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XX年,學校德育工作將以中心校德育工作會議精神為指導,結合我校德育工作的基本規律,遵循“重基礎、抓重點、促提升、顯特色”的原則,努力整合德育諸方面要素、資源、力量,深入實施體驗式德育,深入開展班集體建設,不斷提高德育工作的主動性、針對性和實效性,不斷增強德育工作的親和力與感染力,促進少年兒童思想素質的健康成長,推進學校素質教育的步伐。
二、主要目標:
1、加強德育工作常規管理,促進德育常規管理制度化、規范化和有序化。
2、大力加強德育隊伍建設,主抓班主任教師和學生干部兩支隊伍,努力提高班主任的班級管理水平,不斷提升學生干部的工作能力。
3、結合中心校目標管理的要求,在工作中,以目標促質量。
4、開展家長教育活動,闡明家庭教育的重要性,傳授家庭教育方法,提升家庭教育的能力。
三、主要工作及措施
(一)加強德育隊伍建設,全面提高德育隊伍素質
1、每月召開1次班主任工作例會,學習理論,總結經驗,不斷提高班主任的工作水平和思想素質。
2、開展班主任專題學習活動,通過讀書,觀看視頻等方式不斷提高學校班主任教師的管理和育人水平。
3、開展主題班會評比活動,通過活動提高班主任素質的全面提高。
4、結合我校實際情況,借鑒其它學校的成功經驗,修訂班主任考核制度,努力使我校的班主任考核制度能最大限度的調動班主任的工作積極性,開創我校德育工作的新局面。
(二)加強學生隊伍建設,促進學生全面發展
1、利用班主任例會和學生干部培訓會指導班主任做好學生干部的選拔和任用。
2、通過競選的方式選拔組織管理能力強,在學生中有一定威信的學生擔任少先隊干部。對選的少先隊干部,德育處將組織專門的培訓,全面提高學生干部的政治思想素質和工作能力,在學生中真正起到模范帶頭的作用。
3、少先隊干部分組值日,檢查學生的隊風隊紀,文明禮儀,并做好為同學的服務工作。
(三)抓好常規管理,落實到位
1、扎實開展好各項常規德育活動是各項目標達成的必然路徑,工作中要認真組織開展好10個每一次:(1)每一次升旗儀式;(2)每一次晨會;(3)每一次班(隊)會;(4)每一次專題教育活動;(5)每一次家長會;(6)每一次集隊放學;(7)每一次家訪;(8)每一次學生評價;(9)每一次評先評優;(10)每一次開學典禮、畢業典禮等。
2、班級文化建設的精細化。
本學期將繼續在班級文化建設上加大投入,注重文化建設的細節,突出文化布置的育人功能,名班級既要有統計的規范,又要發揮各自的創造力,做出自己班級的個性。學期結束進行一次班級文化建設的評比。
3、落實《小學生日常行為規范》、《小學生守則》狠抓學生的常規。做到“抓反復,反復抓”,加強一日常規評比的檢查、督促,約束極少數同學的不文明行為,凈化、美化校園環境。通過倡議書、班會、宣傳、評比等豐富多彩的形式促進學生良好行為習慣的養成。
4、狠抓學生放學路隊,努力讓學生養成良好的就餐習慣。
5、抓好宣傳陣地建設。本學期繼續發揮宣傳櫥窗、黑板報、宣傳作用,創造機會,更多地讓學生參與到板報、櫥窗的工作之中。
6、做好星期一升旗儀式,抓住晨會、班隊會等德育工作時間,加強對學生的主題教育。
(四)開展豐富多彩的主題教育活動
1、注重學生身體心理健康教育。關愛后進生,關注留守兒童,及時與他們進行溝通,交流思想。培養學生的衛生意識,養成良好的衛生習慣。通過創設一定的情境教育學生應對突發的事件,在危險或意外面前做到自救自護。
2、認真執行法制教育。法制教育緊抓不放,重點做好教育防范工作。充分利用德育陣地進行普法教育,增強法律意識和法制觀念,使學生知法、懂法、守法,會用法律武器保護自己的合法權益,使學生知法、守法,增強學生的法制意識、安全意識和自我保護意識,切實落實學校法制教育內容。
3、高度重視安全教育。增強師生、家長和全社會的安全意識,提高學生自我保護意識和逃生技能。組織廣大學生學習安全知識,普及安全教育,使安全教育有聲有色、入腦入心。
4、繼續深化“一月一主題”教育活動。本學期要充分結合節日、紀念日和上級部門的布置等切實開展有效的主題教育活動,努力營造學校德育工作的良好氛圍,把教育貫穿到各項活動之中。
5、“讀書節”、“學雷鋒”等活動為抓手,豐富學校的校園文化生活。
(五)做好家校聯系,共同育人
1、落實家訪工作,切實發揮家校通的作用,增強家校之間的溝通和交流。
2、繼續抓好德育陣地建設,構建校內外德育網絡,組織好學生參加社會實踐活動和課外活動,全面提高學生素質。
四、具體工作安排
二月份:
1、開學典禮。
2、行為習慣養成教育,狠抓學生放學和就餐路隊。
3、“不買零食、不吃零食、不扔雜物、愛護校園、從我做起”主題教育活動。
4、召開班主任工作會議,布置工作。
三月份:
1、開展“學雷鋒、樂助人”教育活動,評選雷鋒式好少年。
2、慶祝三八婦女節活動!
3、結合3月12日植樹節,開展環保護綠活動。
四月份:
1、“優秀班級”的評比。
2、加強革命傳統教育;
3、社會實踐活動。
五月份:
1、慶祝五一國際勞動節活動,開展熱愛勞動的教育;
2、法律、交通、防火知識講座,進行安全教育;
3、舉辦XX年家長會。
4、評選勞動之星。
六月份:
1、舉行慶“六一”國際兒童節活動;
2、少先隊工作總結;
以黨的十七大精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,確立“育人為本、德育為先”的工作理念,按照《萊州市學校德育工作常規》和《少先隊輔導員工作綱要》的有關要求,進一步推進未成年人思想道德建設工程,做好組織、引導、服務少年兒童和維護少年兒童合法權益的工作,促進少年兒童“勤奮學習、快樂生活、全面發展”。力爭做到常規工作扎實,重點工作突出,特色工作鮮明,為德育工作再上新臺階做出應有的貢獻。
二、工作目標
1、牢固樹立大德育意識,做到管理育人、教書育人、服務育人。
2、加強學校德育工作的管理和德育隊伍的建設,提高德育隊伍素質。完善德育評估體系,調動全體教師的育人積極性,繼續爭創全市德育工作先進學校。
3、加強學生行為習慣的養成教育,為將來成為新型合格人才奠定基礎。
4、繼續突出德育和少先隊的特色工作。
中心小學:①突出科技特色,在全國青少年科技創新大賽等比賽中再創佳績,搞好全國十一五重點課題《少先隊科技教育研究》工作。②繼續搞好《做爸爸媽媽知心人》等特色活動,密切家校溝通。
各完?。孩傩纬?項自己的少先隊工作特色。②繼續開展已有的特色活動和課題研究,使特色更專。③形成自己獨特的工作經驗。④嚴格按照《大隊輔導員崗位目標責任書》的規定,出色完成相關工作任務。
5、開展以《我的奧運》主題活動和《慶祝改革開放30周年》為代表的豐富多彩的德育實踐活動,強化主題教育,不斷提高學生的綜合素質,擴展學校德育工作品牌。
6、認真學習《萊州市學校德育工作常規》和《少先隊輔導員工作綱要》,研究本校的《少先隊輔導員工作綱要》實施細則,形成材料。4月份上報中心小學。
7、扎實開展好其他常規德育工作。
三、主要工作及措施
1、強化德育隊伍建設。
落實德育工作領導小組的領導,完善學校、家庭、社會共建共育網絡。進一步完善少先隊輔導員的選拔、聘用機制,認真落實輔導員的各項待遇。繼續加強輔導員培訓,落實月工作調度會議制度,并通過觀摩、培訓、研討等形式提高輔導員的工作水平。加強班主任隊伍建設,完善班主任選拔、聘任、管理與考核機制,定期召開班主任工作例會,通過培訓、研討、經驗交流、新老班主任對話等形式,改進工作方法,提高班主任管理水平,促進班主任隊伍的專業化。對班主任日常工作進行量化評價,并適當提高班主任工作在考核中的權重,提高班主任工作積極性。加強“五老”和校外輔導員隊伍建設,定期開展教育活動,做好共建共育工作。完善少先隊小干部的選拔、任用、獎勵機制,充分發揮學生自我教育、自我管理功能,定期組織學生干部會議和學生代表會議,積極倡導學生參與學校民主管理。德育隊伍實行“目標化管理”,開學之初,總輔導員即與大隊輔導員、大隊輔導員與中隊輔導員、輔導員與隊干部、校領導與班主任層層簽訂崗位目標責任書,明確今后的努力方向,增強德育實效。同時,健全德育激勵機制,修訂完善各種考評制度,使德育工作有章可循。
2、加強德育陣地建設。
各校要根據教育內容,分類建立不同的校內外德育基地,例如小廣播、黑板報、評比欄、圖書角、隊室、閱覽室、興趣小組、派出所、司法所、交警隊、烈士陵園、工廠企業等,各基地的活動要做到經?;?、序列化、規范化。搞好城港路中心小學全國少先隊科研實踐基地的研究工作,帶動全街道德育實踐活動向縱深推進。
3、落實德育常規工作。
依據《萊州市學校德育工作常規》,抓好德育常規工作,按要求召開學校德育工作大會、開學(畢業)典禮、新生軍訓、國旗下教育等大型集中教育活動。按要求組織主題班隊會、晨夕會、后進生幫扶等日常教育工作。將學生行為習慣養成教育作為素質教育的突破口,通過“紀律約束、氛圍營造、量化管理、持之以恒、弘揚優秀傳統文化”等途徑加大教育引導力度,逐步使學生在學校做一個有個性、會學習、知榮恥的好學生;在家庭做一個有孝行、會自理、擔責任的好孩子;在社會做一個有教養、會共處、守公德的好公民。確保教育實效。同時,還要結合上級要求,積極組織開展重大節日慶祝、榮辱觀教育、安全法制教育、網絡文明教育、科技環保教育、勞動實踐教育、親情援助、心理健康教育、慶祝改革開放三十周年、建設綠色萊州、建設書香校園等主題活動,做好關心下一代和預防青少年違法犯罪工作,加強心理健康輔導、咨詢和教育工作,完善家長委員會職能,密切家校溝通,形成教育合力,探討德育序列化,加強德育科研工作。
隨著社會的發展,生活質量的提高,青少年的活動領域越來越寬,因此安全教育也愈加顯得重要。加強對青少年進行交通安全、消防安全、生活安全、飲食安全、活動安全的教育蝴蝶常必要,讓學生增加安全意識,深自我保護,讓學校、家庭和社會的安全工作能更加廣泛深入地開展,扎扎實實搞好創建平安校園工作,確保我們的學生更加健康、活潑地成長。
二、成立安全教育工作領導小組
組長:xxx
副組長:xxx xxx
組員: xxx xxx 各班主任
三、具體措施
1、 學校領導要提高對安全教育工作的認識,加強安全教育的宣傳力度,并列入學校工作之重點。做五五個到位;認識到位、制度到位、責任到位、整改到位、記錄到位。
2、 全體成員要重視做好學生校內外的安全教育工作,強化學生日常行為規匯聚教育工作者,做到常抓不懈,人人做好宣傳員、督促員、檢查員、指導員。
3、 總務后勤部門經常檢修校內各種場地、設施、設備,發現存在安全隱患的情兌要及時處理、確保學生活動安全,謹防發生傷害事故。
4、 每學期請派出所民警、交警、法制副校長來校做好節假日、寒暑假的安全教育、法制教育工作。
5、 少先人大隊部和各中隊要充分利用黑板報、廣播做好宣傳教育工作。重視做好學生的心理健康教育。
6、 學校領導要組織好全校性的外出春、秋游、觀看影視等活動的安全,要經常在校內巡視檢查,及時處理偶發事件。
7、 門衛要忠于職守,守好校門、外來人員不得隨便進出校門,建立來客登記制度,做好安全保衛工作和夜間巡查、防盜工作。
8、 全體教師要認真做好節假日和寒暑假的值班工作。
9、 各辦公室外教師要及時關鎖好門窗、提高防盜意識。
10、 各教室、辦公室外要注意安全使用電器設備、注意節約用電。
四、時間安排
各班利用每周晨會課對學生進行安全常識教育,并做好記載工作。每學年請交警隊民警和派出所民警來校作交通安全知識和法制講座。
五、具體要求
1、 不滿12周歲的小學生不準騎自行車上學。
2、 不準在校內外放火玩火,焚燒草坪以及破壞社會公用設施。
3、 不準在無任何措施和大人保護的情況下私自到河(湖)、水塘、水庫里游泳。
4、 不準隨便玩弄家用電器及開關、插座等。
5、 不準在沒掌握煤氣和液化氣使用方法以的情況下,自行操作。
6、 不準吃影響身體健康成長的不衛生食品。
7、 不準在校內走廊上奔、叫喊,將樓梯扶手當滑梯。
8、 不準亂穿馬路,必須嚴格遵守道路交通規則。
9、 不準確無誤在上體育課或課外活動時,在無體育教師指導的情況下隨便玩弄體育器械(聯合器、鉛球、沙包、標槍等)。
10、 不準在校內外攀登樓頂有及破壞新村綠地和花草樹木。
11、 不準在動物園內動物。
12、 不準在校內外燃放焰火爆竹。
13、 不準玩對人體有傷害性的玩具槍等玩具。
14、 不準看危害身心健康的書刊、錄像、VCD。
15、 學生嚴禁進入電子游戲機室打電子游戲。
16、 不準隨便讓陌生人進家門。要提高警惕,防止盜竊、詐騙,提高和增自我保護意識。
17、 不準參加任何具有性的活動和迷信活動。
18、 不準確在課堂上隨便玩弄剪刀、刀片及文具用品。
學校將根據上級精神要求,或從學校實際出發,每周確定一個安全教育主題,上傳到學校網站,具體負責的人員根據主題尋找材料,對學生進行教育。
以上要求希全校教職員工對學生加強教育,互相督促,互相幫助,及時勸阻、報告,對不聽勸阻和教育的,嚴重違反上述要求者,學校將進行嚴肅處理。
關鍵字:信息辦公自動化;行政秘書;影響
信息辦公自動化,作為一種新型的辦公方式,是現代化辦公和計算機網絡功能的一種有效結合,是當前新技術革命中一個非常活躍和具有很強生命力的技術應用領域。作為人才培養、科學研究、社會服務重要陣地的高校,無論教學、科研還是管理、服務工作都有大量的業務、政務、事務、信息要處理,這些都需要辦公自動化的輔助。辦公自動化的實施和影響。給行政秘書的工作帶來了新的變革。
一、辦公自動化在高校行政管理中的作用
1.“上傳下達”科學化。辦公自動化作為信息處理與管理的數據庫。是決策的支持系統和信息工具。通常辦公室的業務,主要是進行大量文件的處理,起草文件、通知、各種業務文本,接受外來文件存檔,查詢本部門文件和外來文件,產生文件復件等等。所以,采用計算機文字處理技術生產各種文檔,存儲各種文檔,采用其它先進設備,如復印機、傳真機等復制、傳遞文檔,或者采用計算機網絡技術傳遞文檔,是辦公室自動化的基本特征。實行辦公自動化后。秘書工作的大部分業務都可以借助先進的辦公設備進行處理,可充分利用積累的文件數據,實行文字處理、信息傳遞、存貯與檢索的現代化管理,大大地提高了工作速度和效率。
2.“左右聯系”標準化。學院辦公室是學院工作的領導進行決策的場所。領導做出決策,指示,除了文檔上的往來之外,更深層的工作,實際上是信息的收集、存儲、檢索、處理、分析,從而做出決策,并將決策作為信息傳向各基層單位或校級相關部門。通過應用辦公自動化,可以將文檔格式、文檔管理編碼、信息、交換格式、名詞術語等標準化,有利于實現信息交換,擴大資源共享,提高工作效率。有效地保證信息的完整與安全性。
3.“內外溝通”窗口化。辦公自動化在高校行政秘書工作中充當著“窗口”的角色,辦公自動化程度的高低反映出行政秘書效率與質量的高低。首先,通過辦公自動化。行政秘書不僅能夠及時了解機關環境的變化,而且有利于機關領導及其他同事了解自身工作,拓寬對外聯系面。同時。通過郵件、聊天群等,秘書可以和單位的領導或其他同事進行信息傳遞、信息共享。使信息流動速度加快,避免因信息流動不暢而引起的矛盾,從而有效協調內部關系。其次,行政秘書通過互聯網可以不受時間和空間的限制去瀏覽網站,及時了解校內校外各類的相關信息或變化情況。
二、辦公自動化要求行政秘書必備的素質與技能
在新的辦公方式下,需使用新的辦公手段。行政秘書要適應這種快節奏和高準確度的工作,必須具備相應的素質與技能。這樣才能把部分行政工作進行有序化的管理,為領導進行決策提供科學有效的服務。
1.過硬的業務素質。實現辦公自動化,進行高效的辦公管理,就要求辦公人員必須具備相應的素質與技能。在高校教育改革日趨成熟的形式下,它對行政秘書的業務素質提出了嚴格要求。文件的收發、傳閱、執行完全靠計算機來完成,如沒有過硬的信息辦公自動化素質,就會在辦公室工作中出現種種失誤,使工作得不到及時有效地解決和處理。所以,要推進辦公自動化。首先要求辦公室工作人員打破傳統的思維模式,接受新的信息技術,加快自身信息化素養的提高,盡快跟上時代步伐,提高對辦公自動化的認識,走出認為辦公自動化不如手工、紙筆、容易出錯、安全性不高的誤區。
2.科學的管理觀念。辦公自動化,在某種程度上來說也可以看作是一種以信息處理為主要特征的辦公活動。它的基礎是計算機技術和通信技術,而物化人類思維中科學管理的內容是實現辦公自動化的關鍵,它體現管理智慧。并能真正意義上去實現辦公自動化。在具體的實施中要用科學的管理理念規范行政秘書的工作流程,建立一個符合現代化管理的組織體系,制定具體的管理辦法和規章制度,尤其是在安全性、保密性方面應做出嚴格規定。注重辦公工作的科學管理與現代化信息技術設備的結合。從領導分工、辦公室工作人員職責和工作績效等一一加強管理,做到職、權、責有機結合,提高辦公自動化的應用效率,最大限度地發揮其作用。
3.熟練的操作技能。隨著計算機技術的發展,辦公自動化從最初的漢字輸入、字處理、排版編輯、查詢檢索等單機應用逐漸發展成為現代化的網絡辦公系統。我們要確立發展意識、服務意識,并且必須定期組織培訓提高工作技能,熟練掌握如速記、打印、校對、使用照相機、打印復印機、傳真、音頻設備、投影設備等基本技能。同時具備一定的計算機硬件和軟件知識,能進行編輯、表格處理、圖像和圖形處理,并能編寫基本程序。能熟練使用電子郵政系統,進行信息的傳遞和交換。能適應信息社會對秘書工作高速度、高效率、高準確性的要求,為建立和實施辦公信息管理的自動化提供保障。
三、結論
信息辦公自動化給高校二級學院行政管理工作帶來了巨大了影響與變革。計算機和網絡技術不僅給行政秘書的工作創造了前所未有的環境條件,而且帶來了技術手段的更新和思維方式、價值觀念、生活方式的變化。而這一切的改變都要建立在良好的個人信息素養基礎上。作為行政秘書,應正確認識信息辦公自動化在高校行政秘書中的地位,在信息辦公自動化的環境中解放思想,端正工作態度,與時俱進,不斷創新,逐步培養與之相適應的能力。提高工作效率,從而更好的為學院服務。
參考文獻:
一、制定計劃
完整的德育計劃是前提。制定德育工作計劃是在國家關于德育工作的方針指導下,為實現預定的德育目標及任務而采取的規劃步驟。一個詳盡、周密而具體的工作計劃,可以使德育工作有序進行。制定德育計劃應包括以下內容:
1 制定德育目標。德育目標是小學德育的出發點和歸宿。缺少它就象在大海中迷失了方向的船只一樣,一切德育活動將無處著手。小學德育工作目標是一個比較復雜的結構,反映了黨和國家對小學生思想道德素質的總的要求,也反映了一定時期人才培養的總的方向和總的趨勢。德育目標的制定一定要符合小學教育的基本任務。同時,為了便于實際工作的順利進行,還要把總目標進行分解,制定出不同階段不同層次的德育目標。
2 確定德育工作的方式方法。德育工作的方式方法是影響小學德育效果的重要原因之一。經驗告訴我們,只有針對德育的固有特點。采用靈活多樣的方式方法,以及發掘學生自我教育的潛力。調動學生自我教育的積極性,才能增強德育效果。我校設置紅領巾監督崗。讓學生自我管理,并納入班級流動紅旗考評。充分發揮板報、櫥窗、校園網站、宣傳標語等媒介,大力宣傳各類先進人物和事跡,表彰先進,激勵后進,讓學生從中受到教育、受到啟發。學校采取多種形式組織學生開展活動,讓學生在活動中得到鍛煉,在活動中享受快樂,學會知識,學會做人,健康成長。如我校每年把三月定為文明禮貌月,一周一個重點對學生進行說文明話、走文明路、做文明事、做文明學生的強化訓,活動結束后,評出文明學生和文明班級進行表彰。通過此活動的開展,使全校學生人人懂文明,個個有禮貌,養成了良好的文明行為習慣。
二、組織實施
小學德育工作的組織實施,是對小學生進行思想品德教育的實際過程,是德育工作的核心步驟。具體有以下幾方面的內容:
1 建立健全小學德育管理網絡和統一的指揮系統。學校應建立在校長領導下的,由校長、德育主任、大隊輔導員和班主任、家長代表、社區代表等參加的德育工作領導小組。其職責是組織校內外各方面的力量,協調校內各組織、各職能機構以及學校與家庭、社會間的關系。宏觀指揮并指導德育工作的進行。監督檢查各方面的工作,做好德育質量的評定以及總結等工作。
2 開辟多種教育途徑,使德育在學校教育中無所不在。學校除了上好思想品德課外,還應充分發揮少先隊組織和全體教職工的作用,把德育寓于各種教育、教學活動中,寓于課外和校外活動之中,寓于社會實踐和勞動中,做到知、情、意、行相統一。學生不應僅僅從教師那里獲得德育知識,明白一些做人、做事的道理,家庭、社會、集體等也是對他們進行德育的重要力量和媒介。我校特別重視家長學校工作,每期按時給家長上課、召開家長座談會、對家長進行問卷調查等,了解學生在家及校外的表現情況,針對實際隨時對學生進行教育。同時,更不可忽視小學生自我教育的力量。由此,建立全方位的、立體的德育體系,使學校的德育工作成為一個無所不在的網絡系統,時刻都在影響著、教育著學生們,使他們在不知不覺、潛移默化中由懂得小道理到懂得大道理,由不知道怎么做、不應怎么做到形成良好的行為習慣。
在德育過程中,要特別注重教育的藝術。小學德育需要始終如一、堅持不懈地對學生進行教育引導。這需要教育者有一定的教育藝術,單靠強壓硬管是解決不了問題的。甚至會引起學生的逆反心理。因此,必須加強對教師、特別是青年教師和班主任的培訓。教師要深入學習兒童心理學等教育理論,研究小學生德育工作的規律,閱讀有關兒童教育的經典著作,根據小學生的年齡特點和新時期青少年的心理特征,做到循循善誘,動之以情,曉之以理,感化陶冶學生的心靈。
三、質量檢控
德育質量的檢查與控制是德育管理的中繼過程,也是對德育工作與德育成果驗收的必要環節。包括以下幾個方面的內容:
1 制定德育工作的質量標準。質量標準是衡量工作及成果的尺度,沒有它,就失去了參照度,也就無法做出科學的評價。制定小學德育工作的質量標準應根據小學德育的目標及國家頒布的相關規定,如《小學德育綱要》中的德育目標、《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《優秀學生標準》及學校制訂的《白玉縣蓋玉鄉小學文明禮貌常規》等。另外,小學教育的總任務、小學生年齡特征也是制定標準的依據。德育的質量標準可采用階段性指標和綜合指標來衡量。德育質量標準的制定和實施是一個標準化工作,因此,一定要符合小學的實際。此外,為了便于檢查評定,標準本身一定要明確化、系列化、層次化、具體化。具有較強的可操作性。
2 加強德育質量的檢查與控制。德育質量的檢查是通過調查統計、測量等方式對學校或班主任德育工作與德育成果的質量進行分析、檢查的過程。檢查可分為平時檢查與階段檢查,全面檢查與專題檢查等。并把通過檢查所獲得的實際資料和發現的問題進行認真的分析,從教師、學生、德育資源、德育手段、德育管理及德育環境等方面尋找影響德育質量的各種因素。然后制定相應措施,進行有效地控制。德育的質量控制是通過對影響學校德育質量多種偶然因素與系統因素施加干預,而使德育質量向理想的方向發展的重要手段。德育的質量檢查是德育控制的基本依據。
3 德育質量的評定。它是對小學德育工作與德育成果作出評價,并以德育質量為依據來衡量德育目標達成度的一項工作。科學的評定可以調動廣大教師的工作熱情與學生自我教育的積極性,從而促進與推動學校的各項工作和學生的發展。要防止片面地以開展教育活動的次數多少和活動的熱鬧程度等表面現象來評定德育質量的傾向。
四、總結創新