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      民警心得體會

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      民警心得體會范文第1篇

      監獄新民警培訓心得體會

      時間匆匆,一轉眼,一周的時間就過去了,我們在這一周的培訓里,對監獄工作有了全新的認識。過去我對監獄的認識多半是自己的想象與猜測,雖然畢業于警校,但是對監獄并沒有真正的接觸。在培訓的這一周時間里,我們深刻認識與了解了我們監獄有別于其他工作的特點,了解了監獄的工作特性與現狀,從許多老民警身上學習了他們豐富的工作經驗,聽他們分享了他們的工作心得。我們了解到了奮斗在一線的監獄勞教人民警察的偉大與不容易。我們所要面對的,有些是迷失了人生道路的人,有些是心理扭曲、仇恨社會的人,有些更是窮兇極惡的人。而我們的工作,就是嚴格而又文明的管理,防止罪犯逃脫、非正常死亡;懲罰和改造相結合、教育和勞動相結合,將罪犯改造成守法公民。對罪犯進行思想、文化、技術教育,改造罪犯的人生觀和世界觀,使其棄惡從善、回歸社會是我們的基本職責。而要做到這些,就要求我們必須熟練掌握國家有關法律,以及對執行職務所需的政治理論、文化科學知識等。這對我們的只是面提出了更高的要求。它要求我們要有良好的道德品質與政治素養。

      通過這一周的學習,我認識到作為一名新錄用的民警,我們距離一個合格警察的標準還有很大的差距。在往后的工作中,我會做到多思考、多學習,為成為一名合格的監獄民警打好基礎,多向老民警學習,勇于實踐,服從領導。從手邊眼前的事情做起,認真做到以下幾點:1、頭腦清醒、信念堅定;2、虛心好學、不斷進取;3、謙虛謹慎、低調踏實;4、愛崗敬業、默默奉獻;5、知法懂法、依法辦事;6、做好準備、迎接挑戰。努力做一個信念堅定的人、做一個勤于學習的人、做一個踏實肯干的人、做一個誠實守信的人、做一個積極進取的人、做一個善于合作的人!在未來的工作與生活中,我會不斷充實自己、不斷挑戰自己,努力讓自己在新的工作崗位上實現我的人生價值!

      民警心得體會范文第2篇

      為深入推進公安機關作風建設,提高公安隊伍執法素質和紀律作風水平,全國公安機關開展了“查思想、查執法、查紀律、查作風”為主題的教育整頓活動。筆者認為:應根據上級公安機關的統一部署,結合本地實際,部署開展 “四查”活動。決不能做表面文章,搞花架子,應該面對現實,不遮丑護短,重點圍繞執法規范化建設,深入查找整治公安隊伍在執法思想、執法行為、紀律作風等方面存在的突出問題。“四查”活動是公安機關建立隊伍長效管理約束機制積極探索,促進公安工作,進一步構建和諧警民關系的必要舉措,筆者認為:基層公安機關應從以下幾個方面入手開展“四查”活動。

      一、以基層黨組支為戰斗堡壘,充分發揮黨員模范帶頭作用。各黨組支要召開全體黨員會議,傳達開展“四查”活動的指示精神,號召黨員民警務必要走在普通民警前面,帶頭落實教育整頓活動的各項措施,真正做給民警看,充分發揮黨員的帶頭作用,為推進整個隊伍的形象和水平貢獻力量。

      二、針對小問題,采取大動作。各地公安機關立足本地實際,從小案件、小矛盾、小典型、小細節、小事情、小平臺入手,針對小問題,采取大動作,有效提高群眾安全感和滿意度,促進和諧警民關系建設。通過“四查”活動,即結識一批群眾朋友;幫扶一批困難群眾;幫教一批失足青少年;辦理一批疑難案件;出臺一批便民利民新措施;糾正一批傷害群眾感情的問題;樹立一批親民愛民典型,邊學邊改、務實為民。

      三、警營向媒體開放,接受社會監督。要在第一時間邀請廣播和電視臺及當地主流媒體進行采訪,開展警營開放日活動,向媒體介紹開展“四查”活動情況,并邀請記者進入執法一線,在記者的見證下查處各類違法犯罪案件,記者隨警作戰不僅接受了社會輿論的監督,同時也通過媒體向全社會展示了我公安民警戰高溫、斗酷暑保障社會和諧的良好形象。要打造高質量的交警、戶籍警等窗口單位,向社會宣傳成果,要通過警營開放活動推進“四查”工作的開展,為群眾了解公安隊伍提供了平臺。

      四、日剖析月總結,力爭整改問題。要利用早點名的時間,由各單位領導和黨員民警面向全體同志進行自我剖析,深入自己存在的問題,并圍繞自身存在的問題進行整改。要在黨員民警的帶動下,每人按照“四查”教育整頓活動的相關要求積極開展自我剖析,查找自身不足及整改措施。查找出來的問題和整改措施,要張貼上墻,勉勵民警。月底進行總結,單位領導及黨員帶頭總結每個月的“四查”及整改情況,開展批評與自我批評,深入查擺存在的問題和不足,深刻剖析原因,并制定和落實整改措施,力爭通過批評與自我批評形式,使民警及協管員為民服務的宗旨進一步強化,執法行為進一步規范,執法監督進一步健全,執法公信力進一步提高,隊伍形象進一步改善,警民關系更加和諧。

      民警心得體會范文第3篇

      保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作,事關經濟建設的快速健康發展,事關社會政治大局的穩定。隨著公安工作的推進,新形勢下保密工作領域不斷擴大,渠道不斷拓寬,手段不斷更新,任務不斷加重。面對新形勢新任務的要求,本人認為做好保密工作應正確處理好四個關系。

      一是正確處理好管理與服務的關系。隨著改革開放的不斷深入,保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規范各項管理措施,另一方面要牢固樹立服務意識,擴大服務領域,加大服務力度,寓服務于管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規知識,全面掌握保密工作信息,及時提出加強保密工作的意見和建議,為領導決策搞好服務;積極指導企事業單位做好關鍵技術、重要信息的保密工作,為經濟建設搞好服務;不斷加強對各類大型活動的保密監督管理,嚴防失泄密事件的發生,為社會穩定搞好服務。

      二是正確處理好一般與重點的關系。保密工作任務繁重,并且點多面廣線長。當前,一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作,另一方面要堅持突出重點的原則,切實落實好重點人員、重點部門、重點秘密信息的保密防范措施,積極穩妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好各級領導干部和涉密人員的保密教育管理,不斷增強保密意識;重點部門、部位要建立健全各項保密規章制度和涉密人員崗位責任制,確保國家秘密的絕對安全;重點秘密信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理,嚴防失盜。

      三是正確處理好保密與開放的關系。保密工作的基本職能是保安全、促發展。當前,既要保證國家秘密的絕對安全,又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必須克服“無密可保”和“有密難保”的錯誤思想,掌握好“保”與“放”的尺度,防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序,放而不亂。使保密工作更好地服務于改革發展和社會穩定。

      四是正確處理好繼承與創新的關系。在繼承中創新,在創新中發展,是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發揚好保密工作多年來積累的好經驗、好做法,另一方面要結合新的實踐,不斷探索、不斷發展、不斷創新,牢固樹立保密意識、服務意識、責任意識,加強調查研究,掌握新情況,借鑒新經驗,制定新對策,不斷創新保密工作思路;嚴格按照《保密法》的要求,健全保密執法監督機制。加大督促檢查力度,切實提高依法行政、依法治密水平,不斷創新管理方式。

      民警心得體會范文第4篇

      樹立和落實科學發展觀,是全黨政治生活中的一件大事。我作為一名擁有七年黨齡的老黨員,在工作之余,系統學習了科學發展觀的相關理論知識,受益匪淺。我認為,作為一名社區民警,“四個一”是對科學發展觀的最好落實和實踐。

      一顆平常心

      我理解的所謂平常心就是具有樂觀的精神和愉快的心境,成功時不過度興奮,失敗時也不過分憂傷和愁悶,心理健康、心胸豁達。在擔任社區民警的道路上,我認為,有“一顆平常心”是干好本職工作的一個先決條件。20__年10月,當我從分局巡警大隊調整到__派出所擔任毛家橋社區民警時。由于該社區是整個轄區內“最難啃的一塊骨頭”,征地拆遷矛盾糾紛多,維穩工作壓力大,一不小心就會出現“紕漏”。在工作中,我清醒地認識到社區警務建設與群眾利益之間的關系,在處理日常警務工作中,調解事件糾紛中,維護轄區企業、群眾利益中,都應該時刻以大局為重,不計較個人得失,時刻以一顆平常心去應對和處理。由于城鄉一體化進程的加快,20__年是我所管轄社區矛盾激化最為嚴重的一年,各類因征地拆遷引發的矛盾、、“上訪”等頻發。面對突如其來的工作壓力,我始終以一種平和、負責任、積極主動的心態去應對,積極協調村民、施工方、村委會、政府相關職能部門等相關單位和個人,對“釘子戶”、“老上訪戶”等進行苦口婆心地勸解,真心實意幫助他(她)們解決實際困難,使其軟化“對抗”心理,最終配合政府工作,終于使矛盾得到有效地控制和解決,人民群眾的利益得到根本保障,社會秩序穩定,經濟建設平穩發展。“世上無難事、只怕有心人”,我堅信,只要有一顆平常心,就會拉近警民之間的距離,進一步構建和諧的警民關系。在我的日常工作中,往往要面對各種類型階層的人,其中有公司的老總,有外資企業的白領,有下崗的工人,有失地的農民,有工地上的管理人員,也有外來務工的農民工等等,我都一視同仁,公平對待。在一次處理中海國際社區工地勞資糾紛的事件中,二十多名三年來沒有領到工資的農民工情緒激動,到施工單位辦公室大吵大鬧,施工方的負責人蠻橫地要求警方立即采取行動將這些工人趕走,但我卻很冷靜地找到相關人員,將情況了解清楚后,沒有草率地采取強制措施,而是分別與施工方的負責人以及討要工資的農民工進行了交流,在交流中農民工的情緒逐漸地平靜下來,接著我又針對他們的行為,指明了利害關系,同時又向雙方提出了合理的建議,農民工經過再三權衡之后,接受了建議,最終事態得已和平解決。

      一張婆婆嘴

      社區警務千頭萬緒,在工作中,為了和諧警民關系,本著為社區群眾做好事、解難事的心態,在社區警務工作中,我始終將做好群眾的思想工作放在第一位,用心傾聽群眾的訴求,把群眾的事當自己的事做。只要做好群眾的思想工作,很多事情就好辦了。因此,我認為社區民警的工作很多時候是“靠嘴”來完成的。在社區管理工作中,往往會遇到這樣那樣的“麻煩事”,有維護轄區穩定的大事,也有家長里短的小事。但不管是“大事”還是“小事”,只要有一件事處理不好,就有可能釀成危害社會穩定的“禍事”。旺旺食品廠一個女職工因為收到同事發的一些曖昧的短消息,惹來丈夫不滿,其丈夫甚至還帶人沖到食品廠里面將那位發短信的同事打了一頓。當我得知這一情況后,將他們叫到了一塊,首先對那位發短信的同事進行了批評,讓他向那倆夫妻道歉,然后又嚴厲地對那位打人的丈夫進行了治安警告,使他認識到自己的行為所帶來的社會危害性,接著又對他們夫妻倆進行勸慰,使得他們的生活不會因此而受到影響。憑借一張婆婆嘴,化解了一件又一件象這樣的“小事”。

      一雙勤快的腿

      自20__年到__派出所擔任社區民警以來,從不熟悉到熟悉,歷經多少汗水,多少辛酸。在四年多的社區警務工作中,我跑遍了毛家橋社區的每一個角落,走進了社區的每一個單位,訪問了社區的每一個居民。把黨和政府的溫情送進千家萬戶。我所在的社區,共有八平方公里,有六個行政村,常住人口八千多人,企業二十多家,工地四十多家,應該屬于“管得寬”的警察。為了搞好社區工作,我十分注重“預防在先”。只要轄區內新進場一家工地,我總會主動找上門去銜接,首先進行治安防范方面的宣傳工作,然后通報治安情況,并宣講相關法律法規,對每一個工地,我都不厭其煩地重復著幾乎是同樣的話語,雖然辛苦一點,但使剛進入__區的企業第一時間就感受到了公安機關高效的工作方式和工作態度,多少還能增加他們的安全感,我覺得再苦再累也值得。旺旺食品廠因為工程款問題被承建方帶人沖到辦公區域,打亂了正常辦公秩序,我及時趕到食品廠的辦公樓,幫助處理此事件。食品廠的老總是一個臺灣人,他十分感慨地說道:“你來得實在是太快了,太及時了,幫我解決了大問題”。

      一雙靈巧的手

      民警心得體會范文第5篇

      5月23日,包書記主持的公安局全體民警會議,會議中,包書記帶領大家學習了全省作風建設工作會議以及市委《實施意見》的指示精神。通過這次會議及派出所召開的關于加強學習公安機關作風建設的會議。本人透過學習文件精神后,對業務學習、紀律作風、敬業精神、工作潛力等方面進行了深刻的自我剖析,認識到開展集中整治“怕慢假庸散”專項工作好處重大,縣局局黨委加大治理“怕慢假庸散”力度是加強全縣公安隊伍作風建設的重大舉措。在學習過程中,我充分認識到了“怕慢假庸散”行為及其危害性,現就自身的感悟談幾點體會。

      一、對“怕慢假庸散”的認識

      整治“怕慢假庸散”,就是以治怕提擔當,堅決糾正躲避責任、消極怠工;以治慢增效率,堅決糾正消極懈怠、辦事拖沓等問題;以治假提落實,堅決糾正令行不止,落實不到位的情況;以治庸提潛力,堅決糾正不思進取、碌碌無為等問題:以治散氣,堅決糾正思想渙散、紀律松弛等問題。一個單位,如果存在著“怕慢假庸散”的工作現象,就會導致工作人員辦事拖沓,服務態度差,工作標準不高,工作紀律松弛,就會嚴重制約和影響著公安工作前進的步伐。整治“怕慢假庸散”是確保干部隊伍的肌體不受腐蝕,干部隊伍的戰斗力不受削弱,永葆黨的生機與活力的迫切需要。

      二、努力查找自身存在問題

      我透過認真分析整治“怕慢假庸散”行動要求,反思個人工作和學習狀況,發現自身在必須程度上存在以下問題:

      1、工作作風不夠扎實。有時存在急于求成的情緒,對人對事要求過高。日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固,層次還不夠高,還沒有完全脫離過去的老路子,必須程度上束縛了思想。在具體的工作中思路不寬,存在著相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,缺乏主動自覺的思想觀念依然存在。

      2、學習深度不足。學習的自覺性和主動性還需要進一步增強,業務學習還不夠系統全面,基礎還不牢靠,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,浮于事務性的工作,沒有足夠時光真正沉下心來,在工作中遇到問題時常常需要現學現賣,業務水平有待提升。

      3、為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準,換位思考還做的不夠。

      三、全面改正自身“庸懶散奢”問題

      透過深入學習整治“怕慢假庸散”專項行動的會議和文件精神,我認識到思想與意識是根絕“怕慢假庸散”的重要基礎,有什么樣的思想,就有什么樣的行動。只有堅定思想,切實加強職責意識、效率意識、進取意識、執行意識和服務意識,才能從行動上堅決抵制“怕慢假庸散”。

      一、以“怕”為恥,敢于擔當,現在流行著一句話“多做多錯,不做不錯。”這是怕的

      的典型,作為一名人民警察應該勇于擔當。

      二、以“慢”為戒,履職盡責。在工作中,個人的潛力和素質是透過依法履職來體現的。如果姑息遷就“慢”的行為,帶來的必然是工作效率的低下,勢必影響隊伍的整體戰斗力。要克服懶的惡習,務必從思想上著手,要將勤勉盡職的理念貫穿于工作、學習、生活的全過程,全面提高政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心,自覺抵制不思進取的傾向,努力克服松懈偷懶的行為。

      三、以“假”為惡,落實到位。弄虛作假是對自己的不負責,對單位的不負責。對于領導交辦的事情,應該盡職盡責的完成,不能弄虛作假。

      四、以“庸”為失,銳意進取。就應強化對學習重要性的認識,端正學習態度,樹立終身學習的觀念,全面認真系統地學習黨的方針政策,認真學習工作相關理論和法律法規。自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自我的知識結構、理論水平。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志和領導請教。透過理論聯系實踐學、帶著問題學、深入持久學,才能到達學以立德、學以增智、學以致用的目的,才能避免自我成為一個庸碌無為的人。

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