之間進行互相的競爭，形成良好的你追我趕的良好局面，同時促進良好校風的形成。
3、根據我校的特殊性，德育組將始終把學生安全放在德育工作的首位。
德育組將配合學校認真做好全校學生的安全教育工作，把學校的安全教育工作放在德育工作的首位，時刻強調學生安全意識，做到安全工作時時講，時時做的原則。積極檢查安全存在的安全隱患，發現問題，及時解決。德育組將會把安全工作視為所有工作中的重中之重。
7、認真組織并開展好每一次活動，讓學生在活動中得到充分的認識、成長和鍛煉。
（1）、在校園內大力開展“行軍禮”活動。切實提高師生之間乃至于與外界交往中的文明禮貌的習慣。
（2）、開展“一枝筆”隨身帶的活動。發揮學生寫的功能，當在校園內遇到陌生人的時候，學生可以拿出筆來禮貌的詢問來者：請問您找誰？……這樣既可以鍛煉學生的寫話能力，也可以感動來者，使來客有種賓至如歸的感覺。
（3）、養成“輕敲門”的好習慣。學生因為聽力損傷，敲門時往往不能顧及到常人是有聽力的這一客觀事實，敲門聲音會很大，不但影響其他辦公室的工作，還給門帶來一定的損壞，再說“輕敲門”也是一種禮貌，即使有急事也使自己不亂于方寸之中，學生如此，教工更應如此。大家從我做起，從小事做起，共同塑造自己的人格魅力，塑造我們學校的人文環境。
（4）、讓“尊師長”的好風尚在我們校園內蔚然成風。
（5）、繼續開展“愛同學”的活動。讓大同學幫助小同學的好習慣屆屆相傳。
（6）、開展“祭掃烈士”的愛國教育活動。
（7）、開展“助殘日”的慶祝活動。
（8）、開展“六、一”兒童節的慶祝活動。
花點時間讀書，那是智慧的基礎；花點時間思考，那是力量的源泉；花點時間觀察，那是認識世界之路；花點時間對殘疾孩子微笑，那是靈魂的音樂。
生活中，幸福既是物質生活的概念，又是精神生活的概念；既是享受的概念，又是創造的概念。而我卻以自己能在特殊教育這片芳草地里，永遠的耕耘而樂此不疲為幸福，這才是我追求幸福的完整的概念。
特殊學校德育工作計劃范文第2篇
學校德育工作計劃 上周總結：
1. 教室讀書特色文化布置評比中一（1）等16個班級獲一等獎，個別班級存在圖書量少、裝飾貼圖多，學生作品少等問題，請做好彌補。
2. 月測閱卷如期完成，各科老師針對情況查漏補缺，有計劃安排好教學與復習。
3. “讓課堂更高效”研討課中，高紅霞老師準備充分，課堂效果好。
4. 備課簽閱情況正常，無不按時送簽現象。課堂未發現違規。
5. 校園明星評比基本完成，本周按要求做好相應展示布置。
6. “兩操”有明顯進步，尤其廣播操，本周繼續做好踏步及動作規范要求。
7. 課間學生在硬質水泥場地追跑踢球仍較多，各班做好管理要求，德育處繼續加強檢查通報。
8. 開展了學生安全乘車上下學的教育，及發放告家長的一封信，各班做好督查。
9. 完成了智慧校園創建工作方案。
10. 校園衛生保潔效果好，五（1）、五（3）、四（5）、三（3）、（5）課間學生到位早，清潔區能保持始終干凈。
11. 尊師、文明禮貌教育到位，師生互相問好聲不斷，希做好鼓勵。
12. 值周工作各老師能做好按時到崗，正常巡查，嚴晗、陳松梅表現最好。
下周工作計劃
1. 開展師德考核（李井祥）
2. 讀書活動現場會準備（各班完成各教室門室外展示臺布置）（沈秀琴、張遠波）
3. “讓課堂更高效”研討課之（四）（張遠波 季洪波 侯學金）
4. 各班完成校園明星展示（每班教室外，由學校統一格式發至各班）（陳勝靖張遠波魏運凱）
5. 特殊困境學生信息登記（李紅惠）
6. 迎接省控煙抽查（華海波）
7. 加強交通安全教育（重點乘車上下學教育）（付大勇）
8. 校園安全隱患排查（鄭明）9. 統計并維修教室多媒體（余霖）
學校德育工作計劃 一、指導思想: 以\\\"以人為本\\\"的思想為指導，以“做高尚的人
做健康的人
做進步的人”為育人目標，充分發揮學生的主體意識，注重德育活動的組織實施。以活動系列化、形式多樣化、過程重體驗、內容針對性為目標加強活動建設。德育活動要講實效，重過程，力求每次活動都能讓學生樂于參加、積極參加、獲得體驗、受到教育。鞏固校園文化建設成果，強化學生個體，良好品德行為習慣的養成，探索學生良好心理素質形成的規律與方法，完善美育和勞動教育促進學生全面發展和健康成長。
二、工作要點：
1、發揮學校德育的主體作用。繼續完善德育制度管理機制，以嚴格的制度進行常規管理和教育。
2、結合本學期學校工作重點，進一步加強班主任隊伍建設，培養一支素質優良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍。首先繼續做好班主任、輔導員的培訓工作，加強跟蹤指導，開展優秀班主任的帶頭、輻射、指導作用，通過班主任例會學習、經驗交流、班隊會的參觀等，促進班主任管理班級的工作水平和能力的提高。其次做好學困生的思想教育工作，通過三心一訪，與家長常溝通，形成施教合力，嚴禁有體罰和變相體罰學生現象。
三、工作目標: 抓好德育基礎教育，培養學生良好行為習慣。
1、主要是規范語言，要求學生講普通話，正確使用文明用語，不說臟話、粗話，規范學生日常活動，不在走廊跑跳、不打架，積極參加興趣小組活動。隊列、早操、各種集會做到快、靜、齊。開展文明班級、文明學生評選活動，學校加強對學生養成教育專項檢查評價，每周一評，每月一小結。
2、加強科普教育。利用多種形式對學生進行從小講科學，愛科學的培養，開展好學生的科普知識競賽活動。
3、繼續加強對學生的法制教育，交通安全知識教育，知識教育的主題活動，通過圖片展覽、觀看教育片、召開主題班隊會等形式，把這些知識灌輸到孩子們心中，培養他們遵紀守法的良好習慣。
4、開展豐富多采的少先隊活動。
四、各學月主題活動：
各月德育工作是學校工作的重要組成部分，我校將嚴格常規管理，注重養成教育，深入開展各項活動，為構建和諧校園而不懈努力！
活動安排： 二月份
1、制定德育工作計劃。
三月份
1、開展慶祝“三八婦女”節感恩系列活動。
2、大力開展“學雷鋒、樹新風”活動。
3、開展“春天，我和大自然有約”主題春游活動
四月份
1、做好校園藝術節的準備工作
2、4.30開展校園藝術節系列活動
五月份
1、開展 “小能手”五一系列主題活動。
六月份
1、開展慶祝“
六、一”兒童節系列活動。
2、開展班主任工作經驗交流會。
七月份
1、期末總結。
2、學生暑假實踐活動。
學校德育工作計劃 一、指導思想：
以《吉林市教育局20xx年德育及校外教育工作要點》為指南。以愛國主義教育為主線，以養成教育為重點，以師德教育為保證，以學生為本，關懷學生生命安全，讓學生自我發展，大處著眼，小處著手。在德育內容上注重小、近、實，抓準實質問題，講究實際效果。健全學生品格，提倡人人發展，努力培養舉止文明、心理健康、富有創新精神的吉化九小特色的紅葉少年的小學生。
二、工作目標：
1、加強隊伍建設，打造創新型德育工作隊伍。
2、加強紅葉少年評價，打造富有創新精神的紅葉少年。
3、抓實抓細德育的常規工作，促進規范管理。
4、抓好抓實主題教育活動，豐富德育內涵。
三、工作思路：
（1）精———加強班主任隊伍建設，打造能出精品成果的德育工作隊伍。
（2）細——管理細化，加強對紅葉少年評價和學生常規的管理，向管理要質量。
（3）新——開展豐富多彩的活動，用新觀念、新方法陶冶學生高尚情操。
（4）真——真正抓好班級、少先隊和學科的主渠道育人途徑，強化學科德育功能；實施學校課程的全員德育和全過程德育。
（5）實——實實在在落實好日常行為規范，在養成教育上下功夫，從小事入手，培養良好的行為習慣。
四、主要工作及措施：
（一）加強隊伍建設，打造一支創新型的班主任隊伍。
1、建隊伍重培訓。加強班主任隊伍建設。根據上級有關文件精神，加強對班主任工作的管理和培訓。加強理論學習，鼓勵班主任閱讀有關優秀理論書刊，開好班主任例會，傳播先進的管理理念，反思工作中的得與失，從理論層次上提升班主任，達到學習先進經驗的目的，同時促使他們科學管理班集體。其次，要求班主任使用好《班主任工作手冊》，對班級晨會作好相應的安排，分解、落實學校各月份的教育要點，使學校的各項德育工作能真正落到實處。
2、建制度重落實。完善各類考評方案，加強常規管理，促進學生行為規范的養成。
3、建模式求發展。落實好學校的“三知”德育模式，結合學校的班會、隊會、國旗下講話等活動有針對性地對學生進行“知理、知行、知恩”三知教育，以德育校本為載體，學會做人和做事；以自我管理為途經；學會生存和生活。以感恩教育為特色，學會愛已和他人。
4、抓管理求創新。充分發揮學校德育工作領導小組作用，將責任落實到人頭，加強對德育工作的計劃、督促及考評。
5、抓比賽樹典型。以抓比賽樹典型為契機，通過開展博客比賽和班會的評選活動；從中發現典型，并積極選樹典型。
6、重科研求實效。以科研課題研究為先導，用科研引領德育各項工作水平的提升，本學期將加強德育科研工作的過程指導，做到兩到位：指導到位、管理到位，在實施過程中注重積累有關課題方面的材料，為課題結題做好準備。
（二）加強紅葉少年評價，打造富有創新精神的紅葉少年。
1、抓宣傳重引領。紅葉少年評價是我校的特色工作，對落實德育理念和學生培養目標起到了積極的促進作用，本學期加大了宣傳力度，讓紅葉精神深入教師、家長、學生，打造評價文化，以紅葉的精神引領學生成長，以片片紅葉記錄學生的成長歷程。力求把九小學生打造富有創新精神的紅葉少年。
2、抓過程重評價。本學期為了更好的落實紅葉少年評價工作，在德育方面重品行的評價，新增加了“儀表、規范、作習、自理”四項評價，為了讓評價落到實處，下發了吉化九小“自理和愛心”評價手冊。讓家長每兩周對孩子的表現做一次綜合評價，每學期共計八次評價。
3、抓管理出特色。抓評價考核的管理，讓評價落到實處，特別是注重調動家長的評價，讓家長參與我們的評價，發揮家長的作用，使紅葉少年評價真正落到實處，更好的為學生發展服務，讓紅葉少年評價工作真正成為九小的特色。
（三）、抓實抓細德育的常規工作，促進規范管理。
加強養成教育，把小學生行為規范和守則細化成訓練要求。如：上學、放學的路隊：每天進校時向老師問好的訓練。強化學生“說好話、走好路、排好隊、做好操、吃好飯”的行為習慣的養成教育，切實提升我校學生的精神面貌。（本學期，班主任老師從常規訓練入手，根據學生身心特點，結合各年級實際，有針對性制定和開展德育活動，形成各班自己的德育特色。）
1、抓活動促養成：通過思品課，明禮導行，學科教育抓美育熏陶，班會活動抓養成訓練，榜樣示范抓正面引導，校園文化抓環境陶冶，家庭教育抓品行自理等途徑，從明禮入手，典型示范、訓練養成、檢查督促、評價表彰來提高活動實效。
特殊學校德育工作計劃范文第3篇
【中圖分類號】 G631 【文獻標識碼】 A
【文章編號】 1004―0463（2016）11―0028―01
隨著社會的轉型，未成年人思想道德教育出現了新的情況。農村中學與城市中學相比較而言，環境較為特殊，思想文化落后，人們觀念陳舊、信息閉塞、學生所生活的環境、父母的文化水平、教育方式及學校相對落后的傳統教育觀念，都在一定程度上影響著學生的身心發展。當前學校德育工作尤其是農村初中德育工作不盡如人意。本文試就農村初中德育工作存在的困境及其對策進行初探，旨在進一步提高農村初中學生德育水平。
一、農村初中德育面臨的困境
1. 思想上淡化德育，德育工作難上常規。在農村中學，雖然德育工作領導小組的名單掛在墻上，德育工作計劃寫在紙上，可落實在實際工作中的內容是虛的多、實的少，空口說教的多、豐富多彩的活動搞得少，德育工作難上常規。
2. 應試教育根深蒂固，德育之花難以綻放。在農村，應試教育根深蒂固，更多的人認為升學才是唯一的出路。應試教育只注重學習成績和升學率，強調應試與分數，培養的學生都唯分數論英雄，忽視了學生個性的自由發展。正是由于這種應試觀念的根深蒂固，相當一部分教師只能把道德教育作為社會的一種客體，從心里引不起足夠的重視。
3. 農村留守兒童較多，學生健康發展較難。在很多農村，父母長年在外務工，留在家中的只有老人和子女，這樣孩子的道德品行教育就會出現很多問題。如，思想品行問題較多，依賴心理較強；人格發育不健全，在個性特征上，常常表現為兩種傾向，要么內向、孤僻、不善與人交流，要么脾氣暴躁、沖動易怒，常做出一些特別舉動來吸引老師注意自己。
4. 信息良莠不齊，農村中小學生無所適從。由于農村中小學生知識面的局限，對很多新鮮的事物都充滿著極大的好奇心，而社會這個大染缸有著許多良莠不齊的東西，在有意無意之間沖擊著農村中小學生的價值觀，諸如攀比講排場、金錢至上的庸俗價值觀，讓缺乏明辨是非能力的中小學生感到無所適從。
二、農村初中德育對策探討
1. 更新德育觀念，強化德育地位。學校的根本任務是培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。為此，學校必須重視德育工作。首先要建立一支思想品德好、理論水平、政策水平、業務能力、組織能力、活動能力強的德育教師隊伍。依靠教師的群體力量，抓學科滲透，寓德于教。其次，建立一支有專職人員為骨干，專兼職結合的德育隊伍，使學校的德育工作有計劃、有措施、有檢查、有總結，保證學校德育工作不偏離方向。再次，發揮班主任在德育工作中的主導作用。班主任是一個班級的靈魂，班主任要積極、主動地圍繞德育目標開展工作，把班級建成一個健康向上的良好班集體。最后，發揮團、隊、學生會在德育中自我管理、自我教育的作用。
特殊學校德育工作計劃范文第4篇
關鍵詞：農村中學德育管理問題思考
德育是學校實施素質教育的首要內容，德育工作是學校的首要工作。學校教育能否培養出數量足夠，素質優良的人才，在很大程度上取決于學校對德育的管理。當前農村中學德育工作是農村中學教育的薄弱環節，直接影響到了農村未成年人的健康成長和農村基礎教育的快速發展，所以必須加強和改進農村中學學校德育管理工作。
1農村中學德育工作存在的問題
1．1學校領導不重視，機構不健全
首先，部分校長沒有把德育放在學校工作的首位，所謂的“校長只操兩份心，檢測成績和資金。其次學校德育管理體制不健全，各項德育計劃難以得到落實。農村中學都設有主抓德育的副校長，政教主任，下面是各班的班主任，學校的主要德育管理系統就是德育副校長——政教主任——班主任這樣單一的管理模式，一般的任課教師雖然名義上有德育的責任，但實際上任課教師的任務就是上好自己的課就行了，班級德育活動、學生思想教育活動主要靠班主任一個人來完成。學校雖然設有學生會、團委等，但是這些組織往往是有名無實，很少組織活動。學校雖然都有年度德育工作計劃，但都沒有得到真正的落實，這些計劃主要是為了應付上級的檢查。
1．2德育責任模糊，德育工作者積極性不高
倡導落實全員育人、大德育觀的背景下，教師的德育觀念日益淡化。相當一部分教師不愿意擔任班主任，害怕承擔學生問題帶來的責任，工作中只管教學，不管教育，課堂上沒有體現德育滲透，對待問題學生不敢管不愿管、放任縱容、很少主動配合管理班級、做好學生的思想工作，能推則推。
另一方面，班主任負擔過重，壓力過大，工作積極性主動性受到嚴重挫折。教師之間的關系出現了不和諧的現象，教師往往各自為戰，相互之間的溝通和聯系較少，對學生的德育工作缺乏統一的協調和配合。在應試教育和重壓之下，個別老師也出現了一些相互拆臺的現象，給學生造成了非常不好的影響。
1．3德育觀念陳舊，德育工作者的自身素質不高
面對教育形勢的變化，農村中學的部分教師的德育觀念陳舊、素質不高，影響了德育的實效。一些教師在教育過程中仍然習慣以權威家長式的態度對待學生，采用強令式、指令式的教育方式，借獎懲權威，專制壓服學生，強迫學生接受和服從既定的道德規則，不太關注學生的心理需要和情感需要，忽視對學生人格特點和個性發展的尊重，不善于化解師生間的矛盾，容易引起學生的反感情緒，造成師生關系緊張，不利于德育的實施。還有不少教師缺乏終身學習觀念和自我提升意識，不能主動把握社會道德動態和道德信息，不注重自身道德知識的更新和充實，不注重德育方式方法的改進提高，不注重學生身心發展的階段性和特點研究，德育能力落后，德育技巧缺乏，不能滿足學生道德成長的新要求。
1．4教育網絡脫節。學校家庭社會教育結合不到位
表現表現在學校方面，學校的教育活動僅僅局限在校園范圍內，與社會、家庭聯系較少，不能發揮學校教育的主導作用。由于目前學校德育工作多為“封閉式”，學校的“小課堂同社會的“大課堂”未能有機的結合起來，學校、家庭、社會三方面的德育力量缺乏溝通聯系和組織協調配合，教育要求不一致，甚至互相矛盾沖突，形成教育上的分力與反作用，最終導致學校德育的低效與失敗。
2對農村中學學校德育管理問題的思考
2．1加強領導。健全學校德育管理網絡
加強學校中學德育工作，提高德育的時效性，組建一支負責任、能力強、辦法多的德育工作隊伍至關重要。理所當然，學校德育工作的主要負責機構是黨、團組織和政教部門，主要負責人是班主任。因此農村中學要建立健全學校德育管理網絡，形成(1)在黨支部、校長室領導下，由學校中層行政以及班主任為骨干，教職工全員參與的學校德育工作網絡。(2)在團委、學生會、少先隊等部門組織下，學生自我教育、自主管理的工作網絡。(3)由班主任全面協調、具體操作，任課教師參與的班級工作網絡。在組建德育網絡的同時，務必使各科室要明確各個崗位的工作職責，并制訂相應的考核要求和獎懲條例，形成較為完備和規范的德育管理制度。校長要做好德育工作的檢查和督促，及時提出改進建議；組織教師認真總結德育工作的經驗和教訓，切實提高德育工作的水平，以中學督導評估細則中的德育內容為依據，對相關德育工作者進行考核和獎懲。要強化制度導向，完善激勵機制，激發廣大教師的教學積極性和工作熱情，使德育成為教育中最基本、最經常、最有效的的形式，提高中學德育的實效。
2．2明確責任，調動每位德育工作者的積極性
發揮德育組織作用必須明確學校各位教師的德育工作職責，調動廣大教師的積極性、主動性和創造性，才能使德育工作落實。在農村中學，班主任教師和科任教師是學校德育工作的主體力量。所以明確班主任教師和科任教師的責任，調動其積極性對于學校德育工作就有重要意義。
第一要調動班主任教師加強班級管理的積極性。因為班級是學校教育教學的基本單位，班主任是班級工作的組織者和指導者，是學校貫徹教育方針、促進學生全面健康成長的骨干力量，是學校德育工作的骨干。學校要翩定班主任工作職責、考核細剮，明確班主任的責任，增強班主任的責任感。
同時學校要同建立激勵機制，調動班主任工作的積極性。首先，對班主任實行目標考核激勵機制，提高班主任待遇。學校要建立合理公平的班主任目標考核機制，在班主任完成目標的情況下，提高班主任的津貼待遇。班主任津貼不僅是班主任的工作勞動所得，也是對班主任工作的肯定和鼓勵，可以更好的調動班主任工作的積極性和主動性。其次，讓班主任參與班級學校管理，提高班主任的地位。班主任在班級教學管理上要擁有更多的自，在學校管理工作中也要有自己的發言權。班主任只有參與管理工作，才容易產生認同心理，增強自己的主人翁地位，從而才能強化動機，進一步調動他們的工作積極性。
第二要調動各科教師教書育人的積極性。美國教育家杜威曾說：使道德目的在一切教學中——不論是什么問題的教學普遍存在并居于主導地位。
如果不達到這一點，一切教育的最高目的是形成性格這句人們做熟悉的話就會成為偽善的托辭。學科教師是不容忽視的德育工作者，學校提出要在學科教學中以知識為載體滲透德育。愛國主義教育是德育的主旋律，各科進行愛國主義教育都是同本學科的知識緊密結合在一起的，這就增強了愛國主義教育的說服力和感染力，能給學生深刻的影響，形成強大的內化力量。各學科德育都要以以知識為載體，實現知識與道德、教學與教育、教書與育人的統一效果。學校要制定科任教師教書育人的職責，以及配合班主任抓好班級工作的具體要求，并對他們的工作在評選優秀教師工作中有所體現，同時也把他們此項工作的好壞納入每期末的工作質量評價中。
2．3更新觀念。不斷提高德育工作者的自身素質
未來社會的發展對基礎教育提出了新的挑戰，面對新世紀的挑戰，面對新世紀對人才素質的要求，我們認為應更新教育觀念。更新觀念重點體現在一個重視、兩個克服上，即學校教育不僅抓好智育，更要重視德育；改進德育工作的方式方法，克服形式主義傾向；更新人才觀念，克服用一個模子培養人才的傾向。必須樹立為受教育者今后的終生學習打好基礎的觀念，樹立為受教育者成為一個合格公民的觀念。同時還應根據社會主義市場經濟對于人才素質的要求，確立人在經濟社會生產中的主體地位，要求給人的個性和人格以充分的尊重，使人的個性和創造才能獲得充分的發展。德育工作者的著眼點，應放在作為教育主體的學生身上，致力于促進學生個性的全面發展和人格的健全，實現人格個性的社會化。為此，必須確立以學生為主體，以發展健康的個性和健全的人格為著眼點的現代德育觀。觀念的更新，需要不斷提高教師的自身素質。要做好農村中學德育工作，必須提高學校領導和教師的素質。學校重視對教師的培訓，通過教育理論學習，舉辦專題講座，加強德育科研等形式，不斷提高德育工作者自身素質。德育工作者是學校精神文明建設的主要傳播者和建設者，要切實履行教書育人的職責。因為，教師思想道德水平的高低對學生的德育工作起著重要作用，教師職業道德的好壞是學校精神文明程度的一個重要標志。因此，必須加強教師職業道德教育，認真落實《中小學教師職業道德規范》的要求，樹立德育工作者的良好形象。
德育科研是德育工作改革和發展的標志，是德育工作科學化的保證，也是提高德育工作者自身素質的有效途徑。我們要針對新形勢下農村青少年成長的特點，進一步加強以下六個方面的教育和研究，即：愛國主義教育、良好行為習慣教育、艱苦奮斗教育、適應社會生活能力的教育、心理健康教育和國防教育。學校要鼓勵教師進行德育研究，對德育研究作出成績的要給予鼓勵和表彰，以此調動廣大教師進行德育研究的積極性。
2．4加強聯系，積極拓寬農村中學德育途徑
“家庭是人們接受道德教育最早的地方”，“學校是進行系統道德教育的重要陣地”，“社會是進行公民道德教育的大課堂”，在當代農村社會改革開放的條件下，德育具有綜合整體的特點，因此，家庭德育、學校德育和社會德育要形成合力，構成一個完整的體系，而不是互相割裂。在三者之閉，學校因為具有大批精通教育規律的專職人員而居于特殊重要的地位，不但要搞好學校德育，還要積極指導家庭德育，影響社會德育，從而使三者形成一條連續的“德育之鏈”。
特殊學校德育工作計劃范文第5篇
德育是學校教育的重要組成部分，對于培養全面發展的受教育者有著至關重要的意義。德育是教師根據一定的教育目的、站在一定的階級立場，有計劃、有步驟地對受教育者施加思想政治、道德行為等方面的影響，結合受教育者的認識、體驗與踐行，以使其逐漸形成與一定社會和階級相適應的品德的教育活動。簡而言之，德育就是教育者有目的地培養受教育者品德的活動。對于小學生而言，生活經驗不足、自我控制能力有限，思想認識需要與具體的生活場景和行為表現聯系起來，需要在學生的自我體驗和自我認識中逐漸提高，道德品質的形成需要一個緩慢的過程。
小學德育工作在教學內容和教學形式上有著自己的特點，學校德育管理也容不得太多無作為的等待，要合理把握好“快”與“慢”的藝術，將現代化的管理理念與道德教育的規律結合起來，促進小學德育工作積極有效、可持續性地發展。
一、 利用“快”的藝術，提高小學德育管理工作效率
筆者這里所言的“快”，是與現代管理理念的快捷迅速、追求實效聯系在一起的。為了促進學校德育工作的順利開展，管理者必須對小學德育工作進行深入研究，采取切實有效的管理措施。
（一）樹立正確的德育管理態度
雖然說大家都知道道德教育的重要性，強調任用賢能要德才兼備。但是實際上，在學校工作中，學生心靈美好的重要性對于學生考卷上的分數而言是多么無足輕重；家庭中，家長關心的是學生的成績如何，以及怎么樣才能讓自己的孩子學到更多的知識技能，才能適應高度競爭的社會；社會將德育歸于學校與家庭，沒有真正意識到環境的作用。在中國的傳統教育中，學科教學占主體地位，學校教學也多以知識的傳授和技能的培養為主，德育只是屬于從屬地位。教育行政機構對基層學校建立了嚴格的工作檢查、考評制度，把德育當工作來布置、檢查和督導由來已久。但是由于德育效果衡量的難度較大，具體的德育考評難以深入，使得德育工作在一定程度上具有形式化、片面化的傾向，例如愛國主義教育，大多就是讓學生唱唱國歌、看看相關的影視碟片，但是具體效果如何？并非紅歌唱得好、作文寫得生動就能夠展現出來的。同時，就學校管理者來說，德育并不是一個速效工程，并非做了工作馬上就能夠立竿見影，使得管理者在進行德育管理的時候操之過急，使得德育工作不能夠取得實效，不能夠促進學生道德的持續性發展。為此，管理者要樹立正確的教育觀，把育人工作擺在首位，看到德育在促進學生全面發展中的重要意義，重視學校的德育工作，才有動力進行德育管理的研究，積極探究好的管理方法和措施。
（二）建立健全的學校德育管理系統。
教育是一個復雜的、綜合化的過程，進行學校德育管理，需要建立一個系統、完整的組織機構，才能使學校德育管理工作進行得有條不紊。首先，要根據本校實際，確立切實可行的德育目標，制定詳盡的德育工作計劃，針對不同地區、不同年級的學生特點進行德育管理。例如，有的地區外出務工人員較多，學生中留守兒童占一定比例，學校德育管理則要涉及到留守兒童的心理健康問題；而有的發達地區，學生的生活條件較好，學校則要采取措施進行更多的感恩教育、人生觀教育。其次，要重視班主任工作，班主任是學校德育管理的主力軍，班主任的工作態度、德育水平直接影響到學校德育管理的成效。為此，要選拔熱愛教育、熱愛孩子的教師擔任班主任工作，以班集體為基礎，做好學生的日常行為管理和思想教育工作，促進德育工作順利、有序地開展。同時要采取激勵機制，發揮班主任進行德育管理的積極性。再次，要形成校、處、班三級德育管理網絡，形成由校長、德育主任、大隊輔導員和班主任組成的德育管理體系，加強垂直的聯系，以及做好與教導處、總務處、科任教師之間的橫向聯系，做到信息暢通，多方協同，充分發揮德育管理的效能，從組織上保證學校德育工作的實施。最后，學校要積極與家長、社會聯系，形成家、校、社會合力，創造良好的德育環境，共同對學生進行道德教育。例如，可以利用家長學校，通過講座、交流等形式，幫助家長樹立正確的德育觀；可以與當地的關心下一代協會取得聯系，聘請有經驗的老同志擔任德育顧問，打造課堂之外的一方德育天地。
（三）制定詳盡的學校德育管理制度
思想教育工作具有一定的抽象性，對于抽象理解能力有限的小學生來說，大而空泛的說教并不會取得實際的教育效果，為此，學校要制定詳盡具體、標準化、量化的學校德育管理常規制度，校章校制是學校辦學經驗的結晶和反映。它對于穩定學校秩序、提高學校教育教學質量起著保障作用。例如《學習生活常規要求》《班級一日常規評分細則》《學生獎懲條例》《環境衛生管理條例》《安全公約》《《紅旗班級班評比辦法》等等，將抽象的道德規范變成具體可行的日常行為規范，讓學生在日常行為中通過體驗的方式感受道德行為，形成良好的道德品質。例如，在紀律教育方面，應注重養成教育，鼓勵學生干部、值日學生的自我管理作用，通過合理的獎勵來強化遵守紀律的行為，讓學生在日常學習生活之中感受和體驗良好的行為習慣，逐漸形成較強的紀律觀念，養成自覺遵守紀律的能力。
（四）開展豐富多彩的德育系列活動
小學生天真活潑，喜歡參與各類豐富多彩的活動。學校可以根據一定教育目的，以活動為載體，有計劃地開展愛國主義教育、集體主義教育、品德教育和心理健康教育，通過讓學生參與富有吸引力的系列活動，自然而然地將德育工作引向深入，使得學生的思想道德素質得到迅速地提高。
一方面，學校需要開展好常規性的德育活動，利用傳統節日或約定俗稱的“活動月”、“活動日”，來開展學雷鋒活動月、清明節、愛眼日、地球日、教師節、重陽節等開展活動，對學生進行道德教育。例如，可以利用10月16日的“世界糧食日”，教學生愛惜糧食，珍惜別人的勞動成果。同時，常規活動也要做出新意，才能激發學生的參與熱情，取得德育實效。如學雷鋒系列活動，可以開展做一件好事、講一個雷鋒故事、讀一本雷鋒故事書的“三個一”活動，開展“我向雷鋒學什么”的征文活動、演講比賽等等，具體的行為指導、生動的故事講解能夠使學生更加深入地了解雷鋒精神并在日常生活中積極實踐。
另一方面，也可以針對一些突發事件，開展教育活動。例如，今年鬧得沸沸揚揚的日本修改教科書、否認侵華事實的事件，很多學生會接受到相關的一些信息，但可能是片面的、碎片的。教師可以引導學生對等相關事件進行了解，以此為契機進行愛國主義教育和人道主義教育，就因為有一定的社會影響力而受到學生的關組，增強教育的效果。
此外，德育應該與學科教育結合起來，在各科的日常教學中對學生進行道德教育。例如，小學語文課中的很多課文可以滲透德育，例如《植物媽媽有辦法》，可以培養學生對大自然的關愛；《藍樹葉》可以告訴學生要懂得分享，懂得幫助別人。體育課可以磨練學生的意志力，幫助其養成良好的性格。
（五）不斷提高德育工作者的自身素質。
教育的對象是人，德育要提高的是小學生的思想道德素質，所面對的對象和需要進行的教育內容有著特殊性，進行德育管理要提高的德育工作者的自身素質。為了適應社會主義市場經濟對于人才素質的要求，要求對學生的個性和人格以充分的尊重，使學生的個性和創造才能獲得充分的發展，學校要通過多種形式，提高德育工作的自身素質，使其了解更多教育知識，樹立以發展健康的個性和健全的人格為著眼點的現代德育觀，掌握現代學生的心理特點，把握科學合理的德育方法，才能在學科教育、日常管理中滲透德育。例如，在當今社會，學生接觸的環境已經發生了很大變化，不少孩子沉迷于網絡游戲，教師必須了解網癮少年的心理特點，才能有的放矢地進行思想道德和行為習慣的糾正。
二、利用“慢”的藝術，促進小學德育管理穩步發展
品德的形成也只能由受教育者經過一定的認識、體驗和踐行逐漸形成，本身就是一種“慢”的藝術。在進行德育管理的時候，要遵循德育工作的特點，著力于學生的自主發展，切忌急功近利。
（一）堅持多元德育內容
學生全面發展的教學目標決定了多元化的德育內容，學校德育管理要避免出現愛國主義、集體主義一統天下的局面，使得德育管理片面化，促進學校德育的全面、持續發展。
首先，學校德育管理應該加強愛國主義教育。堅持以愛國主義教育為主旋律，積極組織開展形式多樣的愛國主義教育，激發學生的民族自信心和自豪感，培養學生積極向上的情感，進而對學生進行集體主義教育，引導其愛城市、愛學校、愛班級、愛他人，愛護學校一花一草，懂得感恩，懂得反哺。
其次，加強對學生進行紀律教育，促使學生養成良好的行為習慣。班級強化課堂紀律、行為規范，學校強化環境衛生要求，班主任強化衛生值日制度；同時加強教育學生自覺遵守社會公德，愛護公物，養成良好的個人衛生和愛護環境衛生的習慣，不亂扔廢棄物，不在校園內隨處零食，培養學生樹立“校園是我家，美化靠大家”的意識。
再次，加強心理健康教育，培養學生健康人格。積極向上的心理是開展素質教育的重要內容之一。班主任要關注學生的心理動態，及時排除不良情緒；定期組織班會對常見問題進行討論，例如可以以“我的好朋友”為題，引導學生進行人際交往，也可以設立較為規范的心理咨詢室，開通學生心理咨詢熱線，充分利用校園廣播、黑板報、宣傳欄等宣傳媒體，對全體師生進行心理健康教育。對學生出現的問題給予科學、合理的引導，并注意積累心理輔導的檔案資料，促使學生身心發展健康。
（二）尊重學生主體地位，切忌拔苗助長
學生不是被動的德育對象，教育的任何作用必須通過學生的自主思考、理性選擇、道德實踐才能實現。在進行德育管理時，學校也要尊重學生的主體地位，利用恰當的教學策略引導學生自主思考和實踐道德，在實踐中逐漸形成良好的道德，這樣的過程可能很短，也可能很長，管理者不能超之過急，不能把道德規范強加給學生，不能拔苗助長。例如，在進行傳統美德教育時，可以給學生講解疏食淡飯不改其志的孔子、萬古忠義的岳武穆、憂樂天下的范仲淹、威武不屈、忠貞如一的蘇武，在思想上培養他們高尚的道德情操，引導他們走向人間正道；也可以通過紀律制度的形式對學生的行為作出強制性的規定，使得學生習慣性地養成“規范化”的行為。但是這些人物事跡卻代替不了學生們的實際行動，紀律制度也只能以法治校、以罰治校，我們發揮教師的積極作用，把傳統美德教育與社會現實有機地結合起來，引導學生在生活中實踐，在實踐中思考，才能培養出學生健康而高尚的品德，幫助學生形成正確的道德判斷和評價。
（三）改進德育評價體系，提倡持續發展
傳統的德育評價存在著種種弊端：評價重結果，輕過程；過多強調共性，忽略了個體差異。在新課改的大環境下，學校德育管理在也需要改進評價體系，從知識性評價為主轉向道德行為評價為主，從結果評價為主轉向過程評價為主，從單一性評價轉向多元性評價，關注學生日常的道德行為表現，關注學生的道德思維方式，引導學生進行積極的道德評價，推進學生道德持續性發展。德育評價要體現新課程的精神，反映教師創造性勞動的性質和角色轉換的要求，以及教學改革的方向，把教師的教學研究、教改實驗、創造性教學和研究性學習的開設，以及師生關系引入考評內容，努力使考評過程成為引導教師學會反思，學會自我總結的過程，從而提高認識、更新觀念，幫助教師全面了解自己，明確自己所處的成長階段和進一步努力的方向，從管理上保證德育工作的有力實施。例如，學校可以建立學生道德行為常規考評機制，將學生日常學習中的行為表現累積起來，作為期末考評的重要依據。
（四）推進校園文化建設，提倡環境育人
