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一、抓宣傳教育,在提高婦女素質上狠下功夫
一是以“五五”普法啟始年和婦女“法制宣傳年”為契機,在全市深入開展普法宣傳進村莊、進社區、進學校、進公共場所、進家庭活動。年內將進行100場次與婦女權益相關法律、法規的宣傳教育活動。通過層層培訓法律骨干,做到級級有懂法律的專業人員,村村有法律明白人,家家有了解掌握法律知識的成員。二是把“八榮八恥”教育和婦女“四自”教育有機結合起來,.開展“五好文明家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”、“好鄰居”評選活動,組織“先進事跡報告團”巡回演講,引導廣大婦女和家庭成員尊敬贍養老人、科學教育子女、夫妻相互忠誠,在全社會倡導人人遵紀守法講文明、家家尊老愛幼傳美德、戶戶友善互助倡和諧。三是依靠新聞媒體建立“婦聯維權發言人”制度,每年從“婦女維權法庭”審理的案件中跟蹤二、三件具有社會影響的大要案,以獲得“審結一案、教育一片”的社會效果。
二、抓排查調解,在化解矛盾糾紛上狠下功夫
一是加強與公、檢、法、司、民政等部門的協調配合,充分發揮家庭暴投訴站、家庭暴力庇護中心、家庭暴力傷情鑒定中心和婦女法律援助中心的作用,積極維護受害婦女兒童的合法權益。二是進一步健全基層婦女矛盾糾紛排查調處工作機制,把矛盾糾紛調處工作擺上婦聯工作的重要位置,納入婦聯系統工作目標管理考核。健全完善村組兩級婦女矛盾糾紛調處網絡,在全市推廣銅山縣柳泉鎮每十戶推選一名信息員、一名調解員的成功經驗,組織村婦代會主任、十戶聯調員和巾幗維權志愿者主動深入居民小組及家庭排查矛盾糾紛情況,對摸排出的“問題家庭”登記造冊,建立臺帳,及時調處,定期回訪。建立村(社區)信息員臺帳,連同排查出的“問題家庭”臺帳一并上報縣(市)區婦聯,對有重大隱患的“問題家庭”及時上報市婦聯,指定專人跟蹤調解,做到排查在先,苗頭問題早消化;教育在先,重點對象早轉化;控制在先,敏感時期早防范;調解在先,矛盾糾紛早處理,把我市因婚姻家庭矛盾引發的民轉刑案件的發案率壓降到最低限度。三是進一步完善市、縣、鎮婦聯系統網絡,完善領導專家接待日、重大報告、統計分析、工作目標考核四項制度,協助黨和政府做好上訪婦女的宣傳引導、解疑釋惑、化解矛盾工作。
三、抓平安創建,在示范帶動上狠下功夫
一是在全市開展爭創“零家庭暴力村(社區)”、“無無理上訪婦女鎮”、“無婦女犯罪鎮”活動。二是開展“平安家庭”創建活動。以提高家庭成員的法律、道德水平為重點,以創建平安、健康、文明、祥和的家庭為目標,組織動員廣大婦女從自身做起、從自己家庭做起,積極創建“平安家庭”。通過廣泛深入的創建活動,在全市形成“人人關心治安、家家爭創平安、村村參與防范”的良好局面,力爭到20*年底,全市有98%的家庭參加平安家庭的創建,有90%以上的家庭達到“平安家庭”標準,以家庭的平安促進社會的穩定,積“小平安”為“大平安”。三是精心培育一批“平安家庭”創建示范戶,使“平安家庭”創建工作做到學有榜樣,做有標準,趕有目標,推動全市“平安家庭”創建深入開展。
一、強化學習意識,堅持學習,努力提高自身綜合素質
把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強,一是加深對中央、自治區黨委、自治區黨委組織部、x黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解,特別是系統地學習黨的十七大精神,及時了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業務上狠下功夫,認真學習黨的組織路線和組織工作政策,系統學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學習,向實踐學習,向身邊和周圍的同志學習,把學習知識和改進工作有機地結合起來,學以致用。
二、認真履行崗位職責
作為一名長期在組織部門工作的組工干部,多年來受組織部門大環境的影響,牢固樹立了組織工作無小事的思想,始終保持良好的精神狀態和高度的政治責任感,認真遵守組織人事工作紀律,時時處處嚴格要求自己,做到嚴謹細致、一絲不茍。在部里先后承擔過文書收發、干部人事檔案、干部統計、干部信息化管理、干部提案的準備等基礎性工作,承擔的工作任務比較繁雜瑣碎,我能夠堅決服從組織的安排,堅持從細節入手,從小處著眼,力爭把每一件事做細、做實、做好。
(一)認真做好干部日常工作
根據部里的統一安排,曾多次抽調參與干部的日常考察、年度考核和換屆考察工作,考察工作中,能夠做到思想上高度重視,堅持原則,嚴格按程序辦事,嚴格遵守職業道德和工作紀律,嚴守保密紀律,維護考察工作的嚴肅性、公正性,認真落實考察的每個環節,按照考察組的統一要求及時形成考察材料、提案和相關表格,沒有出現任何泄密和跑風漏氣現象。在負責干部人事檔案工作期間,按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求,組織人員,加班加點,對全x縣級干部檔案進行了規范化整理,得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間,曾多次參與干部提案的準備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數據庫的維護等日常工作,無論任務多重,都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。
按照科學發展觀的要求,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規,進一步規范x直單位科級干部的選拔任用工作,尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”,制定了《x直單位科級干部任免指導手冊》,年內較好地完成了對全x190余名科級干部的任職資格審查,有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發生,維護了干部工作的嚴肅性。
(二)認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數據庫工作
《公務員法》出臺以后,按照部里的安排,抽調我負責全x黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作,我們根據自治區貫徹實施公務員法工作的統一部署,按照“黨管干部,依法辦事,實事求是,平穩推進,層層把關,逐級負責”的指導原則,嚴格依照政策,精心組織安排,周密部署,根據實際情況設計各類工作流程、統計表格,在工作人員少、工作量大的情況下,加班加點完成了對黨群系統公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進行了公務信息系統軟件的培訓,并順利完成了全x黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作,確保公務員法實施工作規范有序進行。超級秘書網:
(三)認真做好企業領導干部有關工作
著眼于構建和諧社會的需要,耐心細致地做好企業領導干部來信來訪工作,熱情接待來訪群眾,想方設法化解矛盾,特別是在努力為國有企業退休領導干部解決和落實生活待遇的工作中,按照政策規定,反復調查、認真核實,耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業有關政策、業務的了解,學到了新知識,拓寬了知識面。
(四)認真完成領導交辦的其他工作
能夠積極配合其他科室開展工作,根據部里安排,參與指導了部分x直單位的民主生活會,有重點地了解了部分x直單位領導班子運作情況、領導干部的思想動態和工作表現、存在問題的整改情況,
組織工作
(一)加強組織人事隊伍自身建設,著力提升組工干部履行崗位職責的綜合素質和能力。今年9-10月份在市委組織部的統一安排下,部門全體同志以飽滿的熱情、端正的學風,克服了工學矛盾,通過集中聽報告、網上自主學等形式,學習了李林森同志的先進事跡,還學習了組工業務知識、政治理論、經濟知識、歷史人文等專題,拓寬了思路,豐富了知識,提高了素質,鍛煉了黨性,增強了責任感和使命感。進一步加強了自身能力建設,努力按照“講黨性、重品行、作表率”的要求來規范組織人事干部的日常行為,提升組工干部履行崗位職責的綜合素質和能力。
(二)按照干部管理權限,協助黨委做好干部的選拔、培養、考核、監督、任免和調整。協助市委組織部做好3位副縣級干部非領導職務提任工作,協助進行了民主推薦、民意測評、考察等程序,完成了各種材料的準備和上報工作。有計劃地輸送優秀年輕干部參加市中青班學習、外出掛職鍛煉。選派干部駐村擔任農村支部副書記工作。
積極改進中層以下干部考核辦法。制訂了《市委黨校年度考核實施辦法(試行)》,做好干部考核的組織實施工作,更加全面地了解教職工的實際情況,為干部聘任、交流、晉升提供依據。
全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、備案、歸檔工作;1-3月份完成了對職工年度考核、評優獎勵、歸檔、上報備案工作 。
(三)增強青年干部教育培訓工作的力度。積極為青年職工搭建成長平臺,5月份舉辦了一期青年教綜合能力工培訓班通過校領導和優秀教師的言傳身教,使青年教工的各項能力都有了新的提高;7月份舉辦了一期青年教工教學大獎賽,通過以賽促訓的方式,著力提高青年教工的業務能力,取得了良好的效果。人事中層干部工作總結與計劃
(四)繼續抓好處級以上干部教育培訓工作。根據組織部通知要求組織督促處級以上干部開展網上學習及撰寫學習心得,制定干部在職自學考核方案,建立處級干部教育培訓檔案,完成我校處級干部自學考核工作。根據市委干部教育領導小組關于開展干部自主選學培訓工作的通知精神,先后兩次組織班子成員和處級干部填報xx年干部自主選學培訓課程和培訓訂單課程的申報工作。根據市委宣傳部、組織部《關于認真組織參加全省領導干部理論知識網上測試活動的通知》精神,組織全校處級以上干部完成網上測試(采取專人答題方式),并按要求及時上報主題報告。
一、認真調查研究。
通過各科推薦的形式,一是認真聽取領導及各科室對宣傳工作的意見和建議。各科設立了信息通訊員,于7月召開了醫院信息通訊員會議,從而建立起醫院的信息宣傳網絡。二是與區社區衛生服務中心、健康有約、廣播電視報社、電視臺、晚報、氣象預報等建立起聯系,為開展宣傳工作打下初步基礎。
二、院報工作的組織與發放
排版后協助校對,每月為院報撰寫和組織稿件。出版后負責郵寄、分發4-11月共向市內、市區及各病區、門診科室發院報1.6萬份。
三、積極開展宣傳活動。
網站、院報宣傳。并首次在醫院網站信息報道中,一緊密配合醫院的中心任務開展宣傳工作對醫院組織的各項活動能夠在第一時間進行報道。加入新聞圖片,提高了新聞信息可視性。
向市民發放院報、醫院宣傳冊,二配合各科有針對性的開展宣傳活動一是配合各科開展義診咨詢活動。并在院報網站進行報道。二是內分泌科將舉辦糖尿病日義診活動,進行院報專刊組織工作,拍攝照片、組織相關的文字材料等。三是配合呼消科接受保定電視報記者關于“三伏貼”冬病夏治、夏秋季節補脾”專題采訪,并在電視報刊登,同時在院報、網站進行報道;對外科支部系統救治特困患者及捐款活動及時在院報、網站進行宣傳,都市報》>新聞>社會萬象欄目對此進行了報道。四是全面統計我院各科專家情況及應診時間,發至健康有約欄目,讓全市群眾都能通過該網站了解我院專家診療特色及應診時間,達到宣傳我院的目的
院應邀參加了公園舉辦的文化科普宣傳周”大型中醫藥展覽活動。按院領導要求,三參加了科普文化周活動”今年9月。制定了相關方案,制作了醫院宣傳展板,設計并印制了以宣傳我院重點專科、診療特色、醫院文化為內容的醫院參展宣傳冊。參展活動中,副院長、主任、副主任為群眾義診;為前來咨詢的人員介紹醫院、專科特色,發放醫院宣資料,向首都人民展示我院的發展成就和特色優勢,得到有關領導及群眾好評。院基本情況也被載入文化科普宣傳周特刊,取得了參展預期效果。
四、加強醫院網站建設。
增設院報欄目為擴大院報的閱讀范圍。一更新了醫院網站部分內容。
向社會各界提供全面、可靠、及時的醫療健康信息以及方便、快捷的網上求醫問藥及醫患溝通渠道,二為使醫院網站能有效宣傳、展示我院的整體形象。進行了網站全面改版。
如院黨委及共青團組織的演講比賽、爭先創優”活動,三充分利用醫院網站宣傳平臺開展宣傳活動一是網站新聞動態欄目我院重要活動信息。院內、院外義診活動等。二是幫助各科室在網站診療信息,招聘信息等。
五、積極推進醫院文化建設
一是根據中醫藥文化建設相關要求,一為迎接醫院管理年活動檢查評估。制定了實施方案,包括醫院精神、醫院宗旨、理念、戰略方針等價值理念體系,制定了員工守則》醫院中醫藥文化建設知識問答》文化建設總結等。二是主任及院辦室人員全力支持與配合下,制作了中醫醫院管理年工作匯報課件。
新建的綜合樓即將投入使用。為樹立醫院品牌,培育醫院文化,使醫院標識系統體現醫院形象、歷史及人文精神,院領導的高度關注和支持下,院的標識、標牌導向系統的工作已全面展開。為做好此項工作,制定了明細落實方案,二院原住院病房樓內部環境裝修改造已經完成。發至各相關科室,以保證工作落實。首批標牌將于近日完成制作并安裝到位。
力爭把中醫經典、醫德警言、警句等富含中醫哲學思想滲透到醫院文化建設中來,三積極準備醫院文化建設相關內容積極策劃了院訓、醫院理念、精神、宗旨以及中醫藥知識宣傳欄、展板、標語、廣告欄、醫院宣傳畫冊等內容。使人們接受中醫藥文化的陶冶,從中感受到中醫藥文化氛圍,體現“人文關懷”
一、指導思想
以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹執行《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國教師法》、《國務院掃除文盲工作條例》和《甘肅省掃除文盲工作辦法》等法律法規規定,建立完善政府主導,部門配合,全社會共同參與的工作機制,依照國家“兩基”檢查驗收標準,查漏補缺,進一步鞏固提高我鎮“兩基”驗收工作成果,全面完成“兩基”迎“國檢”各項工作任務,促進我鎮教育事業快速、協調、均衡發展。
二、主要目標
小學適齡兒童入學率達到100%;初中階段入學率達到100%,初中凈入學率達到98%以上;城市流動人口子女都能按時入學;適齡殘疾兒童少年入學率達到90%以上。小學在校學生年輟學率控制在0.2%以下;初中在校學生年輟學率控制在1.2%以下。十五周歲人口初等義務教育完成率達到98.5%以上;17周歲人口初級中等義務教育完成率達到94%以上。15周歲人口文盲率控制在0.51%以下,15-50周歲人口非文盲率達到99.05%。
三、工作步驟
(一)第一階段:宣傳發動階段(2011年3月至4月)。
1.建立領導機構,完善工作機制。鎮政府成立以鎮長任組長,分管副鎮長、學區校長任副組長,司法、綜治、財政、學校、各村(社區)負責人為組員的“兩基”迎“國檢”工作領導小組及辦公室,由學區校長兼任辦公室主任,負責全鎮“兩基”迎“國檢”各項準備工作的組織、協調和服務工作;負責有關材料的審核及匯總,承擔領導小組的日常工作,開展業務培訓;監督、檢查各村(社區)、學校“兩基”迎“國檢”工作落實情況;督促各村(社區)、學校成立“兩基”迎“國檢”領導小組及辦公室,并配備專職工作人員,負責相關工作的實施、材料收集工作,并制定實施方案,完善工作機制,細化工作措施,狠抓工作落實,全面提高義務教育普及水平,確保各項指標如期完成。
2.召開“兩基”迎“國檢”動員會議。在2011年4月縣上召開全縣“兩基”迎“國檢”動員大會之后,鎮立即召開鎮直機關站所負責人、學區及所屬學校、各村(居)委會負責人參加的“兩基”迎國檢動員大會,安排部署我鎮“兩基”迎“國檢”工作,并簽訂《鎮兩基迎國檢目標責任書》,明確目標責任,細化工作措施,狠抓工作落實,全面提高義務教育普及水平,確保各項指標如期完成。
3.開展宣傳工作。在村(社區)、學校區域內、公路兩旁、主要街道、公共場所、校墻周圍懸掛固定的“兩基”迎“國檢”宣傳標語,利用宣傳標牌、宣傳櫥窗等多種形式大力宣傳“兩基”迎“國檢”的重要意義、內容和要求,宣傳我鎮實施《義務教育法》和《國務院掃除文盲工作條例》等法律法規情況,宣傳我鎮鞏固“兩基”的成果以及“兩基”迎“國檢”的舉措、實績和發展動態,宣傳進一步提高義務教育質量和水平的目標任務和意義,宣傳“兩基”工作中涌現出來的先進人物和先進事跡,營造濃厚的“兩基”迎國檢氛圍。使“兩基”工作家喻戶曉,深入人心。
(二)第二階段:自查與督查整改階段(2011年4至5月)。
1.部門自查和整改。各村(社區)、學校對照國家“兩基”檢查驗收七個方面的目標任務逐項排摸核實,針對存在的問題和不足,及時制定整改措施,確保整改質量,及時限時完成整改工作,尤其對義務教育普及程度、教育經費、中小學D級危房、校園安全隱患等“一票否決”指標存在的問題要及時認真加以解決。自查結束后,歸納分析自查結果,形成書面報告,報鎮“兩基”迎“國檢”領導小組辦公室。
2.做好業務培訓。學區要按照“兩基”迎“國檢”要求舉辦“兩基”業務培訓班,對迎“國檢”的內容、指標、要求、任務、實施方案及檔案資料建設工作進行全面培訓。
3.縣、鎮兩級督查。鎮“兩基”迎“國檢”領導小組對各村(社區)、學校自查和整改情況組織全面督查,特別要對學校落實教育經費、改善辦學條件、實施素質教育、規范辦學行為的情況進行重點督查,對查出的問題督促整改,并適時召開“兩基”迎“國檢”督查情況通報會。完成整改任務的村(社區)、學校向鎮“兩基”迎“國檢”辦公室寫出專題報告,申請鎮級檢查。鎮政府匯總后報縣“兩基”迎“國檢”辦公室,申請縣級復查。
(三)第三階段:鞏固提高階段(2011年6至8月)。
1.鎮級檢查。根據申請,鎮“兩基”迎“國檢”領導小組對學校、各村(社區)“兩基”迎“國檢”工作組織檢查驗收,重點檢查“兩基”迎“國檢”各項指標達標情況和各類管理檔案建設情況。同時,通報檢查情況,對問題突出、整改不力的學校、村(社區)進行問責,按照“兩基”迎“國檢”領導小組的要求,針對存在的突出問題和薄弱環節強化措施,全面做好整改工作。
2.迎接市級抽查。縣“兩基”迎“國檢”領導小組復查結束后,向市“兩基”迎“國檢”領導小組辦公室寫出報告,申請市級抽查。
3.查漏補缺。根據縣級抽查中發現的問題進一步查漏補缺,確保各項指標的完成。尤其要利用學生放假時機,集中精力整治學校校內外環境,使校園每面墻壁、每個教室、各個角落都得到凈化和美化,徹底消除安全隱患,以嶄新面貌迎接國家檢查驗收。
(四)第四階段:迎接檢查驗收階段(2011年9至10月)。
鎮“兩基”迎“國檢”領導小組匯總“兩基”相關資料和經濟、社會及教育發展情況簡介材料,做好新學年各類數據的更新,按時完成工作匯報材料,并制作專題片,準備好迎檢接待和文藝活動;學區、學校要建好資料室,健全06至11年的義務教育檔案,做好匯報準備,接受國家檢查驗收。
(五)第五階段:總結階段(2011年10至12月)。
以“國檢”驗收工作為契機,認真總結“兩基”迎“國檢”過程中的主要做法和工作經驗,依靠上級黨委、政府,依靠全社會力量,齊心協力,全面做好我鎮“兩基”鞏固提高工作。
四、工作要求
(一)各村(社區)要堅持將掃盲工作與“普九”工作同安排、同部署、同落實,進一步鞏固“兩基”成果。一是要切實強化村(社區)的責任,依法保障適齡少年兒童入學。對不按時送子女入學的家長,向鎮政府匯報,我鎮將采取行政、經濟等手段,直至追究其法律責任、強制其送子女入學,二是要摸清適齡兒童少年的底子,準確及時掌握輟學學生的流向,分析了解輟學原因,向家長發放勸返回校通知書,將勸返責任靠實到村(社區)有關責任人頭上,要一個不少地將輟學學生勸返回校,使其完成義務教育學業。三是要關注弱勢群體、貧困家庭子女、流動人口子女和留守兒童的就學問題,全面落實各項助學政策,幫助解決實際困難,確保這些學生進得來、留得住。四是要按時完成2006—2011年度“兩基”檔案,做到“一要就有、一看就懂、一查就實、一核就準”。五是認真開展掃盲教育活動,加大掃盲工作力度,鞏固提高掃盲成果。建立村(居)民文化技術學校或教學點,教學設備、教材齊全,按時完成掃盲和脫盲學員實用技術培訓目標任務。組織脫盲人員鞏固提高文化知識和實用技術,防止檢盲現象發生,確保掃盲各項指標達標。
(二)學校要進一步建立健全學校管理制度,規范辦學行為,不斷提高的辦學效益。一是認真落實學校常
規管理制度,按課程標準開齊課程、開足課時,加強教學管理,提高教育質量,使學生品德合格率、畢業率、體育合格率和教育教學質量水平達到“國檢”指標要求。二是要及時整改義務教育階段設重點班和非重點班的問題,想方設法解決大班額問題。三是要建立健全各項校園安全規章制度,認真落實學校安全管理責任制,健全突發事件應急機制,完善學校安全應急預案。切實加強校舍、教學設施的安全管理和人防、物防、技防工作,加強對師生的安全教育和安全演練,提高師生的安全和自我防護意識。各學校要開展校園安全排查,及時消除隱患,確保師生安全。
五、保障措施
(一)切實加強“兩基”迎“國檢”工作的領導。“兩基”迎“國檢”是一項重要的政治任務,也是提升我鎮“兩基”工作水平的重要機遇。鎮政府作為“兩基”迎“國檢”工作的責任主體,按照縣政府的統一要求和部署,將“兩基”迎“國檢”列為今年政府工作重要目標。建立工作責任制,落實目標任務和責任,鎮政府與各村(社區)、學區及所屬學校之間簽訂目標責任書,嚴格考核,兌現獎懲,確保各項工作取得實效、各項指標達到“國檢”要求。
(二)強化措施,控輟保學。提高普及程度、控輟保學是“兩基”迎“國檢”工作的重中之重,各村(社區)及有關部門要制定控輟保學制度和措施,明確政府、村(社區)、家長、學校各自的職責,依據《義務教育法》實行責任追究制。把動員適齡兒童少年按時入學和流失學生返校任務靠實到每一個村、社干部身上,落實到適齡兒童少年家庭,保證所轄區內所有兒童少年能夠按時入學就讀,在校學生無一棄學。教育部門、學校要進一步落實好小學畢業生免試就近入學政策,確保小學畢業生全部就近升入初中學習;要深化教育教學改革,實施素質教育,提高學生學習興趣和學業成績,促進學生全面發展;要關注貧困家庭學生和留守兒童成長,做好思想工作和心理疏導工作,預防學生輟學;要加快學校布局調整步伐,提高辦學效率,同時,保證學校布局調整“按四個集中原則”不因校舍撤并而出現一個學生流失。
(三)強化監督,狠抓整改。加強“兩基”迎“國檢”過程性監督和跟蹤督辦,在自查整改的同時,鎮“兩基”迎“國檢”領導小組將組織工作組每月進行一次督查和指導,領導小組成員單位也要按照階段工作需要,對本單位系統自查整改情況進行跟蹤督辦,及時研究解決工作中存在的突出問題,確保各項工作落到實處。