衛生院工作思路

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇衛生院工作思路范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

衛生院工作思路范文第1篇

一、建立機構，健全宣傳制度。

1、建立醫院宣傳小組，由院長擔任組長，XXX擔任副組長具體負責，由部門負責人與各病房護士長擔任通訊員，將各部門的最新動態與有價值的新聞線索及時準確地反饋集中上來。

2、建立學習制度，定期召開通訊員學習班，采用“走出去、請進來”等方法，加強通訊員發現新聞、抓住新聞和新聞寫作能力，為我院新聞宣傳工作奠定堅實的寫作基礎。

3、建立獎勵制度，鼓勵廣大干部職工投遞稿件，切實形成以通訊小組為中心，全院職工廣泛參與的良好的宣傳氛圍。

二、夯實基礎，加強陣地建設。

認真辦好院報，將院報作為我院對內、對外宣傳的一塊主要陣地，將好的稿件經過加工后，提供給各宣傳媒體。將醫院新的工作，以文字的形式，向廣大干部職工宣傳這一工作開展的必然性、重要性，引導大家積極參與，認真落實。

衛生院工作思路范文第2篇

摘要：作為基層的醫務工作管理者，要與上級業務主管部門的步調一致，與干部職工一條心，與廣大老百姓同位，以他們的康復是我們的心愿、以他們的滿意是我們的目標，認真扎實抓好各項工作，牢固樹立愛崗敬業精神，以“院興我榮，院衰我恥”的工作思想。時時鞭策自己提醒自己，在基層管理工作中盡心盡責，達到問心無愧，更好地服務于廣大老百姓才是我們基層管理者的心聲。

關鍵詞：鄉、鎮衛生院 醫療質量管理

隨著經濟市場的開放，大多數鄉鎮衛生院的經營意識濃，醫療質量意識淡薄，人員素質不高，設備落后，加之管理措施缺乏，致使醫療質量不高。為此，應加強全員醫療質量意識的教育，強化管理手段，完善制度，推行全面醫療質量管理等多種活動，提高醫療質量。

一、質量存在的問題

目前衛生院的經營意識增強，質量觀念淡薄。改革開放以來，諸多因素使鄉鎮衛生院處于“大病看不了，小病看不到”。為了解決“生存”問題，衛生院只有想方設法提高經營效果，最普通的方法是吃藥品銷售的“回扣”，一些同志片面的認為醫療質量管理已失去意義，覺得“病人少，管不管均可”。

醫療質量管理網絡不全，措施乏力。按照一級醫療機構管理的要求，衛生院應建立健全醫療質量管理的組織機構，并明確專人負責醫療質量管理工作。多數衛生院雖有人管，但院長沒有賦予其相應的管理權力，加之大多數不懂得質量管理，如何管理如何進行，又缺乏醫療質量管理具體措施，質量管理不規范。

衛技人員整體素質亟待提高。長期以來，衛生技術人員多數缺乏必要的在職教育，業務知識老化，質量意識淡化，嚴重影響醫療質量，甚至釀成差錯事故。

醫療備件簡陋，儀器設備陳舊，業務技術落后。當前衛生院醫療儀器設備陳舊、缺乏，有的衛生院甚至沒有一臺高級顯微鏡，生化檢驗、心電超聲等檢查手段尚未全面普及。

衛生工作經費補償渠道不暢。各級政府都明確提出要加大對農村衛生事業的投入，但是真正落實到衛生院的經費就很少。這樣衛生院就要竭盡全力找生存之路，還要完成大量的預防保健任務。在此情況下，質量管理其難度更大。

二、提高鄉鎮衛生院醫療質量的對策

加強全員質量意識教育，樹立新型“質量-效益”觀。衛生局要結合本地實際，加強全體醫務人員，特別是衛生院長的質量意識教育，使廣大職工充分認識到醫療質量是“生存之源，發展之本”，提高醫療質量就是獲得社會和經濟效益，失去醫療服務的高質量，衛生院就難以生存。衛生院長要把醫療質量管理作為頭等大事，“以質量求生存，向管理要效益”。

健全質量保證體系，強化質量管理措施。為加強醫療質量管理工作，業務院長要配合好醫療組長和護士長，院長就賦予他們與職責相應的質量管理權限，根據需要還可以成立相關的管理組織，如“醫療管理小組”、“處方質量審查小組”、“病歷質量評審小組”、“醫技科室質量檢控小組”等，發現問題及時解決。

采取各種措施，完善管理制度。要按照衛生部制定的“鄉鎮衛生院建設標準”，加強鄉鎮衛生院基礎建設，添置、更新基本醫療設備，逐步配備較先進的診療器械，為臨床醫療提供現代化診療手段。特別是近幾年在我省實行農村合作醫療以來，各鄉鎮衛生院更要全面加強管理。同時，要加快人才培養，加速知識更新，提高技術水平。在管理措施上，當前要特別強調各種醫療工作制度，診療常規和技術操作規程；尤其要嚴格執行醫療文件書寫、醫囑、處方、查房、手術、會診、轉院檢查對等一系列基本醫療制度，用制度和規范化來約束醫護人員的行為，推動醫療質量管理的制度化。

實行質量目標管理，開展多種形式的質量管理活動。為了幫助鄉鎮衛生院加強醫療質量管理，衛生局一方面要對衛生院強化管理制度，另一方面，要加強對鄉鎮衛生院技術指導，組織市、縣的醫療質量管理活動，如醫療質量全年安全競賽、病例會審、醫療文件質量講評，既評審又培訓，既檢查又提高；還可以進行學術講座和技術練兵活動，為醫療質量管理充實新內容。

積極創造條件，推行全面質量管理。當前，我國醫院分級管理和醫院評審工作進一步深入，這對鄉鎮衛生院來說是一個極好的機遇。要結合醫院評審，推動全面的質量管理，使鄉鎮衛生院的基礎設施建設，醫療工作質量和醫院其他工作取得新的突破，最終達到提高醫療質量的目的。

三、使用解暑藥需要注意的事項

解暑藥是夏季必備藥，但不同的解暑藥其功能不盡相同，不能隨意使用。常用的防暑藥有藿香正氣水、風油精、清涼油、仁丹等。

1.清涼油主要用于悶熱不適、中暑、頭痛頭暈、蚊蟲叮咬等。頭痛、頭暈時擦涂太陽穴及頭頸部，其余擦涂患處，擦后適當給予按摩，對提神、消腫、止痛癢十分有用，注意不要擦入眼內。

2.風油精用于預防和治療傷風感冒、頭痛、牙痛、中暑和頭暈等不適。取少量涂于太陽穴上，或以鼻闖之，可提神醒腦、祛暑鎮痛，但需要注意的是孕婦不宜使用風油精。因為風油精中的樟腦有興奮中樞神經的作用，對胎兒刺激特別大。

3.藿香正氣水有解表化濕、理氣和中的功效，主要用于外感風寒、內傷濕滯所致的頭痛昏重等癥。個別病人對此藥有過敏反應：一般服藥后數分鐘至半小時之內，有全身發熱、心跳加快及皮膚潮紅、瘙癢等癥狀，甚至出現心悸、氣短、血壓下降等表現，所以用藥也要慎重。另外，服藥期間，應忌食生冷食物。

4.仁丹是純中藥，具有清暑開竅、和中止吐的功效。酷暑天氣中，口服仁丹對天熱導致的頭暈、頭痛功效顯著，但不能隨意亂用，因它含有朱砂，不可超量服用，以防汞中毒。另外嬰幼兒及兒童也不宜服用。

衛生院工作思路范文第3篇

大家好!我來自接山衛生院，演講的題目是《用心服務，再創輝煌》。

時光如梭，歲月如歌......

時間追溯到XX年，接山衛生院處在最低谷，破舊不堪，人心茫然。剛組建的衛生院領導班子，審時度勢，力挽狂瀾， 樹立了“用心服務”新理念，確立了“以病人為中心，以質量為核心，優質服務，爭創一流”的行動指南。“用心服務，爭創一流”八個鮮紅的大字，懸掛在衛生院最耀眼的地方，銘刻在院領導和同事們的心里。

接山衛生院快速發展的號角響起了......

XX年春天，突如其來的“非典”，把我院所有醫護人員推向抗擊非典的前沿。我們“眾志成城、攻堅克難”，日夜把守在我縣抗擊非典的東大門;堅守6個月，勝利完成任務。用心服務，第一次在抗擊非典的戰役中得到考驗!

接下來的幾年，我院發展邁出堅實的步伐。在院領導班子正確領導，在干工作猶如“拼命三郎”、鐵人般的分工領導——劉院長的帶領下，接山一體化管理，創立了“三制、五統一”的獨特運行模式。一體化管理的成功實踐，為衛生院發展，注入強勁活力。在整個過程中，劉院長費了多少心血、流了多少汗水，吃了多少苦頭，受了多少委屈。。。。。。其中：“擋頭”、“奪菜刀”、“杯酒爭千元”、“午夜突擊檢查”等等，一個個充滿傳奇的經歷、摸爬滾打的場景，扣人心弦的往事，深深地感染著同事們。在他身上，集中體現了接山衛生院追求卓越的堅定信念，展示了“用心服務，爭創一流”的宗旨意識，彰顯了“愛崗敬業，開拓創新”的精神風貌!

XX年9月26日下午5點多，有一個突況，向我們襲來。起初，接山一中的兩名學生，來院就診，分別有不同程度的惡心、嘔吐、腹痛等癥狀，僅僅過了幾分種，又送來10幾名學生，情況還有擴大的態勢，內科醫生立刻報告院長。

突發事件就是命令!我院立即啟動應急預案，院長第一時間向衛生局領導匯報，請求緊急支援。與此同時，全院干部職工，馬上投入到急診急救、緊急輸液、后勤保障的快速反應中來。6點02分，來院輸液觀察的學生超過了70人。可是，還有學生一撥又一撥向衛生院涌來。很快，衛生局領導率專家組，趕到衛生院，科學決策，制定出合理處置方案。特別值得一提的是，護士站猶如一道美麗的風景線：一排護士，整齊上陣，操作熟練，快捷到位。她們的名字深深的烙在我心里，感動至今，她們不就是接山衛生院的“鏗鏘玫瑰”嗎?

梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出!

時間指向凌晨3點30分，經過全體參戰人員10多個小時緊張救治，所有學生的病情，已經穩定和好轉，大家懸著的心，開始漸漸平靜下來。

有驚無險!所有參戰人員如釋重擔。勝利，屬于指揮有力的這支強大團隊!此次緊張戰役，又一次證明：關鍵時刻，我們接山衛生院用得上，打得贏!

為深化醫藥衛生體制改革，促進公共衛生服務均等化，在衛生局和鎮黨委政府的正確領導下，按照“和諧發展，重點突破”的工作思路，以新農合政策為依托，以一體化管理為載體，重點抓好農村衛生工作，全力搞好公共衛生服務。XX年1月1日，衛生院實施基本藥物制度，老百姓得到真正意義上的實惠;11月，代表全縣基層醫療衛生機構，成功創建“全國中醫藥先進單位”，中醫藥文化和適宜技術推廣，得到空前發展;今年3月，迎接省衛生廳對公共衛生服務項目考核，受到專家組高度評價。

昨天的一切，已經成為歷史„„ 雄關漫道真如鐵 ，而今邁步從頭越!

路，就在腳下延伸，我們每天都站在新的起點上，用心服務，奮力前行!如今，接山衛生院以“平安、和諧衛生”為目標，大力實施行業形象提升工程， 以進一步提升人性化服務水平為抓手，一切以患者為中心展開工作，倡導 “健康、溝通、溫馨、快樂”的服務內涵。

衛生院工作思路范文第4篇

一、繼續開展醫院管理年活動，強化醫院規范化管理，促進醫院管理良性循環，強化服務意識、質量意識、醫療安全意識，保證患者和醫療安全。⒈加強醫德醫風建設，解決群眾“看病難”；

⒉加強衛生行業監管，解決群眾“看病貴”；

⒊加強醫療質量管理，解決群眾“看好病”。

二、進一步做好農村衛生工作，深化農村衛生改革，努力改善醫療衛生狀況，滿足農民公共衛生和基本醫療需求，提高農民的健康水平。⒈加快鄉鎮衛生院基礎設施建設；

⒉加快鄉鎮衛生院改革的步伐；

⒊認真做好農村新型合作醫療試點市工作。

三、認真落實農村衛生工作政策，加強農村公共衛生建設。⒈進一步完善突發衛生事件應急體系；

⒉加強農村疾病預防控制；

⒊加強傳染病控制，鞏固和提高地方病、結核病防治工作。

四、強化法制建設，全面加強衛生監督執法工作。

⒈加大衛生法律、法規的宣傳力度，提高廣大市民的衛生防護意識；

⒉加強執法力度，持續開展打擊非法行醫專項整治工作；

⒊加大食品衛生監督執法，確保食品衛生安全，保障人民健康。

五、續抓好血防、麻防工作，鞏固血防、麻防成果。⒈穩步推進血吸蟲病綜合治理項目計劃的實施

⒉繼續下大力氣抓好新疫區的血防治理，嚴防急感發生。

⒊狠抓麻防區基礎設施建設和疫區內人員管理工作；

⒋認真抓好麻風病監測工作，重點抓好現癥病人的治療。

六、進一步加大對鄉村醫生的管理力度工作。

⒈認真做好鄉村醫生培訓班工作；

⒉積極做好創建村級群眾滿意衛生所（室）工作。

七、積極開展婦幼保健和兒童保健工作。

⒈重點抓好“降消”項目工作，確保實現項目目標；

⒉繼續抓好兒童計劃免疫等基礎工作，突出抓好乙肝疫苗接種工作，為迎接年計免達標打下扎實基礎。

⒊繼續開展“母嬰安全鄉衛生院”創建活動；

⒋繼續做好新生兒窒息復蘇培訓基礎上作實施“關愛兒童”項目，推廣應用“兒童保健卡”。

八、持續抓好愛國衛生工作，確保人民群眾身體健康。⒈積極開展“創衛”活動，打造衛生城鎮；

⒉抓好農村改水改廁工作；

衛生院工作思路范文第5篇

一、統一思想，提高認識，為推進社區衛生服務站建設奠定堅實基礎

隨著新農合的推進，農民群眾對農村衛生服務的要求逐步提高，原有的村衛生室由于醫療水平和功能發揮的限制，無法滿足群眾日益增長的醫療保健需求，直接影響到群眾參合的積極性。為此，我們按照鎮村衛生一體化的工作思路，在全市規劃實施農村社區衛生服務站建設。

調查中發現，近年來我市社區衛生服務站建設進展比較緩慢，主要受制于以下幾方面的原因。一是村衛生室撤并、整合后，由于擔心藥品、器械、物資難以處置，收入得不到保證，鄉村醫生不愿干；二是由于鄉村醫生執業水平參差不齊，醫療安全隱患多，衛生院不想干。針對這些問題，為消除鄉村醫生的顧慮和擔憂，一方面，我們通過清點收購村衛生室原有的藥品、器械，統一整合到服務站使用，消除了鄉村醫生的后顧之憂。另一方面，組織鄉村醫生代表座談會，著重了解他們的思想顧慮，有針對性地分析講解社區衛生服務站建設的益處和優越性，得到了他們的理解和支持；同時，以鎮區街為單位分頭召開專題動員會議，闡明全面推進社區衛生服務站建設的重要性和必要性，進一步統一了思想認識。

同時，組織鎮村干部和衛生院負責人，認真總結幾年來社區衛生服務站工作推行中的經驗教訓，現場觀摩學習鎮社區衛生服務站建設管理的經驗和做法，使大家切身體會到了社區衛生服務站建設不僅可以使農民群眾享受到安全、優質、快捷的醫療服務，得到群眾的支持和認可，也增強了衛生院的發展后勁，給衛生院的發展帶來了生機和活力，引導大家認清形勢，統一思想認識，增強了推進社區衛生服務站建設的信心和決心，為順利推進社區衛生服務站建設奠定了堅實的基礎。

為確保工作實效，縣里將社區衛生服務站建設和管理工作納入了對鎮區街新農村建設考核項目進行重點考核，由縣考核辦組織檢查、考核，既增強了鎮區街和相關部門的責任感，又調動了工作積極性。各鎮區街將其列入分管領導和片長的工作實績考核，建立了工作責任制，分解、量化工作任務，責任落實到人，確保社區衛生服務站建設工作順利推進。

二、統籌規劃，全面建設，實現社區衛生服務站建設無縫隙覆蓋

立足我縣實際，我們合理確定建設規劃，因村制宜、區別對待，先易后難、分步推進，努力做到社區衛生服務站布局合理、高標建設、投入到位。

一是合理確定社區衛生服務站建設規劃。本著“因村制宜、合理布局、方便群眾、便于管理”的原則，綜合考慮人口密度、地理位置、交通條件、技術力量、服務半徑等因素，按照“服務人口在1500-2000人之間、服務半徑在1-1.5公里以內、患者步行時間不超過15分鐘”的標準，在全縣統籌規劃建設社區衛生服務站203處，其中，改建111處，新建92處。在建設標準上，本著既不增加村委、鄉醫額外建設負擔，又能達到服務站規范運作的標準，切實發揮其作用的原則，堅持因村制宜，保證分區合理、功能完善。

二是高標準推進社區衛生服務站建設。在資金的籌措上，采取村建、鎮街政府（辦事處）補助、鄉村醫生聯合出資和社會捐助等多種方式，共籌措資金1129.8萬元，改造、建設了163處社區衛生服務站，已投入規范運行。在設施的配備上，按照管理科學規范、功能發揮完全的總體思路，在完善基本醫療保健設施配備的同時，全縣每個社區衛生服務站都配備了微機和軟件，實行信息化聯網管理，在實現群眾門診醫藥費用當場報銷、方便群眾的基礎上，將服務站財務納入衛生院統一管理，服務站從進藥、售藥、報銷、上繳業務收入等全部實行網上結算，有效防止新農合資金的流失。以三級醫療衛生機構縱向合作試點工作為契機，3處市級醫院分片包幫為5處衛生院提供設備援助，共援助設備價值6萬余元，進一步提高了衛生院和社區衛生服務站的診療水平和服務能力。

三、規范運作，嚴格監管，確保社區衛生服務站管理有序到位

保障社區衛生服務站健康高效運轉，規范是基礎，管理是關鍵。為此，在工作推進中，我們嚴格按照“三制四統一”的標準來管理，依照發揮“六位一體”功能來規范，保證了社區衛生服務站管理一步到位。

一是強化社區衛生服務站的隊伍建設和管理，提高鄉醫工作積極性。一方面強化對鄉村醫生的培訓、考核，以鎮區街為單位，充分考慮鄉村醫生的技術專長、照顧年齡因素，按照合理搭配、就近執業的原則，按服務人口2‰的比例為服務站聘任醫生。目前，全縣已有578名合格鄉醫被聘任到253處服務站中工作。另一方面，本著提高服務站診療水平的目的，精心選派215名衛生院業務骨干充實到服務站中去，有效加強了服務站技術力量。為確保鄉村醫生的權益，縣里統一確定了鄉村醫生的基礎工資，在保證基本工資的基礎上，其績效工資與服務站執業規范、營業收入、服務質量等掛鉤。目前，鄉村醫生的月平均工資由實行一體化管理前的不足3200元提高到4630元。同時，縣里明確規定，對經考核合格聘任的鄉村醫生，由衛生院每年一次性上繳社會養老保險金，有效提高了鄉村醫生的工作積極性，解決了鄉村醫生的后顧之憂，自覺服從管理。

二是嚴格社區衛生服務站藥品配送管理，保證藥品安全有效。為保證藥品質量，在集中招標采購的基礎上，實行統一配送制，社區衛生服務站藥品由衛生院統一配送，并通過藥品管理軟件和新農合報銷管理軟件統一管理，從而避免了多渠道進藥出現的弊病，保證了藥品質量，確保群眾用藥安全、有效。