文明機關創建工作計劃

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文明機關創建工作計劃范文第1篇

主動融入角色，攜手共創共建

月日，位駐居干部全部按時來到下派社區，他們以最佳的精神狀態去迎接新的挑戰，進入新的集體，迅速轉換角色，主動了解社區上一階段開展文明創建工作情況，以實際行動快速融入到了實踐工作中，按照分工要求，積極在開展文明創建的學習實踐中鍛煉提高自己，充分發揮自身專業優勢，后方資源優勢，展示了掛職干部的良好形象。

社區下派干部司法所所長林同志到社區報到后，馬上與社區書記、主任一同深入轄區，先后到小區、出版局宿舍拆遷未拆完小區實地詳細了解情況，并隨即召開文明創建點評會，認真聽取社區開展文明創建工作的進展情況與存在的困難與問題，并就整個轄區面上的創建工作與重點區域的整治進行探討，研究制定下一階段“統籌推進、重點整治、逐個落實、全面提升”的創建方案，與社區干部一起，擬定一套百日沖刺方案，打響了社區“文明創建百日大會戰”的第一槍。

下派到的駐居干部，交通局副局長陳同志在駐居工作中了解到社區因無物業小區較多，在衛生整治經費上較為緊張，他多方協調，在文明創建工作經濟上給以同志社區極大的支持，幫助社區解決在衛生整治經費上存在的困難。在駐居工作中，他每天還積極主動帶頭到轄區樓院、小區和社區干部一起檢查環境衛生，一起走訪轄區企業負責人、物業管理人員以及與社區居民溝通、協調并解決環境衛生問題，受到了社區干部和居民群眾的一致好評。

派駐到街道社區的司法局科級干部劉同志極融入文明創建活動，走街串巷，進小區，入住戶，通過調查研究，了解創建進展情況。對創建文明活動中遇到的熱點、難點問題與街道主管部門、社區書記共同研討，積極獻計獻策，尤其對省農資公司宿舍無物業小區的環境衛生整治問題，通過協調職能部門、單位進行合力攻堅，逐個解決。他還積極參與社區小街巷、新村小區的衛生檢查和督促整改工作，每天不定期巡檢轄區“五小店”的門前三包落實情況，有力的促進了轄區文明創建工作的開展。

發揮各方優勢解決實際問題

駐居干部下派社區，任務艱巨、責任重大，駐居干部來到社區后，主動擔當文明創建工作責任，與社區干部一起，助力轄區文明創建工作。

下派到社區的駐居干部，交通局副局長蔡同志了解到社區主要存在小區內亂堆放較為嚴重的問題，主動請纓，主抓轄區亂堆放整治工作，近半個月，他與社區書記一起，先后走訪了轄區省水利水電勘探設計院、市自來水公司、東大路158號及省輕紡院等單位宿舍，與單位負責人、小區物業一起，共同探討解決小區內亂堆放問題，通過坦誠交流、深入探討，轄區單位和物業公司均已出面處理小區內亂堆放問題，初現成效。

下派到社區的駐居干部，委宣傳部辦公室主任檀同志充分發揮自身宣傳工作優勢，與社區干部一起，開展文明創建宣傳工作。近半個月來，他與包片的社區干部認真檢查了創建標語的張貼情況，對一些標語位置張貼不正，路口顯眼處未張貼以及創建宣傳欄內容更新，及時抓好落實，還結合公共文明指數入戶調查工作，有針對性的到小區人口密集的公共場所宣傳，讓更多的居民了解創建相關的內容和達到的要求，提高市民對創建知識的知曉率和滿意率。此外，他還指導社區在加強創建信息和網站更新上下功夫，半個月來，共更新了條創建信息，其中一條被要聞采用。

下派東湖社區的科級干部，區安監局溫副局長來到社區后，積極開展走訪巡查工作，在巡查中，她發現郵電公寓臨得貴路有一段約30米的危墻，對過往行人和轄區一附小學生上放學構成安全威脅，也影響了路面美觀。她充分發揮區安監局的自身優勢，與街道安監站配合，下發整改通知書責成郵電公寓管理部門進行整治。月日上午，郵電公寓管理部門已動工拆除危墻，修建新圍墻，有效消除了該安全隱患，極大的美化了得貴路沿線的道路景觀。

用心體驗工作，大膽思考創新

廣大下派社區的駐居干部在社區這個最基層的群眾組織中，接地氣，長見識，在助力文明創建工作中，他們用心體驗工作，大膽思考創新，為轄區文明創建工作提出了許多好思路。

下派到轄區河東社區的駐居干部，勞動局書記黃同志經過一段時間的走訪調查，并觀察社區的做法后總結出要大力開展“周末衛生日活動”，結合機關黨員進社區創文明，著力整治社區衛生環境，還要充分發揮居民自治的作用，共創文明和諧小區的思路。

下派到同志社區的駐居干部，交通局副局長陳同志提出：文明城市創建是一項系統工程，得益于社區干部、社區企業、社區居民各方面的支持，他提倡社區除了完善工作制度之外，更要注重加強企業、居民創文明城市的意識，通過街道統籌，采用宣傳展板、宣傳品等形式，將社區文明城市創建工作開展情況，系統的呈現出來，不斷增強與企業、居民的溝通，增進感情，提高居民素質，幫助社區更好開展文明創建工作。

文明機關創建工作計劃范文第2篇

一、健全組織，夯實創建工作基礎

根據工作需要及時調整行業創建領導小組成員，及時研究部署行業創建工作，明確專人具體落實各項工作任務；按時制定工作計劃、創建方案等，及時對工作進行總結，發現工作中的不足，加以整改，從而推進創建工作不斷上臺階。

二、以活動為載體，優化服務環境

1、大力開展創建“四型”機關品牌活動。通過落實加強理論學習、強化業務培訓、完善制度建設、提升學習效果等措施創建學習型機關；通過落實規范服務行為、提高服務質量、增強服務意識、健全服務體系等措施創建服務型機關；通過落實明確創新目標、理清創新思路、爭創優秀成果、加大宣傳力度等措施創建創新型機關；通過落實制定措施方案、爭創“五好文明科室”、嚴格目標考核、實行責任追究等措施創建落實型機關。繼續開展創建“經委是企業娘家”機關品牌活動，深入踐行“126”服務理念，緊緊圍繞推進縣域工業經濟發展這個主線，突出“改革更加深入、發展更加持續、穩定更加和諧”三大任務，扎實開展以“踐行科學發展創先進、壯大工業經濟爭先鋒”為主題的“四講四比四爭”活動，以進一步提高機關干部職工干事創業的熱情。

2、繼續開展先進人物推薦和評選活動。大力推進本單位的“文明職工、文明科室”評選活動，精心組織開展月評“十佳”先進人物評選工作，并積極向有關部門推薦，積極組織職工參與評選道德模范、“好人”等先進人物網絡投票和其他評選活動，引領職工爭當服務明星。充分發揮先進典型的示范和帶動作用，打造文明行業創建品牌。

3、繼續開展宣傳和文體活動。以公共場所張貼宣傳標語、便民服務公示、上街宣傳等形式大力營造創建氛圍；組織職工參加文明創建知識宣傳和小區、街道的文明勸導工作；利用清明、端午、中秋、重陽等節日，在廣大職工中開展豐富多彩的文體活動，利用“五一、國慶”等節日大力開展紅歌大家唱活動，促進創建氛圍的營造。

4、繼續開展衛生創建活動。嚴格按照“四旁三包、門內達標”要求，落實辦公區域衛生工作，保證服務場所設施完好、功能齊全、各類業務指示牌準確到位，以方便群眾，達到優化美化服務環境的效果；定期組織機關職工到聯系小區（月瀛、北湖、玉帶新苑）進行義務勞動，及時會同相關部門對小區種菜現象、破爛堆積現象等頑疾進行了大力整治，不斷改善小區環境。

5、積極參與社會公益活動。組織志愿者開展路口文明勸導活動、問卷調查工作、上街便民服務、法律法規上街宣傳活動；組織職工參加無償獻血活動；籌措資金并組織企業、職工捐款幫扶結對村，定期看望并慰問困難農民和特困職工，為構建和諧社會而努力。

三、強化措施，努力提高創建工作效果

1、強化領導體制。我委將按照創建各項要求，進一步健全完善創建責任制度，定期召開創建工作專題會，分析形勢，查找不足，整改提高，把創建各項工作真正落到實處，做到事事有人管，件件有著落，切實做好本單位的創建工作。

2、強化投入機制。立足于當前、著眼于長遠，高標準、高起點，進一步加大投入，確保創建工作經費落實，不斷改善服務設施和條件，優化、美化辦公環境，“讓單位更靚麗、讓群眾更滿意”。

文明機關創建工作計劃范文第3篇

青年文明號，是弘揚職業道德、體現職業文明的有效載體。創建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務形象，創一流工作業績的有效途徑。箬橫派出所開展青年文明號創建活動以來，全體人員團結拼搏，勇于創新，“立足崗位講奉獻，服務群眾創佳績”，真正樹立了良好的形象，贏得了全局和社會各界的廣泛認可。為進一步推動青年文明號創建活動的深入開展，促進各項工作再上新臺階，制定本計劃。

一、總體目標和創建主題

青年文明號創建之初，我們就確立了創建的總體目標，即：努力提升管理和服務水平，不斷將“青年文明號”創建活動引向深入，使我所一年有一番新氣象，一年上一個新臺階，將箬橫派出所建設成為一流的服務窗口，最終達到爭創國家級“青年文明號”的目標。同時，要通過開展創建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創建活動真正成為我所精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，使我所成為全市公安系統倡導和體現職業道德與職業文明、創造一流工作業績的優秀青年集體。我們要始終圍繞這一總體目標，以“激揚青春為公安，揮灑激情促發展”為創建主題，把青年文明號創建活動融入我所每一項工作之中。今年，我們要努力爭創成為市級青年文明號。

二、加強素質教育

1、加強學習。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步，不斷加強政治理論和業務知識的學習，加強黨風廉政教育，以實現“知識化、專業化、職業化”為目標，不斷加強公安業務知識和執法理論的學習研究，提倡和鼓勵大家廣泛學習各種技能和知識，提高全體民警、協警的整體素質。鼓勵青年積極進步，今年爭取再發展幾名員。

2、加強職業技能教育。鼓勵青年進行后續學歷再教育，參加各類專業技能考試，參加法律知識、計算機等職業技術培訓，積極參加知識競賽、演講比賽等，促進自身全面發展。

3、加強單位文化建設。組織全所人員，開展并參加豐富多彩的文體活動，

如參觀革命圣地、籃球賽、棋類比賽、崗位練兵、文藝活動等，積極開展社會公益活動，豐富青年文明號活動的內容和形式，培養青年職工健康向上的生活情趣。今年，我們在清明節前后組織全體人員到塢根烈士陵墓緬懷先烈革命事跡，組織參加“愛心助學”、義務植樹等公益活動。

三、提升服務水平

1、努力創新服務方式。設計制作服務卡，設立便民服務臺，開展上門辦證服務，設置意見簿、意見箱，不斷拓寬服務范圍，創新服務方式，為服務對象提供全方位的服務。

2、提高服務質量。嚴格踐行公安窗口服務承諾，從小事做起，深入開展“五個一”（接好每一個電話、蓋好每一個印章、打印好每一份文件、接待好每一位辦事群眾、保持好每一處工作環境）活動，做到笑臉相迎、文明服務、優質高效。

四、抓好基礎工作

1、完善創建青年文明號實施方案。健全創建機構，落實責任分工，推動創建活動的健康有序開展，確保各項創建工作落到實處。

2、規范創建制度。嚴格執行首問責任制、服務承諾制，完善和落實學習制度、工作紀律、崗位責任制、延時服務制，進一步規范管理，提高工作效率。

3、加強創建基礎資料管理。完善創建檔案，規范文字、圖片等創建原始資料的積累、歸類和整理。

4、不斷改善工作服務環境。一是按照“創衛”的標準，努力創造并經常保持優美、整潔、衛生的工作環境；二是結合工作紀律整頓、行政效能建設工作的開展，不斷改進工作作風，努力規范服務行為。同時，努力完善硬件服務設施，提高辦公自動化水平，營造優質、便利的服務環境。三是積極營造創建環境，設置公示欄、監督臺，懸掛青年文明號標志，青年文明號信用公約牌、節約公約牌、公示牌，張貼創建標志，設計張貼青年文明號人性化提示標志，營造出創建青年文明號的濃厚氛圍。

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文明機關創建工作計劃范文第4篇

一、加強組織領導，認真落實責任制。

我局切實加強對社會治安綜合治理和平安創建工作的領導，及時調整了綜合治理領導機構人員。單位主要負責人為綜治工作第一責任人，親自擔任組長，分管領導集體負責，把社會治安綜合治理和創建工作列入單位工作的重要議事日程。領導小組每季度召開一次會議，認真貫徹上級有關精神，分析研究本單位綜治和平安創建工作情況，及時發現和解決問題，抓好工作落實。并建立健全了綜治組織網絡，層層簽訂內部綜治治理、平安創建責任書，形成齊抓共管的良好氛圍。

二、加強宣傳教育，強化全員法制意識。

半年來，我們大力加強法制教育，不斷增強全體干部職工遵紀守法的自覺性。全面落實“五五”普法規劃，不斷豐富宣傳教育內容。結合實際，認真制定了年度綜合治理工作計劃，全年開展各種形式法制宣傳教育活動和平安建設宣傳不少于4次。上半年重點組織學習了《糧食流通管理條例》、《安全生產法》、《公務員法》等有關安全法規以及構建社會主義和諧社會等方面內容。尤其加強了對行政執法人員的法律培訓，確保行政執法人員全年不少于7天的法律知識更新培訓。按照全年普法教育計劃，主要采取領導講課、警示教育、電化教育等多種形式，較好地確保了學習質量和效果。4月份，我們組織開展了綜治法治集中宣傳月活動，大力宣傳法治平安建設的重大意義，取得了較好的宣傳實效。

三、加強內部管理，認真落實各項措施。

為了切實加強內部管理，我局制定了《關于進一步加強國有資產管理的意見》和財務結報等有關規章制度，以進一步堵塞漏洞，防止違法犯罪。同時局機關和糧食購銷公司結合實際制定完善了有關內部管理各項制度，做到有章可循。為切實加強內部治安防范管理力度做好對重點部位(糧食儲備庫、財會室、倉庫等)人防、物防、技防措施落實到位工作，我局定期或不定期對防盜、消防等設施進行安全檢查，及時配齊有關消防設備，加固防盜設施，做到有備無患。努力降低刑事治安案件的發生率，實現半年內部治安達到“四控制”、“四無”的目標，確保全系統的安全穩定。同時我們切實加強基層基礎工作，健全和完善臺帳建設。

四、加強矛盾調處，確保社會和諧穩定。

糧食企業改制后，各種遺留問題較多。因此，我們把開展社會矛盾糾紛調解工作作為構建和諧××的首要任務，切實抓緊抓好。局機關和糧食企業思想重視，一是及時成立民事調解小組，健全組織網絡，領導掛帥，明確職責。二是定期召開會議，搞好內部矛盾糾紛排查工作，及時了解掌握情況。三是較好地發揮了各級民事調解小組的作用，及時做好各種矛盾的調處工作。對一些重點難點問題，我局主要領導親自接訪，耐心做好思想解釋工作，穩妥處置，努力將矛盾化解在萌芽狀態，以最大限度地減少上訪和越級上訪現象。

五、加強平安創建工作力度，提高整體防控能力。

文明機關創建工作計劃范文第5篇

一、創建目標

開展“法治”創建工作，是在深入開展法制宣傳教育基礎上進行的法治實踐活動，是一項永續的系統工程。要通過工作，進一步提升普法效果，促進依法行政，推動全區政治、經濟、文化、社會建設全面協調可持續發展。

二、實施步驟

2012年6月底前，在全系統范圍內全面啟動“法治”創建工作；2012年—2015年，全面貫徹落實“法治”創建工作的各項任務，到2015年基本實現“法治”創建工作目標；2016—2020年，鞏固“法治”創建工作成果，全面提升政治、經濟、文化、社會領域的法治化水平。

三、工作措施

1、認真落實“五五”普法規劃，突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，廣泛宣傳與人民群眾生產生活密切相關的工商法律法規，全面推進“進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”等“法律六進”活動。認真組織開展“3.15”消費者權益保護日、“12.4”全國法制宣傳日等活動，做到在執法中普法、在活動中普法、在工作中普法，確保普法任務落到實處。不斷拓寬宣傳領域，創新宣傳形式，依托廣播、電視、報刊等載體，廣泛開展形式多樣的群眾性法制宣傳教育活動，在全社會樹立社會主義法治理念，形成崇尚憲法和法律權威、嚴格依法辦事的環境。

2、加強重點普法對象的法制宣傳教育，著力抓好領導干部學法用法工作，健全黨組中心組學法制度，每年學習有總體計劃，每月集中學習不少于1次，中心組成員要深入基層搞好調查研究，結合專題學習和工作實際，每年撰寫1-2篇調研報告；加強工商法律法規的學習，增強工商行政執法人員的法律意識，提高工商行政執法人員依法行政和公正執法的能力；著力推進個體工商戶和企業經營管理人員的法制宣傳教育，開展多種形工商法律法規培訓，各工商所對轄區個體工商戶和企業的培訓每年不少于2次。

3、強化行政執法責任制和執法過錯責任追究制，通過每年兩次的行政執法檢查及不定期的明察暗訪等方式，及時發現在執法過程中存在的問題，責成有關單位進行糾正和改進，查驗結果將體現的目標考評成績中，從而建立起嚴格落實責任的制度。

4、堅持嚴格執法、公正執法、文明執法，努力提高執法質量和效率，改善執法的社會效果。加強對執法人員的法制培訓，及時學習和掌握新頒布的法律法規；通過每年2次的執法檢查及每季度的案件評審活動，推進辦案質量的提高；為提高執法水平，增強對違法經營者法制教育，從今年起，我局將探索和推進說理性處罰決定書的制作，并以此為契機，全面提高執法人員法律水平。

四、工作要求

1、加強組織領導。我局成立“法治”創建工作領

導小組辦事機構，負責本局的組織指揮工作，領導小組辦公室設在我局法制股，負責創建活動的指導、協調、督查和考核評比工作。局各部門要把創建工作列入工作計劃，做到任務、責任落實到位，確保創建工作各項任務圓滿完成，形成局領導重視，各部門實施，全員參與的創建工作格局。