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為解決上述問題,筆者構建了由六個模塊構成的高職會計專業實踐教學體系。
1.專業入口教育模塊。本模塊是實踐教學體系的起點,更是有效組織實施實踐教學的基礎。入口教育模塊在人才培養方案中的第一學期完成,可以安排30個學時。項目1主要向學生介紹專業人才培養方案,使學生對培養目標、課程體系、職業技能要求、三年學習進程等方面有一個全面清晰的認識,增強專業學習的主觀能動性。項目2主要向學生介紹企業類型、治理結構、組織結構等內容以及企業系統中的信息流、控制流、人員流、資金流和物質流等流動規程,使學生了解企業的性質和類型、各類企業的組織機構和內部管理層級、生產經營過程、財務部門和人員的作用,使學生了解將來面臨的生存環境,了解企業作為經濟體是自己將來工作的依靠。項目3向學生介紹會計職業準入的基本條件、會計崗位設置、會計職稱職務系列等級、會計職業能力要求等內容,使學生了解會計職業環境,充分認識當前專業學習與將來進入這一職業的相關性,為將來就業未雨綢繆。
2“.一體化”課程學習模塊。“一體化”課程學習模塊是學生專業核心能力形成的關鍵。“一體化”課程是指在該課程教學過程中不僅有專業理論知識的講授,同時還有實踐技能訓練的安排,使專業知識及時應用于技能訓練,通過技能訓練鞏固和深化專業知識,做到理論教學與實踐教學同步進行、有效協同。為此,需將原來獨立開設的理論課程和實訓課程圍繞專業核心能力進行有機整合。“一體化”課程體系包括:會計基礎(含原基礎會計和基礎會計實訓)、初級會計實務(含原初級會計實務和會計分崗位實訓)、成本核算與分析(含原成本會計和成本會計實訓)、稅務核算與申報(含原稅法、稅務會計和納稅申報實訓)、會計電算化(含原會計電算化和財務軟件應用)等。以初級會計實務“一體化”課程為例,在講完“存貨”項目后,隨即安排“存貨崗位”的實訓教學,實現“學中有做、做中有學、學做一體”,解決理論學習與實踐訓練脫節帶來的弊端。
3.手工會計綜合訓練模塊。“一體化”課程體系模塊的完成,為本模塊的綜合訓練奠定了基礎。本模塊培養學生的資料檢索閱讀能力、會計分析能力和會計判斷能力,是對企業會計崗位各項業務技能的一種全面訓練。本模塊主要訓練內容包括設賬建賬、原始單據經濟業務分析、憑證填制、記賬、對賬、結賬、報表編制以及財務分析等。手工會計綜合訓練需要4個教學周,可根據實際情況合理安排在第四學期完成。
4.電算化上機訓練模塊。除了培養學生手工會計綜合處理能力,還應當培養學生熟悉電算化操作流程與基本方法,熟練掌握企業常用財務軟件的使用。本模塊主要根據手工會計綜合訓練的資料,訓練學生利用財務軟件完成電算化賬務處理,以電算化處理結果驗證手工會計實訓結果,實現手工賬務處理與電算化賬務處理有效結合。本模塊需要1個教學周,可安排在第四學期。
5.頂崗實習模塊。前面模塊的訓練采用的是虛擬公司的虛擬業務數據,如何獲得企業真實業務資料,讓學生身臨其境感受會計工作的真實性是本實踐階段的關鍵。因此,頂崗實習可考慮通過“校中廠”和緊密合作型實訓基地來實現。“校中廠”的建立可以采取兩種形式,一是校企雙方深度合作,共同出資,以企方代表為法定代表人,利用校內場所建立會計師事務所、會計記賬公司等社會中介機構;二是引進社會中介機構在校內落腳辦公。緊密合作型實訓基地是校企雙方具有實質性合作內容和項目的校外基地。“校中廠”和緊密合作型實訓基地免費為學生提供頂崗實習機會。該模塊可安排在第五或第六學期,絕大部分學生在此期間可以輪流、分批次接觸到真實會計工作環境和真實環境下的真實會計業務。
6.畢業論文模塊。該模塊不再要求論文拘泥于一種形式,拘泥于字數和格式的要求。畢業論文可以考慮采用社會調查報告、企業財務問題解決方案等形式,培養學生發現問題、分析問題和解決問題的能力。該實踐環節主要考核和觀察論文是否體現了一定的專業相關性,是否寫出自己的所思所想、所感所悟。該模塊安排在第六學期完成。
二、“任務驅動”模式嵌入
在實踐教學體系設計的基礎上,將各模塊內容進行細化,分解出若干個項目和任務,將“任務驅動”教學模式嵌入到每一個模塊中,通過實施和評價每項任務的完成情況來實現實踐教學目標。
1.專業入口教育模塊的任務嵌入。如圖1所示,該模塊內容分解為3個項目。項目1由專業教研室主任組織實施,依據是專業人才培養方案,每個教學班安排6學時。本項目下安排1項學習任務,即要求學生寫出專業認知體會。項目2由專任教師具體實施,組織形式是講解企業有關知識,觀看知名企業宣傳片,觀看典型生產營運流程視頻,介紹企業成長發展史,進行企業經營ERP沙盤演練,探討財務問題對企業生存發展的影響等。每個教學班安排18學時,本項目下安排1項任務,要求學生寫出企業認知體會。項目3由兼職教師或兼職教授具體實施,每個教學班安排6學時。本項目組織形式是介紹企業會計機構設置及其人員配備、會計人員職稱職務系列及晉升要求,講解會計職業準入要求、會計人員專業能力、職業資格證書種類及其報考條件,分析我國會計職業環境以及會計工作對企業發展的意義和作用。本項目安排2項學習任務,任務1要求學生寫出職業認知體會,任務2要求學生寫出三年學習打算和未來工作規劃。
2“.一體化”課程模塊的任務嵌入。以真實工作任務及其工作過程為依據,將每門“一體化”課程內容整合、序化為若干個學習項目,在每個項目中嵌入不同的學習性任務與實訓性任務,兩類任務在項目學習過程中穿行,通過任務的驅動來開展課程內容的教學。以“一體化”課程“初級會計實務”為例,說明任務驅動的嵌入(如下表),先按照崗位和工作要求將該課程內容整合為12個學習項目,然后依據學生應掌握的基本知識和應達到的工作能力,將每個學習項目分解為若干項任務。
3.手工會計綜合訓練模塊的任務嵌入。本模塊以一個虛擬企業為會計主體,以包含各種業務類型和經濟內容的虛擬會計單據為資料,以手工處理方式完成一個會計期間的全部賬務處理流程,訓練學生個體運用“一體化”課程所學知識對各項經濟業務的綜合處理能力。本模塊嵌入9項任務,包括設賬建賬;原始單據填制、審核與分析;分析經濟業務內容,完成相關計算,編制記賬憑證;登記日記賬等。
4.電算化上機訓練模塊的任務嵌入。本模塊根據第3模塊的綜合性資料和結果,利用企業常用財務軟件,完成從賬套建立到報表生成的電算化全過程賬務處理,實現手工賬與電算賬處理結果的相互驗證和處理手段的有機結合。本模塊嵌入6項任務,包括賬套初始化,使用供應鏈、總賬等子系統等。
5.頂崗實習模塊的任務嵌入。頂崗實習是提高學生專業實踐能力的重要環節,是專業知識應用于實際工作的必經途徑。無論在“校中廠”頂崗實習,還是在校外緊密合作型實訓基地實習,學生均需完成兩項任務,任務1是根據真實工作環境下的真實業務,完成真實性的會計作品,任務2是撰寫頂崗實習心得體會或實習報告。
6.畢業論文模塊的任務嵌入。學生撰寫畢業論文是對其專業知識綜合應用水平和能力的一種檢驗,也是對其會計分析能力、判斷能力和解決問題能力進行綜合訓練的一種有效途徑。畢業論文模塊強調論文的實質效果,而不必注重其形式。本模塊可提供如下幾項任務供學生選擇,但不局限于這幾種任務形式:任務1是撰寫財務報表分析報告,可以是綜合性分析報告,也可以是某一方面的分析報告;任務2是撰寫社會調查報告,即調查了解經濟社會發展過程中的問題或現象,結合專業知識進行分析;任務3是撰寫企業運營問題診斷報告,即以實習企業運營為研究對象,針對某一方面運營存在問題進行分析,提出解決問題的對策或辦法;任務4是撰寫企業財務問題解決方案,即以實習企業財務工作為研究對象,針對某一方面存在的不足和缺陷進行分析,提供幾種解決方案,并從中擇優。學生只要完成其中一項任務即可。
三、實踐教學評價
摘要:會計崗位實訓是實現中職學校會計教育目標的重要途徑,是培養學生實際操作能力,促使理論與實踐全面、迅速結合的有效方法。但目前中職會計專業實訓教學急需完善,本文結合當前實訓教學存在的問題,提出加強中職會計專業實訓教學的對策。
關鍵詞:中職會計;實訓教學;模擬實訓
一、引言
會計是會計理論和會計實踐的總稱,所以會計專業學生既要學習會計理論,又要掌握基本的會計操作及工作流程。而在長期的會計教學中,一直存在著理論和實踐脫節的現象,以致培養出來的學生理論掌握得較好,到實際工作中卻難以適應。具體到會計專業教學中, 會計崗位實訓是實現中職院校會計教育目標的重要途徑,是培養學生實際操作能力,促使理論與實踐全面、迅速結合的有效方法。那么如何加強會計模擬實訓教學,就是中職會計教學的重中之重。
二、中職會計專業模擬實訓中存在的問題
2.1 高質量實訓教材匱乏,教材缺少必要的深度
目前市場上會計實訓教材,名目繁多、數不勝數,但是理論與實務聯系緊密的、內容詳實具體的實訓教材寥寥無幾。多數實訓教材要么脫離了現實實務;要么錯誤百出、前后矛盾要么簡單空洞。優質的模擬實訓教材匱乏,究其原因主要是各院校相關激勵措施、配套措施不到位所致。教師的精力大多投入到與職稱晉升相關的科研項目,致使實訓教材建設投入不足。
模擬實訓的內容“重核算,輕管理”,缺少必要的深度。大多數模擬實訓僅僅囊括了基礎會計、財務會計和成本會計的內容,很少涉及會計崗位設置、會計崗位能力要求、憑證傳遞程序等,而對于如何進行網上報稅、納稅、合理避稅,如何進行財務分析、財務預測、財務決策,如何進行內部控制監督只字未提。會計既是收集、加工、存儲和輸送信息的核算系統,也是利用信息對客觀財務活動進行控制的管理系統。前者是基礎,后者是目標。而教材明顯偏重于訓練學生的會計核算的基本操作能力,忽視了培養學生的企業價值管理能力和審計監督能力。
2.2 手工實訓和電算化實訓脫離,未實現良好統一
在模擬實訓教學中,往往分別開設手工模擬實訓和電算化實訓兩門課程,兩門課程所用模擬資料各不相同,這樣無法讓學生對比手工實訓和電算化實訓的結果。模擬實訓教學中存在的最大問題是“重手工,輕電算;重過程,輕結果”。手工實訓幾乎花去了全部實訓時間,電算化實訓被無形取消,手工實訓與電算化實訓嚴重脫節。現在,大多數企業基本上實現了會計電算化,但我們在會計模擬實訓教學中仍以手工模擬為主,導致學生畢業后不能很快適應工作。
究其原因,首先教師的認識上有偏差。很多教師認為,只要學生會計手工操作學牢靠,電算化操作是易于反掌的,只需將手工實訓結果輸入計算機即可,因此電算化實訓是無足輕重、可有可無的。其次電算化軟件系統配置不支持。大多數中職學校的電算化軟件只是教學演示版,不能進行模擬企業會計資料的實際運用操作,這樣勢必造成手工模擬實訓成為模擬實訓教學的終結,手工實訓與電算化實訓必然脫節。
2.3 實訓課時安排不合理,切實訓內容方式單一
會計模擬實訓應貫穿于會計教學的全過程,但目前中職學校會計模擬實訓教學中大多只重視畢業前夕的綜合模擬實訓,而忽略了單項實訓和階段性實訓,造成學生在學習各學科時對理論的理解度不夠,對實際工作毫無接觸。而在進行綜合模擬實訓時,學生早已學完了各科理論知識,已有些淡忘,加上之前從未接觸過實務訓練,學生無法將理論知識和實踐很好地融合在起。
在已經開展的模擬實訓中,實訓方式通常是以某一模擬單位為實訓對象,以12個月份為會計期間,從編制記賬憑證、登記賬簿、編制報表到撰寫實訓報告進行全而系統的綜合模擬演練。其注重的是學生對會計核算的練習,而忽略了崗位分工實訓。一個學生就是一個財務部門,包羅了企業會計工作涉及的各方而的內容,各會計工作崗位職責無法劃分清楚。整個實訓完成學生依然弄不清各會計崗位應該要干什么。
2.4 實訓教學重視不夠,課時安排不足比重偏低
大多中等職業學校對會計實訓不夠重視,很多學校沒有建立會計模擬實驗室,即使有也是設備不全,難以使用。會計模擬實訓,是深化會計教學必不可少的環節,是學生獲取綜合知識、提高專業技能的重要保證。
目前中職學校該課程的課時多則64課時,少則48課時,這對于先要手工做完全套模擬企業的賬務處理,后要電算化輸出報表資料的中職學生來說,課時安排的數量顯得力不從心,很難實現預期的實訓教學效果。
三、完善會計模擬實訓教學的對策
3.1 開發實訓教材并選用優質會計實驗教材
在中職會計實訓教學中要取得好效果,優質的教材起著舉足輕重的作用。中職學校應根據地方經濟特點,親身實踐編寫仿真教材。如:選取企業半年的經濟業務為基本素材,通過教師加工整理,設計出一套會計實踐材料,實踐中所涉及的憑證、賬薄均采用企業實際格式。在編寫或選用教材時,要考慮到經濟業務的真實性和全面性,對企業供、產、銷各個階段所涉及的業務進行整理,對一些業務進行有客觀依據的虛構,編制出一套完整的涉及各方面經濟業務的模擬實驗資料。同時,在基本資料中設置少量有問題的原始憑證,如假發票等,以解決目前模擬實驗重核算、輕審核、輕監督的問題。
完善模擬實訓教材體系,需從擴大涵蓋面、加大實踐深度、及時更新內容等方面著手。實訓教材不僅僅囊括基礎會計、財務會計和成本會計的內容,還應涵蓋基礎的稅務籌劃、財務分析、內部控制制度框架設計等內容,以確保仿真模擬實訓能涵蓋企業經濟活動的全過程,體現實際業務流程的完整性。
3.2 實現手工模擬與電算化模擬一體化
會計電算化是會計工作的發展方向,會計專業學生不僅要掌握本專業知識,而且須掌握信息技術知識,即必須掌握計算機操作技能,利用計算機軟件進行財務預測、財務決策、財務分析、財務控制等會計管理技能以及利用計算機進行審計的技能。這就要求模擬實訓必須在手工模擬的基礎上,開展計算機模擬。將手工模擬取得的一系列憑證資料輸入到計算機進行處理、輸出財務資料,并利用計算機將本期和前期的財務數據進行對比、分析、預測、決策和控制,為下一階段的財務工作提出可行性建議,真正實現以手工模擬為基本、電算化效用最大化的宗旨。
3.3 增加校外實訓,讓實訓形式多樣化
強化社會實習的相關內容。在準備的實習資料中,增加一些有問題的原始憑證,這些可以是一眼就可以發現,也可以是隱含的,學生比較難以發現,這樣讓學生自己去思考、去挖掘。當然,這種有問題的資料不需很多,只要能引發學生對這些問題的重視并能及時、正確地進行處理即可。目前應堅持以會計模擬實訓為主,社會實踐為輔的指導思想。具體做法是:
(1)由學校出面聯系實習單位,建立多個校外實踐教學基地或實踐教學單位,包括各類型企業、事業單位和會計師事務所等
(2)建立穩定的實習基地,徹底解決學生實習難安排的困境,使學生的校外實習收到良好的效果。
(3)真正的校企合作,學生下企業實踐,做到校內的實訓和校外的實習很好地結合,使校外實訓發揮真正應有的作用。
3.4 加強實訓教學環節,并合理增加課時
調整課程結構,按照理論課程“適用”“夠用”的原則,對原有的部分課程進行適當的整合。重視、加強實訓教學環節,與理論教學體系相配套,互相滲透、有機融合,實行穿插于理論課中間的實訓教學。會計模擬實訓是一門聯系會計理論與會計實踐的橋梁課程,它為提高學生實際動手操作能力、盡快適應工作崗位奠定了堅實的基礎,為了讓學生打好基礎,應該適當加大課時安排,最好能達至90學時左右,才能滿足手工模擬與電算模擬的雙重要求。
四、結束語
在新形勢下,我們要堅持“以服務為宗旨,以就業為導向”,圍繞就業教學,加強實踐環節,一切為了高素質勞動者和技能型人才的培養,一切為了學生的就業,在會計模擬實訓教學中要不斷的摸索與探討。
參考文獻:
[1]韓志群.淺析職業學校會計專業實訓教學模式[J].中國職業技術教育,2007,(31)
關鍵詞:會計綜合實訓;實踐;教學方案
中圖分類號:G4
文獻標識碼:A
doi:10.19311/ki.1672-3198.2017.08.075
1 課程定位與目標
《會計綜合實訓》是我校會計專業課程體系中的核心主干實踐課程,屬于“職業技能”培養模塊,在整個人才培養方案中的作用舉足輕重。該課程堅持走職業教育之路,以會計綜合職業能力培養為目標,遵循實用、夠用和管用的理念,以會計操作技能訓練為特色,通過在會計綜合實訓中心,結合手工模擬、電算化模擬以及分崗模擬、混崗模擬等方式,使學生能夠獨立完成會計核算工作,具有較強實踐操作能力。打造一批能勝任出納、稅務、成本核算、工資核算、收入與利潤核算等工作的高技能應用型人才。會計綜合實訓課程內容涵蓋《會計職業基礎》、《企業財務會計實務》、《稅費計算與申報》、《成本核算與分析》、《企業財務管理實務》、《會計信息化》等多門課程,在所有課程結束后進行為期8周的專業綜合模擬實訓,它即是對在校期間所應掌握的會計專業知識和核心技能的總結與考查,也為學生面向企業進行畢業頂崗實習打下堅實的基礎。
2 課程設計基本理念
本課程的設計以素質為基礎,就業為導向,能力為中心,社會需求為依據,確立了“一核心、兩原則、三對接”的課程設計理念:一核心是以“會計職業崗位能力培養”為核心;兩原則是堅持“校企合作、工學結合;雙師打造、學做一體”的設計原則;三對接是“與市場需求對接、與職業標準對接、與企業崗位對接”,化教學過程的職業性、實踐性、開放性。具體表現為:
(1)課程實訓項目以企業真實會計崗位為載體進行設計,充分體現職業性的要求。堅持“學校與企業合力開發”,“教學名師與注冊會計師精心打造”的課程開發理念,將企業會計實務操作中的各項元素及對會計人才的能力素質要求融入課程。
(2)課程實訓資料以企業真實的會計業務為背景,充分體現實踐性的要求。遵循“立足濮陽,服務河南”,這一專業定位,選取具有地域代表性的行業以及學生熟知的企業,按照先易后難、循序漸進設計實訓內容。
(3)課程與企業、公司、會計師事務所一線專家共同合作進行課程開發與設計,充分體現開放性要求。課程專職教師與會計工作一線專家共同開發實訓教學資料,營造符合職業要求的實訓環境,讓學生在仿真環境中,在“教、學、做”的過程中掌握會計職業技能。
課程組通過對會計工作過程的分析及歸納,將會計工作中的每一個環節及其所需培養的職業崗位能力分解轉化為課程的實訓項目。如表1即是按照“基于會計工作過程為導向”所設計的會計職業基礎實訓項目的學習情境任務。
3 教學內容的選取與組織安排
《會計職業基礎》實訓內容的選取是根據我校會計專業人才培養目標和就業崗位實際工作任務所需要的知識、能力和素養來確定。通過走訪用人單位以及往屆畢業生,與校內外專家一起召開課程建設研討會,深入了解會計職業崗位需求與工作任務,將出納、會計、成本核算等崗位所應處理的典型工作任務轉化為教學內容;在教學內容的難度和深度上緊密結合中小企業會計工作的特點。本課程結構為“項目化”結構。根據會計工作過程的需要,對應不同的能力培養設計了兩部分(單項實訓、綜合實訓)5個大項目(會計職業基礎實訓、企業財務會計實訓、成本核算實訓、手工綜合模擬實訓、會計電算化操作實訓)26個子實訓項目。本課程所有實訓項目根據其實訓內容與要求的不同,均配備了校本實訓教材、PPT、實訓項目講義、核算流程圖、仿真會計資料、用友ERP U8軟件等教學內容輔助資料,使每一個實訓項目都可以通過手工模擬、電算化模擬等手段進行不同層次的強化訓練,保證實訓項目設計與實施的針對性;同時,各單項實訓目標均為會計職業崗位的基本技能,學生經過實訓后,可掌握大中小型各類企業會計工作的全部技能,基本可實現“零距離”就業,具有較強的適用性。
課程教學內容組織與安排分為兩部分。一是學生對會計基礎知識的領會、吸收與應用,指導學生通過觀看教師課件演示、課程網站以及往屆學生作品展示,使學生了解工作流程,培養其自覺、主動學習的意識。二是會計操作技能性知識,采取先做后學再教的教學組織形式。具體操作方法是,指導教師先根據每項任務的實訓目的、實訓設計,安排實訓程序。由學生獨立或是分小組(3-5人)完成任務,并匯報實訓過程及結果,通過展示學生所完成作品,指導教師進行總結點評。詳見表2。
手工實訓實訓要求:通過對會計綜合模擬實訓實際業務的處理,初步掌握企業會計核算的操作方法及過程,加深理解和鞏固所學會計理論與知識,完成從理論到實踐的過程。本實訓項目指導教師主要起到輔導作用。獨立完成從建賬、填制和審核原始憑證、記賬憑證到登記賬簿,從日常業務處理、成本核算與分析到對賬與結賬、編制會計報表的全部過程。
電算化實訓實訓要求:了解會計信息系統的基本原理,熟悉用友ERP U8V10.1軟件的應用,能夠熟練地進行實際操作。本實訓項目指導教師主要起到輔導作用。學生完成對賬套的創建和基礎檔案的設置;總賬系統的初始化、日常業務與期末業務處理;薪資、固定資產、應收應付以及供應鏈業務處理;生成會計報表全過程的訓練。
參考文獻
[1]劉曉敏.課證賽融合下的會計電算化專業課程體系改革研究[J].財經界,2015,(16).
[2]李猜.基于職業能力的高職會計電算化課程體系建設研究[J].中國管理信息化,2016,(19).
由此以來,我們可以把本科院校會計實踐教學的目標分為三條:
1.專業知識
專業知識是了解各式各樣企業或集團的法律環境知識,理解并掌握財務會計、財務管理決策知識,成本會計的各種成本核算方法,管理會計的管理方法與決策知識,熟悉信息技術與應用的相關知識,除此之外,還要特別關注整個行業以及企業生產經營知識。
2.技術技能
技術技能要求學生具備實際操作能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、職業判斷能力、人際交往能力等能力,還要具有較強的學習能力、創新能力、適應環境能力等。
3.應用能力
應用能力要求學生熟練運用會計方面的信息技術軟件,通過各種渠道與更多的人進行有效的溝通,獨立并高效率的完成工作,在有限的條件下,合理安排工作時間,按時完成工作的能力。
二、目前本科院校會計專業實踐教學存在的問題
1.存在“重理論,輕實踐”的觀念
一直以來,本科院校受到應試教育的影響。大多數本科院校教學觀念仍然比較落后,會計實踐教學的理念在本科院校教學中還沒有完全落到實處,沒有真正貫穿于會計教學工作的全過程,具體表現在本科院校的教學課程的設置、教學課時的制定、教學內容的安排、采用的教學方法、考試考核制度。大多數會計教師在教學過程中只注重會計基礎知識的教授,重理論、輕實踐;重講解、輕練習;重傳承、輕創新。在教學過程中教師以自我為中心,教學方法落后、教學內容單一,教師關心的是會計課程的理論課時有多少,在規定的課時內課程能否上完,學生考試能否過關會不會影響教師自己,考試過關率怎么樣,卻忽略了對學生會計技術技能的培養。
2.實踐教學方法落后
長期以來,受到應試教育思想的影響,我國會計教育普遍采用教師單向授課法。由于數據量大、處理過程復雜以及教學時間的限制,很多會計問題只能講述其涉及的基本原理,無法對案例進行充分的分析,而且課堂時間有限,老師與學生之間、學生與學生之間缺乏對案例見解的交流與溝通,學生也不能從案例中學到知識。同時,由于實驗方案具有一致性,數據收集、實驗過程、解決辦法基本一樣,沒有創新性,實驗就成為純粹的機械模仿。
3.會計實踐教學內容是指為了實現會計實踐教學目標
在各個實踐教學環節,展開的實踐教學課程的內容。會計實踐教學體系的核心是會計實踐教學的內容,并且是會計實踐教學目標的具體表現。但是,目前的會計實踐教學內容基本上還停留在會計核算實驗的階段,并且課程的實驗僅僅涉及到基礎會計和財務會計課程的實訓,成本會計、管理會計、財務管理等課程的實驗幾乎沒有,更不用說多元化、深層次分析了,比如,在財務會計實訓中,只是按照一般會計流程,對經濟業務簡單處理,根本沒有對經濟業務的相關財務問題做深入分析,這樣以來,造成學生分析問題能力差,更談不上靈活應用。
4.缺乏校外實訓基地
會計是一門操作性、實踐性很強的學科。本科院校組織學生到企業進行實訓,是多數本科院校采取的傳統而有效的會計實踐教學方法。然而,本科院校在組織校外實習時都存在很大的阻力。主要表現在以下三項:第一項,由于企業財務信息的保密性,每個企業會計工作崗位的有限性和不穩定性,使得目前本科院校和企業、會計師事務所等單位沒有固定的、長期的合作關系和接觸機制,傳統的實訓基地基本喪失。第二項,實訓時間多安排在學生臨近畢業時,使得會計理論教學與會計實踐教學脫節,導致學生對于書本上不太理解的問題不能得到及時的解決,更做不到會計理論知識與會計實踐操作有效結合。第三項,由于各本科院校受到實訓經費的限制,往往安排的實訓時間有限,企業實訓大都局限于企業派人到本科院校講座和學生到企業參觀,學生在實訓環節很難接觸到企業真實的會計經濟業務,更不用說參與企業會計工作、了解企業整個會計核算流程與財務管理方面。因而,校外會計實訓流于形式,達不到預期目的,從而阻礙了實踐性教學環節的有效實施,更不能起到培養學生綜合能力和綜合素質的作用。
5.手工與會計電算化實驗相脫節
目前,大多數本科院校基本上都建設了會計手工實驗室和會計電算化實驗室。但是,一方面,在會計實踐教學過程中,大多數本科院校會計手工實驗局限于單純的做賬,并采用“仿制的會計憑證,剪刀,漿糊”方式,只要求學生熟悉會計實務處理的流程,即從填制會計憑證,登記會計賬簿,到編制會計報表,學生只是被動地做簡單的模仿實驗。另一方面,會計電算化實驗是用簡單的會計資料,應用于會計軟件的操作流程,缺少必要的信息系統思想的培養和訓練。手工實驗和電算化實驗得不到有機結合,網絡資源應用不足,這樣的會計實踐教學只是表面粗淺的教學,不利于培養學生在會計實踐方面應該具有的獨立思考、發現問題、分析問題和解決問題的能力,滿足不了社會對復合型會計人才的需求。
三、改革本科院校會計實踐教學的建議
1.更新觀念,加強實踐教學
在知識經濟的時代,學生的能力、素質水平已成為衡量培養質量高低的一個關鍵性因素,人才培養工作必須進一步轉變思想觀念,更加注重動手操作能力的培養。本科院校應以修訂人才培養規劃為契機,構建以培養學生實踐能力、創新能力和團隊工作能力為核心的實踐教學體系,全面提高學生綜合素質,牢固樹立將學生培養成為具有創新精神的“復合型人才”的培養理念,突出實踐教學在復合型人才培養中的主體地位。本科院校的會計專業教學部門領導一定要認清當前會計教育形勢,根據會計專業的特性,逐漸改變會計教學觀念,切實改變會計實踐教學無關緊要的現狀,在會計理論教學不忽視的前提下,加強會計實踐教學,逐步提高會計實踐教學在整個教學計劃中的分量,著重培養學生實踐操作能力,建立一套獨立完整的實踐教學體系。會計教師要從思想上真正認識到會計實踐教學的重要性,樹立并堅定會計理論教學與會計實踐教學同等重要的教學理念,并將會計實踐教學真正落實到整個教學計劃中。
2.創新實踐教學方法
我們知道,校內模擬實訓和校外實習是當前大部分本科院校實行的會計實踐教學方法。從微觀方面看,會計實踐教學是要求學生綜合運用所學會計知識,在實踐過程中發現問題、分析問題、解決問題的基礎上,培養學生的分析能力,創新能力、表達能力。同時,培養大學生的綜合素質和職業道德的一門課程。所以,會計實踐教學的方法具有多樣性特點。具體有8種方法:
(1)實務演示法。實務演示法是通過多媒體演示,并有教師講解實務操作過程的一種實踐教學方法。實務演示法有展覽實物講解方法,播放投影儀講解方法、視頻錄影講解方法、多媒體教室教學軟件講解方法等。實務演示法安排在課堂授課之前,是學生在學習理論之前,心中有一個大致輪廓,這樣做不僅使學生了解即將所學知識,而且有助于激發學生濃厚的學習興趣,進而提高學習效率和效果。
(2)單元練習法。單元練習法是在某課程完成其中一個章節的學習目標后進行的階段實務訓練。單元練習法是對教學目標的具體體現,所以,要以目標為準,完成對學生的授課任務,并使學生對所學知識能夠理解并掌握。
(3)模擬實習法。模擬實習法是在會計實踐教學實驗室中,選擇具有代表性的會計資料,以企業的一個會計周期為區間。模擬財務部門會計實際業務處理的模擬訓練。模擬實習法的主要目標是檢查學生對會計學的基本理論掌握情況與會計實際操作處理能力。
(4)社會調查法。社會調查法是學生利用寒暑假時間,就會計專業或者會計學專業的相關問題展開社會調查,并在假期結束后針對社會調查做出調查報告的方法。
(5)案例教學法。案例教學法是在教學過程中,使學生就某個教學案例,運用所學會計理論知識及方法對案例進行分析、推敲、提出可行性解決辦法,而且在老師與學生之間、學生與學生之間進行交流的一種會計實踐教學方法。
(6)項目設計法。項目設計法是使學生運用所學會計知識及相關會計理論,分成小組,共同合作來完成一個模擬項目設計,并做出設計報告的一種會計實踐教學方法。例如,設計財務管理制度、設計會計核算制度、設計成本核算制度、設計會計軟件等。模擬設計項目沒有標準答案,但是必須在不違背國家會計準則的基礎上,通過供需分析、建立模型、實施方案等步驟,在規定時間內完成設計工作。
(7)課題研究法。課題研究法是鼓勵學生參加教師的課題研究活動,并且做出學術報告及學生對于課題研究的心得體會的研究型教學方法。
(8)校外實習法校外實習法是派送學生到校外實訓基地參加會計實務工作的一種會計實踐教學方法。校外實習不僅包括會計記賬、做報表,還包括財務管理、審計監督、納稅、與銀行業務往來等方面的工作。所以,校外實習法是不僅鍛煉學生綜合素質能力,而且提高了學生的各項能力,比如:實際操作能力、職業判斷能力、人際交往能力、共同合作能力等。
3.完善實踐教學內容
會計實踐教學作為會計教學的基本方法,貫穿于本科院校人才培養計劃的整個過程中,會計實踐教學內容服務于會計實踐教學目標。會計實踐教學內容設計以課程為載體,充分體現了培養的目標,以確保系統的完整性,適當的內容,緊湊的連接,以結果為導向。所以,會計實踐教學內容,分為四個層次的能力培養,分別是基本技能,專業技能,創新能力,會計職業道德能力。
(1)基本技能。基本技能主要是通過培訓基礎會計、財務會計、成本會計、管理會計、財務管理等課程。要課程的每章每單元都要培訓,培養學生在每個單科課程下處理財務問題,以發展學生的個別操作技能,掌握會計領域的最基本的理論知識。
(2)專業技能。從手工模擬實訓中,我們不難發現,財務工作是一個應用程序,一個非常全面的工作。包括:資本融資決策模擬訓練,投資決策模擬訓練,利潤分配決策模擬訓練,財務指標和企業績效評價模擬訓練,財政預算培訓和會計制度設計方面的實踐教學內容,培養學生的創新性綜合運用知識和方法解決實際問題的專業技能。
(3)創新能力。為了提高會計專業學生的整體素質和培養學生良好的溝通能力,組織能力和協調能力,人際交往能力等會計專業人才所需的各項能力,本科院校可以制定拓展素質和創新學分認定辦法,只有修滿創新學分,才能畢業。
(4)會計職業道德能力。會計職業道德教育是會計職業教育質量的一個很重要的方面。國家建立會計職業道德,會計法律及相關的法律、法規,旨在培養高質量的會計人才,具有正確的職業價值觀和良好的職業道德。所以,開設會計職業道德、會計法律及相關法律、法規課程,是十分必要的。
4.拓展校外實訓基地
本科院校會計實踐教學,校外實訓基地的建立是首選的教學方法。通過簡單的會計實務操作練習和模擬演練在一定程度上可以加深學生對會計知識的全新理解,但模擬畢竟不是真實操作,因此,實習基地的建立是本科院校建設不可或缺的一部分。有條件的本科院校可以建立校企合作實訓基地。
5.手工與電算化實驗有機結合
為了適應經濟發展對會計工作的要求,必須改變會計手工實驗和電算化實驗相脫節的現象,使兩者融為一體。會計電算化實驗是學生會計電算化水平的決定性因素。會計手工實驗是學生運用專業知識、熟悉鞏固理論知識的重要手段。熟練掌握會計業務操作流程,為會計電算化實驗提供建賬、報表生成與匯總的實驗數據及專業技能支持。按照實驗順序分為:先后實驗和平行實驗。先后試驗是先做會計手工實驗,后做會計電算化實驗。即在手工實驗的會計信息基礎上做電算化實驗。平行實驗是會計手工實驗和會計電算化實驗是同步進行的。在這種情況下,會計手工實驗與會計電算化實驗嚴密結合,學生們不僅掌握了會計手工實驗的業務處理流程,而且熟悉了會計電算化的操作步驟及原理,同時節省了時間,提高了效率,使學生能夠達到會計人才市場的要求。隨著信息社會的發展,會計人才市場對于會計人才的要求是具有扎實的專業知識為核心的知識結構,熟練運用計算機財務軟件和以創新為導向的能力結構。所以,要適應發展的社會和需求的市場,必須從新定位本科院校會計實踐教學目標,更新和改進會計實踐教學內容,會計實踐教師具有高水平和高素質,有一定規模的會計實踐教學設施,以使會計實踐教學體系順利實施,提高會計實踐教學質量培養復合型、創造性和高素質的會計人才。
四、結語
《會計電算化》實訓課程是各大職業院校會計專業的核心課程,企業中會計電算化系統的普及對會計崗位分工和會計人員應具備的職業技能提出了新的要求。本文分析了會計電算化分崗實訓的內涵與設計理念,明確了分崗位實訓的具體組織和實施要點,并對其教學效果進行了分析。
關鍵詞:
會計電算化;分崗位實訓;組織實施;教學效果
各大職業院校在進行《會計電算化》實訓教學時,往往采用一個學生獨立完成企業一個會計期間的所有會計賬務處理的方式,以用友、金蝶等會計軟件為平臺,從軟件自有的流程出發進行學習,這種方式可能幫助學生認識企業內部整個會計核算的流程,但學生難以建立起軟件操作與實務崗位的聯系,同時也與企業的實際會計業務處理有較大的區別。因為企業會計核算無論是手工賬處理還是電算化處理都是分崗位進行的,這種學習方式有悖于企業工作實際的組織。學生在課程實訓后只會其中的操作,而很難將其與實際工作很好的銜接,會導致學習與實踐的脫節。
一、會計電算化分崗實訓的內涵與設計理念
1.會計電算化分崗實訓的涵義
根據《會計電算化工作規范》的規定,企業實施會計電算化系統后的工作崗位可分為基本會計崗位和電算化會計崗位。基本會計崗位由會計主管、出納、會計、稽核、會計檔案管理等工作崗位組成。基本會計崗位與手工系統的會計崗位相對應,基本會計工作崗位,在符合內部牽制制度的要求的前提下,可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。會計電算化崗位是指直接管理、操作、維護計算機及會計軟件系統的工作崗位。根據會計專業課程的應用型特點,要求會計專業教學既要全面系統的講授會計理論與方法,又要培養學生應用專業理論知識與方法解決實際會計問題的能力。在會計電算化實訓課程中開展分崗實訓,就是為了培養學生的分崗位意識和崗位工作認識程度,鍛煉會計崗位工作能力,以提高其履行崗位職責的實際能力。2.會計電算化分崗實訓的設計理念會計電算化分崗實訓應該在基礎知識積累的基礎上,著重進行能力的培養,根據“厚基礎、重能力、求創新”的思路,進行課程開發與設計。教學采用崗位角色扮演的模式,采用分組、分崗、輪崗教學法,即每組的成員分別扮演不同的崗位角色,在掌握了本崗位工作技能后再輪崗,體驗真實的會計工作,目的是實現學生所學知識與企業實際崗位的“零接觸”。
二、會計電算化分崗實訓的組織與實施
1.實施準備:分組與分崗
分崗實訓中首先需要建立會計模擬實訓室,使用仿真實訓用具,使學生盡快熟悉會計工作環境,從而在與實際工作相仿的實訓環境中,讓學生有身臨其境的學習效果,增強他們對會計這個工作的直觀認識。其次要進行實訓分組,合理的分組會使得學生由個人狀態轉變為與小組成員緊密結合的協作狀態,在正式實訓開展前還要保證小組中的每個成員都分配到了相應的角色。根據《會計基礎工作規范》和《會計電算化工作規范》對企業會計崗位設置要求,遵循內部牽制制度,并結合對中小型企業主要會計崗位典型工作任務和職業能力的分析,以及一般實行一人多崗的特點,在會計電算分崗位實訓中設置四個崗位:會計主管人員、出納人員、記賬會計人員和制單會計人員。也可以根據實際需要設置五個崗位:總賬會計、出納、會計主管、工資管理系統會計、購銷存系統會計。
2.實訓內容
(1)掌握會計工作的崗位流程
在分組和分崗的準備工作完成后,應該由教師明確實訓小組所共有的目標及任務,然后在各個小組所確定的會計機構負責人的安排下,通過運用手工及計算機操作手段,模擬企業每個會計崗位的工作流程,仿真企業業務的處理程序。會計電算化業務處理流程具體包括:系統初始化和基礎設置、創建賬套、總賬系統憑證的填制及審核、記賬生成各類賬簿、工資系統、固定資產系統、購銷存系統的處理及生成憑證,以及會計報表的設置與編制等。
(2)培養電算化操作的各項技能
會計電算化分崗實訓就是通過運用計算機操作手段,模擬處理企業中的貨幣資金業務、購銷業務、存貨核算業務、工資業務、固定資產等業務的核算,要求學生掌握在電算化系統中填制和審核會計憑證、登記賬簿、成本計算、以及財務會計報告的編制等能力,培養學生在掌握會計理論知識的基礎上,熟練分析并解決在實踐中出現各類問題,并讓學生親身體驗各會計崗位之間業務傳遞的程序及企業內部控制中的環節,從而使學生對會計電算化工作全貌擁有清晰而全面的認識。
3.與輪崗實訓模式的結合
采用分崗模式,每位同學只能接觸一種崗位,而對其他崗位,認識還是不太深,因此還要把輪崗應用到課堂實訓中。在實訓開展過程中,通過制定合理而精細的輪崗安排表,可以讓每一位參加實訓的學生對本小組所有崗位的工作任務都親身體驗一番。這種做法與單純的分崗實訓相比,不但可以提高實訓教學的效率,而且還能培養學生彼此溝通與相互合作的能力,充分發揮學生的主觀能動性。
三、會計電算化分崗實訓教學效果的分析
1.分崗實訓啟發了學生崗位角色意識
在分崗實踐教學過程中,教師的任務不再是單純的教授和演示,而是轉變為通過確定實訓崗位的分工和職責,使得每位學生各司其職,激發學生的學習興趣,引導學生在實踐中發現問題、解決問題,從而啟發學生崗位角色意識,明確職業基礎素質。
2.分崗模式體現了財務工作內部牽制原則
傳統會計實訓自始至終都由一個學生來完成業務的處理,既是出納、制單,同時還是審核、主管,各種工作都是一人完成,使得學生很難體會到會計系統中各個崗位間相互聯系、相互牽制的密切關系,而分崗教學模式通過明確各個崗位的職責和權限,深刻體現了會計工作的內部牽制原
3.分崗實訓全方位強化了學生工作能力
在分崗實訓過程中,學生自己成為了一名會計,實訓教室變成了企業科室,同學成為了同事,完成老師布置的任務也成了工作的一部分,在這樣的模擬仿真訓練中,學生對會計工作崗位職責和操作流程有了清晰直觀的理解和認識,而協同完成各個崗位工作,強化了學生的崗位意識和工作能力,同時也提高了團隊合作能力,提高了學生的交流與溝通能力。
作者:常鴿 單位:江蘇省常熟職業教育中心校
參考文獻:
[1]寧靖華,肖湘蓉.會計電算化分崗位實訓模式的設計與應用[J].消費導刊,2014(3).