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      大學年度自我總結

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      大學年度自我總結

      大學年度自我總結范文第1篇

      引導學生樹立自信心,使他們具備健康的心理與健全的人格,將為他們終生發展打下堅實的基礎。如何培養孩子的自信心,讓他們抬起頭來走大路呢?我嘗試從以下幾點做起:

      1.以心理氛圍為沃土,呵護每一個學生自信的幼苗

      心理氛圍的創設是心理健康教育實施的起點,是激活或喚醒學生心理活動的"起搏器",誘發學生積極行動的外在因素,創設一個寬松、和諧,民主的育人氛圍,能讓學生在健康的環境中得到發展,增強其自信心,從而逐步讓每位學生的身心得到健全發展。

      1.1 利用期望效應,培養學生自信心理。在日常教學和班集體管理中,我體會到要想發揮期望的積極效應必須要做到以下幾點:1、向其他任課老師收集學生的有關信息,經常讓學生以隨筆的形式來夸夸班級中的同伴,認真了解每個學生的特點,發現他們的長處,充分相信學生的自我實現潛能,引導自己對每個學生持有正確的期望。2、根據學生的實際情況因材施教,幫助每個學生制定合適的學習和發展計劃,并鼓勵每個學生對自己不斷提出更高的要求,幫助他們激發自己的高層次的成就動機。3、在課堂討論和提問時,特別關注成績較差的學生。學生回答問題時,盡量給予充分的時間和提示,回答正確時及時給予表揚。4、對學生的評定要公正,不以一次的好壞表現而輕易下結論。尤其對表現不好的學生,更應當關注他們的進步和變化而非現在的表現。

      1.2 多元評價,賞識每一個學生。1983年,哈佛大學心理學教授霍華德加德納博士首先提出了多元智能理論。加德納的"多元智能理論"為我們提供了一種全新的學生觀與學習觀。"絕對的差生"是不存在的,某一方面的差生可能恰恰是另一方面的優生,每個學生都能成為某方面的特長生。記得有一次,科學老師贊賞地指著我們班那位男生說:"你們班那位男生太棒了,思維活躍,上課發言積極,動手能力強,知識面又廣。"我驚異地看著這位老師,再一次地確認。沒錯,老師指的就是那個其他所有的任課老師的頭痛學生。上課做小動作,作業不按時完成……他的不足似乎說都說不完。

      1.3 通過多種途徑開展個別輔導,幫助學生樹立自信心。學生的心理發展水平是不平衡的,每個學生的環境和條件也存在很大的差別,除了開展形式多樣的心理輔導活動課外,還對特殊學生輔之以個別心理輔導。個別心理輔導,教育對象顧慮較少,可以基本無保留的表達自己的真實思想,傾吐心中的秘密,也有利于老師對之耐心、細致、深入地進行幫助。我主要通過"悄悄話"信箱、日記、作文來了解學生碰到的難題,開展個別輔導,進行個案分析。

      2.以成功體驗為雨露,滋潤每一個學生自信的心田

      2.1 創設成功機會,讓學生在實踐中發現內在潛力。成功體驗是促使學生增強信心的關鍵,自信心不足的學生,常常過分夸大學習、生活中的困難,過低估計自己的能力,這就需要老師為這些學生創設更多的成功機會,讓他們在學習生活中,通過成功地完成學習任務、解決困難來體驗和認識自己的能力。事實上每個學生都有自己的專長與潛能,教師要善于發現它,并且讓學生的特長充分展示,這樣可大大提高學生的自信心。

      我班有一個學生主課成績都差,但擅長美術,于是我就從發揚她畫圖特長入手,肯定、贊揚她的美術才能,讓她擔任班報的美編,鼓勵她參加美術比賽……當她的設計的板報受到大家的好評,當她的美術作品頻頻獲獎時,其自信心也漸漸修復了,開始正確地認識到自己的能力,也能大聲地說出"我能行"。

      2.2 更新評語形式,讓學生形成積極的自我暗示。激勵性的評語是教師走近學生的一條捷徑,也是教師對學生進行積極暗示的契機。近幾年來,我給學生寫期末評語時,以"一個孩子一本書"為前提,把自己的熱情和對學生的愛心融于評語之中,力求寫"實"、寫"活"、寫"美"。

      除了期末總結性評語外,我還嘗試運用各種各樣的評語形式如:別具一格的作業評語、畫龍點睛的作文評語。句句評語似點點春雨,滋潤著滿園的花蕾。

      3.化無盡師愛作春風,揚起每一個學生自信的風帆

      學生的成長很大程度上取決于周圍環境的影響,所以學校、班級環境以及老師的態度,往往左右著學生一生成長的方向。因此,作為老師應該給予每個學生包含真情的無私的愛,需要讓學生知道你愛他、喜歡他。

      3.1 你是班級里的一分子。對于學生來說,認為他是整個集體里的一員并占據著極其重要的地位很重要,這將幫助學生在學校環境中確立自己的位置。學生們需要感覺到他們的一舉一動都牽扯著老師的視線,即使他們不在校的時候同樣能夠牽動老師的心。我努力地用各種方式讓我的孩子們感受到自己是重要的。運動會場上,我給那落在后頭卻堅持跑完5000米的孩子溫暖的擁抱;期中考期末考前的班會課上,我想出各種點子陪著他們游戲,讓學生放松考前的緊張心理……

      3.2 用博愛之心,幫助后進生樹立自信。對落后的學生,我總是細致入微地去體察他們,當某個同學作業沒有認真完成時,我親手為擦去潦草的字跡,告訴他優秀作業的標準,使他逐步養成良好的書寫習慣;當課堂上有人違反紀律的時候,我利用表揚他人的手段,用眼神提醒他要遵守課堂紀律;下了課,我總愛在班級里呆上一會兒,特意和他們聊一聊,說句:你今天在課堂上發言了,真棒,要繼續努力喔!

      學生與老師之間的距離縮短了,師生之間的感情就融洽了。我發現老師越是將情感充分地表露在語言、表情甚至舉手投足等姿勢上,就越能引起其情感上的共鳴。

      3.3 嚴慈相濟,鼓勵優秀生更上一層樓。我認為,在教育過程中,不能過分溺愛優生,對優生的過錯視而不見,聽之任之。這樣就會使優生弱化自控能力,品德滑坡。所以,對優秀的學生,我經常給他們樹立更高的標準,嚴格要求他們鼓勵他們向更高的目標奮進。揚長避短,嚴慈相濟,使優秀生更全面地認識自己,堅定了對自己的信心,也使教師的教育日益顯效。

      "隨風潛入夜,潤物細無聲",讓每一個后進生都能抬起頭來走路,讓全體學生都一起高歌:"我們走在大路上,意氣風發斗志昂揚!",這是新課程對我們的新要求。為了使每個學生從內心喊出"我能行",滿懷信心的迎接明天,我愿我的愛,我的激勵化作春風,揚起每一個學生自信的風帆,讓他們乘風破浪,勇往直前!

      大學年度自我總結范文第2篇

      獎學金是一種精神寄托,一種慢慢讓自己開始有目標的東西,而不是一種物質。專科獎學金怎么申請呢?下面就是小編給大家帶來的2021專科國家獎學金申請模板5篇,希望能幫助到大家!

      2021專科國家獎學金申請模板1尊敬的勵志獎學金評委委員會:

      你們好!

      我是_工業職業技術學院機電系電氣自動化專業_班的學生。

      身為_工職院的學子,我感到無限的驕傲與自豪!回首進入大學這一年以來,我已明顯感到自己在各方面所取得的進步。秉承著學院“學以致用,德優技高”的優良學訓,在嚴謹的學校氛圍中,自己正在穩步前進,不斷向著自己的理想接近!作為一名大學生我深深知道,當今社會競爭之激烈,想要成為一對社會、對國家、對人民有用的人,必須堅持德、智、體等各方面全面發展,品學兼優,綜合素質過硬,且有所專長的人。也正是如此,進入大學一年以來,我始終嚴于律己,在各方面嚴格要求自己,向著既定目標不斷努力奮斗!

      在思想政治方面我時時要求進步,處處嚴格要求自己。在進入大學一開始我向校黨委遞交了入黨申請書,大一下下半年我參加了學校的入黨積極分子培訓,我以自己的實際行動向黨旗不斷靠攏。

      在學習上,我腳踏實地,勤勤懇懇,刻苦努力,適應大學里的自主學習方式,養成了課前預習,課后復習,做好練習的好習慣并始終堅持。正是靠著自己的不懈努力與奮斗,在學習上也取得了一些成績,雖然沒有達到拔尖的水平,但有些科目已達到了優秀,上學年我在班上的成績排名是第四名,下學年的是第三名。在成績面前我沒有驕傲,并充分認識到自己的不足始終努力著不斷進步。

      在平時自己積極參加學院里的各種活動,剛進入大學,我從最基本的點點滴滴做起,我在班上擔任科代表,協助老師的工作,同時我還是系學生會體育部的一員,協同其他成員組織開展豐富多彩的活動。在學院團委組織的乒乓球比賽中,我和同伴奪得了“女子雙打冠軍”。我喜歡和同學們交流,幫助學習有困難的同學,每逢考試,我都約班委們一起幫助同學們整理復習資料,把自己的學習心得與他們交流,共同學習。而且自己的工作也得到了多數同學的支持和認可。

      在生活中,我樸素節約、性格開朗,嚴于律己寬以待人。我生長在_州一個貧窮的小山區,家里共計5口人,以種玉米為生,爺爺年歲已高,體弱多病,沒有勞動能力。父母親在家種地,父親經常生病,哥哥初中畢業就沒有上學了。雖然作為農村的孩子,但我有一顆熱血求知的心。

      “欲窮千里目,更上一層樓”,在以后的學習生活中,我一定會不斷的更新自己,不斷的給自己充電,充分發揮自己的優點。只有把握住今天,“自強不息,奮斗步止”,才能在今后的學習,工作和生活中,不斷完善自己,創造出新的輝煌。

      此致

      敬禮!

      申請人:/shenqing

      __年__月__日

      2021專科國家獎學金申請模板2尊敬的領導、老師:

      我是來_的學生,我叫_,在大學這年里我始終保持著積極向上的心態,時時以高標準要求自身,妥善處理好學習和工作兩者之間的關系,努力做到全面發展。我認為在各方面均符合優秀學生的評選條件,故提出該份申請書。現將我基本情況介紹如下,作為各位領導老師的評審參考。

      在思想上,積極要求進步,樹立了良好的人生觀和道德觀;永遠保持與時俱進,認真學習黨的工作路線,正確貫徹黨的方針政策,時刻關注著黨和國家以及的發展形勢。以及國內為的局勢變化,以黨員的標準要求自身。由此得到了領導的認可,在大一下學期就進入黨校學習,在大二上學期成為一名預備黨員。

      在學習上,我始終牢記:學習是學生的第一要務。在過去的一年中,我刻苦學習,努力實務,抓緊分分秒秒學習專業知識,同時博覽全書,拓寬知識面。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”在老師和同學們的指導和幫助下,我取得了比較理想的成績,平均成績在87分以上,作業多次被系留存。我認為我在大學一年里學到了很多知識。不管是課內還是課外,大學的學習不像我們高中學習,一切是在老師的指導和監督中進行,相反的,我們要在這個階段培養自身的自學能力,我很有幸,在過去的一年里,我學會了自學,總結了自身學習的一套方法,在大一年度綜合評測中,總分名列全專業第一。

      在工作上,我始終以“奉獻學院,服務同學”為宗旨,真正為同學,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心向別人學習,進行批評與自我批評,做到有錯就改。我現在對自身的要求越來越高,在不斷加強自身素養的同時,做好各項工作,全心全意位同學服務,我擔任學生干部期間工作成績得到了系領導和指導老師的認可,其實參加學生工作,工作壓力是不可避免的,也必須花大量的時間在上面,只要處理好學習與工作之間的關系,你會學到在書本上學不到的知識,工作中我認真勤懇的做好自身的本職工作,在我努力下,在學生會工作評比中獲“優秀學生”稱號,在工作之余也沒忘德、智、體全面發展,積極參加各項課外活動,豐富自身并提升自身,并在系羽毛球比賽中獲得男單第二名,在院運動會中獲得男子4x400接力第四名。

      在生活中,我是一位來自農村的孩子,因為家里姐弟都在上學,對生活我始終充滿了信心,無怨無悔,我大學學費都是通過借錢來交的,爸媽身體不好,有時也為醫藥費問題而為省錢不去看醫生。可憐天下父母心啊,我做兒女的一定要了解他們。我知道家里的經濟情況,所以不茍求太多,在大一期間雖然課余時間不多,但我還是抽出時間愛你去做兼職,發傳單、送盒飯、送貨、做調查等,只要能拿到錢的我都做,目的只有一個,為父母減輕壓力,兼職雖然占用了自身的學習時間,但我總是找時間補上,別人學習的時候我學習,別人玩的時候,我也學習,我生活很有計劃性,特別是多生活費用,在大一學年,幾乎很少找家里要生活費,都是靠自身做兼職辛苦得來的。正是這樣的經濟情況,讓我想到只能認真學習再能找到一條屬于自身的出路。也許這樣的生活有些辛苦,但是很充實,一樣幸福、快樂。我跟我同學朋友相處很好,從不封閉自身,朋友有什么需要幫助的,我也很樂意的'去幫助他們,是農村的生活賦予了我吃苦耐勞的,不畏一切艱難險阻的品質。在大一軍訓期間,榮獲“軍訓優秀學院”稱號。我從沒因為家庭困難而自卑過,自從十一年前離開父母外出求學開始,媽媽只能給我一句話“不要讓人瞧不起,不要讓人踩在腳底下。”這句話深深的刻在我心里,。我時刻告訴自身,既然我不能選著我的出生,我可以把握我自身的命運,掌舵自身的未來,堅強的意志和不服輸的精神讓我在大學受益匪淺。

      正是基于以上事實,為了能圓滿的完成學業,為了將來能更好的孝順父母,回報社會。我鄭重向學校申請獎學金,我要特別感謝系領導老師的大力培養,老師在專業方面的深入指導以及同學們在工作和生活中給我的支持和幫助。請學校領導給予批準,如果學校能給予我這份榮譽,將是一種莫大的鼓勵,必將激勵我今后更加努力,做的更出色。

      以上即為我個人的基本情況,敬請各位領導老師加以評判審核!

      此致

      敬禮!

      申請人:/shenqing

      __年__月__日

      2021專科國家獎學金申請模板3尊敬的領導:

      你們好,我是漯河醫專20_級三年制護理1班的.一名學生,現提出國家勵志獎學金的申請。

      我_年入學,在20_—20_年的期末考試中成績優秀,在護理系中排第一名獲得了學院的一等獎學金并被評為20_-20_學年度的三好學生,在下半學期的學習考試中,獲得了學院的二等獎學金,學習成績叫上學期有所退步,但是我不會灰心,我會再接再勵,爭取下年度考試重掙第一。

      在入學時我報名參加了校學生會和團委,雖然面試時沒有通過,但從這之中也學到了不少,鍛煉了自己,在學校我參加了“心情文學社”和“天使之家”社團,在社團中我積極參加組織社團的各項活動,維持活動秩序,使活動得以進行在“天使之家”社團,在星期天課余時間內到敬老院去看望老人,到孤兒院給兒童送去溫暖,在新生入校時積極配合社團的安排,積極迎接接待新生。以后我還會積極參加社團學校所組織的各項活動,鍛煉自己的能力。

      俗話說得好,“窮人的孩子早當家”看到別的同學穿名牌衣服,用名牌的化妝,經常上街買這個的買那個的,我挺羨慕他們的,但我不能,我知道那是要付出很大的代價的,我沒有資本也沒有資格把時間浪費在這上邊,在以后的學習生活中我會努力做到心態上始終保持積極,時時以崗為標準,嚴格要求自己,妥善處理學習與同學間的關系,努力做到全面發展,在來到這所學校的一年多的學習生活中,我在各方面獲的了巨大的進步,綜合素質得到了很大的提高,在個人學習成績獲得優秀,思想上我積極要求進步,樹立良好的個人觀和價值觀,生活中本人樸素節儉,心態開朗,嚴以待人,平時善于和同學溝通樂于幫助同學,建立了良好的人際關系,我也是一個有進取心的人,這一學期我報考了英語四級,全國計算機二級,自考,不管有多么困難我都會努力,努力把知識學到,把證拿到手。

      我家的經濟困難,家庭共有6口人,帶上奶奶7口人,而家庭的經濟來源僅靠父母種的五畝地,收入甚少,但開支卻無比龐大光我和弟弟的學費、生活費這么一大筆的開銷就讓父母不知所錯,媽媽是典型的家庭婦女,沒有工作,也就沒有收入,而爸爸靠打零工掙錢,那種零活時有時無,而且收入也較少,一個零活也只有二三十元錢,奶奶身體也不太好,經常到醫院看病開藥這些都是須掏錢的現在家庭負債累累,所以我渴望得到這筆獎學金來減輕家庭負擔。

      申請國家勵志獎學金并希望能獲得,這不僅是一種榮譽,更是對我付出的一種肯定,以上是我個人的基本資料盡請各位領導老師給以評判審核。

      此致

      敬禮!

      申請人:/shenqing

      __年__月__日

      2021專科國家獎學金申請模板4尊敬的各位院、系領導,老師:

      我叫_,是_系_級_班的一名學生。此刻我申請的是國家勵志獎學金。

      時光如白駒過隙,轉眼間,進入大學已經兩年了。兩年里,我在學習、工作、生活各方面都收獲了很多,也成長了很多。從剛進入大學,我就在各方應對自我嚴格要求,以滿腔的熱情去對待學習和生活,處理好學習、工作之間的關系,促使自我的各方面都有進步,努力讓自我成為一名合格的大專生。

      在學習中,我始終認為:學無止境!兩年來,在班主任王老師的帶領下,我將自我的全部精力都放在學習上,心無旁鶩,上課認真聽講,課后及時鞏固、復習,對于學習中的重難點,及時向老師、同學請教。

      兩年里,對于各門專業課,我都用自我最大的熱忱去學習;對于技能課,我會比別人花更多的時光去努力把它做好。堅持了兩年,感覺自我收獲最大的就是鋼琴的學習,每一天日復一日,勤學苦練,在接下來的一年里,再接再勵,功夫不負有心人,在20_——20_學年大二第一學期中取得全班第一的優異成績,并在20_年五四表彰大會中榮獲校級“三好學生”的榮譽稱號;在20_年暑假透過了中國音樂學院組織的鋼琴四級考試;在20_年6月參加大學英語四級(CET4)考試并一次性透過。

      在工作中,我認真負責,忠于職守,努力將自我的本職工作做好。從剛來到大學,我一向擔任教育系093學前教育班的琴法課代表,幫忙同學們解決鋼琴學習中的困難,使大家能更好地理解這一門讓人頭疼的功課,在此期間受到了代課教師的夸獎;在_x年5月份系部學生會、團總支學生干部換屆選舉中,由于自我的出色表現,成功競選為系部紀檢部副部長,在工作的一年里,協助部長工作,共同把好紀律關,讓全系的同學們都有一個好的學習、生活環境;在20_年5月底兩周見習完后,和班干部們共同策劃并制作了見習成果展,樣式新穎,受到了各位老師、同學的一致好評!雖然作為學生干部比較累,事情比較多,但它教會了我如何去做人,如何去處事,如何與別人溝通,鍛煉了自我,各方面的潛力均有了很大的提高!

      在生活中,我是一個性格開朗的女孩,臉上總是掛著甜甜的微笑,平時善于和同學們溝通,與不一樣性格的人交朋友。在宿舍中,和舍友和睦相處,作為舍長,協調舍友間關系。在學校這個大家庭中,宿舍就是一個小家,每次回到宿舍,看到整潔的小家,就感到個性的溫馨,在求學異鄉有一種家的感覺,親愛的舍友們就是我堅強的后盾,使我在緊張的學習之后有一個能夠依靠的港灣!

      在課后,我用心參加各種社團活動,并有幸成為了學校師陶館的一名解說員,在此期間,每一次都去認真練習,使自我能夠受到教育思想家的熏陶。在大一的時候,利用周六日的時光,在榆次天音麗藝術中心報名參加葫蘆絲的學習。

      除此之外,在20_——20_學年寒假期間,在介休市步步高教育電子英語培訓班擔任英語教師,這一次的社會實踐對我的學習有了很大的幫忙;在20_——20_學年,利用假期在天音麗藝術中心做兼職。由于我兩次用心參加社會實踐活動,所以連續兩次均被評為“優秀社會實踐獎”。

      由于自我大學這兩年在學習、工作、生活中銳意進取,不斷努力,才有這樣一個機會去爭取。此刻我真誠地向學校申請國家勵志獎學金。因為獲得它,不僅僅是對我學習成績的肯定,更是對我一種人生的激勵。讓我在以后的工作以及整個人生奮斗路程上倍加努力,執著和充滿熱情!

      十分感謝系領導、老師對我的肯定,是各位老師的熱心幫忙讓我有了很大的進步,還有學習生活中同學們的關心、支持讓我無比感動。以后我會繼續嚴格要求自我,不驕傲,不懈怠,更加努力,爭取實現自我最終的目標:考上專升本!

      請敬愛的的各位領導、老師加以評判審核!期望得到領導老師的批準。

      此致

      敬禮!

      申請人:/shenqing

      __年__月__日

      2021專科國家獎學金申請模板5尊敬的系領導、老師:

      您們好!我是藝術設計學院裝飾_班學生劉雪。很榮幸的成為我校的一名學生。在這里已有兩年的大學生活,我始終保持著積極向上的心態,時時以高標準要求自己做到全面發展。經過大一一年的努力,我在各個方面都取得了很大的提高,在這里特向領導申請我想申請國家助學金。

      我來自農村,對于當地當時的情況,親朋好友都為我感到高興能有機會上大學。懷著滿腔的熱情,我離開了我鐘愛的故土來到他鄉求學。帶著家鄉們的自豪與執著,我一直在努力的做著我應該做的事情——學習。可是在我求學的路上,父母省吃檢用的錢把錢寄給我。他們希望我能過的好。父母只想讓我好好學習,我只能用學習成績來回報他們,每次向家里報告好成績的時候,都可以感受到父母舒心的笑容,還有他們的囑咐,讓我再接再勵!

      早年就靠父母們遠走他鄉去打工掙錢為我找學費并且一直持續到現在。也許是父母們對與兒女的關愛,他們總是要我們不要太薄對自己,總是把最好東西留給我們,他們自己說“錢我們倆回努力去掙的,你盡管按你的需要去做你的事情吧!只要你將來能夠有所作為。”每當我聽到這句話,我都回感到鎮鎮心痛。一種欲擺無奈的心情。我只愿為他們減輕些。這二千元的助學金對我來說能解決家里的困難,我想給父母減輕一些負擔。

      大學階段是我人生中一個極為重要的階段。在這兩年中,我在各個方面都獲得了巨大的進步,綜合素質得到了很大的提高。我也要特別感謝院里的大力培養以及老師在專業方面的深入指導和同學們在工作、生活中給我的支持和幫助。非常感謝國家給予我們大學生的幫助,資助優秀大學生完成學業。今天我得到了幫助,我會在以后的日子里更加嚴格要求自己,學好專業知識,爭取早日服務社會,為國家奉獻一份力量。

      敬請各位領導、老師加以評判審核!

      此致

      敬禮!

      申請人:/shenqing

      大學年度自我總結范文第3篇

      摘要:隨著我國高等教育事業的迅速發展,高校教師在思想領域也發生了較大變化。尤其是高校教師教學道德水平需要有一個大的提升,本文從理論與實踐相結合的角度,闡述了當前我國高校教學道德存在的主要問題,分析了這些問題產生的原因,并提出了解決問題的一系列對策。 

       

      關鍵詞:高校教師 教學道德 問題 對策 

       

      高校教師,廣義地說,泛指把知識、技能、思想、品德傳授給教育對象的高等教育工作者。在中國特色社會主義條件下,任何一個部門或專業的公職人員都必須具備一定的理論修養,具有較高的道德品質等。但對高等學校的教師而言,這方面的要求就更高。高校教師的一言一行,都會對大學生產生影響。這就要求高校教師必須自覺地加強教師職業道德修養水平,為學生樹立做人的榜樣。大學生對高校教師的尊重和敬仰,最主要的就是敬重教師高尚的思想情操和良好的行為習慣。每行每業都有職業道德,作為教師職業道德,是職業道德的一種表現形式,在一般意義上講,是指高校教師從事高等教育勞動過程中形成的比較穩定的道德觀念、行為規范和道德品質的總和,它是調節教師與他人、教師與集體及社會相互關系的行為準則,是一定社會對教師職業行為的基本要求。本文所探討的也是教師職業道德方面的問題,只不過是職業道德中的一個重要組成部分之一,即高校教師的教學道德問題。 

      一、高校教師教學道德的內涵 

      高校教師教學道德就是在高校教學領域里,高校教師在教學過程中應該遵循的基本道德規范。目的是使教學工作有秩序、高效率的運轉。對于這個定義的理解我認為有以下幾點應該注意: 

      (一)良好的教學道德素養是高校教師應該具備的,是教師從事教學活動的行為規范,是職責所在。高校教師沒有任何理由降低自己的教學道德水平。如果降低教學道德標準或者在實際教學工作中放松自己的教學道德要求,會引起教學質量水平的下降,學生學習興趣的降低,最終會影響整個教學工作的有效運轉。所以說,教學道德是保證教學順利開展和提高教學效果的必要條件。 

      (二)教學道德主要是指在課堂教學中應該遵循的道德規范。教師精心備課、按時上課、認真設計課堂活動、仔細批改作業等,最終都要在教學實踐中完成。離不開學校這個特定場所、特定空間。 

      (三)教學道德在教師職業道德體系中的地位和作用。由于教學環節在高校各環節中最為重要,通過教與學來體現高校的辦學質量。而作為規范教師教學的行為準則—教學道德,在高等教師職業道德體現中具有核心地位和主導作用。 

      二、目前高校教師教學道德存在的問題 

      我們大多數教師堅持黨的教育方針,教書育人,嚴格遵守職業道德規范,尤其是高等教師教學道德規范,為我國高等教育事業的發展做出了巨大貢獻。也有一些教師,不專心教書、對工作不負責任、不愛學生、也不愛學校,不關心學校的發展,沒有認真堅守教學道德,主要存在以下問題。 

      (一)教師沒有奉獻精神和高度的責任心,以及對學生的愛心不夠,存在教書不育人現象。 

      對于這個問題,我認為主要是一個責任心問題。教師在課堂上應該按照教學規范要求認真組織好每一堂課的教學,要全身心投入教育事業,要有奉獻精神。有的老師只授課不育人,不與學生交流和溝通,下課走人,這樣有很多問題學生無法解答,對課堂教學失去興趣,使教學工作無法取得高效。有些老師認為只要把書本知識教了,就是完成了任務,就是育人了,;也有個別教師利用課堂或課后隨意發泄對現實、對學校的不滿,其結果,書也沒有教好,又嚴重影響了育人質量。 

      (二)不注重課堂教學藝術和技巧,不善于烘托課堂氣氛,教學方法簡單,不注重教學方法的創新。大學教學不同于中學,大學生生理、心里更接近成人,他們的自主性、獨立性增強,學習自覺性、創新意識明顯提高,在這種情況下,教師教學思想陳舊,課堂缺乏生活意義,很難達到教學效果。這就需要教師要認真閱讀《高等教育學》《高等教育心理學》等課程,學習多種教學方法,要在教學中發揚民主,利用發現法原理啟發學生獨立思考,充分調動大學生學習積極性。 

      (三)在課堂上流露出消極心態和使用不正確的語言,都是違背教師教學道德的表現。高校是一個相對開放、寬松的環境,但我們的高等教育絕不是西方的高等教育,必須堅持社會主義方向,為社會主義建設培養高級專門人才是我們的教育目的。有些老師把外面過多的陰暗面呈現給學生,會讓學生對社會和人生產生消極看法,應該說教師這樣做違背了教學道德規范的具體要求。在教師組織教學中語言不規范,普通話不標準、語言不精練、太多口

      編輯整理本文。

      頭禪,不注重與學生溝通交流,不揣摩學生心理,在處理問題時不自控,嚴重傷害學生自尊心,對教學工作帶來了很多障礙。因此進一步加強對教學道德的建設顯得尤為必要。

      三、針對高校教師教學道德存在的問題,應采取的應對措施: 

      (一)努力提高教師專業教學能力 ,提升教師的教學道德水平 

      如何提升教師專業教學能力,首先,教師要有求真務實的學風和嚴謹治學的精神以及高度認真負責的態度。其次,教師要不斷學習國內外最新研究成果,積極跟蹤世界科技最新前沿研究成果,對有關教學內容深入研究,形成具有探索性、啟發性和創新性的知識體系,將這些最新知識及時傳授給學生,并鼓勵他們思考,可以提高他們運用知識的能力。最后,教師不僅有精湛的專業知識,還應該有良好的文化修養和人格魅力,可以促使學生也加強文化品質的錘煉,提升學生綜合素養,可以有益推進學生人生觀、價值觀的早日形成和發展。師生之間關系的和諧互動,可以大大地促進教與學形成良性循環,對教師教學道德水平的提高也是十分有益的。 

      (二)加強自身教師責任感的培養,這是搞好教師教學道德建設的前題和必要條件。教師對學生如果有了責任心,就會認真備課、按時上課、認真批改每一本作業、認真設計每一堂課堂活動,教學工作水平才會越來越提高。教師采用對學生高度負責的態度來治學,會贏得學生的尊重和敬仰,會激發學生學習積極性。促進高校教師教學能力和研究水平的迅速提升,也會大大提高高校的教育質量。 

      (三)將教師教學道德建設納入年度考核內容,建立和健全教師教學道德建設常效工作機制。在學校的總體規劃中應將教師道德建設內容列入學校的總體發展規劃,以有效地推動高校教師師資隊伍建設, 使學校真正高度重視教師的教學道德建設問題。結合學年度考核,把教師職業道德基本規范以及教學道德規范,納入教師綜合考核指標體系內,如對教師在教學中和課外輔導中對其政治導向、教學工作責任心及敬業精神、嚴謹的治學態度、教學改革中是否具有創新進取精神、教學效果、為人師表,育人情況等通過自我總結、學生測評和組織考核等方法進行綜合評價教師教學道德。 

      (四)關心高校教師,尤其是年輕教師。目前高校教師的經濟待遇雖然得到提高,但與其勞動價值仍然有差距,沒有得到真正的體現。教師的付出還不能完全得到及時有效的回報,這些都是現實情況,需要學校和全體社會共同努力,在整個社會營造出熱愛教師、關心教師、服務教師的社會氛圍,充分調動教師的工作積極性,為廣大教師創造出有利于教學道德建設的物質基礎和物質條件。努力提高教師的社會地位,保障他們的物質利益,改善教師的生活條件和工作環境,使他們全身心地投入教學和科研工作中去,這樣才能形成有利于提升教師道德建設的良好社會氛圍。 

      綜上所述,我國高校教師教學道德問題存在是由一系列主客觀條件決定的,雖然只是高校教師隊伍當中一小部分教師存在的問題,但如果不加以高度重視,會進一步影響高校教育質量的提升,不利于我國高等教育事業的健康、穩定、持續發展,因此,我們應該在新的時期下,努力探討加強高校教師教學道德建設的新經驗、新舉措,以推動我國高校建設上一個新的臺階。 

      參考文獻 

      [1]李太平《高等學校教師職業道德修養》(修訂版)湖北人民出版社 2011.5 

      [2]勞凱聲《高等教育法規概論》 北京師范大學出版社 1999年4月 

      大學年度自我總結范文第4篇

      一、與學生相處心得

      轉眼間,工作已經有一個學期了,我感悟到,工作要把握好一個度。這個“度”的駕馭不是一兩天能學得來的,掃尾就很重要,也與老師的性情有很大關系。我本人性情在這顯得寬和不足而嚴厲不敷,并且一開始就與學生走得太近,以致于對背面的事情形成很大困難記得剛來的工夫肖老師就對我說,與學生相處關鍵要駕馭一個“度”——既要讓喜歡你又要讓學生對你有所畏懼。

      。其次還要細致場所,對差別學生也要差別對待。例如我們一班四二人,性情差異非常巨大,并且每個學生的個性也是多樣性的。例如鄧,待人熱心,老實。記得剛來第二天,他就和我說:“張老師,我叫鄧,我在這很熟,以后有什么事需要幫忙,盡管叫我。”但他又容易急躁,語言心直口快,為此我也曾煩悶好久。這里的每一個學生都有自己鮮明的個性與特點。學會與差別性情的學生來往這是我以前任教的寶貴履歷。

      另外更重要的一點,與學生相處關鍵在于相識學生,相識學生的性情、成長配景尤為重要。只要相識了學生,論文參考才能與他進行有效的相同,進而才能對他們進行引導、教誨。在這一點我們的肖老師對我啟發很大,她不光對我們班學生的個性,成長配景洞若觀火,并且善于處理各種糾紛抵牾。很多讓人頭疼的學生他都能教管好。同時她自己又是一個樂觀陽光的老師,并以自己樂觀陽光的品德去影響周圍的人。讓我看到要做一個好老師先要做一個高興的老師;要做一個高興的老師先要做一個高興的人。只要高興的人才有更多的精力去做好自己的事情;只要高興的老師才能更加有耐煩、有信心的相識和處理學生們之間的瑣事,并且在相識和處理歷程中同時可以或許不斷思考,總結更加有效的教誨要領。生活心態決定事情態度;生活狀態決定事情結果。這是我練習的第二筆寶貴財富。

      二、班級管理心得

      對班級的管理,記得有位大學老師曾如是說過,給你一個班級你能管理的井然有序,那么給你一座城市你就可以做個好市長;給你一個省,你就可以做個好省長。可見班級的管理還是有肯定奧妙在里面的。

      追隨肖老師練習班主任事情,我領會到管理班級肯定要抓住學生的特點,寫作網做到有針對性,同時又要寬嚴并濟,嚴中有愛。學生有很大的從眾心里,處理題目時要抓住帶頭的。例如上操,打掃衛生,要先敦促“聽話”的學生和班干部帶頭,然后對一些“頑固的調皮分子”進行重點敦促。如許其它大部門學生就跟著去了。

      其次,學生既天真又是稚子,因而我們老師既要用愛心去呵護他們那份純純的小兒百姓之心,又要用嚴厲的一面去引導他們避開一些稚子的誤區。這就需要愛心、耐煩、責任心與本領了。在這方面我以為自己才剛剛開始。

      另外,學生既可愛,偶然又會顯出幾分“令人可愛”的樣子。開始時看到他們一個個可愛的面貌,真想多給他們教一點工具,就恨自己知識不敷廣博,才能不敷高深,但我還是盡自己的高興備課,自習也高興引導他們做好作業。但有些工夫學生們對自己的美意不光不加明白,反而大有以為歹意的偏向。為此,我曾一度郁悶,進而失望,再而懷疑自己,懷疑自己大學所學。所以在講授管理中波折不免,關鍵是怎樣快速調解好自己的心態,重新堅定自己的信心,總結以往的履歷與教導,爭取來日誥日做的更好。

      (二)

      多年來,我一直擔任小學低年級班主任。在實際工作中,我嚴格要求自己,加強理論學習特別是班主任管理理論學習,結合孩子身心成長規律,積極探索班級管理工作新方法,大膽實踐,不斷提高管理水平,班級管理工作成效顯著。

      一、加強師德修養

      我一向重視師德修養,并視具有高尚師德和良好修養為從事教育事業、履行教師職責的前提條件,在教育管理工作中,模范遵守教師職業道德規范,慎言、慎行、慎獨,高標準,嚴要求,堅決不說、不做有違師道、有悖師德、有辱師名的話和事,精心呵護孩子的心靈,助推孩子的健康成長,堅守人民教師的職業操守,樹立人民教師的崇高形象。在工作之余,我注意提高自身修養,廣泛涉獵文、史、哲、藝等方面的書籍,汲取豐富知識,提高人文素養,適應現代教育需要,使自己的教育管理工作符合時展對教育價值的追求,符合廣大家長對孩子教育的殷殷期盼。

      二、注重學以致用

      以《中小學班主任工作規定》為指導,以“服務學生成長、促進學生發展”為工作原則,以素質教育為核心價值追求,以“注重品行培養,激發學習興趣,培育健康體魄,養成良好習慣”為目標和重點,注意班級管理理論和管理實踐經驗總結方面的文章,吸取先進理念為我所用。積極參加班主任工作交流學習,虛心向同事和同行請教,通過聽講座、點評、觀摩、研討活動,使自己的管理理念進一步更新,對班級管理的理解也進一步加深。

      在實際班級管理工作中,我貼近學生身心實際,貼近學生生活,尊重教育規律,增強班級管理工作實效性。積極探索學生自我約束、自我教育、自我管理、自我成長的方法途徑。大處著眼,小處著力,教育學生學會知識技能,學會動手動腦,學會生存生活,學會做人做事,為學生以后逐步形成良好品行和較強學習能力、更好地適應社會奠定人生最初階段的堅實基礎。

      三、提升班級管理

      始終堅持養成教育常抓不懈,嚴格要求,規范言行,促進良好班風學風形成,為教育教學工作順利有效開展打下堅實基礎。

      (一)思想教育常抓不懈,培養良好班風學風。充分利用班隊會、品德課、校外活動等開展多形式的生動活潑、豐富多彩的活動,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣,教育他們珍惜今天的幸福生活,激發學生學習積極性,提高學生自信心。用“小學生守則”、“小學生日常行為規范”嚴格要求學生,規范學生言行,促進良好班風學風形成。

      (二)發揮小干部的大作用,讓學生教育學生。不斷探索班級管理方式方法,充分發揮同輩教育優勢。在實際工作中,我注意到,有時候有著年齡、人生經歷等多方面差距的大人對孩子的教育并沒有取得預期效果。教育孩子必須走進孩子的世界,理解孩子的心理,決不能單純從大人的角度看待孩子,一廂情愿地實施教育。在班級管理中,我注意發揮孩子同輩教育優勢,讓孩子教育孩子,這種方法很有效。大膽放手使用班級小干部,讓他們發揮作用,特別是在衛生監督、文明習慣養成等方面效果非常好。這樣,既調動了學生干部工作的積極性和熱情,鍛煉了孩子的人際交往能力,又克服了由于代溝造成的教育工作不利影響,收到事半功倍的效果。

      (三)保持學情溝通。經常與任課教師取得聯系,了解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業負擔情況。

      (四)關心學生身體健康。注意學習讀書姿勢矯正,提醒孩子保護視力;指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項體育鍛煉和課外活動,搞好班級常規管理,對學生進行常態訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

      (五)暢通家校聯系。經常與家長通過電話、短信、家訪等方式保持聯系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。

      班主任工作任重而道遠,在以后的教育教學工作中我將不斷的提高自身素質,一如既往的努力學習,爭取把班主任工作做好!

      (三)

      轉眼間,一學年就要畫上一個句號了,靜坐思量,和孩子們在一起的點點滴滴,心里感觸頗多,接下來將這一年工作中的幾點做法總結如下:

      一、重視課堂的常規訓練

      一學期來,我針對班上學生的實際,利用一切有利時間加強學生學習習慣的培養。首先訓練學生的正確讀書和寫字姿勢,每節課提醒他們注意“三個一”讀書時要求全體同學都要拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業,就去發現提醒糾正不良姿勢。當學生發言時,則要求他站端正,態度自然大方,說話聲音要響亮。在聽的能力方面,則要求他們學會認真傾聽別人講話,這是一種尊重。并能把聽到的內容進行羅列敘述出來,這些方法對學生習慣的養成起到一定的作用。

      二、做學生的良師益友

      “親其師信其道”現代社會的師生關系應該是“朋友”關系,因此,在工作中我努力做到關心、愛護、尊重每一位學生。五年級的學生尤其到了第二學期,他們的思想很復雜,情緒極易激動,當他們犯了錯誤時,我總會先平復自己的心情,清醒自己的頭腦,接著詢問問題發生的存在,理解他們的年幼無知,最后幫助分析事情的對與錯,絕對不冤枉一個學生,采取行之有效的方法幫助他們樹立信心,促其轉化。這樣一來,就縮短了我和學生之間的距離,久而久之,他們就信任我,喜歡我,樂于和我說說一些事,樂于接受我的教育。

      三、“平等”對待每個學生,促進和諧的師生關系

      在班里總會有一些差生和優生,這些孩子我一向一視同仁,尤其是在處理孩子之間的問題時,假如一個好學生,一個是差生,遇到這種情況我會特別注意自己的言行與方式,稍有差池就會讓差生產生別的想法,從而對老師有偏見或從此不再信任。前一段時間,我班楊政和王非凡發生了矛盾(王非凡是個高材生)我了解情況時,好多同學都說這次責任完全在于楊政,其實就是故意挑釁。但是楊政又是班里最會說扭理甚至是無理纏三分的那種學生,為避免事情擴大化,不讓楊政有其他想法,我把他們兩人都叫到跟前先說了王一番,王非凡認識到了自己的錯誤,慚愧地低下頭。當我剛要開口和楊政說話時,他竟然搶先并梗著脖子說:“老師,你向著他,因為他學習好”當時,我非常無奈。晚自習,我就在班里開了班會,向他們講明老師是如何看待班級,如何看待每個學生,以及對班級事務處理的原則。第二天,又找楊政面對面地談這件事,我倆談了好長時間,最終他認識到自己是不對的,老師在處理這件事上是公平的,更重要的事讓他和其他學生明白了老師在所有事情的處理上都是向理不向人的。

      四、要學會諒解與寬容

      班里幾十個學生,必然存在差異,那么要使不同差異的學生都能在愉悅的學習狀態中茁壯成大,我堅持對學生的缺點與錯誤,盡可能地給予諒解與寬容。班里學習好聽話的學生,哪個老師都喜歡,贊美之詞不絕于耳,學習差又搗蛋,還好給老師出難題的學生,總是那么討厭,就連期末評語,也得冥思苦想。其實這些學生更需要多一點賞識,對一點鼓勵。這一年來,經歷了很多事后,對于學生我學會了諒解,學會了包容,只有這樣才會感化他們,適時并引導他們準確地認識自己,從而促使他們每個人去矯正和戰勝自身的一些缺點和錯誤。這一學期初,我組織學生進行了一次循環贊美,活動時要求每個人都要誠實而誠懇地想一件事或一個優點來贊美同學,不能重復,不能放棄機會,整節課贊美者總是報以微笑,這個活動的目的是讓學生振奮士氣,轉變自我,使每個人都可以通過全班同學的眼睛看到自己,并發現更多自己值得欣賞的特質,樹立自信,積極進取。

      五、要有勇爭第一的心態

      能否拿到第一不重要,但是一定要敢于去爭第一,對于一個班集體,榮譽十分重要,它能夠激勵班級同學的斗志,形成比較合理的競爭機制。每次學校的個性活動,我都報以積極向上的態度,這樣也能容易打動學生,對樹立學生的人生觀有著潛移默化的作用。我覺得一個班集體在初期就形成這樣的心態,那么以后學生的學習、活動也就容易管理。我們不難發現,不管是成績優秀的個體還是集體,有了不服輸的心態,就充滿活力充滿自信,他們會為自己的目標努力。而不需要更多人的督促。

      班主任工作任重而道遠,在以后工作中將不斷提高自身素質,一如既往的努力學習,爭取有更突出的表現。

      (四)

      在本年度,我擔任七(6)班班主任兼數學老師。這一年,一路艱辛,一路苦悶,但也一路欣慰。欣慰的是,秋季學期我被學校評為優秀班主任,我所代班被評為文明班級,并且在期中和期末考試中,我所代班在同類班級中總是名列前茅。這些成績的取得,絕不是偶然,而是我勤奮工作、努力拼搏的結果。與此同時,經過一年的班主任工作實踐,在班主任工作方面,我總結出一些經驗:

      1.尊重學生人格,保護學生自尊心。現在的初中生大多數是在父母的關愛和呵護下成長起來的,他們只知道索取,不知道付出;只受得起表揚和成功,受不起批評和失敗。用舊的思想、舊的觀念是教育不好的,必須用現代教育思想理念引導和教育他們,即把他們當做一個個活生生的個體,充分的尊重他們,切實地保護他們的自尊心。

      2.公平、公正地對待每一個學生。人是需要被人關注和肯定的,學生也是如此。當學生感受到老師的關注和欣賞時,就會信心倍增,樂于學習,而當他感受到老師的漠視和偏見時,就會激起叛逆心,荒于學習,我在教育實踐中,深刻地體會到這一點,因此不敢越雷池一步,使自己在學生心目中樹立起正直無私的形象。

      3.以身作則,為人師表。現在的學生模仿能力強,辨別是非的能力差,老師的一言一行都在潛移默化地影響著學生。當我禁止做的事情,自己堅決不做,當我要求做的事情,自己努力做到,因此在日常工作中,我謹言慎行,模范遵守校紀校規,時時處處做學生的榜樣。

      人無完人,金無足赤,自身存在的問題和不足還很多,概括起來(1)作為一個班主任,尚不能讓班級形成良好的學風。(2)作為一個數學老師,還不能準確把握教材的重難點,教學基本功還需錘煉,駕馭課堂的能力還不夠,等等。

      俗話說:“逆水行舟,不進則退”,在新課程改革的大背景下,只有勇于拼搏、克難奮進的人,才能到達勝利的彼岸。

      (五)

      春去秋來,不知不覺間,我已經從事教學工作兩年了,并且擔任班主任工作兩年了,在這兩年里,在心態和工作方法上發生了一些變化,現在簡單地將在第一年里和第二年里的班主任工作進行一個簡單的對比。

      一、在思想上的準備更充足:

      初初成為一個班的領導者,內心有無比的興奮,同時心里也覺得有些壓力,畢竟自己缺乏教育管理實踐經驗,所以對于會在實際中碰到的問題所做的預測比現實樂觀,在碰到一系列的“突如其來”而又煩瑣不堪的問題時,自己也難免是亂了陣腳,疲于奔命于一些小事上去了,一看到學生做的事情不符合要求時,心里就免不了不舒服:這些學生怎么這樣啊?這么簡單的事情都做不好?很少能夠從學生的年齡和心理特點去考慮,造成一味的責怪,沒有最大限度地調動起學生各方面的積極性來。局面朝著嚴重偏離與自己預想的方向發展。經過了一年的洗禮和經驗教訓的沉淀,到了第二年重新接班前,自己在周圍領導和老師的指導下進行了較仔細的反思,并向一些有經驗的老師學習寶貴經驗,再較認真地學習了一些與班級管理相關的理論知識,自己再重新將以前碰到的案例不斷地重溫,“假如當初我……做,或許……問題就可以解決得更好”,把以前在實踐中碰到的較典型的問題再次設想,也為以后出現類似問題時能夠較得心應手地得以解決。

      二、嘗試走進學生的心靈:

      初為人師時,在制定一些班規或者是一些日常需要共同遵守的習慣時,往往沒有很徹底地從學生的需要和能夠做到的范圍來考慮,并且在有時候無論學生何種情況做得不好時,我都是用較簡單的批評方法去指正,讓一些學生覺得沒有信心去做好,便久而久之,不但起不到約束和改進作用,反而讓他們的一些壞習慣更加根深蒂固。

      在第二學年度,在制定班規和處理一些違規行為時,能夠更多從學生的實際出發,讓自己學生先制定,再師生一起討論規范,讓學生覺得容易接受,自然執行起來的時候也不易有抵觸情緒。并且在對待學生在日常行為出現了過失或不當時,我雖然也一樣很敏感,心里面抱著對任何一件小事不放過的心態,但大多數時候能夠在處理前先從多方了解清楚情況然后才采取相應的措施。比如,我們班有一個逆反情緒較大的男生經常是在自己班定出來的時間里遲到,而他偏偏又是一個主要科目的科代,這樣一來每天的功課總是不能夠按時收齊,讓很多同學和老師很不滿意。在我了解到這個情況時,并沒有簡單地采取一些懲罰措施,而是向他進行了解情況,了解到他是住在河南南基路,每天上下學路途遙遠還要轉車,所以就經常不能準時回來。后來我的氣也就不然而然的消了,并且與他商量如何解決現狀,給了兩個方案給他參考:一是以后盡量安排好時間,晚上早點休息,早上早點起來上學;二是不擔任科代表,轉做其他崗位的工作。后來他還是選擇了前者,下定決心后就慢慢地改過來了,特別是這個學期開始,每天都是七點三十分前就來到了學校并做好他自己份內的工作。從原來的“遲到大王”,變成了“早到大師”。當初若簡單粗暴地采取以往的做法如訓話,抄書等,可能就會獲得相反的效果。

      現在的學生正處于青春敏感期,又加上功課相對比較緊,學業比較重,在學習和生活中容易與學生或其他人鬧情緒或者發生身體上的沖突,而忽略了考慮其他后果,除了在平時教育他們要和睦相處之外,在真的有突發事情發生時,也不會過于急躁地去追究誰的責任和責罵(以前很不理解為什么學生會因為一些芝麻綠豆大的事情鬧得不可開交),而是讓他們先在自己身上找不足然后再從各自造成的危害去說,這樣學生也就更容易聽得進我的教育,慢慢地以前經常與同學鬧矛盾的同學也逐漸明事理了。這應該就是用心理學上的換位思考方法,讓彼此在理解中增強感情。

      蘇霍姆林斯基曾經說過:“每個孩子都能引起我的興趣,我總想知道,他們的主要精力傾注在什么上面,他們最關心和最感興趣的是什么,他們有哪些痛苦和歡樂等等。”只有當我們真正走進學生的精神世界時,學生才有可能對我們敞開心扉,訴說他們的心理話。“用心靈贏得心靈“,這也是我開展工作時經常想起的一句話。在平時盡可能主動地向學生了解生活,聽聽他們的心里話,一方面有利于自己把握他們的思想動態,另外也可以及時了解和幫助解決問題。

      三、更加有恒心去抓各方面的常規:

      在第一年的開始,對學校的環境和各方面的操作和要求也不是很了解,比如大搞衛生要檢查到何種程度,心里完全無底,在很多方面等我了解清楚時,學生都已經養成了一些很難改的習慣,在管理上就顯得較為被動了。在接下來的一年中,對于學校各方面的操作明確了很多,所以抓起常規來也較“駕輕就熟”,心中更有底了。于是在開學初的文明習慣養成期里,較嚴格按照各條校、班規來執行,此外還及時解決在巡課室時發現的問題,如在抓衛生上,除了看值日生做得到不到家,還注重每一位學生的保潔意識的培養,如看地面是否有紙片,垃圾桶周圍有沒不中規矩的“垃圾”存在,講壇上干不干凈等等。學生養成了習慣后,在平時的衛生檢查或者是月末大清潔,還有迎接創強區的各項檢查中都能夠認真對待,獲得了較好的評價。

      四、更加善于借助各方力量:

      在第一年里,在工作中因為忙于解決學生的問題而抽不開身,而忽視了充分利用學生自己,各科任老師和家長的綜合力量開展常規和學習管理上的工作,從而沒能夠讓教育更加全面地開展。在新的一年里,我充分意識到學生自己力量的重要性,在紀律、衛生等常規方面和學習等等方面都形成“幫帶”的風氣,讓學生更多獲得成功的體會,也提高了工作的效果。也能夠在平時多與科任老師交流,經常為班的發展進行大會診。還爭取得到家長們的支持,與家長保持聯系,并且是能夠互相較好地配合。

      五、更加善于使用批評和表揚:

      在以前,很少考慮到批評要怎么樣才能夠收到最佳效果,不太注意學生的心理和年齡特點,有時候沒有注意分寸,讓學生覺得難于接受,有時甚至雙方鬧得不開心而又沒有教育效果。教育應該是一門藝術,教師在日常的教學管理中,在處理學生課堂出錯時,應根據學生的心理特點和身心發展特點,本著尊重學生,愛護學生的原則,去善待每一個犯錯的學生。批評更要講究方法,因為它如同醫生的手術刀,不注意分寸,就會變成傷人的利器,而講究方法,則會起到妙手回春的作用。例如,本班有一位學習上有較大障礙的男生,他經常完成不了功課,還有一段時間里經常是回到學校先打乒乓球然后才回到課室,在學生中造成了不好的影響。而他在生活當中卻又樂于去觀察,經常會將現有的一些用品進行設想和改良,還會相應地進行一些小發明創造,是其他很多同學都辦不到的。我跟他談的時候沒有直接說他錯在哪里,而是和他分析做為“小發明家”應該怎么樣在其他同學心目當中有更好的形象出發,讓他意識到不遲到是維護形象的一個重要方法,在學習上也逐漸有了一些進步。避開了直接的批評,反而收到了更好的效果。

      也還注意了把握表揚的時機,實在性,細節性和恰如其分。以前是經常在對待學生時容易犯“一葉障目”的錯誤,因為學生存在的一些缺點而就看不到他們身上更多優點。后來慢慢學會了去發覺學生的長處。如班里有一名男生,上學甚少在規定時間里到達學校的,還甚至于有時跟家里人一鬧情緒就曠課,功課也很少準時完成。但是他在課堂上還是挺認真學的,尤其是對數學,畫畫和籃球特別有興趣,做值日時也是相當的認真,基于此,特地安排了一些班干部幫助他解決學習和生活問題。并且經常抓住他的優點,在學習上取得進步時,或是參加比賽后,或是在出色完成值日后,都及時給予表揚,讓他更加清楚自己在班里老師和同學們心中的位置,遲到肯定會影響自己的形象,后來也慢慢地在出勤上有了進步。

      六、真誠對待弱勢生:

      以前對學生的家庭沒有做足夠的了解,但若要提高教育的成效,肯定要從了解每一位學生的背景開始。在新一年的班里,了解到來自單親家庭的有五位同學,來自家庭不健全的有一位,父母或有一方經常不在身邊的又有四五位。在平時比較注意他們心理的變化,主動關注他們,并和其他學生一起幫助他們解決困難。

      例如,胡麗儀就是其中一個較典型的例子,雖然有父母親,但都是聾啞人士,自小由爺爺和奶奶帶大的,經濟環境也比較差。在接觸前只是覺得她是“壞透頂”的女孩,但在接觸后了解到她的家庭情況后,便抱著同情和寬容的心態去看待她的行為,雖然要改變她那些根深蒂固的陋習是要花很長的時間和努力,但是學校的領導和級里的老師和班里的同學們都沒有放棄過她。發掘她身上的特長為班集體服務,也讓她體會到屬于自己的成功。雖然現在還需要很大的努力,但在各方領導和老師,同學的關心支持下,我相信她會取得更大的進步。

      七、更充分利用每一次大小型的活動和競賽來提高班集體的凝聚力:

      大學年度自我總結范文第5篇

      人民總是將教師比喻成蠟燭,燃燒自己,點亮莘莘學子。下面好范文小編為你帶來一些關于青年教師的述職報告,希望對大家有所幫助。

      青年教師述職報告1

      敬愛的各位領導、親愛的同事們:

      大家好!

      我是小學部的_x。現擔任三(x)班的班主任及語文老師。感謝領導給予我這次機會,和大家一起分享我這一年以來在_工作中成長的一些真實感受。

      我將從四個方面進行分享:

      一、以一顆熱情之心去教學。記得我的大學導師曾和我說的一句話:“熱情是我們做好任何工作的關鍵,沒有對工作的極大的熱情,就很難做出大的成績。”這句話一直鞭策著我。記得剛到_實習之時,我每天像打了雞血一樣,渾身充滿著力量,每天跟在師傅_老師后面學習,師傅的熱情也一直在感染著我。20_年9月1日,我正式踏上了講臺,懷著滿滿教育熱情的我,早已為自己的教學制定了一系列的教學計劃。但是,我發現制定的教學計劃與本班的學情不相符。本班的孩子的基礎比較薄弱,我的教學計劃在他們身上無法實現。

      于是,我針對他們的學情不斷地進行整改教學模式。也許是犯了年輕人好勝的心理,看到孩子們第一次月考成績下來,并沒有得到提升,這讓我非常煩惱,甚至對自己的教學能力也產生過懷疑。但我知道自己不能就此放棄,我不斷地去向新師傅_老師、備課組長_x老師、_老師以及備課組的各位老師取經。在大家的幫助下,我重新燃起了內心的教育熱情。我實行了輔差行動,我將班里基礎較弱的學生進行分批輔導,但是很快我又遇到了瓶頸問題。我剛將這幾位同學扶起來,正打算去輔導另一批的時候,發現上一批的學生成績又開始下滑了。

      這讓我產生了很大的困惑,我每天晚上都回去翻看自己所記錄的教學反思及教學日記,看自己的問題出現在哪里,但是對于這些困惑,我還是沒法理清。我對自己的輔差方法進行了反思,同時也請教了_市名師_老師,我把本班的學情與我的教學方式和她如實說。x老師肯定了我的教學方式,她讓我一直堅持下去,不能著急。得到了名師的鼓勵后,我更加努力,并且將我想把孩子們教好的熱情傳遞給了家長,讓家長來協助我。本著一顆熱情之心,我認真地備好每一節課,改好每一次作業,實行好每一次的輔導計劃。經過了一年的努力,我終于看到了希望,本班的語文成績終于得到了提升,從年級的倒數第一、第二到現在的第二名。這轉變中,讓我深刻地感受到“以一顆熱情之心去教學”的重要性。

      二、以一顆童心去與學生交流。大四時,我在_實習,當時面對的_的學生,回到_時,面對的是幾歲的孩子,覺得他們非常可愛,甚至有時想抱起他們,輕輕捏一下他們肉肉的小臉蛋。第一年,我是當二(x)班的配班及語文老師,所以和孩子們相處還是非常親近的。偶爾聽到他們那天真的話語,我總忍不住笑起來。現在,我擔任他們的班主任,感覺自己更像一個媽。與孩子們相處的時間自然更多了,我常常以一顆童心去與他們一起課外活動,一起做游戲,甚至配合他們一起拍搞笑的圖片,一起與他們唱每周一歌,一起做手語。也許正是保持著這一顆童心,孩子們都很樂意將自己的小秘密偷偷地告訴我。他們也偶爾會發問一連串的十萬個為什么?

      就像我們班的_x同學,他是一位非常可愛、天真的孩子。他每天都會問我很多有趣的問題,如:“x老師,你知道天上為什么會有飛機嗎?”“你知道人為什么會吃飯嗎?”“你知道中國有多少種機關槍嗎?”等等。雖然有些問題我答不上,但我還是很樂意把自己當作小孩去與他交流。有時,孩子們會在我臉上親上一口,或者像一群蜜蜂一樣擁抱過來,把我都快擠扁了,但我很享受這種感覺。我知道,當班主任需要與學生保持一定的距離,但是,能用一顆童心去觸摸孩子的內心,會收獲到更多的幸福,也能與孩子們更快地建立起一種良好的師生關系。

      三、以一顆耐心去處理事情。初次正式當班主任,內心自然是會多一份強烈的責任感。班主任每天遇到的事情都是很多,并且也很繁瑣。所以,我覺得自己必須要有一顆耐心去處理事情。

      本學期,我們班來了_名新生,他們初來學校時,天天哭鬧,因為想家的緣由。特別是我們班的_x同學,他經常會在課堂上無緣無故大哭起來,甚至要沖出教室,作業也不肯寫,課也不愿意聽,再加上他有先天性心臟病,所以讓科任們束手無策。面對著此問題,我當時也非常煩惱,但我知道自己不能發火,必須要控制好自己的情緒,想辦法來教育他。首先,我只能選擇每天都守在教室,并且打電話與他的家長進行溝通,一起找方法,等他心情好時,就耐心地和他講一些道理,甚至和他分享一些開心的事。一個月過去了,他終于有所轉變了,不會突然大哭了,更不會在宿舍吵鬧。我們科任之間一起協作,協商教導他的方法,我們每個人對他都有了自己的一套秘訣。現在,他不僅不哭鬧了,而且還喜歡上了我們學校,按時完成作業,現在成績也上來了,從之前的四、五十分到現在的八、九十分。從他身上,我真正體會到了,什么叫“功夫不負有心人”。

      四、以一顆真心去與同事相處。我覺得人與人之間的相處,就像一面鏡子,你如何對待別人,別人就會如何對待你。所以,在_的這段時間內,我一直以一顆真心去待人,因此,我也得到了別人的真心相待。我們是民辦學校,自然工作壓力也會大點,所以我們要懂得去交一群真心的同事,一起來釋放工作的壓力。我周末之時,經常會與同事們結伴,一起去逛超市,一起去看電影,一起去爬山,一起討論一些私人問題。正因為我們都是真心相待,所以我們之間的共同話題也自然多了。和諧的工作環境讓我在_快樂地工作。

      我以后會更加努力,去提升自己個人的語文專業素養及學習如何創建優秀的班級,為自己的教育初心繼續奮斗!

      以上是我個人這一年多以來的一些不成熟的感受。有不對之處請大家批評指正。我的發言到此結束,謝謝大家!

      青年教師述職報告2

      我校數學教研組在縣教研室和學校教導處的帶動以及在各成員的共同努力下,我們的教研活動開展得有聲有色。全組教師堅持教育、教學理論的學習,積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式,認真學習先進的教育教學理論和新的課程標準,完善和改進教學方法和手段,為提高我校的數學教學質量做出了一定的貢獻。

      一、積極參加各類培訓與組織理論學習

      首先,每有外出參加培訓學習的機會,我校總能最大限度的組織人員前往參加學習。近幾年來,我校數學組成員幾乎每人都參加過多次外出培訓學習。不僅有縣教研室、市教研室組織的青年教師培訓、骨干教師培訓、數學小課題研究、全國遠程教育培訓等,還有部分教師參加了在我省舉辦的各類數學培訓。培訓學習返回之后,學校要求每位外出學習的教師都要認真書寫培訓心得,并盡快組織二次培訓。

      其次,學期開始,教導處都將學習《新課程標準》作為第一次教研活動,而每次學習交流中都會有更進一步的教學理論升華。這學期,學校教導處統一下發了《小學數學課程標準》的重要內容,由教研組組織各組員進行了研讀,邊讀邊劃邊書寫研讀后的思考、體會。

      再次,教導處帶領教研組充分利用《_教育》組織理論學習,做好"一刊三用"。"一刊"指《_教育》,"三用"是用這本書學習教育教學理論、學習學生管理經驗、學習教學實踐。每一期的學習共分三步:一是瀏覽感受,刊物到手后,教師首先要瀏覽一遍,對整刊內容有一個大致的了解和感受;二是精讀剪輯,對自己有興趣、感觸深、幫助大的、與自己任教學科有關的內容進行精讀,剪輯整理在"學習剪報"上,并對有些文章進行批注;三是品讀感悟,對優秀的文章進行品讀,讀出其中的味道,品出蘊涵的哲理,寫出讀書收獲。其他業務書籍有選擇的閱讀,大力提倡網上閱讀。"一刊三用"從理論上武裝了教師的大腦,在實踐中提高了教師的素質,提升了教師執行新課程教學的自覺性。

      二、教研活動方式

      我校數學教研組組織教研活動主要有以下幾種:

      ⑴主題式:發現教學過程中的問題進行研討。我校數學教研組在教導處組織領導下,定于周二下午辦公時間在教導處進行主題式教研活動。(除有幾次因客觀情況修改了時間或未能組織外)交流在這之前所確定的主題,如:如何打造高效課堂;作業的布置與檢查等等。活動中既有認可也有爭論,但總會有頗多的收獲。活動結束再共同確定下次交流主題,以便各位數學教師能夠充分的思考準備。

      ⑵對比式:師徒、學科年級同課異構。我校數學教研組確定有數學教學骨干教師_老師帶領兩位新參加工作的數學教師參與數學教研,組織了多次聽課、評課活動。數學教研組在教導處組織下進行了低年級組數學教師和高年級數學教師的同課異構數學教研活動,活動分年級組確定同一課題-----《三角形的分類》進行備課及分析,并確定_老師進行了試講。

      ⑶評比式:組織賽課,展示課堂教學成果。數學教研組在教導處的指導下,組織了以青年教師為主賽課活動。有時集中于中心小學進行,講課結束后及時組織評課交流活動;有時則由教導處x主任帶領教研組成員到村小組織聽課評課活動。

      ⑷案例分析式:組織聽課后進行針對性評課。每學期至少組織兩次全鎮課堂教學展示課。全鎮教研活動和每次賽課及課堂教學展示后,教研組都會在學校多功能教室組織全體參與教師進行案例分析交流活動。

      ⑸網絡式:建立自己的教學博客,進行交流。數學教研組的每位教師都有自己的教學博客。在博客中,闡述觀點、交流經驗,撰寫教學心得體會、教學案例、教學反思、作業設置、數學小課題研究等等。

      三、數學教研組各組員成績

      近幾年,數學教研組在組織教研活動方面積累了越來越多的經驗,教研活動有所完善和發展。而且,各成員在教研教學上也有了很大的進步,不僅教學成績在全鎮名列前茅,而且在校、縣、市等各級各類教育部門組織的教研教學活動中也取得了優異的成績。

      我校數學教研組成員中,_等老師在縣教研室組織的優質課比賽中獲獎;_等老師在信息技術與數學學科教學整合的講課比賽中獲獎;還有很多老師在其它數學教研教學比賽及教學論文評選活動中獲獎。當然,新參加工作的幾位數學教師還很少有機會參加縣級以上的公開課、優質課等活動。下一步,我們將重點培養青年教師、新教師,提供更多的機會讓他們參加上級組織的教研教學培訓學習活動;骨干教師要心貼心、手把手的幫助新教師樹立數學課堂教學理念、確定教學方法,將新老師推向教研教學一線,展示自我,完善自我。

      青年教師述職報告3

      我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。

      這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

      通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

      通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

      通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。

      通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。

      在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

      青年教師述職報告4

      我有幸參加了新教師的培訓學習,我感到非常的榮幸。全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候讓我們也頗感有些霧里看花,無所適從,我們很需要學習。而此次教師培訓學習,恰好為我們搭建了一個很好的提高自我的平臺,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。通過這次培訓使我更深刻的理解和深入掌握了新課改的發展方向和目標以及高效開展班主任工作的一些細則。下面就具體談談培訓的一些心得體會。

      小學班主任工作是一項復雜、細致,需要付出愛心、耐心和責任心,對學生健康成長起著重要作用的工作,要求班主任教師具有良好的思想道德品質、較高的教育理論素養和專業知識水平,身心健康、富有人格魅力,善于做思想教育工作。要適應新時期教育工作中出現的變化,及時改進班主任工作,在學校育人工作中發揮更大的作用。

      通過這三天的培訓學習,我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發展,科技在進步,勞動力的素質就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續性地發展。新課程改革的終極目標就是:為了每一個學生的發展。這也正是多元智能理論的寫照。而我們學校教育就是要幫助學生發現他們的優勢智能,發展他的優勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發展盡己所能。也只有這樣才能提高全民素質,才可以實現科教興國戰略,使我們在知識經濟到來之際贏得入場券。而在這其中,我們教師起著至關重要的作用,我們應該在課堂教學中,培養學生的學習能力,綜觀兩位知名教育專家,他們在這方面的培養上尤為突出。我想,面對新課程改革,以下幾點值得我們注意:

      一、知道并理解了新課程理念,創新與策略

      1、注重學生基礎學習能力的提高基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎。

      2、注重學生信息素養的養成迎接信息時代的挑戰,適應信息化社會,從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息,學生必須具備相應的信息素養。

      3、注重學生創新性與開放性思維的培養、教育應該培養胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題并創造性地解決問題的公民。

      4、強調學生的價值觀教育和道德教育.在享受現代科技發展帶來的充足的物質生活的同時,應更加注重精神世界的錘煉,如對真理、正義、誠信、責任感的追求。

      5、尊重學生經驗,發展學生個性。

      教育向學生生活的世界回歸,了解學生特征,選擇合適的教學策略,實現因材施教。

      二、知道并理解了教師心理健康與教學

      1、完善自身人格。

      (1)、端正人生價值觀,獻身教育事業“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發向上,獻身教育事業,不斷進取的動力之源。”當前,改革開放的歷史條件,為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產生的人生價值觀、生活觀念的變化也沖擊著學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念,使教師隊伍中存在著一些與教師角色身分不相稱的思想意識。

      (2)、塑造良好性格,做到為人師表 心理健康是我們學生走向現代化、走向世界、走向未來建功立業的重要條件,培養學生健康 的心理素質是素質教育的重要內容。其中教師對學生心理健康的 影響是巨大的,許多研究表明, 教師的學歷、知識水平和學生的 發展并沒有必然的聯系,而教師 性格對學生發展的影響是長期的、潛移默化的。

      (3、)富有創新精神,培養學生創新意識。在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天,對學生的培養不能再循規蹈矩, 必須通過教師創造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中,我應該在模仿、學習他人經驗的 基礎上,總結、思考自己的經驗,結合自己的特點及優勢,加以創造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道 獲取的信息中得到啟發。要培養學生的創新意識,教師首先要在教育教學中,展示自己的創新成果。

      2、保持平和心態。

      (1)、安貧樂道,正確認識教師職業 教師應該對自己的職業有個正確的認知,不能認為教師是社 會地位虛高、經濟地位實低,工作辛苦費力的角色,而應該以教師這一職業為榮。教師應努力了解自己工作中的任務和壓力,樹立正確而穩定的自我概念,正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,了解并愉悅地接受自己的優點和缺點,不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標,不要把目標理想化。 一切從實際出發,才能達到預想的結果。

      (2)、堅持不懈,正確對待教學工作中的成功與失敗什么樣的教育是成功的教育?什么樣的學生是合格的人才?教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗,并為了學生的全面發展而努力。應根據學生的特長和興趣培養出即能滿足社會需要的專業人才,又能培養出少數個性特長得到發展,一專多能的高素質人才。我很贊同書中的觀點:“樹立社會需要和個性發展需要相結合的觀念,社會對人才有多種需要,學生也有不同的特長。教師應當著力培養學生的能力,挖掘學生內在的能力,在動機、興趣、方法、習慣方面給予重視。”

      三、體驗教師的職業樂趣

      一個健康成長的人應有樂趣相伴,這樣他的工作,職業生涯才能獲得鮮活的生命,教師的工作環境,工作對象的特殊性更要求教師應有自己的工作樂趣。因此,在我們教師隊伍中就出現了這樣的人:對待工作不積極,沒有熱情,得過且過,沒有責任心和進取心,沒有明確的目標,與學生關系淡薄,排斥學生,不和學生接觸,為必須和學生交往而煩惱。究其原因,就是缺乏教師職業自豪感,沒能充分認識自己的職業價值。要改變這一現狀,我們要注意以下幾方面:

      首先,教師的環境特別是教育對象是不斷變換的。那么,教師就應迅速適應教育對象,這樣才能做到因材施教,達到預期的目的效果。從而促使教學的高效循環。只有適應教育對象、環境、我們工作起來才能順心順手,才能安心,并從中體味到工作的樂趣。

      其次,教師的個性是吸引學生的重要因素之一。一個善于反思的教師,一個關注學生感受的教師,一個充滿民主的愛心與學識的教師,一個有著與眾不同的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的。一個學識和魅力并存的教師,即使你對學生嚴厲一些,學生仍然愛你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點時,反而會使學生感到親切甚至“有意思”。

      最后,教師的工作平凡而不簡單。我們可把一個差生的轉化,一次成功的論文交流,一件優秀的課件展示,一次扣人心弦的典型發言,一次推心置腹的家訪勸學,一屆學生的優異成績看作成功的驛站,并從中獲得成就感,以此收獲樂趣。

      總之,通過這次新進教師的培訓,我開闊了視野,學習到了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。正所謂“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”作為即將站上講臺的人民教師,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,以培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的適合時展需要的學生為目標。用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,借著新課改的春風,迎合時展需要,不斷創新,開拓進取,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有知識的前瞻性。開創嶄新的教育事業,譜寫教育事業的新篇章。

      青年教師述職報告5

      一、培訓目標和要求

      (一)培訓目標

      通過培訓,使本校教師在思想政治和職業道德、專業知識和學識水平、教育教學能力和教科研能力等方面的綜合素質有教大的提高,努力成為“現代型、科研型”的小學青年教師。

      (二)具體要求

      1、提高小學教師的政治思想素質和職業道德水平,增強從事教育工作的使命感、緊迫感和自我進取的意識。

      2、拓寬教師的視野,更新教育觀念,加快知識結構的調整優化。

      3、努力培養小學教師自我發展的能力。

      二、培訓內容與形式

      (一)培訓內容

      培訓內容著重體現教師綜合素質與教育教學教研能力的提高和現代教育技術的掌握,突出學校實際和教師要求,堅持基礎性、理論性和實踐性的統一。

      按主題組織,主要有4個專題組成:

      1、師德培訓

      以“科學發展觀”重要思想為指導,以《教育法》、《義務教育法》、《教師法》和《中小學教師職業道德規范》為依據,以活動為載體,對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀,建立新型的師生關系,強化教師自身修養,塑造良好的教師形象。

      學習內容:《教育的理想與信念》、《洋思教學經驗》、《中小學教師職業道德修養》等。

      2、新課程培訓

      (1)、通識性培訓。通過在縣、街道培訓機構組織集中專題培訓基礎上,學校組織教師開展自學、認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教學行為。提高我校教師實施新課程的能力和素質,從而能自覺地以新課程理念和具體的適應新課程教學的模式、方法開展日常的教學工作,使之不斷改革創新和優化。

      (2)學科培訓主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。學校要運用示范教學、集中研討、反思自修等多種形式,促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效科學方法和手段。

      3、教育教學能力培訓

      教育教學能力培訓要以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容,在全校教師中開展各學科教學基本功和綜合能力基本功訓練;要結合中青年教師的不同特點采取不同的培訓方式。使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。具體培訓內容為:說課訓練;

      4、現代信息技術培訓。

      目的在于使教師熟練操作并運用電腦以及多媒體教學,學會并應用課件制作、班級或教師個人網頁制作、網絡平臺、博客、電腦繪畫制作。

      5、教學常規培訓。

      目的是通過學習,規范教學行為,加強教學管理,構建高效課堂,進一步促進教育內涵提升。

      6、青年教師培訓。

      著力培養青年教師,努力扶植骨干教師。首先給他們提供學習機會和展示自己的舞臺,建設好一支以校長為核心的骨干教師隊伍。

      (二)培訓形式

      校本培訓堅持開放、創新、務實、高效的原則,突出繼續教育的針對性和實效性,并在實踐中不斷創造新的培訓模式。遵循因材施教的原則,強調教師自主學習,自我感悟和自我實踐、重視個性差異,加強個別指導,充分體現教師發展的主體性和個性化特點。因此,校本培訓采用集中與分散、面授與自學、觀摩與研討相結合等形式,具體可分為:

      1、集中性學習、研究

      (1)積極參加上級組織的教師培訓班

      (2)組織教學方法、教學經驗交流會(座談會)

      (3)開展教材分析、集體備課、說客反備、研討反思活動。

      (4)組織教師集中學習(新課程標準等)

      (5)、教學觀摩:學校內部教師之間,校際之間分層次、多形式組織教學觀摩。

      2、分散性學習、研究

      (1)根據自身特點,制訂自己切實可行的“教師自身專業成長”三年發展規劃。

      (2)根據促進教師專業化發展計劃,開展“拜師學藝”、互相觀摩、專題研究活動。

      (3)教師撰寫論文、設計案例等。

      (4)名師指導:聘請本校優秀教師、學科帶頭人、骨干教師聽課、評課,進行教學研究指導。

      (5)課題研究:學校組織申報課題,研究確定課題。定期組織交流階段性研究成果,把課題研究成果轉化為學校的共同財富,促進教師共同發展。

      三、培訓的考核辦法和考核程序

      (一)培訓的考核辦法

      校本培訓的考核著重于綜合素質與能力的提高,采取多種形式進行。

      1、理論考試

      圍繞校本培訓的有關內容,編制理論考試題,對教師的理論知識學習進行階段性評價。

      2、根據校本培訓的內容和要求,通過對教師撰寫的經驗總結、專題研究報告、調查報告、學術論文、聽課筆記、學習體會等材料及教學實踐等活動進行評價。

      3、結合學期和學年度考核,對教師教育教學績效進行全面考核評價。

      四、培訓的保障措施

      1、建立促進教師發展的有效機制,將教師參加校本培訓的學習作為職務聘任、晉升和獎懲的依據之一。

      2、參加繼續教育校本培訓是每一位教師必須履行的義務,學校應積極鼓勵教師參加校本培訓,每位教師必須達到規定的要求。

      3、學校加大投入力度,努力為教師創造更好的學習條件和發展環境

      (1)積極訂閱購置報刊圖書,保證學習內容與時常新。

      (2)加大教科研力度,大力支持教師撰寫高水平的論文。

      (3)學校及時提供既有前瞻性又有針對性的專題性資料,避免培訓活動的低水平循環和重復。

      (4)選派教育教學骨干外出參加培訓,研究活動等。

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