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激勵(lì)性評(píng)價(jià)的形式也有很多種,但是教師最常用的是口頭和書面的激勵(lì)性評(píng)價(jià)。課堂上老師提問問題,學(xué)生都積極舉手回答,老師很高興地說(shuō)“我最喜歡咱班學(xué)生了,特別愛回答問題”這種是口頭激勵(lì)。口頭上的激勵(lì)性評(píng)價(jià)最常見,見效最快但失效也最快,為了強(qiáng)化品德教育,教師需要發(fā)揮激勵(lì)性評(píng)價(jià)的長(zhǎng)效性,不能只在口頭上激勵(lì)。如果經(jīng)常在口頭上激勵(lì),學(xué)生會(huì)厭倦,也不能只是書面激勵(lì),這樣的激勵(lì)效果較小。那么如何口頭和書面相結(jié)合強(qiáng)化品德教育呢?有些語(yǔ)言說(shuō)出來(lái)比寫下來(lái)效果好,有些語(yǔ)言寫下來(lái)比說(shuō)出來(lái)要好,有些可以寫出來(lái)也可以說(shuō)出來(lái)。教師可以在批改作業(yè)的時(shí)候給學(xué)生寫激勵(lì)性評(píng)語(yǔ),也可以讓學(xué)生自己將自己的心事和想法寫下來(lái),反饋給教師與父母。例如,孩子有很多煩惱,他們很想告訴父母,告訴自己不想畫畫想唱歌,告訴他們不要拿我和別人孩子比較,告訴他們我也想做自己力所能及的家務(wù)不想做書呆子,但是他們沒辦法以口語(yǔ)的形式表達(dá),他們害怕父母看到后會(huì)生氣會(huì)傷心,會(huì)無(wú)視自己,所以他們寫下來(lái),以書面形式傾訴心聲,寫下來(lái)自己對(duì)父母的不滿和期望,以寫信或者寫卡片的形式,這種形式的激勵(lì)性評(píng)價(jià)激勵(lì)著學(xué)生勇于表達(dá)心聲,拉近了子女和父母的距離。通過書面和口頭結(jié)合的方式,學(xué)生寫下自己的期待、愿望、心事等,便于老師和家長(zhǎng)進(jìn)一步了解孩子,師生關(guān)系和親子關(guān)系都將變得更加和諧美好。
二、活動(dòng)授課結(jié)合,激勵(lì)品德教育
在素質(zhì)教育的大環(huán)境下,品德教育更加注重學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。在枯燥的學(xué)習(xí)中,實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的教育目標(biāo),實(shí)踐和活動(dòng)顯得尤為重要。給學(xué)生換一個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)境,利用實(shí)物實(shí)事,讓學(xué)生從實(shí)踐中學(xué)習(xí),自己主動(dòng)動(dòng)腦筋去想,動(dòng)手去做,動(dòng)口去表達(dá)。這樣的活動(dòng)既能夠拉近學(xué)生的學(xué)習(xí)生活和社會(huì)生活的距離,喚起學(xué)生濃烈的學(xué)習(xí)興趣,達(dá)到教師的授課效果,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。又能夠拉近教師和學(xué)生之間的距離,利于師生和諧交流。課外活動(dòng)對(duì)品德教育如此重要,如何利用課外活動(dòng)呢?課外活動(dòng)須以激勵(lì)品德教育為主旨,不能獨(dú)立于課堂授課之外,否則課外活動(dòng)就失去了開辦的意義,因此課外活動(dòng)要和課堂授課相結(jié)合。例如,“交朋友”這件事情發(fā)生在生活中而非課堂,老師在課堂上教給學(xué)生如何去做,怎么和他人交朋友,如小學(xué)生先要和同學(xué)交朋友,老師教學(xué)生用卡片交朋友或者拉拉手交朋友,但是有的學(xué)生不敢直接說(shuō)出來(lái),也不會(huì)用寫卡片的方式交朋友,這時(shí)候課外活動(dòng)就是交朋友的重要場(chǎng)所了,學(xué)生一起唱《找朋友》兒歌;一起玩捉迷藏被捉到的自我介紹,有了一個(gè)熱鬧而活躍的氣氛,這樣學(xué)生就不害怕介紹自己了;還可以按照興趣分組的形式玩游戲,這樣也可以交到好朋友。
三、總結(jié)
關(guān)鍵詞:歧義;語(yǔ)音;詞匯;句法;英語(yǔ)教學(xué)
語(yǔ)言是一種約定俗成的社會(huì)現(xiàn)象,而不是人們根據(jù)科學(xué)規(guī)律創(chuàng)造出來(lái)的。因此,語(yǔ)句和語(yǔ)義之間沒有一種必然的一一對(duì)應(yīng)關(guān)系,往往不同的語(yǔ)句可以表達(dá)相同的思想,而同一語(yǔ)句卻可以表達(dá)不同的意義。大部分語(yǔ)言工作者普遍認(rèn)為,如果語(yǔ)句在結(jié)構(gòu)上遵循語(yǔ)法規(guī)則、語(yǔ)義上符合邏輯常理,其深層包含兩種或兩種以上的釋義,則會(huì)出現(xiàn)歧義(ambiguity)。英國(guó)語(yǔ)言學(xué)家Leech將歧義定義為“一個(gè)語(yǔ)言項(xiàng)目具有一個(gè)以上的認(rèn)知意義”[1]。歧義現(xiàn)象在交際過程中又分為無(wú)意歧義(unintentionalambiguity)和有意歧義(intentionalambiguity),前者是由于語(yǔ)言使用者本身或語(yǔ)言結(jié)構(gòu)自身的缺陷,而導(dǎo)致交流受阻的語(yǔ)言現(xiàn)象,是語(yǔ)言矛盾的自然顯露;后者是說(shuō)話人對(duì)于語(yǔ)言結(jié)構(gòu)矛盾的積極利用,它通過多種語(yǔ)言手段在語(yǔ)音、詞匯、句法、語(yǔ)境等層次上反映出來(lái),以達(dá)到特定的交際目的。
歧義的產(chǎn)生要具備語(yǔ)義、句法和語(yǔ)用三個(gè)條件,這三個(gè)條件是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一體,互相影響,互相制約。語(yǔ)義上的多義性為歧義的產(chǎn)生奠定了基礎(chǔ),句法歧義則為歧義的產(chǎn)生提供了條件,而語(yǔ)用則為語(yǔ)義和句法所引起的歧義提供了合理解釋的多種可能性。本文主要從語(yǔ)音、詞匯和句法三個(gè)方面闡述英語(yǔ)無(wú)意歧義現(xiàn)象,并結(jié)合實(shí)際教學(xué)分析和總結(jié)排除歧義的方法。
一、英語(yǔ)教學(xué)中的歧義現(xiàn)象
1.語(yǔ)音歧義(PhoneticAmbiguity)
語(yǔ)音歧義是在口語(yǔ)中由于同音異形異義詞、同形同音異義詞,以及由于連讀、弱讀、不同的重音位置等,使聽話人可能產(chǎn)生多種理解而造成的歧義。例如Ididn''''tmakea[seil]lastweek,英語(yǔ)中的sail和sale的發(fā)音均為[seil],是一對(duì)同音異形異義詞,于是此句可理解為:“上周我沒制作船帆”或“上周我沒賣出去貨物”。英語(yǔ)中有許多這樣的詞,如break(破壞)、brake(剎車),fair(公平的)、fare(費(fèi)用),right(正確的)、write(寫),die(死亡)、dye(染色),cell(細(xì)胞)、sell(賣)等。而fan(扇子/愛好者),long(長(zhǎng)的/渴望),kind(善良的/種類),mean(卑鄙的/意味)等屬于同形同音異義詞,它們?cè)诰渥又袠O易造成理解上的歧義。
在說(shuō)話過程中,連音造成相連的詞或詞組之間的音位切分的變化,也會(huì)產(chǎn)生歧義。如Mybrotherhada[greidei],此句中的[greidei]既可以理解為“gradeA”,也可以理解為“grayday”。以上這兩種歧義只在口語(yǔ)中存在,變成文字形式后,歧義便可消失。
此外,重讀和弱讀也會(huì)在語(yǔ)音層次上產(chǎn)生歧義。如Whydon''''tyouhavelunchwithus可以理解為Whydon''''tyoucomealongandhavelunchwithus或Whydon''''tyouhavelunchwithusratherthansupper
2.詞匯歧義(LexicalAmbiguity)
詞匯歧義是指對(duì)句子中某一個(gè)詞的意義有不同理解而產(chǎn)生的歧義,主要表現(xiàn)為一詞多義和同形異義兩個(gè)方面。
(1)一詞多義是指一個(gè)詞有多種不同的意義,這些詞之間常有某種內(nèi)在的聯(lián)系,在字典中歸屬一個(gè)詞條。如Theboybrokethe[ZZ(Z]glasses[ZZ)]lastweek(這個(gè)男孩上周打碎了[ZZ(Z]玻璃[ZZ)]/這個(gè)男孩上周打碎了[ZZ(Z]眼鏡[ZZ)])。有些詞組也存在多種意義,如Heisrunningafterher,這里的“runningafter”既可以理解為“追趕”,也可以理解為“追求”。
(2)同形異義詞包括異音同形異義詞和同音同形異義詞,它們通常形式相同,卻是含有兩個(gè)或兩個(gè)以上意義完全不相關(guān)的詞,在詞典中一般被列入單獨(dú)的詞條。如bow(弓/鞠躬),lead(鉛/引導(dǎo)),tear(眼淚/撕開)等詞就屬于異音同形異義詞。再如:Marycan''''t[ZZ(Z]bear[ZZ)]children(瑪麗不能[ZZ(Z]忍受[ZZ)]孩子們/瑪麗不能[ZZ(Z]生[ZZ)]孩子);She[ZZ(Z]turnedout[ZZ)]anefficientsecretary(她[ZZ(Z]趕走[ZZ)]了一個(gè)能干的秘書/她[ZZ(Z]原來(lái)是[ZZ)]一個(gè)能干的秘書)。這里的“bear”和“turnout”就是同音同形異義詞(組)。
(3)詞義的轉(zhuǎn)移也會(huì)引發(fā)句子的歧義。這是因?yàn)樵S多詞匯在已有的含義上又產(chǎn)生了新的意義。如Manyscientistsandtechniciansareengagedintherecoverytechniques,“recovery”原意指“復(fù)得、痊愈”,但隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展,“recovery”意指“人造衛(wèi)星等的回收”,“(廢物利用的)提取”或“(擊劍、劃船等)預(yù)備姿勢(shì)的還原”等。
3.句法歧義(SyntacticAmbiguity)
美國(guó)語(yǔ)言學(xué)家Roberts曾經(jīng)指出:“這種因句法規(guī)則使用不當(dāng)而引起的語(yǔ)法歧義是由于人們忽視使用表明句子結(jié)構(gòu)的句法代號(hào)而引起的”[2]。句法代號(hào)是指限定多義詞用法的詞綴、單詞或結(jié)構(gòu)等,如用情態(tài)動(dòng)詞或一般過去時(shí)的后綴限定動(dòng)詞的詞性,用定冠詞限定名詞的詞性等。句法歧義現(xiàn)象往往出現(xiàn)在一個(gè)可以理解為不同層次或可以變換的結(jié)構(gòu)體中,下面是幾種常見的句法結(jié)構(gòu)引起的歧義現(xiàn)象。
(1)平行結(jié)構(gòu)引起的歧義:句子里的某一成分可以和平行結(jié)構(gòu)中的任何一個(gè)結(jié)構(gòu)連在一起而具有不同的意義,因而產(chǎn)生歧義。例如:Theboyansweredthequestionwhichhisteacherasked[ZZ(Z]withouthesitation[ZZ)](這個(gè)男孩毫不遲疑地回答老師問他的問題/老師毫不猶豫地提問,這個(gè)男孩在作答)。
(2)省略結(jié)構(gòu)引起的歧義:有時(shí)省略某些詞會(huì)使句子產(chǎn)生歧義。例如:HeknowsmoreaboutliteraturethanMary(他比瑪麗更懂文學(xué)/在文學(xué)和瑪麗之間,他更了解文學(xué))。
(3)狀語(yǔ)和形容詞界限不清引起的歧義。例如:Thepolicemanpunishedtherobber[ZZ(Z]withastick[ZZ)](警察用警棍懲罰這個(gè)盜賊/警察懲罰這個(gè)拿著棍子的盜賊)。
(4)介詞和副詞界限不清引起的歧義。例如:Thedoctorlooked[ZZ(Z]over[ZZ)]myhead(醫(yī)生檢查了我的頭/醫(yī)生從我的頭頂看過去)。二、在以交際為目的的實(shí)際教學(xué)中
如何排除歧義現(xiàn)象如前所述,歧義的出現(xiàn)是使用者措辭不當(dāng)或語(yǔ)法結(jié)構(gòu)及意義上的模棱兩可,造成學(xué)習(xí)者在理解上對(duì)特定語(yǔ)境條件下的話語(yǔ)意義和所指的范圍產(chǎn)生不確定因素,這種不確定因素阻礙了言語(yǔ)信息的有效傳遞,造成理解上的失誤。我們從語(yǔ)音、詞匯和句法等方面分析歧義產(chǎn)生的原因,主要是通過對(duì)歧義現(xiàn)象的深刻認(rèn)識(shí),對(duì)它進(jìn)行種種限制,最終達(dá)到消除歧義的目的。在實(shí)際教學(xué)中,教師應(yīng)該幫助學(xué)生建立英語(yǔ)語(yǔ)言“歧義”這一概念,讓學(xué)生知曉在語(yǔ)音、詞匯、句法結(jié)構(gòu)和不同的語(yǔ)境中會(huì)產(chǎn)生歧義。然后,教師可以系統(tǒng)地從紛繁蕪雜的歧義現(xiàn)象中,總結(jié)出一些避免歧義、消解歧義和排除歧義的方法。以下筆者結(jié)合實(shí)際教學(xué)探討如何應(yīng)對(duì)歧義,力求幫助學(xué)生掃除語(yǔ)言交際中的障礙,引導(dǎo)學(xué)生正確理解言語(yǔ)交際的意圖。
1.語(yǔ)音手段
在語(yǔ)言交際中,語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)起著很重要的作用,不同的語(yǔ)調(diào)承載不同的信息,只有語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)正確,才可以避免失誤,消除歧義現(xiàn)象。教師可以有側(cè)重點(diǎn)地給學(xué)生做專項(xiàng)練習(xí),指導(dǎo)學(xué)生使用正確的停頓、連續(xù)等方式,區(qū)別自己想要表達(dá)的重點(diǎn),控制歧義現(xiàn)象的出現(xiàn)。例如,That''''sthecellphoneyouboughtme,若重讀“cellphone”,并用降調(diào),則表示贊賞;如果把重音移到“That''''s”,并用升調(diào),則表示強(qiáng)烈的諷刺意味。此外,如果在詞與詞之間稍做停頓,互不粘連,也可避免歧義產(chǎn)生。如:Iscream(我尖叫)與icecream(冰淇淋)。
2.詞匯手段
在日常交際中,字面詞義和意象意義有時(shí)相差甚遠(yuǎn)。教師在講解詞匯時(shí),不應(yīng)單純著重于語(yǔ)音、語(yǔ)義和語(yǔ)法特征,更要揭示其在不同交際環(huán)境中的內(nèi)部變化和外部聯(lián)系,可將此類詞匯作一歸納,輔之以不同情景,讓學(xué)生體會(huì)使用這些詞匯進(jìn)行信息傳遞時(shí),可產(chǎn)生不同的理解和反應(yīng)。此外還可以介紹一些有效的排除歧義的方法,例如:通過改變?cè)~匯搭配或調(diào)整詞序來(lái)避免歧義。如Thebankisthesceneofthemurder,“bank”的兩個(gè)意義“銀行”和“河堤”都可以解釋這個(gè)句子。這時(shí),可以在bank前加上修飾語(yǔ)“money”或“river”,句意就一目了然,不妨礙理解了。
3.語(yǔ)法手段
在書面語(yǔ)中,我們可以運(yùn)用詞法和句法知識(shí),采用調(diào)整詞序、補(bǔ)全省略成分、改變連詞、增加時(shí)間狀語(yǔ)、擴(kuò)展句子、改變句型和運(yùn)用標(biāo)點(diǎn)等方法排除歧義。如Marycan''''tbearchildren可以擴(kuò)展為Marycan''''tbearchildreniftheyarenoisy和Marycan''''tbearchildrenbecausesheissterile,這樣就清楚地表達(dá)了各自的含義。再如,Itwasaprettysmallroom可理解為:①這是一個(gè)漂亮的小房間;②這是一個(gè)相當(dāng)小的房間。如果在句中加上標(biāo)點(diǎn),就可以避免歧義:Itwasapretty,smallroom。
4.語(yǔ)境手段
語(yǔ)境對(duì)于英語(yǔ)歧義的確定有著重要的意義,語(yǔ)言形式所表達(dá)的意義必須依賴于它所使用的語(yǔ)境才能得以確定[3]。語(yǔ)境可以分為廣義語(yǔ)境和狹義語(yǔ)境。廣義語(yǔ)境指與言語(yǔ)交際相關(guān)的整個(gè)自然、社會(huì)和文化環(huán)境。狹義語(yǔ)境則指上下文,即詞組語(yǔ)境、句子語(yǔ)境、段落語(yǔ)境和篇章語(yǔ)境。如“Afghanistan''''soccupation”是指“阿富汗占領(lǐng)其他國(guó)家”還是“其他國(guó)家占領(lǐng)阿富汗”這個(gè)句子是由于所有格的使用而產(chǎn)生了歧義。但如果知道在2001年,美國(guó)打擊阿富汗政權(quán)這種廣義語(yǔ)境,自然就會(huì)消除歧義。
此外,語(yǔ)言不僅是一個(gè)符號(hào)系統(tǒng),而且是一種文化載體,語(yǔ)境制約著單位語(yǔ)言的選擇,意義的表達(dá)和理解。因此,知曉語(yǔ)境對(duì)正確理解語(yǔ)言形式起著至關(guān)重要的作用。例如,我們今天所說(shuō)的Broadway,不僅是指一個(gè)地理概念,而且是指美國(guó)戲劇藝術(shù)的精粹。語(yǔ)言形式和意義的用法都與語(yǔ)境有著密切的關(guān)系,我們?cè)诮淌谡Z(yǔ)言時(shí),應(yīng)給予極大的重視。
三、結(jié)束語(yǔ)
英語(yǔ)歧義問題是一個(gè)大課題,它面對(duì)的是語(yǔ)言的形式和意義之間的矛盾這一普遍事實(shí),因而它具有重要的理論意義和實(shí)踐意義。對(duì)歧義的研究有助于我們不斷深化對(duì)語(yǔ)言現(xiàn)象的認(rèn)識(shí),正確理解語(yǔ)言結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行規(guī)律,以便能按照語(yǔ)言的規(guī)律去學(xué)習(xí)和教授語(yǔ)言。作為語(yǔ)言工作者和學(xué)習(xí)引導(dǎo)者的教師,應(yīng)重視這一語(yǔ)言現(xiàn)象,將英語(yǔ)歧義理論研究與實(shí)際教學(xué)相結(jié)合,使其產(chǎn)生語(yǔ)言學(xué)和教學(xué)兩方面的意義。
參考文獻(xiàn):
[1]張逵.英語(yǔ)歧義與幽默[J].山西師大學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),1993,(3):28-29.
積極心理學(xué)作為新興的理論體系形成于20世紀(jì)末期,目前受到包括中國(guó)在內(nèi)的世界各國(guó)高度重視。它是醫(yī)學(xué)由“生物——醫(yī)學(xué)模式”向“生物——心理——社會(huì)——醫(yī)學(xué)”模式轉(zhuǎn)化前提下誕生的。這種模式轉(zhuǎn)變的重要意義不僅在于闡明了社會(huì)要素與疾病、健康之間的關(guān)系,而且創(chuàng)造性地提出了醫(yī)學(xué)、心理學(xué)以及社會(huì)學(xué)發(fā)展的新模式,賦予了心理學(xué)嶄新的意義。美國(guó)心理學(xué)家AlanCarr在《積極心理學(xué)》一書中提出:學(xué)校心理教育不僅要應(yīng)對(duì)損傷、缺陷和傷害,更重要的目標(biāo)是發(fā)展學(xué)生所擁有的潛能、力量。同時(shí)歸納出與此相關(guān)的“六大美德”和“二十四種優(yōu)秀品質(zhì)”。[1]我們當(dāng)前的心理教育理論與方法基本沿用傳統(tǒng)模式,反映在重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生心理障礙的咨詢與矯正,試圖通過診斷、干預(yù)和治療等技術(shù),解除學(xué)生的種種心理不適。教師會(huì)把學(xué)校心理教育工作的重心定位于對(duì)學(xué)生甚至學(xué)生家長(zhǎng)開展心理咨詢和治療。新生入學(xué)后第一項(xiàng)工作就是篩查學(xué)生存在心理障礙的分布情況;相關(guān)課程的內(nèi)容主要針對(duì)的是心理疾病,比如:焦慮癥、強(qiáng)迫癥、恐懼癥等。然而,學(xué)校在開展心理教育的著眼點(diǎn)和切入點(diǎn)究竟是哪里,亟待認(rèn)真地反思。下圖是學(xué)生心理健康水平正態(tài)分布曲線圖,中間凸起的部分,代表平均心理健康水平,反映95%的被試處于平均的心理健康水平人群組。通過研究分析,目前高校學(xué)生基本為“90后”,心理健康水平處于±1.96這一標(biāo)準(zhǔn)差區(qū)間。他們不存在嚴(yán)重心理疾患,只是會(huì)偶然出現(xiàn)應(yīng)激狀態(tài)的心理問題。曲線的最右端表示的是完全健康的人群組,它是心理健康水平這一連續(xù)變量上的最優(yōu)值,但是并非是絕對(duì)靜態(tài)的。處于一般心理健康水平的人,如果不朝向“最優(yōu)值”水平趨近,其生活難以保持快樂、幸福和積極向上。曲線左端處于“低于平均值”的人群組可能出現(xiàn)心理障礙,但仍然處于一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,可以向曲線右端發(fā)展。通過分析我們認(rèn)為,實(shí)際上我們目前重點(diǎn)控制的是上圖中“低于平均值”約2%左右的學(xué)生;對(duì)于“高于平均值”的學(xué)生基本上是不加控制的;對(duì)于95%左右的學(xué)生更多考慮的是擔(dān)心會(huì)出現(xiàn)心理問題。因此出現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象:我們把占95%的學(xué)生當(dāng)成可能會(huì)“出現(xiàn)問題的”學(xué)生看待,教育的效果總是事倍功半。通過我們近十年來(lái)的研究認(rèn)為,積極心理學(xué)理應(yīng)成為學(xué)校心理教育方法建構(gòu)的重要理論,國(guó)內(nèi)稱為“幸福學(xué)”。高職學(xué)生需要成為全面素質(zhì)的社會(huì)人,只有具備積極的心理素質(zhì)才能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。積極心理學(xué)充分體現(xiàn)了以人為本的重要思想,提倡教育積極人生價(jià)值觀,回歸心理學(xué)本來(lái)應(yīng)有的功能和使命,建構(gòu)積極心理教育既是時(shí)展的必然又是職業(yè)教育工作者的使命。
二、建構(gòu)積極心理教育的維度
以積極心理學(xué)理論為基礎(chǔ)的高職生教育建構(gòu)可以分為三個(gè)層面:在主觀層面上是對(duì)學(xué)生積極的主觀體驗(yàn)、職業(yè)幸福感、希望和樂觀等方面進(jìn)行引導(dǎo)。在個(gè)體層面上需要激發(fā)學(xué)生形成積極的心理品質(zhì),諸如:愛的能力、職業(yè)興趣、職業(yè)錨、創(chuàng)新能力、人際交往技巧、敬業(yè)樂群以及關(guān)注未來(lái)、天賦和智慧等因素。在群體層面上著眼培養(yǎng)學(xué)生成為具有責(zé)任感、利他主義、有禮貌、寬容和有職業(yè)道德品質(zhì)等素養(yǎng)。綜合以上三個(gè)層面的內(nèi)容維度我們可以得出:積極心理健康教育可以幫助學(xué)生選擇一個(gè)最能適應(yīng)的環(huán)境和發(fā)揮最高潛能的行為取向,引導(dǎo)他們運(yùn)用積極的力量實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想、職業(yè)需要。據(jù)此,積極心理健康教育方法的建構(gòu)就是要形成一種新的分析思路和操作過程。“90后”高職學(xué)生具有比較強(qiáng)烈的參與意識(shí),喜歡開展競(jìng)爭(zhēng),個(gè)性獨(dú)立,各種職業(yè)技能競(jìng)賽是他們展示自己風(fēng)采的主要平臺(tái)。他們希望被尊重,不愿意被強(qiáng)迫接受,厭煩用普通高校的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)。基于這種考慮我們對(duì)學(xué)生進(jìn)行了以下方面的積極關(guān)注:第一,促使學(xué)生具有積極心理體驗(yàn),學(xué)會(huì)積極地看待自己所處的環(huán)境,創(chuàng)造勇氣和信心,認(rèn)同高職生的社會(huì)角色和成功途徑。通過觀察我們發(fā)現(xiàn):具有幸福感的學(xué)生會(huì)對(duì)自己的學(xué)習(xí)生活做出快樂、滿足的主觀體驗(yàn)。因此平時(shí)學(xué)習(xí)效率高,在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中,將知識(shí)順利轉(zhuǎn)化為技能的效果也比較顯著。第二,培養(yǎng)學(xué)生具有良好的人際關(guān)系,經(jīng)常保持美感、理智感、道德感等心理品質(zhì);具備積極向上、樂觀幸福、開拓創(chuàng)新、文明自律的心理品質(zhì)。高職學(xué)生正處于進(jìn)一步社會(huì)化和職業(yè)化的過程,特別是在人際關(guān)系方面。當(dāng)然那些看似屬于“失衡”的現(xiàn)象正是他們不斷成長(zhǎng)的標(biāo)志,因?yàn)橹挥谐霈F(xiàn)不平衡才會(huì)產(chǎn)生需要形成動(dòng)機(jī),這是激發(fā)學(xué)生內(nèi)在潛能和力量的重要前提。第三,積極心理健康教育主張以人的積極力量和美德為教育主題,強(qiáng)調(diào)教育功能既要體現(xiàn)在幫助存在問題的學(xué)生獲得積極發(fā)展,更重要的是引導(dǎo)那些處于“正常值”與“最優(yōu)值”境況下的學(xué)生學(xué)會(huì)創(chuàng)造高質(zhì)量的個(gè)人生活、職業(yè)生活以及社會(huì)生活,引領(lǐng)他們形成健康的生活方式和職業(yè)素質(zhì)。第四,積極心理健康教育強(qiáng)調(diào)預(yù)防和干預(yù)的重點(diǎn)是激發(fā)學(xué)生身上的潛質(zhì);適用于已經(jīng)出現(xiàn)比較嚴(yán)重心理障礙的少部分學(xué)生群體。采取的方法是調(diào)動(dòng)學(xué)生自身存在的力量克服顯性和隱形的問題,形成樂觀態(tài)度、理想信念、職業(yè)道德以及希望、誠(chéng)實(shí)、毅力等內(nèi)在心理素養(yǎng),戰(zhàn)勝消極心理。
三、建構(gòu)積極心理教育的方法
(一)創(chuàng)建積極的場(chǎng)域
教育“場(chǎng)域”是指在教育者、受教育者及其他教育參與者相互之間所形成的一種以知識(shí)的創(chuàng)建、弘揚(yáng)與傳播和消費(fèi)為依托,并以人的發(fā)展、形成和提升為旨?xì)w的客觀關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。教育“場(chǎng)域”會(huì)影響到其中學(xué)生的思維習(xí)慣與行為方式,他們能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性并調(diào)整自我的行為,以適應(yīng)外在的環(huán)境,通過外在環(huán)境影響與個(gè)體主觀能動(dòng)性之間相互依存、相互作用的關(guān)系使他們有積極的心境、愉悅的情緒以及安全感和歸屬感,構(gòu)成一種積極的支持體系。職業(yè)院校育人的場(chǎng)域首先是創(chuàng)造積極、健康、和諧的校園環(huán)境。充分利用學(xué)校文化與學(xué)校精神等隱性教育作用,可以促使學(xué)生感受學(xué)校場(chǎng)域的教育力量。校園文化建設(shè)成為學(xué)校支持體系的重要內(nèi)容,在這一理論的昭示下,我們從積極學(xué)生觀的角度入手,力圖挖掘和激發(fā)學(xué)生的自我效能感和創(chuàng)新精神。學(xué)校選擇了在各樓層的立柱上鑲嵌學(xué)生的專業(yè)藝術(shù)作品;在樓梯走廊的櫥窗內(nèi)容全部由學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行宣傳美化;在教室側(cè)墻懸掛藝術(shù)專業(yè)學(xué)生制作的大幅主題畫框,其中不少作品獲得北京市職業(yè)學(xué)校學(xué)生藝術(shù)作品獎(jiǎng)。學(xué)校還組織學(xué)生與所在社區(qū)進(jìn)行了“文明共建”,學(xué)生可以定期參加企業(yè)、地區(qū)行政機(jī)構(gòu)、福利機(jī)構(gòu)以及德育基地的公益活動(dòng)。職業(yè)院校育人場(chǎng)域的另一個(gè)特色就是學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。工學(xué)交替、校企融合是目前職業(yè)院校教育教學(xué)過程的重要實(shí)現(xiàn)形式。我院與各實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、長(zhǎng)期合作的用人單位建有20多年的聯(lián)系檔案,人文專業(yè)老師、心理教師與單位的相關(guān)部門保持著密切的合作關(guān)系,學(xué)校的墻柱上懸掛著“世界五百?gòu)?qiáng)”和中國(guó)著名企業(yè)的“員工標(biāo)準(zhǔn)”“企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)”;企業(yè)在車間顯著墻面上張貼者“優(yōu)秀學(xué)生美德”等學(xué)校教育延續(xù)的內(nèi)容;思想政治理論課程將“社會(huì)實(shí)踐課業(yè)”從學(xué)校課堂搬到了企業(yè),把課題內(nèi)容與企業(yè)文化、崗位要求融合為一體,使得學(xué)生政治素質(zhì)與職業(yè)素質(zhì)得以相容和發(fā)展,把人生價(jià)值與職業(yè)觀、成才觀相聯(lián)系,在職業(yè)活動(dòng)中培養(yǎng)健康心理,使得教育環(huán)境擴(kuò)大到一個(gè)特定的社會(huì)范圍,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了從外部的、心理間的活動(dòng)形式向內(nèi)部的心理過程的轉(zhuǎn)化。從兩個(gè)場(chǎng)域環(huán)境的集合來(lái)看,就其實(shí)質(zhì)而言促進(jìn)了學(xué)生心理發(fā)展的一般機(jī)制——“內(nèi)化”過程。
(二)創(chuàng)建積極的理念
我們的心理健康教育曾經(jīng)主要是針對(duì)我們假設(shè)的“問題”;個(gè)別現(xiàn)象出現(xiàn)后采取敲山震虎、大家陪綁做法;作為選修課程的心理健康以及學(xué)校心理咨詢的內(nèi)容也將心理障礙的預(yù)防和矯正作為重點(diǎn)關(guān)注的問題。當(dāng)前我們建立積極心理健康教育的目的,就是要從學(xué)生整體特點(diǎn)出發(fā),引領(lǐng)學(xué)生發(fā)揮朝氣蓬勃的陽(yáng)光精神,激發(fā)他們積極向上的心態(tài)和能力。學(xué)校的心理健康教育課程正在改變了過去那種“醫(yī)生”與“患者”的不正常角色,取而代之的是建立起信任、接納、尊重的朋輩關(guān)系,實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生共同成長(zhǎng)。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生觀理念有著獨(dú)特的標(biāo)準(zhǔn),我們培養(yǎng)的不是“全才”,而是根據(jù)學(xué)生的心理智能(多元智能)特點(diǎn),運(yùn)用“人職匹配理論”,以提高專業(yè)技能為目標(biāo),培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)人的教育,高職學(xué)生更渴望成功和職業(yè)幸福體驗(yàn)。為此,我們把以前布置的“發(fā)泄室”裝修改造成為“主題娛樂活動(dòng)室”,改變?cè)袉我弧⒈粍?dòng)的用途,通過心理教師的引導(dǎo),多數(shù)學(xué)生在活動(dòng)室享受快樂、展示才能、交流積極情緒;學(xué)校為每一個(gè)班都培養(yǎng)了“同伴咨詢師”,他們的任務(wù)是在班級(jí)宣傳心理健康知識(shí),組織相關(guān)活動(dòng),以同伴的身份轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)校教育意圖,為學(xué)校開展心理教育提供更有針對(duì)性的信息;各系部與用人單位共同研究制定出適合本專業(yè)的心理健康和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),豐富了相關(guān)教育的內(nèi)容和針對(duì)性,促使學(xué)生將企業(yè)文化與學(xué)校文化相融合并逐步內(nèi)化;學(xué)校還為全體輔導(dǎo)員提供了考取心理健康教育職業(yè)資格證書的機(jī)會(huì),使輔導(dǎo)員增強(qiáng)了專業(yè)知識(shí)和工作才干,并在一定程度上確保了教育者本身的健康心理素質(zhì),實(shí)現(xiàn)了學(xué)校提出的“手拉手一起走”的共同成長(zhǎng)目標(biāo)。學(xué)校為各專業(yè)系學(xué)生管理教師制定心理健康教育培訓(xùn)計(jì)劃,提高他們專業(yè)化程度。
(三)創(chuàng)建差異化目標(biāo)
通過對(duì)入學(xué)新生進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),我們運(yùn)用心理學(xué)的相關(guān)理論和方法進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)學(xué)的分析,根據(jù)《學(xué)生心理健康狀態(tài)正態(tài)分布圖》的統(tǒng)計(jì)分析,分別對(duì)處于不同標(biāo)準(zhǔn)差范圍的學(xué)生群進(jìn)行差異化的指導(dǎo),重點(diǎn)是保持大多數(shù)學(xué)生積極的心境,引導(dǎo)學(xué)生趨近積極健康的心理水平;分析研究約占3%處于心理健康水平比較高的學(xué)生群,著力找出成因以及帶有共性的特點(diǎn),為其他學(xué)生樹立榜樣,同時(shí)觀察他們的薄弱環(huán)節(jié)建立相應(yīng)的跟進(jìn)指導(dǎo);對(duì)于處于心理健康水平低端的少部分學(xué)生,我們不僅要應(yīng)對(duì)他們的損傷、缺陷和問題進(jìn)行歸因分析和進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)幫助,更重要的是立足于激活他們所擁有的潛能與力量,給他們施展才能的機(jī)會(huì),使他們有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處,運(yùn)用“最近發(fā)展區(qū)”理論,讓他們逐步體驗(yàn)成功的感覺,當(dāng)然我們也沒有忽略干預(yù)與轉(zhuǎn)介等必要手段。
(四)創(chuàng)建積極的行動(dòng)
作為學(xué)校教育培養(yǎng)學(xué)生積極人格品質(zhì),是健康心理的主要任務(wù)。但是人格是需要有外在行動(dòng)來(lái)表達(dá)的,體現(xiàn)為各種類型的積極地行動(dòng)。我院有數(shù)個(gè)教學(xué)班級(jí),多年來(lái)在教師帶領(lǐng)下到順義的“幸福村”進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),他們村里的孩子進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,藝術(shù)作品創(chuàng)意,還教小孩子學(xué)習(xí)吹葫蘆絲。他們?cè)诒舜嘶?dòng)中找到了滿足感,分析了自己在專業(yè)學(xué)習(xí)方面的優(yōu)勢(shì)與不足。為了培養(yǎng)學(xué)生勇于感受和表達(dá)積極情緒體驗(yàn)的能力,專業(yè)系的學(xué)生在學(xué)校創(chuàng)辦了“鋼琴角”、“外語(yǔ)角”和“咖啡屋”等學(xué)生休閑娛樂空間,使學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,拓展了積極正當(dāng)?shù)呐d趣愛好的范圍,激發(fā)職業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)態(tài)度與能力,實(shí)現(xiàn)了培養(yǎng)積極心理的發(fā)展需要。我們的校區(qū)一直都有正式學(xué)籍的殘疾學(xué)生,每天都可以看到有學(xué)生為他們提供幫助,但他們之間可以看得出一種平等的關(guān)系,付出者沒有施舍,受惠者真心表達(dá)出感恩,授課教師還專門為他們調(diào)整了學(xué)習(xí)策略,他們進(jìn)入學(xué)校后在大家的幫助下較快地度過了“不應(yīng)期”。它反映出學(xué)校教職員工、學(xué)生家長(zhǎng)、廣大同學(xué)特別是學(xué)生本人那種積極、陽(yáng)光、互助、感恩、自立自強(qiáng)的時(shí)代精神,是一種積極人格所反映出的建構(gòu)行動(dòng)。
新編九年義務(wù)教育初中語(yǔ)文教材適應(yīng)時(shí)代的需要,加強(qiáng)了應(yīng)用文體的教學(xué)內(nèi)容,使語(yǔ)文教學(xué)更加貼近生活,令人耳目一新。但是,在應(yīng)用文編排上存在一定的缺陷。
一、分析不科學(xué)新教材將應(yīng)用文分為兩大塊:一是“應(yīng)用寫作”,包括書信、調(diào)查報(bào)告、總結(jié)等;二是“應(yīng)用文”,包括電報(bào)、規(guī)則、計(jì)劃等。這樣編排是不科學(xué)的,破壞了應(yīng)用文教學(xué)的整體性,模糊了應(yīng)用文的概念。葉圣陶在《作文論》中曾指出:分類的事情有三端必須注意的:一要包舉;二要對(duì)等;三要正確。包舉是要所分各類能夠包含該事物的全部,沒有絲毫遺留;對(duì)等是要所分各類性質(zhì)上彼此平等,決不能以此涵彼;正確是要所分各類有互排性,決不能彼此含混。對(duì)于“應(yīng)用寫作”與“應(yīng)用文寫作”這兩個(gè)概念之間的關(guān)系往往有兩種理解:一種是同一關(guān)系,一種是屬種關(guān)系。如果說(shuō)是同一關(guān)系,教材就大可不必分門別類;如果說(shuō)是屬種關(guān)系,那么“應(yīng)用寫作”是屬概念,“應(yīng)用文寫作”就是種概念,因而“應(yīng)用寫作”比“應(yīng)用文寫作”的外延大。依照教材的分類,就會(huì)得出“計(jì)劃是應(yīng)用文,而總結(jié)不是應(yīng)用文”的錯(cuò)誤結(jié)論。
二、例文不規(guī)范應(yīng)用文寫什么,怎樣寫,教材中的例文對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)有著至關(guān)重要的影響。無(wú)論在內(nèi)容形式上,例文都應(yīng)當(dāng)具有規(guī)范性和典型性。但是,教材中有些應(yīng)用文的例文并不規(guī)范。民事訴狀的例文(三年制語(yǔ)文第323頁(yè),四年制語(yǔ)文第268頁(yè))就是其中一例:
示例:
民事狀原告人:劉男85歲漢族現(xiàn)住街號(hào)。
人:張女44歲漢族系省局工人現(xiàn)住:同上。
被告人:劉女50歲系區(qū)廠退休工人現(xiàn)住:區(qū)六條委組。
被告人:劉女47歲系區(qū)廠工人現(xiàn)住不詳。
案由:贍養(yǎng)
事實(shí)及理由(省略)
訴訟請(qǐng)求
要求二被告依法盡其贍養(yǎng)義務(wù)給付贍養(yǎng)費(fèi)。
此致
市中級(jí)人民法院
原告人:劉
年月日
(一)就管轄級(jí)別而言,該訴狀所涉及的是一件很普通的贍養(yǎng)問題的民事案件,應(yīng)由基層人民法院審理。因此,該訴狀所提交的人民法院名稱以“市人民法院”或“市區(qū)人民法院”為宜,不應(yīng)有“中級(jí)”二字。
(二)行款格式不正確:
1.民事訴狀不同于刑事訴狀,原告、被告可以是公民(自然人),也可以是組織(法人),原告就寫“原告”,被告就寫“被告”,后面通常不帶“人”字。
2.“人”前面應(yīng)注明類型,或“法定”,或“委托”,或“指定”。
3.“訴訟請(qǐng)求”通常放在“事實(shí)及理由”之前,目的明確,綱舉目張。另外,該項(xiàng)具體內(nèi)容的開頭宜空兩格。
4.訴訟所提交的人民法院名稱應(yīng)頂格。
5.署名應(yīng)是“具狀人”,而不是“原告人”;署名之后還應(yīng)有“(簽章)”的字樣。
6.缺少附項(xiàng),應(yīng)當(dāng)注明副本幾份、物證幾件、書證幾種等。
(三)忽略了標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。首部是原告、被告的基本情況,包括姓名、性別、年齡、民族、藉貫、職業(yè)、工作單位、住址等。每小項(xiàng)之間均應(yīng)用逗號(hào)。例文有時(shí)用了,有時(shí)又沒有用。嚴(yán)格地說(shuō),僅首部就漏標(biāo)了16個(gè)逗號(hào),多用了2個(gè)冒號(hào)(中間兩個(gè)“現(xiàn)妝后面)。
除上述例子外,還有不規(guī)范的,如感謝信、表?yè)P(yáng)信、唁函、計(jì)劃后面都缺少寫信或制定的日期等。
三、缺少適當(dāng)?shù)木毩?xí)題,不便學(xué)習(xí)鞏固應(yīng)用文本身就是實(shí)用性很強(qiáng)的文體。學(xué)習(xí)應(yīng)用文,務(wù)必要聯(lián)系生活和工作實(shí)際,通過寫作實(shí)踐,加深對(duì)它們的理解,以形成必要的技能技巧。反之,走馬觀花,收效甚微。因此,在介紹應(yīng)用文知識(shí)之后,要安排適當(dāng)?shù)木毩?xí),宜教宜學(xué)。
1.知識(shí)管理理論。斯克姆對(duì)知識(shí)管理的定義是:為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),通過創(chuàng)造、收集、組織、傳播、應(yīng)用和開發(fā)等一系列規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理手段對(duì)知識(shí)進(jìn)行管理。知識(shí)管理的內(nèi)容可分為兩種:第一種是知識(shí)本身的管理,即對(duì)顯性知識(shí)、隱性知識(shí)、顯性知識(shí)和隱性知識(shí)相互作用的管理。野中郁次郎將知識(shí)的特性(隱性和顯性)與知識(shí)創(chuàng)新主體結(jié)合,提出了SECI組織知識(shí)創(chuàng)新螺旋模型。該模型將知識(shí)創(chuàng)造過程劃分為社會(huì)化、外在化、組合化、內(nèi)在化四個(gè)模式,反映了組織知識(shí)創(chuàng)新的動(dòng)態(tài)特征和創(chuàng)新的全過程。知識(shí)社會(huì)化是隱性知識(shí)之間通過共享手段轉(zhuǎn)化成新的隱性知識(shí);知識(shí)外在化是通過言語(yǔ)和行為等手段將隱形知識(shí)表現(xiàn)出來(lái),形成顯性知識(shí);知識(shí)組合化是將顯性知識(shí)與顯性知識(shí)融合起來(lái),形成更加系統(tǒng)、完整的顯性知識(shí);知識(shí)內(nèi)在化是通過學(xué)習(xí)等手段將顯性知識(shí)變成自己的隱性知識(shí)。第二種是知識(shí)基本過程的管理,體現(xiàn)知識(shí)線性價(jià)值鏈,其過程包括知識(shí)的獲取、表示、共享、應(yīng)用、創(chuàng)新以及存儲(chǔ)等幾個(gè)環(huán)節(jié)。
2.系統(tǒng)設(shè)計(jì)思路。基于知識(shí)管理理論,基礎(chǔ)教育改革項(xiàng)目管理系統(tǒng)應(yīng)該符合如下要求:
(1)符合“省級(jí)管理部門-試點(diǎn)縣區(qū)-試點(diǎn)學(xué)校-試點(diǎn)班級(jí)”四級(jí)知識(shí)主體的要求。
(2)符合項(xiàng)目信息采集、項(xiàng)目活動(dòng)計(jì)劃、項(xiàng)目過程監(jiān)控、項(xiàng)目成果總結(jié)四個(gè)環(huán)節(jié)的知識(shí)管理需求。
(3)符合隱性知識(shí)和顯性知識(shí)的獲取、表示、存儲(chǔ)和共享的特點(diǎn)。其中,從知識(shí)基本過程的管理角度來(lái)設(shè)計(jì),針對(duì)知識(shí)獲取,擬收集項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、教師和學(xué)生能力狀態(tài)數(shù)據(jù),以及項(xiàng)目實(shí)施過程中的各種通知、方案、活動(dòng)人員名單或總結(jié)報(bào)告等數(shù)據(jù)文檔,再進(jìn)行歸類整理,提供搜索,形成可用的、有價(jià)值的統(tǒng)計(jì)信息和知識(shí);針對(duì)知識(shí)存儲(chǔ),規(guī)定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和規(guī)范,利用數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)適用性知識(shí)進(jìn)行存儲(chǔ),便于相互交流借鑒;針對(duì)知識(shí)共享,遴選推薦優(yōu)秀案例或總結(jié)報(bào)告,推送至前臺(tái)門戶網(wǎng)站,將存儲(chǔ)的知識(shí)分享給項(xiàng)目參加人員,并構(gòu)建郵件系統(tǒng)和異步交流論壇,促進(jìn)項(xiàng)目參加人員分享顯性和隱性知識(shí)。
二、總體架構(gòu)設(shè)計(jì)
基礎(chǔ)教育改革項(xiàng)目管理系統(tǒng)分為后臺(tái)管理系統(tǒng)、前臺(tái)門戶網(wǎng)站兩大部分,其中,后臺(tái)管理系統(tǒng)包括基本數(shù)據(jù)管理、項(xiàng)目信息管理、項(xiàng)目活動(dòng)管理、教師能力狀態(tài)監(jiān)測(cè)、學(xué)生發(fā)展?fàn)顟B(tài)監(jiān)測(cè)、站內(nèi)通知郵件、在線論壇、前臺(tái)門戶管理七個(gè)模塊。前臺(tái)門戶網(wǎng)站對(duì)外宣傳試點(diǎn)項(xiàng)目的通知公告、文件、活動(dòng)、成效等。根據(jù)試點(diǎn)項(xiàng)目分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理的要求,系統(tǒng)采取省級(jí)、縣區(qū)、試點(diǎn)學(xué)校、實(shí)驗(yàn)教師四級(jí)管理模式,操作用戶相應(yīng)分為省級(jí)部門管理用戶(含管理員和領(lǐng)導(dǎo))、試點(diǎn)縣區(qū)管理用戶(含管理員和領(lǐng)導(dǎo))、試點(diǎn)學(xué)校管理用戶(含管理員和領(lǐng)導(dǎo))、實(shí)驗(yàn)教師和項(xiàng)目專家等四大類。用戶登錄之后,可以訪問后臺(tái)管理系統(tǒng)。前臺(tái)門戶網(wǎng)站面向公眾用戶開放。
三、功能模塊設(shè)計(jì)
1.基礎(chǔ)管理。該模塊用于管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和設(shè)置,分為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置、模塊管理、用戶權(quán)限管理、系統(tǒng)幫助等子模塊。系統(tǒng)管理員利用模塊管理,可以對(duì)后臺(tái)系統(tǒng)的菜單模塊進(jìn)行添加、刪除和禁用,指定模塊標(biāo)示和ASPX頁(yè)面,動(dòng)態(tài)維護(hù)后臺(tái)系統(tǒng)的菜單結(jié)構(gòu)。用戶權(quán)限管理模塊,用于實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)權(quán)限的分配和管理,包括用戶管理、角色管理、用戶組管理、用戶權(quán)限分配。基礎(chǔ)教育改革試點(diǎn)項(xiàng)目是一個(gè)動(dòng)態(tài)復(fù)雜的過程,涉及到的部門層級(jí)多,用戶人員廣。有鑒于此,該系統(tǒng)采用基于角色的訪問控制(RBAC)來(lái)實(shí)現(xiàn)用戶與訪問權(quán)限的邏輯分離,RBAC的基本思想是:定義一組用戶集和角色集,在特定的環(huán)境里,權(quán)限被賦予角色,而角色被指定給一個(gè)用戶,此用戶就擁有了該角色所擁有的權(quán)限。
2.項(xiàng)目信息管理。該模塊對(duì)參加試點(diǎn)項(xiàng)目的部門和人員的基本信息進(jìn)行管理,包括試點(diǎn)縣區(qū)管理、試點(diǎn)學(xué)校管理、實(shí)驗(yàn)班級(jí)管理、實(shí)驗(yàn)教師管理、項(xiàng)目專家管理等子模塊。各級(jí)項(xiàng)目管理人員可以對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目信息進(jìn)行查詢、統(tǒng)計(jì)、導(dǎo)出和打印,以圖表方式查閱統(tǒng)計(jì)結(jié)果,及時(shí)掌握試點(diǎn)學(xué)校、實(shí)驗(yàn)班級(jí)和實(shí)驗(yàn)教師的數(shù)量與結(jié)構(gòu)。其中,數(shù)據(jù)圖表采用JavascriptCharts實(shí)現(xiàn)。
3.項(xiàng)目活動(dòng)管理。該模塊用于對(duì)各級(jí)部門、各類項(xiàng)目活動(dòng)的計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)的整個(gè)周期進(jìn)行管理,便于上級(jí)部門監(jiān)控下級(jí)部門的項(xiàng)目工作狀態(tài),以及收集下級(jí)部門開展項(xiàng)目的佐證性材料,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目知識(shí)的獲取與存儲(chǔ)。
(1)活動(dòng)計(jì)劃管理,包括上報(bào)活動(dòng)計(jì)劃、審核活動(dòng)計(jì)劃、查閱活動(dòng)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)。每級(jí)部門均可上報(bào)本級(jí)的活動(dòng)計(jì)劃,活動(dòng)計(jì)劃表需要填寫活動(dòng)內(nèi)容、起止時(shí)間、參加對(duì)象人員、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)類型、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及聯(lián)系信息等。其中,活動(dòng)類型包括考察學(xué)習(xí)類、會(huì)議研討類、培訓(xùn)訓(xùn)練類、展示觀摩類、實(shí)驗(yàn)研究類、評(píng)比競(jìng)賽類、檢查評(píng)估類等。下級(jí)單位的上報(bào)活動(dòng)計(jì)劃為待審狀態(tài),經(jīng)上級(jí)單位審核后,即進(jìn)入已審核待實(shí)施狀態(tài)。
(2)活動(dòng)實(shí)施管理,包括實(shí)施活動(dòng)、填寫活動(dòng)報(bào)名表、審核學(xué)員報(bào)名。活動(dòng)計(jì)劃經(jīng)過上級(jí)單位審核后,可以向下級(jí)單位活動(dòng)通知,將活動(dòng)添加到活動(dòng)實(shí)施表,后的活動(dòng)進(jìn)入“正在實(shí)施”狀態(tài),納入進(jìn)程監(jiān)督和考核驗(yàn)收的范圍,活動(dòng)承擔(dān)部門需要定期上報(bào)活動(dòng)完成的比率。上級(jí)部門可以通過所屬地市、試驗(yàn)縣區(qū)、活動(dòng)實(shí)施狀態(tài)等字段,篩選監(jiān)控活動(dòng)實(shí)施情況和完成率,可以對(duì)完成率進(jìn)行排序比對(duì)。活動(dòng)參加人員名單是項(xiàng)目活動(dòng)的重要佐證材料。經(jīng)授予權(quán)限,實(shí)驗(yàn)人員和非實(shí)驗(yàn)人員可以填報(bào)活動(dòng)回執(zhí)進(jìn)行報(bào)名。活動(dòng)承擔(dān)部門能夠?qū)?bào)名名單進(jìn)行審核,并導(dǎo)出活動(dòng)人員名單用于會(huì)務(wù)工作。
(3)活動(dòng)總結(jié)與存檔,包括填報(bào)活動(dòng)總結(jié)、審閱和瀏覽活動(dòng)總結(jié)。活動(dòng)結(jié)束后,要求參加教師撰寫教師個(gè)人總結(jié),活動(dòng)承擔(dān)部門撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,作為項(xiàng)目活動(dòng)開展的過程性資料進(jìn)行存檔。活動(dòng)總結(jié)的主要屬性有:活動(dòng)效果評(píng)級(jí)(1~5級(jí))、審閱狀態(tài)(不存檔、存檔)、分享范圍(不共享、本級(jí)部門內(nèi)共享、后臺(tái)共享、前臺(tái)共享)、上傳附件(活動(dòng)的文檔資料、視頻、圖片等)。
4.教師能力狀態(tài)監(jiān)測(cè)。該模塊包括掌握進(jìn)度監(jiān)測(cè)和能力檔案監(jiān)測(cè),用于對(duì)教師參加項(xiàng)目所需能力的掌握進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)測(cè),對(duì)教師參加項(xiàng)目的教案、獲獎(jiǎng)、參加活動(dòng)情況及總結(jié)報(bào)告等各種檔案信息進(jìn)行管理。教師能力狀態(tài)監(jiān)測(cè)利用一個(gè)基于系統(tǒng)設(shè)定的、包含二級(jí)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)量規(guī),由教師本人及上級(jí)管理部門進(jìn)行評(píng)價(jià),具體分為個(gè)人自評(píng)、學(xué)校評(píng)價(jià)、縣區(qū)評(píng)價(jià)、自治區(qū)級(jí)評(píng)價(jià)等四級(jí)評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)量規(guī)中的每個(gè)評(píng)分項(xiàng)目由未知、知道、理解、掌握、精通五級(jí)(用1~5分表示)構(gòu)成。定期評(píng)價(jià)教師能力狀態(tài),及時(shí)更新教師得分。各級(jí)管理人員可以按教師、學(xué)校、縣區(qū)三個(gè)層面,對(duì)教師掌握能力情況的得分進(jìn)行查詢和統(tǒng)計(jì)。
5.學(xué)生發(fā)展?fàn)顟B(tài)監(jiān)測(cè)。該模塊用于對(duì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)生的中高考成績(jī)和綜合素質(zhì)等方面的發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行監(jiān)測(cè),包括上報(bào)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、學(xué)生發(fā)展?fàn)顟B(tài)分析等子模塊。