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      文藝部年度工作總結(jié)

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      文藝部年度工作總結(jié)

      文藝部年度工作總結(jié)范文第1篇

      本學期我們文藝部的所有人,上到部長,下到干事都認真積極地參與了院里的各項活動,做到緊密團結(jié)學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從團學會的安排,盡了自己的一份力。這一學期來,我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著,進步很大,收獲也不小。為了以后能夠更好的開展工作,提高我們的工作能力,服務(wù)同學,在此做工作總結(jié)如下:

      一、 部門職責

      1、組織策劃學院各類文藝活動,協(xié)助學院舉辦大型文藝晚會

      2、負責院內(nèi)文藝人才的發(fā)掘和培養(yǎng)工作,給他們展示自己才華的舞臺和機會

      3、通過舉辦各類文藝活動,令同學們提高各類文藝系修養(yǎng)、欣賞水平和鑒賞能力

      4、協(xié)助和指導各班自發(fā)組織的小型娛樂活動

      5、與學院一些文藝社團配合,組織舞會開辦音樂活動、校園歌手大賽,豐富我院學生的校園生活

      二、部門例會

      1、兩周一次的學生會例會,全體成員基本準時出席

      2、部長交代的任務(wù)同學都會盡力完成。

      三、部門內(nèi)部管理

      1、配合學院年度工作計劃,搞好各項文藝活動,豐富了大家的課余生活,積累了經(jīng)驗。

      2、加強與學生會各部及學院各類社團的交流

      3、積極協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學院下達的各項任務(wù)

      4、每次學生會開本部門例會成員都盡數(shù)參加,如果有事也能提前向部長請假

      5、加強了于其他各部的交流,營造團結(jié)一致的工作氛圍,以便于各項工作的開展

      6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結(jié)經(jīng)驗,實事求是,積極向上的工作態(tài)度面對新的問題,迎接新的挑戰(zhàn)

      四、舉辦大型活動

      1、校園歌手大賽

      舉辦本次活動的目的是;為學校注入了新的活力與生機,并讓他們有個表現(xiàn)自我的舞臺,從中發(fā)掘人才,而且通過這次活動,加強了新生與老生的合作交流,也讓大家勇敢地展現(xiàn)了自己積極的一面,讓大家在各個方面各有所長。

      1) 配合老師,制定出一個詳細的方案

      2) 請示領(lǐng)導意見,及時作出修改

      3) 通知每項工作負責人,在規(guī)定時間做好自己的工作,比如活動會場的現(xiàn)場安排

      4) 活動過程的完整性

      五、其他活動

      1、比如代表學校參加的活動打快板、

      2、還有由藝術(shù)學院舉辦的辯論賽、

      文藝部年度工作總結(jié)范文第2篇

      總結(jié)一年來文藝部的工作,主要有一下幾個方面:

      一、部門職責

      1、組織策劃學院各類文藝活動,協(xié)助學院舉辦大型文藝晚會;

      2、負責院內(nèi)文藝人才的發(fā)掘和培養(yǎng)工作,給他們展示自己才華的舞臺和機會;

      3、通過舉辦各類文藝活動,令同學們提高各類文藝系修養(yǎng)、欣賞水平和鑒賞能力;

      4、協(xié)助和指導各班自發(fā)組織的小型娛樂活動;

      5、與學院一些文藝社團配合,組織舞會開辦音樂活動、校園歌手大賽,豐富我院學生的校園生活。

      二、文藝部的團隊建設(shè)方面

      總結(jié)以前文藝部的工作經(jīng)驗,在招新時就嚴格按照高標準的宗旨挑選具有文藝活動組織策劃能力的人才,在寧缺勿濫的標準下,我們?nèi)匀徽械搅撕芏嗾嬲衔覀儤藴实拇笠桓墒拢谶@種前提下,文藝部的各方面工作才能夠順利、高質(zhì)量、高效率進行。

      通過部內(nèi)的例會、戶外人資培訓活動、共同參與組織活動、聚餐等 (文章轉(zhuǎn)自kt250.com) ,增強了文藝部的內(nèi)部凝聚力,增強了部內(nèi)成員的熟悉感和默契感,使干事們獲得團隊歸屬感。

      二、部門制度方面

      在管理方面,我們部門嚴格開展例會制度,每一次開會進行簽到,有專門干事做會議記錄,干事以及干部開會中著裝要正式得體,有事情需會前及時請假,對于一些惡習、態(tài)度散漫、工作消極的干事即使進行批評與談話,幫助其改正,同時,我們采用評比制度,采用干事之間互評、自評,干部對干事進行評比等綜合考察干事半年的工作,以及到會記錄等情況作為評選優(yōu)秀干事的主要依據(jù),培養(yǎng)干事之間的競爭意識,進一步為部門做貢獻。

      同時,每一次活動結(jié)束后,及時對活動進行總結(jié),匯報,談感想,進行書面交流,對部門建設(shè)提意見。

      總結(jié)起來有以下幾點:

      1、配合學院年度工作計劃,搞好各項文藝活動,豐富了大家的課余生活,積累了經(jīng)驗;

      2、加強與學生會各部及學院各類社團的交流;

      3、積極協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學院下達的各項任務(wù);

      4、每次學生會開本部門例會成員都盡數(shù)參加,如果有事也能提前向部長請假;

      5、加強了于其他各部的交流,營造團結(jié)一致的工作氛圍,以便于各項工作的開展;

      6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結(jié)經(jīng)驗,實事求是,積極向上的工作態(tài)度面對新的問題,迎接新的挑戰(zhàn)。

      三、開展活動方面(部門特色活動以及服務(wù)性活動)

      舉辦本次活動的目的是:為學院、學校注入了新的活力與生機,并讓他們有個表現(xiàn)自我的舞臺,從中發(fā)掘人才,而且通過活動,加強了新生與老生、新區(qū)與老區(qū)的合作交流,也讓大家勇敢地展現(xiàn)了自己積極的一面,讓大家在各個方面各有所長

      在每個活動的策劃階段,文藝部的全體成員都要全員到場,大家一起集思廣益,策劃一個完美的活動,在頭腦風暴的過程中,總能迸發(fā)出新的靈感,在繼承文藝部活動傳統(tǒng)步驟的同事,也不斷增加新的創(chuàng)意,為活動注入新鮮的血液。

      部門特色活動:在一年里,文藝部開展了許多活動,不乏特色、精品活動。

      迎新晚會的實施方面,注意準確分配每個人的工作。在工作中,明確自己的職責,堅守自己的崗位,把自己能力充分發(fā)揮,只要每個人把自己的工作做好,我們就可以得到一場漂亮的晚會。正是因為前期的充分準備,策劃、贊助、宣傳樂觀到位,我們在全校舉辦了第一場迎新晚會,并且收到了廣泛地好評。

      在其他一些活動排練過程中,大家能夠格盡職守,堅守自己的崗位,尤其是“一二·九”活動期間,臨近考試大家仍然能夠按時工作,任勞任怨。同時更應(yīng)該值得一提的就是英語短劇大賽,在大家忙于考試、換屆同時盡量合理安排時間,每一項工作能夠落實,最終英語短劇獲得了二等獎的好成績,足以證明大家的付出得到了應(yīng)有的回報。

      部門服務(wù)型活動:一年來,為了加快材料學院學生會向服務(wù)型學生會轉(zhuǎn)型的口號,文藝部還注重了服務(wù)性活動的舉行。其一、我們充分運用部門干事的樂器、樂理等音樂知識、技巧,向廣大學生傳授音樂知識,對于對音樂、樂器感興趣的學生,我們隨時可以向他們提供幫助。其二、我們整理匯總了材料學院每一位同學的特長、愛好,每當有相關(guān)的活動、比賽舉辦時,我們可以向他們及時通知,避免自己想?yún)⒓訁s又不知道有相關(guān)活動舉辦的遺憾。

      以上服務(wù)型活動會在今后工作中不斷完善、補充,做的愈來愈豐富,愈來愈貼近學生所需。

      四、各部門、各個組織、兩個校區(qū)交流學習情況

      院學生會各個部門交流:其一,平時我們注重于其他部門協(xié)作交流,一些人資培訓活動我們邀請其他部門一起參與,既可以保證活動質(zhì)量,同時也可以加強部門成員熟悉度,默契感。其二,遇到重大問題,我們也會邀請其他部門部長交流,尋求大家的經(jīng)驗,一些活動部門之間選擇共同舉辦。以上總總,都加強了部門與部門、部長與部長、干事與干事之間的聯(lián)系,為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

      文藝部年度工作總結(jié)范文第3篇

      一、  加強團的自身建設(shè),開創(chuàng)我校團委工作新特色。 

      本年度我校團委共有團支部15個,包括14個班級團支部和一個教工團支部,各團支部班子健全、制度完善。 

      1、加強政治理論學習,努力提高團員青年思想道德素質(zhì)。 

      加強團前教育,嚴把團員入口關(guān),發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。近年來,學生人數(shù)增多,學生思想素質(zhì)參差不齊,這要求我們的工作做實、做細,實行分層管理、分級管理。針對這種情況,我校團委決定實行分年級管理。由團委委員分別負責不同的年級工作,實行年級委員負責制,負責各個級的團支部具體工作,各年級可依據(jù)本級學生實際情況和教學進度不同,獨立開展各類型的團主題活動。經(jīng)過努力,團工作有了明顯的突破,使團工作變得更加靈活,分工明確、組織方便、管理加強,兼容了各級團工作的獨立性和級與級之間的統(tǒng)一性。既保證了團委對學生的縱向管理,也加強了各級的橫向管理。校團委嚴把新團員入口關(guān),對于想入團的學生,需經(jīng)個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦,經(jīng)團委審核后進入團校學習共青團知識,進行綜合考核,合格者確定為預(yù)備團員,接受全體師生的監(jiān)督,合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。全年共培訓入團積極分子名。這樣,通過堅持不懈的學政治理論、搞富有教育意義的活動,使廣大團員青年的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強。 

      2、健全團委的規(guī)章制度。 

      設(shè)立團委、團支部工作規(guī)劃,明確團委委員、支部委員的工作內(nèi)容與范圍,健全支部常規(guī)工作。以“黨建帶團建”為指導思想,深化團建創(chuàng)新工作,促進團組織的自身建設(shè),發(fā)揮陣地作用,不斷提高共青團的影響力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)我校特點,學生的實際情況,我們進一步規(guī)范制度,在組織設(shè)置,團干部配置,團隊考評,團員獎懲,團的活動經(jīng)費和陣地建設(shè)等方面,做出了明確規(guī)定,并通過豐富團日主題活動,重溫入團誓詞,規(guī)范團的活動儀式等。建立了一整套增強團員先鋒模范作用,使團的工作,有章可循,有法可依,并在制定規(guī)章制度的過程中,加強了學習,提高了理論水平,做到了制度上墻,嚴格遵守,使團組織的自身建設(shè)更加規(guī)范,達到制度科學化,管理規(guī)范化,效果顯著化。 

      3、本年度學校團委在學校領(lǐng)導及上級團委的領(lǐng)導下,圍繞學校教學中心工作,開拓進取,腳踏實地,開展了一些實實在在的工作,較好地完成了學校及上級團委交給的任務(wù)。規(guī)范學生團員團籍管理,做好團員民主評議工作,加大團員發(fā)展力度,壯大團員隊伍,不斷為團組織輸入新鮮的血液。對全校新舊團員重新進行登記造冊,查漏補缺,加強團籍管理,對在籍團員收取團費,充實團委活動經(jīng)費,加強對團員的權(quán)利和義務(wù)教育,從細微處入手,提高團員的思想意識,增強團員的責任感和使命感;同時舉辦團校學習班,通過團課學習教育培訓,考試合格的同學吸收入團,真正做到“嚴把關(guān)、保質(zhì)量、重規(guī)范”,切實做到推優(yōu)入團,本年度發(fā)展品學兼優(yōu)的學生加入團組織隊伍,壯大團員隊伍,真正發(fā)揮團員的模范帶頭作用。發(fā)展新團員工作是學校團委的一個重要工作,發(fā)展團員對搞好學校團的工作及學生自身思想的提高、升學等都十分重要。學校團委通過做好計劃,入學開始,沒有支部的成立支部。然后以各團支部為單位,發(fā)展新團員。 

      4、指導學生會順利地完成了換屆工作,通過競聘建立一批高素質(zhì)的學生干部隊伍,樹立學生干部在廣大學生中的威信,培養(yǎng)學生會在校黨委領(lǐng)導、在校團委指導下,獨立開展工作的能力,緊密圍繞自我教育,自我管理,自我服務(wù)的“三自”方針,更好地為廣大學生做好服務(wù)工作,切實地起到橋梁紐帶作用。 

      二、積極開展校內(nèi)、校外文化活動,增強學生社會實踐能力,豐富師生生活。 

      1、全校師生開展學習“八榮八恥”并舉行各種活動, 如黑板報宣傳, 主題班會, 國旗下講話,關(guān)于“八榮八恥”的演講比賽,關(guān)于“八榮八恥”的征文比賽,“十七大報告”學習心得體會研討等。 

      2、組織選拔學生會、團委學生干部,精心安排工作,布置任務(wù),參加學校的管理工作,服從學校領(lǐng)導的安排,為學校教學服務(wù)。團委、學生會服從學校領(lǐng)導的安排,為學校教學服務(wù),參加學校的衛(wèi)生評比,墻報評比等等。同時自發(fā)或服從學校的安排參加各種義務(wù)勞動和公益活動。都能很好地完成任務(wù),達到很好的效果。比如,多次參加學校的義務(wù)勞動,在校園內(nèi)搞衛(wèi)生,搞大掃除。積極開展 “學雷鋒活動”。通過開動員大會,進村便民服務(wù),打掃死角垃圾,幫貧助困,以“優(yōu)”帶“后”、學校校園環(huán)境美化、凈化等一系列活動形式開展學雷鋒活動。 

      3、在下半年圍繞校園文化建設(shè),開展了大項小項系列校園文化活動,涵蓋了校園文明工程建設(shè),素質(zhì)教育、文體活動、科技活動、高雅藝術(shù)、學生社團活動、第二課堂活動等內(nèi)容,加大活動的娛樂性向思想性、科技性、知識性、文化性轉(zhuǎn)換,推出文化精品活動,作為校園文化的示范性導向,進一步構(gòu)筑了我校豐富多彩的校園文化平臺,拓展了新的校園文化活動的體系。充分展現(xiàn)了廣大學生的精神風貌,提高了學生的綜合素質(zhì)。整個藝術(shù)節(jié)期間共有 1000 余人次參與了活動,進而擴大了校園文化活動的影響力,取得了豐碩的成果。積極參加縣級文藝匯演。我校選送的舞蹈、受到普遍好評。  [1]

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      4、大力開展安全教育,通過觀看閉路電視、展覽圖片、交通安全征文與演講比賽等諸多形式,并邀請派出所民警來校開展普法安全講座,讓全校師生深刻接受了一次“珍愛生命、拒絕違章”安全教育。 

      5、鼓勵參加有積極影響的文學社團。繼續(xù)辦好校刊校園廣播,訓練播音員,開展“校園廣播周”等活動。請語文科組的老師給新、老播音員上有關(guān)播音知識的課,還進行了兩次朗讀比賽。 

      6、在學校領(lǐng)導的大力支持下,精心準備,全力投入,參加上級組織的各項比賽。 

      7、依托傳統(tǒng)節(jié)日,積極在學生中開展愛國主義、集體主義、社會主義主旋律教育及前途理想教育和法制教育。利用“三五”學雷鋒日的機會,積極在學生中開展“學雷鋒精神,樹文明新風”的“六個一”活動,即學習一本有關(guān)雷鋒故事的書

      籍、組織一次義務(wù)勞動、組織一次演講比賽、出一份手抄報、出一期黑板報、觀看一部有關(guān)雷鋒故事的電影,通過此次活動來倡導尊老愛幼、互幫互助;拾金不昧、樂意助人的社會新風;;通過宣傳欄加大宣傳法律、法制知識、文明禮儀、交通安全、生活小常識等知識,引導學生知法、懂法、守法;同時對好人好事及各種比賽獲獎人員和作品通過廣播宣傳、上墻表揚等形式樹立典型,為學生指明了努力的目標和方向 

      8、在各支部中開展幫學活動。要求各支部以自己支部的實際情況出發(fā),緊緊圍繞教學,努力發(fā)揮團員的先鋒模范作用,在班上開展幫學活動。要求能做到一幫一或多幫一。取得了一定的效果,當然因為種種原因,此項工作投入的精力及時間都不夠,沒有完全做好。以后爭取做好,做出特色。  

      一年來,我校團委各項工作已步入正軌,同時也取得了一些成績,這是上級團委、學校黨政領(lǐng)導關(guān)心、愛護和大力支持的結(jié)果,也是廣大教師積極配合參與,學生團員努力拼搏的結(jié)果;雖然在本年度的工作取得了一定的成果,但是工作中還是存在不足的地方,在今后的工作中,團委將不斷解放思想,開擴思路,努力拼搏,為創(chuàng)造出更加生機盎然的團委工作新局面而貢獻出更大的力量。 

      岷縣扎地初中團委  (2)

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      文藝部年度工作總結(jié)范文第4篇

      小型公司年會活動策劃書范文一

      一、年會主題:

      “佰戰(zhàn)百勝、萬馬開泰”xx公司20xx年度總結(jié)、表彰暨20xx年迎新會

      二、年會目的及意義

      1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

      2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,總結(jié)經(jīng)驗,搞高方法,提升公司的綜合競爭能力;年會策劃方案流程3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn);

      4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

      5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

      6、加強領(lǐng)導與員工之間的互動,讓員工有集體感、讓項目人員有團隊感、讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

      三、年會時間

      20xx年01月11日

      會議時間:13:00—17:30

      晚宴時間:18:00—21:00

      四、年會地點

      xx假日酒店3樓xx一廳

      五、年會參會人員

      總部所有人員及各項目部分員工

      六、年會流程與安排

      本次年會的流程與安排包括以下三部分:

      (一) 年終大會議程安排

      12:30全體參會員工到達會議指定地點簽到入座,各部門清點本部門到場人數(shù),等待年會開始;

      13:00—13:30大會進行第一項,x總宣布年會開始,并針對20xx年度總結(jié)及20xx年的公司戰(zhàn)略部署講話。

      13:30—14:30大會進行第二項,各項目部主管做年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃。

      14:30—15:00大會進行第三項,各部門代表做年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃。

      15:00—15:30大會進行第四項,選取最佳管理獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀清分員獎、優(yōu)秀清機員獎、優(yōu)秀調(diào)度獎、優(yōu)秀項目主管獎,由x總進行頒獎, 優(yōu)秀員工、獲獎人員與公司領(lǐng)導合影留念。

      15:30—15:50大會進行第五項,xx全體員工進行抽獎。

      15:50—17:20大會進行第六項,員工節(jié)目表演,游戲互動。

      17:20—17:30大會進行第七項,所有參會員工合影留念。

      17:30x總宣布此次會議結(jié)束,致新年賀詞。

      (二) 晚宴安排

      用餐地點:xx假日酒店二樓包廂

      18:00 晚宴正式開始,x總引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

      21:00—21:30組織離開,安排各項目人員住宿,賓館暫訂合肥新xx快捷酒店。

      七、 年會準備及相關(guān)注意事項

      (一) 年會的通知:公司行政部將本次年會活動進行公示和通知,達到全員知悉,全員參與。

      條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:待定。

      (二) 物品的采購準備:抽獎獎品準備,會議所需水果小吃等,晚宴所需酒水。

      (三) 現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

      小型公司年會活動策劃書范文二

      時間:20xx年1月1日

      地點:XX度假村

      參加人數(shù):全體人員

      參加部門:公司內(nèi)所有部門

      所需時間總計:2小時

      一、 活動目的

      1、xxx

      2、xxx

      3、xxx

      4、 增強員工的凝聚力,提升公司的競爭力 對20xx年工作進行總結(jié),對獲得的業(yè)績進行分析 制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標 表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分年會策劃方案模板調(diào)動起來,投入到未來的工作中。

      5、 加強三店員工的溝通與交流

      二、 年會主題

      用心前行 ,輝煌20xx

      三、 年會安排

      1、 年會形式

      領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

      2、 年會人員安排及職責

      1) 會場總負責:李莫非

      主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配

      2) 策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):劉昊軒

      主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;

      3) 人員分工、布場及撤場安排:金丹

      主要工作:人員的調(diào)配,布場、撤場時的相關(guān)事宜安排;

      4) 活動主持:馬清瑩

      主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。

      5) 員工簽到、物品準備:胡牧笛

      主要工作:負責員工簽到、領(lǐng)取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關(guān)物品的準備和傳遞

      6) 音樂燈光:賀姣萌

      主要工作:負責年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換

      7) 現(xiàn)場照相、錄像:倪新新

      主要工作:現(xiàn)場活動的拍照與錄制

      四、 會場布置

      1、 會場內(nèi)(現(xiàn)場不讓進行布置)

      A. 用投影儀投影出背景

      主要內(nèi)容:本公司的LOGO及年會主題

      B. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場

      C.將桌椅排放成U字型

      2、 會場外

      A. 指示牌

      制作一個禮儀小姐的指示牌,設(shè)置簽到處。

      五、 年會流程

      1、 主持人開場白,邀請領(lǐng)導致辭;

      2、 表彰優(yōu)秀員工;

      如:獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等

      3、 員工文藝匯演、游戲(穿行);

      A. 演出名單

      1) XX部門

      1、xxx

      2、xxx

      3、 節(jié)目形式:詩歌朗誦 節(jié)目時間:2分鐘 參與人員:全體售前員工(銷售、市場、財務(wù))

      2) XX部門

      1、xxx

      2、xxx

      3、xxx

      3) XX部門

      1、

      2、

      3、 節(jié)目形式:大合唱 節(jié)目時間:XX 參與人員:XX 節(jié)目形式:XX 節(jié)目時間:XX 參與人員:XX

      4) XX部門

      1、xxx

      2、xxx

      3、 節(jié)目形式:XX 節(jié)目時間:XX 參與人員:XX

      B. 游戲內(nèi)容(獲勝者有小禮品)

      活動后游戲獎、參與獎

      1、松鼠大樹

      目的:促進團隊合作能力,活躍現(xiàn)場氣氛,增進協(xié)調(diào)性和。

      要求:(1) 事先分組,三人一組。二人扮大樹,面向?qū)Ψ剑斐鲭p手搭成一個圓圈;一人扮

      松鼠,并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。

      (2) 自由人可以對大家進行發(fā)號施令,自由人的口令有三個:

      第一個口令:自由人喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中,落單的人就變成了新的自由人。

      第二個口令:自由人喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹,并圈住松鼠,自由人同時快速扮演大樹,落單的人就變成了新的自由人。

      第三個口令:自由人喊“地震”,扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人可以做松鼠,松鼠也可以做大樹,自由人亦快速插入隊伍當中,落單的人就變成了新的自由人。

      (3) 聽到自由人的口令之后,大家快速行動,不要成為自由人,因為自由人是一種落后者的角色。

      (4) 2個自由人的時候,相互商量共同喊出口令。

      2、踩氣球

      目的:活躍氣氛,增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

      要求:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

      步驟:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。

      3、007游戲

      目的:這個游戲也是考驗反應(yīng)能力。笑聲比較多。

      要求:(1) 大家站成一圈,5-10人為佳。

      (2) A任意指一個人(B)說“0”,B接著任意指一個人(C)說“0”,C接著任意指一個人(D)說“7”。D則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài),最少要大叫“啊”,D旁邊的兩個人需要舉起手來,表示驚嚇投降。

      (3) D不能舉手,需要發(fā)聲,而旁邊2人只能舉手,不能發(fā)聲,否則都是錯。

      (4) 一次錯誤產(chǎn)生后,由錯誤人重新開始。可多次重復(fù)。

      (5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

      4、 中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;

      一等獎:2名、二等獎:4名、三等獎:6名、幸運獎:10名

      5、xxx

      6、 公司員工大合影 會餐;

      文藝部年度工作總結(jié)范文第5篇

      人力資源部工作總結(jié),是人力資源部門根據(jù)其工作中取得的成績和存在的不足,對

      一定時期內(nèi)的工作進行總結(jié)性回顧的一種文書,中學會計實習報告。意在不斷總結(jié)經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)問題,肯

      定成績,找出不足,迅速提高辦事效率。

      (二)人力資源部工作總結(jié)的寫作要點

      通常來說,人力資源部工作總結(jié)要包括以下幾個方面:

      1 對人力資源部一定時期的工作情況進行總體介紹;

      2 對取得經(jīng)驗進行總結(jié);

      3 對存在的不足進行客觀分析;

      4 對本部門未來工作意見和合理化建議。

      (三)格式范例

      公司人力資源部 xx年度工作總結(jié)

      xx年,是收獲的一年,是我們飛速發(fā)展的一年。今年,本部門在公司領(lǐng)導的正確

      指導下,在全體員工的共同努力下,緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線,努力

      學習,積極工作,同心協(xié)力,努力完成了上級和公司領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

      一、 積極學習,不斷開拓

      在思想上,我部同志積極學習了“三個代表”的重要思想,積極參加了 委組織“植

      樹”和中心組織的“兩思”教育活動,并結(jié)合本職本崗的實際進行討論,不斷提高認識,做

      好工作;組織參加了“市一年一小變”成果展覽,參加了市科委舉辦的紀念中華

      人民共和國建國 56周年的文藝演出;出版了公司黑板報期;組織公司全體的干部職

      工參加了全市的普法考試,全部成績優(yōu)良。

      二、考核工作方面

      認真做好公司干部職工的考核工作。在完成 xx年的年度考核后,繼而進行了

      xx年第一季度的工作考核,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,參加了每個部室的工作小結(jié),了解

      掌握部門領(lǐng)導對職工的考核意見和對下一季度的工作要求,促進了各部室的工作開展。

      三、人力資源的管理和調(diào)配方面

      1.為了實現(xiàn)中心對服務(wù)公司的“減員增效”的目標,先后將摩托車、自行車保管站兩

      幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會化服務(wù)機構(gòu)承擔,使服務(wù)公司的臨時工大幅減少人;同時重新調(diào)整核定臨時崗位的設(shè)置,使原來多人的臨時工隊伍減至 人,并與之簽訂了勞動合同;為了充實加強公司的綜合檔案室管理,返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員;及時為公司 名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù);給產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司的 名職工簽訂了勞動合同,保證了公司為進駐科技企業(yè)服務(wù)的正常工作。

      2.草擬公司機構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案,制定了各部門和崗位的職責,在公司班子的領(lǐng)導下,組織實施雙向選擇上崗,一定程序調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。

      3.較好地完成了公司職工 xx年度工資標準的調(diào)整和 xx! xx年度職工正常晉升工資的工作,完成了 xx年增加職工生活補貼的調(diào)整工作。

      4.制定實施《公司引進獎的管理規(guī)定》;

      《公司安全防火管理規(guī)定》;

      《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》;

      《公司具辦公用品管理規(guī)定》。

      5.在實施孵化服務(wù)項目逐步社會化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院

      清潔衛(wèi)生工作的對外發(fā)包工作,取得初步成效。

      6.加強了公司的安全防火工作,除由公司總經(jīng)理與各部室領(lǐng)導簽訂領(lǐng)導防火安全

      責任書外,還與進駐的 多家企業(yè)簽訂了防火安全責任人書。組織實施了節(jié)假日的

      安全值班和定期的安全檢查。兩個領(lǐng)導干部和一個專職安全員參加管理培訓班的培訓

      學習。

      7.及時做好了公司和服務(wù)公司職工的社會養(yǎng)老保險、住房公積金的年度調(diào)整審核

      工作,職工的社會養(yǎng)老保險金、住房公積金比上年度有所提高,做好職工公費醫(yī)療的辦

      證、補證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定實施了《公司公費醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》,協(xié)助

      中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工(家屬)人次。

      8.按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財務(wù)、職工教育人員變動等一系

      烈的月度、季度、年度統(tǒng)計報表。

      9.參加了在上海召開的全國 工作年會,并及時將年會的精神和 部

      副部長的重要講話精神傳達到公司每個干部、職工,以推進創(chuàng)新工作。

      10.嚴肅認真過細地做好文書工作,一年來,收文、送辦、催辦的文件 份。完成公

      司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會議記錄、會議紀要共 份。嚴格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定,為

      公司把好各種印章使用的關(guān)。

      四、計劃生育工作

      建立了公司計生檔案,組織育齡夫婦進行了一年一次的計劃生育例檢工作。辦理

      了一名辭職職工的計生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并主動與街道溝通聯(lián)系,共同做好計劃生育的宣

      傳教育。全年共出了掛圖式式的計劃生育墻報若干期,確保了公司計劃生育、晚婚、晚育、

      節(jié)育、獨生子女辦證率和投保率等 7個指標全部 100%達標。

      五、主要經(jīng)驗和教訓

      (一)經(jīng)驗:

      (略)

      (二)教訓:

      (略)

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